年度述職報告格式

　　述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，下面是小編整理的年度述職報告格式，歡迎來(lái)參考！

　　年度述職報告（一）：

　　各位前輩，大家好!

　　本人現年29歲，中共黨員，河北灤師99屆優(yōu)秀畢業(yè)生，大專(zhuān)學(xué)歷，現正參加本科進(jìn)修。從教以來(lái)，一向擔任中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)及班主任工作，上學(xué)期任九年級兩個(gè)班的語(yǔ)文課，九一班班主任，九年級教研組長(cháng)。本學(xué)期任教導處副主任，校團委書(shū)記，兼任八年級兩個(gè)班的語(yǔ)文課，主抓八、九兩個(gè)年級的教研教學(xué)。

　　花開(kāi)花落，云卷云舒，又是春華秋實(shí)一輪回。忙忙碌碌中，難忘的20xx載著(zhù)中華民族沉重的歷史悄悄落下帷幕，而嶄新的20xx也在不知不覺(jué)中帶著(zhù)完美的憧憬和期望走進(jìn)我們的生活，站在09的門(mén)檻上，回首08的歲月，心頭是深深地感慨，一年中那些苦辣酸甜經(jīng)歷，提醒自己有必要對自己一年的工作進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的梳理:

　　作文一名共產(chǎn)黨員，本人熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，忠誠黨的領(lǐng)導，注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習，思想上嚴于律己，工作中甘于奉獻，生活中為人師表，時(shí)時(shí)處處以黨員的標準約束自己，鞭策自己。力爭以自己的實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)榜樣作用。

　　作為一名語(yǔ)文老師，熱愛(ài)語(yǔ)文教育事業(yè)，熱心語(yǔ)文教育改革，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節。個(gè)性是新課程標準的提出與課堂教學(xué)改革的開(kāi)展，讓我認識到自己的不足和淺薄，我認真學(xué)習新課程理念，用心投身課改，一年來(lái)，我閱讀了《魏書(shū)生教學(xué)工作漫談》、《竇桂梅課堂捉蟲(chóng)手記》、《李鎮西教育藝術(shù)》等10余本語(yǔ)文教育專(zhuān)著(zhù)，認真學(xué)習借鑒，大膽嘗試實(shí)驗，最后探索出了一套適合農村中學(xué)師生教與學(xué)的語(yǔ)文課堂模式，極大了調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習用心性，真正提升了學(xué)生的語(yǔ)文素養，注重教學(xué)反思，堅持教育隨筆上萬(wàn)字，個(gè)人語(yǔ)文教育博客點(diǎn)擊率超10萬(wàn)，透過(guò)自己的扎實(shí)進(jìn)取，辛勤的汗水換來(lái)了可喜的成績(jì):所教語(yǔ)文成績(jì)一向居全校第一名，上學(xué)期中考，所教班級有李鑫等三名同學(xué)110分以上，列全校前三名，100分以上全校27人，所教班級占17人，96分以上全校40人，我班占25人，整體平均90分。列全縣第11名，創(chuàng )學(xué)校中考語(yǔ)文最好成績(jì)。下半年所教語(yǔ)文成績(jì)一向居于年級第一名，鎮第一名，市教育局組織的期末考試中，語(yǔ)文成績(jì)居于全縣第11名，本人還多次參加縣局《導學(xué)精練》、市局教輔《學(xué)習點(diǎn)津》及相關(guān)試卷的編寫(xiě)工作!學(xué)期初，為灤縣，灤南，樂(lè )亭，唐海四縣語(yǔ)文教師做教材培訓，得到了市教研員、以及所有與會(huì )老師的一致好評。本人撰寫(xiě)的教案《我有一個(gè)夢(mèng)想》在縣級教案評比中獲一等獎，在鎮教辦組織的中小學(xué)教師素質(zhì)大賽中榮獲第一名，在縣局組織的青年教師綜合素質(zhì)大賽中獲一等獎，本人指導的李鑫、王夢(mèng)嬌、王夢(mèng)穎三名同學(xué)在縣局舉辦的“迎奧運，促和諧”讀書(shū)征文比賽中分獲一、二、三等獎，本人制的教學(xué)課件《將進(jìn)酒》在縣局舉辦的優(yōu)秀多媒體教育軟件評選獲一等獎，在縣局組織的中小學(xué)德育課評比中所講《拼搏》獲二等獎，20xx年10月，在縣局組織的教學(xué)論文與教學(xué)設計評比中分別獲得一等獎。20xx年11月，在縣局組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎。個(gè)人教育博客，在縣局學(xué)校優(yōu)秀教育網(wǎng)站評比中獲二等獎。20xx年12月，被縣教育局聘為初中語(yǔ)文學(xué)科“中心教研組成員�！�

　　作文一名班主任，雖然已有10年的班主任經(jīng)驗，然后但我一絲不敢懈怠，我深知，作為畢業(yè)班班主任的職責之重，孩子們十年寒窗的辛苦要在自己的呵護下轉變成甘甜，家長(cháng)們嚴寒酷暑的付出與期盼要我那里結成圓滿(mǎn)。為了提升自己的理論水平，我專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)了《魏書(shū)生教育工作漫談》《盧勤教育思想》等名家專(zhuān)著(zhù)，提升自己的理論素養，“愛(ài)生尊師”是我一向奉行的教育原則，因為我明白一位老師只有走進(jìn)了學(xué)生的心靈，才能夠最大程度的調動(dòng)學(xué)生。針對畢業(yè)班學(xué)生特點(diǎn)，大膽采用“聯(lián)產(chǎn)承包職責制”，實(shí)施“學(xué)生自我”管理模式。干凈整潔、充滿(mǎn)人文氣息的環(huán)境布置，勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新、博學(xué)的學(xué)風(fēng)，民主化、科學(xué)化、精細化自我管理制度，成功創(chuàng )設了“用心向上、奮發(fā)進(jìn)取、團結友愛(ài)、和諧溫馨”的班級氛圍，更極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習用心性，培養了學(xué)生強烈的班級榮譽(yù)感和職責感，畢業(yè)班寬松和諧的學(xué)習氣氛不但沒(méi)有影響學(xué)習成績(jì)，反而成了我們只剩得法寶:本班在一學(xué)年全部十幾次大型考試中，全部列年級第一名，每月月評成績(jì)列全校第一名，在校運會(huì )等群眾活動(dòng)中均獲總分值第一名，中考我班一中上線(xiàn)8人(公助5人)，二中2人，列全校第一名。我班李鑫同學(xué)被授予“市級三好學(xué)生”榮譽(yù)稱(chēng)號，本班被評為“校、縣級優(yōu)秀班群眾”，本人被評為“縣級優(yōu)秀班主任”。由于成績(jì)突出，本人被評為“縣級優(yōu)秀教師”。

　　作文一名校年輕的領(lǐng)導班子成員，半年來(lái)我深深地感受到了群眾的溫暖，我首先要感謝教導處的各位大哥，是他們給予了我莫大的支持和幫忙，我更要感謝全體師生，是他們給了我?jiàn)^斗的動(dòng)力和前行的決心。但我心里很清楚，任何工作要想做好，只憑著(zhù)一腔熱情是遠遠不夠的，應對自己缺乏經(jīng)驗驗的不足，我虛心向各位大哥求教，并認真鉆研相關(guān)理論，上網(wǎng)點(diǎn)擊名家博客，了解教育的最新動(dòng)態(tài)，努力實(shí)現從教書(shū)匠向教研匠的轉變。工作上從常規入手，注重細節，堅持深入課堂、深入群眾，協(xié)助校長(cháng)等制訂了《川林中學(xué)教學(xué)常規》、《課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》、《川林中學(xué)中考獎勵辦法》等相關(guān)規定。工作中我漸漸懂得，自己的職責就是為領(lǐng)導服好務(wù)，為老師們服好務(wù)，為學(xué)生服好務(wù)。我常常以此鞭策自己，個(gè)性是應對八九兩個(gè)年級的教學(xué)管理，我更是絲毫不敢懈怠。針對八年級學(xué)生多，班容量大，基礎差，底子薄的現狀，學(xué)期初，組織召開(kāi)了幾次班主任座談會(huì )，分析現狀，查找根源，并與任課老師、學(xué)生多次座談，了解師生的心聲，征求他們的意見(jiàn)，制訂了“抓行為，促身心，提成績(jì)”的管理思路，自己堅持早來(lái)晚走，密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，在全體老師的大力配合之下，八年級學(xué)生整體思想水平提高很快，紀律、衛生、學(xué)習等用心性明顯增強，學(xué)習成績(jì)也出現了很大的進(jìn)步，在期中期末考試中，總分值列鎮第二名，個(gè)別學(xué)科列入全縣前10名。針對九年級壓力大、時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，管理上注重感情與心靈的交流，實(shí)施“減負擔，強效率，求提升”的管理思路，給老師和學(xué)生寬松的教、學(xué)環(huán)境，讓他們簡(jiǎn)單地投入到教學(xué)當中。注重分析、交流，結合實(shí)際狀況，多次組織優(yōu)秀生、學(xué)困生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教師經(jīng)驗交流等，透過(guò)心與心的交流，九年級構成了良好的發(fā)展態(tài)勢，促進(jìn)了教學(xué)成績(jì)的穩步提高，在縣局組織的抽測中，總分值列全縣第二名，在與三中等18所兄弟學(xué)校聯(lián)考中，總分值列第4名�？上驳某煽�(jì)極大鼓舞了師生的教學(xué)熱情。

　　一年的忙忙碌碌，雖然很累，但卻很充實(shí)，站在11年的門(mén)檻上，我們每個(gè)人又不得不背起屬于自己的行囊，因為夢(mèng)還在延續，心中還有期望……在新的征程上，我會(huì )一如既往，默默耕耘，爭取更好的實(shí)現自己的價(jià)值。

　　年度述職報告（二）：

　　時(shí)光總是轉瞬即逝，一轉眼來(lái)中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20XX年，在項目領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門(mén)同事的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì )和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結，愿與各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：

　　一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位

　　綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門(mén)事務(wù)，又要協(xié)調其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會(huì )匯集到辦公室來(lái)，工作資料極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作資料的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，個(gè)性是犧牲的是休息和娛樂(lè )時(shí)間，得到的是更多學(xué)知識、長(cháng)才干、強素質(zhì)的機會(huì )；工作要求高、負荷重、節奏快，能夠培養緊張快干、嚴謹高效的作風(fēng)；做不到精通某項工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，的確能夠受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。

　　1、理解信息量大，能夠拓寬視野，開(kāi)發(fā)思維，了解掌握更多的'狀況。綜合辦文員在理解信息方面有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監理、局、工區以及其他單位的來(lái)文一般都透過(guò)綜合辦來(lái)流轉；另一方面領(lǐng)導意圖早明白，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區的文件、傳達的指示及相關(guān)會(huì )議通知早了解；再一方面各部門(mén)的狀況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強的優(yōu)勢，既為開(kāi)展工作創(chuàng )造和帶給了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活躍思維。

　　2、涉及工作領(lǐng)域廣，能夠博采眾長(cháng)，吸取精華，在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會(huì )、旬例會(huì )和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門(mén)工作指明方向；項目領(lǐng)導講話(huà)中涉及到的，往往是方方面面的工作；擬寫(xiě)維穩預案、擬寫(xiě)紀檢監察工作總結、建立排查問(wèn)題庫、上報京沈公司維穩周報、上報沈丹指揮部征拆問(wèn)題庫、上報本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的資料，往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作，一齊干。在不同類(lèi)型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域；多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)驗；多同其他部門(mén)同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。

　　3、工作的標準高、要求嚴，能夠變壓力為動(dòng)力，養成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區的文件要嚴格審核把關(guān)。一方面是行文規范上，分清楚上行文、下行文、平行文；另一方面是文字格式上，檢查是否貼合規范，是否存在錯字、別字，語(yǔ)句是否通順。再者，嚴格執行各部門(mén)用印登記制度。初到項目時(shí)在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執行登記制度，在項目領(lǐng)導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項目印章時(shí)務(wù)必有主管領(lǐng)導的審批，如果領(lǐng)導不在需透過(guò)電話(huà)請示，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可用印。

　　二、綜合辦文職工作無(wú)小事。

　　作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì )工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是超多、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說(shuō)出了成績(jì)，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時(shí)；一方面是領(lǐng)導閱批資料是否按時(shí)傳到達各部門(mén)各工區；另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管；再一方面，已存檔的文件是否能夠便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：

　　1、小事當大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門(mén)，作為綜合辦文員直接負責著(zhù)所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹(shù)立主人翁意識，立即行動(dòng)，對工作的完成狀況負責。

　　2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標準問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊；工作越忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。

　　3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著(zhù)較強的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導日程，圍著(zhù)領(lǐng)導轉。一般來(lái)講，工作事項有著(zhù)突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的狀況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結

　　1、自20xx年2月份復工以來(lái)，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份，沈陽(yáng)南站工程建設指揮部來(lái)文412份，中交一公局來(lái)文228份，監理站來(lái)文76份，工區來(lái)文18份；下發(fā)各工區文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會(huì )議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導閱批后需要各工區辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區，并及時(shí)提醒項目經(jīng)理部各部門(mén)辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對當日發(fā)文狀況，確保不漏發(fā)。

　　2、針對各辦公室用紙狀況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。透過(guò)20xx年5月份至20xx年11月份7個(gè)月份的統計狀況來(lái)看，每個(gè)月項目經(jīng)理部各部門(mén)的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的狀況下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷(xiāo)為224元。此外，在項目領(lǐng)導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費狀況：各部門(mén)打印文件發(fā)綜合部，統一由綜合部進(jìn)行打��；提倡雙面打印，提高紙張利用率；審慎審核稿件，減少出錯率；加強監督，雙向監督。

　　3、嚴格執行辦公易耗用品購買(mǎi)領(lǐng)導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書(shū)器、訂書(shū)釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打（復）印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒；hp彩打機自購買(mǎi)至此刻也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月打印數量來(lái)定；佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

　　四、加強溝通，退一步海闊天空

　　工作中，由于所處的位置不同，思考問(wèn)題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過(guò)程中要不斷加強溝通。應對問(wèn)題，而不是回避矛盾；解決問(wèn)題，而不是證明對方錯誤；換位思考，而不是固執己見(jiàn)。透過(guò)溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問(wèn)題，以便更好的開(kāi)展工作，營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。

　　五、繼往開(kāi)來(lái)，修正行為

　　一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中，也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改善提高的地方：在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事思考不夠周全；做事思考問(wèn)題循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識；在正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，為領(lǐng)導服務(wù)的超前性方面還存在欠缺；在領(lǐng)導考勤問(wèn)題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。

　　20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)挑戰和機遇的20xx年即將到來(lái)，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強學(xué)習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

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