小學(xué)老師第二學(xué)期述職報告
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的小學(xué)老師第二學(xué)期述職報告，歡迎大家分享。
小學(xué)老師第二學(xué)期述職報告1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、各位老師：
請允許我從課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、信息交流、已有成績(jì)這四個(gè)方面回顧這一學(xué)期的工作情況。
一、課堂教學(xué)
這一學(xué)期我教四年級八個(gè)班的科學(xué)課，每周兩節課，每學(xué)期二十周教學(xué)時(shí)間，除去節假日和學(xué)校組織的大型活動(dòng)，每學(xué)期實(shí)際教學(xué)時(shí)間約有十七周。上課之前，我會(huì )提早準備充足的實(shí)驗材料和教學(xué)課件、視頻資料等，嚴格執行學(xué)校的相關(guān)規定、制度，如不隨意調換課，候課等。實(shí)驗課我們一般都在專(zhuān)用的科學(xué)實(shí)驗室(2)上課，實(shí)驗教學(xué)中我要求學(xué)生先清楚怎樣做實(shí)驗，如何記錄，然后分組實(shí)驗或個(gè)人實(shí)驗。非實(shí)驗課我通常要學(xué)生先自己閱讀課本和作業(yè)本上的圖文資料，然后提一些問(wèn)題，大家來(lái)討論。我們每節課都有科學(xué)作業(yè)，我會(huì )及時(shí)批改，也要學(xué)生一一訂正，并要他們自己閱讀作業(yè)本中的“科學(xué)加油站”資料，還要留下筆記痕跡，等作業(yè)全部修改好、筆記做好了，我會(huì )在他們的作業(yè)本封面畫(huà)一個(gè)五角星。
二、課外活動(dòng)
我們的科學(xué)選修課在每周一二三下午第七八節課，這一學(xué)期我們一共開(kāi)展了20周次課外活動(dòng)，其中有9周次是生物園種植活動(dòng)，四年級八個(gè)班的全班實(shí)踐活動(dòng)至少輪流了兩次，另外，405班部分學(xué)生，經(jīng)常在周日下午去照看生物園的植物，403班部分學(xué)生幾乎每周一二三沒(méi)事的時(shí)候都會(huì )跟我去生物園活動(dòng)。我們活動(dòng)的照片都放在我的空間相冊和網(wǎng)易工作博客相冊中，校網(wǎng)曾經(jīng)以“小農莊大智慧深圳市石巖公學(xué)開(kāi)設公共生活教育課程紀實(shí)”為題專(zhuān)門(mén)報道過(guò)我們的種植活動(dòng)。
三、信息交流
為了方便、快捷、高效的交流和溝通，除了使用學(xué)校提供的校訊通之外，我還建立了：
一個(gè)面向四年級學(xué)生的QQ群：xx學(xué)科學(xué)探究群(xxxx)。
一個(gè)網(wǎng)易工作博客，主要內容是科學(xué)探究活動(dòng)資料和教學(xué)設計、科學(xué)測試題等，最醒目的是孩子們的科學(xué)探究活動(dòng)照片：行走泰順——小學(xué)科學(xué)老師張一平。
一個(gè)針對四年級學(xué)生家長(cháng)的討論組：孩子品性養成教育。
四、已有成績(jì)
1、20xx年11月在xx區第27屆科技創(chuàng )新大賽中，我輔導的2人獲二等獎，還有2人獲三等獎。
2、20xx年八月至十二月，我輔導的學(xué)生有5份作品在《小探索者》和《少年發(fā)明與創(chuàng )造》(小學(xué)版)及《小學(xué)科學(xué)》中相繼發(fā)表。我的一份科普作品也在20xx年10月期《少兒科技》中發(fā)表。
3、20xx年1月，我的一篇教學(xué)論文獲得校級三等獎。
回顧過(guò)去這一學(xué)期，我認為自己必須在教學(xué)研究和家校溝通等方面要特別加強學(xué)習和改進(jìn)!
小學(xué)老師第二學(xué)期述職報告2
一個(gè)學(xué)期即將結束了，在這一學(xué)期里，我覺(jué)得自己在思想、工作、學(xué)習以及個(gè)人素質(zhì)能力等各方面都進(jìn)步、提高了許多。一年來(lái)，我能夠堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，關(guān)心我國社會(huì )主義現代化的建設大業(yè)，關(guān)心國家大事，關(guān)心世界大事；熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，關(guān)心、熱愛(ài)每一位學(xué)生，熱心為每一位學(xué)生排憂(yōu)解難；遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度，在各個(gè)方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣、不良現象的侵蝕。下面就從幾方面簡(jiǎn)單談?wù)勔粚W(xué)期來(lái)本人在各方面的表現情況。
一、學(xué)校少先隊工作。
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要組成部分，少先隊部門(mén)是學(xué)校的一個(gè)重要部門(mén)，它是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者和貫徹者。工作量大、事務(wù)繁雜瑣碎是少先隊工作最大的特點(diǎn)。作為少先隊大隊輔導員的我，把不少的時(shí)間和精力都放撲在了少先隊工作上，也取得了較好的成績(jì)和效果，得到了學(xué)校領(lǐng)導的肯定和同事們的贊揚。
1、配合學(xué)校德育部門(mén)，大力抓好學(xué)生思品行為的養成教育工作。抓好學(xué)生的思想品德和行為習慣的養成教育是學(xué)校德育工作之首，它既是學(xué)校德育工作的重中之重，也是學(xué)校德育工作中最難和最繁瑣的工作之一，加上三間學(xué)校剛剛合并為一間學(xué)校，原來(lái)三間學(xué)校的學(xué)生都是土生土長(cháng)的農村孩子，學(xué)生素質(zhì)、家長(cháng)素質(zhì)相對來(lái)說(shuō)比較低，家庭環(huán)境、家教水平也都比較落后。而新校各方面的環(huán)境也和以前舊校的有了很大的變化，學(xué)校德育工作比以前變得更復雜了，學(xué)生思品行為的養成教育的難度可想而知。
因此，從學(xué)期初，我就開(kāi)始思考和醞釀在新的環(huán)境、新的形勢下該如何去開(kāi)展學(xué)生思品行為的養成教育工作，根據學(xué)校的工作意見(jiàn)，在第一學(xué)期，我就借鑒在舊校時(shí)管理學(xué)生的經(jīng)驗和方法，初步制定了學(xué)生思品行為養成教育的計劃和措施，成立了少先隊值日隊，大力抓好學(xué)生日常行為規范的教育和管理工作。但從第一學(xué)期的情況來(lái)看，效果還不是很大，學(xué)生的各種行為習慣還很不規范，學(xué)校的校風(fēng)、校容還很不理想。針對這樣的情況，在第二學(xué)期初，根據學(xué)校領(lǐng)導的意見(jiàn)，我制定了城西小學(xué)“文明班（隊）”評比方案。
通過(guò)開(kāi)展“文明班（隊）”的評比以及將評比結果與班主任工作政績(jì)掛鉤，很好的調動(dòng)了班主任的工作積極性，使各班主任在班級管理方面各顯神通，班級管理的效果有了很大的提高�！拔拿靼啵牐痹u比情況每天公布，也促使各班學(xué)生自覺(jué)的互相監督，自覺(jué)的遵守學(xué)校的各項規章制度。通過(guò)一學(xué)期的大力整頓，我校的校風(fēng)、校容有了很大的改觀(guān)，學(xué)生的各種行為習慣也有了很大的進(jìn)步，少先隊在這方面的工作效果也得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定和同事們的由衷贊揚。
2、抓好鼓號隊、國旗隊的訓練工作。舊鼓號隊員中有相當一部分是六年級畢業(yè)班的學(xué)生，學(xué)校鼓號隊這學(xué)期要進(jìn)行新老交替的過(guò)渡訓練。在學(xué)期初，我就在三、四年級的學(xué)生中開(kāi)始新鼓號隊員的挑選工作，并在學(xué)期中開(kāi)始進(jìn)行訓練；國旗隊方面，由于這學(xué)期按照上級的要求，升旗儀式國旗隊的人數和規范方面都有了很大的改變，根據這一精神，在學(xué)期中我對學(xué)校國旗隊進(jìn)行了重新組建，在三、四年級的學(xué)生中重新挑選新的國旗隊員，并帶領(lǐng)新國旗隊員按上級的要求到實(shí)驗學(xué)校，由天安門(mén)原國旗班的兩位國旗隊隊員進(jìn)行嚴格、規范的訓練�；氐綄W(xué)校后，由于我校要上等級，各方面的工作都比較多，沒(méi)時(shí)間利用放學(xué)后進(jìn)行訓練。因此，我只能夠利用早讀課以及星期六、星期天的時(shí)間進(jìn)行鞏固訓練，在訓練過(guò)程中，我對國旗隊員嚴格要求，規范訓練，講究訓練質(zhì)量，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嚴格、規范的訓練，新國旗隊無(wú)論在精神面貌還是在動(dòng)作規范反面都比以往的國旗隊好了很多，學(xué)校領(lǐng)導和老師們都給予了新國旗隊很高的評價(jià)。
二、學(xué)科教學(xué)工作。
在學(xué)科教學(xué)工作方面，我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學(xué)生練習、作業(yè)等常規工作以外，本學(xué)期，我還做好以下幾點(diǎn)工作。
1、以提高學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣為突破口，努力提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期特別是第二學(xué)期，我在課堂上特別重視調動(dòng)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的積極性和主動(dòng)性，經(jīng)常開(kāi)展小組競賽活動(dòng)，通過(guò)給小組加分，用表?yè)P激勵等教學(xué)手段，充分發(fā)揮學(xué)生自覺(jué)學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺(jué)參與到課堂教學(xué)的全過(guò)程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、開(kāi)展四人小組互助活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，以?xún)?yōu)帶差，提高班科成績(jì)的合格率。在課堂教學(xué)中，凡是開(kāi)展自主讀書(shū)或是堂上討論活動(dòng)，我大多都是以四人小組為單位進(jìn)行的，每個(gè)小組里一般都有一兩個(gè)優(yōu)生，這樣一來(lái)，小組里的中下生，在優(yōu)生的提示和幫助下，一般都能比較認真和自覺(jué)參加讀書(shū)或討論活動(dòng)，從而使這些中下生在參與這些學(xué)習活動(dòng)中也得到了提高。
3、狠抓課堂常規的落實(shí)和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設。在每節課上課前，我都比較注重學(xué)生課堂常規的培養和檢查，如果沒(méi)有按我的要求做好課前準備工作，我一般都不急著(zhù)開(kāi)始上課，我寧愿不上課也要先把課堂常規落實(shí)好。通過(guò)狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設，以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力，我所擔任的四年級英語(yǔ)，在第一學(xué)期的期末考試中取得了比較滿(mǎn)意的成績(jì)，教學(xué)質(zhì)量也達到了學(xué)校的基本要求。
在以后的教育教學(xué)工作中，我將繼續以學(xué)生為本，針對不同層次的學(xué)生，采用不同的教育教學(xué)方法，因材施教；繼續遵循“以學(xué)生為主體、教師為主導”的教育教學(xué)原則，最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，運用各種教學(xué)手段，激勵學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程，以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。
小學(xué)老師第二學(xué)期述職報告3
本期開(kāi)始，尤其自開(kāi)展學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我認真研讀了教育教學(xué)管理與學(xué)校管理的相關(guān)書(shū)籍，尤其在我們科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)入第二階段后，與老師面對面的交流，以及發(fā)放意見(jiàn)表和對家長(cháng)、學(xué)生與教師進(jìn)行問(wèn)卷調查等方式，我認真進(jìn)行了自我剖析，不論是德能勤績(jì)哪一個(gè)方面，都有需發(fā)進(jìn)行改進(jìn)的地方。為了今后更好的開(kāi)展工作，現我對自己本學(xué)期的工作述職如下：
一、存在的問(wèn)題
1、以人為本的思想體現不明。作為學(xué)校，首先要以關(guān)心人、尊重人、信任人、激勵人、滿(mǎn)足人、發(fā)展人為根本指導思想，其根本就是要全心全意為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。但是，我在工作中還有許多做的不到位，而且可以說(shuō)有些工作做得很不好。
其一，是對教師、尤其是班主任老師關(guān)心不夠。由于本學(xué)期學(xué)校加大了管理力度，所以在日常工作中，總認為有的教師這也不積極，那也不積極，這也有問(wèn)題，那也有問(wèn)題。各種會(huì )議上批評多，表?yè)P少，硬性要求多，人本關(guān)懷少，可能造成了少數老師尤其是班主任在思想上產(chǎn)生抵觸情緒，甚至生了消積，悲觀(guān)心理，影響了教師主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮。
其二、是與普通教職工交流少、溝通少。沒(méi)有隨時(shí)深入年級組、辦公室坐下來(lái)和我們的教師交心談心，不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，使得部分同志認為學(xué)校只看到了中層的工作或者只看到了一少部分人的工作。
其三，是對學(xué)生出現違紀違規現象，不是偏重于做耐心細致的說(shuō)服工作，不是采用動(dòng)之以情，曉之以理的教育方法，而是強調處理和處罰，教育效果不理想，甚至造成了個(gè)別學(xué)生的身心傷害。其四，是對學(xué)生中出現的一些不文明的行為，如亂扔紙屑、亂扔雜物等現象不能有效地做到防微杜漸，只是等到事情發(fā)展嚴重了才集中整治，由于疏忽了從頭抓起，從教育抓起，加之缺乏持之以恒的監管措施，以致學(xué)生不良習慣已經(jīng)養成，短期要想根治就很難。這種亡羊補牢的辦法，使我校的養成教育變得蒼白無(wú)力。
2、全面發(fā)展的思想不很清晰。發(fā)展是學(xué)校的出路。昌都地區初級中學(xué)作為昌都地區教育局唯一的直屬初中校，教育教學(xué)質(zhì)量雖縱向比較一年比一年的總平在上升，但學(xué)校重智育、輕德育的的現象依然嚴重，德育工作滯后，學(xué)生全面發(fā)展也就有所欠缺。
具體表現在：
一是借鑒兄弟學(xué)校的力度不夠，由于沉睡于地區龍頭的夢(mèng)魘之中，思想上產(chǎn)生了自負情緒，自視清高，夜郎自大，不能謙虛地向別人學(xué)習，沒(méi)有開(kāi)闊自己的眼界，跟不上發(fā)展的步伐。
二是思想懶惰。近些年來(lái)，自認為工作上也算克勤克儉、盡心盡責，做事于心無(wú)愧于人無(wú)悔，但老師們卻不能夠完全理解，上級也沒(méi)有給予充分肯定，因此思想上放任自己，不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，沒(méi)有積極主動(dòng)地干好份內的工作。
有時(shí)候推一推，動(dòng)一動(dòng)。也有時(shí)候覺(jué)得學(xué)校老師，特別是班主任都很辛苦，如果再增加壓力，不管是開(kāi)展工作，還是組織活動(dòng)，無(wú)形中都會(huì )給大家帶來(lái)了許多壓力和負擔，與其讓老師們受苦而自己又被埋怨，不如平平安安度過(guò)每一天，落得清靜。
三是有報怨思想。雖然學(xué)校工作一天一天在向前走，但總覺(jué)得上級領(lǐng)導關(guān)心不夠、支持不夠，從而懈怠，不思進(jìn)取。具體工作總依賴(lài)于分管副校校長(cháng)，讓他們拿思想，定方向，局部工作則依賴(lài)于各處室去抓，而自己似乎就是一個(gè)局外人，缺乏工作的熱情和斗志，更缺少主觀(guān)能動(dòng)性。
3、統籌兼顧能力不強。統籌兼顧是學(xué)校發(fā)展的基礎。介于我在工作中，有時(shí)忽略了這個(gè)問(wèn)題。
具體表現在以下幾個(gè)方面：
一是缺乏對學(xué)校工作的通盤(pán)考慮，在制定、實(shí)施工作的計劃中，往往不能做到疏密得當，錯落有致。不僅造成部分工作的被動(dòng)，更影響工作的實(shí)效。
二是在老師工作安排上統籌兼顧也做得也有所欠缺，看情面、重感情的事也有所發(fā)生，對調動(dòng)老師的積極性有負面影響，對年級與班級的平衡發(fā)展也帶來(lái)一定的不良影響。
三是未采取行之有效的措施協(xié)調好領(lǐng)導與處室之間、處室與年級組之間、年級組與班級之間的`關(guān)系，沒(méi)有能真正做到上下一盤(pán)棋，未能產(chǎn)生足夠的凝聚力和向心力，不利于學(xué)校的和諧健康發(fā)展。
四是沒(méi)有很好地協(xié)調好學(xué)校、家庭、社會(huì )三者之間的關(guān)系。沒(méi)有很好地發(fā)揮社會(huì )、家庭與家長(cháng)學(xué)校等不可或缺的教育作用，不能充分發(fā)揮家庭在學(xué)校教育教學(xué)工作的積極作用， “三位一體的教育觀(guān)念”有所淡薄，雖然每月開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，但形式重于內容，真正的與家長(cháng)交心談心、交換學(xué)生教育方法的事做得不多。
五是與上級領(lǐng)導的溝通協(xié)調不夠，不論是學(xué)校的硬件建設與軟件建設，從XX年到現在，幾乎沒(méi)有得到多少改善，尤其我校老師的住宿條件，與同類(lèi)學(xué)校相比，可以說(shuō)簡(jiǎn)陋不堪。沒(méi)有上級領(lǐng)導的支持，在昌都這個(gè)特殊的地方，是不可能辦成成熟的教育的。正如他人所說(shuō)，以前是人民教育人民辦，而現在是人民教育政府辦。軟硬件的原地踏步、使得教師心理上的不良影響與日俱增。
4、可持續發(fā)展的理念不夠。具體對于我校：
一是沒(méi)有形成良好的校園文化氛圍，沒(méi)有充分挖掘學(xué)校潛在的管理經(jīng)驗與亮點(diǎn)特色，缺少持之以恒的工作方法工作和態(tài)度。
二是缺少創(chuàng )新意識，缺少長(cháng)遠考慮，缺少特色教育，更缺少亮點(diǎn)與閃光點(diǎn)。就教學(xué)工作而言，方法落后，仍是時(shí)間加汗水等于質(zhì)量的老思想與老辦法。同時(shí)課改缺乏動(dòng)力，缺乏主觀(guān)能動(dòng)性；被動(dòng)應付多，主動(dòng)開(kāi)展少；流于形式多，注重實(shí)效少。這些現象的存在，勢必嚴重影響我校的健康持續發(fā)展。
二、存在上述問(wèn)題的原因及分析
對以上存在的問(wèn)題，我認真分析其產(chǎn)生的根源，雖有一定的客觀(guān)原因但主要還是自己對各種理論的'學(xué)習不夠、認識不深，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)的思想，更缺少感恩意識。主要表現在：
1．理論學(xué)習不夠到位
一是學(xué)習態(tài)度有所偏向，總認為政治理論學(xué)習是務(wù)虛，離自己的工作生活太遠，學(xué)不學(xué)沒(méi)什么差別；
二是學(xué)習方法不合理，效果不太理想，不能自覺(jué)、系統、全面地學(xué)習，而是忽冷忽熱，想起來(lái)了或者用到了才學(xué)，或上級有要求才學(xué)；
三是學(xué)習的時(shí)間沒(méi)有保證，總認為管理上事務(wù)多，沒(méi)時(shí)間也沒(méi)有靜下心來(lái)認真系統地學(xué)，導致學(xué)習效果差。
2．理論學(xué)習與學(xué)校管理脫節
在思想深處總認為學(xué)習歸學(xué)習，工作歸工作，因此不能把學(xué)�？沙掷m的要求直接貫徹到日常的工作中去，因而在工作中缺乏長(cháng)遠的發(fā)展規劃，沒(méi)有能有效地統籌兼顧學(xué)校的各項工作。比如學(xué)校的衛生工作，尤其年級組的衛生工作，只是說(shuō)我們應該怎樣做怎樣做，而沒(méi)有細化為管理行為或者沒(méi)有具體為量化考核。
3．對學(xué)校發(fā)展的內涵和校園文化積淀的必要性認識不很到位
正是思想上對辦學(xué)思想的內涵及校園文化積淀的必要性認識不很到位，沒(méi)有真正深入到師生中去、沒(méi)有完全堅持以人為本，因而在辦學(xué)宗旨與辦學(xué)理念的理解上顯得比較膚淺，過(guò)于強調硬件的約束，而忽略了軟件的建設，從而辦學(xué)思想脫離學(xué)校實(shí)際，脫離全體師生的根本需求。
三、今后努力的方向及整改措施
通過(guò)這學(xué)期的實(shí)際工作，尤其通過(guò)本期的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)，我充分認識到以前的思想根源。所以在今后，我首先要轉變思想觀(guān)念，在工作生活中努力克服自身存在的問(wèn)題和不足。按照學(xué)校發(fā)展的實(shí)際要求，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)精益求精追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作。主要在以下三個(gè)方面下功夫：
第一方面：深入到師生中去，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)。以史為鑒，以人為“鏡”，虛心納諫，知錯就改，當然更多的是聽(tīng)取老師們與家長(cháng)的呼聲。今后，我將通過(guò)定期召開(kāi)班主任座談會(huì )，教師與退休教師座談會(huì )、學(xué)生座談會(huì )，以及與教職工或學(xué)生面對面交心談心的形式，深入了解老師的心聲，了解學(xué)生的需要；還要還將經(jīng)常深入課堂，力爭每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節；并深入到各教研組和備課小組中去，對備、教、批、輔、改等各項教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行監督檢查，另外，還將強化與家長(cháng)委員會(huì )成員的溝通，傾聽(tīng)家長(cháng)的聲音，了解社會(huì )的意見(jiàn)，以期不斷改進(jìn)和提高學(xué)校管理工作。
第二方面：不斷創(chuàng )新自己的工作方法。尤其在學(xué)校教學(xué)管理上，不僅進(jìn)一步強化常規量化管理，更將不斷改革教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，積累教學(xué)管理的新經(jīng)驗，加大教學(xué)評價(jià)工作的創(chuàng )新力度，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教學(xué)工作的新局面，力求讓學(xué)生做到德智體全面發(fā)展，使學(xué)生在我�！凹瘸扇烁刹拧钡慕逃砟畹靡詫�(shí)現。
第三方面：以科學(xué)、和諧發(fā)展的需要統籌學(xué)校各項管理工作，以“以人為本”作為工作的核心，注重分配公平，維護好廣大教職工的根本利益，努力保障教職工的物質(zhì)需求、尤其盡量保障廣大教職員工的是精神需求和發(fā)展需求，充分調動(dòng)我校的全體教職員工的積極性、創(chuàng )造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續發(fā)展作為各項工作的基本要求，凡事立足長(cháng)遠，著(zhù)眼未來(lái)，更新觀(guān)念，大膽工作，多開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，為學(xué)校的更好的發(fā)展不斷注入活力，為實(shí)踐辦學(xué)理念而不懈奮斗。
請老師們相信，我們初級中學(xué)在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，只要我們同心同德，齊心協(xié)力，我們初級中學(xué)一定會(huì )走出應該屬于我們的那片藍天。
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