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技術(shù)部人員述職報告

時(shí)間:2024-11-18 13:59:47 智聰 述職報告 我要投稿
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技術(shù)部人員述職報告(精選10篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎?述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)部人員述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部人員述職報告(精選10篇)

  技術(shù)部人員述職報告 1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  首先,感謝公司領(lǐng)導及項目經(jīng)理一年來(lái)對我工作的關(guān)心指導,感謝同事對我工作的支持幫助!結合一年來(lái)的工作,我從以下三個(gè)方面向各位領(lǐng)導及同仁述職如下,請審議。

  一、加強學(xué)習,提高思想認識

  作為工程部技術(shù)負責人,要踏實(shí)作好本職工作,首先必須在思想上與公司和項目領(lǐng)導保持高度的一致。我始終認為,只有熟知和掌握技術(shù),協(xié)同合作!才能排除一切干擾,戰勝一切困難,扎實(shí)干好技術(shù)和項目管理工作。為此我認真學(xué)習了集團文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是。在工作中,我堅決貫徹執行公司和項目領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時(shí)俱進(jìn)。

  二、主要工作完成情況

  1、認識明確,把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線(xiàn)。由于以往年度在xx工程項目上負責技術(shù),主管全廠(chǎng)主機設備安裝到調試和施工過(guò)程中關(guān)鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問(wèn)題能及時(shí)提出和落實(shí)解決,承上啟下,發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),整合集體優(yōu)勢,在項目管理中有效地提高了全員質(zhì)量意識。參與制定了代表本項目特色的機裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個(gè)施工隊伍,采取驗收工程質(zhì)量及進(jìn)度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實(shí)項目的獎懲制度,設定月最佳施工隊伍并予以獎勵!這樣,在大家一致的努力下,屯河項目因此得以安全,高效,高質(zhì)量的運行著(zhù)!在確保施工安全,施工質(zhì)量的前提下達到年底點(diǎn)火的目標!

  2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著(zhù)安全第一!要務(wù)思想進(jìn)行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實(shí)公司,項目制定的各項安全規章制度,督促施工班組,然后對現場(chǎng)多查多看多提醒,對潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查、配合項目安全、監督部門(mén)的管理工作,合理解決了安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

  3、文明施工樹(shù)形象。文明施工形象體現著(zhù)一個(gè)企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的管理水平---細節決定成!因此,這一年來(lái)我就把這一工作作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,從項目設備安裝前期的基礎工作到關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制和后期設備調試正常運行都努力按高起點(diǎn)、高標準、高水平要求,盡心管理,踏實(shí)工作。通過(guò)我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工現場(chǎng)得到了項目部與甲方的高度稱(chēng)贊。他們說(shuō):有鄧工在,放心!

  4、技術(shù)核心。作為xx,屯河項目機裝工程部的技術(shù)負責人,自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現場(chǎng),認真了解分析施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節,以身作則,以自己出色的工作經(jīng)驗解決工地上一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)難題,為設備的正確安裝提供了保障。屯河試車(chē)期間,我帶領(lǐng)項目部工程科的同志們,克服下雪,低溫,路滑等困難,以最高的試車(chē)要求對每一項單機進(jìn)行精細的試運行,試車(chē)全過(guò)程,協(xié)同合作!積極帶領(lǐng)相關(guān)人員參與到調試中去,并采取分配的方式,多點(diǎn)開(kāi)花,讓試車(chē)工作能夠高效的進(jìn)行!對調試中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)到班組并徹底解決。

  5、新人導師。作為老資歷的蘇州中材人,我時(shí)刻將培養新人作為自己的使命,我深知做工程工作是項艱苦的工作,是項身體與意志都得到錘煉的工作,而剛從大學(xué)溫床畢業(yè)的學(xué)生加入到這樣工作來(lái)之后肯定會(huì )有許多的不適應,不管是安全和工作方面還是生活方面,都會(huì )遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動(dòng)的以一名導師的角色帶領(lǐng)他們全身心的投入到工作當中去,以積極樂(lè )觀(guān),向上的工作態(tài)度去面對工程的一切,讓他們在忙碌的學(xué)習和工作當中去成長(cháng),去適應!就如今年的兩名機裝新人,在我的帶領(lǐng)下積極的投入到試車(chē)當中去,不怕臟不怕累,充實(shí)的工作,快樂(lè )的生活,下班后依然可以成為忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項目部這個(gè)大家庭當中來(lái)!我想,這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務(wù)和責任!

  三、嚴于律已,率先垂范。

  作為項目技術(shù)主管,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統,樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān),認認真真做事,清清白白做人。

  一是加強學(xué)習,樹(shù)立公正廉潔的項目管理人員的形象!肮、廉生威”。作為一名管理干部,自己能夠堅持科學(xué)的'發(fā)展觀(guān),樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),嚴格要求自己,對照項目領(lǐng)導的形象標準,進(jìn)行自我檢查,做到公平、公開(kāi)、公正,始終保持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

  二是嚴守紀律,潔身自好。在工作中時(shí)刻遵循公司和項目各項規章制度。做到了不為自己謀取私利,不以權壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項目制度的事。在業(yè)務(wù)工作往來(lái)中,遵循節簡(jiǎn)的原則,為項目能省一分錢(qián)算一分錢(qián)。時(shí)刻把公司的利益放在首位。

  20xx年是難忘的一年,作為老蘇州中材人,我親身經(jīng)歷著(zhù)x中材的各種改變與進(jìn)步,現如今,公司大戰略方向的轉移是跨出的改革之路的一個(gè)大腳步,我作為蘇州中材人,始終由衷的將公司的利益放在第一位,熱忱的踏實(shí)工作,將自己的青春和熱血奉獻給了公司,同時(shí)也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗和嫻熟的技術(shù)知識持續的幫助公司給予的每一個(gè)項目安全,高質(zhì)量,高效率的保證!最后,希望公司能在改革中越走越輝煌,也希望項目部一切順利!

  謝謝大家!

  技術(shù)部人員述職報告 2

各位領(lǐng)導、同志們:

  我是小志,機電區主管技術(shù)員,負責技術(shù)管理工作。一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導和機電運輸專(zhuān)業(yè)同志們的理解和支持下,技術(shù)管理工作在不斷提高,也正逐步走向規范化管理。下面,我就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

  一、培養人才,發(fā)揮人才效益,是生產(chǎn)力提高的因素之一。

  近幾年我公司非常注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招收和培養工作,認為人是做好一切工作的決定因素,也是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力。我們掌握了人才就等于掌握了科學(xué)技術(shù)?茖W(xué)技術(shù)的乘法效應,足顯了人才在生產(chǎn)力中的首要地位和作用基于這種企業(yè)共識,我們非常注重大學(xué)畢業(yè)生的培養。機電運輸專(zhuān)業(yè)共有大學(xué)畢業(yè)生十幾名,參加工作沒(méi)幾年,工作經(jīng)驗不足。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng),我們主要做了如下工作:

  1、養成標準化規范化作業(yè)工作習慣

  標準化規范化作業(yè),首先要掌握標準掌握規范。為此我們組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標準和規范,自8月以來(lái),機電運輸專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標準、規范、手冊等300多個(gè),主要包括煤礦安全規程、試驗規程、國家標準、行業(yè)標準、設計技術(shù)規范、檢驗檢測規范、檢修規范、驗收規范和各種技術(shù)手冊等,其中aq系列安全檢驗檢測規范9個(gè),gb系列國家標準104個(gè),mt煤炭行業(yè)標準35個(gè),建筑及電力行業(yè)標準規范10個(gè),機械行業(yè)標準規范5個(gè)。擁有了這些標準和規范后,進(jìn)行分類(lèi)匯總,共享給各個(gè)技術(shù)員,以備他們在工作中查詢(xún)和應用。這項工作我們還想建立一個(gè)資料數據庫,以便于管理和查詢(xún)應用。目前正在考慮合適的數據庫編程人員。

  2、標準化制圖工作的推進(jìn)

  為了推進(jìn)標準化制圖工作,我們從網(wǎng)上下載了四個(gè)國家制圖標準(gb-t14665-20xx機械工程cad制圖規則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標準、gb-t50593-煤炭礦井制圖標準、gb-t18229-cad制圖標準)并打印出來(lái),并且每個(gè)技術(shù)員還人手一套電子版的標準。

  我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標準圖紙,并給每個(gè)技術(shù)員打分考核,公布排名結果。標準化制圖工作推進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月時(shí)間,有一少半技術(shù)員已經(jīng)進(jìn)步很快,并能做獨立設計。

  3、專(zhuān)題討論會(huì )及專(zhuān)題講座工作的開(kāi)展

  為了促進(jìn)技術(shù)員的理論素質(zhì),我們每月組織專(zhuān)題講座和討論會(huì ),參加人主要是機電運輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)員,另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時(shí)間參加。

  我們要求主講者要制作不少于60頁(yè)的演示文稿(幻燈片),在機電區的多媒體教室演示講解,期間穿插討論。目前這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)組織4次,效果不錯。既鍛煉了主講技術(shù)員的專(zhuān)業(yè)知識的系統學(xué)習,有讓他們學(xué)會(huì )了演示文稿的制作。同時(shí)其他專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員也可做個(gè)全面了解。尤其在討論中更能把問(wèn)題搞清搞透。

  4、輔助設計工具的更新學(xué)習

  目前我公司設備新度系數很高,跟廠(chǎng)家的技術(shù)交流也很多,廠(chǎng)家提供的電子版文件種類(lèi)不斷升級,已不是autocad一統天下的時(shí)代了。出現了諸如等三維輔助設計軟件,比如西安煤機廠(chǎng)、石家莊煤機廠(chǎng)、佳木斯煤機廠(chǎng)等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設計軟件。

  去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒(méi)有這些輔助設計工具,就給我們堵了一條路。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設計軟件,跟上主流,避免淘汰。

  是世界上主流三維輔助設計軟件,功能非常強大,造型理念與車(chē)間加工裝配環(huán)節相似,易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對solidworks非常感興趣,已經(jīng)有三名技術(shù)員能做基本零件的造型輔助設計工作,這些工作也為我們同廠(chǎng)家的技術(shù)交流奠定了基礎。

  二、緊抓當前改擴建鍛煉機會(huì ),積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的'作用

  在機電區和運輸區的正確領(lǐng)導下,按照機運副總的管理模式,緊抓這次鍛煉機會(huì ),組織分管技術(shù)員投身到改擴建中進(jìn)行錘煉。實(shí)踐證明他們在機電運輸各大系統的設計安裝和達標亮化中具有重要作用。并積極配合相關(guān)單位做好了前期技術(shù)準備工作,有的已經(jīng)進(jìn)入了安裝實(shí)施階段,為輔助運輸、皮帶運輸和供排水系統的形成做了自己的貢獻。

  三、大型固定設備日常維護運行中的技術(shù)管理工作

  大型固定設備維護運行已經(jīng)走上了規范化管理的道路,設備運行工況的分析也正逐步走向規范。我們首先把最重要的設備-主通風(fēng)機的技術(shù)管理工作進(jìn)行了規范,要求每月主通風(fēng)機倒機一次,倒機后15日內設備運行正常后做工況分析,繪制運行曲線(xiàn),填寫(xiě)分析報表,經(jīng)審核后存檔備查。通過(guò)報表分析發(fā)現了好幾項問(wèn)題,這些問(wèn)題正在處理解決階段。下一項工況分析就是主排水系統。

  電氣設備預防性試驗是電氣設備維護中一項技術(shù)管理工作。我們已經(jīng)把今年的試驗工作進(jìn)行了計劃安排,將按計劃對設備進(jìn)行七項指標試驗,并做好記錄。試驗中心已經(jīng)成立,已經(jīng)搞了一部分工作,今年這項工作已經(jīng)走向規范。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  不足之處主要有:

  1、學(xué)習系統性不夠,特別是對于標準的學(xué)習缺乏系統組織學(xué)習。

  2、工作經(jīng)驗不足,處理和化解工作中的矛盾,方式和方法欠考慮。

  3、業(yè)務(wù)技能還要進(jìn)一步學(xué)習提高,定位不專(zhuān)不深,淺嘗輒止思想嚴重。

  今后努力的方向:

  1、堅持學(xué)習,跟上時(shí)代的步伐,保持知識的先進(jìn)性和系統性,不斷擴展服務(wù)礦山的新本領(lǐng)。

  2、加強個(gè)人修養,埋頭苦干,精于業(yè)務(wù),踐行“做人做事”齊頭并進(jìn)的人生準則。

  以上述職,敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。

  技術(shù)部人員述職報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導、職工同志們:

  大家好,根據礦黨委安排,現將我本人20xx年度的工作、學(xué)習情況向大家進(jìn)行匯報如下:

  做為機電一隊的主管技術(shù)員,我在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、支持下,深入貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,認真開(kāi)展技術(shù)管理的各項工作,現按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績(jì)、學(xué)等方面將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習等情況進(jìn)行述職,懇請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)。請各位領(lǐng)導和同志們評議。

  一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  煤礦機電管理工作是一項復雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè),作為機電專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人員,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為技術(shù)管理人員,在作好業(yè)務(wù)管理的.同時(shí),也注重政治思想的學(xué)習。在平時(shí)的工作中,始終堅持參加集體學(xué)習,抽出一定的時(shí)間自學(xué),堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論依據,科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導,貫穿安全生產(chǎn)的全過(guò)程,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時(shí),政治思想水平得到很大提高。

  二、業(yè)務(wù)范圍和主要負責的工作:

  機電一隊主要管理大型提升機電氣設備,我主要負責我隊機電設備技術(shù)管理工作,每月都帶領(lǐng)技術(shù)人員認真檢查設備,能夠按設備的性能提前編制檢修計劃,并認真組織檢修工作,確保設備安全運轉。負責設備的安裝、改造過(guò)程中的技術(shù)管理工作,積極組織、參與各種技術(shù)改造工作,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

  在20xx年,我礦先后對矸石山絞車(chē)、副井口的操作車(chē)設備、井下2.5m箕斗進(jìn)行了改造。把原屬淘汰設備的矸石絞車(chē)改造為plc控制的變頻絞車(chē);原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車(chē)機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機,這些大型的設備改造項目都屬于機電一隊的設備管理范圍,為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設備,我與隊其他管理人員一起在施工現場(chǎng)對設備進(jìn)行組裝、安裝、調試,主持編寫(xiě)了設備的《操作規程》、《崗位責任制》和常規性的檢修措施,并制定了檢查、檢修報表等技術(shù)文件。

  在設備的日常檢查、管理工作中,積極對設備進(jìn)行科技創(chuàng )新和改造,去年一年主要進(jìn)行了架空人車(chē)機尾下移至平巷、防止變坡點(diǎn)壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調繩安全確認制度、改進(jìn)大傾角皮帶給煤機等改造工作,通過(guò)技術(shù)改造,提高了設備運行的穩定性和安全性,使設備的安全運行得到了更加有力的保障。

  對設備所需的零、部件,及時(shí)組織技術(shù)人員繪圖加工,及時(shí)組織編寫(xiě)各種施工安全技術(shù)措施,并在圖紙繪制和措施編寫(xiě)的過(guò)程中,及時(shí)給予年輕的技術(shù)人員技術(shù)指導,使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉,技術(shù)水平不斷提高。在職工培訓工作方面,能夠按照上級培訓計劃按時(shí)完成職工的培訓工作,除此之外,根據我隊工作性質(zhì)和職工崗位的實(shí)際情況,認真組織職工崗位培訓,并取得了很好的培訓效果。

  三、工作中存在的不足:

  首先是自己的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過(guò)自己工作中的切實(shí)體會(huì ),我感到自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,特別是電工、電氣、plc自動(dòng)控制方面懂得太少。其次,對技術(shù)隊伍的管理、學(xué)習抓得不緊。另外,在車(chē)間、設備的資料管理上還存有一定的差距,對于這些不足之處,在今后的工作中要認真加以糾正和改進(jìn)。

  在20xx年的工作中,雖然有一些成績(jì),但同時(shí)也應該更加清醒地看到不足和失誤,要在過(guò)去的基礎上,不斷提高自己,以勝任技術(shù)管理工作。

  以上是我的述職報告,請領(lǐng)導和同志們評議。

  謝謝!

  技術(shù)部人員述職報告 4

各位領(lǐng)導:

  按照要求,現在由我做述職,xx年,工程技術(shù)部國內外部市場(chǎng)隨著(zhù)xx油田解困扭虧工作的深入開(kāi)展,4月份,對各工程技術(shù)服務(wù)單位進(jìn)行了重組整合,針對國內外部工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,按局要求及工程技術(shù)部的具體安排,國內外部市場(chǎng)工程技術(shù)服務(wù)隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術(shù)處,同時(shí)也撤銷(xiāo)了工程技術(shù)部在冀東油田、長(cháng)慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理工作重點(diǎn)是協(xié)助各二級單位,抓好現有市場(chǎng)的管理,開(kāi)發(fā)有效益有前景的新市場(chǎng);工作調整后,及時(shí)轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場(chǎng)狀況,市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整或關(guān)閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績(jì)好的項目,xx年取得了較好的成績(jì)。

  工作回顧

  xx在國內外部市場(chǎng),xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠(chǎng)從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,國內外部市場(chǎng)產(chǎn)值達8.0億。

  具體工作,一是xx年4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統進(jìn)行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內外部市場(chǎng)的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽(yáng)工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導親臨前線(xiàn),曙工、沈工、興工的領(lǐng)導也全力配合,在現場(chǎng)進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時(shí),也沒(méi)有影響冀東油田的'生產(chǎn)運行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;三是開(kāi)動(dòng)腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點(diǎn),重點(diǎn)放在國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場(chǎng),和二級單位一道對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,及時(shí)和甲方取得聯(lián)絡(luò ),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導進(jìn)一步調整國內外部市場(chǎng)結構提供依據;四是7月份,油田公司領(lǐng)導到長(cháng)慶油田調研及慰問(wèn)長(cháng)慶市場(chǎng)服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內外部市場(chǎng)的管理部門(mén),部領(lǐng)導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個(gè)小組,策劃領(lǐng)導慰問(wèn)行程,反復探測慰問(wèn)路線(xiàn),仔細推敲行程中的細節,較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長(cháng)慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現場(chǎng)的施工情況,同時(shí)對隊伍的駐地,人員設備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現問(wèn)題,要求隊伍及時(shí)進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時(shí)也了解了長(cháng)慶油田的市場(chǎng)狀況,發(fā)展潛力,在長(cháng)慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂(lè )觀(guān);六是11月份,按主管領(lǐng)導的安排,對xx油田從事國內外部市場(chǎng)的二級單位進(jìn)行了走訪(fǎng),了解xx年的整體工作情況,與他們一起分析xx年的市場(chǎng)前景,研究具體工作對策,為部里xx年國內外部市場(chǎng)整體規劃提供依據。

  前景展望

  xx年底,改革繼續深入,國內外部市場(chǎng)的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長(cháng)城公司,xx油田的國內外部市場(chǎng)主要有鉆采院、總機械廠(chǎng)、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

  1、鉆采院以過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場(chǎng)、站穩市場(chǎng)到擴大市場(chǎng),代表了遼河人銳意進(jìn)取的精神,xx年站穩水平井、蒸汽驅?zhuān)⑵扰涮准夹g(shù)在大慶、冀東、勝利市場(chǎng)份額,又以開(kāi)拓精神與山東易高油母頁(yè)巖開(kāi)發(fā)公司簽訂了泰安油頁(yè)巖開(kāi)發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬(wàn),正在實(shí)施中。同時(shí)又與吉林中財石油開(kāi)發(fā)公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開(kāi)發(fā)項目戰略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會(huì )取得良好的業(yè)績(jì)。

  總機械廠(chǎng)合理調整了駐外銷(xiāo)售機構,強化營(yíng)銷(xiāo)理念,立足目標市場(chǎng),發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動(dòng)抽油開(kāi)采配套裝置,站穩了老市場(chǎng),又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬(wàn)元,奠定了國內外部市場(chǎng)龍頭的位置。

  華油公司在勝利油田的注汽市場(chǎng)很穩定,在吉林市場(chǎng)、新疆市場(chǎng)還需做大量的工作。

  深入學(xué)習

  思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養道德立于世間,就不能放松學(xué)習及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場(chǎng)調查分析,建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為油田公司國內外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策提供信息支持。

  總之,有xx油田領(lǐng)導的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導的具體指導,有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內外部市場(chǎng)前景很廣闊。

  技術(shù)部人員述職報告 5

尊敬的孫總,柳總,和全體員工

  你們下午好!

  xx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部xx年的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述。

  一、xx年完成的主要工作內容

  一:新項目開(kāi)發(fā)

  1)完成新項目64項,已確認量產(chǎn)14項,其中11個(gè)項目也在小批量試裝。

  2)從xx年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

  3)和正在開(kāi)發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

  4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

  二:技術(shù)部交底工作

  1)完成現有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。

  2)完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。

  3)完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。

  4)按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

  5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書(shū)共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

  二、技術(shù)更改和創(chuàng )新

  1)優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,p003指針等”。

  由以前的.裝配困難,現在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”

  2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

  3)現場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

  4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動(dòng)裝配,自動(dòng)燙金設備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  5)今年又增加實(shí)驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開(kāi)發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

  6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專(zhuān)利。

  7)還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

  三、工作中的不足

  1) 技術(shù)部人員多數為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學(xué)習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

  2) 質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

  3) 與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热,需進(jìn)一步加強。

  4) 對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個(gè)別內容填寫(xiě)不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

  四、未來(lái)的打算和要求

  一、增強責任心

  1)工程技術(shù)部發(fā)揚每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學(xué)習,認真對待每一項工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

  二、改進(jìn)工作方式

  1) 工作方法:把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái),以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通,耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

  2) 工作方式:在接到每一個(gè)項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹(shù)立工作目標,然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

  xx年的工作給了我們很多的教訓,xx年對工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì )以項目前期管理為重點(diǎn),嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),為xx年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標而努力奮斗!

  我的報告完了,謝謝!

  技術(shù)部人員述職報告 6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  首先感謝公司領(lǐng)導給我的支持與信任,過(guò)去的13年,在總經(jīng)理和公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,技術(shù)部全體員工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各項工作任務(wù),嚴格按各崗位職責內容實(shí)施工作。通過(guò)技術(shù)部全體人員的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的優(yōu)秀成績(jì)。在13年下半年,公司在A(yíng)19,M16項目上,得到了奇瑞的指定開(kāi)發(fā)。完成了主管工作目標,總結成績(jì)和工作上的不足,展望未來(lái),與時(shí)俱進(jìn),就任職期間的工作,向領(lǐng)導作以下幾點(diǎn)匯報:

  一、崗位職責:

  通過(guò)一年的制度完善,崗位細化工作,并緊緊圍繞崗位職責內容開(kāi)展工作;任職期間崗位職責范圍包括:

 、偃尕撠熂夹g(shù)部組織管理工作;

 、谪撠熅幹乒炯夹g(shù)開(kāi)發(fā)的中、長(cháng)期規劃;

 、圬撠煿し、工裝的設計方案及工藝文件的審批工作;

 、茇撠煯a(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險評估及FMEA、特殊特性的管理;

 、葚撠焼T工技術(shù)培訓及績(jì)效考核工作;

 、挢撠熦瀼貓绦袊曳煞ㄒ幹胁牧辖尬镔|(zhì)的管理;

 、哓撠熆刂朴媱、糾正措施、工程更改的管理;

 、嘭撠熅幹颇、月、周的.工作計劃和總結;

 、嵬瓿晒绢I(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  二、指導觀(guān)念:

  依據公司13年的指導觀(guān)念:提高質(zhì)量、降低成本、增加效益、強化服務(wù)、全面貫徹實(shí)施TS16949質(zhì)量管理體系。

  技術(shù)部在工作方面:加強對TS16949質(zhì)量體系建設,完善技術(shù)部的組織結構,對現有存在問(wèn)題的工藝、工裝進(jìn)行排查、整改、編制出實(shí)用的沖壓作業(yè)指導書(shū)、焊接作業(yè)指導書(shū)指導生產(chǎn)。切實(shí)做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期對客戶(hù)的技術(shù)對接及開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在問(wèn)題的解決方案,積極主動(dòng)做好客戶(hù)服務(wù)。參與客戶(hù)的產(chǎn)品設計和工藝方案的研究,加強公司的各種技術(shù)培訓,主要對體系要求的文件和設計軟件的培訓。

  設計是產(chǎn)品質(zhì)量的源頭,研究工法、精益求精,全面提升工裝的設計水平,爭做先進(jìn)優(yōu)秀部門(mén),逐步成為奇瑞供應商中,開(kāi)發(fā)能力最強、水平最好的——優(yōu)秀技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊。

  三、13年技術(shù)部完成的主要工作:

  1、技術(shù)部規章制度的修訂:《技術(shù)部工作管理制度》;《技術(shù)部崗位標準》;《技術(shù)部崗位職責》等。

  2、配合生產(chǎn)做好模具、焊接工裝的維修與復制工作;協(xié)同項目一起跟蹤模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度,提交各階段的工藝文件。協(xié)同品質(zhì)一起對生產(chǎn)現場(chǎng)的檢驗,并提交各階段的工藝文件;配合銷(xiāo)售完成報價(jià)數據。

  3、對公司原先的老舊文件進(jìn)行統一編制,按最新模板進(jìn)行編制的文件總計完成。

  4、全年完成銷(xiāo)售報價(jià)300項。

  5、模具設計上,全年共完成奇瑞A19項目個(gè)件,M16項目9個(gè)件,T11項目15個(gè)件,共計圖紙87份;完成杰峰9項目64個(gè)件。

  6、開(kāi)發(fā)前期提供客戶(hù)手工樣件個(gè)件,滿(mǎn)足客戶(hù)試裝計劃,并在試裝過(guò)程中,與客戶(hù)產(chǎn)品工程師一起,共同分析零件和修改。

  7、解決客戶(hù)現場(chǎng)存在的各項問(wèn)題,包括對普威的S18項目的現場(chǎng)。

  8、A19項目的現場(chǎng)問(wèn)題。

  9、嚴格執行公司指定的工法評審制度。做好項目的前期方案,圖紙設計工作。

  10、完成公司制定的創(chuàng )新目標,全年完成專(zhuān)利30項的申報。

  11、做好各項目的文件,圖紙,數據的存檔及統計工作。

  12、公司辦公設備及局域的維護。

  13、完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)任務(wù)。

  四、堅持不斷學(xué)習,提高綜合素質(zhì)

  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,技術(shù)不斷學(xué)習、提升。前期運用CAE對零件進(jìn)行可行性分析,使模具開(kāi)發(fā)過(guò)程中得到更快、更準。為了在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,更精確的掌控零件成型狀態(tài),在公司的領(lǐng)導下,技術(shù)部對3D沖模軟件的運用,可以通過(guò)此軟件,直觀(guān)的體現模具成型的每個(gè)步驟的狀態(tài)。增強模具開(kāi)發(fā)的可控性。

  五、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改善不足之處

  通過(guò)一年的努力,我們的工作取得了一些新進(jìn)展,本年度技術(shù)部工作中,所取得成績(jì),離不開(kāi)公司的正確領(lǐng)導、各部門(mén)之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類(lèi)的合理化仍需進(jìn)一步加強;存在的問(wèn)題更多的是我們在設計過(guò)程中考慮不周,許多問(wèn)題在施工或運行中才逐漸顯露出來(lái),這就要求我們多學(xué)習新工藝,新知識,在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路,敢于創(chuàng )新。今后我們還將努力完善我們部門(mén)綜合建設,繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)不足,逐步改進(jìn)上述提及的問(wèn)題,為公司再添佳績(jì)。

  我們堅信,在大家的團結努力下,開(kāi)瑞公司的明天會(huì )更加燦爛輝煌!

  述職完畢,謝謝!

  技術(shù)部人員述職報告 7

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我是技術(shù)部xxx,在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在技術(shù)部承擔了多項重要工作,以下是我的述職內容。

  一、工作內容概述

  1. 項目研發(fā)方面

  參與了xx的核心模塊開(kāi)發(fā)。在這個(gè)項目中,我們團隊面臨著(zhù)緊迫的時(shí)間要求和復雜的技術(shù)難題。我主要負責算法的設計與優(yōu)化,通過(guò)深入研究相關(guān)領(lǐng)域的文獻資料,結合實(shí)際業(yè)務(wù)需求,成功設計出一套高效的xx算法。該算法將原有的數據處理效率提高了xx%,大大縮短了項目的整體運行時(shí)間,為項目按時(shí)交付提供了有力保障。

  主導了xx的技術(shù)選型工作。在項目初期,需要從眾多的技術(shù)框架中選擇最適合的方案。我對xx等進(jìn)行了詳細的對比分析,包括它們的性能、可擴展性、開(kāi)發(fā)難度以及社區支持度等方面。經(jīng)過(guò)多次的實(shí)驗和論證,最終確定了xx作為項目的技術(shù)基礎。在項目實(shí)施過(guò)程中,該技術(shù)框架的穩定性和高效性得到了充分驗證,確保了項目順利推進(jìn)。

  2. 技術(shù)支持與維護

  及時(shí)響應公司內部其他部門(mén)提出的技術(shù)問(wèn)題。平均每月處理技術(shù)咨詢(xún)xx次,涵蓋系統故障、軟件使用問(wèn)題、數據異常等多種類(lèi)型。對于一些緊急問(wèn)題,我能夠在規定時(shí)間內完成初步排查和解決方案的制定,保障了公司業(yè)務(wù)的正常運轉。

  負責公司核心系統的日常維護工作。定期對系統進(jìn)行性能監測和優(yōu)化,通過(guò)建立性能監控機制,及時(shí)發(fā)現潛在的性能瓶頸。在最近一次的系統優(yōu)化工作中,針對數據庫查詢(xún)效率低下的問(wèn)題,我對數據庫索引進(jìn)行了重新設計和優(yōu)化,使關(guān)鍵查詢(xún)的響應時(shí)間縮短了xx,有效提升了系統的'整體性能。

  二、工作成果

  1. 項目交付成果

  xx已經(jīng)成功上線(xiàn)并穩定運行,得到了客戶(hù)的高度認可。在項目驗收過(guò)程中,我們的技術(shù)方案和實(shí)現效果在同行業(yè)類(lèi)似項目中處于領(lǐng)先水平,為公司贏(yíng)得了良好的口碑和后續的合作機會(huì )。

  xx目前也已經(jīng)進(jìn)入測試階段,預計將在20xx年xx月xx日按時(shí)上線(xiàn)。在測試過(guò)程中,系統的各項功能指標和性能指標均符合預期要求,為項目的最終交付奠定了堅實(shí)的基礎。

  2. 技術(shù)提升與創(chuàng )新

  在項目研發(fā)過(guò)程中,我積極探索新技術(shù)的應用,并成功將xx引入到我們的開(kāi)發(fā)流程中。這不僅提高了我們的開(kāi)發(fā)效率,還提升了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。通過(guò)內部技術(shù)分享會(huì ),將這一新技術(shù)推廣到整個(gè)技術(shù)團隊,促進(jìn)了團隊整體技術(shù)水平的提升。

  發(fā)表了xx篇關(guān)于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐經(jīng)驗的文章,在行業(yè)內引起了一定的反響,提升了公司在技術(shù)領(lǐng)域的知名度。

  三、遇到的問(wèn)題與解決方案

  1. 技術(shù)難題

  在xx中,遇到了跨平臺兼容性問(wèn)題。針對這一問(wèn)題,我組織了多次技術(shù)研討會(huì ),與團隊成員共同分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。我們查閱了大量的技術(shù)資料,并向行業(yè)內的專(zhuān)家請教。最終通過(guò)采用使用特定的跨平臺開(kāi)發(fā)庫成功解決了這一難題。

  2. 團隊協(xié)作問(wèn)題

  在xx的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,由于涉及多個(gè)技術(shù)小組的協(xié)同工作,出現了溝通不暢和任務(wù)銜接不緊密的問(wèn)題。為了解決這一問(wèn)題,我制定了詳細的項目溝通計劃和任務(wù)分配清單。建立了定期的項目溝通會(huì )議機制,確保各個(gè)小組之間能夠及時(shí)交流項目進(jìn)展和問(wèn)題。同時(shí),明確了每個(gè)小組的接口人和職責范圍,加強了任務(wù)的銜接和協(xié)同,使項目順利推進(jìn)。

  四、未來(lái)工作計劃

  1. 技術(shù)研發(fā)計劃

  繼續參與公司的重點(diǎn)項目研發(fā)工作,計劃在接下來(lái)的xx內完成xx的技術(shù)架構設計和核心模塊開(kāi)發(fā)。在這個(gè)項目中,我將重點(diǎn)關(guān)注新技術(shù)的融合應用,如xx,以提升項目的創(chuàng )新性和競爭力。

  針對目前公司技術(shù)體系中存在的一些短板,開(kāi)展技術(shù)研究和改進(jìn)工作。例如,在數據安全方面,計劃研究并引入先進(jìn)的數據加密和訪(fǎng)問(wèn)控制技術(shù),提升公司數據的安全性和保密性。

  2. 團隊建設與知識共享

  加強對技術(shù)團隊新成員的培養和指導。制定個(gè)性化的培訓計劃,幫助新成員快速熟悉公司的技術(shù)體系和業(yè)務(wù)流程。定期組織技術(shù)培訓課程和代碼審查活動(dòng),提升團隊整體的技術(shù)水平和代碼質(zhì)量。

  進(jìn)一步完善公司內部的知識共享平臺。鼓勵團隊成員積極分享技術(shù)經(jīng)驗和項目成果,促進(jìn)知識在團隊內部的流通和傳承。定期整理和發(fā)布技術(shù)文檔和最佳實(shí)踐案例,為團隊成員提供更好的學(xué)習資源。

  五、總結

  在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在技術(shù)部的工作中取得了一定的成績(jì),但也意識到還存在一些問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的技術(shù)能力和綜合素質(zhì),為公司的技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(cháng)貢獻更多的力量。

  謝謝大家!

  技術(shù)部人員述職報告 8

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我是技術(shù)部的xxx,以下是我對過(guò)去一段時(shí)間工作的述職報告。

  一、工作職責履行情況

  1. 系統開(kāi)發(fā)與升級

  主導了公司現有業(yè)務(wù)系統的升級工作。在升級過(guò)程中,對系統架構進(jìn)行了全面的梳理和優(yōu)化。重新設計了系統的分層架構,將業(yè)務(wù)邏輯層與數據訪(fǎng)問(wèn)層進(jìn)行了更合理的分離,提高了系統的可維護性和可擴展性。通過(guò)這次升級,系統能夠更好地適應公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大和業(yè)務(wù)流程的日益復雜。

  參與了新業(yè)務(wù)系統的開(kāi)發(fā)工作。在新系統開(kāi)發(fā)中,我主要負責后臺服務(wù)的開(kāi)發(fā)。根據業(yè)務(wù)需求,設計并實(shí)現了一套高性能的服務(wù)架構,采用了微服務(wù)的設計理念,將復雜的業(yè)務(wù)功能拆分成多個(gè)獨立的微服務(wù)。這些微服務(wù)之間通過(guò)輕量級的通信協(xié)議進(jìn)行交互,提高了系統的靈活性和可伸縮性。同時(shí),利用容器化技術(shù)對微服務(wù)進(jìn)行部署和管理,實(shí)現了快速部署和高效運維。

  2. 技術(shù)難題攻克

  面對公司業(yè)務(wù)數據量急劇增長(cháng)的問(wèn)題,對數據存儲和處理技術(shù)進(jìn)行了深入研究。在數據存儲方面,引入了分布式文件系統xx,解決了傳統文件系統在存儲容量和讀寫(xiě)性能方面的限制。在數據處理方面,研究并應用了大數據處理技術(shù),如Hadoop、Spark 等,實(shí)現了對海量數據的高效分析和處理。通過(guò)這些技術(shù)的應用,公司能夠更有效地利用業(yè)務(wù)數據,為決策提供更有力的支持。

  解決了系統在高并發(fā)情況下的性能問(wèn)題。通過(guò)對系統性能瓶頸的分析,發(fā)現主要問(wèn)題在于數據庫連接池的配置和緩存機制的不合理。于是,對數據庫連接池進(jìn)行了優(yōu)化調整,根據系統的負載情況動(dòng)態(tài)調整連接數量。同時(shí),建立了多層緩存機制,包括本地緩存和分布式緩存,大大減少了數據庫的查詢(xún)壓力,提高了系統在高并發(fā)情況下的響應速度。

  二、工作成果與貢獻

  1. 業(yè)務(wù)支持方面

  升級后的業(yè)務(wù)系統在穩定性和性能方面有了顯著(zhù)提升。系統的故障率降低了xx%,平均響應時(shí)間縮短了xx,有效提高了公司業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率。新業(yè)務(wù)系統的成功開(kāi)發(fā)和上線(xiàn),為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)和開(kāi)展新業(yè)務(wù)提供了強有力的技術(shù)支持,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。

  通過(guò)優(yōu)化數據存儲和處理技術(shù),為公司的數據驅動(dòng)決策提供了更好的條件。公司能夠更快速、準確地獲取和分析業(yè)務(wù)數據,制定出更科學(xué)合理的發(fā)展戰略。例如,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,通過(guò)對客戶(hù)數據的深度分析,精準定位目標客戶(hù)群體,使營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果提升了xx%。

  2. 技術(shù)創(chuàng )新與團隊協(xié)作

  在系統開(kāi)發(fā)和技術(shù)優(yōu)化過(guò)程中,積極探索和應用新技術(shù),推動(dòng)了技術(shù)部的技術(shù)創(chuàng )新。提出并實(shí)施了多項技術(shù)改進(jìn)方案,如xx,提升了公司技術(shù)體系的競爭力。同時(shí),積極參與團隊內部的技術(shù)交流和協(xié)作,與同事們分享自己的經(jīng)驗和見(jiàn)解,促進(jìn)了團隊整體技術(shù)水平的提升。在團隊協(xié)作過(guò)程中,協(xié)助其他成員解決了多個(gè)技術(shù)難題,確保了項目的順利推進(jìn)。

  三、挑戰與應對策略

  1. 技術(shù)復雜性挑戰

  在引入新技術(shù)和進(jìn)行系統架構優(yōu)化的過(guò)程中,面臨著(zhù)技術(shù)復雜性的挑戰。例如,微服務(wù)架構和大數據處理技術(shù)都有較高的學(xué)習曲線(xiàn),而且需要考慮與現有技術(shù)體系的兼容性。為了應對這一挑戰,我參加了多個(gè)相關(guān)的技術(shù)培訓課程和研討會(huì ),深入學(xué)習新技術(shù)的原理和應用場(chǎng)景。同時(shí),在項目實(shí)施過(guò)程中,采用了漸進(jìn)式的.引入方式,先在小范圍內進(jìn)行試點(diǎn)應用,逐步完善和優(yōu)化,降低了技術(shù)風(fēng)險。

  2. 項目進(jìn)度壓力挑戰

  在多個(gè)項目并行開(kāi)展的情況下,面臨著(zhù)項目進(jìn)度壓力的挑戰。為了確保項目按時(shí)完成,我制定了詳細的項目計劃和時(shí)間表,將項目任務(wù)分解到每個(gè)工作日。同時(shí),建立了有效的項目進(jìn)度監控機制,定期對項目進(jìn)度進(jìn)行檢查和調整。在遇到問(wèn)題時(shí),及時(shí)組織團隊成員進(jìn)行討論和解決,合理調整資源分配,確保項目進(jìn)度不受影響。

  四、未來(lái)發(fā)展規劃

  1. 技術(shù)發(fā)展規劃

  持續關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,計劃在未來(lái)xx內對公司技術(shù)體系進(jìn)行進(jìn)一步的升級和優(yōu)化。例如,探索人工智能和機器學(xué)習技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應用,如客戶(hù)服務(wù)自動(dòng)化、風(fēng)險預測等領(lǐng)域。同時(shí),對現有的技術(shù)架構進(jìn)行持續改進(jìn),提高系統的安全性、可靠性和性能。

  加強對新技術(shù)的研究和實(shí)踐,計劃在云計算、區塊鏈等領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)預研工作。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,適時(shí)引入相關(guān)技術(shù),為公司創(chuàng )造新的技術(shù)優(yōu)勢。

  2. 個(gè)人能力提升與團隊建設

  不斷提升自己的技術(shù)能力和綜合素質(zhì),計劃參加行業(yè)內的高級技術(shù)培訓課程和認證考試,如xx。同時(shí),通過(guò)閱讀技術(shù)書(shū)籍和論文、參與開(kāi)源項目等方式,拓寬自己的技術(shù)視野。

  在團隊建設方面,進(jìn)一步加強對技術(shù)團隊的培養和管理。建立更完善的技術(shù)人才培養體系,包括新員工入職培訓、技術(shù)進(jìn)階培訓、技術(shù)專(zhuān)家培養等環(huán)節。通過(guò)內部技術(shù)競賽、項目實(shí)踐等方式,激發(fā)團隊成員的學(xué)習熱情和創(chuàng )新能力,打造一支高素質(zhì)、高技能的技術(shù)團隊。

  五、總結

  在過(guò)去的工作中,我在技術(shù)部的工作中努力履行自己的職責,取得了一些成績(jì),但也面臨了不少挑戰。在未來(lái)的工作中,我將繼續秉持創(chuàng )新和協(xié)作的精神,為公司的技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(cháng)貢獻自己的力量,與團隊成員共同推動(dòng)公司朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。

  謝謝大家!

  技術(shù)部人員述職報告 9

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在技術(shù)部擔任xx職位,現將我的工作情況向大家述職。

  一、工作內容概述

  1. 項目研發(fā)與推進(jìn)

  主導了xx項目的技術(shù)研發(fā)工作。在項目初期,深入調研市場(chǎng)需求和現有技術(shù)方案,與團隊成員共同確定了以xx為基礎的技術(shù)路線(xiàn)。通過(guò)不斷地試驗和優(yōu)化,成功完成了項目的關(guān)鍵技術(shù)突破。例如,在xx上,經(jīng)過(guò)xx的努力,提出了xx,使得項目的xx提升了xx%。

  負責項目進(jìn)度的把控。制定詳細的技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃,將項目分解為多個(gè)里程碑,并定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì ),協(xié)調各模塊開(kāi)發(fā)人員的工作。在整個(gè)項目過(guò)程中,保證了項目按計劃順利推進(jìn),xx項目已于20xx年xx月xx日成功交付給客戶(hù),目前運行穩定,為公司帶來(lái)了xx的收入。

  2. 技術(shù)難題解決

  日常工作中積極應對各種技術(shù)問(wèn)題。當xx出現xx故障時(shí),迅速組織技術(shù)人員進(jìn)行故障排查。通過(guò)對系統日志的詳細分析和現場(chǎng)測試,確定問(wèn)題根源是xx。隨即制定并實(shí)施了修復方案,在xx內解決了問(wèn)題,避免了因產(chǎn)品故障對公司業(yè)務(wù)造成的損失。

  建立了技術(shù)問(wèn)題知識庫。將每次遇到的技術(shù)問(wèn)題、解決方案和相關(guān)技術(shù)文檔整理入庫,方便技術(shù)人員在后續遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能夠快速查找和解決。目前知識庫已經(jīng)涵蓋了xx個(gè)技術(shù)問(wèn)題,大大提高了團隊整體的問(wèn)題解決效率。

  二、工作成果與貢獻

  1. 技術(shù)創(chuàng )新方面

  帶領(lǐng)團隊完成了xx項技術(shù)創(chuàng )新,其中xx獲得了公司內部的技術(shù)創(chuàng )新獎勵。這些創(chuàng )新技術(shù)不僅提升了公司產(chǎn)品的競爭力,還為公司申請了xx項專(zhuān)利,為公司的知識產(chǎn)權建設做出了積極貢獻。

  推動(dòng)了公司技術(shù)架構的升級。將原有的舊技術(shù)架構逐步遷移到更先進(jìn)的新技術(shù)架構,提高了系統的可擴展性、穩定性和性能。在架構升級過(guò)程中,成功降低了系統的運維成本xx%,同時(shí)提升了開(kāi)發(fā)效率xx倍。

  2. 對業(yè)務(wù)的支持方面

  通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化了公司的生產(chǎn)流程。針對xx環(huán)節,開(kāi)發(fā)了輔助生產(chǎn)系統,實(shí)現了生產(chǎn)流程自動(dòng)化或優(yōu)化效果,使得該生產(chǎn)環(huán)節的效率提高了xx,產(chǎn)品合格率提升了xx,直接為公司節約了生產(chǎn)成本xx。

  積極參與銷(xiāo)售和客戶(hù)支持工作。為銷(xiāo)售團隊提供技術(shù)咨詢(xún)和方案支持,協(xié)助拿下了xx個(gè)重要項目。在客戶(hù)遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí),及時(shí)響應并提供有效的解決方案,客戶(hù)滿(mǎn)意度達到了xx,為公司樹(shù)立了良好的技術(shù)服務(wù)形象。

  三、工作中的不足與改進(jìn)措施

  1. 技術(shù)人才培養方面

  雖然團隊在技術(shù)研發(fā)方面取得了一定成績(jì),但在技術(shù)人才培養上還有所欠缺。新員工的技術(shù)成長(cháng)速度較慢,沒(méi)有形成完善的人才培養體系。

  改進(jìn)措施:制定詳細的技術(shù)人才培養計劃,包括定期的技術(shù)培訓課程、導師帶徒制度、技術(shù)實(shí)踐項目等。為新員工提供更多的技術(shù)指導和實(shí)踐機會(huì ),幫助他們快速提升技術(shù)能力。同時(shí),建立員工技術(shù)能力評估機制,根據評估結果調整培養計劃,確保每個(gè)員工都能得到針對性的培養。

  2. 跨部門(mén)協(xié)作方面

  在與其他部門(mén)協(xié)作過(guò)程中,有時(shí)會(huì )出現溝通不暢、信息傳遞不及時(shí)的問(wèn)題,導致項目進(jìn)度受到一定影響。

  改進(jìn)措施:加強跨部門(mén)溝通機制建設,定期與其他部門(mén)召開(kāi)溝通會(huì )議,明確項目目標和各部門(mén)職責。建立統一的.項目管理平臺,實(shí)現信息的實(shí)時(shí)共享和更新,確保所有參與項目的人員都能及時(shí)獲取最新信息。同時(shí),提高自身的溝通能力和團隊協(xié)作意識,積極主動(dòng)地與其他部門(mén)溝通協(xié)調。

  四、未來(lái)工作計劃

  1. 技術(shù)研發(fā)計劃

  啟動(dòng)xx,預計投入xx。該項目將聚焦于xx,目標是在xx內推出具有市場(chǎng)競爭力的新產(chǎn)品或技術(shù)方案。在項目研發(fā)過(guò)程中,將繼續探索創(chuàng )新技術(shù),爭取實(shí)現xx。

  持續關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),定期組織團隊學(xué)習和研究新技術(shù),將有潛力的新技術(shù)引入公司的技術(shù)體系中,保持公司技術(shù)的先進(jìn)性。計劃每xx組織一次技術(shù)分享會(huì ),邀請行業(yè)專(zhuān)家或團隊成員分享最新技術(shù)成果和應用案例。

  2. 團隊建設與管理

  招聘xx名技術(shù)骨干,充實(shí)技術(shù)團隊力量,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對技術(shù)人才的需求。在招聘過(guò)程中,注重人才的技術(shù)能力和創(chuàng )新精神,同時(shí)也要考察其團隊協(xié)作能力和學(xué)習能力。

  優(yōu)化團隊組織結構,根據業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展方向,合理劃分技術(shù)小組,明確各小組的職責和工作目標。建立更加科學(xué)的績(jì)效考核制度,激勵員工的工作積極性和創(chuàng )新能力,營(yíng)造良好的團隊氛圍。

  感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持和幫助,在今后的工作中,我將繼續努力,為技術(shù)部和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  技術(shù)部人員述職報告 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是技術(shù)部的xxx,以下是我這段時(shí)間的述職報告。

  一、工作回顧

  1. 系統維護與優(yōu)化

  負責公司內部信息系統的日常維護工作。包括服務(wù)器的監控、網(wǎng)絡(luò )設備的檢查以及軟件系統的更新等。在過(guò)去的一段時(shí)間里,每天定時(shí)檢查服務(wù)器的運行狀態(tài),及時(shí)處理了xx次服務(wù)器負載過(guò)高的情況。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)器配置和調整相關(guān)參數,將服務(wù)器的平均響應時(shí)間從xx降低到了xx,有效提高了公司內部系統的穩定性和運行效率。

  對公司的核心業(yè)務(wù)系統進(jìn)行了優(yōu)化升級。針對系統在高并發(fā)情況下出現的性能瓶頸問(wèn)題,深入分析系統架構和代碼邏輯,采用了xx,使系統在應對高并發(fā)請求時(shí)的處理能力提升了xx。同時(shí),優(yōu)化了數據庫查詢(xún)語(yǔ)句,減少了不必要的查詢(xún)操作,數據庫查詢(xún)效率提高了xx%,確保了公司業(yè)務(wù)在高峰時(shí)期的正常運行。

  2. 新技術(shù)研究與應用

  積極關(guān)注行業(yè)內的新技術(shù)發(fā)展趨勢,并開(kāi)展了相關(guān)的研究工作。對xx進(jìn)行了深入調研,分析了這些技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應用潛力。經(jīng)過(guò)評估,在xx中引入了云計算技術(shù),實(shí)現了項目資源的靈活調配和成本控制。通過(guò)使用云計算平臺,該項目的硬件成本降低了xx%,同時(shí)開(kāi)發(fā)和部署周期縮短了xx。

  參與了公司內部的技術(shù)創(chuàng )新項目,與團隊成員共同探索利用新技術(shù)改進(jìn)現有產(chǎn)品的方案。在產(chǎn)品改進(jìn)中,嘗試人工智能算法應用于產(chǎn)品的xx,經(jīng)過(guò)多次試驗和優(yōu)化,產(chǎn)品在準確率、智能度等方面有了顯著(zhù)提升,提高了產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競爭力。

  二、工作成果

  1. 系統性能提升方面

  通過(guò)系統維護和優(yōu)化工作,公司信息系統的整體性能得到了顯著(zhù)提升。系統的故障率從xx降低到了xx,用戶(hù)對系統的滿(mǎn)意度也從xx提高到了xx。這不僅保障了公司日常業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,還減少了因系統故障導致的業(yè)務(wù)損失。

  在優(yōu)化核心業(yè)務(wù)系統后,公司在業(yè)務(wù)高峰期的訂單處理能力提高了xx,有效避免了因系統卡頓而導致的訂單積壓?jiǎn)?wèn)題,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供了有力支持。

  2. 技術(shù)創(chuàng )新與應用方面

  成功將新技術(shù)引入公司業(yè)務(wù),為公司帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢。以云計算技術(shù)為例,除了降低硬件成本和縮短開(kāi)發(fā)周期外,還提高了公司的資源利用率,使得公司可以更加靈活地應對市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求的增長(cháng)。

  在產(chǎn)品改進(jìn)項目中,新技術(shù)的應用使產(chǎn)品獲得了更好的市場(chǎng)反饋。產(chǎn)品在xx的銷(xiāo)售額同比增長(cháng)了xx,市場(chǎng)占有率也提高了xx,進(jìn)一步鞏固了公司在行業(yè)內的地位。

  三、工作中的問(wèn)題與解決方法

  1. 技術(shù)風(fēng)險評估不足問(wèn)題

  在引入新技術(shù)時(shí),有時(shí)對技術(shù)風(fēng)險評估不夠全面,導致在項目實(shí)施過(guò)程中遇到了一些未曾預料到的問(wèn)題。例如,在使用云計算平臺時(shí),出現了數據安全方面的隱患,需要臨時(shí)調整安全策略。

  解決方法:建立更加完善的技術(shù)風(fēng)險評估機制。在引入新技術(shù)之前,充分調研其在不同應用場(chǎng)景下可能出現的問(wèn)題,組織技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行風(fēng)險評估。制定詳細的風(fēng)險應對預案,當出現問(wèn)題時(shí)能夠迅速采取措施進(jìn)行解決。同時(shí),在新技術(shù)應用過(guò)程中,加強監控和反饋,及時(shí)發(fā)現并處理潛在的風(fēng)險。

  2. 技術(shù)團隊協(xié)作效率問(wèn)題

  在一些跨模塊的技術(shù)項目中,技術(shù)團隊之間的協(xié)作效率有待提高。不同技術(shù)小組之間存在信息不對稱(chēng)和溝通障礙,影響了項目的進(jìn)度。

  解決方法:加強團隊協(xié)作培訓,提高團隊成員的溝通意識和協(xié)作能力。建立統一的項目溝通平臺,所有項目相關(guān)信息都在平臺上共享,方便團隊成員隨時(shí)獲取。明確各技術(shù)小組在項目中的職責和接口,定期召開(kāi)項目協(xié)調會(huì )議,及時(shí)解決協(xié)作過(guò)程中出現的問(wèn)題。

  四、未來(lái)工作計劃

  1. 持續優(yōu)化現有系統

  計劃對公司的信息系統進(jìn)行進(jìn)一步的`優(yōu)化。重點(diǎn)關(guān)注系統的安全性和可擴展性,引入先進(jìn)的安全防護技術(shù),如xx,確保公司數據的安全。同時(shí),對系統架構進(jìn)行微調整,使其能夠更好地適應公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大。預計在xx內完成系統安全升級和架構優(yōu)化工作。

  繼續優(yōu)化業(yè)務(wù)系統的性能,根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況,提前預測系統可能出現的性能瓶頸,并采取相應的優(yōu)化措施。定期對系統進(jìn)行性能測試和評估,確保系統始終保持良好的運行狀態(tài)。

  2. 深入開(kāi)展新技術(shù)研究與應用

  加大對新技術(shù)的研究力度,尤其是與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的xx。深入了解這些技術(shù)的發(fā)展趨勢和應用場(chǎng)景,尋找合適的切入點(diǎn)將其引入公司業(yè)務(wù)。計劃在下一年度開(kāi)展xx,探索利用新技術(shù)為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng )新文化建設,鼓勵技術(shù)人員積極參與技術(shù)創(chuàng )新項目。設立技術(shù)創(chuàng )新獎勵機制,對在技術(shù)創(chuàng )新方面有突出貢獻的團隊和個(gè)人給予獎勵。通過(guò)這些措施,激發(fā)技術(shù)團隊的創(chuàng )新活力,促進(jìn)公司技術(shù)水平的持續提升。

  感謝領(lǐng)導和同事們的聆聽(tīng),我將在今后的工作中不斷努力,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

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