園林工作人員的轉正述職報告
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的園林工作人員的轉正述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園林工作人員的轉正述職報告1
同志們：
從20xx年8月至今，我任園林局局長(cháng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門(mén)負責人，如何才能在較短的時(shí)間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現
狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng )建“省級園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)實(shí)事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng )新思路，盡職盡責，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20xx年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、強化學(xué)習，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高
作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，必須把堅持勤奮學(xué)習當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習擺在工作的首位，把學(xué)習教育與工作實(shí)際相結合。20xx年，我認真學(xué)習了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì )精神，學(xué)習了《xx》、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，為職工作了題為《樹(shù)立正確的“榮辱觀(guān)”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習“八榮八恥”心得體會(huì )，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書(shū)本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專(zhuān)家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習的同時(shí)，認真組織了全局干部職工的政治理論學(xué)習，狠抓了機關(guān)效能建設，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現出了人心思進(jìn)、團結進(jìn)取的良好局面。
在局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上，我對照xx，結合自己的思想、工作實(shí)際，認真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì )，班子成員統一了思想，增進(jìn)了團結，形成了共識，對于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作
20xx年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行調研，反復論證，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新措施，順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積9054萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達3058%、245%、51平方米/人，分別比20xx年提高了104個(gè)百分點(diǎn)、05個(gè)百分點(diǎn)、05平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著(zhù)成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設中實(shí)行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實(shí)行了公開(kāi)招標；第三，繼續實(shí)行“門(mén)前綠化管護承包”責任制和開(kāi)展城市綠地認建、認養活動(dòng)，20xx年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態(tài)林4000平方米綠地；第四，實(shí)行了綠化舉報有獎制，以調動(dòng)廣大市民參與護綠的主動(dòng)性和積極性；第五，聘請了78名義務(wù)監督員，協(xié)助管理城市綠化；第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開(kāi)展。
三、創(chuàng )新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作
公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽(yù)，也影響著(zhù)我市的形象。為此，20xx年我會(huì )同各位分管副局長(cháng)分析研究，開(kāi)拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè )環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調研工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調，現場(chǎng)處理，力爭使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺階，讓市民滿(mǎn)意。
四、致力班子建設，努力維護職工利益
作為單位的主要負責人，班子的班長(cháng)，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調整等一些重要工作，實(shí)行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會(huì )議研究決定。我們在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實(shí)績(jì)、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長(cháng)親自組織民主推薦、考察、談話(huà)，經(jīng)局黨組會(huì )議研究，公開(kāi)選拔任命了9個(gè)基層單位的29名中層干部。通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，幾位副局長(cháng)思想品格好，個(gè)人素質(zhì)高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動(dòng)圓滿(mǎn)地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng )新。我認為，一年來(lái)，我們班子是一個(gè)團結的、務(wù)實(shí)的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說(shuō)是一個(gè)作風(fēng)硬、觀(guān)念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務(wù)是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的重要職責。20xx年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂(yōu)解難。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒(méi)保障，工作受到影響，對這一情況我們進(jìn)行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時(shí)，擠出資金，改善了局機關(guān)辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認真落實(shí)老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽(yáng)節期間對他們進(jìn)行了慰問(wèn)，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來(lái)電話(huà)對我說(shuō)：“你是新來(lái)的局長(cháng)，非常感謝你對我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時(shí)間到我家串門(mén)來(lái)�！�
五、廉潔自律，提高自身的執政能力
身為局黨組書(shū)記，我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面抓好全局廉潔自律及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習了《黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關(guān)政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。
在抓好全局的黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20xx年，按照省建設廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業(yè)賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中，嚴格把關(guān)，認真抓好各個(gè)環(huán)節，堅決杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)，促進(jìn)了我局的各項工作健康有序開(kāi)展。在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴要求，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。
回顧20xx年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績(jì)，但是還存在著(zhù)差距和不足，一是
理論與業(yè)務(wù)學(xué)習系統性不強，雖然對學(xué)習較為注重，但在日常工作中忙于事務(wù)應酬，有意無(wú)意放松了自我學(xué)習；二是有好人主義，在日常工作中發(fā)現有不妥之處，也沒(méi)有認真去管理，不愿得罪人；三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時(shí)間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方；四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒(méi)有下大氣力；五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。
今后，在履行自己的職責中，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是要認真學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的理論，努力鉆研綠化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要進(jìn)一步加強城市綠化調研工作，努力加快園林城市創(chuàng )建步伐；要認真執行領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實(shí)事，請大家監督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。
園林工作人員的轉正述職報告2
時(shí)間過(guò)得很快，一轉眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過(guò)收獲，有過(guò)挫折。為了總結經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行總結。
本人自參加工作以來(lái)，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下
已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，工作以來(lái)為創(chuàng )建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點(diǎn)，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進(jìn)公園改造建設。高標準實(shí)施道路綠化。開(kāi)展道路綠化改造“大比武”活動(dòng)，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養護管理和文明創(chuàng )建。積極推進(jìn)建立考核督查機制，努力提高養管水平。實(shí)施綠化養護大會(huì )戰，開(kāi)展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動(dòng)。建立了綠化養護考核制度，積極探索綠化養護新模式，文明創(chuàng )建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個(gè)方面進(jìn)行整治，成效較好。今后我會(huì )在以后的工作中迎接新的挑戰。用知識和技術(shù)來(lái)豐富自己，提高自己。
一、精心組織，扎實(shí)安排，高質(zhì)量完成多項綠化和景觀(guān)布置任務(wù)。
二、以往綠化及景觀(guān)設計工程中得到的啟示及經(jīng)驗
一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。搞園林景觀(guān)工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱(chēng)為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說(shuō)景觀(guān)和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話(huà)說(shuō)“差之毫厘，失之千里”。二，小心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀(guān)和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開(kāi)始，開(kāi)工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場(chǎng)有沒(méi)有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問(wèn)題，如把陰生植物設計在陽(yáng)光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場(chǎng)是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問(wèn)題要及時(shí)反映解決，這樣工作起來(lái)才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹(shù)時(shí)，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹(shù)的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹(shù)的深淺，還有平地草場(chǎng)的'造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來(lái)決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過(guò)于不斷學(xué)習，進(jìn)取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習，創(chuàng )新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學(xué)習班
三，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì )處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng )新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng )造，才能不會(huì )被社會(huì )所淘汰。作為一個(gè)園林工作者，必須從資質(zhì)、市場(chǎng)、造價(jià)、質(zhì)量監督、安全監督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后
在工作中所要面對，8年來(lái)我我覺(jué)得園林是一門(mén)涉及到生態(tài)美學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、結構技術(shù)、風(fēng)景建設、景園工程等的新興學(xué)科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學(xué)科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學(xué)習。做精做細。
首先景觀(guān)布置中力求打造精品。繼續推進(jìn)城市公園建設的同時(shí)做好道路，城市園林等的建設。著(zhù)力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養護上的水平。提升道路綠化養管水平。以行道樹(shù)無(wú)缺株、歪斜、綠籬無(wú)斷檔、地被無(wú)裸露、綠化設施無(wú)缺損、園林植物無(wú)病蟲(chóng)害、綠化樹(shù)木無(wú)塵垢的“六無(wú)”目標，多管齊下，切實(shí)抓好道路綠化養護管理。狠抓公園綠化養護。結合各自實(shí)際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲(chóng)害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養護期養管措施作出具體規定，量化苗木品種、規格等指標。新建道路綠化一年養護期滿(mǎn)后，立即組織建設、施工、養護、監理等相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)移交驗收，實(shí)行招標養管，確保后續養管“無(wú)縫對接”。綠化管理立規范。推進(jìn)依法治綠工作。認真開(kāi)展綠化施工企業(yè)年審和資質(zhì)就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。繼續推進(jìn)節約型園林綠化、骨干樹(shù)種、澆水噴淋、病蟲(chóng)害防治等基礎性課題研究和論證。開(kāi)展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng )建督查力度，實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)化管理。堅持限時(shí)辦結制和即辦制，服務(wù)好社會(huì )單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類(lèi)指導、管養分離、事企分開(kāi)”的原則，積極推進(jìn)園林改革。
再次注重園林干部隊伍建設的實(shí)效。樹(shù)立正確的用人導向，探索建立領(lǐng)導干部“能上能下”的機制。繼續在局系統內部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍的監督。進(jìn)一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進(jìn)工作有魄力、落實(shí)工作有韌勁，努力開(kāi)創(chuàng )園林工作新局面。
通過(guò)這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進(jìn)程以每年約提高一個(gè)百分點(diǎn)的速度快速發(fā)展。城市景觀(guān)，尤其是開(kāi)放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng )建園林城市，創(chuàng )建旅游城市的活動(dòng)如火如荼，各個(gè)城市都極為關(guān)注城市的景觀(guān)與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規模大，創(chuàng )新意識強，運用了不少新技術(shù)如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹(shù)木種植技術(shù)、使用活力素澆灌根部等提高大規格喬木移植成活率的技術(shù)等，園林綠化工作取得長(cháng)足的進(jìn)步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質(zhì)量。隨著(zhù)創(chuàng )建園林城市的調研工作，以及其他評審、評標工作的開(kāi)展，學(xué)會(huì )專(zhuān)家有機會(huì )接觸我省比較多的一些景觀(guān)建設情況，發(fā)現園林綠化建設中一些帶傾向性的問(wèn)題。需要我們從觀(guān)念上做出進(jìn)一步思考、關(guān)注。
綜上所述，景觀(guān)布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進(jìn)行組合，在自然美的基礎上提煉，繼而創(chuàng )造出富有人文思想的藝術(shù)境界，體現出“春風(fēng)吹又生”的蓬勃向上的生命力，設計先行，園林綠化建設一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動(dòng)著(zhù)想這樣綠化工程的科學(xué)化發(fā)展，人性化考慮，就會(huì )落到實(shí)處。
【園林工作人員的轉正述職報告】相關(guān)文章：
財務(wù)工作人員轉正述職報告01-17
員工轉正的述職報告范文-述職報告01-13
轉正的職員述職報告03-03
護士轉正個(gè)人述職報告-述職報告01-04
轉正述職報告【精選】03-25
會(huì )計轉正工作的述職報告03-28
個(gè)人轉正述職報告的范文01-22
轉正的述職報告7篇01-29