采油技師述職報告
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的采油技師述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采油技師述職報告1
新的一年即將到來(lái)，20xx年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，我做了以下工作總結。
作為一名副站長(cháng)及采油技師，在工作中，我主要采取了以下的措施：一是強化職工的安全操作生產(chǎn)意識，讓標準化操作和安全生產(chǎn)成為一種習慣。
一直以來(lái)，我站始終將職工的安全教育和現場(chǎng)標準化操作作為工作的重中之重。在生產(chǎn)中，我從嚴到細認真抓好職工安全操作工作，讓每位職工認識到安全操作不是為了別人而是為了我們自己，使安全工作從心底產(chǎn)生一種責任感。
二是利用各種有效途徑把崗檢精神深入到班組的日常工作中。我站通過(guò)總結安全事故教訓，嚴格把握安全的界限，同時(shí)以抽油機的標準化操作為基點(diǎn)，開(kāi)展標準化操作培訓，培訓以班組為單位，讓職工按平時(shí)的操作程序逐一進(jìn)行操作，其余人員則指出其出現的問(wèn)題，使得每一名職工都能夠掌握標準化操作步驟。
三是針對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節，突出強調安全生產(chǎn)隱患的治理電器設備點(diǎn)多面廣，管理起來(lái)有一定的難度，基于此，我及時(shí)組織前線(xiàn)班組，對照設備安全標準化標準，對我站所管轄的抽油機設備、電器電路進(jìn)行全面檢查，對檢查出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，安排我站電工對變壓器、控制柜、電機的接地、回零線(xiàn)統一進(jìn)行標準化連接，對變壓器周?chē)s草、油污等進(jìn)行清除。
工作中我做好全員技術(shù)培養教育工作和導師帶徒活動(dòng)。從年初開(kāi)始，我結合本站實(shí)際以堅持突出重點(diǎn)理論與實(shí)際相結合的原則認真制定了本站技術(shù)教育工作計劃，成立了本站技術(shù)培訓小組，建立健全了技術(shù)培訓臺帳，做到了時(shí)間，內容，人員三落實(shí)，培訓有教案，有試卷，有考勤。組織本站技術(shù)小組積極參加管理區組織的各種競賽，在20xx年度我站郭小兵通過(guò)了高級工考試。
回顧一年的工作，有成績(jì)也有不足。工作中取得成績(jì)的同時(shí)，我也深刻體會(huì )到我的所學(xué)知識還遠遠不夠，自身的.業(yè)務(wù)水平、技術(shù)本領(lǐng)還不夠過(guò)硬，新的一年，我要繼續努力、認真學(xué)習、提高自我、做好自身工作、協(xié)助領(lǐng)導為我站的持續穩定發(fā)展再上新臺階做。
采油技師述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好，20xx年即將過(guò)去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺(jué)自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導匯報工作的機會(huì )。我在xx站從事注水崗工作，我努力鉆研業(yè)務(wù)，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：
一、20xx年參加了xxxx工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去xxx考試。
二、一年來(lái)協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場(chǎng)地在xxx培訓。
三、為xx站、xx聯(lián)培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。
我在xx站協(xié)助培訓工作，海六站現在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在2009年的職工技能鑒定中有70%的通過(guò)率，在20xx年職工技能鑒定中100%的通過(guò)率，其中一名職工在采油廠(chǎng)的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績(jì)。今年將有8名同志參加技能鑒定。
我們將繼續根據個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行培訓，全力保證通過(guò)技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質(zhì)，有了可質(zhì)的提高，在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事，做好以下幾點(diǎn)工作：
1、提高職工的整體素質(zhì)為本，結合職工技能鑒定，因材實(shí)教，做到“精一崗，會(huì )兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應能力，本著(zhù)“干什么，學(xué)什么;學(xué)什么，精什么”的原則，進(jìn)行技術(shù)培訓，用“請進(jìn)來(lái)講，走出去學(xué)”的方式，達到全站職工整體素質(zhì)提高。
2、注重培養崗位專(zhuān)業(yè)人才在平時(shí)的工作中積極開(kāi)展崗位練兵，結合采油廠(chǎng)技術(shù)比賽項目，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，對電腦操作及理論知識的培訓，實(shí)行“試題庫”培訓，以達到參加比賽水平，對表現優(yōu)異的進(jìn)行精神及物質(zhì)獎勵。
3、集中學(xué)習互動(dòng)化現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點(diǎn)，結合實(shí)際，建議各站職工集中學(xué)習，互相學(xué)習討論，通過(guò)對現場(chǎng)觀(guān)摩講解、操作，實(shí)現以工作促學(xué)，以練助學(xué)，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師，要對大隊領(lǐng)導的支持全力以赴，充分團結所有主任技師、責任技師的力量，為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績(jì);為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學(xué)習、充實(shí)自己、勇于創(chuàng )新，促進(jìn)革新成果的產(chǎn)出和人才的培養，為大隊和采油廠(chǎng)做出新的成績(jì)。
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