成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-01-12 11:25:41 述職報告 我要投稿

【精品】個(gè)人述職報告合集6篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的個(gè)人述職報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】個(gè)人述職報告合集6篇

個(gè)人述職報告 篇1

  在20xx年6月份我來(lái)到鄉工作(參加優(yōu)秀大學(xué)生考副科考試),我感謝組織對我的信任,倍加珍惜來(lái)之不易的工作會(huì ),以飽滿(mǎn)得熱情積極參與到鄉工作中。

  一、認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),提高自身素質(zhì),培養高尚情操

  我堅持不懈加強學(xué)習,認真學(xué)習馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì )主義理論體系,對各種社會(huì )思潮進(jìn)行正確的分析和評價(jià),樹(shù)立正確的觀(guān)念,克服消極批判或盲目接受的片面化傾向,以國家發(fā)展為己任,以民族富強為職責。著(zhù)重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

  二、努力貫徹從群眾中來(lái)到群眾中去這一宗旨

  真心真意為群眾服務(wù),通過(guò)不斷反思,不斷進(jìn)步,讓自己真真切切地走到群眾中去,把群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)貫徹到底。

  三、積極努力工作

 。ㄒ唬、辦公室工作

  一是認真學(xué)習關(guān)于辦公室工作的書(shū)籍和虛心向領(lǐng)導和同事請教棘手問(wèn)題的處理意見(jiàn);二是認真分析,按照辦公室同事的年齡和性格,把分工做好;三是做好文字處理工作,按照上級領(lǐng)導要求,征求相關(guān)片站所信息,組織好文字材料,報好鄉黨委政府工作信息。

 。ǘ、包片工作

  一是經(jīng)鄉黨委研究決定我擔當村第一支部書(shū)記,認真摸清村內情況,在新農合、新農保等工作中,積極工作。二是分配到中心片區工作,積極按照片長(cháng)要求,做好相關(guān)工作,尤其是年底村“兩委”換屆工作,我片10個(gè)村,按照相關(guān)程序和要求,到村進(jìn)行換屆選舉,現全片村黨支部換屆選舉工作已經(jīng)完成。三是認真總結包村工作經(jīng)驗,在日常工作中,深入到村到戶(hù),了解村情民情,遇到辦事群眾,熱情招待和認真記錄,并呈報相關(guān)領(lǐng)導,積極為村民解決困難和問(wèn)題。

 。ㄈ、檔案管理工作

  按照縣級領(lǐng)導的指示和要求,積極聯(lián)系本單位相關(guān)站所和領(lǐng)導,把資料整理歸檔,貼標簽,認真落實(shí)3A標準,在經(jīng)過(guò)縣級領(lǐng)導驗收中,得到了肯定。

  總之,20xx年是積極工作的一年,是努力學(xué)習的一年,是農村工作逐漸熟悉的一年,有成長(cháng)也有不足之處,比如工作方法單一,缺乏創(chuàng )新,有懶散思想存在。但在新的一年中,我定會(huì )積極工作,搞好團結,認真按照上級領(lǐng)導的要求做好工作落實(shí),同時(shí)改掉自身不足的問(wèn)題。

個(gè)人述職報告 篇2

  一轉眼,一個(gè)學(xué)期快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中,我和平時(shí)一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作,我很樂(lè )意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作情況。本人在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,嚴格要求自己,認真履行教師職責,態(tài)度端正,工作踏實(shí),教育教學(xué)、教研工作都取得了令人滿(mǎn)意的效果。受到領(lǐng)導的重視,同事的敬重,學(xué)生的愛(ài)戴。

  一、思想認識

  在政治思想上嚴于律己,熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團員的身份來(lái)約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用。我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。時(shí)時(shí)以一個(gè)好教師的身份來(lái)約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應社會(huì )發(fā)展的需要,適應崗位競聘的需要。忠誠黨的教育事業(yè),默默耕耘,無(wú)私奉獻,有良好的師德風(fēng)范和教師素養,遵紀守法,教書(shū)育人,為人人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感。

  二、教學(xué)工作。

  本學(xué)年,除了積極參加政治理論學(xué)習外,我還積極參加各類(lèi)學(xué)習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫(xiě)出心得體會(huì ),努力提高自己的政治水平和理論修養。積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò ),認真學(xué)習課程改革相關(guān)理論,學(xué)習他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。通過(guò)學(xué)習,讓自己樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念。在教學(xué)工作中,我求實(shí)創(chuàng )新,認真開(kāi)展教學(xué)、教研工作。

  三、出勤方面。

  我在做好各項教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動(dòng),任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

  四、領(lǐng)班工作。

  在長(cháng)期的班主任工作中,始終把對學(xué)生的思想道教育放在教育教學(xué)的首位,在家長(cháng)工作方面,本學(xué)期我利用電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、家長(cháng)會(huì )等形式,經(jīng)常與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流,也利用早、晚家長(cháng)接送孩子之時(shí)進(jìn)行隨機談話(huà)。不僅讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子在園的表現,也為我們進(jìn)一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進(jìn)行及時(shí)教育提供了有利的前提。

  五、主要成績(jì)

  積極參與教育教學(xué)改革與研究,深鉆業(yè)務(wù)、研究教學(xué)。20xx年秋期在打古鎮中心幼兒園教研課大班社會(huì )《我想對您(你)說(shuō)》中獲榮譽(yù)證書(shū);承擔微型課題研究《廢紙在農村幼兒園戶(hù)外體育活動(dòng)中的有效利用》,積極探索,該課題于20xx年在瀘州市納溪區打古鎮中心小學(xué)教育科研成果評選中獲一等獎。20xx年至20xx度被評為校級優(yōu)秀教師、20xx年至20xx年度被評為打古鎮“優(yōu)秀教師”。20xx年6.1兒童節中給小班編排的舞蹈《妞妞體操》榮獲二等獎。

  總之,在20xx年中,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個(gè)人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛(ài),互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習;對待學(xué)生則愛(ài)護有加,但決不放松嚴格要求。我將繼續努力,爭取來(lái)年取得更大的勝利。

個(gè)人述職報告 篇3

  各位領(lǐng)導、同志們:

  我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為抓手,積極落實(shí)集團公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標,使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責和廉政建設情況匯報如下。

  一、加強學(xué)習,提高自己的思想認識

  學(xué)習的過(guò)程,是總結的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習,才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái),我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識學(xué)習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習,學(xué)習黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習煤礦新的知識,使自己理論學(xué)習有了明顯的增加,學(xué)習內容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區隊、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎上,經(jīng)常與有關(guān)科室探討,努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,使自己無(wú)論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實(shí)。

  二、樹(shù)立可控理念,探索安全長(cháng)效機制

  認真執行“安全第一,預防為主”的方針,以長(cháng)治久安為目標,以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過(guò)大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

 、逭J真踐行集團公司安全發(fā)展模式

  按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進(jìn)、對標落實(shí)、對標發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

 、婕毣踩芾砟J,鑄造安全發(fā)展靈魂。

  首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )文化理念內容,并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全標語(yǔ),讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育,得到警示;營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進(jìn),全面落實(shí)。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門(mén)隊伍建設制定出相應要求,實(shí)行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領(lǐng)導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場(chǎng),為做好現場(chǎng)安全管理,公司黨政創(chuàng )建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò )。在安全管理網(wǎng)絡(luò )設置上以生產(chǎn)現場(chǎng)為中心,以安全管理為主線(xiàn),以黨員為骨干,帶動(dòng)同班的長(cháng)員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng )安全、包安全的同時(shí),在責任范圍內同目標、同工作、同監督,激勵帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線(xiàn)。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng )新“二等獎”;A建設上重在完善制度,強化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,將各項安全措施落實(shí)到各個(gè)方面,做到管理精細化、現場(chǎng)標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節,實(shí)施有效監控。

 、缫匀棛C制為抓手,積儲安全發(fā)展動(dòng)力。

  一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實(shí)行安全結構工資,用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統,橫向到邊;系統抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區隊、班組、個(gè)人“三級縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運作的范疇,機關(guān)安全獎金的總額分配到各區隊,通過(guò)查找隱患,解決隱患以買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)來(lái)獲得獎勵,區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發(fā)現隱患,解決隱患而加分。

 、柰晟瓢踩拇篌w系,提供安全發(fā)展保障。

  一是構建科技保障體系,公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導機構,設立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年,科技立項30項,其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò )管理”、“刮板輸送機制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團XX—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長(cháng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利。二是健全職工培訓體系,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓。20xx年公司開(kāi)辦培訓班9期,培訓人員886人,復訓13期,計981人,管理人員培訓26人,復訓26人,采煤工取證95人,復訓119人,掘進(jìn)工取證培訓75人,復訓65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓多期,及時(shí)調整了安全管理中出現的偏差,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價(jià)體系,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》,健全了瓦斯效果評價(jià)體系,突出評價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評價(jià),按照《煤礦防治水規定》,開(kāi)展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則,從項目計劃、設計、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià),本年度共對16項安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià),確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開(kāi)展了培訓效果評價(jià)。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場(chǎng)抽查等多種形式,促進(jìn)安全培訓質(zhì)量提高。四是建立應急救援體系,按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結合本礦井實(shí)際,組織開(kāi)展的礦井水災應急實(shí)戰演練活動(dòng),檢驗了應急功能,健全了應急體系,提高了突發(fā)事件應急處置能力。

  三、嚴格自律,樹(shù)好自身形象

  一年來(lái),我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷(xiāo)售、煤質(zhì)管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執行了黨風(fēng)廉政建設責任制。從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā),對出現的問(wèn)題和不良苗頭,及時(shí)給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

  總之,通過(guò)自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績(jì),但我也深知,與xxx煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀(guān)念牢固樹(shù)立,用心做事,還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強,為實(shí)現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長(cháng)效機制的綜合新體系。

個(gè)人述職報告 篇4

  項目部有員工*人,黨員*人,占總人數的*,項目部黨委下設三個(gè)支部,即:機械化施工*隊黨支部、*隊黨支部和項目部機關(guān)黨支部,項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

  作為一名項目部黨務(wù)工作的領(lǐng)導者,應當帶領(lǐng)全體黨員,充分發(fā)揮項目部黨委思想政治堡壘的作用,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,體現群體及個(gè)體強大的凝聚力,帶領(lǐng)全體員工緊密團結在項目部領(lǐng)導班子周?chē),圓滿(mǎn)順利地完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  現將項目部組建來(lái)的工作向大家做一下匯報,希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

  一、項目部建家伊始,為強化項目部管理,規范企業(yè)行為,依據公司管理辦法,結合項目部實(shí)際情況,項目部黨委決定:通過(guò)民主表決,在印制《合理化建議表》向員工征集意見(jiàn)的基礎上,結合與甲方簽定的合同條款,出臺《管理辦法匯編》。在實(shí)際操作中,我對該工作進(jìn)行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發(fā)放到每一位員工手中,目的在于倡導全體員工群策群力,使辦法真正體現員工們的意愿,使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外,我認為,制度制定了一定要落實(shí),并切實(shí)具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣,才能保護好員工們的管理參與意識,奠定了項目管理的良好基礎。

  二、進(jìn)場(chǎng)后,初步了解了建筑市場(chǎng)的實(shí)際情況,有這樣的感觸:對于像我們這樣經(jīng)常在野外作業(yè)的施工隊伍來(lái)講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區內施工所要求的'文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環(huán)境不熟悉。針對這些困難,項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質(zhì),加快適應能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對性知識的學(xué)習活動(dòng)。在同在坐的各位達成共識后,項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學(xué)習計劃、制度和措施,在時(shí)間、方法、內容上,都做了具體保證。由于長(cháng)時(shí)間的政治理論學(xué)習,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍,改善了員工們的精神面貌,為思想政治工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎,也帶動(dòng)了業(yè)務(wù)人員學(xué)習的自覺(jué)性。使學(xué)習蔚然成風(fēng),潛移默化提高員工們的素質(zhì)。

  三、在后勤管理上,項目部做出一些新嘗試:

  根據施工線(xiàn)路短、工程任務(wù)集中的實(shí)際情況,所屬施工隊被統一安排到項目部在現場(chǎng)蓋的四合院中,后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場(chǎng)管理辦法》統一管理日常工作。以高起點(diǎn)、高標準、低消耗為原則,努力為員工們營(yíng)造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習、休息環(huán)境的同時(shí),充分利用標語(yǔ)、旗幟、圖牌等視覺(jué)形式,宣傳樹(shù)立了企業(yè)整體形象。成績(jì)是鼓舞人心的,*年*月*日,在業(yè)主的首次大檢查中,我項目部脫穎而出,獲得好評,并于現場(chǎng)駐地會(huì )議室舉行首次施工現場(chǎng)會(huì )。

  在后勤保障工作中,成立民主管理小組,定期采納員工們的合理化建議并給予切實(shí)落實(shí)。一系列措施,保護了員工們的主人翁意識,保障了員工們的民主管理權利,調動(dòng)了員工們的工作積極性。

  四、針對項目部所進(jìn)行的其它一些改革:施工隊隊長(cháng)競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務(wù)分配、現場(chǎng)施工管理,諸此種種,項目部黨委都積極配合項目部領(lǐng)導班子,及時(shí)做好員工們的思想工作。并就此通過(guò)上報經(jīng)驗、建議等書(shū)面材料形式,督導各隊、各科室參與項目部管理工作,集思廣益,力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的項目部管隊模式.申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面,帶領(lǐng)員工們及時(shí)學(xué)習公司有關(guān)文件,向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產(chǎn)、條件允許的情況下,為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂(lè )設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關(guān)單位員工進(jìn)行聯(lián)誼,團員青年是一支充滿(mǎn)活力的新生力量,在施工生產(chǎn)中,項目部領(lǐng)導對其委以重任,在生活中,適時(shí)地啟發(fā)他們,在活動(dòng)中,充分支持、發(fā)掘他們的組織能力。

  六、在履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律五項規定和新五條要求工作中,項目部黨委則組織全體黨員開(kāi)展學(xué)習十六大精神、樹(shù)廉潔形象、求管理創(chuàng )新及學(xué)黨紀、學(xué)法規活動(dòng),保證了各項工作的合理、合法性。

  工作中各項成績(jì)的取得是可喜的,同時(shí),一些不足也就顯現了出來(lái):

  一、解決好工學(xué)矛盾。項目管理,一方面要求提高員工素質(zhì),加強理論學(xué)習,一方面要求保障員工們的工余休息時(shí)間,張馳有度。這就需要進(jìn)行學(xué)習方式、方法上的創(chuàng )新。還有各種會(huì )議的召開(kāi),要做到精悍、有力。

  二、繼續做好后勤工作。

  好的后勤工作起到安定民心的作用,項目部的后勤管理仍舊存在一些問(wèn)題,所以還要想辦法、出主意,將這項工作持久地抓下去。

  作為一名項目部的黨務(wù)工作者,在工作面前,要用實(shí)際行動(dòng)兌現入黨時(shí)的誓言,火車(chē)跑得快,得要車(chē)頭帶,項目部成績(jì)的取得,更需要大家的群策群力、通力協(xié)作。

個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  近年來(lái),在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái),切實(shí)維權”的方針,為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

  履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

  工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調能力,人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

  1、以人為本,做好工會(huì )組建的宣傳員。

  針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒,職工入會(huì )積極性不高,我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神,并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法,征求他們的意見(jiàn),經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會(huì )法》,通過(guò)與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法,因勢利導積極開(kāi)展工作,促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展,取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

  2、結合實(shí)際,做好工會(huì )組建的指導員,結合實(shí)際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。

  指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì ),選準選好工會(huì )主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì )工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

  3、抓組建,攻難點(diǎn),增強基層工會(huì )活力有新作為

  自我被聘為工會(huì )組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高,要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì ),廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題,老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí),他直言不諱地說(shuō):“我為什么不愿建立工會(huì ),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì )麻煩事太多,什么事情都要召開(kāi)職代會(huì ),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò),職工都明白了有關(guān)規定和要求,討論通過(guò)后就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō):“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長(cháng)效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

個(gè)人述職報告 篇6

  本人是街道社區經(jīng)管站站長(cháng),20xx年在XX市東城街道的正確領(lǐng)導下,在東方社區的大力支持下,在為村民服務(wù)中做到態(tài)度熱情,誠懇待人,嚴格按照各項制度辦事,做了以下幾方面工作:

  一、民政殘聯(lián)

  今年我村新增重殘人員為周定榮、錢(qián)保孝、蔡冬梅、劉有娣。今年村大病救助人員為湯有娣、胡小美、周洪林、劉康新、沈美鳳、陳阿靜、朱虎榮、虞梅珍、袁根友、王巧庚、王生保。優(yōu)扶對象為肖如芳、呂亞慶、徐敏杰。今年我村共有12位80歲以上老人領(lǐng)取每月50元的生活補助。

  二、合作醫療

  大力宣傳農村新型合作醫療保險的相關(guān)政策,通過(guò)多途徑、多方式的引導,提高村民的思想覺(jué)悟,積極參加農村新型合作醫療保險。20xx年我社區共有2217位居民參加合作醫療保險,投保率達到98%。今年我村共有32位居民享受到生病住院保險,保險金額達到23萬(wàn)元。20xx年我社區共有757位居民繳了每人20元的人生意外保險。

  三、財政農經(jīng)

  20xx年6月對我村1組進(jìn)行房屋拆遷和田畝征用安置,做好1組所以人口和田畝的核對,積極協(xié)助村民小組做好村民的土地征用分配方案的落實(shí),使村民們能早一點(diǎn)拿到土地征用款。做好每一季度的財務(wù)報表,及時(shí)上報各種財務(wù)數據,做好民主理財臺賬。20xx年9月經(jīng)濟普查工作開(kāi)始,我社區共有501個(gè)企業(yè),1000多個(gè)個(gè)體戶(hù)需要上門(mén)普查,工作量相當大,共有20位普查員,他們一一登門(mén)工作,很辛苦,一直要普查到20xx年3月。

  四、勞動(dòng)保障

  今年對村1組173位村民進(jìn)行征地保障,收集材料辦理勞動(dòng)保障卡,并對他們解釋征地轉社保的優(yōu)惠性,讓他們都能轉社保,以解決他們的后顧之憂(yōu)。今年年滿(mǎn)60周歲的村民每月領(lǐng)取60元的基礎養老金人員為15人。

  以上就是本人在20xx年所做的一些工作,還存在許多的不足,希望在20xx年更加努力的做好工作。在廉潔方面:本人鄭重承諾:不私設小金庫,廉潔奉公,遵紀守法,對照各項工作制度,嚴格要求自己,不斷加強學(xué)習,明明白白做事,清清白白做人。

【【精品】個(gè)人述職報告合集6篇】相關(guān)文章:

【精品】個(gè)人的述職報告4篇02-19

【精品】個(gè)人的述職報告三篇02-18

個(gè)人述職報告05-08

個(gè)人述職報告05-18

護士個(gè)人述職報告(合集15篇)03-06

銷(xiāo)售個(gè)人述職報告合集15篇11-03

個(gè)人德育述職報告合集6篇08-06

【精品】個(gè)人年度的述職報告3篇02-16

個(gè)人護士述職報告合集十篇10-03

個(gè)人學(xué)期述職報告合集5篇09-24