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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-04-12 14:49:17 述職報告 我要投稿

有關(guān)個(gè)人述職報告范文集錦9篇

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告十分的重要,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的個(gè)人述職報告9篇,歡迎大家分享。

有關(guān)個(gè)人述職報告范文集錦9篇

個(gè)人述職報告 篇1

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,20xx年馬上就要離開(kāi)我們了。對于我來(lái)說(shuō),2XX6年就像是一本厚厚的書(shū),書(shū)中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過(guò)頭,看看走過(guò)的這一年,雖然在這一年里也有過(guò)不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長(cháng),成熟,所以我告訴自己我無(wú)悔,我會(huì )更加的勇敢。

  20xx年6月份我來(lái)到這工地很幸運的成為留莊項目部的一員,在幾次會(huì )議中我基本了解到王經(jīng)理您對這個(gè)行業(yè)有著(zhù)敏銳的洞察力,對留莊這個(gè)項目有著(zhù)足夠的信心,對自己的專(zhuān)業(yè)水平也是非常的自信。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著(zhù)強大凝聚力,團結進(jìn)取,勇于拼搏,敢于創(chuàng )新,讓您放心和放手的專(zhuān)業(yè)團隊,而不是一堆散沙一支團伙。

  剛來(lái)工地的時(shí)候是您教會(huì )我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個(gè)管理者,是您幫找一很好的師父(孫工),這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術(shù)施工,和現場(chǎng)文明施工管理者(都是在學(xué)習中)。

  在施工中由孫工帶我去熟悉現場(chǎng),教我在現場(chǎng)怎么去發(fā)現問(wèn)題和一些基層基本安裝程序,現在場(chǎng)的文明施工、材料的堆放。在工程施工過(guò)程中,測量放線(xiàn)工作是重中之重,它貫穿整個(gè)工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線(xiàn)的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個(gè)都不能少;其次要結合整套圖紙對各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。在某一工程段施工完成后,要及時(shí)檢查,驗收,總結經(jīng)驗和教訓,把發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發(fā)生。我每一次和孫工去現場(chǎng)的時(shí)候我把他所發(fā)現的問(wèn)題都記錄下來(lái),回到辦公室把所記載的問(wèn)題整理出一份整改單發(fā)到各施工班組手上,第二天我會(huì )拿著(zhù)我所記載的問(wèn)題去現場(chǎng)核實(shí),檢查一下施工人員是否整改過(guò)。

  隨著(zhù)工程的進(jìn)展,我在孫工的教導下我開(kāi)始擔任了質(zhì)檢員的重任,我每天都會(huì )去現場(chǎng)檢查墻面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墻面的平整、垂直和天花的平整。每發(fā)現問(wèn)題就在此處畫(huà)上記號,并記錄下來(lái)。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開(kāi)始接觸設計,去深化一些圖紙,加上我以前對cad的基本了解和小謝的幫助,讓我對圖紙有著(zhù)更深刻的了解,在此小謝教我畫(huà)過(guò)一些比較簡(jiǎn)單的竣工圖。轉眼間要交竣工資料的時(shí)候,在這我跟小江做一些竣工資料,讓初步了解做資料的一些基本過(guò)程。

  工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作,它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設計院,下至勞動(dòng)工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會(huì )成為一句空話(huà)。

  在學(xué)了半年的建筑裝飾,說(shuō)實(shí)話(huà)我對裝飾還是很蒙的,好想什么都沒(méi)學(xué)到,什么都不知道似的,但是通過(guò)這次在工地上的工作讓我對建筑有了個(gè)初步的認識,對一些建筑裝飾材料有了個(gè)理性上的認識,對建筑構造有了簡(jiǎn)單的認識,我想通過(guò)這次的鍛煉對我以后在建筑上的認識會(huì )有很大的幫助,至少我現在知道怎么去了解建筑,我會(huì )將我所學(xué)到的應用到我的工作當中。 我時(shí)刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。

個(gè)人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  20xx-20xx學(xué)年度,在教育主管部門(mén)親切關(guān)懷和指導下,在金廠(chǎng)峪中學(xué)全體教職工的積極探索和不懈的努力下,校領(lǐng)導班子一起將我校一年來(lái)取得的成就和制約我校進(jìn)一步發(fā)展的難題進(jìn)行了深入的研究和冷靜的分析,F就我校主要工作和計劃匯報如下:

  一、基本情況

  1、經(jīng)濟發(fā)展與我鎮文化水平的差距造就現今的學(xué)風(fēng)。

  2、我校教師嚴重結構性缺編。

  3、生源差。

  二、具體措施

  1、確立總體工作思路

  針對以上基本情況,為了進(jìn)一步的發(fā)展我校確立了本學(xué)期的總體工作思路:以教師職業(yè)道德教育為突破口,以規范細化學(xué)教案為主線(xiàn),以學(xué)生自主管理我重點(diǎn),逐步形成適合本校、本學(xué)科、本人的教學(xué)模式,真正實(shí)現實(shí)現課堂高效,從而實(shí)現我校的教育教學(xué)全面提升,盡而真正做到辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  2、形成一套完備的德育體系

  以校長(cháng)為統帥,以主管部門(mén)為主導,以領(lǐng)導班子為核心,以教師監管為重點(diǎn),以學(xué)生會(huì )、班委會(huì )為主題,以學(xué)習小組為補充,多管齊下、多措并舉,逐步培養學(xué)生的良好習慣。

  3、確立學(xué)生的培養目標十六字方針培養習慣、激發(fā)興趣、傳承禮儀、啟迪人生。

  4、明確了教學(xué)目標,實(shí)現了教學(xué)成績(jì)值。

  5、繼續強化四項工程建設功德錄工程、儲蓄罐工程、古詩(shī)文誦讀工程、學(xué)生自主管理工程。

  6、加強了強校的八項建設

  以環(huán)境建設影響人,以文化建設熏陶人。

  以制度建設約束人,以興趣建設激勵人。

  以榜樣建設引領(lǐng)人,以機制建設激發(fā)人。

  以人性建設感染人,以活動(dòng)建設歷練人。

  7、下決心解決四個(gè)問(wèn)題

  工作思路問(wèn)題,責任問(wèn)題,教師職業(yè)道德,學(xué)生自主管理

  8、治校的三把利劍

  一個(gè)理念:不讓一個(gè)優(yōu)等生落榜,不讓一個(gè)學(xué)困生落伍!

  一個(gè)命題:在問(wèn)題面前“我”做些什么?

  一項制度:制度的落實(shí)制度!

  9、很抓家訪(fǎng)工作

  結合本校的實(shí)際工作,為了更好更有效的做好學(xué)生的管理工作,我校力爭與家長(cháng)全面配合,全方位的了解學(xué)生,深入到每位學(xué)生的內心,真正的對每一位學(xué)生做到了如指掌,每位教師每月至少進(jìn)行一次家訪(fǎng),對學(xué)生在校的情況和在家中的表現進(jìn)行全方位的交談。

  總之在這一年里經(jīng)過(guò)我校全體教職工努力,比較突出的成績(jì)是學(xué)生自主管理實(shí)施到位,實(shí)現了0犯罪,0事故,真正的做到安全校園,文明校園,并且在20xx年中考我校以一中爭取生21名,再次刷新金廠(chǎng)峪鎮中的新紀錄,*完成了省級義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收工作,充實(shí)細化了強效工作,師德年度考核方案。

  三、存在問(wèn)題

  1.學(xué)生的自主學(xué)習意識不到位。(以八年級最為典型)

  2.構建高效課堂的進(jìn)程緩慢。

  3.學(xué)生行為規范有待進(jìn)一步加強。

  四、工作要點(diǎn)

  20xx年以遷西縣為指導,以穩定為前提,以和諧為主線(xiàn),以德育為靈魂,以教學(xué)為中心,以課堂改革為龍頭,以安全教育為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)的態(tài)度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教學(xué)工作:

  1、強化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  2、加強校本課程的開(kāi)發(fā)。

  3、強力推進(jìn)高效課堂建設,落實(shí)三級建模,一模多法的教學(xué)思路。

  4、強化落實(shí)教師明白卡制度。

  5、加大推進(jìn)名師、骨干教師的培訓工程

  6、加強閱讀教學(xué)和實(shí)驗教學(xué)的督導。

  7、充分發(fā)揮教研組的主導作用。

  德育工作:

  1、樹(shù)立處處是德育陣地,全校人人是德育工作者的理念并落實(shí)到實(shí)處。

  2、強力推進(jìn)人人講文明用語(yǔ)工程,“您好,對不起,沒(méi)關(guān)系,請原諒”

  3、強化四項教育:感恩教育、法制教育、理想前途教育、青春期健康教育。

  4、強化“守則”、“規范”教育。

  5、認真落實(shí)“高效德育全員德育工程”。

  6、強力推進(jìn)學(xué)生自主管理工作。

  安衛工作:

  強力推行安全教育工作常規化,強力推行安全工作全員化。

  保障措施:學(xué)年度述職報告>

  1、組織保障。成立各部門(mén)工作領(lǐng)導小組,落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的意識,落實(shí)全員參與意識,落實(shí)效率意識。

  2、制度保障。制定完善的工作制度,嚴格執行落實(shí)各項制度,保障各項工作有序開(kāi)展。

  3、經(jīng)費保障。多渠道籌措資金,加大各部門(mén)經(jīng)費投入力度,最終完成各項工作目標。

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的上級領(lǐng)導:

  中午好!首先,向各位作一個(gè)自我介紹,我叫xx,是四季餐廳的銷(xiāo)售主管,現在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報。

  一、履行職責情況

  從XX年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導的信任和自身發(fā)展的需要,主要負責四季餐廳的營(yíng)銷(xiāo)工作。從前廳管理到內外營(yíng)銷(xiāo),從“左麟右李”的演唱會(huì )到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會(huì ),再到“十全十美”,體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng),四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下,掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  抓學(xué)習教育,激勵奮發(fā)向上

  從任職以后,我在四季餐廳分管內部管理工作,了解四季餐廳員工多數來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓和現場(chǎng)督導。糾正錯誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習操作。從賓客一進(jìn)店的規范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀(guān)念、菜品搭配,規范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習,使員工加強服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績(jì)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養成了一個(gè)好的習慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識,精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細節還有待改善。

  二、抓管理建章立制

  前期,四季餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負責人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導的指導,我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負責人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進(jìn)行現場(chǎng)督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話(huà)費用高,配合吳經(jīng)理配置電話(huà)機盒,規定下班時(shí)間將電話(huà)鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話(huà)等,杜絕了下班時(shí)間打市話(huà)的現象。

  三、抓內部客戶(hù)的溝通

  真誠地與客戶(hù)溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調,及時(shí)將客戶(hù)反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶(hù)反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚(yú)”不夠香等等,通過(guò)客戶(hù)的真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿(mǎn)意。

  四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節,制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪(fǎng)工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進(jìn)行電話(huà)溝通,對外宣傳酒店規模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

  五、深入市場(chǎng)調查,密切配合銷(xiāo)售部,抓市場(chǎng)經(jīng)濟

  左麟右李演唱會(huì )期間,密切配合銷(xiāo)售部承接組委會(huì )場(chǎng)地職工餐盒飯,創(chuàng )收了萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,通過(guò)亞洲杯,我感受了團隊精神,在王菲演唱會(huì )期間,多次與組委會(huì )領(lǐng)導溝通場(chǎng)地人員的用餐,協(xié)調菜式,為酒店創(chuàng )收了萬(wàn)多元的餐費,再到十全十美演唱會(huì ),承接了自助餐 280人用餐,其中餐標80—100元標準等。

  六、抓團隊用餐

  利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話(huà)溝通及接待團餐,目前前來(lái)旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過(guò)接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會(huì ),認真咨詢(xún)反饋,做好信息的反饋統計工作。

  總之,在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足,目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我繼續努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習,提高自己,加強銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習。

  2、認真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)群體。

  3、做好內部客戶(hù)的維護及溝通工作。

  4、有計劃性地安排好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  5、做好客戶(hù)統計資料,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶(hù)投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷(xiāo)售部接餐及接待服務(wù)。

個(gè)人述職報告 篇4

  我的工作可以概括成四個(gè),就是想、學(xué)、說(shuō)、做。

  (一)想。想就是“想什么”?總的來(lái)說(shuō),想的是如何團結和帶領(lǐng)大家,把工作干的更好,干出一點(diǎn)成績(jì)來(lái)。具體地說(shuō):就是想帶好一支隊伍,打造一個(gè)平臺,干好一門(mén)工作。

  帶好一支隊伍。我始終在想如何團結大家,帶領(lǐng)大家,鼓舞大家,凝聚大家,切切實(shí)實(shí)把自己的工作干好。這樣做的目的有兩個(gè):大的方面來(lái)說(shuō),為了事業(yè),為了廣電系統能夠成為信陽(yáng)新聞戰線(xiàn)排頭兵奉獻自己的一份綿薄之力;小的方面來(lái)說(shuō),是為自己,為了這支隊伍,為了大家能夠在廣電發(fā)展的大平臺中有平臺展現、有機會(huì )施展、有領(lǐng)導關(guān)注。通過(guò)干好工作,實(shí)現自己在廣電系統中的價(jià)值。

  那么,如何帶隊伍就面臨著(zhù)雙重的壓力。一是領(lǐng)導層的壓力,工作嚴,壓力就大,壓力越大就越需要迅速增強和提高適應形勢的能力,提高解決問(wèn)題的能力,因此對自身的要求日益增強。二是大家的壓力。要更好地開(kāi)展工作,總結出“源于實(shí)踐,高于實(shí)踐”的工作規律,用規律性的思路去指導各項工作的開(kāi)展,必須提升能力。常言說(shuō):“給人一杯水,自己就要有一桶水”,“打鐵首先自身硬”,因此對自身的要求日益提高。在這種認識的推動(dòng)下,我所想的就是如何同大家一起摸索和總結干好工作,讓大家感到干得有勁、有動(dòng)力。

  打造一個(gè)平臺。就是通過(guò)實(shí)踐和理論學(xué)習,在單位內部打造一個(gè)自我學(xué)習的平臺、展示成績(jì)的平臺、解決問(wèn)題的平臺,切實(shí)發(fā)揮“小平臺、大舞臺”的作用。通過(guò)打造平臺,形成“貫徹執行民主集中制,發(fā)揚民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),開(kāi)展批評與自我批評的情況”的良好氛圍,形成鍛煉大家“組織協(xié)調能力、科學(xué)決策能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力”四種能力的良好氛圍,形成“保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統,遵守廉潔自律的有關(guān)規定”的良好氛圍。具體來(lái)說(shuō)就是對于學(xué)習,圍繞實(shí)際工作來(lái)學(xué),圍繞大家急需的來(lái)學(xué)。對于成績(jì),只要誰(shuí)做出成績(jì),就大張旗鼓地進(jìn)行肯定,起到鼓舞士氣、以點(diǎn)帶面的作用。對于問(wèn)題分兩種情況,一種是可以公開(kāi)講的直接指出,讓大家改進(jìn);如果不易公開(kāi)講的,個(gè)別談話(huà),推心置腹,以思想工作為助推器,推進(jìn)問(wèn)題的解決和完成。

  干好一門(mén)工作。就是立足廣電,放眼全局。站在廣電干新聞,跳出廣電看新聞。以一種發(fā)散性的思維,以一種探索性的思維,以一種創(chuàng )新性的思維來(lái)開(kāi)闊視野,拓寬思路,不斷增強把握大局、分析全局、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,切實(shí)體現一個(gè)新聞工作者的綜合能力。因此,思考和探索著(zhù)如何用一種簡(jiǎn)潔高效、有用有效的辦法來(lái)管理新聞,把握新聞,力求形成一種大家按照職責分工,各司其職,高效運轉,在實(shí)踐中學(xué)、在學(xué)習中實(shí)踐和提高的氛圍,自己則在實(shí)踐中,在與大家的溝通中總結和把握做好新聞工作的規律和方法,在與大家的溝通中學(xué)習和思考創(chuàng )新、服務(wù)、改革等方面的知識和規律,力求分析的深,把握的準。概括言之,就是對工作的一個(gè)認識過(guò)程,就是大家忙的時(shí)候我不忙,大家不忙的時(shí)候我很忙。

  (二)學(xué)。學(xué)就是“學(xué)什么”?有三點(diǎn)感受:學(xué)有所專(zhuān)(博學(xué)精學(xué)),學(xué)有所悟,學(xué)有所用(在干中學(xué),在學(xué)中干)。

  一是學(xué)有所專(zhuān)。就是要博學(xué)、精學(xué)。博學(xué)就是涉獵面要廣,不但要學(xué)時(shí)事政治,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)行政管理,還要學(xué)歷史、學(xué)溝通、學(xué)辦事等等,不但要學(xué)與新聞?dòng)嘘P(guān)的,還要學(xué)與新聞無(wú)關(guān)的。因此,學(xué)的知識面要寬,視野要開(kāi)闊,這樣才能有效地啟迪自己的思路,更好地找準事物發(fā)展的規律,看清問(wèn)題的本質(zhì),抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。精學(xué)就是要學(xué)有所精。那么大的大部頭資料,那么長(cháng)的管理理論,那么浩瀚的歷史史料,那么眾多的業(yè)務(wù),如何去學(xué),我始終堅持一點(diǎn),按需去學(xué),學(xué)就學(xué)會(huì )。只有學(xué)懂了,才會(huì )去理解它,去運用它,才能在工作中取得實(shí)效。

  因此,我注重從實(shí)踐中去學(xué),學(xué)時(shí)之所需的,學(xué)眼下急用的,學(xué)一項力求學(xué)懂、學(xué)會(huì ),融會(huì )貫通。

  二是學(xué)有所悟。只有善于分析、發(fā)現和提出問(wèn)題,才能更快地找到解決問(wèn)題的辦法,提高認識和思考問(wèn)題的深度和廣度,提高把握情況和局勢的能力,也才能為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。人的頭腦就是加工廠(chǎng),沒(méi)有數和材料不行,有了材料要經(jīng)過(guò)加工,要生產(chǎn)觀(guān)點(diǎn),用觀(guān)點(diǎn)統率材料,支撐理論。因此,我在日常的工作中與大家一起,探索如何干好工作的規律和方法,并形成一種流程化、規范化的程序。

  三是學(xué)有所用。堅持在干中學(xué),在學(xué)中干。在“干中學(xué)”與“學(xué)中干”的認識和理解上,我認為重點(diǎn)是解決一個(gè)認識問(wèn)題,解決“會(huì )”與“不會(huì )”的問(wèn)題,解決“做過(guò)”與“沒(méi)做過(guò)”的問(wèn)題。有人說(shuō),這項工作我沒(méi)做過(guò),不會(huì ),或者說(shuō),我沒(méi)有這方面的愛(ài)好,或者說(shuō),害怕做了會(huì )出錯。我的理解是,不可能一切條件成熟了才讓你去干,不可能一切條件具備了才等著(zhù)你去干,我們都是從小事做起,邊做邊規范的,一邊工作,一邊學(xué)習,一邊學(xué)習,一邊工作,由量變到質(zhì)變,而我們在這個(gè)過(guò)程中提高。

個(gè)人述職報告 篇5

  尊敬的領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我是20xx年x月被評聘為中學(xué)二級教師的,至今已有6年時(shí)間了,F在將我自擔任中學(xué)二級教師以來(lái)的各方面工作情況作如下的述職。

  一、思想品德。

  我一直以來(lái)思想上積極上進(jìn),政治上立場(chǎng)堅定。能認真學(xué)習并擁護黨的各項路線(xiàn)方針政策,自覺(jué)遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養,處處為人師表,事事做學(xué)生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于為山區教育事業(yè)分紅險自己全部的光和熱。

  二、業(yè)務(wù)能力。

  我于20xx年7月畢業(yè)于邯鄲師范專(zhuān)科學(xué)校,同年9月參加教學(xué)工作。一直在磁山中學(xué)任教英語(yǔ)并擔任班主任到04年。從20xx年下學(xué)期開(kāi)始,為了響應領(lǐng)導號召,服從領(lǐng)導安排,勇挑重擔開(kāi)始跨年級教學(xué)至1x年上學(xué)期。并連續多年送畢業(yè)班,成績(jì)優(yōu)秀。且擔任初中部英語(yǔ)教研組長(cháng)。20xx年3月隨學(xué)校并入武安市第六中學(xué)任教。為了更快的提高自己教育教學(xué)工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求, 20xx年7月報考河北大學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)并與20xx年7月本科畢業(yè)。同時(shí)還積極參加各級各類(lèi)的繼續教育,如“計算機考試”、“創(chuàng )新考試”、等并取得優(yōu)異成績(jì)。

  三、上班出勤。

  我自參加工作以來(lái)至今一直都嚴于律己,以工作為重,能夠以校為家,從不遲到和早退,也沒(méi)有曠班現象,積極參加上級和學(xué)校組織的各種學(xué)習活動(dòng)以求全面提高自己。

  四、所取成績(jì)。

  自擔任中學(xué)英語(yǔ)二級教師職務(wù)以來(lái),我積極進(jìn)取,勤奮工作,為教書(shū)育人所付出的心血和汗水也得到了領(lǐng)導、學(xué)生和家長(cháng)的認可。連續多年在磁山鎮統考中成績(jì)名列前茅。20xx年所擔任的班級初二英語(yǔ)獲全鎮排名第二,初三英語(yǔ)在中考中獲全市鄉鎮系列第一名;在該年度武安市英語(yǔ)教研會(huì )上代表磁山鎮介紹教學(xué)經(jīng)驗并獲一致好評。1x年初二英語(yǔ)成績(jì)獲全鎮第四,初三英語(yǔ)在中考中獲全市鄉鎮系列前十名。并獲磁山鎮政府頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”證書(shū)。作為教研組長(cháng),能夠組織我校全體英語(yǔ)教師有序的開(kāi)展聽(tīng)評課等教研活動(dòng)且能夠協(xié)調全體英語(yǔ)教師積極合作,互幫互助,共同進(jìn)步,使我校英語(yǔ)成績(jì)穩步上升。20xx年被評為優(yōu)秀等級并獲嘉獎。同時(shí)我發(fā)表了兩篇邯鄲市級論文,一篇國家級論文。

  展望未來(lái),我深深地感受到教書(shū)育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長(cháng)避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書(shū)育人的工作做到更上一層樓。

  綜上所述,我認為完全符合申請中學(xué)英語(yǔ)一級教師職務(wù)的條件和資格,請領(lǐng)導給予評審。

個(gè)人述職報告 篇6

  親愛(ài)的同事們,時(shí)間匆匆帶走了20xx,同時(shí)也給我們送來(lái)了嶄新的***x。過(guò)往了的,我們揮手離別,同時(shí)也沉淀收獲,將來(lái)的20xx年,我們蓄勢待發(fā),吸取經(jīng)驗,努力向前。如大家對新年所盼,新的一年,新的開(kāi)始,新的?。

  過(guò)往的20xx年,我們傷心過(guò),哭泣過(guò),氣餒過(guò),委屈過(guò),生氣過(guò),也謾罵過(guò),但更重要的是我們一起笑過(guò),也一直努力的笑到20xx。

  對這些,感謝一直以來(lái)和我甘苦與共的姐妹們,由于有你們各位,才使我有勇氣,有毅力,有能力走到現在。感謝你們對這份工作的認真,負責和對領(lǐng)導下達各項指令的積極配合與執行,為后續工作的順利進(jìn)行減少了很多沒(méi)必要要的麻煩。這是我們客服部分值得自豪的地方——執行力相對較強。固然,我們也有太小的失誤和錯誤,非常感謝各部分同道的查漏補缺,才及時(shí)遏制了事故發(fā)生的可能性,也為公司減少了沒(méi)必要要的損失。

  首先:我想感謝xx,能夠獨擋一面,并能及時(shí)正確做出各種利于貨物出港的判定,盡量的不讓貨物出現因調排緣由導致的滯留情況,更細致的跟蹤到位每單貨物,把出現的各種題目及時(shí)的反饋給領(lǐng)導,對異常貨物處理得及時(shí)性做了一定的努力。同時(shí),也重視新同事的共同進(jìn)步,對新同事處理的題目進(jìn)行正確全面的指導,為新同事的進(jìn)步貢獻一份自己的氣力;

  然后,感謝***對快樂(lè )購貨物所付出的全部努力。執著(zhù)的跟蹤,不管白入夜夜還是休息,都會(huì )心系貨物,及時(shí)了解貨物的安全性和時(shí)效性,做到了把握每件貨物的動(dòng)向,防患于未然;感謝謝帆把所有進(jìn)港貨物處理得井井有條,做到了派送時(shí)效零投訴,真實(shí)的是急客戶(hù)之所寄,寄客戶(hù)之所急。并在各網(wǎng)絡(luò )單位中建立起了良好口碑;感謝戴靜的不斷努力,固然進(jìn)公司不久,卻也努力學(xué)習,努力調劑自己前進(jìn)的步伐,事無(wú)巨細,盡力分擔的奉獻。

  這一年,我們的辦公室變了,變得更規范了,職員也增加了,而且也預計了明年還會(huì )繼續改變和增加,我想不只我們部分,其他部分也是一樣。

  很多一些貌似偶然的機緣,常常使一個(gè)人生命的份量和色采都發(fā)生變化,比方我自己。從對快達一見(jiàn)鐘情到踏進(jìn)快達,從甚么都不懂到熟知業(yè)務(wù),從客服升為客服經(jīng)理,這其間必有自己的努力和所付出的艱辛,但是,在經(jīng)歷一些磨擦、誤解、急躁后,更多的是學(xué)會(huì )了淡定。我曾為自己的平凡而失落過(guò),也曾為日子的日復一日而迷惘過(guò)。但是更為復蘇的責任心盡心盡力過(guò),只不想往后想起來(lái)后悔。這便足夠;蛟S這便是我們每個(gè)在做的各位最實(shí)際的定位。又有何不可呢?一直相信,沒(méi)有不可能辦不到的事,也沒(méi)有任何解決不了的題目,只要自己專(zhuān)心。這2年來(lái),是快達把曾稚氣的我漸漸變得成熟起來(lái)。不論是能力上還是人際上。我覺(jué)得任何事情只要專(zhuān)心往做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì )積累成本身無(wú)形的財富,只要專(zhuān)心往做,每件事都是成心義的。

  感謝老游總給了我們這樣一份工作的舞臺;感謝梅總教導我們如何在這舞臺上表演。讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸。

  人生中碰到一個(gè)好的領(lǐng)導就和碰到一個(gè)好的老師一樣重要,我很感激人生的遇見(jiàn)里有游總、梅總。不論是工作上對我的肯定還是在生活中給予我的幫助,都讓我深深銘記于心。而我能做的就是更努力的做好一切該做的事。不讓領(lǐng)導操心。

  對這些,我還想借此機會(huì )說(shuō)一下關(guān)于明年工作的題目。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)不斷增多,減少因工作失誤釀成的沒(méi)必要要的損失,我想明年客服部再加2名客服,一位駐機場(chǎng)處理一些平常必要的題目。一位協(xié)助財務(wù)部核對每個(gè)月帳單和報表平常事宜。

  明年,客服這邊將會(huì )有更為細致的分工,2班調排情況原計劃不動(dòng);快樂(lè )購物,中外運敦豪,廣深及長(cháng)沙韻達各有專(zhuān)員;假如進(jìn)港量不見(jiàn)起色,我想我們可以另外實(shí)行一個(gè)小策略,自行開(kāi)發(fā)潛伏客戶(hù),不管資源來(lái)源于哪里,公司可酌情給予嘉獎。天天面對互聯(lián)網(wǎng),要相信互聯(lián)網(wǎng)的潛力是無(wú)窮的。爭取為公司取得更多的利潤。

  我們客服部的工作宗旨是:顧客至上 公司利益至上 團結合作 積極配合 熱忱工作 錙銖必較

  愿20xx年的我們都具有十面埋伏的雄心,破釜沉船的決心,完璧回趙的忠心,尊師重道的虛心,愚公移山的信心,繩鋸木斷的專(zhuān)心,精衛填海的恒心。

  祝大家新年快樂(lè ),恭喜發(fā)財,馬年吉祥!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人述職報告 篇7

  從****年5月開(kāi)始,我到XXX公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作,經(jīng)過(guò)近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在****年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題,我們都盡量的解決了,在****年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開(kāi)支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。

  其次也是最重要的部分—————培養意識,服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng),贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的'企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施

  銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有:計算機銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機耗材;打字復;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標:家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,XXX萬(wàn)元,純利潤XXX萬(wàn)元。其中:打字復印XXX萬(wàn)元,網(wǎng)校XXX萬(wàn)元,計算機XXX萬(wàn)元,電腦耗材及配件XXX萬(wàn)元,其他:XXX萬(wàn)元,人員工資XXX萬(wàn)元。

  二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會(huì )員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化,實(shí)現自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤XXX萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡(luò )工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn),便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)—————無(wú)線(xiàn)網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在XXX萬(wàn)元;單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤XXX萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì )議室XXX萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò )工程部分XXX萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分XXX萬(wàn)元;電腦部分XXX萬(wàn)元,人員工資XXX—XXX萬(wàn)元,能夠完成的利潤指標,利潤XXX萬(wàn)元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。

  對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。

  1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體,如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長(cháng)期客戶(hù)。

  3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng),進(jìn)行免費技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場(chǎng)、打印機維修市場(chǎng)等。

  六、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )

  不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì ),內部互相學(xué)習,互相提高,努力把XXX公司建成平谷地區計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容,通過(guò)培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì )的要學(xué)。

  以上是我的述職報告,我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標,請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇8

  一、簡(jiǎn)要自我介紹: 學(xué)歷:工作履歷 -個(gè)性、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、信仰

  1、我認為銷(xiāo)售主管應該以銷(xiāo)售為主,協(xié)助管理。在團隊中是一個(gè)協(xié)調者、目標制定者。

  二、職務(wù)說(shuō)明:-部門(mén)組織圖,部門(mén)工作說(shuō)明 -個(gè)人執掌,工作重點(diǎn)說(shuō)明

  2、要做好一位稱(chēng)職的銷(xiāo)售主管我認為要做到以下幾點(diǎn):

  a、和團隊共同努力奮斗,力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。能夠將公司的各項制度有效的貫徹落實(shí)給團隊成員,將區域的銷(xiāo)售任務(wù)合理的分解到部門(mén)再到個(gè)人,統籌規劃完成擬定銷(xiāo)售目標。

  b、如何帶領(lǐng)完成團隊開(kāi)拓市場(chǎng)?關(guān)注來(lái)自各種渠道信息所發(fā)現的在建項目和待建項目;借助RCC信息記錄項目信息跟進(jìn);與同行多交流溝通;利用客戶(hù)投標信息配合跟進(jìn);關(guān)注老客戶(hù)新開(kāi)發(fā)項目。

  c.、如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶(hù)?按客戶(hù)分級規劃分配跟進(jìn)人員并列出跟進(jìn)計劃;與客戶(hù)各部門(mén)(采購、技術(shù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn))保持良好溝通爭項目;與客戶(hù)高管、財務(wù)增進(jìn)了解;乜;

  d、如何將團隊成員合理分工?根據個(gè)人特長(cháng)合理分工;在區域領(lǐng)導下制定有激勵性 的內部浮動(dòng)利益分配政策部門(mén)內部競爭上崗定期考核(負責客戶(hù)及甲方的交換)

  e、配合區域及運營(yíng)部門(mén)做好區域內部規范化管理工作,做好CRM錄入,引領(lǐng)本部門(mén)同事?tīng)幾鰠^域規范化管理。

  三、過(guò)往工作業(yè)績(jì)的突出貢獻(三項以上,最好提供數據支持)

  免貨物積壓,造成損失。圍繞售前、售中、售后開(kāi)展客戶(hù)的維護工作,售前根據客戶(hù)需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能,向客戶(hù)詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,售中安裝過(guò)程中如需我司技術(shù)人員配合,保證在24小時(shí)內派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,我公司保證在最短時(shí)間趕到現場(chǎng),若證實(shí)是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題,我司將負責免費更換產(chǎn)品,如有必要,以保障業(yè)主利益,確保工程的進(jìn)展;售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪(fǎng)工程;在維護客戶(hù)的同事有很深刻的感覺(jué)是:我認為其實(shí)維護的同時(shí)也就等于在開(kāi)發(fā),利用客戶(hù)投標信息配合跟進(jìn);關(guān)注中標項目及未中標項目,關(guān)注老客戶(hù)新開(kāi)發(fā)項目,維護及開(kāi)發(fā)兩者相輔相成,只要你被客戶(hù)所認可,客戶(hù)主動(dòng)并且是愿意給你提供有效的項目信息,以及從客戶(hù)處接觸同行,可以加強與行業(yè)內同事的信息互動(dòng)。

  在20xx年個(gè)人完成銷(xiāo)售合同額780萬(wàn),送貨額765萬(wàn),回款額775萬(wàn),回款率100%。從銷(xiāo)售初期著(zhù)眼丟單贏(yíng)單的局部利益,到不計個(gè)人得失顧全大局的思維轉變,感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導孜孜不倦的教誨,使我上升到另一個(gè)高度。

  20xx年任住宅部門(mén)銷(xiāo)售組長(cháng),帶領(lǐng)部門(mén)同事配合維護客戶(hù)的同時(shí)以及跟進(jìn)一些重點(diǎn)項目,現部門(mén)人員5名,(一位已提交辭職報告),部門(mén)欠缺項目跟進(jìn)人員,需要增加1-2名新同事,配合我一塊跟進(jìn)項目,加強部門(mén)同事做業(yè)主工作,正在跟進(jìn)以及重點(diǎn)關(guān)注的小城鎮改造以及還遷房項目,詹莊子還遷項目、新立示范鎮、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點(diǎn)跟進(jìn),為我們來(lái)年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)做基礎。將個(gè)人職業(yè)規劃與公司和區域發(fā)展對接,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場(chǎng)的把控能力。擬定銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售目標,促進(jìn)部門(mén)同事的團隊協(xié)作能力。個(gè)人的力量有限,團隊的力量是無(wú)限的。

  在20xx年度個(gè)人完成銷(xiāo)售合同額:368萬(wàn),送貨350萬(wàn),回款349萬(wàn),爭取回款率100%。

個(gè)人述職報告 篇9

  按照市基層組織建設年活動(dòng)的工作要求,現將駐村以來(lái)工作情況報告如下。

  一、工作進(jìn)展情況

  (一)廣泛摸底調研,形成工作規劃。通過(guò)入戶(hù)座談、召開(kāi)黨員群眾代表會(huì )

  和到鎮相關(guān)部門(mén)采納建議等方式,共摸底調研97人次,發(fā)現問(wèn)題12項,提出"三推進(jìn)、三提升"幫帶工作措施,制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃,為下步工作打下方向基礎。

  (二)拉動(dòng)、強化班子建設。針對村空缺會(huì )計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問(wèn)題,以抓班子、強支部、育骨干為工作核心,確定每月28日為黨員活動(dòng)日,每周一為"兩委"會(huì )議日,召開(kāi)全體黨員會(huì )議9次,召開(kāi)黨員民主生活會(huì )5次,召開(kāi)村兩委會(huì )議21次,領(lǐng)學(xué)理論、農科文章45篇,民主決策村務(wù)工作25項;申報會(huì )計人選2名,新發(fā)展年輕黨員1名,新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽(tīng)黨的聲音,在七一建黨節之際,協(xié)調贊助多功能收音機25個(gè),進(jìn)一步增強了黨員干部服務(wù)"三農"一線(xiàn)意識;引導、協(xié)助和鼓勵村班子,在推動(dòng)道路建設、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、"三資"清理等各項村務(wù)工作上進(jìn)展順利。

  (三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬(wàn)元的村內4條生產(chǎn)路共計12016的"民心路"工程;整平村東400平米"百年老坑";積極聯(lián)系市交通局,爭取到20xx年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬,完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶(hù)辦理了低保;為村傷殘老人杜長(cháng)倫申報慈善基金1000元。

  (四)全力推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣"草根型、生態(tài)型"經(jīng)濟發(fā)展,轉變原有傳統農業(yè)種植模式,充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠(chǎng)的拉動(dòng)作用,新發(fā)展個(gè)體運輸經(jīng)營(yíng)戶(hù)1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間,積極聯(lián)系4部收割機集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥收割,全村未出現一處火情;夏種期間,通過(guò)廣播有序組織187戶(hù)村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種,既做到搶時(shí)搶種,又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛,是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間,僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù),以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收,截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù),在村級中起到了帶頭表率作用。

  (五)注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò )服務(wù)、重點(diǎn)工作周報告、黨員活動(dòng)日等六項工作長(cháng)效機制;搭建1個(gè)乒乓球臺、3個(gè)健身器材,增設100套農科書(shū)籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保"明白紙"300余份,倡導村民健康文明生活。

  (六)積極促進(jìn)村內和諧穩定。該村計生工作被納入重點(diǎn)管理,今年我們提出了"打好計生攻堅戰"的口號,在全市第一次計生集中活動(dòng)中,實(shí)現了跳圈,第二次計生集中活動(dòng)中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產(chǎn)不放松,組織兩委干部實(shí)行跟蹤監管,確保了安全生產(chǎn)"零事故";要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動(dòng),較快終結了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出現信訪(fǎng)事件。

  (七)確保工作有的放矢。駐村工作以來(lái),針對村級存在的困難和問(wèn)題,經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進(jìn)行請示匯報,經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議,最大限度的發(fā)揮自身主觀(guān)能動(dòng)性,尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶,征得廣大村民的支持,以更加有效的解決村級薄弱問(wèn)題,真正服務(wù)村級,服務(wù)老百姓。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)村級無(wú)集體收入,建設成無(wú)源之水。村級沒(méi)有集體項目,無(wú)任何收入,無(wú)錢(qián)辦事,資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

  (二)種植結構單一,土地附加值不高。村民思想相對保守,收入主要來(lái)自小麥、玉米種植,當前土地面積只減不增,種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品,無(wú)法滿(mǎn)足村民增收的愿望。

  (三)村班子服務(wù)跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強,特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調等服務(wù)意識上需加強。

  (四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問(wèn)題突出,4名班子成員中50歲以上的3名,原23名黨員中最年輕的41歲,50歲以上的19人,由于村級經(jīng)濟薄弱,真正想回村干的青年很少。

  (五)制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少,但堅持執行下來(lái)的很少。駐村以來(lái),雖然新制定了六項工作長(cháng)效機制并堅持執行,但必須逐步把"被動(dòng)"執行扭轉為"主動(dòng)"執行。

  三、下一步工作打算

  (一)推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,以"草根型、生態(tài)型"模式為基礎,轉變農業(yè)發(fā)展模式。

  1、盤(pán)活集體資產(chǎn),壯大村級經(jīng)濟實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地,計劃發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟項目,實(shí)現村級閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門(mén)口就業(yè)的"雙豐收".

  2、加強土地流轉,提高資源利用效益。學(xué)習借鑒種植專(zhuān)業(yè)合作社好的經(jīng)驗,積極引導村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植,實(shí)現資源利用、農民收入"雙提高".

  (二)突出班子建設,推動(dòng)文化發(fā)展,增強班子凝聚力、戰斗力和活力。

  1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員,培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù),不斷發(fā)現和培養品行好、有思路的農村青年,及時(shí)為黨的肌體補充新鮮血液。

  2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢,通過(guò)宣傳窗、農家書(shū)屋、文體競賽等方式,不斷提升村民文化的內涵和水平。

  (三)發(fā)展民生事業(yè),促進(jìn)和諧穩定,使村民生活的更加安實(shí),更有尊嚴。

  1、穩定低生育水平,強化安全生產(chǎn)監管。把村內人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作,作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓,確保計生合格率達99.5%、安全"零事故".

  2、完善保障制度,確保應保盡保。把幫扶村內五保戶(hù)、特困戶(hù),作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓,繼續實(shí)施跟蹤服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。

  3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃20xx年中上旬,實(shí)現村內道路"戶(hù)戶(hù)通".

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