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機關(guān)述職報告的

時(shí)間:2021-03-18 15:55:51 述職報告 我要投稿

機關(guān)述職報告的范文

  下面,我代表市委政研室班子作述職報告。

機關(guān)述職報告的范文

  市委政研室共有10個(gè)行政編,除1名掛編和1名退居二線(xiàn)干部占編外,目前實(shí)際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責是:起草文稿、提供信息、開(kāi)展調查研究、編發(fā)黨刊《鷹潭通訊》。去年5月以來(lái),我們在人員非常少、任務(wù)非常重、挑戰非常大,尤其是10月份以來(lái)班子調整、主要領(lǐng)導沒(méi)有到位的情況下,牢記責任、守好陣地,忠誠事業(yè)、默默奉獻,較好地履行了工作職責,在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

  一、圍繞切實(shí)履行好政研工作職能,在努力完成文稿、信息、調研、辦刊工作任務(wù)上體現新作為

  1、按領(lǐng)導要求,參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關(guān)重要文稿是政研室為市委決策服務(wù)的重要任務(wù),也是政研室融入中心、提高干部素質(zhì)的良好平臺與契機。在這方面,我們通過(guò)參與綜合文稿的起草,把調研中了解到的情況和研究成果轉化為市委文件和領(lǐng)導講話(huà)。一是高質(zhì)量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府“以發(fā)展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風(fēng)氣形成合力、以加強組織建設強化保障”的工作要求和推進(jìn)“四大一新”謀求經(jīng)濟較快發(fā)展的工作思路,參與草擬了一批重要政策性文稿,如《關(guān)于全面融入環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟區加速鷹潭超常發(fā)展的決定》、《關(guān)于牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想的決定》,較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領(lǐng)導在全市重要會(huì )議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《鷹潭市企業(yè)改制情況及遺留問(wèn)題與對策》、《鷹潭市經(jīng)濟形勢分析與建議》等,受到省委政研室領(lǐng)導肯定。

  2、服務(wù)市委決策部署,組織好一批全市性重大課題調研。一是著(zhù)眼發(fā)展趨勢,開(kāi)展前瞻服務(wù)。在市委、市政府重大決策出臺前,及時(shí)匯編、報送了各地在干部人事制度改革、城市建設、資本運作、工業(yè)園區發(fā)展和新區開(kāi)發(fā)建設等經(jīng)驗材料;積極主動(dòng)解讀中央、省委重要戰略部署。去年以來(lái)共編發(fā)了《決策參考》70期。二是積極提出對策建議,廣泛搜集外地經(jīng)驗,提交了《省內有關(guān)縣市銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及鷹潭的應對措施》、《上饒經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區運行機制及利益分成辦法》等一系列有情況、有分析的調研材料,得到了市委、市政府領(lǐng)導的批示,有的'建議已經(jīng)轉化為決策。三是主動(dòng)對接、思謀全局性問(wèn)題。先后承擔、開(kāi)展了有關(guān)我市對外開(kāi)放、與江銅地企合作一體化、推進(jìn)城市建設管理、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境等重大課題調研,為領(lǐng)導決策提供了有益借鑒!蛾P(guān)于拓展我市對外開(kāi)放廣度和深度的對策建議》、《優(yōu)化我市政務(wù)環(huán)境的思考》等一批調研文章進(jìn)入領(lǐng)導決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調研,形成的調研報告獲省委主要領(lǐng)導批示。

  3、體現黨刊特色,認真編發(fā)《鷹潭通訊》。市委政研室具體承辦《鷹潭通訊》,這既是組織的信任、更是挑戰自我的加壓,既是一份光榮的任務(wù)、更是一份沉甸甸的責任。我們始終堅持正確的辦刊導向,在文章編發(fā)上嚴把關(guān),在欄目設置上求特色,在版面設計上求新穎,提高黨刊的思想性、藝術(shù)性和可讀性。以來(lái)《鷹潭通訊》共出刊9期,刊發(fā)文章240余篇,累計50萬(wàn)余字。繼續保持了全國城市十佳黨刊聲譽(yù),為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學(xué)習平臺。

  二、圍繞加強機關(guān)效能建設,在全力支持、主動(dòng)參與市委市政府中心工作上展示新形象

  在班子主要領(lǐng)導調整、政研室主要領(lǐng)導面向全國公選、班子只有一名成員的非常時(shí)期,我們努力做到工作的銳氣不減,干部職工思想不散,機關(guān)績(jì)效不退步。半年多來(lái),政研室各項工作有序推進(jìn):調查研究這個(gè)核心繼續得到拓展,先后撰寫(xiě)調研文章12篇;信息資政這個(gè)基礎繼續得到夯實(shí),圍繞積極應對金融危機、推進(jìn)“四大一新”戰略,確保我市經(jīng)濟平穩較快發(fā)展等內容,編發(fā)經(jīng)濟信息類(lèi)《決策參考》24期;文稿起草這個(gè)支撐繼續得到堅持,參與市委、市政府文稿起草10篇;黨刊編輯這個(gè)窗口繼續得到做靚,按時(shí)高質(zhì)零誤差編發(fā)黨刊;隊伍建設這個(gè)形象繼續得到加強,先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學(xué)習,派出一名干部參加城市項目開(kāi)發(fā)建設和夏埠新區開(kāi)發(fā)工作,派出一名干部協(xié)助做好農村“衛生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)辦公室工作。就是在這種情況下,我們仍然竭盡全力,統籌兼顧,既保單位運轉,又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節假日和晚上時(shí)間召集干部開(kāi)會(huì )和學(xué)習。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實(shí)踐活動(dòng),盡管我們人員異常緊張,但所有干部職工工作態(tài)度上從未有怨言,工作安排上從未講價(jià)錢(qián),工作質(zhì)量上從未打折扣,而是全力以赴、主動(dòng)參與、積極投入,并奮力爭先創(chuàng )優(yōu),以一流的工作成績(jì)全面展示單位良好形象。聯(lián)建共創(chuàng )門(mén)前三包,我們把它作為全室每位同志共同任務(wù)、共同的職責,輪月上路督導;新農村建設、村建扶貧和農村“衛生清潔”工程擠出資金10000多元。

  三、圍繞加強思想政治建設和黨風(fēng)廉政建設,在加快培養一支提筆能寫(xiě),遇事能辦,張口能講的復合型高素質(zhì)政研隊伍上實(shí)現新面貌

  在加強思想政治建設和廉政建設上,我們始終做到四個(gè)注重:一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個(gè)奉獻的崗位,工作辛苦、生活清苦,學(xué)習還必須刻苦。在工作中,班子成員處處作表率,敢于喊出“向我看齊”的口號,帶頭提筆寫(xiě)文稿,帶頭上班準點(diǎn)、下班晚點(diǎn)、節假日經(jīng)常加班加點(diǎn)。在班子成員的帶動(dòng)下,全室人員已自覺(jué)形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調度。做到重點(diǎn)工作隨時(shí)安排調度,動(dòng)態(tài)性工作一月一調度,每月形成工作要點(diǎn),明確責任人員、完成時(shí)限,張榜在單位公示欄,形成全室人員人人明確任務(wù)、人人接受監督、人人比進(jìn)度的工作格局。三是始終注重建設“學(xué)習型團體”。我們以“建設學(xué)習型團體,爭做高素質(zhì)公仆”為主旨,堅持做到三個(gè)一:每月購買(mǎi)一批新圖書(shū),每人每月至少讀一本新書(shū)、寫(xiě)一篇心得,每人每年講一堂課;同時(shí)按照“創(chuàng )新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位,力求做到:創(chuàng )造性地貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署,探索出一些有政研特色、鮮明特點(diǎn)的具體落實(shí)措施;前瞻性地開(kāi)展一些重大課題課題的調研,使形成的調研材料對問(wèn)題的了解更有廣度、對問(wèn)題的分析更有深度、提出的對策措施更有力度;開(kāi)創(chuàng )性地辦好《鷹潭通訊》,使刊物的質(zhì)量、水平、品牌影響力躍上一個(gè)新水平;緊迫性地加強干部隊伍建設,努力打造一支善打硬仗、博學(xué)多才的戰斗團隊。四是注重打造“節約型機關(guān)”。嚴格財務(wù)紀律,凡是1000元以上的開(kāi)支,必須集體研究;凡是與工作無(wú)關(guān)的開(kāi)支一律不報支。推行無(wú)紙化辦公,建立室內郵箱,網(wǎng)上傳遞文稿。去年1月至今年2月,政研室在沒(méi)有車(chē)輛的情況下,班子成員乘公交車(chē)上下班,節約車(chē)輛使用費2萬(wàn)多元。

  各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員:我們深知,單位條件有差別,人員有多少,權力有大小,但緊貼中心,服務(wù)大局的使命是一樣的。雖然我們始終做到以令行禁止的要求落實(shí)市委、市政府的決策部署,以善有作為的要求切實(shí)履行好崗位職責,以更高更強的標準加強自身建設,工作中也取得了一些成績(jì)。但我們深知,我們的工作離領(lǐng)導的要求、社會(huì )的期望還有很大差距。尤其是近年來(lái)新考入的公務(wù)員都較年輕,文稿寫(xiě)作的能力有待進(jìn)一步提升,在完成重大課題的調研上精品不多,底氣不足,在支持全市中心工作中由于經(jīng)費較緊還大方不起來(lái),等等。在崗盡職,多作貢獻是一名黨員、一名干部應盡的職責,我們將一如既往把崗位當舞臺,把任務(wù)當機遇,把壓力當作信任,努力干出一番對得起組織,對得起人民,對得起人生的輝煌事業(yè)。

  以上匯報如有不妥,敬請批評指正,謝謝大家!

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