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在述職評議動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)稿的范文
根據市人大常委會(huì )的全年工作安排，今年八月份的市十二屆人大常委會(huì )第四次會(huì )議將對市政府部分組成人員開(kāi)展述職評議。前一階段，市人大常委會(huì )按照有關(guān)法律法規規定，經(jīng)過(guò)兩次主任會(huì )議討論研究和市十二屆人大常委會(huì )第三次會(huì )議民主推薦，初步確定了今年述職評議候選人，并報經(jīng)市委批準，確定今年述職評議對象是市水利局局長(cháng)、市建設局局長(cháng)。市委對這次述職評議工作非常重視，專(zhuān)門(mén)批轉了市人大黨組《關(guān)于對市政府部分組成人員任職情況開(kāi)展述職評議的請示》，并要求我們認真組織調研，堅持原則，實(shí)事求是，確保述職評議順利進(jìn)行。市人大常委會(huì )認真貫徹市委精神，成立了兩個(gè)述職評議調研組，分別對兩位述職干部的任職情況開(kāi)展專(zhuān)題調研。為了把述職評議工作開(kāi)展得深入、細致、實(shí)在，并取得預期的成效，今天在此召集大家召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，是為了進(jìn)一步明確這次述職評議的目的意義、內容方法和有關(guān)要求，以確保述職評議的有序展開(kāi)。下面，我代表市人大常委會(huì )講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、述職評議的目的意義
幾年來(lái)，市人大常委會(huì )多次開(kāi)展了對被任命干部的述職評議，積累了一定的成功經(jīng)驗。我們認為，要開(kāi)展好述職評議工作，必須從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度來(lái)進(jìn)一步認識正確開(kāi)展述職評議的現實(shí)意義。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展述職評議是人大及其常委會(huì )行使任免權和監督權的有機結合。憲法和法律賦予了人大及其常委會(huì )對“一府兩院”的國家機關(guān)工作人員任免和監督的權力。人大常委會(huì )通過(guò)開(kāi)展述職評議依法加強對被任命干部的監督，這不僅是對權力的一種制約，更重要的是為了增強被任命干部的依法行政的自覺(jué)性，保持干部隊伍清正廉潔，增加國家機關(guān)的活力，保證國家機關(guān)能高效運轉，進(jìn)一步提高政府工作的整體水平。
�。ǘ╅_(kāi)展述職評議是促進(jìn)勤政廉政建設、密切國家機關(guān)同人民群眾聯(lián)系的重要手段。人大及其常委會(huì )代表廣大人民群眾行使管理國家事務(wù)的職權，通過(guò)開(kāi)展述職評議這一有效途徑來(lái)加強對被任命干部監督，全面了解他們的任職情況和工作業(yè)績(jì)，指出存在問(wèn)題，提出解決辦法，提高工作水平和整體工作成效。同時(shí)，通過(guò)述職評議，促使人大及其常委會(huì )任命的干部進(jìn)一步增強大局意識、法制意識、公仆意識、民主意識、服務(wù)意識，督促他們“常懷愛(ài)民之心，多興利民之舉”，進(jìn)一步密切國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系。
�。ㄈ╅_(kāi)展述職評議是堅持黨管干部原則和人大依法任免干部的有機統一。黨管干部是黨的干部政策和原則，人大及其常委會(huì )對被任命干部開(kāi)展述職評議是法律賦予的職權，兩者在內容、程序上有所不同，但目標是一致的，都是為了正確貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和工作效能，確保政令暢通、工作有序，推動(dòng)本行政區域內的民主法制建設和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。人大及其常委會(huì )通過(guò)對被任命干部的述職評議，實(shí)事求是地肯定述職干部作出的努力和取得的成績(jì)，并指出存在問(wèn)題和不足，這既是對述職干部的鼓勵和支持，也是對述職干部的鞭策和教育。所以，述職評議有利于黨組織更好地了解干部的整體情況，有利于黨加強對干部的監督管理，有利于推進(jìn)黨的建設和社會(huì )主義現代化建設的進(jìn)程。
二、述職評議的內容方法
這次述職評議的內容是依據有關(guān)法律法規和述職評議工作有關(guān)要求來(lái)確定的，側重于以下四個(gè)方面：1、依法行政：貫徹執行憲法、法律、法規及其市人大常委會(huì )的決議、決定、審議意見(jiàn)，以及依法行政，推行行政執法責任制的情況；2、履行職責：履行崗位職責，堅持做好三服務(wù)（為經(jīng)濟建設服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)）的情況，以及實(shí)現任期目標的情況和主要政績(jì)；3、接受監督：自覺(jué)接受人大代表和人民群眾的監督，辦理代表議案和建議、批評、意見(jiàn)的情況；4、廉潔自律：貫徹執行黨和國家有關(guān)廉政法規與制度的情況。
根據主任會(huì )議的研究意見(jiàn)，述職評議工作分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一，準備階段。常委會(huì )召集述職評議對象談話(huà)，明確述職評議的目的要求。述職對象自己撰寫(xiě)述職報告，述職報告初稿形成后，組織述職干部向本單位中層以上干部報告任職情況，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎上進(jìn)一步修改，并經(jīng)市政府分管領(lǐng)導審定后，述職報告在常委會(huì )會(huì )議評議的十天前報送市人大常委會(huì )辦公室。
第二，調查研究階段。市人大常委會(huì )組成述職評議調研組，通過(guò)座談、個(gè)別談話(huà)等多種形式，廣泛聽(tīng)取述職評議對象所在部門(mén)、相關(guān)部門(mén)、基層單位和市政府主管領(lǐng)導意見(jiàn)，全面了解述職評議對象的任職情況，并形成調研意見(jiàn)向主任會(huì )議匯報。
第三，述職評議階段。8月下旬，召開(kāi)市十二屆人大常委會(huì )第四次會(huì )議，聽(tīng)取述職報告，并開(kāi)展評議和進(jìn)行無(wú)記名測評；述職評議調研組根據委員們的評議意見(jiàn)和測評情況，結合調查研究情況，形成述職評議正式意見(jiàn)，并提出整改要求。
第四，整改階段。述職評議對象接到評議意見(jiàn)后15天內，應認真制定整改計劃和措施，書(shū)面報送市人大常委會(huì )，人大常委會(huì )主任會(huì )議將適時(shí)聽(tīng)取述職干部的整改落實(shí)情況。
三、述職評議的有關(guān)要求
開(kāi)展述職評議，是今年市人大常委會(huì )的工作重點(diǎn)之一，這是一項嚴肅認真、非常細致的工作。為了使述職評議工作進(jìn)一步規范化、制度化，常委會(huì )會(huì )議和常委會(huì )主任會(huì )議研究部署了實(shí)施方案，制定了詳細周密的工作計劃，十分明確地提出述職評議必須堅持以下工作原則：
一是要堅持依法辦事原則。在述職評議中要用憲法、法律、法規作為衡量的標準，要求被評議對象嚴格對照法律、法規，陳述自己依法行政、公正執法、履行職責、推行行政執法責任制工作中的成績(jì)和存在問(wèn)題，以及貫徹執行市人大常委會(huì )決議、決定、審議意見(jiàn)的情況。
二是要堅持實(shí)事求是和客觀(guān)公正的原則。在開(kāi)展述職評議的過(guò)程中，必須做到抓住主線(xiàn)、突出重點(diǎn)，堅持實(shí)事求是、一分為二的觀(guān)點(diǎn)。對述職干部的依法行政、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行全面的估價(jià)，既把成績(jì)講夠，也把問(wèn)題講透。大家在座談了解過(guò)程中，不要有顧慮，不要帶框框，既要談優(yōu)點(diǎn)，又要談不足。只要我們堅持以事實(shí)為依據，做到客觀(guān)、公正、全面、準確，就一定能使我們更全面、客觀(guān)地掌握述職干部的真實(shí)情況。
三是要堅持注重實(shí)效的原則。開(kāi)展述職評議的目的是為了推動(dòng)述職干部及其所在部門(mén)改進(jìn)工作，轉變作風(fēng)，提高工作效率，而不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)。我們要講求實(shí)效，特別是對于評議的整改工作，一定要認真對待。述職干部要把評議中提出的批評、意見(jiàn)和建議，進(jìn)行認真分析，歸納整理，找準個(gè)人工作中存在的問(wèn)題，“對癥下藥”，有的放矢地提出并落實(shí)整改措施，實(shí)實(shí)在在地解決一些自身工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，力求使述職評議有力度、有深度、有觸動(dòng)、有實(shí)效。同志們，這次市人大常委會(huì )組織開(kāi)展的述職評議，是新形勢下促進(jìn)社會(huì )主義政治文明建設，推進(jìn)政府工作法制化、民主化、科學(xué)化的有效途徑。我們要貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，集中時(shí)間、集中精力，協(xié)調一致、緊密配合，順利完成這次述職評議工作，達到評議一個(gè)、教育一片、推動(dòng)全局的目標，努力使干部隊伍作風(fēng)有一個(gè)新轉變，工作有一個(gè)新氣象、新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接撤縣建市二十周年。我就講這些，謝謝大家！
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