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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-01-17 18:34:30 述職報告 我要投稿

【精品】個(gè)人述職報告八篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】個(gè)人述職報告八篇

個(gè)人述職報告 篇1

  時(shí)光匆匆,轉眼間,又一年結束了,回顧一年來(lái)的工作,我帶領(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng )造出適合自身發(fā)展的空間。有成績(jì)也有不足。下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導和老師們回報一下:

  一、努力學(xué)習,提高個(gè)人修養

  首先,讓自己成為一個(gè)有威望的園長(cháng)。應該率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去,公平、公正待人。從上任的第一天起,我就以園為家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作則、率先垂范,公平、公正地對待每一位老師,視老師們?yōu)榧胰撕团笥。做到在思想上引導他們,在業(yè)務(wù)上指導他們,在工作上肯定他們,在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心,帶動(dòng)他們的工作積極性,逐步扭轉工作作風(fēng),建立和諧的人際關(guān)系,培育互幫互助的團隊精神。

  其次,積極尋求幼兒園穩定與發(fā)展的有力措施。我堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,關(guān)心全體教師,堅持讀書(shū)學(xué)習,作為一名園長(cháng)我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺(jué),必須使自己的思想觀(guān)念始終在時(shí)代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀(guān)念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書(shū)、思考、寫(xiě)教育管理反思成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示范作用。

  二、強化安全工作,落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一

  本期我們堅持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)了以下工作:

  1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶(hù)外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。

  2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長(cháng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。

  3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各班教師簽訂班級安全責任書(shū),明確安全責任。讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習提高教師們的思想認識,每周五各班級對幼兒進(jìn)行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

  4、學(xué)區各級領(lǐng)導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內進(jìn)行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。我們一邊對幼兒園進(jìn)行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來(lái)改造就只能利用星期六,星期日。為了使幼兒園的東西不受損失,我每個(gè)周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。

  三、狠抓常規教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量

  1、我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀(guān)世界,做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè),教書(shū)育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀(guān)念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類(lèi)進(jìn)修。我園老師通過(guò)在宋門(mén)幼兒園的學(xué)習,在能力和業(yè)務(wù)上得到了很大的提升,使我園老師的整體素質(zhì)都有了很大的提高。

  2、本學(xué)期計劃完成較好,為提高教學(xué)質(zhì)量,組織教師們開(kāi)展了教研活動(dòng),每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,每次學(xué)習后的做反思交流,老師們苦心專(zhuān)研。如,我園xxx老師參加了學(xué)區組織的保教能手比賽,獲得了學(xué)區領(lǐng)導們的好評,同時(shí)在她的帶動(dòng)下我園的保教水平又上升到一個(gè)新臺階。另外我園的老師們還主動(dòng)制作玩、教具,使幼兒進(jìn)一步提升了學(xué)習的興趣。xx4日縣第二幼兒園的老師來(lái)我們學(xué)區講課,我們老師們很好的利用這個(gè)機會(huì ),從中學(xué)到很多,對我們是個(gè)很大的提高。

  3、家園聯(lián)系

  當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園努力做好家園共育工作,努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。我們倡導教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。充分發(fā)揮家長(cháng)的作用,通過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等,幫助家長(cháng)建立全新的育兒觀(guān)。贏(yíng)得家長(cháng)稱(chēng)贊。

  總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重。同時(shí)也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn)、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開(kāi)創(chuàng )幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

個(gè)人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導,各位同事:

  XX年3月,我很榮幸地成功競選上普宣項目部團工委書(shū)記,在從事團工委工作不到一年的時(shí)間里,我從稚嫩走來(lái),一步一步邁向成熟,成長(cháng)的路上,有領(lǐng)導的指導與同事的支持,既是給我的幫助,更是給我莫大的鼓勵,時(shí)刻鞭策著(zhù)我,給我在前行的道路上源源不斷的動(dòng)力。我時(shí)刻銘記著(zhù)自身的責任與義務(wù),常懷感恩之心,愛(ài)崗敬業(yè),為項目部、為團員青年服務(wù),貢獻自己的微薄之力。下面就以下幾個(gè)方面將一年的工作述職如下:

  一、提升團員青年綜合素質(zhì)

  我一直認為高綜合素質(zhì)的人才在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )才具有競爭力,任何片面的技能都可以被代替,綜合素質(zhì)之對個(gè)人而言好比綜合國力之對國家而言,是最強實(shí)力的象征。普宣團工委通過(guò)組織青年座談會(huì ),以“聽(tīng)、談”的形式增長(cháng)見(jiàn)識,促進(jìn)彼此間的了解,鍛造個(gè)人思維。積極倡導團員青年養成“終身學(xué)習”的良好習慣,營(yíng)造學(xué)習氛圍。我平時(shí)會(huì )關(guān)注公司網(wǎng)站的“五橋青年”板塊,一是積極響應上級團委的號召,及時(shí)完成上級團委的指示,二是了解上級團委分享的信息,及時(shí)提供給項目部團員青年,平時(shí)會(huì )與其他兄弟單位相互溝通,關(guān)注他們的動(dòng)態(tài),吸收他們好的方面,而不閉門(mén)造車(chē),停滯不前,這也正是一個(gè)年輕的團體所要具備的素質(zhì),汲取營(yíng)養,快速壯大自己。

  二、青年安全生產(chǎn)

  普宣團工委下設了青年安全監督崗,有完整的人員架構,青安崗自成立以來(lái),組織過(guò)兩次青年安全大檢查,宣威岸、普立岸各1次,發(fā)現事故隱患次數1次,并及時(shí)上報于項目部領(lǐng)導。

  三、 宣傳報道

  項目部宣傳隊伍現有4人,其中有3人受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓。組織宣傳是我的責任,在我的工作中占有很大的一部分。這是一群年輕的通訊員,在初期,沒(méi)有宣傳報道經(jīng)驗、對項目生產(chǎn)不熟悉、對重大事件把握不準、報道角度不準確是我們的軟肋,在項目部黨工委的指導下,以及我們自身的鍛煉下,我們逐漸成熟起來(lái),對外宣傳基本能做到拿捏準確,視角到位,報道及時(shí),內容客觀(guān),有針對性。

  四、 組織活動(dòng)

  在普宣團工委的組織下,項目部員工與當地派出所民警、中學(xué)教師進(jìn)行了籃球友誼賽,既豐富了員工的業(yè)余生活,也促進(jìn)了項目部員工與當地民眾的交流,增加彼此間的了解。普宣團工委在項目部組織過(guò)“卡拉ok”活動(dòng),以及節日期間的各種文體活動(dòng),受到項目部員工的歡迎,既很好的活躍了項目部氣氛,又鍛煉了團員青年們組織與策劃能力。

  總的來(lái)說(shuō),XX年是普宣團工委起跑的一年,我們一起在歷練中成長(cháng),在我自身以及團工委,尚存在著(zhù)很多的不足,主要有以下幾點(diǎn):

  1、有些活動(dòng)流于表面,切入得不夠深,且未能形成長(cháng)效機制;

  2、未能充分調動(dòng)團員青年積極性,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢;

  3、活動(dòng)開(kāi)展得不夠豐富,特別是缺少以提升團員青年技能水平的活動(dòng);

  4、有時(shí)會(huì )產(chǎn)生懈怠情緒,這來(lái)源于對自身的要求降低;

  5、部分團員的團員意識淡薄,主人翁意識、服務(wù)意識不強,有待提高。

  針對這些不足,我下一年的工作設想如下:

  一、開(kāi)展如“青年技能大賽”等形式的活動(dòng),努力建立普宣項目部以“促進(jìn)團員青年立崗成才”為宗旨的長(cháng)效機制,切實(shí)提升團員青年的技能水平,提高業(yè)務(wù)能力,更好地為項目生產(chǎn)服務(wù);

  二、深入開(kāi)展青年座談會(huì )、學(xué)習交流會(huì ),例如“讀一本好書(shū),談一談體會(huì )”活動(dòng),促進(jìn)團員青年養成“終身學(xué)習”的習慣,鍛造理性思維,提升個(gè)人綜合素質(zhì);

  三、加大宣傳力度,調動(dòng)通訊員積極性,積極組織對外宣傳報道,同時(shí)還要著(zhù)重對項目生產(chǎn)進(jìn)度、工程介紹做專(zhuān)門(mén)報道,為普宣項目的宣傳工作打開(kāi)新局面;

  四、深入開(kāi)展青年安全生產(chǎn)活動(dòng),充分發(fā)揮青安崗的作用,調動(dòng)青安崗的積極性;

  五、加強學(xué)習,充實(shí)理論知識,努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平,提高思想覺(jué)悟,盡量避免活動(dòng)流于形式,杜絕虛頭巴腦的東西,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的踐行者;

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  一、基本情況

  200*年是不平凡的一年,在這一年中,經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力,在公司其他部門(mén)的大力配合下,完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作;完成地上停車(chē)位出租及車(chē)輛出入口收費管理;物業(yè)費及其他經(jīng)營(yíng)收費的.收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫(xiě)及認證工作;小區日常管理及日常服務(wù);與業(yè)主的持續有效溝通及密切內部關(guān)系。

  工作中,兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干,處處維護萬(wàn)達品牌,時(shí)時(shí)注重公司形象,較好地完成了年度工作任務(wù)。

  二、20*年完成的主要工作

  1、業(yè)主一般責任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。

  全年處理各類(lèi)投訴近1500起,其中,物業(yè)服務(wù)類(lèi)投訴15起。大部分屬于協(xié)助處理投訴,也就是與施工單位之間的協(xié)調聯(lián)系工作。200*年1月至9月,服務(wù)中心接到投訴(報修)3768起,其中關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題3647起,占99.15%。

  2、重點(diǎn)業(yè)戶(hù)的走訪(fǎng)。

  全年走訪(fǎng)重點(diǎn)業(yè)戶(hù)30余戶(hù),主要與業(yè)主進(jìn)行有效溝通,協(xié)調解決業(yè)戶(hù)的困難,征求業(yè)戶(hù)對物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn),征得業(yè)主的理解和支持。通過(guò)走訪(fǎng),及時(shí)了解和掌握業(yè)主的想法和需求,為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量提供依據。

  3、協(xié)助完成iso9001文件編寫(xiě)工作。

  自6月份開(kāi)始,利用1個(gè)月時(shí)間,配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內容的編寫(xiě)工作。這些文件的編寫(xiě)工作主要是利用下班后的時(shí)間完成的,有時(shí)加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫(xiě)期間,幾乎每天都是打出租車(chē)回家。辛苦的付出得到了回報,7月份公司第一套體系文件頒布實(shí)施,為各部門(mén)各崗位的工作提供了標準和依據。

  4、二期接管驗收及入伙工作。

  能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工,按照制度及項目公司的要求,完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓,事中有控制,事后有評價(jià)。每次驗收都親自到現場(chǎng)參與驗收工作,本著(zhù)對公司負責,對業(yè)主負責的態(tài)度,力求全面、客觀(guān)、真實(shí)在反映項目的質(zhì)量情況,并且及時(shí)將驗收情況匯總后呈報公司領(lǐng)導。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車(chē)庫174套。

  今年組織了4次集中入伙工作,已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶(hù),辦理入住手續的687戶(hù)。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過(guò)程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問(wèn)題。

  5、一期地上停車(chē)收費的組織與實(shí)施。

  地上停車(chē)收費工作從7月份開(kāi)始進(jìn)行宣傳準備,8月份進(jìn)行劃線(xiàn),9月份進(jìn)行車(chē)位出租,共149個(gè)車(chē)位,目前已經(jīng)出租了117個(gè)車(chē)位。經(jīng)過(guò)艱苦細致的解釋工作,現在大多數業(yè)戶(hù)都能夠理解和支持地上停車(chē)收費。

  6、物業(yè)部成立之后四個(gè)二級部門(mén)的協(xié)調配合。

  物業(yè)部是由原來(lái)的工程環(huán)境部、服務(wù)中心、保安保潔部3個(gè)部門(mén)組合而成,設置為工程部、服務(wù)中心、保安部、環(huán)境部4個(gè)二級部門(mén)。如何使4個(gè)二級部門(mén)協(xié)調配合,形成合力就成了擺在我面前的一個(gè)主要問(wèn)題。主要從兩個(gè)方面著(zhù)手,一方面是抓制度的學(xué)習和落實(shí),另一方面是搞好內部團結,處處身先士卒,做好榜樣。通過(guò)5個(gè)多月的磨合,物業(yè)部現在已經(jīng)能夠形成合力,能夠做到互相補位,互相支持,互相通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關(guān)心所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。

  7、《論語(yǔ)》學(xué)習。

  按照集團的要求,學(xué)習了《論語(yǔ)》,結合自己學(xué)習體會(huì ),寫(xiě)了兩篇體會(huì )文章。

  《〈論語(yǔ)〉與現代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語(yǔ)〉修身思想點(diǎn)滴認識及其現代價(jià)值探討》。

  8、保安員的制度培訓。

  9000體系文件頒布實(shí)施后,組織保安員進(jìn)行了4天的集中培訓,親自進(jìn)行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實(shí)施。

  9、物業(yè)部成立后的目標責任書(shū)的合并落實(shí)工作。

  物業(yè)部成立后,及時(shí)將原3個(gè)部門(mén)與公司簽定的目標責任書(shū)合并執行。目標責任書(shū)中的三項主要指標都已經(jīng)完成,一是物業(yè)費收繳率,一期按套數計算收繳率達到95%;二是業(yè)主綜合滿(mǎn)意,11月份業(yè)主抽樣調查顯示,綜合滿(mǎn)意度達到了90%以上;三是成本控制,小區電費開(kāi)支沒(méi)有超出年初確定的指標。

  三、一年來(lái)主要收獲和體會(huì )

  1.能夠堅持對物業(yè)管理行業(yè)的法規、條例規章的學(xué)習,全面了解和掌握涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各種法規、條例規章;

  2.對《萬(wàn)達地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度》、《萬(wàn)達地產(chǎn)物業(yè)管理制度》、物業(yè)公司iso9001體系文件進(jìn)行全面學(xué)習,并提出修改意見(jiàn);

  3.整頓房管員隊伍,提高服務(wù)接待水平。

  四、工作中最大的收獲

  經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務(wù)與維修、9000文件的編寫(xiě)等工作的全過(guò)程,為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗,經(jīng)歷就是財富。

  五、工作中遇到的最大困難

  遇到的最大困難就是與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方,物業(yè)公司處于弱勢,物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線(xiàn)部門(mén),經(jīng)常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。

  六、存在的主要問(wèn)

  1.還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解;

  2.在與其他部門(mén)溝通協(xié)調上還存在問(wèn)題;

  3.個(gè)別問(wèn)題愛(ài)叫真,顯得死板,得罪了不少人;

  4.靈活運用法律法規及行政規章處理各類(lèi)問(wèn)題上還缺乏經(jīng)驗;

  5.管理方式方法上存在簡(jiǎn)單化傾向。

  七、下步工作打算

  1.全力配合公司完成小區爭創(chuàng )全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區工作;

  2.進(jìn)一步做好各崗位人員的培訓工作,在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫;

  3.加強與業(yè)戶(hù)的溝通,融洽關(guān)系,采取多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率;

  4.持續推進(jìn)地上停車(chē)位出租及車(chē)輛出入口收費管理工作;

  5.重點(diǎn)解決好保安員的形象及盡職盡責問(wèn)題;

  全力完成20xx年度其他工作目標。

個(gè)人述職報告 篇4

  本學(xué)年,我系學(xué)生會(huì )工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領(lǐng)導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作,堅持求實(shí)效、求實(shí)務(wù),在贏(yíng)得廣大同學(xué)滿(mǎn)意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進(jìn)廣大同學(xué)成長(cháng)成才為己任,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,繼續推進(jìn)我系學(xué)生會(huì )改革,不斷創(chuàng )新,利用各方面資源,進(jìn)一步加強對班組工作體制的領(lǐng)導與互動(dòng),帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為母校做貢獻。

  一:加強結構組織建設。

  首先我們要加強學(xué)生會(huì )內部的結構建設,主要體現在團結問(wèn)題上,從建校以來(lái)我分院學(xué)生會(huì )隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個(gè)好的團隊,我認為只有大家團結一心,同舟共濟,各部門(mén)之間相互配合,把整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作當作自己的事來(lái)辦才能做出更加驕人的成績(jì)。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會(huì )中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,

  二:對各部門(mén)的工作要求。

  1.學(xué)生會(huì )各部門(mén)必需要對本學(xué)期的每一項工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來(lái)制定本部門(mén)的相關(guān)具體工作。認真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng )造有利條件力爭把各項工作做到最好。

  學(xué)生會(huì )是在學(xué)院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學(xué)生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),我自加入學(xué)生會(huì )以來(lái),從未脫離這一主題,認真履行職責,積累了很多工作經(jīng)驗,在組織活動(dòng)的同時(shí)積極地帶頭參加了很多學(xué)生會(huì )的活動(dòng),取得一定成績(jì)。

  首先,做好規范的存檔工作。學(xué)生會(huì )的每一次活動(dòng)都有計劃、總結,以及由秘書(shū)處負責填寫(xiě)的活動(dòng)記錄表。做好活動(dòng)記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開(kāi)展將會(huì )有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價(jià)值的文件。革新之處:要求各部的活動(dòng)備份一式三份,分別放在本部,秘書(shū)處,學(xué)辦老師的檔案盒內,并將電子稿發(fā)到學(xué)生會(huì )的郵箱內。這是不成文的規定,必須長(cháng)久貫徹下去,使學(xué)生會(huì )的存檔工作日益規范化。

  其次,制定計科院學(xué)生會(huì )章程。學(xué)生會(huì )自成立以來(lái),逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會(huì )議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒(méi)有落實(shí)到文字上。今后學(xué)生會(huì )有了規范化的章程,就會(huì )有規范化的運作,也為計科院學(xué)生會(huì )長(cháng)足的發(fā)展奠定了理論基礎。

  當然,學(xué)生會(huì )的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來(lái)要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

  三、嚴以律已,不斷進(jìn)取

  在開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,不斷提升自己的組織、領(lǐng)導、協(xié)調能力的同時(shí),我嚴格要求自己,一定要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,為以后的就業(yè)、找工作打下堅實(shí)基礎。同時(shí),我也深知如果一個(gè)學(xué)生會(huì )主席沒(méi)有相當好的學(xué)習成績(jì),是不能讓下屬們信服的,也不會(huì )在學(xué)生會(huì )長(cháng)久的工作下去。本著(zhù)這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時(shí)間來(lái)學(xué)習!

  四、總結過(guò)去,昭示現在,指導未來(lái)。

  兩年以來(lái),我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,取得了一定的成績(jì),從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng)、提高學(xué)生會(huì )在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。

  但我也存在許多不足之處,表現在:

  1、作為一個(gè)學(xué)生會(huì )主席應該具有統御全局的大德大能,主動(dòng)認清自己各方面的不足,并予以這個(gè)缺的對待。

  2、創(chuàng )新意識不強,總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

  3、性格較直率,有些時(shí)候表達方式欠考慮。

  4、在用人技巧方面尚待提高。

  這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。

  學(xué)生工作需要很高的激情,強烈的責任感和出眾的組織領(lǐng)導能力。出于對學(xué)生會(huì )發(fā)展的考慮,決定從我們這一屆起,培養一種精神的傳承,一種責任的傳承。

  每一位學(xué)生會(huì )委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點(diǎn),但,這不可怕?膳碌氖撬呀(jīng)對工作喪失了熱情,對工作不負責任。并且,我還可以告訴大家,這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會(huì )中都存在,問(wèn)題不在他本人,在于體制。要想使學(xué)生會(huì )的工作有長(cháng)足的發(fā)展,就必須在很多體制上進(jìn)行改革。但很多老師和同學(xué)對學(xué)生會(huì )的固有印象是委員競選時(shí)個(gè)性張揚、人才輩出、流光溢彩,工作時(shí)固守成規……每個(gè)委員有各自不同的原因,都要協(xié)調來(lái)自各方的矛盾,有的人已經(jīng)放棄,有的人只是應付,也有的人仍在堅守。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無(wú)不時(shí)時(shí)刻刻想把學(xué)生會(huì )變成一個(gè)最優(yōu)秀的組織,充滿(mǎn)熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng )新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景,成為學(xué)生中真正的聆聽(tīng)者、志愿者、組織者、創(chuàng )造者……

個(gè)人述職報告 篇5

  近年來(lái),XX縣委組織部根據《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》,按照中央、盛市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領(lǐng)導,強化培養,加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質(zhì)有了較大提高,一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導班子,全縣各鄉鎮、縣級各部門(mén)領(lǐng)導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設中的優(yōu)勢和特長(cháng),改善全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動(dòng)作用,并連續兩年獲拾金伯樂(lè )獎”,20xx年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎,組織部長(cháng)XX同志在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎,F將我部近年來(lái)婦女工作情況述職

  一、實(shí)施兩個(gè)規劃,婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

 。ㄒ唬⿱D女參與國家和社會(huì )事務(wù)決策程度明顯提高,范圍明顯擴大

  1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展規劃》以來(lái),我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規劃”,切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設小康社會(huì )的議事日程中,大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展?h委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓,納入縣委干部工作的重要議事日程,不定期進(jìn)行專(zhuān)題研究。在研究科局級領(lǐng)導班子調整方案時(shí),把女干部配備作為硬指標進(jìn)行綜合考慮,鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關(guān)科局級班子調整方案中沒(méi)有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求,專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于將男女平等基本國策列入各級領(lǐng)導干部培訓內容的通知》,對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握,明確由各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導親自抓,提出目標任務(wù),制定工作規劃,落實(shí)責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養選拔女干部工作落到實(shí)處。

  2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面,縣委組織部著(zhù)重培養選拔,加大女干部配備力度,有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止,在縣級班子和鄉鎮班子調整中,新提拔女干部近名,21個(gè)鄉鎮配備了名女領(lǐng)導干部,每個(gè)鄉鎮“四職”領(lǐng)導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的個(gè)工作部門(mén)中有個(gè)配備了女干部,占,名女干部擔任了部門(mén)正職領(lǐng)導。目前,在全縣名科局級領(lǐng)導干部中,有女領(lǐng)導干部名,占%,其中大學(xué)學(xué)歷名,大專(zhuān)學(xué)歷名,中專(zhuān)學(xué)歷名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕干部名,31—35歲的名,36—40歲的名,41歲以上的名,實(shí)現了以35歲左右年輕干部為主體的目標,改善了整個(gè)科局級領(lǐng)導干部隊伍結構,同時(shí),在后備干部中,女干部名,占后備干部總數的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中,有女干部名,占縣級后備干部總數的25%,充分發(fā)揮了女干部在改革開(kāi)放和現代化建設中的主力軍作用,為XX的“三個(gè)文明”建設作出了較大的貢獻。

  3、管理培訓方面。近年來(lái),組織部按照《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求,加大對女干部培養教育的工作力度,切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,強化對女干部的培養培訓?h委黨校專(zhuān)門(mén)舉辦縣直機關(guān)、鄉鎮機關(guān)中青年女干部進(jìn)修班,點(diǎn)名調訓女干部;同時(shí),還專(zhuān)門(mén)選送部分女干部到省婦干校培訓學(xué)習。僅近幾年,全縣專(zhuān)門(mén)選送了近100名女領(lǐng)導干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習。20xx年以來(lái)舉辦的科局級領(lǐng)導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女干部300余名,占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實(shí):一是參訓人員落實(shí),實(shí)行了點(diǎn)名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現優(yōu)秀的年輕女干部,通知到所在單位,并點(diǎn)到參訓者本人。二是培訓內容落實(shí),科學(xué)制定計劃。針對女干部學(xué)習、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn),教學(xué)中貫徹了“學(xué)習理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認識、增強黨性”的教學(xué)方針,較系統地安排課程,并采取聘請省婦干校教師專(zhuān)題講授、縣級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓中,隨時(shí)了解學(xué)習進(jìn)展情況,組織進(jìn)行座談和學(xué)習交流;結業(yè)時(shí),組織部會(huì )同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習期間的思想狀況、學(xué)習態(tài)度、遵守紀律、考核成績(jì)等方面的表現作出綜合評價(jià),嚴格進(jìn)行考核、鑒定,并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案,作為干部使用的依據之一。同時(shí),嚴格管理,采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,強化女干部素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習培訓,女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養,普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),理清了工作思路,一大批婦干部成為各部門(mén)的工作骨干,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

 。ǘ┖葑ソㄔO,有效提升婦兒工作工作水平

  作為婦女兒童工作委員會(huì )成員單位,我部認真履行政府?huà)D女兒童工作協(xié)調議事職責,發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調、服務(wù)等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索,取得了一定的成效。

 。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導。在婦兒工作方面,確定分管干部工作的副部長(cháng)為責任人,強化對婦兒工作的領(lǐng)導。

 。ǘ⿵娀瘏f(xié)作意識。作為婦兒工委成員單位,積極與其他單位協(xié)作,作好此項工作,并定期與其他單位探討相關(guān)工作,尤其是與婦聯(lián)協(xié)作。使各項工作規范有序,有章可循。

 。ㄈ﹦(chuàng )新機制。在婦女兒童工作上,積極創(chuàng )新工作方式方法、工作機制,不斷完善綜合協(xié)調、目標監督、監測評估、調查研究等社會(huì )化的長(cháng)效機制,通過(guò)有組織、有計劃的牽頭、協(xié)調、配合、監督等一系列工作,達到整合社會(huì )資源,形成各方合力的良好局面。

  總結幾年來(lái)的工作,我們雖然取得了一定

  的成績(jì),但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高,工作進(jìn)展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節,重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟需攻破。以上問(wèn)題,我們將在今后工作中認真加以解決。

  二、下一步工作打算

  下一步,我部將在縣委指導下,堅持抓發(fā)展、抓維權、抓環(huán)境、抓建設,扎扎實(shí)實(shí)為婦女兒童造福。

 。ㄒ唬┳グl(fā)展,引導婦女建功立業(yè)。結合XX近幾年發(fā)展戰略,進(jìn)一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發(fā)展思路,進(jìn)一步完善推動(dòng)女干部教育培訓機制,使女干部成為全縣建設的重要力量。

 。ǘ┳ゾS權,保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益,實(shí)現人民群眾的整體利益”作為宗旨,協(xié)助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力,充分調動(dòng)全社會(huì )的力量,大力提高婦女素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )公正,維護社會(huì )穩定,切實(shí)把婦女兒童的利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好。

 。ㄈ┳キh(huán)境,扶助兒童健康成長(cháng)。繼續加大投入,筑牢兒童接受良好教育的基矗協(xié)助婦兒工委,著(zhù)力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學(xué)生就學(xué)問(wèn)題。與此同時(shí),動(dòng)員全社會(huì )力量,切實(shí)營(yíng)造未成年人成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。

 。ㄋ模┳ソㄔO,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容,發(fā)揮婦女兒童工作成員單位作用,為婦女兒童兩個(gè)規劃的實(shí)施提供組織保證。同時(shí),選樹(shù)典型、宣傳典型,給予榮譽(yù),用榮譽(yù)動(dòng)員全社會(huì )支持婦兒工作。

個(gè)人述職報告 篇6

各位領(lǐng)導:

  大家好!首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向三個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我三個(gè)月來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的幾個(gè)月,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來(lái)賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)應收應付財務(wù)狀況、并據以催促各部門(mén)及時(shí)與客戶(hù)及供應商對賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

  各位領(lǐng)導,回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務(wù)會(huì )計的機會(huì ),我一定不會(huì )辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個(gè)月后掌握總賬會(huì )計的所有工作職能,實(shí)現自己的工作目標。

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇7

  本人xxx,行政部保安員。入職時(shí)間20xx年11月3日。至今已在銀泰的大家庭中度過(guò)了三個(gè)多月的時(shí)間。能夠來(lái)到銀泰工作。在這個(gè)充滿(mǎn)關(guān)懷,充滿(mǎn)愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個(gè)多月的工作中,我努力適應新的環(huán)境,接受正規專(zhuān)業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了很多知識,得到了很大的提高;菊莆樟俗鳛橐粋(gè)保安員的工作職責,F將我這幾個(gè)月來(lái)的工作個(gè)人述職報告如下。

  一、努力提高自身整體素質(zhì)

  1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領(lǐng)導和主管的指揮調動(dòng)認真完成工作。

  2、虛心向老員工學(xué)習,不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。

  3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。

  4、聽(tīng)從領(lǐng)導以及主管的工作安排,并且做到無(wú)紕漏,良好的完成工作任務(wù)。

  5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問(wèn)做到有求必應。耐心解釋。

  二、熟練的掌握啟閉店的流程

  1、每天按時(shí)到崗,在員工進(jìn)場(chǎng)前到達指定地點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)門(mén)啟店。

  2、啟店過(guò)程中嚴格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。及時(shí)做出相關(guān)的紀錄,并上報主管。

  3、每天閉店按時(shí)對各個(gè)樓層的門(mén)進(jìn)行鎖閉,并且確認無(wú)誤后方可繼續進(jìn)行。以確保夜間的商場(chǎng)安全。

  4、閉店時(shí)做到確定樓層無(wú)顧客時(shí)方可繼續至下一層,如有專(zhuān)柜盤(pán)點(diǎn)人員,及時(shí)通知夜間值班人員看守

  三、按時(shí)檢查商場(chǎng)消防安全隱患

  1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查,并及時(shí)做好紀錄。

  2、巡場(chǎng)期間隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行通知并整改。

  3、定期對商場(chǎng)的消防設施設備進(jìn)行檢驗并且登記。

  4、遇到消防設施設備損壞的情況下,及時(shí)與主管匯報。

  四、在崗期間發(fā)現的不足以及改正的方向

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在著(zhù)很多不足。需要及時(shí)的改正。努力改正懶惰懶散的現象,嚴格按照公司的要求規范自己。認真聽(tīng)從領(lǐng)導和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內工作的同時(shí),協(xié)助其他部門(mén)做好工作。在接下來(lái)的一年中。我會(huì )努力學(xué)習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導和主管對我進(jìn)行監督。如有不對之處請領(lǐng)導和主管對我進(jìn)行批評、教育。我一定虛心接受。

個(gè)人述職報告 篇8

  自20xx年3月2日進(jìn)入公司以來(lái),面對一個(gè)陌生的企業(yè)和自己沒(méi)有從事過(guò)真正的銷(xiāo)售工作,我用自己的方式、方法,在領(lǐng)導及同事的指導幫助下,在短時(shí)間內將業(yè)務(wù)所需的基礎專(zhuān)業(yè)知識掌握,并很好的融入到這個(gè)銷(xiāo)售團隊,應用到實(shí)際的工作中,并不斷的提高自己的技能。

  同時(shí),廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。根據自己掌握的知識,在3月底開(kāi)始尋找新項目。因為自己沒(méi)有管材的銷(xiāo)售經(jīng)驗,只能從零做起,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng)。遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的問(wèn)題,及時(shí)的請教領(lǐng)導及同事,一起尋找解決問(wèn)題的辦法和針對性的策略。到目前為止,我已經(jīng)尋找新項目三十余個(gè)。但在跟進(jìn)的過(guò)程中,有近一半的項目一個(gè)接著(zhù)一個(gè)的丟失,從而感到干好銷(xiāo)售工作真的不是一件容易的事情。比如對于管材市場(chǎng)了解的不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋和推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品,對于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的辦法,在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一些不良的反應。比如:客戶(hù)答應把金牛品牌指定進(jìn)去,疏忽防范競爭對手的動(dòng)作,本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)前期的銷(xiāo)售上面,對后期把握不牢固,客戶(hù)內部客情工作做的不扎實(shí),從而導致丟單。

  說(shuō)起來(lái)也慚愧,到現在在領(lǐng)導和同事的幫助下,只做成了XX市文化活動(dòng)中心地熱施工、中寧恒辰世紀財富廣場(chǎng)、清苑豐景樣板間、枕水幼兒園、盈北家園,共5個(gè)項目的地熱管材供貨,總計回款額:。但對于我的目標來(lái)說(shuō),還是相差甚遠。就跟進(jìn)的項目來(lái)說(shuō),從失敗中,我學(xué)到了很多東西,這些是我在平常的生活中根本無(wú)法掌握的。比如說(shuō)在營(yíng)銷(xiāo)中哪些知識是必須要掌握的?第一、本身所具有的知識結構,有關(guān)市場(chǎng)的、有關(guān)人文的、有關(guān)社交的、有關(guān)溝通的技巧和學(xué)識必須要掌握。第二、對自己產(chǎn)品的認識程度。第三、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)理論和技巧,所能夠總結到的東西,而非書(shū)面化的東西。第四、有沒(méi)有一種堅強的理念來(lái)支撐你對這個(gè)職業(yè)的認可?這個(gè)堅強的理念就是面對復雜的社會(huì )、面對復雜的人,所采取的一種對待方式與自己的價(jià)值觀(guān)能否進(jìn)行有效的吻合、兼容和融合。第五、有沒(méi)有一種意志力來(lái)支撐你對困難和失敗的看法。這是我感到每個(gè)做營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的人必須具備的。

  當然,20xx年是忙碌的一年,但不是豐收的一年,是我打好基礎的一年,為了20xx年更好的發(fā)展。

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