【精選】述職報告九篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的述職報告9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告 篇1

　　各位領(lǐng)導、同事

　　大家好！

　　自XX年8月1日加入xx信息中心以來(lái)，近5個(gè)月的工作中，在各位領(lǐng)導、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開(kāi)展，并獲得公司各位領(lǐng)導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！

　　現將近幾個(gè)月的工作匯報如下：

　　一、XX年工作總結

　　信息管理是一項服務(wù)性工作,沒(méi)有各個(gè)單位的充分理解與配合,全公司網(wǎng)絡(luò )信息化就不可能連接起來(lái)。信息管理更是一項技術(shù)工作, 我們一直保持著(zhù)努力學(xué)習、刻苦鉆研的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個(gè)人專(zhuān)長(cháng),努力營(yíng)造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實(shí)際工作中面對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)日新月異,我們不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),既勤奮做好本職工作,又努力溝通、協(xié)調好上下、左右、內外。從軟件、硬件、人員到規程都一一準備到位。

　　二、完成的.主要工作

　　1、按公司規章制度統一要求,一方面進(jìn)行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規程建設;另一方面進(jìn)行現有設備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )改造的步伐,實(shí)現了軟件、硬件建設的相互推進(jìn)，努力使各項工作程序自然、循環(huán)有序的開(kāi)展起來(lái)。

　　2、設備維護，管好用好公司現有信息設備是信息中心的首要任務(wù)。保證設備的正常使用，提高設備的使用率，使設備更好地為辦公區服務(wù)，協(xié)助各單位工作任務(wù)的完成。交換機、網(wǎng)線(xiàn)、電腦、投影儀等，出現了問(wèn)題就及時(shí)的處理，壞了就盡量自己修。為公司節約不必要的開(kāi)支。

　　3、積極推動(dòng)集團企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡(luò )化、無(wú)紙化發(fā)展進(jìn)程。不只加強網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站及各管理系統的維護。并且積極配合公司開(kāi)展的各項活動(dòng)，從會(huì )議到組織員工教育再培訓等都進(jìn)行相關(guān)設備調試安裝到位。

　　4、針對于公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅思系統的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個(gè)公司辦公區的數據也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

　　三、以后努力的方向

　　1、針對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的飛速發(fā)展，要不斷加強信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習。

　　2、勤于學(xué)習、善于思考總結，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰與考驗。

　　3、改進(jìn)工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實(shí)以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　4、干一行，專(zhuān)一行，工作要有創(chuàng )造性，并且要做實(shí)、做細不斷提高自身綜合素質(zhì)，為網(wǎng)絡(luò )信息化建設努力工作。

　　5、加強與其它同事的學(xué)習與溝通，工作中堅決杜絕推諉、扯皮的現象，使各類(lèi)問(wèn)題能得到良好、及時(shí)的解決。

　　以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領(lǐng)導、同事給予批評指證。

述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導，您好!

　　日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現任的生技科長(cháng)工作向公司領(lǐng)導作以下述職：

　　一、認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。

　　20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(cháng)，全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作，主要負責安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗收，作業(yè)現場(chǎng)日常安全監督和巡查，通風(fēng)設施檢查和維護，通風(fēng)系統維護和測風(fēng)及風(fēng)量調節，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì )，解決一通三防工作中問(wèn)題，調度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

　　20xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長(cháng)，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現場(chǎng)安全技術(shù)指導，校訂巷道中腰線(xiàn)，編制作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理，繪制礦井各類(lèi)迎檢和實(shí)際圖紙，每月對工程施工進(jìn)行驗收，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

　　二、服從公司安排，積極配合，全面支持。

　　20xx年5月19日，由于人事變動(dòng)，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸，但這難得的挑戰和機遇我不會(huì )輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來(lái)的一切，現在看來(lái)我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學(xué)習到了新的知識。在柏楊工作期間，我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現在的團隊感到驕傲。

　　三、加強標準化建設，規范管理，科學(xué)管理。

　　標準化建設工作是20xx年工作的一個(gè)重點(diǎn)，不論是上級部門(mén)還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路，要想長(cháng)遠的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān)，必須要求井下現場(chǎng)和地面資料滿(mǎn)足標準化規定。在到柏楊來(lái)之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長(cháng)兩人負責標準化各專(zhuān)業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法，分專(zhuān)業(yè)、分章節、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，對比資料并結合礦井實(shí)際情況匯編完成各專(zhuān)業(yè)標準化資料，并將各專(zhuān)業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專(zhuān)業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫(xiě)內容，對各專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行培訓和講解，確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標準要求和填寫(xiě)要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類(lèi)資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著(zhù)手標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時(shí)間內便完成，并順利通過(guò)標準化驗收。

　　四、規范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。

　　隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn)，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的'關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評和現場(chǎng)一致，自評報告經(jīng)各部門(mén)負責人協(xié)助，鄭工和金祥公司專(zhuān)家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。

　　技術(shù)部門(mén)除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外，還負責對內和對外技術(shù)資料管理，內部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成20xx年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等)等工作。

　　測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行，隨著(zhù)工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線(xiàn)。協(xié)助鄭工完成20xx年采掘生產(chǎn)規劃，保證20xx年采掘接替正�？沙掷m發(fā)展。

　　五、不斷學(xué)習，加強自身修養和行為養成。

　　學(xué)習我們不斷進(jìn)步的基礎動(dòng)力，錯過(guò)最佳學(xué)習時(shí)間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長(cháng)的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過(guò)不斷的學(xué)習并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的20xx年我學(xué)習了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員，但當時(shí)獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長(cháng)緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書(shū)的習慣，學(xué)習不能單一，專(zhuān)業(yè)之外的書(shū)對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學(xué)習全面發(fā)展，力爭讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

　　六、存在問(wèn)題

　　1、由于自身性格缺陷，性格較為內向，很多事情只會(huì )做不善于去交流，導致在工作中發(fā)現問(wèn)題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現異常能快速調整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì )導致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現。

　　2、由于部門(mén)人員有限，只有鄭工和我兩人負責技術(shù)工作，鄭工還得不定時(shí)對雙和進(jìn)行技術(shù)指導，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內容可能不夠完善，很多內部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明，大部分審批簽字工作交由安全部門(mén)負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

　　3、工作分配和調度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì )計較，導致工作無(wú)法可持續推進(jìn)。

　　七、20xx年計劃

　　正所謂計劃趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長(cháng)遠些，對于我而言以后的路還很長(cháng)，增加自身閱歷和知識，養成一個(gè)良好的品行和素養，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)很重要，接下來(lái)要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

述職報告 篇3

　　一、述職報告介紹

　　述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務(wù)的成績(jì)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。

　　述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。

　　概念闡述：述職報告可以說(shuō)是工作報告中的總結性報告。

　　報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個(gè)上行文之一。

　　《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢(xún)問(wèn)”。

　　報告中的總結性報告多用于提交大會(huì )進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會(huì )所作的“政府工作報告”。

　　這種報告雖然是代表法定社會(huì )組織及其部門(mén)的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的.，實(shí)質(zhì)上就是述職報告。

　　可以看出，述職報告是社會(huì )組織機關(guān)和部門(mén)的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內在規律，以指導未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。

　　作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話(huà)稿相似。

　　功用：

　　上級主管部門(mén)考核、評估、任免、使用干部的依據；

　　述職者本人總結經(jīng)驗、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑；

　　領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。

　　結構：述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱(chēng)謂、正文和署名四部分。

　　標題

　　1．單行標題：“述職報告”或者“在……（上）的述職報告”。

　　2．雙行標題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報告類(lèi)型，前者如《加快改革開(kāi)放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會(huì )主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會(huì )上的報告》和《繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì )第四次擴大會(huì )議上的述職報告（xxxx—20xx年度）》，后者如《政府工作報告——20xx年××月××日在第七屆市人民代表大會(huì )上的報告》；副題寫(xiě)述職場(chǎng)合，見(jiàn)上述例題。

　　稱(chēng)謂：稱(chēng)謂是報告者對聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。稱(chēng)謂要根據會(huì )議性質(zhì)及聽(tīng)眾對象而定。

　　“各位領(lǐng)導、代表”。稱(chēng)謂放在標題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據需要在正文中間適當穿插使用。

　　稱(chēng)謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

　　如一篇在教職工代表大會(huì )上述職報告的稱(chēng)謂：“尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

　　正文：述職報告的寫(xiě)法依據報告的場(chǎng)合和對象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結式寫(xiě)法，共分四部分。

述職報告 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位同事大家好：

　　轉眼間進(jìn)入富豪大酒店工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的工作中要感謝各級領(lǐng)導以及各位同事的指導和關(guān)心。

　　讓我學(xué)到了許寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉變。 做為一名餐飲部6樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境。在新的環(huán)境中，我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的的角色，每天做的也是些瑣碎的工作，盡快的理順作關(guān)系投入到工作中去是我最重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責。這就要求我工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要高，力求周全。本著(zhù)顧客就是上帝的宗旨，我們不允許自己的工作中出現任何失誤，這就要求我們各方面都做到最好，把任何能出現的問(wèn)題想到去解決，嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，客人就餐時(shí)一定與后堂好好配合，掌握好上菜速度。每次接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )及時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好方便下次用餐時(shí)有針對性的服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現在擁有的`經(jīng)驗還較少，前面還有很多東西要等著(zhù)我學(xué)習，也難免出現失誤之處，現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。

　　平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大家庭，成績(jì)是靠大家努力得來(lái)的，在今后的工作中，我一定會(huì )全力以赴，和同事們一起為酒店的輝煌貢獻自己最大的力量。

　　最后衷心感謝各位領(lǐng)導對我的信任，指導監督以及幫助。我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)克服不足，以百倍的信心飽滿(mǎn)的工作熱情與同事們一起：勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為酒店的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。

述職報告 篇5

　　各位領(lǐng)導、同事們好：

　　現將本人20xx年的工作匯報如下：

　　本人在20xx年8月中旬以前擔任綜合管理部經(jīng)理，之后任總經(jīng)辦主任，在這一年中還兼任董事會(huì )秘書(shū)、黨支部副書(shū)記、青工團書(shū)記，頭頂的帽子很多，事情也比較雜工作的內容主要是協(xié)調各方面的資源為大家提供服務(wù)，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無(wú)過(guò)，踏踏實(shí)實(shí)做好份內的事。

　　20xx年即將過(guò)去，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的指導下，在各部門(mén)的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟責任目標，認真組織會(huì )計核算，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現將一年來(lái)的主要工作匯報如下：

　　即將過(guò)去的20xx—20xxx年度，于中XXXX是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個(gè)輝煌的十年！

　　經(jīng)過(guò)一年的.拼搏與奮斗，本部門(mén)圓滿(mǎn)完成了年度目標，在此，我首先代

　　表本部門(mén)全體人員向唐總和其它各位領(lǐng)導表示衷心的感謝，感謝一年來(lái)對我及外聯(lián)宣傳部的關(guān)懷與支持。

　　現在，我向大會(huì )作20xx—20xx年度述職報告，請予審議。

　　經(jīng)營(yíng)管理部自8月份成立以來(lái)已有4個(gè)多月時(shí)間，我主要負責事業(yè)部完成指標考核、項目預算的編制與考核、項目回款管理、項目計劃匯總監督、合同評審與客戶(hù)溝通等工作。20xx年即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，現將20xx年的主要工作情況分別向大家做簡(jiǎn)要匯報。

述職報告 篇6

　　xx鄉鎮黨委述職報告 (個(gè)人述職報告)

　　在過(guò)去的一年中，我們全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們?yōu)愁^人能干事、會(huì )干事、干成事的精神風(fēng)貌�；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要“四個(gè)狠抓”：

　　一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局。

　　今年是一個(gè)多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發(fā)展不動(dòng)搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績(jì)，特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史最好水平，具體做法：“四個(gè)注重”。

　　一是注重調整思路抓氛圍。隨著(zhù)市區“東聯(lián)西擴”戰略的實(shí)施，我鎮地理優(yōu)勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時(shí)度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，牢固增強“四種”意識，即：發(fā)展意識、憂(yōu)患意識、責任意識、爭先意識，樹(shù)立“三種觀(guān)念”，即：規劃、環(huán)境、服務(wù)都是生產(chǎn)力的觀(guān)念;以實(shí)績(jì)論英雄的觀(guān)念;借助外力乘勢而上的觀(guān)念。主動(dòng)調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時(shí)提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮上下大力營(yíng)造發(fā)展的濃烈氛圍。

　　二是注重加快發(fā)展抓招商。XXXX年，重點(diǎn)圍繞招商引資和項目建設，實(shí)現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進(jìn)項目XX個(gè)，實(shí)現民資注冊XXXX萬(wàn)元，列全區首位，重點(diǎn)抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務(wù)贏(yíng)得客商的信任”，倡導“誠信、開(kāi)明、高效”的灣頭精神，合力營(yíng)造“親商、安商、富商”的投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境。目前，來(lái)我鎮洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實(shí)在，服務(wù)到位，效率高。二是探索總結招商規律，明確了符合灣頭實(shí)際的招商主攻方向，著(zhù)重在成片開(kāi)發(fā)上做文章，打造鮮明的區域個(gè)性和特色。三是層層傳遞壓力。進(jìn)一步強化責任制考核，實(shí)行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實(shí)績(jì)論英雄，初步形成人人關(guān)心招商，個(gè)個(gè)參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮之力招商引資。

　　三是注重企業(yè)改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求，對原鎮辦企業(yè)進(jìn)行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠(chǎng)是一個(gè)XX年建廠(chǎng)的，是屬大集體企業(yè)，長(cháng)期以來(lái)由于缺乏有效的管理和技術(shù)的更新，產(chǎn)品幾十年一貫制，技術(shù)含量不高，市場(chǎng)份額狹窄，企業(yè)年連虧損，嚴重資不抵債，資產(chǎn)負債率高達負XXX%，職工經(jīng)常為工資到市區上訪(fǎng)，嚴重影響社會(huì )的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實(shí)行依法破產(chǎn)，在實(shí)施過(guò)程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮財政資金較為緊張的情況下，拿出XXX多萬(wàn)元對刀剪廠(chǎng)實(shí)行全面破產(chǎn)，刀剪廠(chǎng)的破產(chǎn)既保護了職工的利益，又維護了一方穩定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮化機廠(chǎng)、鍋爐廠(chǎng)兩個(gè)嚴重資不抵債企業(yè)實(shí)行破產(chǎn)，使這兩企業(yè)甩掉了歷史上沉重的債務(wù)包袱，輕裝上陣，提高了經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)。鎮合作基金會(huì )一度時(shí)期曾是社會(huì )各界都十分關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，灣頭人倍加關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，三年多來(lái)，經(jīng)多方努力，我們已順利全部?jì)陡侗窘�，三年共計兌付本金XXXX萬(wàn)元、XXXX多儲戶(hù)，受到社會(huì )各界和廣大群眾的一致好評。

　　四是注重發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟抓規模。如何放手發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，激發(fā)民資投資的熱情，是黨委工作的一個(gè)重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營(yíng)企業(yè)向小而專(zhuān)、小而精、小而特、小而優(yōu)的方向發(fā)展。引導具有一定規模的民營(yíng)企業(yè)，按照建立現代企業(yè)制度的要求，完善企業(yè)法人結構，向合作化、集團化方向發(fā)展，做大做強規模，今年共新增X個(gè)規模以上企業(yè)，新增產(chǎn)值達X個(gè)億以上。

　　二、科學(xué)決策，合理安排，狠抓重點(diǎn)工作開(kāi)展。

　　今年以來(lái)，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮黨政一班人都能高度重視，迅速行動(dòng)，坐鎮一線(xiàn)蹲點(diǎn)，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線(xiàn)督查，及時(shí)做好應對，取得了“二大戰役”的全面勝利。

　　一是創(chuàng )建省級衛生鎮奪佳績(jì)，根據市委、市政府的要求，市區周?chē)�鄉鎮年內必須創(chuàng )建成省級衛生鎮，自年初開(kāi)始，我們根據創(chuàng )建省級衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實(shí)施，做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務(wù)到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿(mǎn)意率達XX%以上。并以創(chuàng )建為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實(shí)為民辦實(shí)事，先后投入XXXX多萬(wàn)元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達XXX%，先后順利通過(guò)了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇省衛生鎮市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進(jìn)鎮”，在全市率先實(shí)現了省級衛生鎮。

　　二是拆遷安置順民意。隨著(zhù)市區逐步向東發(fā)展，我鎮融入城市的步伐顯著(zhù)加快，“大拆、大建、大發(fā)展”的帷幕在我鎮已全面揭開(kāi)。一年來(lái)，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮X個(gè)行政村，村村有拆遷任務(wù)，據統計，XXXX年全鎮共征用土地XXXX多畝，拆遷居民XXX多戶(hù)，拆遷面積達X萬(wàn)多平方米。重點(diǎn)拆遷任務(wù)有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農科所用地、江揚東接線(xiàn)延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領(lǐng)導班子和工作班子，本著(zhù)依法拆遷，實(shí)惠為民原則，最大限度的給予群眾實(shí)惠，讓群眾滿(mǎn)意;另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說(shuō)服動(dòng)員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實(shí)踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進(jìn)行，并且沒(méi)有一起群眾因征地拆遷而上訪(fǎng)，得到了市、區主要領(lǐng)導的高度贊揚。

　　三、統籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，狠抓黨建精神文明建設。

　　在黨建方面，重點(diǎn)以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼備，重實(shí)績(jì)選干部的用人導向，把好干部“入口四關(guān)”，一是嚴把民主推薦測評關(guān)，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關(guān)，注重傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn);三是嚴把集體討論關(guān)，做到各抒己見(jiàn)，充分發(fā)表意見(jiàn);四是嚴把任前公示關(guān)，接受各個(gè)方面的監督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部XX多人次，并于XXXX年XX月XX日~XX月X日對全鎮XX個(gè)村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

　　在精神文明建設方面，主要是：一是強化學(xué)習，始終把學(xué)習“三個(gè)代表”和十六大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，從而真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，使我鎮精神文明建設邁上一個(gè)新的臺階;二是大力開(kāi)展“四五”普法宣傳，深入開(kāi)展全民法制教育，加快依法治鎮進(jìn)程，強化社會(huì )治安綜合治理，深入開(kāi)展“平安灣頭”創(chuàng )建活動(dòng)，為經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造了良好的社會(huì )治安環(huán)境，全鎮今年共發(fā)生刑事案件XX起，與最低發(fā)案數同比下降X.X%，村風(fēng)、民風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉，歪風(fēng)邪氣基本滅絕。

　　四、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。

　　黨風(fēng)廉政建設是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問(wèn)題，我鎮黨委嚴格按照“四管”的'要求，從大處著(zhù)眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹(shù)立“兩個(gè)務(wù)必”的思想(“務(wù)必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”)。嚴格各項紀律，主要為“四條”紀律：一是堅持實(shí)事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績(jì)工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現，進(jìn)行嚴肅批評，認真教育，及時(shí)糾正，全鎮上下初步形成了講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、重實(shí)績(jì)的良好風(fēng)氣，今年所完成的各項經(jīng)濟指標中未有一點(diǎn)“摻水”，全部是“貨真價(jià)實(shí)”;二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問(wèn)題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說(shuō)情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞好人主義，堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風(fēng)，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實(shí)《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時(shí)轉發(fā)區有關(guān)廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點(diǎn)完善財政紀律，主要有機關(guān)食堂來(lái)人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車(chē)使用規定以及鎮管領(lǐng)導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)結算中心的作用，加強財務(wù)監管，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，通過(guò)各項廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地推動(dòng)了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化，全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂(lè )活動(dòng)的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書(shū)記，始終堅持以身作責，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守“五個(gè)不準、五個(gè)嚴禁、四個(gè)嚴格控制、四個(gè)堅決制止”，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時(shí)刻自重、自盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

　　回顧一年來(lái)黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績(jì)比歷年好。主要得益于有一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體，得益于全鎮上下和社會(huì )各界的共同關(guān)心和支持，同時(shí)本人作為一班之長(cháng)，還深深意識到：一是思想解放、觀(guān)念更新還不夠快;二是加強學(xué)習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時(shí)急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問(wèn)題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

　　各位領(lǐng)導、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個(gè)重要契機，認真做好總結，規劃來(lái)年發(fā)展思路，力爭在來(lái)年的述職報告中再譜新篇章。同時(shí)，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個(gè)人應有的作用，一如既往，一切從零開(kāi)始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實(shí)現“兩個(gè)率先”先導鎮而努力奮斗。

　　以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!

述職報告 篇7

　　我叫某某某，女，現年歲，大專(zhuān)學(xué)歷，小學(xué)高級教師，擔任某中心校某年級的數學(xué)學(xué)科教師，本班0人，男生人，女生17人，無(wú)轉出、轉入‘輟學(xué)學(xué)生，升級率100%。

　　一年，在教學(xué)工中，我始終把學(xué)生的利益放在首位，深鉆細研教學(xué)大綱，結合新程標準，認真備，設計叫法，強化學(xué)法，創(chuàng )立教學(xué)新模式，一絲不茍上好每節，及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，嚴格要求沒(méi)一個(gè)學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊是我的追求，讓學(xué)生天天有所收獲是我的目的，注重學(xué)生的實(shí)際，強化學(xué)生的訓練，通過(guò)我與學(xué)生們的共同努力，再中心校組織的期末檢測中名列第一。

　　面對新程，我積極參加改繼續教育培訓，觀(guān)看名師、專(zhuān)家講座，認真寫(xiě)心得體會(huì )，積極參加學(xué)校組織的五加一培訓，寫(xiě)下了萬(wàn)以上的理論學(xué)習筆記，積極參與教研活動(dòng)，加強自身建設，努力使自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力都有所提高。

　　隨著(zhù)程改革的不斷深入，再教學(xué)中，我與廣大教師一樣，實(shí)時(shí)調整教師的'角色，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，學(xué)生的創(chuàng )新意識和綜合實(shí)踐能力不斷提高，使自己真正成為學(xué)生的組織者、參與者、合作者，再教學(xué)改革中以堂教學(xué)為中心，作為一名實(shí)驗教師，深感教法革新力不從心，在今后的教學(xué)中，取人之長(cháng)，補己之短，立足堂教學(xué)，嚴把質(zhì)量關(guān)，為圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)而努力奮斗！

述職報告 篇8

　　各位領(lǐng)導、各位同志們：

　　我們一大隊在市局黨組的領(lǐng)導和關(guān)心下，依靠xx分局的支持，在大隊全體稽查人員不懈努力和追求，圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái)，我們稽查大隊忠誠于煙草事業(yè)，捍衛《國家煙草專(zhuān)賣(mài)法》，嚴于律己，嚴格管理。帶領(lǐng)大家向隊伍團結、紀律嚴明、綜合素質(zhì)高的目標邁進(jìn)，現述職下：

　　一、履行職務(wù)情況

　　我大隊負責xx煙草市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)稽查工作，我大隊是一個(gè)轄區面積廣，稽查線(xiàn)路長(cháng)，市場(chǎng)環(huán)境復雜、工作強度大的部門(mén)。我不僅負責轄區市場(chǎng)檢查，還負責大隊的思想政治工作及內務(wù)管理，按照市局要求，xx年我主要做了以下工作。

　　1，加強法律法規培訓，提高執法水平，根據市局的要求，我組織隊員認真學(xué)習相關(guān)煙草法律、法規、制度，學(xué)習社會(huì )主義法制建設及《三個(gè)代表》重要思想，從而認識到加強法律、法規學(xué)習是符合時(shí)代要求、社會(huì )主義法制建設的。對以前出現的各種違規的行為和心理做了認真的剖析端正了執法風(fēng)紀，逐步做到了辦案取證的科學(xué)性，法律條款使用的準確性，執法程序的合法性，執行結果的公正性。通過(guò)多次學(xué)習，組織大隊上上下下自查自糾活動(dòng)，稽查大隊整體執法水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。

　　2，狠抓市場(chǎng)管理，確保市場(chǎng)凈化率，認真貫徹執行《安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于開(kāi)展“金網(wǎng)四號”行動(dòng)的通知》和市局的實(shí)施方案、市局組織實(shí)施的各個(gè)行動(dòng)，結合轄區市場(chǎng)特點(diǎn)，分別制定行動(dòng)方案。為了達到控制市場(chǎng)主動(dòng)的目的，我們大隊始終堅持“兩個(gè)結合”的原則，即加大打擊、查處力度與加大專(zhuān)賣(mài)法律、法規宣傳相結合，統一行動(dòng)與分散檢查相結合。根據不同時(shí)期不同的市場(chǎng)形式合理安排工作，布置人員力量，深入、扎實(shí)地開(kāi)展工作。我們始終保持高壓態(tài)勢，積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)加強協(xié)作。全年共查獲各類(lèi)違規、違法卷煙條，案件起，積極聯(lián)系群眾，動(dòng)員群眾舉報，端掉違法、違規卷煙倉庫、窩點(diǎn)個(gè)，超十萬(wàn)元的大倉庫一個(gè)，刑事拘留人。有力地打擊了違法煙販的囂張氣焰，維護了《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及《實(shí)施條例》的威嚴，樹(shù)立了專(zhuān)賣(mài)執法的威信，為卷煙銷(xiāo)量的.增長(cháng)打下了堅實(shí)的市場(chǎng)基礎。

　　3，盡心盡職，扎實(shí)做好大隊內務(wù)管理。我和中隊長(cháng)相互交流，相互溝通，形成了坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。保證各項決策、決定落實(shí)到位，堅持完成上級交辦的各項任務(wù)。按照市局考核，合理分配，調動(dòng)了隊員的積極性。大隊內務(wù)整潔，衛生良好，在考勤制度上，不徇私情，平等待人，××年我大隊無(wú)一曠工現象。

　　4，強化隊伍建設。正規化的專(zhuān)賣(mài)隊伍，是完成管理任務(wù)的保證。如何管理和帶好這支隊伍是工作的重點(diǎn)，我始終堅持“以人為本”的原則，對隊員實(shí)行軍事化管理，嚴格要求，認真學(xué)習各項規章、制度，把“六項禁令”落在實(shí)處，誰(shuí)觸犯就處理誰(shuí)�！痢聊晡覀兇箨牴厕o退了人，真正做到了從嚴治隊。通過(guò)學(xué)習、培訓、教育等方式，不斷提高隊員嚴格執法、文明執法的水平和能力，端正了執法風(fēng)紀，嚴肅了內部紀律。樹(shù)立了良好的煙草執法形象。

　　5，扎根基層，同甘共苦。我和大家吃住在一起，能及時(shí)了解情況，通過(guò)和稽查隊員談心，掌握隊員思想動(dòng)態(tài)。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個(gè)月開(kāi)一次工作例會(huì )。今年我大隊有名中隊長(cháng)向黨組織提出入黨申請，有一名同志正參加了入黨積極分子培訓班。學(xué)習三個(gè)代表，向社會(huì )獻愛(ài)心，我們大隊全體人員踴躍報名參加捐錢(qián)、捐物，積極獻血，回報社會(huì )，體現了自我價(jià)值，現時(shí)體現了我大隊積極向上的精神面貌。

　　6，狠抓安全，局領(lǐng)導經(jīng)常教育我們“安全責任大于天”。安全是工作的首要條件，車(chē)輛安全是我們稽查隊最大的問(wèn)題，今年我狠抓責任制，定車(chē)定人，實(shí)行帶車(chē)責任制，出車(chē)登記制，夜間出車(chē)須經(jīng)隊長(cháng)簽字，杜絕私人用車(chē)，從而保證全年車(chē)輛無(wú)事故。對住地實(shí)行大隊值班制，由大隊中隊長(cháng)帶班，保證了大隊無(wú)任何責任事故。

　　二、存在的主要問(wèn)題：

　　1，大隊政治思想工作有待于進(jìn)一步深入。特別新隊員要加強引導，做好新隊員的培訓工作。

　　2，我們有少數隊員缺乏市場(chǎng)管理經(jīng)驗，不能很好地進(jìn)入到角色中去；也有個(gè)別同志責任心不強，落實(shí)崗位職責力度不夠，缺乏危機感，工作較為被動(dòng)。

　　3，案件處理、市場(chǎng)稽查工作上還夠完善，今年以來(lái)我大隊查案起，而結案只有起，這有待于在今后的工作中加強、改進(jìn)。

　　三、明年工作設想

　　1，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密結合工作實(shí)際，開(kāi)展整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀律的三整治活動(dòng)，查找工作中存在的畏難、厭戰等思想情緒。分析根源、弄清危害，使隊員樹(shù)立為煙草事業(yè)發(fā)展做貢獻的理想觀(guān)念。切實(shí)糾正隊伍中的浮躁作風(fēng)；樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴謹的工作作風(fēng)，強化研究，把握市場(chǎng)的意識，嚴格組織紀律，做到政令暢通，嚴格執行國家局六項禁令。

　　2，加強法律、法規的學(xué)習。熟練掌握和運用相關(guān)法律、法規知識。完善案卷處理工作，把案卷處理工作當作一項重要的工作來(lái)抓。

　　3，做好長(cháng)期作戰的思想準備，克服松懈、厭戰情緒，牢記自己的責任，為提高市場(chǎng)凈化率而努力奮斗。

　　4，規范稽查人員的執法行為。強化稽查人員的法律意識，以提高隊員的文化修養，來(lái)促進(jìn)大隊的整體高度，加強執法程序化，規范化的管理。

述職報告 篇9

　　一述職報告的含義，類(lèi)型和內容

　�。ㄒ唬┦雎殘蟾娴暮�義

　　述職報告是領(lǐng)導干部依據自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內的任期目標，向選舉或任命機構，上級領(lǐng)導機關(guān)，主管部門(mén)以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書(shū)面報告，是干部管理考核專(zhuān)用的一種文體。

　　述職報告雖以報告為名，跟作為黨政主要公文的報告卻不是同類(lèi)文體，內容，功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績(jì)，不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題，跟總結倒有不少相似之處。

　　述職報告可分為年度述職報告，階段述職報告，任期述職報告等類(lèi)型。

　�。ǘ�）述職報告的作用

　　隨著(zhù)我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節，領(lǐng)導干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　1。撰寫(xiě)述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

　　在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部定期撰寫(xiě)述職報告，便于干部管理部門(mén)對領(lǐng)導干部的理論水平，道德品質(zhì)，文化修養，業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細致的考察，以便根據干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進(jìn)行選拔，培養，使用干部，減少或避免使用干部中的主觀(guān)性和盲目性。

　　2。述職報告是廣大群眾評議干部的依據

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，通過(guò)述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評議，這是領(lǐng)導干部接受群眾監督，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。

　　3。撰寫(xiě)述職報告有利于干部的自我提高

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，需要通過(guò)述職的方式對自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧，總結以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀(guān)念。這對于更好地探索本職工作的規律，促進(jìn)領(lǐng)導干部自我認識，自我學(xué)習，自我提高有著(zhù)重要的作用。

　　二述職報告的內容

　　述職報告的內容，不同行業(yè)，不同層次的領(lǐng)導各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級別和層次的領(lǐng)導的述職報告，都應該具有以下幾個(gè)方面的內容：

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　述職報告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作，任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門(mén)衡量述職者是否稱(chēng)職的標準。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個(gè)職位都具有的。

　�。ǘ�）指導思想

　　這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場(chǎng)上，依據黨和國家的政策法規去觀(guān)察事物，分析問(wèn)題，處理問(wèn)題，開(kāi)展工作。沒(méi)有正確的指導思想，沒(méi)有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì )，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問(wèn)題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

　�。ㄈ�）主要工作

　　這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報自己所做的主要工作，工作過(guò)程中所取得的成績(jì)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟和社會(huì )效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。具體說(shuō)來(lái)，主要包括下面這些方面：

　��？自己主持開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何；

　��？協(xié)助別人開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；

　��？在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執行的，效果如何；

　��？在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

　��？在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的。

　　以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jì)，報喜不報憂(yōu)。

　�。ㄋ模┙�(jīng)驗和教訓

　　對自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規律性的認識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后應該如何發(fā)揚；失敗的教訓有哪些，今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究，集中概括，要提高到理論的高度來(lái)認識。對于教訓，則應著(zhù)重分析造成失誤的主客觀(guān)原因，明確自己應負什么樣的責任。

　　三述職報告的寫(xiě)法

　�。ㄒ唬�標題

　　述職報告的標題有多種寫(xiě)法�？纱笾赂爬�為單標題和雙標題兩種模式。

　　1。單標題

　��？由職務(wù)，時(shí)間，文種構成標題，如《××省教委辦公室主任1999年度述職報告》。

　��？由職務(wù)和文種構成標題，如《××公司總經(jīng)理述職報告》。

　��？由時(shí)間和文種構成標題，如《1999—20xx學(xué)年述職報告》。

　��？只用文種名稱(chēng)作標題，如《我的述職報告》或《述職報告》。

　　2。雙標題

　　將內容的側重點(diǎn)或主旨概括為一句話(huà)做標題，以年度和文種構成副標題，這就形成了雙標題。如《全心全意為老干部服務(wù)——1999年度述職報告》，《努力抓好菜籃子和米袋子——我的述職報告》。

　�。ǘ�）前言

　　述職報告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內容，一是崗位職責，二是指導思想，三是概括評價(jià)。崗位職責包括自己從何時(shí)起擔任何職，主要負責什么工作；指導思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則，方針政策指引下進(jìn)行工作的；概括評價(jià)是對自己工作的基本評價(jià)。三個(gè)方面的內容都要簡(jiǎn)略地寫(xiě)，一般一個(gè)自然段即可。

　　需要說(shuō)明的是，上述三個(gè)方面的內容在寫(xiě)作中可以靈活處理，除崗位職責必不可少外，其他兩個(gè)方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中。

　�。ㄈ�）主體

　　主體是述職報告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進(jìn)行表達。大致有三種寫(xiě)法：

　　一是工作項目歸類(lèi)法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類(lèi)，如生產(chǎn)方面，銷(xiāo)售方面，后勤方面等等，一類(lèi)作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開(kāi)寫(xiě)。另外，對自己做出突出成績(jì)的工作，有創(chuàng )造性開(kāi)拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫(xiě)，即在反映一般成績(jì)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

　　二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫(xiě)。這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用，因為任期時(shí)間較長(cháng)涉及面廣，所做的工作和存在的問(wèn)題較多，為了便于歸納總結，以展現工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細敘述所取得的成績(jì)和經(jīng)驗。

　　三是內容分類(lèi)集中式。這種形式是最常用的.，一般分為主要工作，成績(jì)效益，經(jīng)驗教訓，存在問(wèn)題和對策等幾部分。

　�。ㄋ模┙Y尾和落款

　　必要時(shí)，可以安排一個(gè)專(zhuān)門(mén)的結尾部分�？梢詫ψ约鹤鲆粋�(gè)基本的評價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì )或今后打算。這些內容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，也可以不寫(xiě)結尾部分。

　　最后一般要用模式化的結束語(yǔ)收束全文，常用的是特此報告，專(zhuān)此述職。

　　結尾之后，要簽署姓名和日期。

　　四述職報告寫(xiě)作的注意事項

　�。ㄒ唬�實(shí)事求是

　　述職報告要務(wù)實(shí)，要既講成績(jì)又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過(guò)。對具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績(jì)，要寫(xiě)得深入透徹；對一般性工作，常規性工作可盡量少寫(xiě)或一筆帶過(guò)。述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個(gè)人成績(jì)和集體成績(jì)分清，處理好個(gè)人與集體，個(gè)人與上級及同級之間的關(guān)系。述職報告重點(diǎn)應闡述主管工作的情況，公正，準確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實(shí)面貌。對于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度，發(fā)揮的作用，投入的精力時(shí)間，解決的困難等。

　�。ǘ�）突出特點(diǎn)

　　不同的崗位，不同的層次，不同的行業(yè)的領(lǐng)導有不同的工作內容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導也會(huì )因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法，就更是各具特色了。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工作個(gè)性，盡量避免那種千部一腔，千人一面，沒(méi)有特點(diǎn)沒(méi)有個(gè)性的寫(xiě)法。

　�。ㄈ�）抓住重點(diǎn)

　　不論是按工作內容分類(lèi)，還是按時(shí)間順序敘述，述職報告都不要事無(wú)巨細，面面俱到，否則，很容易寫(xiě)成一篇平淡冗長(cháng)的流水帳。要有意識地抓住核心問(wèn)題，突出重要成績(jì)，總結主要教訓。凡重點(diǎn)部分，要寫(xiě)得詳細，具體，充分，全面。次要部分，則可約略提及，一筆帶過(guò)。

　�。ㄋ模┨搶�(shí)結合

　　虛指理論觀(guān)點(diǎn)，實(shí)指具體工作情況。述職報告應該以敘事為主，論理為輔，用敘議結合的方式來(lái)表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文章一樣，通篇理論闡述，缺乏事實(shí)根據。最好的方法是敘議結合，在事實(shí)的基礎上加以概括總結，使理論與事實(shí)二者有機地結合起來(lái)。

　�。ㄎ澹┱Z(yǔ)言簡(jiǎn)練

　　述職報告的語(yǔ)言要精練，要盡量寫(xiě)短一些，精粹一些。述職報告的撰寫(xiě)需要一定的綜合概括和文字表達能力，切忌數字化和概論化，也不必過(guò)于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和諸如大體上，差不多之類(lèi)模棱兩可的話(huà)。對情況的交代，過(guò)程的敘述以說(shuō)明問(wèn)題為宜，切忌冗長(cháng)空泛，拖泥帶水。

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