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物業(yè)財務(wù)部組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
物業(yè)財務(wù)部組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)1
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：會(huì )計核算員、出納技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
崗位性質(zhì)：負責全面硒部的財務(wù)、會(huì )計管理工作
管理權限：行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的.協(xié)作配合工作;
3.負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí);
4.負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施;
5.組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;
6.組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作;
7.負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;
8.負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議;
10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;
11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;
12.負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權;
13.負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;
14.有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);
15.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;
3.熱愛(ài)本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
5.堅持原則，廉潔奉公。
參加會(huì )議：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;
2.參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì )、上市產(chǎn)品預測會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議;
4. 參加本部門(mén)召開(kāi) 的財務(wù)工作會(huì )議。
物業(yè)財務(wù)部組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)2
一、崗位基本信息
崗位名稱(chēng) 財務(wù)部經(jīng)理 編號 所屬部門(mén) 財務(wù)部
直屬上級崗位 財務(wù)總助 直接下級崗位及人數 經(jīng)理助理1人、成本主管1人、管理會(huì )計1人、總帳會(huì )計2人、出納1人、銷(xiāo)售開(kāi)票統計員2人、駐外會(huì )計2人，共10人
二、崗位設置的目的
全面負責財務(wù)部的管理，為企業(yè)決策提供財務(wù)支持
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 根據公司經(jīng)營(yíng)管理目標和公司年度分解目標制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標計劃及實(shí)現目標的方案
2 各部門(mén)財務(wù)預算編制的歸口管理，負責部門(mén)內預算編制與管理
3 全面負責財務(wù)部工作的組織和管理
4 組織制定和完善財務(wù)管理制度，建立健全各項財務(wù)內控制度，配合公司內審活動(dòng)的開(kāi)展
5 負責編制各項經(jīng)濟計劃，進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)狀況分析
6 負責組織成本預測與成本費用計劃的分解
7 負責組織生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生費用的分類(lèi)、審核、記錄、歸集、分配以及產(chǎn)品成本核算
8 負責生產(chǎn)成本控制的分析，進(jìn)行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議
9 負責組織生產(chǎn)統計，向分廠(chǎng)提供各類(lèi)生產(chǎn)統計資料
10 負責各項經(jīng)濟指標的實(shí)現，負責企業(yè)利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)支預算等指標的制定、監督與實(shí)施
11 負責進(jìn)行部門(mén)預算的統籌規劃與管理
12 制訂企業(yè)資金周轉和使用計劃
13 建立健全企業(yè)內部核算的管理體系，組織日常的.財務(wù)核算工作
14 指導資產(chǎn)的管理和使用工作
15 預測財務(wù)管理風(fēng)險，及時(shí)提出有效防范措施，進(jìn)行風(fēng)險管理
16 負責定期檢查現金管理使用及駐外機構的帳戶(hù)情況
17 在授權范圍之內審批相關(guān)開(kāi)支憑證及會(huì )計憑證
18 負責指導安排審計、稅務(wù)等對外工作，對工作結果負責
19 監督工資、獎金的計算、統計和發(fā)放工作
20 本部門(mén)人員的培訓、指導、監督、考核和調整
21 負責本部門(mén)薪酬制度修改意見(jiàn)的提出
22 配合人力資源部門(mén)做好部門(mén)崗位人的薪酬評定、調整
23 協(xié)助各分廠(chǎng)建立和健全各項原始記錄以及定額管理
24 協(xié)助各分廠(chǎng)對在制品和自制半成品的盤(pán)點(diǎn)
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對財務(wù)部的總體領(lǐng)導、管理、決策權
2 在預算控制的前提下，對標準權限內各種開(kāi)支費用的審批權
3 對部門(mén)薪酬制度的建議權
4 對企業(yè)財務(wù)規章制度的制定和修訂權
5 對部門(mén)各崗位的指導、監督、考核權及人員任用、調配的建議權
6 在授權范圍內，對資金調配的控制權
7 對不合理經(jīng)濟活動(dòng)的否決權
8 對預算執行、財務(wù)開(kāi)支、費用報銷(xiāo)的監督管理權，對企業(yè)經(jīng)濟行為的監督權
主要責任
1 對本部門(mén)的工作結果全面負責
2 對審批資金的使用合理性和合法性負責
3 對財務(wù)信息的準確性、及時(shí)性負責
4 對資金的使用狀況負責
5 對企業(yè)財務(wù)制度的執行效果負責
6 對預算控制和管理的結果負責
7 對部門(mén)人事安排的結果負責
8 對各項考核的公正性和準確性負責
六、工作關(guān)系
部門(mén)內 領(lǐng)導和協(xié)調下屬員工的工作，調動(dòng)員工工作積極性
部門(mén)間 向財務(wù)總助匯報工作、對其負責，對企業(yè)各管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)監督管理
公司外 與審計、稅務(wù)、銀行等單位進(jìn)行聯(lián)系，與客戶(hù)及同行業(yè)進(jìn)行聯(lián)系
七、任職資格要求
緯度 要求
學(xué)歷要求 大專(zhuān)或同等學(xué)歷以上
專(zhuān)業(yè)要求 財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
知識要求 全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識，熟悉企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度
技術(shù)等級(工作證書(shū)) 會(huì )計師職稱(chēng)
經(jīng)驗要求 五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅法、統計、審計及相關(guān)財經(jīng)法律法規
其他(包括計算機、能力、素質(zhì)等) 熟悉會(huì )計電算化系統及現代企業(yè)財務(wù)制度，具備較強的管理能力和協(xié)調能力
物業(yè)財務(wù)部組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)3
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計核算員、出納技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
本職工作：負責全面硒部的財務(wù)、會(huì )計管理工作
工作責任：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí);
4.負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施;
5.組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;
6.組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作;
7.負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;
8.負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議;
10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;
11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;
12.負責財會(huì )人員的`業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權;
13.負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;
14.有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);
15.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
管理責任：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;
2.參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì )、上市產(chǎn)品預測會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的財務(wù)工作會(huì )議。
5.對其分管的工作全面負責
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;
3.熱愛(ài)本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;;
4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
5.堅持原則，廉潔奉公。
物業(yè)財務(wù)部組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)4
崗位名稱(chēng) 財務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 030601
所在部門(mén) 財務(wù)部 崗位定員 1人
直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 未定
直接下級 財務(wù)主管、融資主管
本職：
負責公司財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)事宜。依據健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能;擬訂財務(wù)計劃與預算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務(wù)報告，提供管理決策依據
職責與工作任務(wù)：
職責一 職責表述：按公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據。
工作任務(wù) 根據本公司經(jīng)營(yíng)計劃，確定公司發(fā)展的年度財務(wù)計劃
依年度財務(wù)計劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運用。
負責公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的資金使用計劃
負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃
職責二 職責表述：提出財務(wù)、會(huì )計及預算等制度，并負責其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調與聯(lián)系工作
工作任務(wù) 根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的.公司財務(wù)、會(huì )計制度
負責公司財務(wù)、會(huì )計制度的執行
負責財務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調與聯(lián)系工作
監督公司財務(wù)、會(huì )計制度的實(shí)施狀況
職責三 職責表述：按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項
工作任務(wù) 負責公司的銀行往來(lái)帳戶(hù)的管理工作
依據員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲蓄存款事宜
按會(huì )計制度規定定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數字彼此符合
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成
職責四 職責表述：依據稅法規定，處理公司各項稅務(wù)事宜
工作任務(wù) 負責組織部門(mén)員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負責公司各項稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責五 職責表述：部門(mén)內行政管理
工作任務(wù) 負責制定本部門(mén)的工作計劃
負責落實(shí)本部門(mén)的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務(wù)指導、培訓與考核工作
權力：
本部門(mén)工作計劃的制訂和實(shí)施權
公司資金使用方案的建議權
公司融資工作的執行權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協(xié)作關(guān)系：
內部協(xié)調關(guān)系 公司各部門(mén)
外部協(xié)調關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機構
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè) 財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷 財務(wù)培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓及其他
經(jīng)驗 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì )計任職資格
知識 具備相應的財務(wù)會(huì )計知識、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專(zhuān)業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡(luò )
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
備注：
1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監督，并向其直接報告。
2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3.工作的詢(xún)問(wèn)、質(zhì)疑，予以解答。
4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導各單位的財務(wù)與會(huì )計處理事項。
5.視業(yè)務(wù)需要，對各部門(mén)等資金作有效調度。
6.與金融機構及其他有關(guān)機關(guān)維持良好的關(guān)系。
7.為達成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。
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