關(guān)于銀行財務(wù)主管述職報告
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銀行財務(wù)主管述職報告1
過(guò)去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。
一、 從基礎入手，著(zhù)力于人員素質(zhì)培養，保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。
1. 建立健全各項規章制度，奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強監督檢查，做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實(shí)行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì )計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式，及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
3. 以人為本，加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識；2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，統一學(xué)習新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑；3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結算小組；5.積極地組織柜員上崗考試。6培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。7開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質(zhì)量和效率。
二、 強化成本意識，規范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。
1、 更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。
2、 費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理，在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為萬(wàn)元，較上年增加了萬(wàn)元，增幅為%；實(shí)現收入萬(wàn)元，較上年增加萬(wàn)元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的`增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上，根據下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實(shí)際費用率為%，節約費用5個(gè)百分點(diǎn)，費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。
三、 恪盡職守，切實(shí)加強自身建設。
我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習，不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作，不搞個(gè)人主義。
四、 明年的工作構想及要點(diǎn)：
1、 挖掘人力資源，調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn)，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。
2、 降低成本費用，促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開(kāi)支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績(jì)永遠屬于過(guò)去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階。
銀行財務(wù)主管述職報告2
您好！非常開(kāi)心在銀行度過(guò)了這么愉快的七年，這七年的時(shí)間里，我像是一顆小樹(shù)苗一樣，隨著(zhù)時(shí)間的推移，隨著(zhù)雨露的滋潤，慢慢的成長(cháng)起來(lái)。這七年里，我從小小的一名職員成為了一名財務(wù)主管，我從一個(gè)初出茅廬的少女成為了一名做事穩妥的母親，時(shí)間在改變著(zhù)我，時(shí)間也在改變著(zhù)這個(gè)世界。
而今天我想提出辭職，也是因為生活中太多的突發(fā)情況，我們不得不去做出選擇，所以非常抱歉，我不能夠再在這個(gè)主管的崗位上繼續下去了，這對于我來(lái)說(shuō)是一份遺憾，但或許這也讓這份工作成為我人生中最難以忘懷的。
在此我要向您道歉，也要向您表示感激，沒(méi)有您的照顧或許我不會(huì )有今天的成就，沒(méi)有您的指點(diǎn)我也不會(huì )在這幾年里成長(cháng)這么快，您給了我很多，也教會(huì )了我很多東西，作為您的下屬，也作為您的朋友，我在這里向您道別，也衷心祝愿您的未來(lái)春光無(wú)限。
我今年也已經(jīng)五十歲了，五十歲的年紀對于一個(gè)女人來(lái)說(shuō)或許有著(zhù)不一樣的意義。今年我成功的上升了一級，我成為了一名奶奶，我的兒媳為我生了一個(gè)大胖孫子，這讓我感到欣喜萬(wàn)分，我喜歡孩子，這個(gè)孩子給我們的家庭帶來(lái)了太多的改變，也給我們的家庭帶來(lái)了更多的歡聲笑語(yǔ)。
但是我兒子和兒媳工作都比較的忙碌，孩子現在又小，他們也沒(méi)有辦法做出選擇，后來(lái)我和我的老伴商量了一下，決定我辭職回家帶孫子。雖然平時(shí)我是一個(gè)事業(yè)心很重的人，但是我也有非常顧家的一面，在我認為教育孩子和事業(yè)都是一樣重要的，事業(yè)是一種投資，而教育也是一種投資。所以這次和全家人商量之后，我決定辭職，回家好好的帶孫子，帶著(zhù)他一路成長(cháng)。
這個(gè)選擇我是無(wú)憾的，但同時(shí)也有一些遺憾。遺憾的是我不能夠再和大家一起工作了，遺憾的是我也沒(méi)有堅持到自己退休的那一天，遺憾的是我辜負了領(lǐng)導您對我的期望。
或許今天作出的這個(gè)決定會(huì )讓一些朋友感到困擾，但是希望大家能夠多諒解我，這是我內心的意愿，也是我不得不去做的一件事情。和大家分開(kāi)我很舍不得，也很惦記這里的一切，最后我只能把自己簡(jiǎn)單而真誠的祝福送給大家，祝愿大家工作快樂(lè )、順意，安康！
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