中醫科述職報告（通用5篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的中醫科述職報告（通用5篇），希望對大家有所幫助。
中醫科述職報告1
20xx年是中醫肛腸科獨立開(kāi)科的第一年，我有幸接受醫院的委任，擔任中醫肛腸科護士長(cháng)職務(wù)。一年來(lái)能認真貫徹執行醫院及護理部的各項方針政策、規章制度，在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導和指導下，在科室同事的幫助和支持下，認真、有序地開(kāi)展各項工作，通過(guò)全體醫護人員共同努力，科室管理制度逐漸規范、工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩步上升，科室呈現出一個(gè)朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下：
一加強政治建設
1、加強政治思想學(xué)習：作為一名入黨積極分子，能積極參加黨組織的各項學(xué)習活動(dòng)，積極配合兒中腫片區支部書(shū)記做好各項工作，撰寫(xiě)思想匯報，時(shí)刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹(shù)立大局意識、責任意識、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、大膽實(shí)踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌。
2、加強學(xué)習醫療行業(yè)職業(yè)道德規范、法律法規、核心制度。嚴守職業(yè)道德規范，不以護謀私，真心實(shí)意為患者服務(wù)，為群眾服務(wù)。
二提高行政管理綜合能力
1、參加醫院及護理部的各種管理培訓，努力學(xué)習管理科學(xué)知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區護長(cháng)學(xué)習管理的經(jīng)驗和方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高管理績(jì)效，通過(guò)一年多的歷練，我的組織協(xié)調能力及指揮決策能力逐步提高。
2、正確處理好與科主任、醫生之間的關(guān)系�？浦魅问强剖业谝回撠熑�，平時(shí)我能積極和科主任進(jìn)行有效溝通，認真執行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科主任反饋，修正管理偏差，主動(dòng)向科主任匯報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫生溝通合作，確�？剖夜ぷ髡ｉ_(kāi)展。
3、盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作為一名新護長(cháng)，為順利打開(kāi)護理工作局面，?我細心觀(guān)察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點(diǎn)，努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調動(dòng)護士的積極性和創(chuàng )造性。同時(shí)我能以身作則，清正廉潔、無(wú)私奉獻，遵章守紀，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒，護士的表率，帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。
4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。如加強與手術(shù)室、醫學(xué)專(zhuān)用科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系，團結協(xié)作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉。
三加強自身建設，努力提高專(zhuān)科理論及護理技術(shù)水平。
購回《現代肛腸病學(xué)》專(zhuān)科書(shū)籍，從圖書(shū)館借閱肛腸病相關(guān)期刊讀物，制定學(xué)習計劃，定期學(xué)習，盡快提高專(zhuān)科理論水平，虛心向科室老同志學(xué)習專(zhuān)科操作技能，如中醫護理操作技術(shù)、電腦醫囑處理等，現在已能熟練掌握本專(zhuān)科基礎理論、護理技術(shù)，解決專(zhuān)科疑難護理問(wèn)題，了解專(zhuān)科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，爭做專(zhuān)科護理學(xué)術(shù)帶頭人。
四狠抓護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量考評全年達標。
1、結合護理實(shí)際定期進(jìn)行護理人員愛(ài)崗敬業(yè)、醫德規范、職業(yè)道德教育，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評，滿(mǎn)意率全年達標。
2、狠抓護理質(zhì)量控制，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。
3、嚴抓護理安全，每月召開(kāi)護士例會(huì )，針對質(zhì)量檢查存在問(wèn)題進(jìn)行反饋、集思廣益、綜合分析，查找原因，落實(shí)整改措施，分析疑難、重大問(wèn)題，針對容易出現差錯、事故、護理隱患的事件、及時(shí)采取有效預防措施，年內無(wú)差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。
4、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節，護理質(zhì)控缺點(diǎn)較多的地方，護長(cháng)在留言薄中作出提示，書(shū)寫(xiě)一些臨時(shí)建立的制度，除了晨會(huì )傳達，提示護士及時(shí)閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開(kāi)長(cháng)會(huì )，提高效率，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
5、加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，改進(jìn)護理工作。
五在職培訓與教學(xué)管理
1、按計劃完成全科護士規范化培訓及繼續教育學(xué)習。抓好專(zhuān)科護理學(xué)習，完成常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習，加強晨會(huì )提問(wèn)、隨機提問(wèn)，提高護士業(yè)務(wù)水平。
2、每月組織科內護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習護理新知識，了解護理新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行護理疑難病例討論，組建護理學(xué)習小組，分組解決臨床疑難問(wèn)題，合理分配護理資源。
3、加強人才培養意識，選派護士到消化內科、胃腸外科輪轉學(xué)習;鼓勵護士自行下兒科學(xué)習小兒靜脈穿刺技術(shù)，逐步培養專(zhuān)科護理骨干。
4、加強對進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)管理，有專(zhuān)科帶教計劃，嚴格落實(shí)師資管理，護長(cháng)定期考核檢查帶教情況，教學(xué)資料完善。
六存在問(wèn)題
科研意識不夠強，科研基礎理論薄弱，本年度尚無(wú)科研立項，未在護理期刊及專(zhuān)題學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表論文。
七總結
一年來(lái)我嚴格履行護士長(cháng)職責，勤勤懇懇、盡心盡職，努力把這支護理隊伍帶好，通過(guò)全體護士的不懈努力，20xx年在第二、三季度全院護理質(zhì)量評比中分別獲得第三、第二等獎的好成績(jì)。護士黃艷梅代表兒中腫片區參加護理部三基知識競賽獲二等獎;參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。在5.12國際護士節慶�；顒�(dòng)中，協(xié)助伍美娟護長(cháng)組織兒中腫片區并作為選手參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。
回顧一年的歷程，在獲得成績(jì)的同時(shí)也認識到自己的缺點(diǎn)，我更深層次認識到一個(gè)護士長(cháng)應有的職責，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確工作目標：扎實(shí)學(xué)習，實(shí)在地做工作，全面提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，在思想上做護士的指導員，在業(yè)務(wù)上做大家的輔導員，在行動(dòng)上樹(shù)立榜樣，努力使科室護理質(zhì)量、護士業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階，樹(shù)立中醫肛腸科護理服務(wù)品牌，為醫院實(shí)現更大更強的發(fā)展目標打下堅實(shí)的基礎!
中醫科述職報告2
作為一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認真負責的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F述職如下：
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
業(yè)務(wù)水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20XX年發(fā)表科研論文5篇，在高原紅細胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節炎等疾病的治療上有獨到的見(jiàn)解。
工作成績(jì)方面：
作為一名高年資的醫師，幾年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
在今后工作中，我決定繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
中醫科述職報告3
20xx年我區中醫藥工作在區委、區政府及局黨委的正確領(lǐng)導下，在市衛生局的業(yè)務(wù)指導下，醫政科在完成局黨委臨時(shí)交辦的'工作以外，主要完成了以下重點(diǎn)工作，現總結如下：
一、圓滿(mǎn)完成了今年中醫醫師資格考試報名注冊、中醫類(lèi)201別一技之長(cháng)及確有專(zhuān)長(cháng)報名考試工作
今年上半年組織本年度的中醫醫師資格報名，至報名結束，共有109名考生取得考試資格。下半年完成了中醫醫師注冊工作，本轄區內共計注冊、換證中醫醫師88人。并于11月份完成了中醫藥一技之長(cháng)及中醫確有專(zhuān)長(cháng)審核報名工作，截止報名結束本轄區共計報名25人。
二、完成了省衛生廳關(guān)于中醫醫院建設調研工作，積極參與完成了市級中醫藥重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作、并制定了本轄區內國醫堂建設的相關(guān)方案。
按照上級領(lǐng)導要求，積極完成了中醫醫院建設標準基線(xiàn)調查工作；在全市中醫藥重點(diǎn)專(zhuān)科建設方面，東昌府區中醫院結石病科被列為重點(diǎn)專(zhuān)科項目之一；順利完成了本年度東昌府區三個(gè)國醫堂建設任務(wù)，即：古樓街道社區衛生服務(wù)中心、梁水鎮第二衛生院、閆寺街道社區衛生服務(wù)中心，并廣泛開(kāi)展了中醫知識宣傳，運用中醫適宜技術(shù)治療常見(jiàn)病、多發(fā)病，使廣大基層群眾認識中醫藥、了解中醫藥、使用中醫藥，為居民提供合理、滿(mǎn)意的中醫藥服務(wù)。
三、完成了本轄區30家中醫診所的校驗及規范工作，維護了醫療市場(chǎng)的穩定。
今年5月份，我局對全區30家中醫診所進(jìn)行了校驗，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，從人員資質(zhì)、房屋面積、制度、一起設施飛、等方面嚴格把關(guān)，依次對各診所進(jìn)行了校驗，對符合條件的予以通過(guò)，不符合要求的，下發(fā)整改通知，暫緩校驗。
四、順利開(kāi)展了基層中醫藥服務(wù)能力提升工作及村衛生室中醫藥適宜技術(shù)推廣培訓工作。
今年4月份，為貫徹落實(shí)山東省衛生廳、發(fā)改委等4部門(mén)及市衛生局有關(guān)文件通知要求，結合我區實(shí)際制定了《東昌府區基層中醫藥服務(wù)能力提升工程的意見(jiàn)》（東昌衛發(fā)〔20xx〕58號）及《關(guān)于印發(fā)東昌府區基層中醫藥服務(wù)能力提升工程實(shí)施方案的通知》（東昌衛發(fā)〔20xx〕59號）文件；根據《山東省村衛生室中醫藥適宜技術(shù)推廣培訓實(shí)施方案》的通知，并在市衛生局的指導下，我局根據本轄區內前期開(kāi)展的村衛生室中醫藥服務(wù)能力調查，合理確定了培訓對象100名鄉村醫生進(jìn)行為期40個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，并定于12月下旬進(jìn)行考核，以上工作切實(shí)提高了村衛生室中醫藥服務(wù)能力，滿(mǎn)足了城鄉居民對中醫藥醫療保健服務(wù)需求，使中醫藥在基層的可及性和可得性得到了不斷提高。
五、加強了中醫藥人才培養教育及評定
根據山東省中醫藥管理局關(guān)于印發(fā)山東省中醫類(lèi)別全科醫生轉崗培訓實(shí)施方案（20xx-20xx年）的通知，我區派出中醫藥
人員6人到上級單位進(jìn)修學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平；繼續抓好在職中醫人員繼續教育工作，鼓勵全區中醫人員參加繼續醫學(xué)教育學(xué)習，效果良好，并于今年8月底完成了對本轄區內中醫類(lèi)別在崗人員任期考核工作，共計15人；在聊城市名中醫藥專(zhuān)家評審中，我區有1名獲得市名中醫藥專(zhuān)家稱(chēng)號、2名獲得基層名中醫藥專(zhuān)家稱(chēng)號，此次評選為對口支援基層醫療機構服務(wù)活動(dòng)和各項公益活動(dòng)，師承帶教，做好了師資及技術(shù)準備。
以上為我局本年度工作匯總，存在一定的問(wèn)題，一是由于地方財政困難，中醫事業(yè)經(jīng)費投入相對不足,尚不能滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥服務(wù)的需求。二是鄉、村中醫工作發(fā)展不平衡，中醫藥人員配備不足，服務(wù)水平亟待提高。三是部分單位中醫科建設有待加強，師帶徒機制尚需完善，中醫藥學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗總結有待改進(jìn)和提高。
在新的一年里，相信在市衛生局的正確領(lǐng)導下，切實(shí)加強對中醫藥工作的領(lǐng)導，強力推進(jìn)我區中醫藥工作，積極爭取財政中醫藥專(zhuān)項經(jīng)費及中醫事業(yè)費投入，加強中醫機構及中醫藥人才隊伍建設，提高服務(wù)能力，進(jìn)一步完善中醫藥人員引進(jìn)、培養、教育機制，努力提高中醫藥工作人員待遇，確保中醫藥事業(yè)健康發(fā)展。
中醫科述職報告4
20xx年迎春林區人民醫院中醫科工作總結我科在院領(lǐng)導的正確指導下，在各兄弟科室的支持配合下，全體醫護人員齊心協(xié)力，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點(diǎn)與難點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了各項工作，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，為了總結經(jīng)驗，克服不足，以利下半年更好地開(kāi)展工作，將工作總結如下：
一、我科對醫務(wù)人員加強政治思想教育，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，加強職工的職業(yè)道德教育，以《衛生行風(fēng)建設九不準》為指引，自查自糾工作，使每位醫務(wù)人員都具有良好的醫德和醫風(fēng)。
二、我科得到院領(lǐng)導的高度重視，并得到醫院的大力支持，對我科投入大量的人力和物力，添置了必要的中醫設備（腦循環(huán)治療儀、中藥霧化機），為成功創(chuàng )建重點(diǎn)專(zhuān)科提供了物質(zhì)基礎。
三、加大對中醫中藥“治未病”的宣傳力度，積極推廣中醫特色重點(diǎn)專(zhuān)科，開(kāi)設“冬病夏治”門(mén)診，開(kāi)展了多項具有傳統特色的治療，如電針、三伏貼、刮痧、火罐、藥罐、耳針、艾灸、按摩推拿、正骨等。以滿(mǎn)足廣大群眾對中醫防治病的需求。加大對針具嚴格消毒，實(shí)行“一人一針”制，針具為一次性使用，改變以往一針長(cháng)期應用的局面，徹底解決針污染問(wèn)題。
四、中醫理療室在其他科室的配合之下，業(yè)績(jì)有了很大的提高，并得到眾多患者對醫務(wù)人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定。就診人群面已經(jīng)波及虎林、854農場(chǎng)、852農場(chǎng)、856農場(chǎng)，擴展就診人群面。
五、業(yè)務(wù)情況：
中醫科上半年門(mén)診人次1124（不包括復診病人）人，住院人數27人較去年有所提高。中醫科上半年總收入31.7萬(wàn)元較去年同期27萬(wàn)元提高4.7萬(wàn)元。
六、下半年工作方向：
下半年我科準備開(kāi)展埋線(xiàn)療法、火針療法、及蜂療在風(fēng)濕性疾病上的應用。腦血管疾病系統評估及康復治療。膏方防治中醫“未病”的臨床跟蹤等新項目。利用目前科室人才有目的發(fā)展個(gè)性化治療，擴展中醫科治療項目。
七、我科工作中的不足：
在上半年里我們取得了一定的成績(jì)，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經(jīng)驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。診療范圍局限保守。還需醫院給予我科人員外出培訓參觀(guān)的機會(huì )，擴展診療視野，學(xué)習中醫傳統民間特色治療及其他新技術(shù)。
上述總結，如有不當之處，望各位領(lǐng)導給予批評指正。
中醫科述職報告5
在中醫科，非常感謝科護士長(cháng)對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著(zhù)一份積極向上的心。
中醫科是一個(gè)非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長(cháng)非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿(mǎn)意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個(gè)考驗和鍛煉的機會(huì )，提升護士在病人康復過(guò)程中所起的作用，增強護士的自我價(jià)值感和學(xué)習知識的積極性�！拔覀冎嗅t科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了中醫科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會(huì )的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng )新。
我們醫務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著(zhù)國家、社會(huì )、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠鼓勵著(zhù)我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。
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