學(xué)生會(huì )實(shí)踐部述職報告
艱辛的社會(huì )實(shí)踐又告一段落了，回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，一起好好總結一下這段經(jīng)歷的收獲和付出吧。那么實(shí)踐報告要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )實(shí)踐部述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )實(shí)踐部述職報告1
在上一學(xué)年，我部在堅持“保持特色，力求創(chuàng )新”的基礎上，堅持“團隊協(xié)作，勇創(chuàng )佳績(jì)”的原則，共舉辦23個(gè)活動(dòng)，其中15個(gè)青年志愿者活動(dòng)。這些活動(dòng)得到了廣大同學(xué)的肯定，豐富了同學(xué)們的校園文化生活，促進(jìn)了同學(xué)們的成長(cháng)成才，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。下面我將上學(xué)年的主要工作報告如下：
一、思想建設
1、在這一學(xué)年中，我部積極學(xué)習黨委和團委的文件精神，積極參加團委、學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng);
2、積極開(kāi)展以“獻愛(ài)心，傳遞愛(ài)”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，在第二屆xx會(huì )期間開(kāi)展了“感恩母校情，寄予xx會(huì )”為主題的教育活動(dòng);
3、積極組織同學(xué)參加各種社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)，組織同學(xué)們走訪(fǎng)老黨員，在假期期間組織了以“傳播醫學(xué)知識，服務(wù)社區建設”為主題的三下鄉活動(dòng)。
二、組織建設學(xué)生會(huì )部長(cháng)述職報告
1、學(xué)期初，我們新一屆社會(huì )實(shí)踐部成員選拔工作在學(xué)生會(huì )和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共5名新生加入我們社會(huì )實(shí)踐部，給部室注入了新鮮的血液。
2、我部定期召開(kāi)例會(huì )和集體辦公，組織部室成員學(xué)習部室制度和商討活動(dòng)方案,集體辦公不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解使之成為一個(gè)團結美好的集體。
三、常規工作
1、積極組織我系同學(xué)參加校學(xué)生會(huì )社會(huì )實(shí)踐部舉辦的活動(dòng);
2、我部積極開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，舉行了“大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷設計大賽”、“與招聘同行——精英招聘大賽”、“血型問(wèn)卷調查活動(dòng)”、“大學(xué)生職業(yè)規劃活動(dòng)”、“實(shí)踐出真知，愛(ài)我專(zhuān)業(yè)”設計大賽，其中四個(gè)為文化藝術(shù)節和科技文化月所批活動(dòng);
3、積極組織青年志愿者活動(dòng)，主要開(kāi)展了“走進(jìn)血站”、“參觀(guān)附屬醫院”、“牽手夕陽(yáng)紅，溫暖老人心”、“濕地公園，環(huán)保行”、“筑生命之泉”等15個(gè)志愿者活動(dòng)。
四、新學(xué)年工作展望
1、繼續提高社會(huì )實(shí)踐部部?jì)热藛T素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強部?jì)瘸蓡T的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習。
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路。
總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我部成員將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。
學(xué)生會(huì )實(shí)踐部述職報告2
首先還是自我介紹下，我叫黃xx，來(lái)自環(huán)藝xx班，現任院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部部長(cháng)一職。
下面我對這半學(xué)期以來(lái)在團學(xué)的工作進(jìn)行述職，學(xué)期開(kāi)始，為了讓部門(mén)的工作像上學(xué)期一樣出色，或者更完美。我們部門(mén)上下都不敢放松，還是和上學(xué)期一樣踏踏實(shí)實(shí)的工作，因為有句話(huà)說(shuō)道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個(gè)接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實(shí)行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門(mén)當部長(cháng)。剛聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)，有點(diǎn)不敢相信，因為我被調任之前沒(méi)有任何征兆，后來(lái)一想，既然這個(gè)決定是常委會(huì )的決定，我沒(méi)有理由不服從。
帶著(zhù)艱巨的任務(wù)來(lái)到了實(shí)踐部，在我來(lái)之前，實(shí)踐部的幾個(gè)助理給我的印象很好，所以當時(shí)我信心百倍。給部門(mén)訂下了目標：三月份盡量進(jìn)前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實(shí)踐部呆了三個(gè)多月，總體來(lái)說(shuō)還是蠻愉快的，工作目標雖然沒(méi)達到，但是我們在進(jìn)步。目標制定起來(lái)很簡(jiǎn)單，可是實(shí)施起來(lái)真難。來(lái)到實(shí)踐部我才知道有一個(gè)非常讓人無(wú)語(yǔ)的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時(shí)，一個(gè)教室未掃，扣月考核的一分，社會(huì )實(shí)踐報告《學(xué)生會(huì )實(shí)踐部部長(cháng)述職報告》。大家應該都知道一分是那么的不容易，搞一個(gè)活動(dòng)才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，誰(shuí)都會(huì )想到，既然沒(méi)有解決，那也肯定是我們無(wú)法改變的事實(shí)，誰(shuí)讓我們是私立院校呢？
遇到的`第二個(gè)難題是，同學(xué)們積極性非常差。根據調查，發(fā)現了許多問(wèn)題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。
問(wèn)題發(fā)現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個(gè)解決辦法：
一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；
二、用多出來(lái)的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員，余下的上交；
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員；
四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作，讓同學(xué)們都能積極才參與進(jìn)來(lái)，補充后援；
五、把所有崗位進(jìn)行平均分配，部門(mén)每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個(gè)崗位檢查，沒(méi)來(lái)打掃的打電話(huà)通知。打電話(huà)還沒(méi)來(lái)的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學(xué)們能在一個(gè)干凈的環(huán)境里學(xué)習。
經(jīng)過(guò)這些辦法，部門(mén)在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒(méi)進(jìn)前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個(gè)很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來(lái)后，我很震驚，一直以為拖實(shí)踐部考核后腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會(huì )議未參加。這個(gè)事實(shí)讓我很難過(guò)，也很自責。由于我的過(guò)分信任，導致了這讓人無(wú)法接受的事實(shí)。
一直以來(lái)，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之后一個(gè)必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來(lái)的人能為團學(xué)作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開(kāi)團學(xué)了，想起來(lái)有點(diǎn)傷感，心里必然是不舍的，團學(xué)那點(diǎn)事，團學(xué)那些人，希望都能好好的。
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