進(jìn)修學(xué)校教導處主任的述職報告
XX—XX學(xué)年度，本人繼續擔任縣教師進(jìn)修學(xué)校教導處主任，具體負責全縣中小學(xué)教師繼續教育的業(yè)務(wù)管理工作，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在本校校長(cháng)的有效指導和全縣中小學(xué)的大力支持下，處室全體人員和專(zhuān)職教師的辛勤工作，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)�，F述職如下：
一、加強處室管理，提高辦事效率
根據學(xué)校要求，我處圍繞“無(wú)為新跨越，教育大發(fā)展，進(jìn)校上臺階，我該怎么辦”這一主題，結合工作特點(diǎn)開(kāi)展了學(xué)習討論活動(dòng)。本學(xué)期，我處又圍繞“兩問(wèn)兩整治”和“作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，對工作人員和專(zhuān)職教師進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。通過(guò)兩項專(zhuān)題活動(dòng)，大家進(jìn)一步明確了工作目標和職責，定位了自己的發(fā)展目標和方向，效能意識明顯增強，服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)。
教師培訓教材“送貨上門(mén)”，順應學(xué)校需要“送教到�！�，滿(mǎn)足教師需求，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺、優(yōu)秀師資、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)良資源等，受到中小學(xué)校和教師的普遍歡迎。
二、扎實(shí)開(kāi)展工作，增強培訓效果
本學(xué)年教師培訓類(lèi)型多，任務(wù)重，工作繁，我們主要開(kāi)展的培訓工作有六項：一是“上好課”專(zhuān)題遠程培訓，二是XX年新教師崗位培訓，三是“上好課”實(shí)踐研修，四是“備好課”遠程學(xué)習，五是初中、小學(xué)班主任培訓，六是“上好課”專(zhuān)題研修。
在培訓管理上，我處從需求調研、方案制定、課程建設、平臺優(yōu)化、過(guò)程管理和考核評價(jià)等方面開(kāi)展工作。其中，在課程建設和資源建設方面，先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林，進(jìn)行專(zhuān)家報告、專(zhuān)題講學(xué)和示范教學(xué)。在年度全員遠程培訓和校本研修方面，以“上好課”為目標，以新課程課堂教學(xué)模式研究與應用為主要內容，通過(guò)課堂教學(xué)“大比武”活動(dòng)，組織教師遠程自主學(xué)習交流，引導中小學(xué)校有效實(shí)施校本研修，效果明顯。在我們進(jìn)行的培訓效果反饋活動(dòng)中，7705名參訓教師在線(xiàn)投票，滿(mǎn)意度高（超過(guò)97%）。
三、尊重教師需要，保障培訓效益
由于各種各樣的原因，少數教師上一學(xué)年“備好課”遠程學(xué)習沒(méi)有合格，他們要求安排補學(xué)。還有少數教師沒(méi)有報名參加“上好課”專(zhuān)題遠程培訓，要求給予參訓機會(huì )。對此，我們安排了60學(xué)時(shí)的“‘備好課’遠程學(xué)習”、48學(xué)時(shí)的“‘上好課’實(shí)踐研修”和36學(xué)時(shí)的.“‘上好課’專(zhuān)題研修”。
在培訓過(guò)程中，出現了一些學(xué)員沒(méi)有按時(shí)學(xué)習、考試的情況，對此，我們不僅在寒假期間安排了一次集中補學(xué)補考，還在6月21日——7月20日再集中安排一次補學(xué)補考，以滿(mǎn)足學(xué)員的要求。
這樣做，繼續開(kāi)放的培訓課程和交流平臺，使一些學(xué)員可以深入學(xué)習、深度研修，提高理論素養和實(shí)踐能力。通過(guò)安排補學(xué)補考，較好地解決了工學(xué)矛盾，使全體學(xué)員可以完成學(xué)習任務(wù)，成績(jì)合格。
四、深入研究培訓，提升實(shí)施水平
為把“研訓一體化”實(shí)施策略落到實(shí)處，拓展途徑，創(chuàng )新方式，出經(jīng)驗，出成果，我們以課題研究為“助推器”。一方面，總結培訓成果，參加省級以上評比，《“校本+遠程”教師培訓模式研究與實(shí)踐》得到專(zhuān)家和科研機構的充分肯定，被省教科院送教育部參加基礎教育課程改革教學(xué)研究成果評眩另一方面，積極申報省級課題《“校本+遠程”下的研訓一體化策略研究與實(shí)踐》，預計2014年結題，出版無(wú)為縣“校本+遠程”教師培訓系統叢書(shū)一套。
為總結提升經(jīng)驗，我們組織全縣各中小學(xué)全面開(kāi)展校本研修專(zhuān)題研究活動(dòng)，進(jìn)行以“網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修策略研究與實(shí)踐”為主題的課題研究，引導中小學(xué)校以“上好課”校本研修活動(dòng)為載體，研究校本研修，提高校本研修的實(shí)施能力。
但是，我處的工作還存在許多問(wèn)題，將在今后工作中著(zhù)力改進(jìn)：
1、培訓者專(zhuān)業(yè)化程度不高，整體素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高。一方面需要組織好培訓者的業(yè)務(wù)進(jìn)修，通過(guò)培訓者培訓提高培訓能力；一方面需要加強教研工作，通過(guò)課題研究提升專(zhuān)業(yè)化水平。
2、校本研修指導力度不足。這需要制定相關(guān)的制度，并形成相應的管理和運行機制，通過(guò)績(jì)效考評促進(jìn)培訓者深入中小學(xué)，走進(jìn)課堂，走近教師，參與中小學(xué)校本研修活動(dòng)，幫助中小學(xué)校和教師診斷問(wèn)題，指導解決問(wèn)題。
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