倉儲述職報告（精選12篇）
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？為此要寫(xiě)好述職報告了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的倉儲述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
倉儲述職報告 1
在公司領(lǐng)導和相關(guān)單位的大力支持下，通過(guò)我部全體41名員工的共同努力，xx年在庫房物資管理、物流管理方面完成以下工作：
一、做好各類(lèi)物資的收、管、發(fā)工作
為了做好庫房物資管理，我部對現有成品庫房、五金庫房進(jìn)行整理、規劃，合理布局物資分類(lèi)擺放，有效提高庫房空間的利用率，并在一定程度上改善了庫房的“先進(jìn)先出”及現場(chǎng)管理工作。
至xx年11月底，成品玻璃入庫457萬(wàn)重箱，大宗原燃材料入庫282440噸，各類(lèi)鋼材、油品及輔助包裝材料入庫等641噸，各類(lèi)五金材料、備件鍍膜氣體入庫617290件；成品玻璃銷(xiāo)售出庫393萬(wàn)重箱，大宗原燃材料領(lǐng)用出庫264426噸，各類(lèi)鋼材生產(chǎn)領(lǐng)用出庫655噸，各類(lèi)五金材料、備件、鍍膜氣體生產(chǎn)領(lǐng)用出庫602685件，有效的保證了生產(chǎn)、銷(xiāo)售的有序進(jìn)行。
二、積極做好產(chǎn)成品日常管理工作
成品日常管理事務(wù)繁雜，在二線(xiàn)停產(chǎn)前，公司有兩條線(xiàn)生產(chǎn)的時(shí)候，成品庫每天有2萬(wàn)重箱的玻璃入庫、出庫，為了保證庫存玻璃的質(zhì)量與數量，成品庫每天做好出庫、入庫、庫轉庫審核以及裝車(chē)現場(chǎng)的車(chē)輛調度等工作，確保玻璃在入庫、存儲、轉運、發(fā)放過(guò)程中能夠對其實(shí)施有效控制。同時(shí)，為了積極配合銷(xiāo)售工作，多次聯(lián)系生產(chǎn)部門(mén)組織力量對1961件、約10萬(wàn)重箱的庫存玻璃進(jìn)行翻箱、修理后裝車(chē)出庫，滿(mǎn)足了客戶(hù)需要。
根據成品庫房現場(chǎng)管理需要，修訂《成品庫管理規定》，使輔助物資管理、成品玻璃入庫管理、儲存管理、出庫管理、衛生管理等方面做到有章可循，特別是在庫房現場(chǎng)衛生及庫房安全管理上，有很大的改觀(guān)。
在面對產(chǎn)成品玻璃質(zhì)量不穩定、銷(xiāo)售市場(chǎng)行情差導致庫容不足以及成品庫房老化等問(wèn)題，成品庫和叉車(chē)工段能積極克服困難，結合實(shí)際情況、借鑒以往經(jīng)驗，與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密聯(lián)系，根據生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃，合理安排成品擺放，有效提高現有庫位的利用率，同時(shí)拓展廠(chǎng)內約1000平方米的其他區域作為成品擺放場(chǎng)地，此舉每月為公司節省外租倉庫的.資金約5000元，節省玻璃短途轉運費約10萬(wàn)元。
三、努力做好第三方物流的管理工作
至xx年12月23日，通過(guò)我公司委托的第三方物流單位承運發(fā)出的玻璃有18.67萬(wàn)噸：其中內銷(xiāo)公路運輸1638車(chē)次、約6.5萬(wàn)噸，內銷(xiāo)集裝箱運輸774只、約2.1萬(wàn)噸，出口集裝箱3458只、約8.6萬(wàn)噸，沒(méi)有發(fā)生因物流滯后而嚴重影響到銷(xiāo)售的情況。
對于第三方物流日常工作我們采取積極引導的辦法，一方面從嚴要求物流商執行我司物流時(shí)效要求，對物流商指令完成情況每日進(jìn)行跟蹤監督，保證產(chǎn)成品物流通暢。另一方面，積極與銷(xiāo)售部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，提前做好銷(xiāo)售出庫計劃，同時(shí)要求成品庫發(fā)貨員確保產(chǎn)成品能夠在當日及時(shí)發(fā)出。
此外，為了適應西南市場(chǎng)的需要，我部又在水運、鐵路運輸方面坐了大量工作。xx年發(fā)往重慶、長(cháng)沙等地內銷(xiāo)產(chǎn)玻璃4船次，約4000噸，發(fā)往貴陽(yáng)、昆明、喀什等地的內銷(xiāo)玻璃26車(chē)皮，約1500噸。與公路運輸相比，船運、鐵路運輸大大降低了物流成本，特別是船運，降低物流成本約40%。
四、認真做好重要物資回收保管及處理工作
根據重要物資妥善保管的需要，一線(xiàn)、二線(xiàn)停產(chǎn)后拆除的電纜、錫、熱電偶等物資均按要求保管在綜合庫，定期巡查、核對。為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，根據合同，配合第三方施工單位對綜合庫存儲的135噸錫進(jìn)行廠(chǎng)內提純、過(guò)磅，做好與北京、烏海玻璃廠(chǎng)的錫錠調換工作，做好租賃5.8噸錫給東臺中玻生產(chǎn)使用的手續，確保賬物相符。
xx年發(fā)出交舊領(lǐng)新物資6256件，交舊領(lǐng)新執行率100%，通過(guò)招標處理廢舊集裝架、簡(jiǎn)易架及生產(chǎn)線(xiàn)拆除的廢舊設備等廢鐵862.56噸，處理各種臟碎玻璃966.09噸（其中625.80噸碎玻璃為一線(xiàn)熔窯內拆除的），石粉廠(chǎng)家回收使用化纖袋4.67萬(wàn)只，處理不能回收使用的廢舊化纖袋7666條。
此外，為了降低包裝成本，同時(shí)滿(mǎn)足東南沿海市場(chǎng)裝集裝箱運輸的需要，加快空鐵皮箱的周轉使用。xx年回鐵皮箱12只集裝箱、計4023套，生產(chǎn)使用并發(fā)出鐵皮箱包裝的玻璃6553件。
五、切實(shí)做好倉庫安全工作
為了做好庫房物資安全，保證公司財產(chǎn)不受損失，我部多次組織員工學(xué)習消防、安全知識，同時(shí)加強對叉車(chē)工的安全駕駛、勞保防護用品穿戴等方面的教育，叉車(chē)裝卸、轉運嚴格按照操作規程執行，杜絕野蠻裝卸。為好做好防潮工作，今年以來(lái)我部相繼多次組織人員在各庫房擺放生石灰、并聯(lián)系工程部對各庫房頂部、門(mén)窗等進(jìn)行修繕，以減少玻璃受潮。為了做好雨季防汛工作，我部組織人員灌裝防汛沙袋1000條，這些沙袋在今年夏季防汛時(shí)全部被用來(lái)圍堵庫房，對保護公司財產(chǎn)起到重要作用。
除此之外，為了加強重要物資的安全保管，我部對錫存放位置增加監控攝像頭，起到實(shí)時(shí)監控的效果，對硅烷、乙烯等瓶裝鍍膜氣體的存儲量嚴格控制，有效降低安全隱患。
六、完成倉儲一體化系統升級
為了提高成品倉庫信息化管理水平，今年10月-11月，由我部聯(lián)系青島利凱達公司對我公司在用的分布式成品倉庫、銷(xiāo)售、財務(wù)一體化系統進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)升級，針對目前實(shí)際情況，在一體化系統中增加了價(jià)格管理、產(chǎn)品現金價(jià)格管理、客戶(hù)授信管理、產(chǎn)品促銷(xiāo)管理、生產(chǎn)計劃物料清單管理、陳兌匯票管理等模塊，有效提高了系統的管控能力，有效避免了因人為操作造成的違反規定、鉆空子及發(fā)錯貨而給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失的情形。通過(guò)一體化系統，可以使數據有針對性的共享，使系統操作更具安全性、更具人性化，提高了信息資源的使用效率。
七、存在的問(wèn)題及不足
1、雖然二線(xiàn)停產(chǎn)后，產(chǎn)成品庫存數量相對減少，但庫存的絕對數量仍然居高不下，目前F綠及鍍膜每天出庫量約5000重箱，12月份F綠及鍍膜庫存量增加約8萬(wàn)重箱，隨著(zhù)春節來(lái)臨，預計銷(xiāo)售訂單將減少和庫存量將增加，這將為產(chǎn)成品的存儲保管帶來(lái)挑戰。
2、受經(jīng)濟低迷的大環(huán)境影響，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，一定程度上影響到物流費用的結算，特別是一些大的經(jīng)銷(xiāo)商或加工廠(chǎng)，不能及時(shí)結算玻璃運輸費用或費用結算周期較長(cháng)，導致第三方物流運輸單位經(jīng)營(yíng)難度加大。
3、受玻璃質(zhì)量影響，成品玻璃在裝車(chē)過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇到破片，有的破片時(shí)夾在整包玻璃中間部位，目前是通過(guò)折片銷(xiāo)售的方式進(jìn)行處理，特別是大量破片給玻璃的銷(xiāo)售出庫帶來(lái)一定的難度和危險。
4、成品庫物資的存放和環(huán)境衛生雖然有所改觀(guān)但距離公司領(lǐng)導的要求還有一定的距離，同時(shí)貫徹成品玻璃“先進(jìn)先出”還需要進(jìn)一步加強。
5、雖然每次部門(mén)開(kāi)會(huì )都強調安全，但是針對所有員工的安全教育力度仍然不足，導致一名叉車(chē)工在撿拾碎玻璃的時(shí)候面部劃傷。
八、xx年工作計劃
結合我部目前存在的不足，我們將在以下幾個(gè)方面爭取有所突破和創(chuàng )新：
1、不斷完善相關(guān)工作制度、流程，使管理工作規范化。對倉庫管理日常工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)排除，進(jìn)一步規范成品庫物資的存放秩序和環(huán)境衛生的治理，確保倉庫管理工作符合“5S”現場(chǎng)管理的要求。
2、成品庫、叉車(chē)入庫要密切與生產(chǎn)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)將生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題反饋給生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行調整，對于入庫后破損的玻璃，及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)部門(mén)安排人員進(jìn)行修理，嚴格控制破片裝車(chē)數量。
3、做好生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)后的重要物資回收及保管工作，確保物資安全。
4、根據公司戰略計劃，配合工程建設部門(mén)做好二線(xiàn)海外搬遷及三線(xiàn)市內搬遷的相關(guān)工作，為提高新廠(chǎng)區倉庫管理信息化水平，建設干凈明亮的現代化倉庫搜集相關(guān)經(jīng)驗知識。
5、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
6、進(jìn)一步將強物流管理工作，保證貨暢其流，逐步完善西南市場(chǎng)的運輸方式，做好相關(guān)配套服務(wù)措施，使其各方面的費用得到有效控制。
倉儲述職報告 2
本人在4月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)心和支持下，取得相應的進(jìn)步，但還存在不足有待改善的地方：
一、作為倉儲部的負責人，在倉儲部統籌、規劃方面還沒(méi)有完全做好。
1、管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點(diǎn)和次要工作是什么？
比如該做什么，不應該做什么？相應工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數據報表？如何更有效檢查和監督？如何處理執行不到位？
2、缺乏總體的發(fā)展規劃。比如倉儲部目前有什么特點(diǎn)？哪些優(yōu)缺點(diǎn)？哪些員工需要培訓以達到整體共同進(jìn)步的？如何提高倉儲整體水平？
二、做工作報告能力方面，還存在不足。
1、缺乏清晰的思路，邏輯性不強。比如分析問(wèn)題和改善措施沒(méi)有站在倉儲部部具有檢查、監督、反饋和改善處理角度去思考問(wèn)題；
2、存在著(zhù)某些喊空口號，不講做實(shí)事�？斩吹睦碚�，沒(méi)有實(shí)事求是的實(shí)際行為作鋪墊說(shuō)明；
3、報告數據來(lái)源的計算方法不科學(xué)，不完整；
4、存在報告表面的小錯誤。比如數據與其它部門(mén)不統一，備注解釋不充分，造成與其它部門(mén)統計數據打架的問(wèn)題；
三、溝通協(xié)調能力還有待提高。
1、與業(yè)務(wù)部、采購部、設備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠(chǎng)、運輸單位、外包公司等其它部門(mén)其他單位的溝通協(xié)調，還沒(méi)有完全做到及時(shí)、有效的溝通協(xié)調；
2、溝通的技巧有待改進(jìn)。對不同部門(mén)，不同的`級別，不同的人沒(méi)有靈活運用不同的溝通技巧和方法。
四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。
1、自身的電腦水平，寫(xiě)作水平還沒(méi)有達到要求；
2、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；
3、對團隊的管理還沒(méi)有跟進(jìn)到位。在團隊建設、激勵、改善和考核員工方面還沒(méi)有完全做好；
五、工作計劃、組織安排、檢查監督和總結能力還有等改善。
1、還沒(méi)有做到完全了解倉儲部的工作計劃，就不能對全盤(pán)工作進(jìn)行組織安排、檢查監督和總結反饋
2、員工發(fā)現問(wèn)題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問(wèn)題，有異常未能及時(shí)上報；
3、對出現計劃外的問(wèn)題不能及時(shí)總結，也沒(méi)有提出有效的改善措施；
六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險管理意識。
1、對一些存在員工執行不到位的困難估計不足，沒(méi)有完全了解執行難的客觀(guān)和主觀(guān)上的問(wèn)題；
2、部分存在風(fēng)險的工作沒(méi)有做前瞻性的風(fēng)險評估，出現異常時(shí)才去檢查、分析、解決和改善；
七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確。
1、對安排倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒(méi)有一個(gè)明確的思路，影響到工作效率；
2、還沒(méi)有時(shí)間管理意識，對日常工作的時(shí)間安排還沒(méi)有規劃和執行；
八、對倉儲部等還沒(méi)有完全了解透徹
目前對倉儲部等的認識只是在表面的熟悉，還沒(méi)有完全了解到倉儲部整個(gè)運作流程，比如倉儲部重要數據、信息的了解熟悉程度還不夠；
九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。
1、對自己不足的地方還沒(méi)有長(cháng)遠的自我改善計劃；
2、對別人的意見(jiàn)還沒(méi)有真正用心去改正，自身知識和技能沒(méi)有取得預期效果。
十、改善行動(dòng)：
針對以上不足，現擬定做好如下改善行動(dòng)：
1、理清管理的思路：對所有需要做的工作進(jìn)行梳理，分重要次要，緊急和常規。
必須清晰清楚本身崗位工作職責，區分重點(diǎn)和次要工作。
復習前面的事，繼續跟進(jìn)未完成的事情；計劃當前和未來(lái)的工作。
2、制定可持續發(fā)展計劃，制定倉儲部總體的發(fā)展規劃方案。
倉儲述職報告 3
回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，我們并肩一起跨過(guò)世界末日，世界末日的腳步已停止，我們公司的腳步卻健步如飛的前進(jìn)。
一、回首這一年，本人從4月進(jìn)來(lái)公司，深深感受公司到企業(yè)文化，和團隊協(xié)作的氛圍，讓我深深的喜歡上這個(gè)公司。
說(shuō)下工作吧，剛進(jìn)公司公司產(chǎn)品種類(lèi)較少，庫存表里面總共才一百多種，倉庫分放明細有規律，五類(lèi)在一起，六類(lèi)的分開(kāi)放，通道和過(guò)道都可以輕松拉車(chē)過(guò)去，隨著(zhù)時(shí)間推移，公司隆重推出“XXX”品牌網(wǎng)線(xiàn)；水晶頭；KVM等系列，相對應把倉庫的面積要瓜分不少·而且又要合理分放，又要出貨便捷，實(shí)屬不易，所以把通道國道都堵塞了一半，現在有增加了XX數碼產(chǎn)品，又要占用地方，還有海外部門(mén)庫存+XXX等產(chǎn)品，所以倉庫地方不足，不信，可以看看庫存表的變化，現在有500多項了，出貨量也遠遠超出之前的量，這一系列變化證明公司在前進(jìn)，在成長(cháng)，在發(fā)展，在壯大！
自身要提高的地方還有很多：
1：嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)型號出錯現象，往后出貨前多多檢查產(chǎn)品避免出錯，因為現在的XXX產(chǎn)品太多，型號甚至一個(gè)小小的字母都能是另外一種產(chǎn)品，容易出錯，要多加檢查。
2：入庫及時(shí)登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不監守自盜。
3：合理安排型號在倉庫內的存放次序。按XX類(lèi)別、型號規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能真正掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的.工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
希望其他部門(mén)配合的：
A、商務(wù)部單據不能及時(shí)到達倉庫，每次都是下午5點(diǎn)左右把單據一起交給倉庫，一起發(fā)貨；第一容易急中出錯，第二時(shí)間往往不夠，主要原因是商務(wù)等查款和不敢找你們領(lǐng)導部門(mén)簽字。
B、積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉，積極配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時(shí)間和數據的準確性,真實(shí)性。
不足之處：盤(pán)點(diǎn)速度較慢，一直要出貨，不能靜止盤(pán)點(diǎn)，而且時(shí)間有限，采購和工程下單質(zhì)量把關(guān)不夠。經(jīng)常性出錯，標簽供應商貼錯，箱子破損，產(chǎn)品氧化等需要相關(guān)部門(mén)去把關(guān)，做到倉庫不留NG品。倉庫訂貨積壓庫存太多，有時(shí)候急的貨卻沒(méi)有，不急的貨訂購回來(lái)出一點(diǎn)點(diǎn)就再也沒(méi)有動(dòng)靜了，庫存盡量消耗掉，占著(zhù)大批資金對公司也沒(méi)有好處啊。
還有兩個(gè)關(guān)于公司的建議：
a:公司產(chǎn)品俱雜，我覺(jué)得要做就做專(zhuān)業(yè)點(diǎn)，XX包裝兩邊又印刷XXXXLOGO，讓客戶(hù)覺(jué)得像買(mǎi)的不真實(shí)。
b:隨著(zhù)公司不斷強大，貨物也不斷增多，原來(lái)兩個(gè)人足已管理，現在2個(gè)人完全不能管理了·有時(shí)候裝貨柜，送貨一個(gè)人出去，另外一個(gè)人在倉庫，收發(fā)貨貨很累，希望增加人手，這也是和公司的強大成正比。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成績(jì)和好的工作方法外，爭取在xx年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階，倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的一年，對過(guò)去取得的成績(jì)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內XX產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng )造出輝煌的明天！xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康！萬(wàn)事如意！新年快樂(lè )！
倉儲述職報告 4
由于公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒(méi)有系統的倉儲管理經(jīng)驗和物流專(zhuān)業(yè)背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個(gè)企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿(mǎn)志過(guò)后是心平氣和的思考，又真的感覺(jué)到壓力而忐忑不安。反復的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬(wàn)萬(wàn)不能辜負企業(yè)的信任，不能辜負領(lǐng)導的信任。決心一定在這個(gè)看似平凡的崗位上做好，做實(shí)。讓企業(yè)放心、讓其他部門(mén)放心。
欣慰的是——通過(guò)一年來(lái)的全身心地鍛煉與考驗，承蒙諸位上級領(lǐng)導的大力支持與幫助，尤其是集團財務(wù)部、生產(chǎn)采購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應手，無(wú)論在管理水平上還是業(yè)務(wù)水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著(zhù)感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現。在此再次對包括財務(wù)系統以外的生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售、服務(wù)等所有同仁同事、上級領(lǐng)導等等人士，態(tài)度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來(lái)有成績(jì)也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領(lǐng)導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作�？偨Y一年來(lái)深刻得到以下幾點(diǎn)心得。
一、倉儲管理工作是連接生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售等的中轉中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時(shí)逐漸深化了解與掌握生產(chǎn)工藝管理、供應業(yè)務(wù)信息、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。
二、倉儲業(yè)務(wù)管理是財務(wù)管理的基礎，日常加強倉儲管理人員的財務(wù)基礎知識的鍛煉與培養，是充分配合好財務(wù)進(jìn)行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務(wù)工作量的重要途徑。
三、物資全面的監管是倉儲管理的重中之重，無(wú)論物資作為什么樣的狀態(tài)存在，加強倉儲管理人員的監管責任心與主管意識至關(guān)重要。
四、完善的物資管理體系是財務(wù)內控體系中重要的組成部分。我的理解內控體系，就是一個(gè)圓，一切的`一切只要能做到在圓上運轉，而不是作為圓的切線(xiàn)脫離這個(gè)圓，才能真正達到我們要的內控目的，而不是形而上學(xué)的。我們將繼續根據這樣的道理思考、求證、改革、完善、發(fā)展之。
五、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。與財務(wù)、生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售、安全、保衛、服務(wù)等各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全方位的協(xié)調與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開(kāi)展。
六、一年來(lái)倉儲管理工作有成績(jì)，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協(xié)同配合的重要性。
當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個(gè)人工作總結出以上意見(jiàn)，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。
倉儲述職報告 5
忙碌的一年即將過(guò)去，我們將又一次迎來(lái)新的一年，在每一年的工作中，我們總結經(jīng)驗、也發(fā)掘不足。
xx年的工作是有條不紊的。
一、倉儲部經(jīng)歷了去年的倉庫搬遷，倉庫工作上半年主要是貨物的整理及庫區的規劃，經(jīng)過(guò)忙碌的整理規劃，在上半年已完成。倉庫全年出貨14919單，入庫2239單。
倉儲部的工作環(huán)環(huán)相扣，從貨物的入庫、管理、出庫，每一步都需要各崗位人員認真細致的把關(guān)，并對自己負責的貨物安全負責。定期盤(pán)點(diǎn)保證物、帳、卡一致，有效地達到了帳目的透明度與準確性。倉庫最近正在進(jìn)行一年一度忙碌的年終盤(pán)點(diǎn)工作，希望各展廳、各部門(mén)給與配合，高效、高速、準確的完成。
工作中還有很多不足，如倉庫保管員發(fā)錯貨問(wèn)題及倉庫外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于管理問(wèn)題，倉庫保管員招聘難度大，崗位空缺問(wèn)題等。對于以上問(wèn)題建議公司制定相應獎罰制度，提高員工工作熱情，及工作崗位責任感，減少并逐漸杜絕發(fā)錯貨問(wèn)題。根據公司需要適當培養外聯(lián)裝卸工，有選擇的雇傭，建立良好的雇傭關(guān)系。配合人力資源部門(mén)做好員工招聘工作，盡量減少部門(mén)人員流動(dòng)性。
倉庫安全一直是工作的重點(diǎn)，倉庫三防做好才能更好的開(kāi)展各項工作，倉庫將一如既往的做好這項工作。
二、物流部的配送工作，較去年送貨效率有顯著(zhù)的提高，我們將一如既往的保持，并在保持高效率的同時(shí)，保證貨物的安全及服務(wù)質(zhì)量。
物流部全年配送3658單，提貨入庫819單。
物流采購跟單工作，也是物流部一項重要的工作，物流費用問(wèn)題往年一直居高不下，為更好的控制物流費用問(wèn)題，年初制定了各項運費標準，并嚴格遵守實(shí)施，做到運費價(jià)格透明、合理。物流采購全年發(fā)貨2242單，收貨：2312單。
物流部的工作需要各部門(mén)互相配合才能高效率的完成，前方展廳做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常開(kāi)展，如展廳銷(xiāo)售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉銷(xiāo)售的單據傳遞，造成中間環(huán)節繁瑣，應有效減少不必要的中間頻繁溝通環(huán)節，減少不必要的工作量而造成的失誤。
物流配送并不是一項簡(jiǎn)單的工作，鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎、易損物品，提貨及送貨人員應格外小心，并對物品的完整性負責。
在平時(shí)工作中，對單據的整理及存帳數據錯誤現象時(shí)有出現，這與物流人員平時(shí)核對與細心度不無(wú)關(guān)系。加強人員工作細心度，是倉庫、物流管理工作中要加以改進(jìn)的一個(gè)極其重要的方面。物流部人員配比相對穩定，但工作積極性不高，心態(tài)還需調整。
物流部車(chē)輛安全一直是工作重點(diǎn)，只有保證車(chē)輛的安全，才能正常的'開(kāi)展物流部的各項工作，配送人員應注重各自所負責車(chē)輛的日常保養維修，有問(wèn)題及時(shí)解決，不留隱患。平時(shí)行車(chē)應遵守交通規則，有違章應及時(shí)處理，保證車(chē)輛正常運行、工作。
當xx年即將成為回憶塵封在歷史的長(cháng)河之中，而充滿(mǎn)希望與挑戰的xx年隨著(zhù)時(shí)間的車(chē)輪正悄悄地向我們走近的時(shí)候，回首正在過(guò)去的一年，站在新的時(shí)空起跑線(xiàn)上，展望未來(lái)，在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時(shí)俱進(jìn)，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，在新的一年里，團結倉庫所有人員，努力使各項工作再上新的臺階。
倉儲述職報告 6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是倉儲部門(mén)的一名員工，非常榮幸能夠向各位匯報我在過(guò)去一年中的工作情況。
在過(guò)去的一年中，我認真履行了我的工作職責，并且不斷地努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。具體來(lái)說(shuō)，我主要負責倉庫的日常管理和貨物的入庫、出庫等工作。在這一過(guò)程中，我積極主動(dòng)地與其他部門(mén)協(xié)作，以確保貨物能夠按時(shí)準確地交付給客戶(hù)，同時(shí)也及時(shí)清點(diǎn)貨物的庫存數量，保證公司的資產(chǎn)。
另外，在過(guò)去的一年中，我還積極參加各種培訓和學(xué)習課程，提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能水平，更加熟練地運用了各種倉儲管理軟件和工具，并且能夠有效地協(xié)調和管理團隊，提高了整個(gè)倉儲團隊的.工作效率和質(zhì)量。
最后，我也非常感謝公司對我一直以來(lái)的支持和信任，在未來(lái)的工作中，我將一如既往地認真履行我的工作職責，不斷學(xué)習提高自己的能力，積極為公司發(fā)展貢獻力量。
謝謝！
倉儲述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是本公司倉儲部經(jīng)理，我今天很榮幸能夠向大家匯報我們部門(mén)在過(guò)去一年內所取得的成績(jì)以及存在的問(wèn)題和不足之處。
一、工作內容概述
本人作為本公司倉儲部的經(jīng)理，主要負責本公司各類(lèi)商品的倉儲和管理工作。在過(guò)去的一年里，我們的工作重心主要集中在以下幾個(gè)方面：
一、倉庫管理：主要是對倉庫的使用情況、倉庫面積的使用和貨品進(jìn)出庫的管理，例如貨物包裝、標記和存儲等。
二、庫存管理：主要是對存貨的種類(lèi)、數量、質(zhì)量、保質(zhì)期和與供貨商的`聯(lián)系等各方面進(jìn)行有效的管理。
三、物流管理：主要是根據客戶(hù)需求及時(shí)安排配送、發(fā)貨任務(wù)等，并保持與快遞公司的良好合作關(guān)系。
二、工作成果與亮點(diǎn)
在過(guò)去一年里，我們的工作成果主要表現在以下三個(gè)方面：
1、提升庫存管理效率：我們在去年首次嘗試了WMS（倉庫管理系統）的使用，并進(jìn)行了一系列的優(yōu)化改進(jìn)。這使得我們的庫存管理效率得到大幅提升，同時(shí)可以滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、創(chuàng )新物流管理模式：為了提高配送效率和降低成本，我們嘗試采用定制的物流管理模式，即“貨物自提、快遞配送”模式。這些措施能夠使公司的配送速度快速提升，同時(shí)有效優(yōu)化了成本和工作效率。
3、強化安全管理：在過(guò)去一年中，我們對倉庫的放置物品、建筑安全、出入庫流程、應急預案等方面進(jìn)行了加強控制和安全管理。這使得我們的工作環(huán)境更加安全可靠，同時(shí)有效降低了公司損失和公司的法律風(fēng)險。
三、工作難點(diǎn)及改進(jìn)
在取得優(yōu)異成績(jì)的同時(shí)，我們也發(fā)現我們的工作中還有一些難點(diǎn)和不足之處，具體如下：
1、人員培訓：由于本行業(yè)的特殊性，我們的員工大部分都是初入職場(chǎng)，加上由于我們部門(mén)的工作地點(diǎn)偏遠，員工培訓和管理的成本相對較高。因此我們需要制定一套系統化的人員培訓計劃，使我們的員工能夠更加熟練地掌握倉儲管理的專(zhuān)業(yè)知識，從而提高我們的工作效率和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
2、提升設備智能化程度：我們的現有設備大多是傳統的物流設備，并沒(méi)有智能化管理的功能。為了提高我們的工作效率和安全管理水平，我們需要引進(jìn)較先進(jìn)的倉儲管理設備，并進(jìn)行系統化的升級和改造。
3、優(yōu)化工作流程：倉儲管理涉及到許多工作流程，現有工作流程仍然有升級和優(yōu)化的空間。我們需要重新審視和改進(jìn)我們的工作流程，并增加已知和未知因素的考慮，從而更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提高工作效率。
四、未來(lái)發(fā)展計劃
作為本公司倉儲部門(mén)的負責人，我們將會(huì )在以下幾個(gè)方面持續努力：
1、人員培訓：我們將制定完善的人員培訓計劃，包括：職業(yè)培訓、安全教育和培訓等方面的內容，同時(shí)加強員工間的溝通和協(xié)作，使我們的員工能夠熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識。
2、設備升級和改造：我們將采取積極的方式引進(jìn)先進(jìn)的倉儲管理設備，為我們的工作提供更加智能化、科學(xué)化和安全化的保障。
3、優(yōu)化工作流程：我們將持續改進(jìn)和優(yōu)化我們的工作流程，為客戶(hù)提供更加快速、便捷的倉儲服務(wù)，同時(shí)提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。
以上是本人在過(guò)去一年里作為倉儲部經(jīng)理工作的總結和感悟。我們將繼續發(fā)揚“努力，進(jìn)取，團結，拼搏”的精神，提高工作效率和管理水平，為公司的快速健康發(fā)展作出積極貢獻。謝謝!
倉儲述職報告 8
尊敬的各位領(lǐng)導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年對本人來(lái)說(shuō)還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開(kāi)的優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，作為這個(gè)團隊的一份子，為這個(gè)團隊的成長(cháng)奉獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來(lái)的20xx年，本人將繼續以滿(mǎn)懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的開(kāi)展奉獻自己的力量。
如今站在庫管的職位上，感到身上的'擔子和責任重大，作為一個(gè)庫管，在這我對庫管做了以下詮釋?zhuān)骸癙E管材、PVC管材、管件等〞包羅萬(wàn)象，客觀(guān)存在，但那只是其表現形式，其實(shí)物料就是錢(qián)，物化了的錢(qián)，而倉庫就是放錢(qián)的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個(gè)倉管都會(huì )做到的這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個(gè)倉管應盡的責任，我將責無(wú)旁貸。 回首過(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服缺乏，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。嚴格把好驗收關(guān)、按入庫要求，對入庫的材料及時(shí)進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時(shí)在NC和臺賬上面做好入庫記錄。入庫時(shí)手續檢驗不合要求不準入庫。
2、合理做好材料出庫。出庫的材料由質(zhì)量部檢驗合格，然后對所出庫的材料進(jìn)行配貨，貨物配好前方可裝車(chē)，銷(xiāo)售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點(diǎn)清楚，出庫手續須有主管領(lǐng)導、財務(wù)、托運人員或提貨人簽字確認出庫。出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重，保護公司財產(chǎn)。
3、出入庫的材料要及時(shí)記錄賬目，對倉庫材料要急時(shí)清點(diǎn)記錄。產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)NC賬目，不得隨意操作。 倉庫有自己的材料保管賬目。正確標準記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤(pán)點(diǎn)清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時(shí)間和數據的準確性，真實(shí)性。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。PVC、PE管材合理的規劃利用存放場(chǎng)地。安標準碼放、做好標示記錄，管件按產(chǎn)品種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程，采用貨位編號，做到先進(jìn)先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
5、對庫存的材料及銷(xiāo)售材料做好平安防護，嚴格遵守崗們平安職責防止不平安的事故發(fā)生。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點(diǎn)進(jìn)平安檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷(xiāo)售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車(chē)輛做好材料防護，防止公司的財產(chǎn)受到損失。
20xx年在完成自己的工作中也存在些缺乏失誤
在今后的工作中要不斷學(xué)習提升庫管的知識。使自己時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦，堅持踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的缺乏和失誤，也是今后應該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱！
倉儲述職報告 9
一、倉儲部經(jīng)歷
去年的倉庫搬遷，倉庫工作上半年主要是貨物的整理及庫區的規劃，經(jīng)過(guò)忙碌的整理規劃，在上半年已完成。倉庫全年出貨xx單，入庫2239單。
倉儲部的工作環(huán)環(huán)相扣，從貨物的入庫、管理、出庫，每一步都需要各崗位人員認真細致的把關(guān)，并對自己負責的貨物安全負責。定期盤(pán)點(diǎn)保證物、帳、卡一致，有效地達到了帳目的透明度與準確性。 倉庫最近正在進(jìn)行一年一度忙碌的年終盤(pán)點(diǎn)工作，希望各展廳、各部門(mén)給與配合，高效、高速、準確的'完成。
工作中還有很多不足，如倉庫保管員發(fā)錯貨問(wèn)題及倉庫外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于管理問(wèn)題，倉庫保管員招聘難度大，崗位空缺問(wèn)題等。對于以上問(wèn)題建議公司制定相應獎罰制度，提高員工工作熱情，及工作崗位責任感，減少并逐漸杜絕發(fā)錯貨問(wèn)題。根據公司需要適當培養外聯(lián)裝卸工，有選擇的雇傭，建立良好的雇傭關(guān)系。配合人力資源部門(mén)做好員工招聘工作，盡量減少部門(mén)人員流動(dòng)性。
倉庫安全一直是工作的重點(diǎn)，倉庫三防做好才能更好的開(kāi)展各項工作，倉庫將一如既往的做好這項工作。
二、物流部的配送工作
較去年送貨效率有顯著(zhù)的提高，我們將一如既往的保持，并在保持高效率的同時(shí)，保證貨物的安全及服務(wù)質(zhì)量。物流部全年配送3658單，提貨入庫819單。 物流采購跟單工作，也是物流部一項重要的工作，物流費用問(wèn)題往年一直居高不下，為更好的控制物流費用問(wèn)題，年初制定了各項運費標準，并嚴格遵守實(shí)施，做到運費價(jià)格透明、合理。物流采購全年發(fā)貨2242單，收貨：xx單。
物流部的工作需要各部門(mén)互相配合才能高效率的完成，前方展廳做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常開(kāi)展，如展廳銷(xiāo)售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉銷(xiāo)售的單據傳遞，造成中間環(huán)節繁瑣，應有效減少不必要的中間頻繁溝通環(huán)節，減少不必要的工作量而造成的失誤。
物流配送并不是一項簡(jiǎn)單的工作，鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎、易損物品，提貨及送貨人員應格外小心，并對物品的完整性負責。
在平時(shí)工作中，對單據的整理及存帳數據錯誤現象時(shí)有出現，這與物流人員平時(shí)核對與細心度不無(wú)關(guān)系。加強人員工作細心度，是倉庫、物流管理工作中要加以改進(jìn)的一個(gè)極其重要的方面。物流部人員配比相對穩定，但工作積極性不高，心態(tài)還需調整。 物流部車(chē)輛安全一直是工作重點(diǎn)，只有保證車(chē)輛的安全，才能正常的開(kāi)展物流部的各項工作，配送人員應注重各自所負責車(chē)輛的日常保養維修，有問(wèn)題及時(shí)解決，不留隱患。平時(shí)行車(chē)應遵守交通規則，有違章應及時(shí)處理，保證車(chē)輛正常運行、工作。
倉儲述職報告 10
一、工作背景和工作目標
1.1 工作背景
尊敬的領(lǐng)導和各位同事，我是倉儲科長(cháng)XXX�；厥走^(guò)去一年的工作，我深感責任重大、使命光榮。在黨的正確領(lǐng)導下，秉承著(zhù)服務(wù)客戶(hù)、高效管理的原則，我承擔著(zhù)倉儲科的領(lǐng)導和管理工作。
1.2 工作目標
在過(guò)去的一年里，我們積極參與供應鏈管理改革，不斷探索創(chuàng )新，完善倉儲管理體系，提升工作效率。以聚焦客戶(hù)需求、追求卓越為核心，我們的工作目標主要包括：
1) 提高倉儲運營(yíng)效率，減少操作環(huán)節，降低成本；
2) 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，優(yōu)化服務(wù)流程，增強服務(wù)質(zhì)量；
3) 加強團隊建設，提高員工職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養。
二、工作情況及成績(jì)
2.1 工作情況
在過(guò)去一年中，我帶領(lǐng)團隊積極履行倉儲科的職責，主要工作內容包括：
1) 精細化管理：優(yōu)化倉儲流程，制定標準化作業(yè)指導書(shū)，明確每個(gè)崗位的職責和工作要求，提高員工工作效率和準確性；
2) 信息化建設：引入先進(jìn)的倉儲管理系統，實(shí)現了倉儲數據的'自動(dòng)化采集、存儲和分析，提高了信息共享和運營(yíng)監控能力；
3) 設備更新：及時(shí)更新和升級倉儲設備，提高物流操作效率，確保貨物的安全儲存和運輸；
4) 質(zhì)量管理：建立健全的質(zhì)量管理體系，完善驗收、入庫和出庫的流程，降低誤差率；
5) 團隊建設：定期組織培訓和知識分享會(huì )，提升員工的職業(yè)技能和管理水平，增強團隊凝聚力。
2.2 工作成績(jì)
通過(guò)上述的努力，我們取得了一定的成績(jì)：
1) 倉庫作業(yè)效率顯著(zhù)提升，日均處理訂單量增加了25%；
2) 服務(wù)質(zhì)量得到客戶(hù)的一致好評，滿(mǎn)意度得到大幅提升；
3) 成功引入信息化系統，提高了倉儲數據的準確性和實(shí)時(shí)性；
4) 建立了完善的質(zhì)量管理體系，提高了貨物安全和流轉效率；
5) 團隊建設效果明顯，員工的專(zhuān)業(yè)素養和團隊合作能力均得到增強。
三、存在的問(wèn)題和下一步工作計劃
3.1 存在的問(wèn)題
盡管我們取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題：
1) 倉儲設備更新需求仍較大，需要進(jìn)一步投入以提高物流效率；
2) 倉儲管理信息化程度尚需提高，需要不斷優(yōu)化系統功能和數據分析能力；
3) 某些員工的工作積極性有待提高，需要加強員工激勵和培訓。
3.2 下一步工作計劃
為了進(jìn)一步提高倉儲科的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我們計劃在接下來(lái)的一年中開(kāi)展以下工作：
1) 更新倉儲設備，提高物流操作效率；
2) 進(jìn)一步完善信息化系統，提高數據分析和共享能力；
3) 完善員工激勵機制，激發(fā)員工積極性和工作動(dòng)力；
4) 繼續加強員工培訓，提升職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養。
四、總結與展望
4.1 工作總結
在過(guò)去一年中，倉儲科緊跟供應鏈管理改革的步伐，致力于提升倉儲效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)精細化管理、信息化建設、設備更新、質(zhì)量管理和團隊建設等工作，我們取得了一定的成績(jì)。
4.2 展望未來(lái)
展望未來(lái)，倉儲科將繼續堅持以客戶(hù)需求為導向，以創(chuàng )新為動(dòng)力，不斷完善倉儲管理體系、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
謝謝大家！
倉儲述職報告 11
作為一名倉儲員，在這一年的工作中，我通過(guò)不斷學(xué)習和努力工作，完成了許多任務(wù)，下面我將詳細介紹自己的年度工作總結。
一、掌握倉儲管理技能
在工作中，我不斷學(xué)習倉儲管理的相關(guān)知識，依據實(shí)際工作情況熟練掌握了倉儲管理技能。這其中包括對倉庫物品分類(lèi)保存、貨品柜位的設計和打標、物品調撥、清點(diǎn)庫存等方面的掌握，使得我可以更加有效地管理倉庫并保障物品的安全。
二、建立并完善倉庫管理流程
在管理方案上，我與負責人一起探討，總結了經(jīng)驗并建立起一套倉庫的管理體系。通過(guò)對貨物的分組、分類(lèi)和標識，在數不清、種類(lèi)繁多的物品中找到了更為高效的.管理方案。同時(shí)，為了更加方便地進(jìn)行庫存管理，我還利用電腦技術(shù)制作了一套庫存管理系統，系統能夠實(shí)現對每個(gè)貨品的數量、存放位置等信息進(jìn)行記錄和管理，以及更加有效的進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)。
三、科學(xué)合理地進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)
為防止因人為因素帶來(lái)的錯誤，我的盤(pán)點(diǎn)方式更加科學(xué)合理。我會(huì )先記錄好每個(gè)貨架上的貨品種類(lèi)和數量，然后再進(jìn)行實(shí)際盤(pán)點(diǎn)，并將數值逐一核對，以避免誤差。這樣，每一次的盤(pán)點(diǎn)都顯得更為精準。
四、分析并解決倉庫物品異常
在管理中，我發(fā)現有些物品有時(shí)會(huì )出現異常，必須進(jìn)行詳細的分析并及時(shí)處理。在我的不懈努力下，我成功解決了許多物品異常，如貨品放錯位置、數量錯誤等情況，有效的保證了倉庫的正常運營(yíng)和順暢的出入庫流程。
以上是我的倉儲員個(gè)人年度工作總結，我會(huì )繼續努力，不斷學(xué)習和提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉儲述職報告 12
本人在4月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)切和支持下，取得相應的進(jìn)步，但還存在不足有待改善的地方：
一、作為倉儲部的負責人，在倉儲部統籌、規劃方面還沒(méi)有完全做好。
1、管理思想還不清楚。如崗位工作職責是什么？重點(diǎn)和次要工作是什么？
比如該做什么，不應當做什么？相應工作須要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數據報表？如何更有效檢查和監督？如何處理執行不到位？
2、缺乏總體的發(fā)展規劃。比如倉儲部目前有什么特點(diǎn)？哪些優(yōu)缺點(diǎn)？哪些員工須要培訓以達到整體共同進(jìn)步的？如何提高倉儲整體水平？
二、做工作報告實(shí)力方面，還存在不足。
1、缺乏清楚的思路，邏輯性不強。比如分析問(wèn)題和改善措施沒(méi)有站在倉儲部部具有檢查、監督、反饋和改善處理角度去思索問(wèn)題；
2、存在著(zhù)某些喊空口號，不講做實(shí)事�？斩吹睦碚�，沒(méi)有實(shí)事求是的實(shí)際行為作鋪墊說(shuō)明；
3、報告數據來(lái)源的計算方法不科學(xué)，不完整；
4、存在報告表面的小錯誤。比如數據與其它部門(mén)不統一，備注說(shuō)明不充分，造成與其它部門(mén)統計數據打架的問(wèn)題；
三、溝通協(xié)調實(shí)力還有待提高。
1、與業(yè)務(wù)部、選購部、設備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠(chǎng)、運輸單位、外包公司等其它部門(mén)其他單位的溝通協(xié)調，還沒(méi)有完全做到剛好、有效的溝通協(xié)調；
2、溝通的技巧有待改進(jìn)。對不同部門(mén)，不同的級別，不同的人沒(méi)有敏捷運用不同的溝通技巧和方法。
四、自身的工作技能和員工的工作技能須要提高。
1、自身的電腦水平，寫(xiě)作水平還沒(méi)有達到要求；
2、員工的工作技能和學(xué)問(wèn)。員工的工作方法、工作學(xué)問(wèn)、電腦學(xué)問(wèn)等還要改善的空間；
3、對團隊的管理還沒(méi)有跟進(jìn)到位。在團隊建設、激勵、改善和考核員工方面還沒(méi)有完全做好；
五、工作安排、組織支配、檢查監督和總結實(shí)力還有等改善。
1、還沒(méi)有做到完全了解倉儲部的工作安排，就不能對全盤(pán)工作進(jìn)行組織支配、檢查監督和總結反饋
2、員工發(fā)覺(jué)問(wèn)題和異樣反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問(wèn)題，有異樣未能剛好上報；
3、對出現安排外的問(wèn)題不能剛好總結，也沒(méi)有提出有效的改善措施；
六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險管理意識。
1、對一些存在員工執行不到位的困難估計不足，沒(méi)有完全了解執行難的客觀(guān)和主觀(guān)上的問(wèn)題；
2、部分存在風(fēng)險的工作沒(méi)有做前瞻性的風(fēng)險評估，出現異樣時(shí)才去檢查、分析、解決和改善；
七、對支配工作的主次要的安排方面還不清楚明確。
1、對支配倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒(méi)有一個(gè)明確的思路，影響到工作效率；
2、還沒(méi)有時(shí)間管理意識，對日常工作的時(shí)間支配還沒(méi)有規劃和執行；
八、對倉儲部等還沒(méi)有完全了解透徹
目前對倉儲部等的相識只是在表面的.熟識，還沒(méi)有完全了解到倉儲部整個(gè)運作流程，比如倉儲部重要數據、信息的了解熟識程度還不夠；
九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。
1、對自己不足的地方還沒(méi)有長(cháng)遠的自我改善安排；
2、對別人的看法還沒(méi)有真正專(zhuān)心去改正，自身學(xué)問(wèn)和技能沒(méi)有取得預期效果。
十、改善行動(dòng)：
針對以上不足，現擬定做好如下改善行動(dòng)：
1、理清管理的思路：對全部須要做的工作進(jìn)行梳理，分重要次要，緊急和常規。
必需清楚清晰本身崗位工作職責，區分重點(diǎn)和次要工作。
復習前面的事，接著(zhù)跟進(jìn)未完成的事情；安排當前和將來(lái)的工作。
2、制定可持續發(fā)展安排，制定倉儲部總體的發(fā)展規劃方案。
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