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審計述職報告

時(shí)間:2021-03-03 18:20:41 述職報告 我要投稿

2021審計述職報告范文

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),好好準備一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎?下面是小編整理的2021審計述職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2021審計述職報告范文

  審計述職報告1

  20xx年度,在教育局的領(lǐng)導下,本人以深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞教育局20xx年工作要點(diǎn),以創(chuàng )建青浦區素質(zhì)教育示范校為契機,創(chuàng )新學(xué)校內涵發(fā)展機制,關(guān)注教師發(fā)展需求,提高學(xué)生綜合素質(zhì),落實(shí)“勤于教書(shū),樸以育人;勤于學(xué)習,樸以做事”的辦學(xué)理念,推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)可持續發(fā)展做了一定的工作。

  一、強化教師隊伍建設,推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展

  1、建設一支充滿(mǎn)工作熱情,富有創(chuàng )新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的進(jìn)取意識,積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),樹(shù)立“一名黨員就是一面旗幟,一個(gè)干部就是一根標桿”的觀(guān)念,帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展,竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、狠抓落實(shí)、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。

  2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習和貫徹《中小學(xué)教師道德規范》,加強教師職業(yè)道德的教育,教師要做到志存高遠,愛(ài)國敬業(yè),為人師表,教書(shū)育人,嚴謹篤實(shí),與時(shí)俱進(jìn)。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為,堅決杜絕各種形式以教謀私,堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。

  3、加強教師文化建設,激活全體教師活力,營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),品讀經(jīng)典,共享智慧;組織開(kāi)展各項教師文體活動(dòng),陶冶教師情操;開(kāi)展了教師職業(yè)素養禮儀培訓活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)素養;開(kāi)設“勤樸之星”風(fēng)采展示專(zhuān)欄,開(kāi)展“最受學(xué)生喜愛(ài)的朱小老師”評選活動(dòng)等展現朱小教師風(fēng)采。

  4、培養選拔新一屆名優(yōu)骨干教師,促進(jìn)教師在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、科研水平和創(chuàng )新實(shí)踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過(guò)考核,有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人,15人推薦為區名優(yōu)教師候選人。

  5、促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。利用學(xué)校的各項資源,借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射,推動(dòng)青年教師個(gè)體的主動(dòng)發(fā)展,提升整體教師的專(zhuān)業(yè)素養,逐年增加骨干教師的比例。

  6、有計劃地做好教師的校本培訓,學(xué)習《課程標準》和有關(guān)教育專(zhuān)著(zhù),并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學(xué)習研討平臺作用。

  二、堅持立德樹(shù)人理念,促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)

  1、加強德育隊伍建設,促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。牢固樹(shù)立“育人為本”的觀(guān)念,整合學(xué)校一切德育力量,大力實(shí)施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人,努力實(shí)現全員育人、全程育人、全面育人。繼續加強新任班主任的師徒帶教結對活動(dòng)。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、帶一程、幫一把、推一下等方式開(kāi)展校本教研。進(jìn)一步修訂并實(shí)施班主任考核條例,完善班主任考核機制,不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫(xiě)成文,開(kāi)展研討交流,提升班主任技能。

  2、以“大拇指班級”創(chuàng )建為契機,加強班級文化建設。班級文化建設,既加強班級環(huán)境和班級形象建設,又強化班級全員參與的過(guò)程性要求,這個(gè)學(xué)期學(xué)校為每個(gè)班級門(mén)口增設了一個(gè)班級文化建設園地。結合班級實(shí)際,開(kāi)展了具有班級特色的各類(lèi)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,逐步形成班級獨特的班風(fēng)班貌。

  3、開(kāi)展行規系列活動(dòng),進(jìn)一步提升學(xué)生文明修養水平。從細微處入手,針對學(xué)生行為規范現狀,細化要求,開(kāi)展有針對性的系列訓練。這個(gè)學(xué)期,重點(diǎn)進(jìn)行“文明用餐”這一方面的行規訓練。做到了有指導、有訓練、有評價(jià)、有反饋,全體師生共同行動(dòng),切實(shí)改進(jìn)學(xué)生行為規范,養成了良好行為習慣。這個(gè)學(xué)期通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等,對行規教育活動(dòng)中,表現突出的集體進(jìn)行了公示。

  4、開(kāi)展“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)。開(kāi)展豐富的學(xué);顒(dòng),提升學(xué)生綜合素質(zhì)。利用班隊活動(dòng)課、午會(huì )課組織開(kāi)展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動(dòng)。精心策劃組織半日活動(dòng)、校外實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在社會(huì )大課堂里鍛煉才干。重視學(xué)生入學(xué)、入(團)隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話(huà)先導”活動(dòng)相結合,繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。并將“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā),形成微型課程。

  5、推進(jìn)學(xué)校德育特色項目,打造朱小德育品牌項目。進(jìn)一步推進(jìn)紅領(lǐng)巾雙語(yǔ)小導游社團建設;開(kāi)展“微節日”等活動(dòng)。

  6、進(jìn)一步改進(jìn)和完善家校聯(lián)系工作,深入推進(jìn)家校融合互動(dòng)和資源共享,構建家校一體化教育格局。開(kāi)發(fā)家委會(huì )功能,加大家庭教育的指導力度。

  7、重視學(xué)生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》,落實(shí)心理健康教師的培訓工作,開(kāi)設好心理健康教育課。繼續開(kāi)展各種心理健康教育活動(dòng),繼續落實(shí)心理咨詢(xún)制度,面對學(xué)生出現的心理問(wèn)題,積極加以疏導。這個(gè)學(xué)期選送了優(yōu)秀教師參加學(xué)校心理咨詢(xún)師的培訓。

  8、加強安全教育,確保學(xué)生生命安全。鞏固市“安全文明學(xué)!眲(chuàng )建成果,進(jìn)一步落實(shí)安全責任制,切實(shí)把安全責任落實(shí)到每一位教職工身上,落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。同時(shí),定期開(kāi)展消防疏散演練,提高學(xué)生的自我防范及保護意識。

  三、深化課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,全面提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量

  1、深化課程改革,強化課程管理。

 。1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類(lèi)課程,科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間,落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”及“保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)”的規定。規范執行學(xué)校課程計劃,精心實(shí)施基礎型課程、積極開(kāi)發(fā)拓展型課程、有序推進(jìn)探究型課程。系統設計“快樂(lè )活動(dòng)日”的活動(dòng)內容和形式,繼續將課程計劃要求和精神落實(shí)到課程中。

 。2)修正和完善學(xué)校課程方案。在分析前期實(shí)施情況的基礎上,修正和完善學(xué)校課程實(shí)施方案,努力體現符合學(xué)校實(shí)際的課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。開(kāi)設“小童話(huà)、大世界”等人文素養課程、“植養”等主題實(shí)踐課程,并進(jìn)一步推進(jìn)“傳承江南船拳”、“學(xué)做古鎮導游”、“探尋古鎮文化”、“品味古鎮藝術(shù)”、“尋訪(fǎng)朱小印痕”等具有學(xué)校特色的課植文化系列課程的實(shí)施。

 。3)充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),有計劃、有目標、分階段、分層次進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與設計。這個(gè)學(xué)期在以前開(kāi)發(fā)的基礎上,進(jìn)一步細化,在實(shí)踐中修訂完善。

  2、牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”,落實(shí)“綠色指標”要求。以爭創(chuàng )“區中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學(xué)!薄皡^素質(zhì)教育示范!睘槠鯔C,牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”,切實(shí)做到減負增效。要重視學(xué)生非智力因素的培養,從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的內驅力入手,努力提高學(xué)生學(xué)習積極性。針對班級專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際,采取因材施教、分層專(zhuān)業(yè)教學(xué),避免題海戰術(shù),重視單元檢測,認真分析研究,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量狀況,通過(guò)檢測、分析發(fā)現問(wèn)題,調整專(zhuān)業(yè)教學(xué)策略。真正做到減負增效,有效提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

  3、落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)常規管理。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)優(yōu)化集體備課制度。依據課程標準規定的內容和要求,結合教材內容和學(xué)生實(shí)際,制定階段專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標及課時(shí)目標。認真鉆研教材,以學(xué)生已有的知識與經(jīng)驗為基礎,精心設計與專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標相匹配、適應學(xué)生年齡特征、難度適宜的學(xué)習活動(dòng)。備課過(guò)程要集體討論,明確責任人。教師學(xué)會(huì )選擇、學(xué)會(huì )創(chuàng )造,在集體備課的`基礎上,聯(lián)系自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際,根據班級的具體情況,吸納集體智慧,修正專(zhuān)業(yè)教學(xué)思路,形成具有自己個(gè)性特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)設計。并及時(shí)進(jìn)行反思。這個(gè)學(xué)期還加強了學(xué)業(yè)評價(jià)的研究。應用綠色指標評價(jià)體系分析、管理學(xué)習過(guò)程,從多維角度測試、監控學(xué)業(yè)質(zhì)量,建構全面客觀(guān)的評價(jià)系統,通過(guò)評價(jià)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程,提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)一律采用等第制。

  4、推進(jìn)“基于課程標準的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)”工作。教師要準確把握課程標準規定的內容與要求,結合學(xué)生的身心發(fā)展規律和認知規律,以及專(zhuān)業(yè)教學(xué)規律,科學(xué)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)工作。建立多元的評價(jià)體系,讓學(xué)生在評價(jià)活動(dòng)中體驗學(xué)習的意義與快樂(lè )。

  5、培養良好學(xué)習習慣。培養學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、善于思考、敢于提問(wèn)、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規范書(shū)寫(xiě)、檢查復習等良好的學(xué)習習慣與學(xué)習品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方法的改進(jìn),讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,提高學(xué)習效率。各學(xué)科從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā),制定學(xué)科學(xué)習習慣的具體細則。

  6、加強教研組(備課組)建設。確立活動(dòng)主題,明確活動(dòng)內容,豐富活動(dòng)形式,嚴明活動(dòng)要求,記載活動(dòng)過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用,參與網(wǎng)絡(luò )培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。

  7、開(kāi)展“勤于教書(shū),樸以育人”教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)系列活動(dòng),深入推進(jìn)“新課堂實(shí)驗”。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生發(fā)展,專(zhuān)業(yè)教學(xué)主管室組織開(kāi)展了名師進(jìn)學(xué)校同課異構活動(dòng),并與德育處、勤樸工作坊共同組織開(kāi)展學(xué)生個(gè)案研究數字故事評比等活動(dòng)。

  8、深入開(kāi)展“童話(huà)先導”工作。根據學(xué)科、年級特征,開(kāi)展系列專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討活動(dòng)。完成童話(huà)教材的編寫(xiě)工作,辦好童話(huà)小報《小作家角》。繼續開(kāi)展小作家角寫(xiě)作社團、童話(huà)劇社團工作。

  9、抓好綜合學(xué)科工作。做好綜合學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。并積極組織開(kāi)展科技競賽活動(dòng),選拔推薦優(yōu)秀學(xué)生參加區級比賽。開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),組織參加學(xué)生藝術(shù)節系列活動(dòng),組織參加美術(shù)作品展等活動(dòng),組織開(kāi)展了學(xué)校學(xué)生冬季運動(dòng)會(huì )。

  10、加強特殊教育工作管理。以區百分考核為契機,不斷優(yōu)化課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué),努力提高課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果,全力提升特殊教育質(zhì)量。

  11、積極參加共同體活動(dòng)及與勝利民辦小學(xué)幫扶結對工作。以學(xué)校發(fā)展共同體建設為契機,不斷加強學(xué)校內涵建設,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源互動(dòng)共享。

  四、積極推進(jìn)教育科研,引領(lǐng)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革

  1、通過(guò)種種形式,來(lái)豐富教師們的教育理論修養,提高教師們教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的研究能力和教育實(shí)踐創(chuàng )新的能力。積極鼓勵教師,特別是中青年教師進(jìn)行教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐研究,使學(xué)習理論和實(shí)踐研究緊密結合起來(lái)。

  2、抓實(shí)課題研究工作。將“校史資源課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施的行動(dòng)研究”等課題的研究成果進(jìn)行推廣與運用。申報學(xué)校核心課題“以勤樸工作坊為載體,提升青年教師實(shí)踐智慧的實(shí)踐與研究”,在主干課題引領(lǐng)下,積極申報各級課題,扎實(shí)落實(shí)立項的研究課題,形成階段教科研研究成果。

  3、繼續推進(jìn)勤樸工作坊工作。開(kāi)設勤樸工作坊系列講座,編寫(xiě)《百年老校教師風(fēng)采錄》。

  4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志,使教師的科研成果得到及時(shí)的宣傳、展示與交流,將?k成內容充實(shí)、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)優(yōu)秀期刊。

  五、完善后勤服務(wù)制度,提升教育服務(wù)效能

  1、加強學(xué)校安全管理工作。落實(shí)安全防范措施,加強對教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)設施的常規安全檢查,安全責任落實(shí)到人。加強學(xué)校門(mén)衛管理,提高保安門(mén)衛的責任感。成立平安志愿者隊伍,確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全。

  切實(shí)加強消防安全工作,提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案,開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)和逃生演練,增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。

  定時(shí)檢修維護學(xué)校的各項設施設備,每周定期檢查,在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進(jìn)行嚴格檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,堅決杜絕安全事故。

  2、加強學(xué)校美化衛生管理工作。強化學(xué)校環(huán)境衛生管理,創(chuàng )建優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境,進(jìn)一步凈化學(xué)校、美化學(xué)校,綠化學(xué)校。加強對學(xué)校內環(huán)境的清理,對花草樹(shù)木的栽培與管理,車(chē)輛停放管理,努力創(chuàng )造良好的工作和育人環(huán)境。

  3、加強學(xué)校財物及資產(chǎn)管理。學(xué)校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務(wù)制度,堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會(huì )議集體研究決定,堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執行上級收費規定規范收費,杜絕亂收費現象的發(fā)生。

  4、加強教育信息化建設。不斷提升學(xué)校信息化硬件設施建設,做好教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境建設,最終實(shí)現教育過(guò)程的全面信息化。

  5、加強對學(xué)校資料的積累與管理,專(zhuān)人負責,定期檢查,資料嚴格按檔案管理要求入庫。

  6、規范食堂管理,保證師生每天的餐食足量、衛生、營(yíng)養、可口。

  各位老師,20xx將要過(guò)去,20xx就要來(lái)臨,在新的一年中,我將繼續和全體教師一起,勤樸、重德、博學(xué)、遠志,努力高標準規范學(xué)校工作、努力高起點(diǎn)發(fā)展教師、努力高水準培養學(xué)生、努力把我們朱家角小學(xué)辦成一所真正的老百姓心目中的家門(mén)口的好學(xué)校。

  各位老師,我們一起努力!

  審計述職報告2

  根據《xxxx有限公司內部審計制度》(xx發(fā)[20xx]13號)文件有關(guān)要求,經(jīng)過(guò)集團公司內部審計委員會(huì )及內審辦公室的精心組織,在各部門(mén)(單位)的積極配合下,圓滿(mǎn)完成了20xx年度的內部審計工作。

  一、領(lǐng)導重視,制度健全。

  建立內審機構是保證內審工作的前提,近年來(lái),我公司內審工作得到了進(jìn)一步強化,建立了由一把手直接領(lǐng)導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內部控制的適當性、合法性和有效性,促進(jìn)組織目標的實(shí)現。對本集團公司的財務(wù)管理、工程項目管理、原材料管理及有關(guān)制度的落實(shí)與可行性等方面進(jìn)行審計監督。為了開(kāi)展有效監督,依據相關(guān)法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準,明確了工作內容與要求,責任和權限。由于領(lǐng)導重視、制度健全,使我公司內審工作處在一個(gè)良好的運作狀態(tài),保證了各項工作的開(kāi)展。

  二、完善程序,落實(shí)職責。

  公司對有關(guān)的管理制度、辦法進(jìn)行了不斷的修訂和完善,在經(jīng)濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關(guān)口,把審計監督作為一個(gè)必不可少的環(huán)節和控制點(diǎn),納入到有關(guān)工作的管理和控制過(guò)程之中,從根本上解決了審計監督的切入點(diǎn)問(wèn)題。目前,有關(guān)招投標、合同簽定、工程預決算等工作,全部實(shí)行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動(dòng)了事前、事中審計的開(kāi)展,有效的提高了審計作用的發(fā)揮。

  三、加強培訓,提高水平。

  根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求,我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協(xié)會(huì )組織的經(jīng)濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班,并定期參加供電系統內召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì ),組織審計人員走出去向兄弟單位學(xué)習交流,通過(guò)不斷交流,開(kāi)闊視野,共同切磋審計技術(shù),探討解決問(wèn)題的方法,達到相互促進(jìn),共同提高。

  四、突出重點(diǎn),整改落實(shí)。

  在去年10月,由集團內審機構對集團內的年度財務(wù)預算、內部往來(lái)、財務(wù)決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況,結合外部審計報告、有關(guān)法律、法規和集團規章制度的規定,開(kāi)展了內部審計工作。通過(guò)內部審計發(fā)現集團今年主要解決了:對管道安裝公司111個(gè)歷史遺留項目的整理;根據“固定資產(chǎn)管理辦法”通過(guò)近一年的現場(chǎng)復核登記,實(shí)物、賬冊、卡片整理,已完成集團固定資產(chǎn)管理工作,基本實(shí)現“賬、卡、物”的動(dòng)態(tài)一致;規范了內部往來(lái)賬的管理;加強了限額以下采購項目的管理,增訂了“零星工程管理辦法”,同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)招投標工作中的三權分離加強標后的管理,新制定集團公司“招投標標后管理實(shí)施細則”等。

  五、今后工作打算

  重視審計成果的運用,把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任,為領(lǐng)導決策切實(shí)履行起參謀、保障的作用。在審計工作實(shí)施過(guò)程和審計結果的綜合分析中,運用內控制度審計理論,堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點(diǎn),從不同側面、不同角度對審計情況進(jìn)行綜合分析研究,及時(shí)發(fā)現和反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題,注意發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題,從制度和機制上提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,使審計結論和審計成果得到充分運用。

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