稅務(wù)述職報告（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？下面是小編為大家整理的稅務(wù)述職報告（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)述職報告1
20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧近一年來(lái)的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來(lái)，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)的全力支持下，財務(wù)全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，實(shí)現了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當然，在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡(jiǎn)要匯報：
一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解
�。�1）認真學(xué)習執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
�。�2）學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度，重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。
�。�3）學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的.難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。
�。�1）學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。
但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
�。�2）學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
�。�3）學(xué)習在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。
由于我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒(méi)有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習。通過(guò)這點(diǎn)我認
三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。
財務(wù)管理是利潤的管理嗎？利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎？我認為以利潤來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現利潤100萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現利潤150萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但很多人會(huì )認為當然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬(wàn)，b企業(yè)投入100萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好？其實(shí)這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險，這只是我個(gè)人對財務(wù)的一點(diǎn)認識。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練�？傊�，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務(wù)述職報告2
XX年，我任第二稅務(wù)所所長(cháng)，現將一年來(lái)的工作情況述職如下，請予評議。
一、主要職責和工作目標
�。ㄒ唬┲饕氊熦撠煴舅娜婀ぷ�；負責本所的隊伍建設；組織完成各項稅收收入；對所內各項工作遇到的問(wèn)題及時(shí)向上級和相關(guān)科室反饋；負責對本所干部進(jìn)行廉政教育及監督；組織審定本所的工作制度、計劃、總結；完成上級交辦的其他工作。
�。ǘ┕ぷ髂繕藥ьI(lǐng)全所干部以組織收入為中心，做到應收盡收，超額完成稅收任務(wù)，保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納稅人建立客戶(hù)服務(wù)型關(guān)系，充分考慮納稅人的差別需求，不斷探索納稅服務(wù)新模式；爭創(chuàng )區級青年文明號及文明科室；使納稅人滿(mǎn)意率達到百分之百；爭取各項工作走在本局前列。
二、主要工作情況
�。ㄒ唬┓e極籌建第二稅務(wù)所
1、組織干部深入開(kāi)展調研，采取電話(huà)、電子郵件、上門(mén)等方式征詢(xún)了50余戶(hù)企業(yè)的意見(jiàn)與服務(wù)需求，根據納稅人需求，結合本所實(shí)際向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)承諾，以便納稅人監督。
2、為方便納稅人，組織干部認真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。
3、制作宣傳展版和滾動(dòng)屏，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。
4、完成崗位職責及設置，明確了工作內容及要求。
通過(guò)上述充分、積極地準備與醞釀，為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了基礎。
�。ǘ┳龊枚愒磻�(hù)信息核查工作
1、核查稅源戶(hù)基本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶(hù)檔案移交工作。
2、核查稅源戶(hù)欠稅情況。在全面了解稅源戶(hù)信息的基礎上，重點(diǎn)掌握企業(yè)欠繳稅款情況，大力清繳稅款。
�。ㄈ┙∪贫�，全面推行稅收管理員制度
1、制定所內各項管理制度，其中包括《學(xué)習制度》、《廉政制度》、《咨詢(xún)答復制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、服務(wù)、廉政、安全、考勤、學(xué)習六方面，十五項工作制度，在建所之初就讓各項工作都有了統一的標準和規范。
2、制定崗位職責及設置，明確每位干部的專(zhuān)職及兼職崗位職責。
3、制定《第二稅務(wù)所稅收管理員工作制度》，對稅收管理員的基本工作職責、臺帳維護、稅源監控、征收管理、納稅服務(wù)、評估約談、監督管理等七個(gè)方面的內容作了明確規定，建立“管理到戶(hù)、責任到人、人戶(hù)對應”的管理機制，對稅收管理員的工作進(jìn)行了拓展和深化。
�。ㄋ模┮越M織收入為中心，加強稅源監控強化稅收征管，實(shí)現科學(xué)化、精細化管理。20XX年5—12月，年我所完成各項收入10。4億元。主要做法是：
1、建立稅收管理員電子臺帳，加強征管資料的“一戶(hù)式”管理，實(shí)現征管的數據化、科學(xué)化。
2、加強稅控裝置及發(fā)票管理工作，對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、安裝地點(diǎn)進(jìn)行核對，根據企業(yè)需要調整發(fā)票月核定量。
3、對企業(yè)實(shí)行分行業(yè)管理，對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運輸等行業(yè)重點(diǎn)監控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規模納稅人輔導會(huì )。
4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標，同時(shí)采取多項措施提高“三率”。通過(guò)努力，我所各稅的申報率都在99%以上，登記率、入庫率均達到了100%。
5、對重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫存、銷(xiāo)售月報制度，對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時(shí)時(shí)監控。
6、對所內的110戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)每月進(jìn)行兩次稅收預測，準確率均達到我局要求，為全局的收入預測提供了準確的數據依據。
�。ㄎ澹┘訌娂{稅服務(wù)工作，全面提升納稅服務(wù)的層次
在建所之初就提出以“預約服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)”為基礎的“兩條預約通道，三項輔導制度、四點(diǎn)個(gè)性化服務(wù)、五大網(wǎng)絡(luò )手段”的具體服務(wù)措施。
1、咨詢(xún)服務(wù)。積極幫助納稅人協(xié)調有關(guān)部門(mén)，促進(jìn)涉稅問(wèn)題解決。通過(guò)稅收政策管理科協(xié)調，召開(kāi)由北京市地稅局營(yíng)業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip服務(wù)日”座談會(huì )，以解決大田－聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問(wèn)題。與我局稅政科、市局個(gè)人所得稅處相關(guān)負責人共同走入現代汽車(chē)、飛機維修等企業(yè)，現場(chǎng)辦公，上門(mén)為企業(yè)解決問(wèn)題；
2、網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù)。在充分利用現有的稅銀庫聯(lián)網(wǎng)、稅收管理員平臺辦稅系統的基礎上，建立、完善稅務(wù)所網(wǎng)站。充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，個(gè)人郵箱與市局免費郵箱捆綁使用。積極開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )視頻服務(wù)，對部分納稅人免費提供網(wǎng)絡(luò )視頻設備，實(shí)現點(diǎn)對點(diǎn)的交流。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )郵箱共發(fā)送業(yè)務(wù)資料1500余份次，使納稅人減少了頻繁往返稅務(wù)機關(guān)的情況，在有效地為納稅人提供便利的.同時(shí)，實(shí)現“一對一”的精細化管理。
3、稅情懇談會(huì )。在開(kāi)放日活動(dòng)中，第二稅務(wù)所召開(kāi)了“我請納稅人到我家”稅情懇談會(huì )，給企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)宣傳平臺，以“稅”為媒，真正實(shí)現納稅人與稅務(wù)機關(guān)之間的零距離。
4、政策培訓會(huì )。充分利用投影設備，把納稅人培訓會(huì )的培訓資料整理為電子演示文稿，打破以往單純的“說(shuō)教”式培訓會(huì )的形式，充分利用視頻的直觀(guān)性，增強了培訓效果。同時(shí)邀請稅控服務(wù)商、CA認證中心人員講解相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，并把培訓會(huì )資料發(fā)布在稅務(wù)所網(wǎng)站，發(fā)送到納稅人郵箱。增強培訓會(huì )效果。
5、納稅服務(wù)座談會(huì )。為充分了解稅務(wù)所納稅服務(wù)水平，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，市局納稅服務(wù)中心與我局征管科共同組織召開(kāi)了“促進(jìn)和諧征納關(guān)系優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境”座談會(huì )。通過(guò)此次座談會(huì )，受到了納稅人的好評的同時(shí)收到了許多寶貴的意見(jiàn)及建議。
6、出具行業(yè)綜合報告。通過(guò)調查同一行業(yè)的不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)資金等情況，為企業(yè)出具在同行業(yè)中的綜合對比情況分析報告，做好企業(yè)的稅收參謀，同時(shí)使稅務(wù)機關(guān)充分掌握同一行業(yè)企業(yè)的各項財務(wù)數據指標，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況和涉稅過(guò)程中的各種問(wèn)題。
7、制作展板。公示第二稅務(wù)所服務(wù)理念、服務(wù)措施、道德規范及每位干部的職位職責、工作目標，以時(shí)時(shí)接受納稅人監督。同時(shí)公示納稅人權利與義務(wù)，讓納稅人充分享受權利和履行義務(wù)。
�。┰谕瓿筛骺剖也贾玫墓ぷ骰A之上，結合本所實(shí)際開(kāi)展有特色的重點(diǎn)工作
1、帶領(lǐng)全所干部完成全國營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅稅收資料普查；
2、活動(dòng)及日常評估工作；組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行集體約談；順利完成發(fā)票稅控網(wǎng)三期系統上線(xiàn)；《公路、內河貨物運輸業(yè)發(fā)票》協(xié)查；完成20XX年下半年收入信心指數調查；順利完成財稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作、稅務(wù)登記證換征工作、代征殘保金工作。認真進(jìn)行每季度稅收法制學(xué)習，參加20XX年專(zhuān)項稅收執法檢查。相關(guān)稅務(wù)證明開(kāi)具工作等。
3、帶領(lǐng)全所干部認真配合我局迎接爭創(chuàng )文明行業(yè)考評組的考評；組織全所人員參加紀念建黨85周年歌曲演唱會(huì )；參加我局第三屆運動(dòng)會(huì )。積極參與青年文明號爭創(chuàng )。
4、結合本所實(shí)際開(kāi)展有特色的重點(diǎn)工作：積極推行個(gè)人所得稅全員全額申報；組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)共40戶(hù)納稅人進(jìn)行集體約談；聯(lián)合稅政科共同建立“集團企業(yè)小規模座談會(huì )制度”，現場(chǎng)為企業(yè)解決提出的政策問(wèn)題；為所轄全部稅源戶(hù)企業(yè)出具一份“企業(yè)繳稅情況通知書(shū)”；為所轄全部稅源戶(hù)發(fā)放新年賀卡和新年致辭。
三、廉政情況
1、不斷加強思想政治教育和廉政教育。并利用業(yè)余時(shí)間，全面學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。
2、與每位干部簽訂廉政責任書(shū)，按照市、區兩局的要求，做好每月的廉政學(xué)習，每個(gè)節前重點(diǎn)加強對干部廉政教育，學(xué)習各項廉政制度和各級部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設文件及典型案例，做好長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。
3、在所內的宣傳欄中明示廉政警語(yǔ)、稅務(wù)人員十要十不準、稅務(wù)人員“十五不準”、社會(huì )主義榮辱觀(guān)。
4、組織召開(kāi)“明榮辱揚正氣稅企共建話(huà)廉政”座談會(huì )。用正確的價(jià)值觀(guān)指導自己，求真務(wù)實(shí)，自覺(jué)過(guò)好權力關(guān)、思想道德關(guān)，聯(lián)系群眾關(guān)、廉潔自律關(guān)、監督管理關(guān)，不斷增強自律意識和抗腐防變能力，嚴格按照廉政規定辦事，不搞以權謀私、以稅謀私，自覺(jué)接受領(lǐng)導、群眾監督，在思想深處筑起牢固的防線(xiàn)。用實(shí)際行動(dòng)為全所干部做出表率。
稅務(wù)述職報告3
道德，以它無(wú)所不在，無(wú)所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時(shí)代就提出“禮義廉恥”等一套道德規范，并在漫長(cháng)歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當時(shí)歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛(ài)，道德之要者盡于是矣。一個(gè)古老國度的現代化進(jìn)程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應比一個(gè)世紀前更為深遠，也更加具有社會(huì )進(jìn)步的時(shí)代內涵。然而，曾幾何時(shí)，隨著(zhù)改革開(kāi)入的深入，越來(lái)越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時(shí)，“好雨知時(shí)節”在二十一世紀，“公民道德建設實(shí)施綱要”說(shuō)出了內里的心聲。
而作為一名共和國的稅務(wù)人，加強道德建設，做一名真正的稅務(wù)人在新時(shí)代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門(mén)已為我們開(kāi)啟。每個(gè)人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進(jìn)。我們，一群為國聚財的稅務(wù)官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說(shuō)一聲，我是一名真正的稅務(wù)人。
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛(ài)國。無(wú)論何時(shí)何地，愛(ài)國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛(ài)國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實(shí)施綱要》在確定愛(ài)國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻，這20個(gè)字的.公民基本道德規范時(shí)，把愛(ài)國作為首要規范提出，就是要明確對祖國的熱愛(ài)，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務(wù)人面對著(zhù)各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂(lè )章！真正的稅務(wù)人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè)。加強道德建設不是口號，而是一種行動(dòng)。社會(huì )日新月異，不進(jìn)則退。隨著(zhù)加入WTO后，要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛(ài)稅收，踏實(shí)肯干，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取。身穿稅服，心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著(zhù)酷暑下鄉，需要暴風(fēng)雨中我們迎著(zhù)狂風(fēng)深入企業(yè)。但是，為了共和國的稅收，我們無(wú)怨無(wú)悔。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神。
稅務(wù)述職報告4
我叫xx，xx年xx月參加工作，現為xx稅務(wù)局xx分局稅源xx科稅收xx，負責xx街道責任區部分xx企業(yè)、xx所得稅納稅人以及個(gè)體工商戶(hù)的日常稅務(wù)管理工作。xx年以參加分局xx年活動(dòng)為契機，結合自己在xx創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的公開(kāi)承諾，刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，大力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提高自身的xx素養和解決xx問(wèn)題的能力。按照總局《xx規定》和省局《xx行為規范》，結合市局、分局對稅收管理員工作的具體要求，圓滿(mǎn)完成xx工作任務(wù)�；仡欁约簒x年來(lái)的工作，現在向各位納稅人匯報如下，請xx批評指正：
一、注重學(xué)習，xx工作作風(fēng)。
以參加分局xx工作會(huì )議暨xx建設動(dòng)員大會(huì )為契機，重溫了《xx若干規定準則》、總局《xx實(shí)施辦法》等重要理論，牢固樹(shù)立大局意識、XX意識、XX意識。通過(guò)學(xué)習不斷加強XX修養，注重防微杜漸。做到政治上XX堅定，思想上x(chóng)x清醒，作風(fēng)上x(chóng)x務(wù)實(shí)，并莊嚴承諾接受組織和納稅人xx監督。
二、注重實(shí)績(jì)，樹(shù)立xx的工作方法。
根據xx局制定的稅收分析、稅源監控、納稅評估、評估檢查四位一體互動(dòng)協(xié)作機制的總體要求，做好稅收xx和xx分析；不斷加強xx監控的力度；按照行業(yè)建模的xx建立起評估分析數據模型并加以運用；開(kāi)展了涉外審計、多稅種聯(lián)合評估，低稅負企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項評估與審核；責任區內xx的提升。我的做法是：
一是xx分析和預測，特別是對責任區內的xx企業(yè)、銷(xiāo)售額、稅負率變動(dòng)異常企業(yè)，按照《xx辦法》的要求，分析了解它們的xx特點(diǎn)，xx流程、產(chǎn)品xx渠道。
二是對xx的納稅人，根據X局征管質(zhì)量考核的要求不斷加強xx的力度，各項征管xx都有了較大xx提高。
三是對下達給xx的聯(lián)合評估、低稅負企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項評估、所得稅匯算清繳后續審核、xx審核、xx審計任務(wù)認真完成，取得較大xx。
三、注重服務(wù)，樹(shù)立xx方向的工作理念。
按照xx局xx專(zhuān)題教育行動(dòng)的要求，緊密結合x(chóng)x的中心工作，圍繞xx的總體要求，牢固樹(shù)立xx，不斷深化xx。我的.做法是：始終堅持把xx作為我工作的落腳點(diǎn)，不斷xx意識，始終以xx為目標，不斷優(yōu)化和創(chuàng )新納稅服務(wù)，平時(shí)能準確把握稅收優(yōu)惠政策界限，指導幫助企業(yè)用足、用好、用活各項稅收優(yōu)惠政策。
四、存在的不足及今后努力的方向。
在各位納稅人和同事們的支持、幫助下，雖然自己在稅收管理方面積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績(jì)，但也深知自己還存在著(zhù)很多的不足，主要表現在以下三個(gè)方面：
一是xx、不夠透徹。
二是xx方面：對納稅人提供xx、xx的稅收政策咨詢(xún)方面還存在一定的xx。
三是xx有時(shí)還不夠細心、不夠主動(dòng)。針對上述存在的不足之處，我將力爭在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。做到在學(xué)習上進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習、完善自我；在納稅服務(wù)上要進(jìn)一步深入，始終把優(yōu)化納稅服務(wù)作為工作的落腳點(diǎn)；在工作中要加強進(jìn)一步主動(dòng)性，提高工作的質(zhì)量和效率。
回顧自己xx年來(lái)的工作，我將進(jìn)一步xx反思，xx地總結經(jīng)驗和XX，進(jìn)一步增強做好本職工作的xx，并在今后的工作中不斷地加以xx�？傊�，我是在各位納稅人和同事們的支持下、幫助下做了一點(diǎn)點(diǎn)的工作，取得了一些成績(jì)，借此機會(huì )對一直xx、xx過(guò)我的所有的朋友們表示衷心的xx！
謝謝各位！
稅務(wù)述職報告5
今年5月份，我在領(lǐng)導和同志們的信任下，由xx稅務(wù)局征管科調動(dòng)到了辦公室，主要負責政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站維護和對外宣傳報導等工作。一年來(lái)，始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實(shí)地做人為原則，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項任務(wù)，都能夠比較順利地完成�；仡�200#年，我僅就以下幾個(gè)方面把一年來(lái)在稅務(wù)局辦公室所做的各項工作向各位領(lǐng)導和同志們做以述職匯報：
一、像《稅收管理員制度》中規定的那樣找準自己的職責。在辦公室工作了一段時(shí)間，在孫主任和xxx的熏陶下，日益感覺(jué)到，辦公室的工作與原來(lái)征管科的工作相比，無(wú)論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規定辦事，而辦公室則不同，因為辦公室的各項工作都是圍繞著(zhù)稅收工作而展開(kāi)的，都是為了稅收這個(gè)中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時(shí)，頗有些找不著(zhù)北的感覺(jué)。因此，在轉變觀(guān)念上，我確實(shí)下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作，我及時(shí)擴展了學(xué)習的內容，把以前的單純學(xué)習稅收業(yè)務(wù)轉向了現在的集中學(xué)習社會(huì )知識、文學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識。如：跟著(zhù)局領(lǐng)導學(xué)習先進(jìn)的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng )造性的管理理念，跟著(zhù)老同志學(xué)習接人待物的方法和處理復雜事務(wù)的經(jīng)驗，跟著(zhù)同齡人學(xué)習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發(fā)散思維，發(fā)掘了宏觀(guān)思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。
二、像使用GPS衛星定位系統那樣找準自己的位置。我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領(lǐng)導對我的充分信任和同志們對我多年來(lái)的鼓勵與支持下才走上現在這個(gè)崗位的。因此，自從走進(jìn)辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽(yù)上，我絲毫沒(méi)敢以“中層干部”而自居過(guò)，我始終覺(jué)得，自己就是一名普通干部，就是一名學(xué)生，局里給我提供了這個(gè)鍛煉自己的機會(huì )，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時(shí)時(shí)以中層干部的標準嚴格要求自己，時(shí)刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任，時(shí)時(shí)注意自己的言行，努力提高各方面修養，使自己以最快的速度轉變了觀(guān)念，適應了新的工作環(huán)境。
三、像精細化管理那樣做好政務(wù)工作。年初，局里將《地稅風(fēng)》的編輯工作拿到了辦公室，我們在繁雜的日常工作的同時(shí)，總是要擠出一切時(shí)間，必保每月都新出一期《地稅風(fēng)》，盡力把信息員們報上來(lái)的信息能發(fā)的都編進(jìn)去，讓《地稅風(fēng)》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動(dòng)態(tài)的，咱老百姓自己的'刊物。在網(wǎng)站管理方面，我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下，更新了網(wǎng)站版面，對重要欄目堅持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開(kāi)辟了《地稅風(fēng)》的電子版，將各期《地稅風(fēng)》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去，既節約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強了網(wǎng)站的互動(dòng)性和可讀性，把全局電話(huà)號碼、涉稅新聞寫(xiě)作電子書(shū)、涉稅法規電子書(shū)、縣志、日常禮儀等資料放到FTP中共享，在李局長(cháng)的授意下，舉辦了“瀏覽網(wǎng)站，驚喜多多！尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò )之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站，收藏計數炮號”等互動(dòng)活動(dòng)，使大家在閱讀網(wǎng)站內容的同時(shí)，還能親自感受到體驗其中的樂(lè )趣。日前，網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量已突破三萬(wàn)。
在日常政務(wù)方面，我們十分注意平時(shí)的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進(jìn)行更新；政務(wù)公開(kāi)會(huì )議本，每個(gè)季度都要真實(shí)記錄，免去了到年終市局來(lái)考核時(shí)匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫(xiě)材料方面，確保做到心中有數，把平時(shí)發(fā)生的大事都牢牢記在心里，以免出現“事兒到用時(shí)方恨少”的局面；在撰寫(xiě)半年工作總結時(shí)，直接把全年工作總結的底兒打好，以后局里每月再發(fā)生新事大事，直接在總結相關(guān)位置上補充、潤色即可，避免了年末報總結時(shí)手忙腳亂的局面發(fā)生。
在政務(wù)公開(kāi)方面，我們及時(shí)將所有的政務(wù)公開(kāi)文件都做了更新，受到了市局領(lǐng)導的贊許。創(chuàng )新開(kāi)設了納稅定額活頁(yè)公開(kāi)板，可以隨時(shí)更換定額清單，節約了公開(kāi)成本。對全局相關(guān)板、牌都進(jìn)行了更新，更換了崗位變動(dòng)人員的胸牌和桌牌。
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。辦公室的事務(wù)紛繁復雜，加之各月新發(fā)表稿件較多，因此，也就難免會(huì )在整理已發(fā)稿件時(shí)有所疏漏。為了在最大限度上避免類(lèi)似失誤發(fā)生，不傷害咱們信息員的心，懶人自有懶招，我們用EXCEL做了一個(gè)帶有自動(dòng)統計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進(jìn)行橫、縱向核對，各表數據都帶有連鎖功能，只需輸入一個(gè)數字，個(gè)人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動(dòng)顯示出來(lái)了。這套表格在確保統計數據準確的基礎上，極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面，我們?yōu)閯?chuàng )新激勵機制，在年初曾做出了三個(gè)承諾：第一個(gè)承諾是，對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標管理考核時(shí)統一XXXX；第二個(gè)承諾是，按季及時(shí)發(fā)放稿酬；第三個(gè)承諾是，對我自己所寫(xiě)出的稿件，不求名不圖利，無(wú)償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現完畢，再加上各科室（分局）領(lǐng)導的高度重視，充分調動(dòng)了各單位信息員的發(fā)稿積極性，我自己也先后在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了包括處女作在內的三篇理論調研類(lèi)文章，結束了我局在《中國稅務(wù)報》上沒(méi)有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過(guò)去幾年我們局的稿件發(fā)表數量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來(lái)之不易的榮譽(yù)在我的手上毀掉。這就在無(wú)形之中增加了我的壓力，稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長(cháng)、孫主任及各位中層領(lǐng)導對宣傳報導工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，咱們全局今年的信息宣傳報導工作才敢有底氣。20xx年，我局共發(fā)表各類(lèi)稿件國家級XX篇，省級XX篇，市級XX篇，累計發(fā)表XXX篇。在此，請允許我發(fā)自?xún)刃牡叵蛞荒陙?lái)關(guān)心和支持信息宣傳工作的各位領(lǐng)導、同事們道上一聲：謝謝啦！
總結一年來(lái)的工作，可以說(shuō)：自己確實(shí)是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學(xué)習還不夠，知識面較窄，在寫(xiě)材料時(shí)大有黔驢技窮的感覺(jué)，寫(xiě)稿件時(shí)信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉不過(guò)彎兒，交際面不夠廣，稿件發(fā)表途徑狹窄，在工作細節上也存在很多問(wèn)題，如：本亂扔，紙亂放，資料歸檔不規范，并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節”的錯誤思想等等。這些問(wèn)題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領(lǐng)導和同志們能在新的一年里一如既往地監督我、支持我。
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