林業(yè)綜治工作述職報告
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？以下是小編為大家整理的林業(yè)綜治工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林業(yè)綜治工作述職報告1
我局社會(huì )治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委、縣綜治辦的具體指導下，根據縣綜治委的總體工作部署，切實(shí)維護了林業(yè)系統的安定團結。一年來(lái)，我局在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進(jìn)林業(yè)改革工作的同時(shí)，將社會(huì )治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持打擊與防防并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過(guò)加強領(lǐng)導、完善制度等一系列措施，確保綜治工作落到了實(shí)處。全年全系統沒(méi)有出現過(guò)違法亂紀的人和事，沒(méi)有出現過(guò)越級上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)事件，社會(huì )治安綜合治理取得了明顯成效，為營(yíng)造蓮花良好的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)林區穩定和社會(huì )平安作出了積極的努力。我作為林業(yè)局長(cháng)，現述職如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，切實(shí)增強綜治工作責任感和緊迫感。
�。ㄒ唬┙y一思想達共識，群策群力促發(fā)展。我局以目標責任管理為抓手，充分發(fā)揮局綜治工作領(lǐng)導小組的職能作用，嚴格標準，規范程序，強力推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的各類(lèi)矛盾，全力提高人民群眾的安全感和滿(mǎn)意率，大力提升服務(wù)水平，有力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設發(fā)展。加強系統學(xué)習，充分認識到社會(huì )綜治的重要性、緊迫性，切實(shí)增強憂(yōu)患意識、大局意識、責任意識，努力維護好我縣林業(yè)和諧穩定的大局，使全局上下切實(shí)增強了做好社會(huì )治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開(kāi)展奠定了牢固的思想基礎。
�。ǘ┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任。年初依據上級的有關(guān)文件要求，我局成立了社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，嚴格按照“黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓”的要求，認真落實(shí)好安全防范工作領(lǐng)導責任制，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室主要負責人為主要成員的社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，并簽訂了安全防范工作責任書(shū)，把安全防范工作的責任全部分解落實(shí)并具體到責任人，配備了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所。鑒于人事上的變動(dòng)，后相應調整了領(lǐng)導小組和辦公室組成人員。為確保日常工作的正常開(kāi)展，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，定期組織召開(kāi)由綜治成員參加的綜治工作情況分析會(huì )、通報會(huì )，不定期開(kāi)展督辦檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改和糾正，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進(jìn)行一次總結，做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。
�。ㄈ┐罅π麄靼l(fā)動(dòng)，嚴格履行職能。全局干部職工保持高度警惕，嚴格實(shí)行領(lǐng)導負責，除了保證自己不參與外，還保證家屬及干部職工也不參加，確保了一方的穩定。為促進(jìn)綜治工作的深入開(kāi)展，規范日常行為，對生活中關(guān)注治理工作，隨時(shí)提高警惕，做到綜治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。
二、完善制度，嚴格執法，提升綜治能力建設。
為更進(jìn)一步加強了綜治干伍的建設，強化了綜治干伍的管理，提高了綜治辦干伍的整體素質(zhì)，我局多措并舉，成效明顯。
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)社會(huì )治安綜合治理工作責任制。
一是嚴格考核制度。年初我局將社會(huì )治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實(shí)行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開(kāi)展專(zhuān)項檢查、專(zhuān)項考核，對重大安全事故、上訪(fǎng)事件和違法事件還實(shí)行了一票否決制度。
二是嚴格做好信訪(fǎng)工作。廣開(kāi)言路，并積極主動(dòng)配合上級紀檢監察部門(mén)查處系統內出現的違法違紀行為。年初我局根據實(shí)際需要專(zhuān)門(mén)出臺了林業(yè)局信訪(fǎng)工作制度，班子成員輪留值班，切實(shí)做好來(lái)訪(fǎng)信件的辦理和來(lái)訪(fǎng)職工群眾的接待工作，及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。
三是加強內部監督管理。對系統內部的以權謀私、貪贓枉法現象的發(fā)生主要是通過(guò)加大林業(yè)稽查工作力度來(lái)預防，重點(diǎn)抓好執法過(guò)程中的腐敗現象和違紀現象，對執法崗位實(shí)行憑證上崗，并實(shí)行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。
四是加大排處隱患。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調解力度，確保調解成功率100%，對“春節”、“五一”、“國慶”、 “清明”等重點(diǎn)節假日，做到早安排，早防治，確保不缺崗、不斷人。
五是提高執法效率。成立學(xué)習領(lǐng)導小組，制定全年學(xué)習計劃，堅持每周集中學(xué)習一次，特別加強了對廣大干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓，提高職工執法水平和依法辦事的效率，培養良好的職業(yè)道德，盡心努力打造一支在政治上更加過(guò)硬、素質(zhì)上更加精良、作風(fēng)上更加扎實(shí)、更具創(chuàng )新能力和服務(wù)意識的精品干伍，更好地為全縣綠色生態(tài)建設服務(wù)，為實(shí)現“五化三區”戰略目標奠定基礎，為實(shí)現“四城同創(chuàng )”保駕護航。
�。ǘ┲�(zhù)眼防范、重在治本。
一是加強職工培訓。我局利用“四五”普法的有利時(shí)機，深入有效地開(kāi)展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治理進(jìn)程，依據年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓2次、法律知識考試1次，林業(yè)技能培訓3次，森林防火知識培訓2次，林地執法1次，進(jìn)一步提高了林業(yè)執法人員的'法律意識和執法水平，對執法人員進(jìn)行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規。
二是廣泛進(jìn)行社會(huì )宣傳。我局組織了專(zhuān)門(mén)人員，派出宣傳車(chē)輛深入鄉鎮、圩場(chǎng)、林區進(jìn)行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執法者和廣大林農學(xué)法、守法的自覺(jué)性，為依法治林、穩定林區秩序奠定基礎。
三、強化措施，狠抓落實(shí)，高位推進(jìn)綜治工作取得成效。
我局不斷不斷強化森林資源管理和保護，確保了森林資源安全、社會(huì )穩定，維護了生態(tài)發(fā)展良好態(tài)勢。
�。ㄒ唬┥址阑鸸ぷ髟鷮�(shí)有效。我局立足實(shí)際，精心部署，嚴格要求，嚴密預防，狠抓落實(shí)，創(chuàng )造性開(kāi)展森林防火工作，最大限度地減少了森林火災的發(fā)生，確保了森林資源安全和林區社會(huì )穩定，實(shí)現了無(wú)重特大森林火災、重點(diǎn)林區無(wú)森林火災和沒(méi)有發(fā)生人員傷亡事故的“三無(wú)目標”。
�。ǘ┓馍接止芾硇Ч癸@。為積極策應縣委、縣政府全縣封山育林的科學(xué)決策，我局組織精干力量，采取非常措施，大力整頓林政秩序，凈化林政環(huán)境，既保護了森林資源，又促進(jìn)了森林資源的可持續發(fā)展。
一是明確責任、強化源頭管理。明確責任，做到山有人管，林有人護，確保林區穩定及森林資源的安全。
二是開(kāi)展整治、規范加工企業(yè)。對全縣木材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)開(kāi)展了專(zhuān)項清理整頓。
三是加強“兩站”建設。組織召開(kāi)了全縣木材檢查工作暨“執法監督年”活動(dòng)大會(huì )，嚴明獎懲措施，達到了齊抓共管的效果。
四是加強林地監管。通過(guò)各種途徑、各種方式向廣大林地用戶(hù)宣講有關(guān)政策，對全縣征占用林地進(jìn)行清理，對重點(diǎn)釘子戶(hù)由森林公安介入清理，切實(shí)規范征占用林地行為。
五是開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)。成立了以縣政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)的打擊破壞森林資源違法犯罪專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，沉重地打擊了非法犯罪分子的囂張氣焰，徹底遏制了非法破壞森林資源行為的蔓延，起到破獲一起、震懾一方、教育一片的良好效果。
我局先后開(kāi)展了：元月開(kāi)始至3月底結束的“冬季行動(dòng)”、4月份開(kāi)始的“開(kāi)展追逃行動(dòng)”、6月開(kāi)始至10月底結束的“夏季行動(dòng)”以及11月開(kāi)始12月結束的“打擊非法占用林地專(zhuān)項整治行動(dòng)”等一系列的重大整治行動(dòng)。據統計，今年全縣共查處各類(lèi)林業(yè)案件109起，其中刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；共處罰人員121人次，其中刑拘14人，逮捕7人，起訴48人，林業(yè)行政處罰98人次，沒(méi)收木材67立方米，為國家挽回經(jīng)濟損失50多萬(wàn)元。
�。ㄈ┥搅旨m紛調處工作扎實(shí)細致。積極調處、化解山林糾紛，確保了全縣林業(yè)的和諧穩定。據統計，全縣已排查各類(lèi)山林糾紛11起，形成書(shū)面調解協(xié)議10起，明晰權屬2800余畝，其中解決了幾起歷史遺留下來(lái)的老大難問(wèn)題，為村組、林農解決了實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)了農村林業(yè)秩序穩定。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強野生動(dòng)植物保護力度。我局加大了宣傳力度，使保護野生動(dòng)植物的理念深入人心，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。
�。ㄎ澹┛茖W(xué)防控，扎實(shí)開(kāi)展林業(yè)有害生物防治工作。為維護好我縣的生態(tài)環(huán)境安全，嚴格按照《植物檢疫條例》及《森林病蟲(chóng)害防治實(shí)施細則》做好檢疫工作，燒毀感染松材線(xiàn)蟲(chóng)病木材12.5立方米，清理疑似松材線(xiàn)蟲(chóng)病松材98立方米。
社會(huì )治安綜合治理工作是一項長(cháng)期而復雜的系統工程，有賴(lài)于全民法律意識的提高，這也是治本的關(guān)鍵所在。一年來(lái)，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監督做好公正司法，樹(shù)立林業(yè)執法的良好形象，實(shí)踐證明，這種治本的方式是行之有效的。一年來(lái)，我局機關(guān)無(wú)一人犯罪或勞教，無(wú)一起樓院火災，無(wú)一件入室盜竊案件，無(wú)一傷亡事故和交通事故，同時(shí)也無(wú)非法宗教組織活動(dòng)，無(wú)賭、毒、黃等社會(huì )丑惡現象發(fā)生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。
回顧一年來(lái)的工作，我局社會(huì )治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在不足的地方，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，主要表現在林業(yè)執法人員的整體素質(zhì)還還有待提高，國有林場(chǎng)改革難度較大，綜治任務(wù)仍然繁重，我們將一如繼往地加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，完善措施，力爭社會(huì )治安綜合治理工作再上新臺階。
林業(yè)綜治工作述職報告2
時(shí)光流逝，轉瞬又到了述職的時(shí)刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒(méi)有顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本年度學(xué)習、工作情況進(jìn)行述職：
1、學(xué)習方面
1.1政治理論學(xué)習
“學(xué)習好才能服務(wù)好，學(xué)習好才有可能進(jìn)行創(chuàng )新”。不斷總結工作與實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識，重視學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規以及場(chǎng)各項規定。積極參加場(chǎng)組織的集體學(xué)習，堅持集體學(xué)習與自學(xué)為主的方法。做到學(xué)習有記錄、有討論、 有心得，通過(guò)思想理論學(xué)習，提高思想認識，政治覺(jué)悟，促進(jìn)工作效率，樹(shù)立服務(wù)意識。
1.2業(yè)務(wù)技能學(xué)習
加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自己業(yè)務(wù)技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進(jìn)而增強服務(wù)林業(yè)建設與實(shí)踐工作的本領(lǐng)。用理論學(xué)習指導實(shí)踐工作，用實(shí)踐工作思考定位學(xué)習目標，認真學(xué)習森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等方面的技能，通過(guò)學(xué)習掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角，給自己充電，同時(shí)也在學(xué)習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本年度完成市列科研項目《xx林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過(guò)x市科學(xué)技術(shù)局評審，達到國內同類(lèi)研究先進(jìn)水平，在研項目《xx精品培育技術(shù)研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著(zhù)兩篇。
2、工作情況
2.1嚴格落實(shí)常規工作
按照年計劃和工作分配，能夠認真落實(shí)和執行場(chǎng)分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場(chǎng)年度工作計劃為基礎結合管護站實(shí)際情況，合理布時(shí)，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上，靠實(shí)責任，工作過(guò)程中均以崗位職責為標準，明確分工。
一是加強管護站內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在管護員中樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念；
二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時(shí)的法制學(xué)習，規范管護行為，保障森林資源安全；
三是嚴格林地管理，對寶蘭客專(zhuān)占用林地情況進(jìn)行現地管理與跟進(jìn)管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；
四是完成新白育皮松3.2畝，產(chǎn)苗量6萬(wàn)株，移植三年生白皮松1.4畝2.8萬(wàn)株，加強15.2畝苗木管理，移植；綠化大苗13.1畝；
五是加強森林防火宣傳，結合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進(jìn)行大范圍宣傳，并在7月、11月份對xx管護范圍內防火進(jìn)行全面檢查，本年度發(fā)放宣傳單500余張，進(jìn)戶(hù)宣傳400余戶(hù)，宣傳人3000人次，同時(shí)結合防火工作，同管護轄區內各村組簽訂管護協(xié)議書(shū)7份，管護員簽訂管護協(xié)議書(shū)11份，落實(shí)管護責任區域，明確了管護地塊，靠實(shí)了管護責任。
2.2樹(shù)立服務(wù)意識
服務(wù)意識是一種工作態(tài)度是為其相關(guān)的人交往中所體現行為工程和意識。工作中樹(shù)立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來(lái)辦事的人員，不管是內部人員還是外來(lái)人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規定程序才能辦理的，按照相關(guān)規定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規定的時(shí)間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。
2.3注重工作實(shí)效
成效是體現工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現勞動(dòng)者創(chuàng )造的價(jià)值，包括對社會(huì )的，單位的貢獻，還有廣大領(lǐng)導、干部、職工的滿(mǎn)意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中，深入現場(chǎng)，抓好細節管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據實(shí)際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
3、工作不足
回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規學(xué)習不夠；二是無(wú)開(kāi)創(chuàng )的思維活動(dòng)，工作被動(dòng)應對，三是管護站人員的學(xué)習抓的不夠，缺乏相應的學(xué)習管理規范程序；四是到一線(xiàn)巡護少，未能起到帶動(dòng)作用；五是對新技術(shù)、新觀(guān)念，新方案和一線(xiàn)職工相互學(xué)習不夠，自身也存在對新知識的學(xué)習不認真專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點(diǎn)。
4、今后的努力方面
今后工作還需要加大學(xué)習力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率，向各級領(lǐng)導，有經(jīng)驗同志學(xué)習虛心請教，用他人之長(cháng)、彌己所欠。
以上為我xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導。感謝�。�！
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