- 相關(guān)推薦
崗位說(shuō)明書(shū)參考
崗位說(shuō)明書(shū)參考1
1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。
2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的.督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
崗位說(shuō)明書(shū)參考2
服務(wù)員
職責概述:
根據飯店的規章，在當班領(lǐng)班的指導下，按照飯店制訂的服務(wù)標準為客人提供餐飲服務(wù)，使客人滿(mǎn)意并做到無(wú)任何投訴。
根據飯店既定的貴賓至上，零投訴的準則進(jìn)行餐飲服務(wù)。
主要責任:
1.按照餐廳服務(wù)標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務(wù)。
2.清潔和保養所屬區域內的設備、工具。
3.準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。
4.懂得不同類(lèi)型的酒及不同酒的服務(wù)方法。
5.完成當班主管分配的其他任務(wù)以使顧客滿(mǎn)意并為創(chuàng )造利潤。
行政責任:
1.幫助領(lǐng)班進(jìn)行每月和每日操作設備的盤(pán)存。
2.向服務(wù)員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
3.參加餐前例會(huì )和每日、每月餐廳總結會(huì )。
4.參加所有會(huì )議和飯店管理層為員工組織的培訓。
5.負責客人供給、食物供給、電、水等的成本節約。
技術(shù)責任:
1.穿規定的工作服上班，并保持良好的外貌。
2.上班前向領(lǐng)班報到，并得到指示，如:樓層分配、菜單的更改、客人的評語(yǔ)和投訴。
3.在規定時(shí)間內完成備料臺: 3.a檢查所有盤(pán)子、推車(chē)、餐具、玻璃器皿、臺布等是否清潔并擺放整齊。
3.b檢查所在區域地面是否干凈。
3.c檢查服務(wù)臺擺放的東西是否齊全，包括:玻璃器皿、瓷器、盤(pán)子等。
4.了解菜單上所有食品和飲料、推銷(xiāo)的菜式、每日特色菜單以及它們的成份、準備方法、搭配分量及外表。
5.隨時(shí)帶筆和打火機。
6.客人進(jìn)餐廳后向他們問(wèn)好并安排入座。 7.正確地給客人點(diǎn)菜、并每次確認所點(diǎn)的菜。
8.學(xué)會(huì )給客人提供建議以促進(jìn)餐飲部的銷(xiāo)售，同時(shí)增加客人的滿(mǎn)意度。
9.完成點(diǎn)菜單和酒水單交給主管送到廚房。 10.根據點(diǎn)菜單從廚房取菜，從酒吧取飲料。 11.能夠按照餐廳已制訂的服務(wù)規則進(jìn)行餐飲服務(wù)。 12.上菜時(shí)要同時(shí)上齊所需餐具、調料。
13.確認客人滿(mǎn)意，如有投訴應立即通知主管和經(jīng)理。 14.不被注意的關(guān)注客人，提供各種所需的額外服務(wù)。 15.用收銀夾提供帳單。
16.用收銀夾即時(shí)將找錢(qián)返回客人。 17.將客人領(lǐng)出餐廳并表示感謝。
18.將分配區桌子清理并再次鋪臺。 19.下班前清潔、補充服務(wù)區用品。 20.會(huì )使用餐廳所有的設備。
21.能進(jìn)行宴會(huì )服務(wù)、客房服務(wù)及其他餐廳服務(wù)。 人事責任:
1.建立和維持與部門(mén)內、部門(mén)間的良好關(guān)系。
2.在工作時(shí)，提供餐飲部?jì)燃捌渌块T(mén)的人員交流，為酒店培養團隊精神。
關(guān)系:
1.向所屬班組的領(lǐng)班負責。
2.在提供食品、服務(wù)時(shí)，與客人溝通。 3.在替客人提供服務(wù)時(shí)，與服務(wù)和廚房的`關(guān)系。
4.酒店活動(dòng)時(shí)，完成特殊任務(wù)時(shí)，與其他部門(mén)員工保持聯(lián)系。
1、工作對人力資源部部長(cháng)負責。
2、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、負責員工人事檔案管理，并按所在分廠(chǎng)、部門(mén)分類(lèi)存放。
4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
5、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
7、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
8、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績(jì)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能,技能測評的督導與跟進(jìn)。
11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯(lián)絡(luò )退保,理賠事務(wù)。
13、協(xié)助人事行政總監處理人事方面的其他工作。
1、領(lǐng)導公司的日常工作,向公司傳達滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規的要求的重要性;
2、以業(yè)主和住戶(hù)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊;
3、主持管理評審;
4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;
5、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議;
6、負責各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
7、負責公司重要投標書(shū)和公司所有經(jīng)濟合同的審批;
8、負責公司各類(lèi)費用收支的審批;
9、履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;
1.根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃，按時(shí)完成所承擔的設計任務(wù)。
2.認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3.設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段，在專(zhuān)業(yè)負責人的領(lǐng)導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專(zhuān)業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書(shū)、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。
7.配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務(wù)。
8.對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責;
10.對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責;
11.對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執行;
12.對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任，應及時(shí)向上級匯報，分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。
一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實(shí)學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。
二、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的具體實(shí)施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。
三、負責修訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。
四、負責教研室的建設和管理工作。
五、負責組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規劃，并組織實(shí)施。
六、負責實(shí)驗室的建設和管理工作。負責審核實(shí)踐教學(xué)計劃和校外，抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。
七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實(shí)教學(xué)用書(shū)及講義的訂購、發(fā)放工作。
八、負責安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。
九、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。
十、負責組織審定畢業(yè)設計(論文)指南，負責畢業(yè)設計(論文)指導、答辯等事宜。
十一、負責考試管理和學(xué)生成績(jì)管理。
十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū)參考3
1、配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺在區域范圍內的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執行;
3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競爭對手動(dòng)作;
4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息;
5、樹(shù)立良好品牌形象;
6、有一定文筆功底，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區等;
7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò )推廣考核的`統計;應用網(wǎng)絡(luò )推廣,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);
8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估;監督網(wǎng)絡(luò )推廣策略的執行;
9、組織協(xié)調其它人員的網(wǎng)絡(luò )推廣工作。
崗位說(shuō)明書(shū)參考4
1、接收客戶(hù)訂單并及時(shí)登記處理。
2、確認訂單后，做好發(fā)貨的前期準備工作，保證后續工作的順利進(jìn)行。
3、協(xié)助倉庫解決發(fā)貨過(guò)程中出現的`問(wèn)題，確保產(chǎn)品及時(shí)發(fā)出。
4、協(xié)助財務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)對賬業(yè)務(wù)。
5、了解應收貨款回款情況，對逾期未付貨款跟進(jìn)。
6、負責公司對外的快遞業(yè)務(wù)，登記發(fā)出樣品的品名、數量。
7、查詢(xún)并跟進(jìn)已發(fā)出的郵件，確保及時(shí)到收件人手中。
8、對工作相關(guān)單據進(jìn)行規整并保存。
9、完成領(lǐng)導、公司交代的其他事項。
崗位說(shuō)明書(shū)參考5
財務(wù)分析員主要是做財務(wù)分析，提供建議與追蹤改善。
財務(wù)分析員崗位職責
1、收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財務(wù)數據、業(yè)務(wù)數據，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數據庫，按時(shí)提供財務(wù)分析報表，以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作;
2、根據財務(wù)分析主管的工作安排，對企業(yè)的財務(wù)數據和業(yè)務(wù)數據從盈利能力、償債能力、運營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應的分析報告;
3、協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)意見(jiàn)和建議;
4、定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執行情況，分析導致實(shí)際收入與預算差異的原因，同時(shí)就存在的`差異對預算體系和資金計劃的影響進(jìn)行預測性分析;
5、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
財務(wù)分析員崗位要求
1、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或接受過(guò)財務(wù)管理、財務(wù)分析等方面的專(zhuān)業(yè)培訓;
2、有一定的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗為佳;
3、具有扎實(shí)的財稅專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的分析能力、數據處理能力，能熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強的學(xué)習能力，能夠快速掌握新知識并加以運用;
5、具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能，具備團隊協(xié)作精神。
財務(wù)分析員關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力電子表格數據庫財務(wù)系統
個(gè)人能力分析能力認真仔細耐心
財務(wù)分析員升職空間
財務(wù)分析員→財務(wù)經(jīng)理/預算經(jīng)理/資金經(jīng)理/審計經(jīng)理
財務(wù)分析員薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3000.00
1年經(jīng)驗￥3100.00
2年經(jīng)驗￥4500.00
3年經(jīng)驗￥3700.00
財務(wù)分析員工作內容
1、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)數據基礎統計和數據分析及財務(wù)管理工作;
2、分析財務(wù)報表項目數據異動(dòng)情況;
3、建立項目管理的財務(wù)分析模型;
4、協(xié)助報表體系erp工作;
5、參與預算編制、跟蹤、更新;
6、完成公司相關(guān)部門(mén)的財務(wù)分析支持崗位要求。
崗位說(shuō)明書(shū)參考6
崗位職責
1、負責工程前期的客戶(hù)技術(shù)交流;
2、負責環(huán)保設施的新建或技改項目的.技術(shù)可行性分析和研究;
3、負責工程技術(shù)方案的制作，為工程提供技術(shù)支持;
4、指導施工現場(chǎng)的設備安裝與調試工作，解決現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題和管理事項。
環(huán)保技術(shù)工程師崗位要求
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化工、化工工程與工藝或有機化工專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得《中華人民共和國注冊環(huán)保工程師資格證書(shū)》;
2、具備環(huán)保管理、三廢處理技術(shù)及環(huán)保治理設施工程方面的豐富知識;
3、熟練使用辦公軟件及cad等軟件;
4、具有解決工程實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗和能力，具有環(huán)保項目現場(chǎng)調試的經(jīng)驗;
5、較好的英語(yǔ)能力，能夠讀懂專(zhuān)業(yè)英文資料;
6、具備較強邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調和組織能力。
環(huán)保技術(shù)工程師關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力cad英語(yǔ)能力辦公軟件
個(gè)人能力團隊精神溝通協(xié)調能力組織能力
環(huán)保技術(shù)工程師升職空間
環(huán)保技術(shù)工程師→環(huán)保工程師
環(huán)保技術(shù)工程師薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3800.00
1年經(jīng)驗￥3800.00
2年經(jīng)驗￥4300.00
3年經(jīng)驗￥5800.00
環(huán)保技術(shù)工程師工作內容
1、從事污水項目現場(chǎng)安全、施工進(jìn)度安排等管理;
2、熟悉化工醫藥廢水特性，發(fā)現和處理施工中的問(wèn)題;
3、現場(chǎng)管理協(xié)調和客戶(hù)及施工人員之間的溝通;
4、完成整個(gè)污水項目從安裝，調試到水質(zhì)驗收;
5、編寫(xiě)設計方案、技術(shù)文件、可行性研究報告和投標文件。
崗位說(shuō)明書(shū)參考7
職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)處處長(cháng)
所屬部門(mén)：財務(wù)部
直屬上級：院長(cháng)
一、工作內容
1、協(xié)助院長(cháng)制定學(xué)院發(fā)展戰略。
2、負責學(xué)院資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責學(xué)院財務(wù)管理及內部控制，根據學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
5、按時(shí)向院長(cháng)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進(jìn)學(xué)院財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、監控可能會(huì )對學(xué)院造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向院長(cháng)報告。
9、監控學(xué)院重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
11、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
12、負責學(xué)院全面的獎金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作。
13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理學(xué)院與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、權責范圍
一）、權力
1、經(jīng)院長(cháng)授權后，對學(xué)院各部門(mén)的經(jīng)費支出有總體控制權。
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權。
3、對各部門(mén)財務(wù)計劃的執行情況有檢查和考核權。
4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開(kāi)支有權拒付
二）、責任
1、對學(xué)院財務(wù)計劃的完成負監督實(shí)施責任。
2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì )計核算管理等負組織責任。
3、對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給學(xué)院造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
三、財務(wù)人員工作內容及職責如下：
1、根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合學(xué)院特點(diǎn)，負責擬訂學(xué)院會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的`審批手續是否符合學(xué)院規定。
2、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
3、及時(shí)了解、審核學(xué)院原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算。
4、準確、及時(shí)地做好學(xué)院本部及各項目賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務(wù)成果，具體負責編制學(xué)院月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
6、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負責學(xué)院稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作。
8、及時(shí)做好會(huì )計原始憑證、會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、崗位的工作環(huán)境和規定:
1、設備齊全，比較安靜，適用于本職業(yè)工作的地方。
2、上班時(shí)間：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。
3、請假要請示，有無(wú)故不來(lái)，要進(jìn)行罰款、檢討等處罰。
4、本崗位工作輕松，但需要細心著(zhù)實(shí)工作。
崗位說(shuō)明書(shū)參考8
崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位：營(yíng)業(yè)部財務(wù)、收銀、營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機工作性質(zhì)：公司商品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù)管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務(wù)管理職能;負責對公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、服務(wù)的專(zhuān)職管理，對所承。
擔的工作負責
主要職責：
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
4、根據公司的'營(yíng)銷(xiāo)政策，領(lǐng)導其銷(xiāo)售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷(xiāo)售情況，與店經(jīng)理、財會(huì )部門(mén)溝通、協(xié)調。
5、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。
6、負責編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售方針目標。并按時(shí)交計劃與總公司、營(yíng)業(yè)部、財務(wù)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
7、全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
10、認真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
11、負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表;
12、負責營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售調度及運輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好各營(yíng)業(yè)部聯(lián)絡(luò )工作，組織商品的運輸、調配，完善發(fā)運過(guò)程的交接手續。
崗位說(shuō)明書(shū)參考9
�、僬J真落實(shí)各項技術(shù)、環(huán)保、安全管理規定,強化崗位和責任意識，執行公司、分公司有關(guān)文件，在保證質(zhì)量、安全生產(chǎn)的前提下，抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對負責范圍內的工序質(zhì)量和工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工負責。
�、趪栏癜丛O計圖紙、施工組織設計和項目質(zhì)量計劃組織施工,認真執行關(guān)鍵、特殊過(guò)程作業(yè)指導書(shū)。對施工部位詳細向班組做書(shū)面技術(shù)、安全交底或樣板交底，對使用的.計量器具的準確性監督、檢查。
�、圬撠熥ズ谩叭龣z制”、“三工序”落實(shí),對施工全過(guò)程實(shí)施有效地跟蹤、監督、管理。
�、芙M織分項工程質(zhì)量檢驗評定，參加隱蔽工程驗收、分部和單位工程質(zhì)量評定。⑤參加質(zhì)量工作會(huì )議和不合格品及事故事件、安全隱患的調查分析會(huì )，對提出的各項整改措施負責組織落實(shí)。
�、藜皶r(shí)填寫(xiě)施工日志及其它有關(guān)質(zhì)量、安全記錄，保證其同步、完整、真實(shí)，具有可追溯性。
�、邍澜`章指揮，制止違章作業(yè)，抓好安全生產(chǎn)和文明施工，做好施工過(guò)程中的環(huán)境保護工作。
�、鄥⒓邮鹿适录恼{查、分析，發(fā)生重大傷亡事故、機械設備事故應立即上報，并負責保護好現場(chǎng)和搶救傷員及國家財產(chǎn)工作。
崗位說(shuō)明書(shū)參考10
1、通過(guò)阿里旺旺與客戶(hù)溝通，精通阿里旺旺，解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，擅于把握客戶(hù)的心態(tài)，積極尋找銷(xiāo)售機會(huì )，促成交易;
2、跟蹤發(fā)貨信息，及時(shí)與客戶(hù)溝通，避免客戶(hù)不滿(mǎn)意;
3、定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)，維護老客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)二次銷(xiāo)售，做好客戶(hù)需求分析，信息收集及反饋總結;
4、日常論壇發(fā)帖，微博轉帖，Q群轉發(fā)等信息推廣等工作;
5、咨詢(xún)貨物相關(guān)進(jìn)度查詢(xún)，解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題、客戶(hù)投訴處理、退貨處理，部分需要電話(huà)溝通，聲音甜美有耐心者優(yōu)先錄用;
6、具備一定的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售能力，針對公司現有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的'效果;
7、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓;
1、按學(xué)校要求做好音樂(lè )室管理工作，特別要管好音樂(lè )器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查。
2、負責音樂(lè )器材的維護、保養工作。
3、認真抓好音樂(lè )教學(xué)，使學(xué)生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音樂(lè )教學(xué)質(zhì)量。
4、認真鉆研新課程標準，制定教學(xué)計劃，認真備課，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，運用現代信息技術(shù)輔助教學(xué)，能按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)。
5、能吃苦耐勞，具有創(chuàng )新、有奉獻精神，教育、教學(xué)質(zhì)量高，令家長(cháng)、學(xué)校滿(mǎn)意。
6、努力做好本職工作，關(guān)心學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)校，服從學(xué)校的工作安排。
7、能用清晰、流利的普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)。
8、按教師職業(yè)道德標準嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的規章制度。
崗位說(shuō)明書(shū)參考11
(1)組織公司風(fēng)險政策的制定;
(2)對本行風(fēng)險及管理狀況及風(fēng)險承受能力及水平進(jìn)行定期評估;
(3)提出完善銀行風(fēng)險管理和內部控制的意見(jiàn);
(4)對本行高級管理人員在信用、市嘗操作等方面的風(fēng)險管理情況進(jìn)行監督;
(5)董事會(huì )授權的`其他事項。
崗位說(shuō)明書(shū)參考12
1、負責射頻相關(guān)設計方案的可行性分析和實(shí)施;
2、制定和建立開(kāi)發(fā)流程。完成相應產(chǎn)品相關(guān)文擋(如原理圖、pcb板和bom表和測試分析報告等)的擬制及評審;
3、射頻器件的新供應商、新元器件的評估;
4、和結構生產(chǎn)等部門(mén)密切協(xié)作，保證整個(gè)產(chǎn)品的`相關(guān)目標按期實(shí)現;
5、項目量產(chǎn)后支持和維護生產(chǎn)線(xiàn)，解決與射頻部分相關(guān)的問(wèn)題;
6、為其他部門(mén)提供所需要的射頻技術(shù)支持。
射頻工程師崗位要求
1、通信、電子、微波、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉整個(gè)射頻研究的項目流程，可以獨立設計調試整個(gè)射頻;
3、掌握各種數字電路和模擬電路知識;
4、熟悉移動(dòng)通信的基本原理和相關(guān)知識;
5、能夠熟練使用射頻電路仿真工具、測試儀器等相關(guān)器件;
6、對工作耐心細致、認真負責，富有團隊合作精神和創(chuàng )新精神。
射頻工程師關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力射頻電路測試電路系統分析pcb layout
個(gè)人能力學(xué)習能力實(shí)踐能力團隊協(xié)作
射頻工程師升職空間
射頻工程師→技術(shù)經(jīng)理/it項目經(jīng)理
射頻工程師薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3800.00
1年經(jīng)驗￥3800.00
2年經(jīng)驗￥4300.00
3年經(jīng)驗￥5800.00
射頻工程師工作內容
1、通信、雷達等產(chǎn)品射頻硬件電路的設計與開(kāi)發(fā);
2、射頻系統的設計、布線(xiàn)、樣機試生產(chǎn)、測試、生產(chǎn)調試等工;
3、配合算法及軟件、硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟硬件聯(lián)合調試測試;
4、和部門(mén)內其他工程師緊密協(xié)作，保證整體射頻電路設計指標的按期實(shí)現并滿(mǎn)足可靠性/一致性要求;
5、和其它部門(mén)密切協(xié)作，保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標按期實(shí)現;
6、按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程制定模塊的開(kāi)發(fā)計劃和詳細設計并形成相應文件。
崗位說(shuō)明書(shū)參考13
1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;
2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開(kāi)展;
3)負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展;
4)負責對公司的各項、管理辦法、通知、決議的.貫徹執行情況進(jìn)行全過(guò)程監督、檢查、考核、處罰和統計上報工作;
5)協(xié)助領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度，起草公司、工作總結以及各類(lèi)重要公文;
6)負責制定和跟蹤落實(shí)本部門(mén)的年度、月度和每周的工作計劃，并貫徹落實(shí);
7)組織、協(xié)調公司年會(huì )、各類(lèi)活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)重要會(huì )議; 8)負責審閱、督辦公司的收發(fā)文件、合同、協(xié)議等資料;
9)負責審核上報總經(jīng)理的各類(lèi)報表、統計資料，審核部門(mén)內部的報銷(xiāo)憑據;
10)負責公司公章的保管和在授權范圍內使用、審核、登記工作;
11)及時(shí)了解公司職工思想動(dòng)態(tài)，正確引導職工思想發(fā)展走向;
12)負責傳達領(lǐng)導對各部門(mén)的指示、通知，傳遞各部門(mén)給領(lǐng)導的報告、請示;
13)按領(lǐng)導的部署，檢查行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實(shí);
14)在決策形成過(guò)程中發(fā)揮參謀作用;
15)履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調，做好公司員工之間、部門(mén)之間及上下級之間的溝通協(xié)調工作;
16)根據公司經(jīng)營(yíng)情況，分析人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制;
17)負責核定各崗位工資標準，協(xié)助上級制定、調整薪資標準，并監督執行;
18)做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等工作;
19)根據公司對績(jì)效管理的要求，制定績(jì)效考核方案，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制;
20)負責公司的各項行政工作，包括會(huì )議管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、檔案管理及公司注冊和年審等行政工作;
21)負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作
崗位說(shuō)明書(shū)參考14
通信工程師是指能在通信領(lǐng)域中從事研究、設計、制造、運營(yíng)及在國民經(jīng)濟各部門(mén)和國防工業(yè)中從事開(kāi)發(fā)、應用通信技術(shù)與設備的高級工程技術(shù)人才。
通信工程師崗位職責
1、分析網(wǎng)絡(luò )通信系統新產(chǎn)品，根據市場(chǎng)變化提出合理應對措施及研發(fā)方案;
2、進(jìn)行通信設備的系統設計，開(kāi)發(fā)相應軟硬件產(chǎn)品并參與投標;
3、組織新產(chǎn)品的應用開(kāi)發(fā)，對相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測試;
4、維護光通信、無(wú)線(xiàn)通信等傳輸系統;
5、協(xié)調相關(guān)維護單位進(jìn)行日常維護、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障;
6、協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò )，配合調度員進(jìn)行傳輸系統的業(yè)務(wù)調度工作。
通信工程師崗位要求
1、熟練掌握通信專(zhuān)業(yè)法規、現代通信技術(shù)和業(yè)務(wù);
2、有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的綜合能力;
3、熟練掌握通信專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)技術(shù);
4、熟練掌握計算機和外語(yǔ)的應用;
5、具有較強的分析解決問(wèn)題的'能力;
6、工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng )新及鉆研、工作認真負責且細心。
通信工程師關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力交換技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)程序編寫(xiě)
個(gè)人能力表達能力團隊協(xié)作英語(yǔ)閱讀
通信工程師升職空間
通信工程師→開(kāi)發(fā)工程師/產(chǎn)品經(jīng)理
通信工程師薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3700.00
1年經(jīng)驗￥3700.00
2年經(jīng)驗￥4200.00
3年經(jīng)驗￥5600.00
通信工程師工作內容
1、根據產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶(hù)需求為用戶(hù)設計應用系統;
2、配置完整的用戶(hù)系統，包括根據用戶(hù)的特殊需要、提出集成第三方產(chǎn)品的方案，并組織、參與開(kāi)發(fā)和集成工作，實(shí)現所需的系統功能;
3、協(xié)助市場(chǎng)與銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供技術(shù)支持，包括分析項目可行性、提出系統方案、向客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)講解、參與投標書(shū)的準備，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)與市場(chǎng)支持文檔;
4、系統產(chǎn)品在最終用戶(hù)處的安裝督導、系統調試、開(kāi)通和用戶(hù)驗收工作，解決系統在實(shí)際的使用環(huán)境中出現的問(wèn)題，并在系統開(kāi)通后向用戶(hù)提供系統維護和技術(shù)服務(wù);
5、對系統的使用者和維護人員進(jìn)行培訓;
6、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與集成的評估工作。
【崗位說(shuō)明書(shū)參考】相關(guān)文章：
崗位說(shuō)明書(shū)07-22
店長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū) 店長(cháng)的崗位說(shuō)明書(shū)03-24
醫生崗位說(shuō)明書(shū)07-27
營(yíng)銷(xiāo)崗位說(shuō)明書(shū)07-22
公司崗位說(shuō)明書(shū)07-22
護理崗位說(shuō)明書(shū)07-28
前臺崗位說(shuō)明書(shū)08-22
文員崗位說(shuō)明書(shū)08-22