關(guān)于個(gè)人述職報告模板合集7篇
在學(xué)習、工作生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的個(gè)人述職報告7篇，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人述職報告 篇1
一、加強“兩支隊伍”建設，形成合力，提高工作效率。
在中心校的領(lǐng)導下，我切實(shí)加強領(lǐng)導班子成員的政風(fēng)和行風(fēng)建設，行政班子堅持每周一開(kāi)好例會(huì )，班子成員堅持廉潔奉公，率先垂范，勤奮工作，以身作則，在全體教師中樹(shù)立了較高的威信，相應地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務(wù)中我始終堅持親自教課，體察教學(xué)甘苦，探索教改規律。在原來(lái)領(lǐng)導人員稍有變動(dòng)的情況下及時(shí)調整分工，保持節奏，聚精會(huì )神，步調一致抓好條線(xiàn)管理工作。
切實(shí)加強師資隊伍建設是我校的光榮傳統。我始終把建設一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學(xué)�？沙掷m發(fā)展的根本來(lái)抓，要求骨干教師在實(shí)踐中磨合鍛煉，迅速成長(cháng);要求青年教師努力學(xué)習，并給他們傳授經(jīng)驗，使之迅速溶入戰斗集體，同時(shí)注意加強教學(xué)基本功訓練。對教師的業(yè)務(wù)能力和教科研能力有明確的目標管理。每學(xué)期每人需交一份優(yōu)秀教案，一張獨立命題試卷，上一節優(yōu)質(zhì)課，寫(xiě)一篇教育教學(xué)研究論文，一篇讀書(shū)筆記，管好一個(gè)班級，樹(shù)立一個(gè)良好的師表形象。對于老教師、骨干教師還要求創(chuàng )造自己的教學(xué)特色，展現教學(xué)個(gè)性。正是依靠這兩支心靈相通，步調一致的隊伍使我校煥發(fā)青春，充滿(mǎn)了生機和活力。
二、加強學(xué)�！叭L(fēng)”建設，提高師生素質(zhì)，樹(shù)立群體形象。
作風(fēng)，在一定意義上是學(xué)校生存、發(fā)展的基礎之一，是學(xué)校的精神財富和無(wú)形資產(chǎn)。
第一：校風(fēng)建設校風(fēng)建設，我著(zhù)力抓了三方面工作：一是學(xué)校傳統教育。左橋小學(xué)，人才輩出，許多從這所學(xué)校走出去的成功人士都很關(guān)心母校的建設和發(fā)展，他們都成了廣大學(xué)生的學(xué)習榜樣。我們在校內提出：“今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮�！毙蜗蟮靥岢隽藷釔�(ài)學(xué)校，以前輩校友為榜樣，努力學(xué)習，為母校爭光。依此思路向師生宣傳幾代校友中的杰出人物，尋找他們努力學(xué)習、成長(cháng)、成才的軌跡，從而形成奮發(fā)向上，為國育才，為校爭光的良好校風(fēng)。二是抓平時(shí)的表彰先進(jìn)活動(dòng)。在激發(fā)師生對學(xué)校優(yōu)秀傳統精神向往的同時(shí)，及時(shí)表彰在教育過(guò)程中表現突出的各類(lèi)先進(jìn)人物。學(xué)校設有介紹本校出色教師事跡，介紹學(xué)生參賽獲獎情況，學(xué)生在作文比賽中獲獎的優(yōu)秀習作的墻報欄，從而構成了生動(dòng)活潑的校風(fēng)介紹環(huán)境，還有挑選優(yōu)秀學(xué)生擔任每周升旗儀式的旗手，并簡(jiǎn)要介紹他們的先進(jìn)事跡，使之成為學(xué)生求進(jìn)步的偶像。三是抓環(huán)境形象教育。整潔、有序、充滿(mǎn)朝氣的學(xué)校環(huán)境就是一本校風(fēng)教科書(shū)。我校盡量采用言簡(jiǎn)意明、教育性強的標語(yǔ)，讓師生隨時(shí)感知我校在倡導什么，每間教室里都有名人名言。除此之外，我校堅持實(shí)行衛生檢查評比制度，教室、學(xué)生宿舍以及各功能室都布置得井井有條，這些都體現了學(xué)校對學(xué)生身心健康發(fā)展的關(guān)注和一切為了學(xué)生的理念�？傊�，我在校風(fēng)建設這一塊已下了很大的功夫，據了解，師生、家長(cháng)以及社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意率達95%以上。
第二：教風(fēng)建設主要抓認真貫徹執行教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規范。開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)、獻愛(ài)心”等師德教育系列活動(dòng)，學(xué)校結合課程改革給教師學(xué)習教學(xué)的新理念、新要求，除了堅持執行學(xué)校的教學(xué)常規工作細則外，還鼓勵教師大膽創(chuàng )新與細致工作結合起來(lái)。本學(xué)年教導處提出“教案改革”新思路，摒棄備課抄教案的形式主義和經(jīng)驗主義，要求教師心中有學(xué)生，堅持教學(xué)從實(shí)際出發(fā)，明確教學(xué)目標，理清教材思路;規范教學(xué)流程，創(chuàng )設問(wèn)題情景;化解教學(xué)疑問(wèn)，促進(jìn)心智發(fā)展。從實(shí)際出發(fā)體現學(xué)校教學(xué)的個(gè)性化和教風(fēng)特色，促進(jìn)了教風(fēng)的改革和發(fā)展。
第三：學(xué)風(fēng)建設：培養學(xué)生的主體精神，變要我學(xué)為我要學(xué)，狠抓了學(xué)習目的性教育，學(xué)風(fēng)教育和班隊活動(dòng)。在學(xué)科教學(xué)中根據不同年級的要求重視培養了學(xué)生的學(xué)習興趣、良好的學(xué)習習慣和自覺(jué)的學(xué)習態(tài)度，逐步形成了適應學(xué)生學(xué)習各科的自學(xué)能力，形成了獨立作業(yè)，誠實(shí)考試，自覺(jué)糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛(ài)好、特長(cháng)、主動(dòng)學(xué)習的風(fēng)氣
三、加強規章制度建設，依法治校，按章治教。
多年來(lái)，學(xué)校的規章制度是比較健全而有效的。其中強化了教師在學(xué)校中的主人翁地位和學(xué)校行政為師生服務(wù)的意識。遵照上級指示，我校堅持校務(wù)公開(kāi)制度，在獎勵表彰、收費管理等方面堅持公開(kāi)、民主。在教職工會(huì )議中如實(shí)報告工作，聽(tīng)取各種意見(jiàn)和建議，使決策建立在民主集中的基礎上，使制度成為團結協(xié)作、促進(jìn)發(fā)展，盡力減少和消除工作中的差錯。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，打造特色教育。
學(xué)校領(lǐng)導班子能同心協(xié)力、信心百倍，全體教職工能保持步調一致、安教樂(lè )教，爭創(chuàng )特色教育，以“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的精神為指導，對照課程改革的方案要求。建立了基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研究，開(kāi)通了學(xué)校網(wǎng)站以及教師教育博客，為校本研究搭建了良好的交流平臺，開(kāi)闊了教師視野，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量打下了基石。今后我校將切實(shí)加強培訓學(xué)習，博采眾長(cháng)，帶動(dòng)全體教職工腳踏實(shí)地去工作，打造自己的辦學(xué)特色。
四、本年度我著(zhù)力抓好了以下幾項工作。
加強黨風(fēng)廉政建設。作為一名黨員干部，我認真參加縣教育體育局、不斷提高對反腐倡廉意義的認識，做到遵章辦事，不謀私利，廉潔從教，敬業(yè)奉獻，認真接受上級部門(mén)的檢查、考核和群眾的測評、監督。
認真貫徹“學(xué)校體育衛生兩個(gè)條例”。我認真抓好學(xué)校體育衛生常規工作，因地制宜地舉行了體育運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展小型體育競賽，激發(fā)了學(xué)生鍛煉興趣，增強了身體素質(zhì)，活躍了身心;尊重關(guān)心教師。在學(xué)校管理中，我能體現“以人為本”的管理理念，在對教師進(jìn)行量化考核、剛性管理的同時(shí)能充分尊重、關(guān)心教師，盡力想辦法改善教職工的生活條件，全心全意為教職工著(zhù)想，為教職工辦實(shí)事，努力營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)信任、合作、民主、和諧的教育教學(xué)工作環(huán)境，同時(shí)我還關(guān)心離退休教師，力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導和居民代表：
大家好！
我叫****，負責社區的退休管理工作。一年來(lái)，按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)和社區的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無(wú)差錯，服務(wù)高標準”的工作目標，堅持做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)，認真負責，主動(dòng)服務(wù)于退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，做退休人員的貼心人，讓退休人員感受到家庭式的溫暖。經(jīng)過(guò)一年的努力工作，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項任務(wù)。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面對自己進(jìn)行總結。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道，不斷加強個(gè)人修養，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，堅持做到“認認真真學(xué)習、老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺(jué)認真學(xué)習貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、法律、法規。積極參加各級組織的講壇、會(huì )議、學(xué)習等教育活動(dòng)，領(lǐng)悟“十八大”有關(guān)精神，充分認識社會(huì )退休管理工作是社會(huì )管理工作中重要內容，認識到社區工作的重要性。在工作中，能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待每一個(gè)辦事人員，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為居民多辦事、辦實(shí)事。對于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺(jué)地維護了社區的工作形象，具備了工作崗位及社會(huì )活動(dòng)中應有的職業(yè)道德和社會(huì )公德。
二、在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，目前，在退管的工作崗位上已工作了6年，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力和協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，組織退休人員參加健康體驗、參加徒步等各項活動(dòng)，在實(shí)施上述各項工作的過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)失誤。
三、在工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面，無(wú)論做任何事情，都具有較強的工作責任心，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿(mǎn)腔熱情的工作。自覺(jué)地把黨和國家制定的各項方針、政策貫徹到實(shí)際工作中去。自覺(jué)學(xué)習社區工作者有關(guān)知識，積極參加市、區等單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。
在工作中，堅持“三勤”，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區退休居民的基本情況摸清摸透，對辦事居民熱心，細心，耐心；認真做好困難家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，主動(dòng)上門(mén)為行動(dòng)不便的退休居民，辦理社�？�。堅持每半年一次認證制度和不定期走訪(fǎng)制度，對高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jì)蓚�(gè)月聯(lián)系一次，防止養老金的冒領(lǐng)現象。堅持每月一次活動(dòng)，按照大連市退管中心要求，積極開(kāi)展敬老文明號活動(dòng)。邀請專(zhuān)家教授到社區講授健康知識講座，免費提供咨詢(xún)。積極熱心地搞好退休人員業(yè)余文化生活，組建有益身心健康的活動(dòng)小組，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(cháng)壽、豐富多彩的幸福晚年。
四、在工作業(yè)績(jì)方面，按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過(guò)一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)。接受上級業(yè)務(wù)檢查，認證率100%。建立退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數據化管理，做到人卡一致，方便易找。認真遵守社區的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認真貫徹落實(shí)老齡政策和國家的法律法規建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規章。弘揚尊老、敬老、養老、助老的中華民族傳統美德，努力實(shí)現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )的目標。
一年來(lái)，工作上取得了一定的成績(jì)，應該感謝廣大居民的支持和理解，感謝各級同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，明年將更加努力，把退休管理工作做得更好，為建設和諧社區作出自己的貢獻。
個(gè)人述職報告 篇3
20xx年是非同尋常的一年，國家經(jīng)歷了前所謂有的困難，災難橫生，經(jīng)濟下滑許多的企業(yè)倒閉，我們也是在逆境中求發(fā)展，雖然面臨很多的困難但我還是盡職盡責的做好自己的本職工作�，F總結如下：
20xx年共走訪(fǎng)大小設計院31家，從結果看有合作關(guān)系的有9家他們分別是：山東省建材設計院、山東省環(huán)璄保護設計院、山東省冶金設計院、濟南化工設計院、濟南鋼鐵機械設計院、山東省醫藥設計院、中國城建院山東分院、泰安熱工設計院、濟寧機械研究院等。目前的狀況是我們和建軍材院、環(huán)璄院的關(guān)系不錯合作的也較好，從長(cháng)了遠看這倆個(gè)院的項目也會(huì )很多且成功率也較大。其它院在合作上只上有選擇的進(jìn)行，有合適的項目就做。
其它設計院目前也正在繼續開(kāi)發(fā)中，有的設計院由于供貨率較低目前已經(jīng)選擇了主動(dòng)放棄。不過(guò)在我們年初列入的目標開(kāi)發(fā)計劃中唯有山東化工院和山東重設計院目前未能見(jiàn)效，其主要原因是前期的合作對他們造成的不良影響一時(shí)難以消除，及我個(gè)人能力所限所以一時(shí)難以成功。這只能循序漸進(jìn)不可操之過(guò)急。
在直接客戶(hù)方面主要走訪(fǎng)了濟南的幾家項目單位如長(cháng)城煉油廠(chǎng)、泰安的鍛壓機床、東營(yíng)的勝動(dòng)集團、德州空調廠(chǎng)家等共有十家左右，從目前進(jìn)展情況看：有勝動(dòng)集團在小批量上開(kāi)始試用我們公司產(chǎn)品，他們公司年用量很大，年用常熟的框架斷路器有300臺；在德州的空調行業(yè)主要走訪(fǎng)了金光集團、奇威特公司、貝萊特、格瑞德、亞泰等全部是空調企業(yè)。這些單位目前有所進(jìn)展的是金光集團，現在在小電流上已經(jīng)用我們的產(chǎn)品代用西門(mén)子產(chǎn)品；奇威特和貝萊特由于我們大安培接觸器與熱繼和西門(mén)子相比在價(jià)格上有一定的優(yōu)勢，現在也有意使用我們的大電流產(chǎn)品。估計明年初就能見(jiàn)效。
在區域上我們暫定將山東德州和山東泰安做為明年的開(kāi)發(fā)重點(diǎn)，在行業(yè)上主要是以泰安的起重與機床行業(yè)，德州的空調行業(yè)重為明年直接用戶(hù)的開(kāi)發(fā)目標。初步計劃年初時(shí)在德州召開(kāi)針對空調行業(yè)的產(chǎn)品推廣會(huì )，以進(jìn)一步宣傳我們公司的產(chǎn)品。爭取在該地區有所突破。
在項目上共實(shí)現上圖23個(gè)，設計金額3810132元，其中配電產(chǎn)品3239358元，控制及其它電器570774元; 在這些上圖項目中已經(jīng)實(shí)現供貨的有9個(gè)項目，共設計金額1608955元，其中配電1325054元，控制及其它電器2 83901元；已經(jīng)確定失敗的項目有4個(gè)，共設計金額492666元，其中配電電器396968元，控制及其它電器95698元；目前正在跟蹤的項目10個(gè)，共設計金額1708511元，其中配電電器1517336元，控制及其它電器191175元；從以上數據我們分析得出：成功項目所占比例為40% ，失敗項目所占比例為17%；從供貨金額來(lái)分析：成功項目所占設計金額比例為42%，失敗項目金額所占比例為13%。
以上分析及表格價(jià)格等金額都以設計金額和表價(jià)為參考對象，這是由于具體也不知道供貨價(jià)格。而圖表中的計算有可能存在一定誤差但不會(huì )超過(guò)5%.
正在跟蹤的項目有濟南長(cháng)城煉油廠(chǎng)項目。由于給甲方做的工作較好目前元件已定為我們公司產(chǎn)品現在正確定成套廠(chǎng)家估計在這幾天就能供貨；陜西神木項目也定為我們公司元件，計劃過(guò)完節招標。其它項目情況在上面表格中有簡(jiǎn)介。
從行業(yè)分析看明年機床機械等裝備制造行業(yè)、鋼鐵等冶金行業(yè)不會(huì )有太大的起色；水泥等建材行業(yè)和環(huán)保行業(yè)會(huì )有一個(gè)較好的發(fā)展�，F將環(huán)保行業(yè)做重點(diǎn)做個(gè)人市場(chǎng)分析。今年國家在四萬(wàn)億的經(jīng)濟刺激方案中就有對環(huán)保的這一項，因此環(huán)保行業(yè)將會(huì )有一個(gè)很好的發(fā)展前景。在山東市場(chǎng)由省政府提出的目標是在20xx年底要達到每一個(gè)縣具備一座污水處理廠(chǎng)，而如果要達到這一目標就是每年最少要上幾十個(gè)的污水處理項目。目前我們和山東環(huán)境保護設計院的關(guān)系不錯，也成功合作了幾個(gè)項目。他們目前手頭項目也很多。還有一點(diǎn)值得關(guān)注的就是市政工程由于業(yè)主的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員較少，他們對設計院的選擇還是比較認可的，因此實(shí)現供貨的機率就相對大一些。山東省的情況如此其它地區應該也有不同成度的投入。我們應該抓住這一難得的機遇在這一行業(yè)打開(kāi)一片新天地。
明年國家對關(guān)系到國計民生的項目投入比較大所以把山東省環(huán)境保護設計院和山東省建材設計院做為明年的設計院工作重點(diǎn)。
在控制電器方面要有所突破還得對設計院有所政策，現在的設計人員是很現實(shí)的關(guān)系最好沒(méi)有利益的事他們不會(huì )去做，今年就有幾個(gè)項目控制電器沒(méi)有選用我的產(chǎn)品也在不同成度上制約了控制電器的上圖。所以在這方面我們應該有所變革，俗話(huà)說(shuō)變則通，通則久。目前我們雖然遇到了困境但只要我們的導向正確員工努力就能克服困難渡過(guò)難過(guò)，春天已經(jīng)不遠。
個(gè)人述職報告 篇4
時(shí)光似箭、歲月如梭，我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
20xx年，為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，也為緩解生產(chǎn)忙季流水線(xiàn)的生產(chǎn)壓力，生產(chǎn)部加開(kāi)了三號流水線(xiàn)，最多一天開(kāi)六個(gè)班組進(jìn)行生產(chǎn)，大大加強了生產(chǎn)能力，20xx年全年生產(chǎn)達900多萬(wàn)米，且今年沒(méi)有發(fā)生外發(fā)的情況，各部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下狠抓質(zhì)量，對車(chē)間人員進(jìn)行合理的調整，對班組長(cháng)進(jìn)行培訓。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。
3、 設備管理方面
在過(guò)去的一年里，各設備比較良好，并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。20xx年為響應節能減排工作，工廠(chǎng)排查中發(fā)現三車(chē)間水管爆裂，發(fā)生嚴重的漏水現象，發(fā)現后我馬上組織人員維修處理，對水管進(jìn)行重新排布，維修后用水量明顯下降，為公司節省了開(kāi)支。
4、 安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育，監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行。20xx年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jì)，但也
還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。
1、 質(zhì)量管理方面
1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識，樹(shù)立質(zhì)量危機感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。
3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門(mén)全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠！
2、 人員管理方面
加強制度管理，制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
三、20xx年工作計劃
1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責任和權利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的`控制體系。
2、加強本職工作，技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。工作中做到積極主動(dòng)，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
在20xx年中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)， 為公司建設作應有的貢獻。
個(gè)人述職報告 篇5
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！步入大學(xué)，能夠成為班上的一名干部，為老師分憂(yōu)，為同學(xué)服務(wù)，我感到非常榮幸。兩個(gè)月以來(lái)，在老師的指導幫助下，在全班同學(xué)的共同努力下，我們班的成績(jì)也得到了較大提高，我個(gè)人本身也得到了礪煉。對副班長(cháng)這一職務(wù)也有跟一步的認識。再此，我愿，將我的體會(huì )和對班上下一步的工作計劃與大家共享：
首先，我先談?wù)勎覍Ω卑嚅L(cháng)一職的認識。副班長(cháng)與班長(cháng)一樣，即輔導員的左膀右臂，起著(zhù)承上啟下，上傳下達的作用，上對老師負責，協(xié)助老師、班長(cháng)管理班級的各項大小事務(wù)，及時(shí)傳達組織學(xué)校要求開(kāi)展的的各項活動(dòng)，下對集體負責，統籌協(xié)調各班委管理號日常事務(wù)，幫助同學(xué)們解決生活學(xué)習所遇到的困難，帶領(lǐng)大家努力創(chuàng )造，優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
其次，我談幾項具體工作：第一，關(guān)于紀律。無(wú)規矩不成方圓，國有國法，校有校規。只有維持好紀律才會(huì )創(chuàng )造好的學(xué)習氛圍。前期由于大家剛步入大學(xué)假期的狀態(tài)還沒(méi)調整好，班上的考勤狀況不是很好，在第一次月評中位居倒數。這其中有我很大一部分責任，沒(méi)有及時(shí)與同學(xué)溝通，幫助同學(xué)們調整心態(tài)，盡快適應大學(xué)生活。但誰(shuí)能無(wú)過(guò)，只要知錯就改。在第二個(gè)月大家共同努力下，我們取得了跳躍式的進(jìn)步，取得了第一的優(yōu)秀成績(jì)。這說(shuō)明我們是一個(gè)有著(zhù)強烈集體榮譽(yù)感的優(yōu)秀團體，我希望我們大家能夠克服種種困難，克服取得成績(jì)驕傲的情緒，繼續保持這樣的成績(jì)。因為真正的強者不是只達到巔峰而已，而是穩立于巔峰。其他班我不知道，我只知道我們四班全是強者。第二，關(guān)于衛生。天慢慢的冷了，感覺(jué)最痛苦的事情就是離開(kāi)那千百年不變溫暖讓人難以割舍的被窩，及時(shí)這樣兩個(gè)月以來(lái)，我們的衛生沒(méi)有被扣過(guò)一分，感謝生活委員，感謝同學(xué)們。第三，關(guān)于學(xué)習。從高中到大學(xué)的這一個(gè)過(guò)渡，我明顯感覺(jué)不適應，學(xué)科的枯燥高深，讓我散漫，心不在焉。這種情況應該不止我一人有，但是我們不能放棄，這是我們斟酌再三的選擇，相信只要努力，我們會(huì )慢慢融進(jìn)去，漸漸的喜歡上的，無(wú)悔于自己的選擇。
最后，我保證在今后的學(xué)習生活中，我會(huì )更好的為大家服務(wù)。
述職人：XXX
20xx年X月XX日
個(gè)人述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！我被任命為病房護士長(cháng)至今已有九個(gè)月，現在我將這期間的工作作個(gè)匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力：
第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有。
第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。
第三對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理。
第四針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范；對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到工友個(gè)人。
第五不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節。精神障礙病人因受病情支配，�？沙霈F沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代的發(fā)展需要，我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練。
第七加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護理專(zhuān)升本考試，并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄��；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
個(gè)人述職報告 篇7
團委編輯部述職述廉時(shí)光如梭轉眼劃過(guò)20xx年，學(xué)院團委編輯部成立之后，在學(xué)院團委的具體指導和支持下，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，堅持以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，嚴格遵守我外國語(yǔ)學(xué)院團委學(xué)生會(huì )工作制度與各項章程，充分發(fā)揮編輯部的工作職能，積極開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，革新工作模式，改進(jìn)工作方法，用文字來(lái)向全校師生展現我外國語(yǔ)學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的精神文化，輔助院內各項工作，在工作中不斷進(jìn)行探索總結，較好地完成了學(xué)期初定的工作計劃，當然在工作中不可避免的出現許多不足。
負責學(xué)院大小活動(dòng)的新聞稿寫(xiě)作，同時(shí)反饋同學(xué)對活動(dòng)效果評價(jià)，以新聞人的姿態(tài)時(shí)刻注意校,院內動(dòng)態(tài)。
一、做好編輯部納新工作，組建年輕團隊。
編輯部為新成立部門(mén)，一切都是從零開(kāi)始，按照團委工作要求，從編輯部的工作職能出發(fā)，經(jīng)過(guò)個(gè)人申請，面試，筆試，復試重重篩選組建了外國語(yǔ)學(xué)院大學(xué)生記者團。試用階段團內共9人，最終錄用成員５名．
二、積極完成任務(wù)，抓住機會(huì )提高成員各類(lèi)文體寫(xiě)作能力。
不管任務(wù)大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。大事記、各類(lèi)發(fā)言、各種活動(dòng)報道、其他部門(mén)的文字配合等各項文字工作任務(wù)給了部門(mén)成員機會(huì )鍛煉，經(jīng)過(guò)多次鍛煉，一些優(yōu)秀的成員已經(jīng)能夠獨擋一面，部門(mén)成員的整體寫(xiě)作水平得到了提高，任務(wù)完成效率逐漸提高。
同時(shí)，積極聯(lián)系外界媒體努力將學(xué)生會(huì )活動(dòng)推向社會(huì )。
三、做好部門(mén)建設，增強部門(mén)成員責任感和團隊合作意識。
部門(mén)的任務(wù)接踵而來(lái)，部門(mén)建設思考的空間較少，但是通過(guò)工作中的不斷交流，部門(mén)成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時(shí)，以郵箱為橋梁，通過(guò)一些范文和寫(xiě)作模式的寫(xiě)作培訓，實(shí)現提高部門(mén)成員素質(zhì)的目的。
四、融入團委學(xué)生會(huì )大家庭
繼承“我們是相親相愛(ài)的一家人”，“分工不分家”的優(yōu)良傳統，編輯部和其他部門(mén)互相幫助共同前進(jìn)攜手共建學(xué)院團委學(xué)生會(huì )大家庭。
五、存在問(wèn)題和擬解決方案
整個(gè)編輯部作為團委一股新生的力量，在負擔起各項責任的同時(shí)存在不少問(wèn)題。
首先，工作被動(dòng)，職能不明確。本學(xué)期編輯部的工作被動(dòng)，主動(dòng)性未能發(fā)揮，部門(mén)不夠成熟是造成此現象的重大原因。下學(xué)期，在完成工作任務(wù)的同時(shí)發(fā)揮主動(dòng)性打造屬于本部門(mén)的平臺，形成編輯部的品牌并將其以創(chuàng )新形式延續下去。同時(shí)，將以學(xué)院各網(wǎng)站媒體為依托載體，盡編輯部心力將院團委文化通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)揚光大。
其次，任務(wù)完成后的反饋信息缺乏造成下次工作任務(wù)定位的模糊，這需要高度的默契才能達到最好效果，希望團委不斷指導編輯部改正不足，促進(jìn)編輯部的成長(cháng)。
第三，審稿,編排時(shí)粗心大意，造成年第３期出刊出錯率偏高，在一定范圍內造成了不良影響，這是我部門(mén)該認真謹慎檢討的.我部門(mén)在日后工作中，將全力把工作做到細處，降低出錯率，把院刊做得更好，更具外院特色。
本學(xué)期，編輯部在長(cháng)期的探索中不斷完善工作模式，發(fā)揮扎實(shí)性，負責性，不斷開(kāi)創(chuàng )編輯部的工作新局面，在以后的日子里，我們將以更好的定位，傳播發(fā)揚學(xué)院及團委學(xué)生會(huì )文化，打造團委嶄新形象；更多創(chuàng )新工作的模式，增強對同學(xué)們的影響力；更實(shí)的作為，服務(wù)團委學(xué)生會(huì )，服務(wù)全體同學(xué)。相信，在編輯部所有成員的共同努力下，我們一定能在未來(lái)的歲月里取得更好的成績(jì)。而編輯部也必將成為團委一面旗幟，高高飄揚在井院的上空。
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