關(guān)于年度述職報告3篇

　　在人們素養不斷提高的今天，報告十分的重要，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的年度述職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。

年度述職報告 篇1

　　今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市旅游局的關(guān)心支持下，我縣的旅游工作按照“政府主導、整體規劃、全面保護、有序推進(jìn)”的發(fā)展思路，抓緊完善旅游發(fā)展規劃，加快旅游基礎設施建設，著(zhù)力打造核心景點(diǎn)，取得了顯著(zhù)成效。

　　一、20xx年主要成績(jì)

　　1、產(chǎn)業(yè)規模不斷壯大

　　據不完全統計，預計20xx年全縣接待各類(lèi)游客120.5萬(wàn)人次，同比增長(cháng)16.9%，實(shí)現旅游綜合收入6.13億元，同比增長(cháng)17.5%，賓館酒店客房出租率70.6%，增長(cháng)0.1個(gè)百分點(diǎn)，旅游業(yè)創(chuàng )稅2700萬(wàn)元，同比增長(cháng)22%。

　　2、項目實(shí)施成效顯著(zhù)

　　茶馬古道景區投資1600萬(wàn)元，完成了川江峽漂流主干線(xiàn)至起漂點(diǎn)的公路硬化、石拱橋、蓄水大壩、起漂點(diǎn)游客換衣房、終點(diǎn)服務(wù)區用房及停車(chē)場(chǎng)、終漂點(diǎn)水塔、游客通道等各項基礎設施建設工作，并于今年8月進(jìn)行了試漂；修建了茶馬古道文化廣場(chǎng)；景區入口三通一平改造工程正在如火如荼地進(jìn)行。梅山文化園投資800萬(wàn)元，完成了梅山文化博物館和吊腳樓群的室內裝修；正在實(shí)施停車(chē)場(chǎng)硬化及綠化工程；綜合接待樓已破土動(dòng)工。百里畫(huà)廊景區完成投資200萬(wàn)元，綠化率達90% 以上。中國黑茶博物館完成主體工程建設，黃沙坪古茶市、愛(ài)國主義教育基地、云臺山茶旅文化園等項目穩步推進(jìn)。

　　3、圍繞戰略規劃為先

　　為發(fā)揮我縣旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，全力推進(jìn)我縣旅游業(yè)向前發(fā)展，縣政府投入200萬(wàn)元，委托湖南司大規劃設計有限公司高起點(diǎn)編制《XX縣旅游發(fā)展總體規劃》及茶馬古道等4個(gè)旅游區的開(kāi)發(fā)策劃書(shū)。規劃編制單位已先后三次深入安化基層進(jìn)行資源普查和調研工作，目前總規大綱初稿和4個(gè)旅游區開(kāi)發(fā)策劃書(shū)初稿已經(jīng)出臺，于9月下旬召開(kāi)了總規大綱征求意見(jiàn)會(huì )，廣泛征求各級領(lǐng)導和各鄉鎮、縣直單位意見(jiàn)，規劃公司將綜合意見(jiàn)，十一月份出臺中期成果，年底出臺正式文本。 4個(gè)旅游區開(kāi)發(fā)策劃書(shū)于11月上旬召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )，正式文本年底也將出臺。

　　4、宣傳促銷(xiāo)力度加大

　　一是加大了對“5.19”中國旅游日和國慶黃金周《旅游法》正式實(shí)施的宣傳工作，懸掛了橫幅、張貼了標語(yǔ)，使“中國旅游日”和《旅游法》更深入人心。二是努力對接省內知名旅行社，力爭在明年為安化旅游開(kāi)辟旅游專(zhuān)線(xiàn)。我縣景區建設有了一定基礎，但至今沒(méi)有一條完整的專(zhuān)線(xiàn)服務(wù)安化旅游，制約了我縣旅游突破發(fā)展。為搶占大長(cháng)沙周邊游市場(chǎng)份額，我辦邀請了新康輝等幾家省內知名旅行社，實(shí)地踩點(diǎn)考察，整合景點(diǎn)，開(kāi)辟旅游專(zhuān)線(xiàn)。按照目前實(shí)際條件，如要成功推出“神韻安化、黑茶之鄉”旅游專(zhuān)線(xiàn)，需要宣傳、景區安全設施建設、旅行社工作費用等相關(guān)經(jīng)費45萬(wàn)元。

　　5、行業(yè)管理有序推進(jìn)

　　一是強化食品安全監管，提高旅游餐飲服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步加強我縣旅游景區餐飲服務(wù)食品安全工作，我辦與縣食品藥品監督管理局聯(lián)合制定《XX縣20xx年旅游景區餐館服務(wù)食品安全專(zhuān)項整治工作方案》，對全縣旅游餐飲企業(yè)的食品安全狀況進(jìn)行集中整治。二是迎接省、市旅游部門(mén)組織的旅游星級飯店年度復核和旅行社年檢工作，確�？h內星級飯店復核達標和旅行社年審年檢合格。三是指導兩家黑茶廠(chǎng)家申報省級工業(yè)旅游示范點(diǎn)。按照年初的申報計劃，建玲黑茶和利源隆茶廠(chǎng)在今年創(chuàng )建省級工業(yè)旅游示范點(diǎn)。市旅游局、市經(jīng)信委已于10月底對2家茶廠(chǎng)進(jìn)行了初評，省旅游局將于本月底之前組織專(zhuān)家評審團進(jìn)行最終評定。

　　二、存在的主要困難

　　1、關(guān)于人員及編制問(wèn)題。一是目前旅游事務(wù)管理辦公室為臨時(shí)機構，機構性質(zhì)、人員身份尚未明確；二是由于旅游辦單列出來(lái)，各項工作都需要專(zhuān)人負責，領(lǐng)導班子尚未配齊，現有4名工作人員難以滿(mǎn)足工作需要，需盡快招聘工作人員，充實(shí)工作力量。

　　2、關(guān)于開(kāi)辦經(jīng)費問(wèn)題。由于縣財政尚未解決開(kāi)辦經(jīng)費，我們一直在舉債運行，舉步維艱，開(kāi)辦過(guò)程中電腦、攝像機、照相機、辦公桌椅等辦公設備購置，辦公場(chǎng)地裝修等多項經(jīng)費都由單位借款或個(gè)人墊支，且交通工具、人頭經(jīng)費、工作經(jīng)費尚無(wú)著(zhù)落。

　　3、旅游人才引進(jìn)難。一是高水平的經(jīng)營(yíng)管理人才、高素質(zhì)的導游人員嚴重不足。全縣三家旅行社，已營(yíng)業(yè)的四個(gè)景區，持證導游屈指可數。賓館酒店中，中層管理人員偏少。二是缺乏像葉文智那樣具有創(chuàng )意能力的旅游人才。安化旅游從步入正軌至今，已有十個(gè)年頭，還停留在“守景待客”的階段，沒(méi)有通過(guò)策劃創(chuàng )意活動(dòng)來(lái)“招客吸人”。由于我縣社會(huì )環(huán)境、生活條件、工薪待遇還處于低級狀態(tài)，旅游專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入安化謀求發(fā)展的期望值偏低。

　　4、旅游項目資金短缺。十多年來(lái)，我縣多方籌集資金，加大旅游投入，全縣旅游產(chǎn)業(yè)已初具規模。盡管如此，景區（點(diǎn)）開(kāi)發(fā)仍相對滯后，基礎設施建設薄弱。由于在旅游上的投入有限，一些急需建設的工程無(wú)法進(jìn)行，嚴重制約著(zhù)旅游業(yè)快速發(fā)展和景點(diǎn)品位的提升，基礎設施跟不上發(fā)展需要，成為制約我縣發(fā)展的主要瓶頸。

　　三、**年的工作安排

　　1、以重點(diǎn)景區為突破口，深層次開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品。全力打造“茶馬古道”、“雪峰湖”、“梅山古國”三塊品牌。

　　2、以招商引資為契機，加大對旅游業(yè)的資金投入。按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益”的原則，積極開(kāi)展網(wǎng)上招商、節會(huì )招商、以商招商活動(dòng)，積極引進(jìn)有實(shí)力、有經(jīng)驗的'旅游投資商開(kāi)發(fā)景區景點(diǎn)。同時(shí)，鼓勵各種經(jīng)濟主體以多種形式參與旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)建設和經(jīng)營(yíng)管理，加快我縣旅游業(yè)投入多元化步伐。

　　3、以加強資源保護為前提，堅持可持續發(fā)展。按照全縣旅游總體規劃的統一布局，資源開(kāi)發(fā)和保護并舉，遵循“保護第一”和“可持續發(fā)展”的原則，切實(shí)保護好景區、景點(diǎn)的生態(tài)環(huán)境，保持景區、景點(diǎn)的風(fēng)格和特色。

　　4、以強化宣傳促銷(xiāo)為手段，全方位開(kāi)拓客源市場(chǎng)。以旅游景區為依托，串點(diǎn)成線(xiàn)，組合推介旅游線(xiàn)路。大力推介“神韻安化黑茶之鄉”等旅游線(xiàn)路

　　5、以強化行業(yè)管理為重點(diǎn)，高標準規范旅游市場(chǎng)秩序。規范旅游服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準，旅游住宿、餐飲實(shí)行定點(diǎn)接待，環(huán)境、衛生、服務(wù)設施、服務(wù)質(zhì)量達不到標準的不能參與旅游服務(wù)。

年度述職報告 篇2

　　我是企業(yè)的一名普通員工，在工作中，我積極工作，踏實(shí)肯干，認真學(xué)習團結群眾，得到了同志們的普遍信任和支持，20××年一月，我榮幸的被班組推薦為作業(yè)區的職工代表。

　　作為一名基層的職工代表，我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺，通過(guò)作業(yè)區領(lǐng)導的鼓勵和班組員工的信賴(lài)，我不斷學(xué)習各種知識，了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

　　今年年初廠(chǎng)召開(kāi)的職工代表大會(huì )上，我第一次領(lǐng)略了作為職工代表的風(fēng)采，在會(huì )議召開(kāi)之前，我廣泛的聽(tīng)取基層員工的.意見(jiàn)和建議，認真做好筆錄，把一線(xiàn)員工的心聲當做是自己的心事，光我們運行一班員工提出的意見(jiàn)和建議就有6條之多，具體有生產(chǎn)上，建議水井，水表前端安裝過(guò)濾器，安裝這個(gè)過(guò)濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響，減少檢**表的次數。

　　生活上提議冬天電暖氣風(fēng)扇噪音太大，影響員工的身體健康，環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調，能在炎炎夏日里，男員工干完活回來(lái)能有個(gè)涼爽舒適的休息環(huán)境。等等。

年度述職報告 篇3

　　時(shí)光如水，點(diǎn)滴都是生命之痕�；厥捉�一年來(lái)走過(guò)的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過(guò)忙碌，有過(guò)艱辛，有過(guò)困惑，但更多的是充實(shí)、是快樂(lè )、是收獲的幸�！，F將我這一年的工作作如下匯報：

　　一、崇尚師德

　　在培養人才的活動(dòng)中，教師擔負著(zhù)特殊的使命。教師的言談舉止、精神面貌、治學(xué)態(tài)度、道德情操及思想作風(fēng)等對學(xué)生都具有示范性、滲透性和權威性，起到言傳身教、春風(fēng)化雨、潛移默化的作用。所以從踏上教師崗位的那一刻起，師德規范就始于心田，融于行動(dòng)，嚴以律己，以身作則。

　　二、科學(xué)規劃

　　今年由于疫情的影響，學(xué)校延期開(kāi)學(xué)。在延期開(kāi)學(xué)初期，學(xué)校教務(wù)處在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，積極鼓勵學(xué)生在家如在校、休息不休學(xué)，幫助學(xué)生挑選國家、省、市網(wǎng)絡(luò )資源，指導學(xué)生有效開(kāi)展在家在線(xiàn)自主學(xué)習。后期由于疫情學(xué)校遲遲不得開(kāi)學(xué)，學(xué)校教務(wù)處又精心組織老師上網(wǎng)課。與此同時(shí)，為了做好全體師生的防疫和心理疏導工作，教務(wù)處又制定了《湖塘橋初級中學(xué)返校教職工“一人一案”制度》、《學(xué)生晨午檢制度》 、《學(xué)生因病缺課登記》、《病因追蹤制度》、《傳染病病例復課證明查驗制度》、《健康教育制度》、《教師一日常規制度》等相關(guān)制度，正常開(kāi)學(xué)以后，除了初一初二的各項常規工作，初三由于疫情落下的各項工作更是一項一項接踵而來(lái)，中考報名工作、學(xué)籍會(huì )審、安排人手組織初三學(xué)生體檢、初中英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試、體育中考、自主招生報名，填報志愿工作、中考考務(wù)工作等等。教務(wù)處人手又緊，要提高工作效率，必須科學(xué)規劃。

　　每周五下午第一節課召開(kāi)教務(wù)處辦公室會(huì )議，總結本周工作，彌補遺漏，部署下周活動(dòng)，任務(wù)分工到人，分頭落實(shí)，既分工又合作。教務(wù)處很多工作關(guān)系到學(xué)生家長(cháng)老師的切身利益，我們不敢有絲毫的疏忽，為了四星級高中自主招生工作的公平公正，前期金敏怡老師做了大量的工作，核算了初三學(xué)生初二下半學(xué)期以來(lái)歷次成績(jì)總分的排名，學(xué)生填報以后，我連續兩天加班到凌晨一個(gè)一個(gè)成績(jì)核對過(guò)去。又如，為了做好初三學(xué)生能否享受分配名額這項工作，我仔仔細細地把初三學(xué)生三年以來(lái)的在讀情況進(jìn)行排查。又如，為了提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)學(xué)以后組織老師開(kāi)好三個(gè)會(huì )議，一是開(kāi)好年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議，統一思想，明確職責。明確以“夯實(shí)基礎，提高能力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量的思想。為了提高學(xué)生學(xué)習的積極性，又分別召開(kāi)優(yōu)秀學(xué)生和落后學(xué)生會(huì )議。在校長(cháng)室的統一部署下，在政教處、總務(wù)處的協(xié)助下，本學(xué)期教務(wù)處的各項工作有序開(kāi)展。在今年的自主招生考試中，我校有26位學(xué)生被四星級高中錄取，又一次創(chuàng )造了輝煌。

　　三、潛心教學(xué)

　　作為老師，我深知我們老師身上承載著(zhù)幾十個(gè)家庭孩子和家長(cháng)的希望，因為教務(wù)處工作繁瑣，白天往往沒(méi)有時(shí)間備課，我就只能晚上回去反復鉆研教材，精心備課，力求讓第二天的課達到完美。眾人拾柴火焰高，平時(shí)一有時(shí)間我就會(huì )到語(yǔ)文辦公室與姐妹們一起分析學(xué)情，探討教法。尤其是網(wǎng)課階段，為了更有效地提高上課效率，我更是查閱大量資料，精心備課。

　　四、推進(jìn)科研

　　教育科研是教師成長(cháng)的需要，也是教師成長(cháng)過(guò)程的.必須，更是提升教師價(jià)值的催化劑。我與同事們?yōu)橥七M(jìn)學(xué)校的省級課題《初中生發(fā)展性學(xué)力評價(jià)策略與研究》的課題研究及結題做了許多工作，我所撰寫(xiě)的論文《學(xué)科核心素養視域下初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)優(yōu)化策略探究》發(fā)表在《中學(xué)生導報》上。

　　回顧一學(xué)年來(lái)的工作，還有許多遺憾，工作中還存在問(wèn)題，主要表現在理論學(xué)習上閑時(shí)想到忙時(shí)丟開(kāi)的現象，理論與實(shí)踐結合得不緊密，工作中缺乏闖勁，工作中有急躁情緒，在今后我會(huì )加強學(xué)習，振奮精神，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校的不斷發(fā)展作出新貢獻。