【精華】個(gè)人述職報告范文匯總九篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的個(gè)人述職報告9篇，希望對大家有所幫助。
個(gè)人述職報告 篇1
我叫×××，現年××歲，于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術(shù)科參加了工作，20xx年9月調到了××××煤化有限公司×××礦技術(shù)科任副科長(cháng)，20xx年5月調到了×××煤化有限公司××業(yè)技術(shù)科任負責人，20xx年4月任××煤業(yè)技術(shù)科科長(cháng)職務(wù)，20xx年4月任××煤業(yè)礦長(cháng)助理。20xx年即將進(jìn)入尾聲，現將本人在20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃做出如下述職：
（一）井下工程：
1、參加了井下每月的工程質(zhì)量驗收和安全大檢查，月初、月末對回采工作面及掘進(jìn)工作面進(jìn)行測量控制，及時(shí)填繪圖，與施工隊、調度室做到了及時(shí)溝通，保證了驗收算賬工程的順利進(jìn)行。
2、嚴格遵守公司規定，按照文件精神按時(shí)進(jìn)行了井下帶班，且將所發(fā)現的隱患做到了及時(shí)整改治理；
3、及時(shí)進(jìn)行了井下的中腰線(xiàn)延伸及測量工作，并準確安置了激光指向儀，分別對×采區××大巷、×采區××大巷等開(kāi)口及貫通工程進(jìn)行了導線(xiàn)測量并閉合，共計測量次數為50余次，并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò )巷、二采區集中運輸巷改造工程、二采區倒打軌道巷、回采掘進(jìn)巷道等貫通測量工程，不僅改變了礦井的運輸條件，創(chuàng )造了良好的通風(fēng)條件，更為生產(chǎn)隊提供了有力保障，真正起到技術(shù)先行的作用；
4、針對井下地質(zhì)條件復雜，斷層構造頻繁的區域，及時(shí)進(jìn)行了井下開(kāi)拓巷道斷層辨別，到目前為止，對于特殊地段難以支護區域，及時(shí)進(jìn)行了u25拱架圖紙設計，結合生產(chǎn)實(shí)際情況及支護設計規范，對機電隊
下放了各種拱架設計圖，并對機電隊所制作的拱架進(jìn)行了抽檢工作，使制作的拱架達到了設計標準；
5、防治水工作：嚴格按照《煤礦防治水規程規定》，對每條巷道及時(shí)進(jìn)行了物探工作，并出具了相應的物探報告；在物探的基礎上及時(shí)對生產(chǎn)隊及相關(guān)部門(mén)下放了鉆探水的開(kāi)停工通知單，保證了我礦井防治水工作的及時(shí)性與準確性；井下共標注探放水尺寸50余次；加強了對0901突水地點(diǎn)的觀(guān)測，并每隔10天做了觀(guān)測記錄；
6、礦壓觀(guān)測：井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作，根據《煤礦安全規程規定》并結合礦井的實(shí)際巖層性質(zhì)情況，及時(shí)進(jìn)行了頂板離層儀的安裝并配備了專(zhuān)項的牌板，并做到了每10天觀(guān)測一次；
7、為了搞好我礦井的儲量動(dòng)態(tài)觀(guān)測等國土局調查的相關(guān)資料，及時(shí)組織并配合上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了全礦井測量；
（二）地面測量工程
2、××村進(jìn)行了工業(yè)廣場(chǎng)及路段地形測量、篩分車(chē)間測量、鍋爐房劈山測量、機修車(chē)間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機修車(chē)間測量等共計20余次；
（三）軟件資料的編制及審批辦理手續工作：
1、規程方面：編制審批并貫徹學(xué)習了以下規程《×采區軌道運輸大巷補充作業(yè)規程》《×采區回風(fēng)大巷補充作業(yè)規程》《矸石倉回風(fēng)繞道作業(yè)規程》《×采區回風(fēng)繞道安全技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò )巷作業(yè)規程》《××回采工作面作業(yè)規程》《××回采工作面作業(yè)規程》《××采區掘進(jìn)巷道安全措施》等相關(guān)的各種補充安全技術(shù)措施共計23本，并及時(shí)進(jìn)
行了規程的貫徹學(xué)習，共培訓人次330余人次，并逐月進(jìn)行了規程復審；
2、編制并審批分別報送了公司與××煤管局20xx年采掘計劃及20xx年基建計劃與維護性推進(jìn)計劃，變及時(shí)進(jìn)行補充了變更的采掘及基建計劃方案，共編制變更5次，上報審批15份；
3、編制并審批上報了××煤管局《20xx年災害預防和處理計劃》《20xx年生產(chǎn)事故應急
救援預案》《各種重大隱患防控預案》《帶壓開(kāi)采設計》；
4、以月（季度）進(jìn)行了圖紙的每月繪制及填繪工作，并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套，并做到了圖紙的保密工作；保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規范性；
5、以月編制了礦井的火工品申請及手續辦理的相關(guān)工作；
6、以月對防治水臺賬進(jìn)行了填寫(xiě)及繪圖上報工作，并及時(shí)對探放水記錄臺賬及各種停開(kāi)工進(jìn)行了編制、下發(fā)，保證了防治水工作的四對口；
7、編制了礦井20xx年的各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危險源的管理臺賬及制度，保證了各級部門(mén)檢查所需的軟件資料
8、加強了井下頂板離層儀的監管工作，建立了觀(guān)測臺賬，做好了每10天的觀(guān)測記錄工作；
9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續工作；
10、編制了礦井的質(zhì)量標準化評分表，并進(jìn)行了每月打分；
11、編寫(xiě)了每月的科室總結及計劃、采掘分析執行情況及周總結，并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等；
xx、對《環(huán)境突發(fā)性事件應急預案》《職業(yè)衛生評價(jià)》《水文地質(zhì)補充調查報告》《帶壓開(kāi)采安全評估報告》《消防專(zhuān)篇》《生態(tài)環(huán)境恢復與治理方案》等進(jìn)行了外出辦理資料；
xx、針對文件精神和檢查的重點(diǎn)，準備并收集編制了各有關(guān)部門(mén)的軟件資料，順利通過(guò)了復工驗收等各級的檢查工作；
（四）專(zhuān)業(yè)知識培訓、員工素質(zhì)提升
在科室開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、六比六爭等活動(dòng)，簽訂了導師帶徒協(xié)議，對科室人員進(jìn)行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓指導工作；并及時(shí)維修保養了科室的各種測量?jì)x器；于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實(shí)踐比武，通過(guò)篩選，××成績(jì)較優(yōu)；在科室內部制定了培訓計劃，平均每月不少于三次，分別從測量?jì)x器、質(zhì)量標準化、cad軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面進(jìn)行了培訓，大大增強了科室人員的技術(shù)水平擴充了專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)過(guò)培訓現在測量方面已全部能掌握，但有待熟練；并號召科室人員每月必須總結兩項排查、四項競賽的科室總結及三項建議的收集，對礦井的牌板進(jìn)行了回收歸類(lèi)合理再利用共回收牌板20余塊，為礦井進(jìn)公司的發(fā)展奠定了一定了管理基礎。
（五）其它工作：
1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作，全年迎接檢查共計200余次，在每次的檢查工作中，及時(shí)協(xié)調調度、安全、機電、人事方面的人員進(jìn)行了資料收集匯總，針對每次檢查的問(wèn)題隱患及時(shí)組織進(jìn)行了整改落實(shí)。
2、參加了春節期間、五四期間的各項文藝活動(dòng)及比賽，如：羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。
3、按時(shí)參加了礦委會(huì )的各種會(huì )議，如：學(xué)習會(huì )、安全會(huì )、調度會(huì )、班前會(huì )、檢查會(huì )議、新井調度會(huì )議等；
4、參加了公司的各種會(huì )議及活動(dòng)，如：標兵表彰會(huì )、職代會(huì )、20xx年民主測評會(huì )、每月（季度）總結會(huì )議、植樹(shù)造林、公司青年團員會(huì )議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等
5、參加了柳灣礦外出實(shí)習、公司組織的內部培訓、礦長(cháng)再培訓等
6、重新制定并規范了科室管理制度，進(jìn)行了職責分工，做到了各盡其責，達到了分工不分家的目的。
7、定期到新井掌握井下實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行了協(xié)商溝通，在特殊困難時(shí)積極與礦領(lǐng)導進(jìn)行了溝通，尤其對新井副井主絞車(chē)安裝放線(xiàn)進(jìn)行了實(shí)地測量指導，并及時(shí)深入井下，
對副井馬頭門(mén)變形處及時(shí)與石家莊設計院的專(zhuān)家進(jìn)行了現場(chǎng)驗證指導學(xué)習。
8、進(jìn)一步加強提高自身素質(zhì)，學(xué)習了《員工突擊》《你能為公司做什么》《企業(yè)管理》等，觀(guān)看了《神勇投彈手》《建國大業(yè)》等影片，提高自身思想水平。
（六）創(chuàng )新與提高
1、進(jìn)入8月份，我礦井開(kāi)始維護性推進(jìn)，為了更加準確的核算回采工作面產(chǎn)量，組織科室人員將以往用尺子丈量回采工作面及順槽推進(jìn)度改為利用全站儀測量每次推進(jìn)后工作面長(cháng)度，這樣為調度室核算產(chǎn)量提供了第一手資料且更具準確性。
個(gè)人述職報告 篇2
首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定，希望各位會(huì )因為我的報告而有一個(gè)好心情。在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì )給自己一個(gè)微笑，我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著(zhù)人們對護理工作的看法，詮釋著(zhù)白衣天使的真正意義，其實(shí)護理也是一門(mén)藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì )有回報。
在工作中對我影響最大的就是韓院長(cháng)，不管任何情況下，都會(huì )微笑著(zhù)面對患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰�，病情需要，工作永遠是第一位的，沒(méi)有時(shí)間和節假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)微笑，對他們也許就是春天，在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢(xún)問(wèn)，而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問(wèn)題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們婦幼的信任。
工作中總會(huì )有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過(guò)一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì )想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應該吝嗇自己快樂(lè )。
我記得一句話(huà)說(shuō)：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會(huì )對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會(huì )微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì )讓我們受益非淺，同意我觀(guān)點(diǎn)的，請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會(huì )及時(shí)組織學(xué)習，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個(gè)充分的認識，對他周?chē)娜艘彩且环N好的影響，沒(méi)有病的可以預防，有病的患者可以及時(shí)就醫，在工休座談會(huì )中，我們也總是積極地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴大了我們的社會(huì )影響力。
在病室中，根據我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì )的需要，
我們科的護士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，把護理工作干得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導及同事：
本人xxx，來(lái)林華公司工作已四年零五個(gè)月，現任職工程部副主任，負責林華煤礦聯(lián)合試運轉資料準備及整理收集和編輯工作。
自20xx年7月份貴州工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后招聘到貴州能發(fā)電力燃料開(kāi)發(fā)有限公司，分配到林華公司工作。由于本人大學(xué)專(zhuān)業(yè)是巖土工程，對礦井工程的采、掘、機、運、通知之甚少，來(lái)到林華后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷以及煤礦前輩們的孜孜教導下積極學(xué)習煤礦知識，對煤礦的認識從無(wú)到有，到目前的能夠獨立承擔一方面的礦井建設管理任務(wù)。在學(xué)習煤礦知識的過(guò)程和在煤礦工作的過(guò)程中，使我對煤礦有了更深刻的認識，也對煤礦產(chǎn)生了較濃厚的興趣。
20xx年7月份分配到林華公司以后，首先在當時(shí)的生產(chǎn)部即二采區進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)習，在煤礦老師傅們的帶領(lǐng)下，深入一線(xiàn)工作面學(xué)習，不恥下問(wèn)，并不斷思考，總結經(jīng)驗的同時(shí)也為煤礦建設提供了些針對性的建議。同時(shí)也真正的認識到要立足煤礦建設，不光需要學(xué)習全面的煤礦技術(shù)能力，而且更需要學(xué)習煤礦的安全知識，安全才是煤礦的生命。
20xx年9月份，調到林華公司工程部工作，從此正式步入了煤礦建設管理工作，在此期間通過(guò)自己對CAD繪圖程序比較熟悉的特長(cháng)，為礦井完善了當時(shí)斷檔的礦井圖紙資料并通過(guò)電子文檔的形式保存到現在，同時(shí)也學(xué)習到了大量的煤礦設計知識，為今后的基本建設管理工作提供了有力保障，也得到了公司領(lǐng)導和前輩的認可。20xx年初，在公司領(lǐng)導的信任和同事的推薦下，本人開(kāi)始獨立承擔副立井施工區域的現場(chǎng)代表任務(wù)，此期間，我感到這項任務(wù)是公司領(lǐng)導的信
任，也是公司對我的考驗，更是提高自己專(zhuān)業(yè)知識難得的機會(huì )。這使我不光學(xué)習到了工程管理的知識，更重要的是學(xué)習到了如何做人的道理。經(jīng)常深入井下現場(chǎng)參與解決工程施工方面的難題，嚴格按照合同做好工程進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制，嚴把工程簽證關(guān)，盡一切努力做好簽證的真實(shí)性和公平性，為礦井建設的投資控制盡職盡責。
20xx年7月，開(kāi)始任工程部副主任一職，我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺，從此我更嚴格的要求自己，以身作則，更積極的學(xué)習煤礦安全知識和更先進(jìn)的煤礦技術(shù)知識。我想，一個(gè)團隊是否能最大化的發(fā)揮它的作用，首先是看這個(gè)團隊是否足夠團結，團隊的帶領(lǐng)者是否有足夠的凝聚力和以身作則的控制能力。
20xx年5月份，由于林華公司聯(lián)合試運轉工作的需要成立了“林華公司聯(lián)合試運轉資料組”，專(zhuān)門(mén)負責收集整理礦井聯(lián)合試運轉前期以及試運轉期間的各類(lèi)工程資料。本人有幸被選入公司資料組，負責林華公司二采區自營(yíng)工程竣工資料收集整理以及礦井聯(lián)合試運轉備案、上報資料收集整理工作。自成立林華公司聯(lián)合試運轉資料組以來(lái)，本人負責和參與完成了以下資料整理工作：
1、二采區首采面、+1040膠帶平巷、二采區軌道上山、二采區運輸上山等4000余米巷道工程的竣工驗收資料填報、編輯、收集、整理完畢；
2、礦井聯(lián)合試運轉上報資料共8套48冊資料的收集整理以及編輯工作完成；
3、礦井聯(lián)合試運轉備案資料共54冊資料的收集整理以及編輯工作完成；
4、對外報表（包括報金沙發(fā)改委、金沙煤炭局、省煤炭局、能發(fā)公司等）的對接和報審工作；林華公司月度計劃編排及上報工作。
5、20xx年林華礦建工程臺帳的整理收集及編輯工作完成；
6、配合總工程師參與了林華公司20xx年以及長(cháng)遠規劃的編排工作；
7、林華公司聯(lián)合試運轉共400張藍圖以及制度匯編共120套資料的整理和印刷出版工作完成。
在參與以上資料匯編過(guò)程中，本人堅持實(shí)事求是、認真細致的原則，增加了不少的人生閱歷和工作經(jīng)驗，對礦井從立項審批到聯(lián)合試運轉的整個(gè)過(guò)程有了充分的了解。
當然，本人在工作中雖然有一些微不足道的成績(jì)，但也更有不足之處。首先沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)的煤礦技術(shù)知識，我知道對于一個(gè)煤礦建設者來(lái)說(shuō)是比較致命的，所以我一定要把握住每個(gè)學(xué)習的機會(huì )，更認真積極的學(xué)習全面的煤礦技術(shù)，特別是要加強學(xué)習一通三防和煤礦瓦斯治理等方面的知識；其次是對煤礦安全知識方面的認識比較欠缺，為能彌補這方面的知識，在今后的工作中，我要更積極的學(xué)習《煤礦安全規程》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并能在現場(chǎng)施工中防患于未然；最后，我將更積極的學(xué)習團隊管理知識，不斷提高自己的管理水平，盡自己所能為林華建設貢獻自己的力量。
以上所述如有不當之處，請公司領(lǐng)導及同事給予批評指正。
述職人：
個(gè)人述職報告 篇4
伴隨著(zhù)時(shí)代的鐘聲已漸漸逝去，每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶，有的已漸漸淡忘，唯獨不能釋?xiě)训氖歉魑粚ξ业暮锰�，各位對我的真誠相助，也少許有機會(huì )敬領(lǐng)導和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。
你忙、我忙大家都在忙，雖然沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有事業(yè)、沒(méi)有成就、更沒(méi)有超越、但也碌碌無(wú)為的又走過(guò)了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來(lái)之余，多看一些書(shū)、多讀幾份報、寫(xiě)寫(xiě)毛筆字、打打乒乓球，不唯上，不唯書(shū)，也就拓寬了自己的認知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的`個(gè)人情操，也覺(jué)閑情悠然，知道了該說(shuō)什么，該做什么，如何去面對，雖無(wú)什么收獲，但也覺(jué)欣慰，歲月無(wú)痕，淚兩有聲，時(shí)間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過(guò)、經(jīng)歷了不平凡的百年奧運年。
下面把我在xx年做的幾件事簡(jiǎn)要的述說(shuō)一下，美其名曰述職，實(shí)際是在大家前嘮嘮知心話(huà)，亮亮丑，總覺(jué)得有點(diǎn)強附會(huì )，也深覺(jué)灰溜溜的。
認真的總結過(guò)去，是為了更好的面對未來(lái)，常思已過(guò)，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：人之初，性本善，是非自有定論，公道自在人心，請各位多多辯解吧。
我非常珍惜和各位領(lǐng)導、同志、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道珍惜人生，凡走過(guò)的必留下痕跡，把曲折當做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華，雖不是我人生的閃光點(diǎn)，卻是我人生的重要時(shí)期，它使我和各位的情感得到了升華，可以說(shuō)是一個(gè)紅色記憶。
過(guò)去我們患難與共，今后我們同舟共濟，讓我們團結在新領(lǐng)導班子周?chē)�，牢記歷史，勿忘過(guò)去，知福惜福，知恩感恩，結緣惜緣，用真情去譜寫(xiě)，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，時(shí)刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時(shí)期做出不斷的調整，有價(jià)值的旅行沒(méi)有長(cháng)短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個(gè)感動(dòng)瞬間長(cháng)久留住，共渡艱難，待到明朝春來(lái)時(shí)，迎來(lái)一朝紅太陽(yáng)。
個(gè)人述職報告 篇5
在時(shí)間的長(cháng)廊上，每個(gè)人都在寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。每每提筆小結學(xué)校和自己的工作，總要找出時(shí)間來(lái)思考一下，近一年來(lái)自己做了些什么，是正號還是負號？
學(xué)校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學(xué)校來(lái)說(shuō)，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會(huì )、對家長(cháng)、對領(lǐng)導、對學(xué)生、對自己有一個(gè)心安理得的結果。
一、勇于承擔
以身作則是校長(cháng)管理學(xué)校的基礎。校長(cháng)只有模范遵守學(xué)校各項規定，才能做這些“規定”的執行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個(gè)工作量大的團體里，更需要校長(cháng)多做事，為其他老師樹(shù)立榜樣。在安排功課時(shí)，本人自告奮勇承擔了畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，教導也承擔了五年語(yǔ)文的教學(xué)工作，使其他老師在繁重的教學(xué)任務(wù)面前無(wú)話(huà)可說(shuō)，也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態(tài)，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無(wú)怨言地承擔起了接近滿(mǎn)負荷的工作量。學(xué)校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀(guān)現實(shí)，因此，身兼數職成了每一個(gè)教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長(cháng)，管理學(xué)校整體工作；又是一名教師，擔任畢業(yè)班語(yǔ)文及其他年級學(xué)科的課堂教學(xué)；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學(xué)校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“采購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……
一年來(lái)，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學(xué)校有一個(gè)更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學(xué)校出勤工作得到徹底落實(shí)，老師們真正做到了以校為家。
二、節儉辦學(xué)
廉潔奉公這是校長(cháng)作為管理者的社會(huì )底線(xiàn)。如果沒(méi)有做到這一點(diǎn)，不要說(shuō)是當好一所學(xué)校的校長(cháng)（管理者），就連做一個(gè)社會(huì )正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話(huà)費以外已是所剩無(wú)幾，僅能保持學(xué)校工作的正常運轉。本人始終本著(zhù)節儉辦學(xué)的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點(diǎn)資金全部用到了購買(mǎi)教學(xué)用品上，從而保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運轉。在全程參與管理的過(guò)程中，全體老師明確了學(xué)校的難處，都能擺正心態(tài)，做到淡泊名利，無(wú)怨無(wú)悔，從容面對工作。
三、服務(wù)師生
本人始終把校長(cháng)定位于服務(wù)全校師生，這也是當一名校長(cháng)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂(lè )的心情投入到學(xué)校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時(shí)給予鼓勵，并根據其班級、學(xué)科實(shí)際提供一些符合實(shí)際的方法；老師們在撰寫(xiě)教育教學(xué)工作感想或論文遇到困難時(shí)，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會(huì )、家長(cháng)的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學(xué)生普遍存在的現象。在學(xué)生管理和教學(xué)中我始終時(shí)刻要求自己做到：肯定學(xué)生，給學(xué)生自信心；為學(xué)生補缺補漏，夯實(shí)學(xué)習基礎。平時(shí)嚴格要求自己，從最基本的日常行為規范做起，為學(xué)生樹(shù)立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個(gè)學(xué)生，用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學(xué)生，用耐心一步步夯定學(xué)生的基礎。
四、團結協(xié)作
一所好學(xué)校離不開(kāi)好校長(cháng)，離不開(kāi)一個(gè)好班子，更離不開(kāi)全體教職員工的團結協(xié)作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長(cháng)，形成學(xué)校發(fā)展的合力。牢記領(lǐng)導勉勵的話(huà)語(yǔ)：“不團結的話(huà)不說(shuō)，不團結的事不做�！睍r(shí)刻提醒自己，搞好學(xué)校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協(xié)商。在工作安排上根據教師個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進(jìn)行管理；少先隊工作需要創(chuàng )新和活力，就由富有創(chuàng )新精神的年輕人來(lái)負責……平時(shí)注意溝通談心，了解老師思想動(dòng)態(tài)，在課間時(shí)、散步時(shí)、吃飯時(shí)等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學(xué)中，更是充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，在校本教研中共同為一個(gè)問(wèn)題而一起討論答案；為一個(gè)問(wèn)題學(xué)生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問(wèn)題學(xué)生的轉化；在學(xué)校具體工作任務(wù)上體現互幫互助精神，晚上值班與購買(mǎi)青菜經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生時(shí)間上的矛盾，全校的老師們總是二話(huà)不說(shuō)，你幫我，我幫你，從未影響工作的落實(shí)。不論是班子成員，還是全體老師，整所學(xué)校就是一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭。
回顧這近一年來(lái)的工作，在全體老師的共同努力下，我們實(shí)實(shí)在在地做了一些常規上、細節上的事情，牢牢把握安全、德育、質(zhì)量這幾個(gè)關(guān)鍵詞，用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀(guān)原因，個(gè)人創(chuàng )新精神明顯不足，難以帶領(lǐng)學(xué)校確立一些符合學(xué)校當前實(shí)際的亮點(diǎn)，在開(kāi)創(chuàng )學(xué)校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量還需作進(jìn)一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關(guān)注和改進(jìn)的問(wèn)題，從而更好地完成崗位職責，繼續自己在成就學(xué)校中成就個(gè)人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。謝謝！
述職人：
日期：
個(gè)人述職報告 篇6
各位領(lǐng)導：
大家好!
不知不覺(jué)又一年將要過(guò)去了，從開(kāi)始在少工委學(xué)習到后來(lái)正式在文印室工作，感受很多，也學(xué)習到了很多知識，再此首先感謝一下一直以來(lái)對我耐心幫助和關(guān)心的所有同事和領(lǐng)導!
在文印室工作以來(lái)，按時(shí)按量完成團市委所有部室交待的材料和文件的錄入、復印以及簡(jiǎn)單的校對等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上我盡量設計的美觀(guān)些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿(mǎn)意。對這點(diǎn)。我也在不斷提高，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料更便于大家使用。
在文字錄入的同時(shí)，也能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀，不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。在復印方面，能夠堅持按照文稿審批制度，未經(jīng)領(lǐng)導審批或國家規定不準傳抄的非法印刷品，一律不得打印復制。在這一點(diǎn)上，要感謝各位同事的配合，才使得我一直做的很好。
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我特地制作了“文印登記簿”，對復印和油印超出一定數量的，便會(huì )如實(shí)登記�！皡栃泄澕s，杜絕浪費”這是張主任一直教導我的話(huà)。對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì )這些設備的簡(jiǎn)單維修與保養。
團市委相對于其他單位人員非常緊缺，每個(gè)部門(mén)人手都非常有限，根據團市委工作的特點(diǎn)，相對而言活動(dòng)很多。特別是再舉行活動(dòng)時(shí)候，人手緊缺，在做好本職工作的同時(shí)，有時(shí)還要全力投入到其他部門(mén)的活動(dòng)中，工作量還是滿(mǎn)大的，但我感到很充實(shí)。
另外，我覺(jué)得文員工作不僅需要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。
一、是要有一定的處事能力。
處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問(wèn)題和矛盾，需要以寬容之心去協(xié)調，去處理。但是在處理矛盾時(shí)，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統美德，也是我處人處事的基本原則。
二、是要有一個(gè)聰慧的頭腦。
一個(gè)人的理論素質(zhì)越豐富，預測和解決問(wèn)題的能力就越強，所以必須善始善終地把學(xué)習放在第一位。扎實(shí)認真地學(xué)習，要擴展知識的領(lǐng)域，更新知識結構，既要知道知識的全面性，又要講求學(xué)習的系統性，還要注重學(xué)習的針對性，做到在學(xué)習理論上“精益求精，務(wù)求實(shí)效”。社會(huì )在日益更新，職業(yè)涉及的范圍逐步擴大，因此我們在學(xué)習過(guò)程中，應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng )新自己，使理論與實(shí)踐相輔相成，相互促進(jìn)。
三、要有一套過(guò)硬的功夫。
勤奮好學(xué)的功夫，在任何時(shí)候都要有一種緊迫感與危機感，對知識永遠持一種旺盛的心，深入實(shí)踐的功夫也不可少。理論于實(shí)踐,離開(kāi)基層，離開(kāi)實(shí)踐，任何工作都成為“無(wú)源之水，無(wú)本之木”。因此任何一項工作都要與實(shí)踐緊密結合，在工作中獲取的理論知識才是最具說(shuō)服力的。其次善于表達的能力�？陬^和書(shū)面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書(shū)記也曾說(shuō)過(guò)寫(xiě)作很重要。作為一名打字員，不僅要練就一身過(guò)硬的技術(shù)，還須學(xué)會(huì )和別人溝通，把別人的困難當成是自己的困難，而不能以不耐煩的態(tài)度對待周?chē)娜�，時(shí)刻記住自己的職責。
四、要有一種高尚的人格魅力。
我要求的人格，就是扎實(shí)做事，做一個(gè)堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑，戰勝一切。對于我的職業(yè)要有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人，真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜，不為其所束縛，不同別人斤斤計較享受的條件和優(yōu)勢，不要把追求低級趣味視為一種誘惑，只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優(yōu)點(diǎn)要虛心虔誠地學(xué)習;他人的缺點(diǎn)，要學(xué)會(huì )包容和理解，只有真心真意地付出才會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。
工作給了我樂(lè )趣，使我值得欣慰的是我了解了的社會(huì )事理，這對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是收益匪淺的，在工作中試著(zhù)讓自己學(xué)會(huì )成熟，讓自己學(xué)會(huì )飛翔，讓自己學(xué)會(huì )成功。所有的成功者，他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作!
個(gè)人述職報告 篇7
我的主要職責是協(xié)助主任工作，負責綜合科和督查科的信息、督查、調研以及管理工作。具體體現以下五方面內容：一是帶領(lǐng)綜合科收集、采集全區重要信息，并把好錄用、報送關(guān)；二是帶領(lǐng)督查科開(kāi)展工作督查，領(lǐng)導批示督辦，專(zhuān)項督查工作，把好相關(guān)材料的編寫(xiě)報道關(guān)；三是組織開(kāi)展調查研究工作，總結推廣經(jīng)驗做法，客觀(guān)反映存在問(wèn)題，為區委領(lǐng)導決策服務(wù)；四是負責《一周動(dòng)態(tài)》、《領(lǐng)導參閱》、《決策參考》、《督查專(zhuān)報》、《領(lǐng)導批示督辦》《工作督查》等信息督查刊物的編報把關(guān)工作；五是負責綜合、督查科的業(yè)務(wù)建設和日常管理工作以及辦公室安排的其它工作。通過(guò)一年的工作實(shí)踐，感到職責重要而又光榮。做好區委的信息督查工作，對于領(lǐng)導及時(shí)、全面地掌握全區重要情況進(jìn)行正確決策、擴大我區影響力和知名度、推進(jìn)工作交流、促進(jìn)工作落實(shí)有著(zhù)重要作用；編印好信息督查刊物，及時(shí)傳遞全區各層面最新的、有學(xué)習借鑒意義的動(dòng)態(tài)信息，有利于營(yíng)造積極進(jìn)取的工作氛圍。
一年來(lái)，按照區委書(shū)記對辦公室工作的指示精神和辦公室主任提出的“爭當高參”工作要求，在領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，我堅持高標準、嚴要求，認真地履行工作職責，積極帶領(lǐng)綜合、督查科的同志克服人員少、任務(wù)多等困難，自覺(jué)加班加點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。1至11月份：向市委辦公廳報送信息和督查材料600余篇（條），錄用了440余篇（條），其中區委書(shū)記講話(huà)錄用11篇，《督查專(zhuān)報》上用稿一篇，信息督查工作在市郊區縣中繼續保持前列位置；向區委領(lǐng)導報送《領(lǐng)導參閱》98期（是去年的6倍）、《領(lǐng)導批示督辦》42期、《工作督查》6期、《決策參考》9期，其中共有28期領(lǐng)導作過(guò)批示；印發(fā)《一周動(dòng)態(tài)》44期、《基層情況》4期，登載領(lǐng)導講話(huà)和各類(lèi)信息1000余篇（條）；7月份承辦了市區處在我區招開(kāi)的信息工作例會(huì )，9月份負責市委巡視組在我區“回頭看”期間的工作組工作；較好地完成了年度工作目標和任務(wù)。具體做了五方面工作。
1、抓質(zhì)量，提高信息工作整體水平。
這是“爭當高參”對信息工作的本質(zhì)要求。為此：一是抓信息工作的政治性。堅持服務(wù)區委和領(lǐng)導決策、服務(wù)基層工作的方向，全年上報和錄用的1600余條信息中，80%以上是緊貼區委、區政府工作部署和領(lǐng)導工作思路的，主要反映各層面“三重”工作、黨員先進(jìn)教育以及重要會(huì )議、決策貫徹落實(shí)情況，沒(méi)有出現觀(guān)點(diǎn)、內容上的錯誤，做到了信息工作講政治。二是抓信息報送的及時(shí)性。突出抓了“三新”重要信息和每天要訊專(zhuān)報的快速報送，注重在信息的及時(shí)捕捉、采集收集、整理、報送四個(gè)環(huán)節上下功夫，縮短時(shí)間；建立“三新”重要信息報送網(wǎng)絡(luò )，制定下發(fā)了《關(guān)于加強重要信息快速報送的規定》、《關(guān)于及時(shí)了解報送新情況、新問(wèn)題、新矛盾信息的工作辦法》，明確信息報送重點(diǎn)單位、責任人和時(shí)間，規范信息工作程序。今年報送市委辦公廳的信息和區委領(lǐng)導的《領(lǐng)導參閱》90%以上是在第一時(shí)間報送的。三是抓信息的真實(shí)性。堅持報實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、寫(xiě)實(shí)事，不報虛假信息，不用編造信息，嚴格按信息報送程序，落實(shí)按級把關(guān)制度，對上報和錄用的信息進(jìn)行反復核實(shí)，確保內容的真實(shí)性。四是抓信息編寫(xiě)的規范性。要求編報信息做到主題鮮明、標題適體、內容詳實(shí)、反復校對、多層把關(guān)，確保不出現錯字、漏字、病句等低級錯誤，提高每條信息的質(zhì)量。為提高信息質(zhì)量：3月下旬組織召開(kāi)了“區黨辦系統20xx—20xx年度信息督查工作總結暨表彰大會(huì )，總結了前兩年信息督查工作的經(jīng)驗，部署了今明兩年工作任務(wù)，提出了具體的工作目標和要求；定期組織召開(kāi)信息工作例會(huì )，分析、交流信息情況，全年10個(gè)信息口召開(kāi)例會(huì )40多次；注重抓信息隊伍建設，一方面抓綜合科的業(yè)務(wù)建設和管理，一方面抓基層信息員隊伍建設，采取以會(huì )帶訓，實(shí)習培養，傳、幫、帶的方法，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；5月份將《基層情況》與《一周動(dòng)態(tài)》合并，精簡(jiǎn)了刊物，更好地發(fā)揮了信息載體的作用。由于注重提高信息質(zhì)量，今年報送市委辦公廳的信息錄用率在80%以上，編印的《一周動(dòng)態(tài)》、《領(lǐng)導參閱》、《決策參考》等刊物質(zhì)量較高，其中《領(lǐng)導參閱》區委領(lǐng)導批示的在20%以上，信息的工能作用進(jìn)一步顯現。
2、抓反饋，提高督查工作實(shí)效性。
這是“爭當高參”對督查工作的客觀(guān)要求。今年來(lái)，針對督查科人員少、任務(wù)多、要求高的情況，積極協(xié)調組織人力做好督查工作，注重抓了三方面的督查反饋。一是領(lǐng)導批示落實(shí)情況的反饋。主要抓批示的及時(shí)傳達，做到有時(shí)間要求的批示按時(shí)傳達，一般批示當日傳達，重要批示隨即傳達，緊急批示立即傳達；抓批示落實(shí)情況的及時(shí)反饋，做到有時(shí)間要求的按時(shí)反饋，一般情況一周內反饋，情況復雜的一個(gè)月內反饋，落實(shí)時(shí)間跨度長(cháng)的進(jìn)行階段性反饋，對少數單位不按時(shí)反饋的，采取電話(huà)或書(shū)面通知進(jìn)行催辦，督促其盡快反饋；抓反饋材料的及時(shí)整理，制作《領(lǐng)導批示督辦》件報送批示領(lǐng)導。1至11月份領(lǐng)導批示督查的71件，做到100%及時(shí)傳達，90%左右及時(shí)反饋，辦結的53件占78%左右，較好地把領(lǐng)導批示落到了實(shí)處。二是向市委督查室反饋督查情況。主要抓圍繞中央、我市召開(kāi)的重要會(huì )議，作出的重大決策，市領(lǐng)導講話(huà)和來(lái)我區視察調研時(shí)的指示等貫徹落實(shí)情況以及我區召開(kāi)的重要會(huì )議，推出的重要決策，完成的重大工程等進(jìn)行的督查反饋，共向市委督查室報送《督查專(zhuān)報》26期，超額完成了全年18篇的任務(wù)，受到市委督查室的好評。三是抓工作督查的情況反饋。主要抓了季度、年度工作督查和區重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況等方面的督查，及時(shí)把督查情況制作成《工作督查》件向領(lǐng)導反饋，重點(diǎn)反映主要情況、存在問(wèn)題和建議等內容。今年制作《工作督查》6期，其中1期得到了薛書(shū)記的批示，增強了督查工作的有效性。
3、抓調研，把握信息督查工作主動(dòng)權。
這是信息督查工作實(shí)踐“爭當高參”的基礎要求。今年來(lái)，我注重抓了三個(gè)方面調研工作：一是跟隨領(lǐng)導的調研。一方面我自己經(jīng)常跟隨區委書(shū)記到基層調研，另一方面要求科里的領(lǐng)導秘書(shū)多跟領(lǐng)導開(kāi)展調研，了解掌握全區的總體情況和領(lǐng)導的工作思路、工作方法；二是領(lǐng)導批示的專(zhuān)題調研。今年，按照領(lǐng)導的批示要求，我先后帶領(lǐng)兩個(gè)科的同志到××中小企業(yè)園、××小區和××鎮等單位進(jìn)行專(zhuān)題調研，及時(shí)形成調查報告，報送給區委領(lǐng)導。三是信息督查工作調研。有計劃地組織綜合、督查科同志到基層調研，采集鮮活的信息，掌握第一手督查材料，為做好信息督查工作把握主動(dòng)權。
4、抓自律，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設規定。
這是“爭當高參”紀律上的要求。平時(shí)能認真學(xué)習“兩個(gè)條例”和市、區有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的規定，增強廉潔從政的意識。能?chē)烙诼杉�，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設規定以及辦公室的規章制度，做到言談注意內容和場(chǎng)合、講政治；處事注意公正和身份、講黨性；交往注意影響和形象、講人格。嚴格執行“禁賭”、“禁酒”雙五條規定，始終繃緊拒腐防變這根弦。一年中，沒(méi)有需要向組織匯報的重大事項，沒(méi)有去過(guò)不該去的場(chǎng)所，沒(méi)有做過(guò)不該做的事情，沒(méi)有拿過(guò)不該拿的錢(qián)物，按照廉潔自律的要求規范自己的言行。
5、抓學(xué)習，提高自身的能力素質(zhì)。
這是“爭當高參”的前提條件。一年來(lái)，我積極參加區里的有關(guān)會(huì )議和每月一次處以上干部學(xué)習報告會(huì )以及辦公室組織的學(xué)習活動(dòng)，沒(méi)有請過(guò)假；積極參加開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按要求認真學(xué)習了有關(guān)內容，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，較好地完成了各階段的規定動(dòng)作，系統了黨的知識、增強了黨的觀(guān)念；積極參加干部網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習，到11份進(jìn)了26門(mén)課的學(xué)習，用時(shí)110小時(shí)，積分20分，提前完成了規定的年度學(xué)習任務(wù)。同時(shí)，注重學(xué)習各級下發(fā)的文件和領(lǐng)導講話(huà)，掌握大政方針政策、領(lǐng)會(huì )精神質(zhì)量，指導自己的工作實(shí)踐；注重向領(lǐng)導、向周?chē)緦W(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
回顧一年來(lái)的履職情況，認為還存在三方面不足。一是“三新”重要信息報送有少量的還不夠及時(shí)，基層還存在漏報、延報或不報的現象；二是組織力量帶著(zhù)課題到基層開(kāi)展調研還夠經(jīng)常；三是抓基層信息員隊伍建設精力還不夠集中，抓手不夠有力；需要在今后工作中加強改進(jìn)。
20xx年工作，按照區委書(shū)記考核辦公室05年度工作提出的要求，在辦公室主任的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好分管工作，帶領(lǐng)綜合、督查科同志的努力實(shí)踐辦公室確定的“層高底實(shí)”工作要求和目標。具體從以下五個(gè)方面努力。一是努力學(xué)習，不斷更新知識，及時(shí)了解把握上級和區委、區政府的大政方針，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，用于工作實(shí)踐。二是堅持高標準，抓好信息督查工作，著(zhù)力在增加信息數量，提高信息督查工作質(zhì)量，落實(shí)工作責任機制，繼續加強“三新”重要信息報送上下功夫，爭取在市郊區縣中繼續保持前列位置。三是集中精力抓隊伍建設，重點(diǎn)加強綜合、督查科業(yè)務(wù)建設和日常管理，加強對基層信息督查員的培訓、提高信息督查員的工作整體水平。四是著(zhù)力搞好調研工作，做到有計劃經(jīng)常地深入基層、深入一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，總結推廣經(jīng)驗做法，掌握最新資料，增強信息督查工作的有效性，更好地為領(lǐng)導決策服務(wù)。五是堅持廉潔奉公，自覺(jué)用黨的紀律、黨員權力和義務(wù)規范自己言行，做一名組織放心、領(lǐng)導信任、群眾滿(mǎn)意的黨員干部，爭取更大的成績(jì)。
個(gè)人述職報告 篇8
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
20xx年熱熱鬧鬧地過(guò)去了，20xx年新年伊始，在此萬(wàn)象更新之際，回首20xx我感觸頗多——這一年全國醫療衛生系統開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”……等多項整治活動(dòng)，又恰逢我院醫院二甲復審之時(shí)，此番激流涌動(dòng)下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx充實(shí)、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實(shí)力，并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線(xiàn)。下面就幾個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報如下：
一、潛心鉆研業(yè)務(wù)，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，做好學(xué)科帶頭人。
眾所周知從事醫療行業(yè)沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅持專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，全面深入了解眼科各分支專(zhuān)業(yè)的前沿知識。當然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，因而我近些年把側重點(diǎn)放在白內障超聲乳化上，經(jīng)過(guò)我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展，并填補了本地區的空白。20xx年我院眼科白內障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術(shù)，同20xx年相比白內障超聲乳化手術(shù)量翻了一番，技術(shù)難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專(zhuān)業(yè)上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎來(lái)里程碑式的發(fā)展——開(kāi)展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”。在院領(lǐng)導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機，同時(shí)我們開(kāi)始開(kāi)展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)，這項技術(shù)填補了本地區的空白，打開(kāi)了本地區眼底病外科手術(shù)的市場(chǎng)，為我院贏(yíng)來(lái)良好的社會(huì )聲譽(yù)。同樣20xx年在浙江援疆專(zhuān)家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術(shù)，這也是本地區首次開(kāi)展角膜移植。醫療技術(shù)的革新是我們賴(lài)以生存的生命線(xiàn)，保持醫療技術(shù)的先進(jìn)性，做好“領(lǐng)頭羊”，這是我的理念！
二、強化制度管理，以身作則做好科室管理人。
做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時(shí)還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實(shí)施管理的關(guān)鍵環(huán)節。無(wú)論是醫療質(zhì)量還是醫療服務(wù)的提高都離不開(kāi)各項相關(guān)制度的約束，只有將醫療服務(wù)運行中的細節制度化，并恪守各項制度，才能實(shí)現高水準的醫療服務(wù)。醫療服務(wù)行業(yè)有各級衛生行政部門(mén)監管，同時(shí)醫療衛生從業(yè)人員也在時(shí)刻遵守著(zhù)各項衛生法規及條例，但在實(shí)際運行中依然存在著(zhù)種種醫療安全及不良事件的發(fā)生，這就需要科主任嚴格把控各個(gè)細小環(huán)節。
20xx在衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規則。重新審視醫療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節，分解服務(wù)流程，并制定出適合每個(gè)小環(huán)節的服務(wù)準則。這些細化了的“規則”的制定與落實(shí)，是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實(shí)際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿(mǎn)意的效果，這一點(diǎn)在我院職能部門(mén)的評審結果上可以證明。
三、加強人才梯隊的建設，為科室后續發(fā)展儲備“正能量”。
農一師醫院能有今天這樣的規模離不開(kāi)一代代白衣戰士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的�？剖乙氤蔀楸緦�(zhuān)業(yè)本地區標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來(lái)自哪里？不外乎自身培養與院外引進(jìn)。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實(shí)施，如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專(zhuān)攻眼科分支專(zhuān)業(yè)，并分批次外派他們進(jìn)修�，F如今眼科下設分支專(zhuān)業(yè)白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開(kāi)來(lái)，他們都能勝任自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰，在不久的將來(lái)我所培養的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是農一師醫院之幸！
四、科室經(jīng)濟效益獲大豐收，硬件建設穩步拓展。
在醫療界所謂“金眼科，銀外科”，無(wú)人不知無(wú)人不曉！我院眼科在還沒(méi)有完全把眼科下屬分支專(zhuān)業(yè)鋪成開(kāi)來(lái)，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過(guò)去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬(wàn)之多，跨入“千萬(wàn)科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤最高的科室。眼科經(jīng)濟收入樂(lè )觀(guān)，硬件建設也令人欣慰：20xx年在院領(lǐng)導的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關(guān)配套設施，開(kāi)創(chuàng )了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來(lái)年，我信心百倍。
新年伊始——我有個(gè)夢(mèng)想，我夢(mèng)想院領(lǐng)導能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡；我有個(gè)夢(mèng)想，我夢(mèng)想眼科在二甲復審評審中全A通過(guò)；我有個(gè)夢(mèng)想，我夢(mèng)想每位眼科醫生在職能部門(mén)的檢查中無(wú)瑕疵；我有個(gè)夢(mèng)想，我夢(mèng)想眼科超勞務(wù)費翻幾番。
個(gè)人述職報告 篇9
本人是街道社區經(jīng)管站站長(cháng)，20xx年在XX市東城街道的正確領(lǐng)導下，在東方社區的大力支持下，在為村民服務(wù)中做到態(tài)度熱情，誠懇待人，嚴格按照各項制度辦事，做了以下幾方面工作：
一、民政殘聯(lián)
今年我村新增重殘人員為周定榮、錢(qián)保孝、蔡冬梅、劉有娣。今年村大病救助人員為湯有娣、胡小美、周洪林、劉康新、沈美鳳、陳阿靜、朱虎榮、虞梅珍、袁根友、王巧庚、王生保。優(yōu)扶對象為肖如芳、呂亞慶、徐敏杰。今年我村共有12位80歲以上老人領(lǐng)取每月50元的生活補助。
二、合作醫療
大力宣傳農村新型合作醫療保險的相關(guān)政策，通過(guò)多途徑、多方式的引導，提高村民的思想覺(jué)悟，積極參加農村新型合作醫療保險。20xx年我社區共有2217位居民參加合作醫療保險，投保率達到98%。今年我村共有32位居民享受到生病住院保險，保險金額達到23萬(wàn)元。20xx年我社區共有757位居民繳了每人20元的人生意外保險。
三、財政農經(jīng)
20xx年6月對我村1組進(jìn)行房屋拆遷和田畝征用安置，做好1組所以人口和田畝的核對，積極協(xié)助村民小組做好村民的土地征用分配方案的落實(shí)，使村民們能早一點(diǎn)拿到土地征用款。做好每一季度的財務(wù)報表，及時(shí)上報各種財務(wù)數據，做好民主理財臺賬。20xx年9月經(jīng)濟普查工作開(kāi)始，我社區共有501個(gè)企業(yè)，1000多個(gè)個(gè)體戶(hù)需要上門(mén)普查，工作量相當大，共有20位普查員，他們一一登門(mén)工作，很辛苦，一直要普查到20xx年3月。
四、勞動(dòng)保障
今年對村1組173位村民進(jìn)行征地保障，收集材料辦理勞動(dòng)保障卡，并對他們解釋征地轉社保的優(yōu)惠性，讓他們都能轉社保，以解決他們的后顧之憂(yōu)。今年年滿(mǎn)60周歲的村民每月領(lǐng)取60元的基礎養老金人員為15人。
以上就是本人在20xx年所做的一些工作，還存在許多的不足，希望在20xx年更加努力的做好工作。在廉潔方面：本人鄭重承諾：不私設小金庫，廉潔奉公，遵紀守法，對照各項工作制度，嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，明明白白做事，清清白白做人。
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