建筑實(shí)習生述職報告
難忘的實(shí)習生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的實(shí)習，知識和能力都得到了很大提高，這個(gè)時(shí)候該寫(xiě)一份實(shí)習報告了吧。那么好的實(shí)習報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的建筑實(shí)習生述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、自我介紹
xxxx畢業(yè)于xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)于20xx年11月到xx項目部實(shí)習安全員，輔助安全負責人對現場(chǎng)安全進(jìn)行管理，杜絕安全事故發(fā)生。
專(zhuān)職安全員工作職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。
2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負管理和檢查監督兩個(gè)職能，宣傳和執行國家及上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的法規和規定，協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。
5、按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對安全工作做出成績(jì)的提出獎勵意見(jiàn)。
6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時(shí)做好記錄。
7、認真填寫(xiě)安全資料，建立管理臺帳，及時(shí)檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動(dòng)記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。
8、參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，報告安全情況、參加班組安全活動(dòng)，檢查班組日志。
9、做好現場(chǎng)文明施工記錄。
10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。
11、協(xié)助項目經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)各類(lèi)事故的.分析、匯總、統計及上報工作，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施。
二、工作總結
20xx.01—20xx.04工作任務(wù)和目標工作任務(wù)和目標：工作任務(wù)和目標加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)巡邏，做好安全技術(shù)交底，做好每日、每月、每季現場(chǎng)檢查及臺帳記錄，杜絕安全事故發(fā)生�，F場(chǎng)嚴格按照gb50656—20xx《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規范》進(jìn)行生產(chǎn)管理。20xx.01—20xx.04階段工作任務(wù)和目標達成情況階段工作任務(wù)和目標達成情況：階段工作任務(wù)和目標達成情況
1、現場(chǎng)每日正常巡邏，做好相應安全教育記錄及相應臺帳記錄，該季度未發(fā)生安全事故，現場(chǎng)安全生產(chǎn)運作正常；
2、現場(chǎng)腳手架、塔吊、三寶四口五臨邊等生產(chǎn)工作一切正常。
工作中遇到的問(wèn)題與對策：工作中遇到的問(wèn)題與對策如：
1、建筑外排腳手架上擱放置不使用的鋼管，而未進(jìn)行清理，存在掉落安全隱患？解決對策：立即督促外架班組班組長(cháng)安排人員進(jìn)行清理，并立即下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)，同時(shí)針對該問(wèn)題后續追蹤檢查是否已完成整改。
2、砌體班組因施工不便將臨邊防護拆除，而又未及時(shí)恢復？解決對策：立即安排砌體班組在規定時(shí)間內對此進(jìn)行二次恢復，同時(shí)針對該問(wèn)題后續追蹤檢查是否已完成整改。
三、自我評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：在工作中，認真負責，現場(chǎng)中所發(fā)現的安全問(wèn)題，及時(shí)解決并后續追蹤。團隊合作意識強烈，與各個(gè)管理人員工作配合到位。
不足：作經(jīng)驗尚淺，以后定當努力學(xué)習，汲取新知識，將自己的專(zhuān)業(yè)知識提升。
信條：在崗一分鐘，負責六十秒。
四、工作體會(huì )
在此期間安全崗位實(shí)習后，有如下心得：
1、安全第一，預防為主；
2、遇到突發(fā)事件，及時(shí)通知上層領(lǐng)導，并做好相關(guān)事情處理安排；
3、作業(yè)前做好安全技術(shù)交底；
4、做好現場(chǎng)巡邏檢查。
對企業(yè)文化的理解：企業(yè)需要“企業(yè)文化”，它是一個(gè)企業(yè)的靈魂；正如：一個(gè)人需要“靈魂”；軍隊需要“軍魂”；搞藝術(shù)需要“藝術(shù)魂”。企業(yè)文化是一家企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然過(guò)程及產(chǎn)物。他可以推動(dòng)一家企業(yè)再接再厲，使一家企業(yè)更富有生命力，更健康發(fā)展！當然，企業(yè)文化具體實(shí)施比較廣泛，需要根據不同企業(yè)實(shí)際情況而定。但有一點(diǎn)是可以肯定的：發(fā)展才是硬道理�。�！
五、工作規劃與展望
在以后工作中，不斷提升自己的知識，做到能獨擋一面。
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