述職報告兩個(gè)注意事項

　　述職報告從結構上看較為簡(jiǎn)易，若要令人印象深刻，還需反復磨煉，下面是述職報告兩個(gè)事項要切切注意，歡迎閱讀了解。

　　不要什么都想寫(xiě)

　　有些人總以為述職報告寫(xiě)得越多越好、越全越好。然而什么都想寫(xiě)，反倒寫(xiě)不清楚，什么都想講，別人反倒什么都記不住。能概括的一定要概括，能用統計數字說(shuō)明的就不要記“流水賬”，把有限的篇幅用在描述重點(diǎn)、特色的工作上。

　　不要夸大其詞

　　真實(shí)性是述職報告的靈魂。述職報告應一就是一，二就是二，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。甚至在語(yǔ)言文字的運用上也講究平實(shí)，絕不能為了追求某種效應而使用夸張性文字。講成績(jì)不要夸大其詞，講努力方向也不要說(shuō)過(guò)頭話(huà)。個(gè)人的努力方向應該是既積極向上又扎實(shí)穩妥，這無(wú)論是做人還是做事，均應如此。

　　知識小鏈接：

　　撰寫(xiě)述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施，便于干部管理部門(mén)對領(lǐng)導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細致的考察。也是廣大群眾評議干部的依據，還有利于促進(jìn)領(lǐng)導干部自我認識、自我學(xué)習、自我提高。

　　(1)述職報告的標題

　　可簡(jiǎn)單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

　　(2)述職報告的稱(chēng)呼

　　工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導、同志們”。

　　(3)述職報告的正文

　　述職報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分。

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