失職檢討書(shū) 5篇
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ),切忌自由散漫。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?下面是小編收集整理的失職檢討書(shū) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
失職檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導:
我對此次的錯誤檢討與反。何疑羁堂靼状舜嗡阶耘鷾世贤跆崆跋掳嘈袨榈腻e誤所在;我在主觀(guān)方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。
首先我不應該置公司領(lǐng)導的權力與權威于不顧,在沒(méi)有得到領(lǐng)導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為,非常違背公司的管理原則:凡事要向領(lǐng)導匯報,以?倿轭I(lǐng)導,以李總為核心,一切以公司利益為重。因此,在今后的工作當中,我一定要堅持原則,聽(tīng)從領(lǐng)導。
其次,我忘卻了工作職責,我必須清晰地認識到我這樣的錯誤行為,我作為部門(mén)負責人沒(méi)有任何給予任何員工下班的權力。個(gè)人學(xué)習化知識、提升自我無(wú)可厚非;然而,在公司還有會(huì )議沒(méi)有開(kāi)完,工作沒(méi)有傳達完的情況之下就離開(kāi)公司,是極其要不得的;會(huì )給公司領(lǐng)導分配工作和思想的傳達造成障礙。須知,老王是會(huì )議的記錄員。我私自放老王下班,到了開(kāi)會(huì )的時(shí)候,耽誤了領(lǐng)導給老王傳達工作內容和公司思想不說(shuō),也影響了會(huì )議的記錄,如果老李不能做會(huì )議記錄的話(huà),此次會(huì )議將會(huì )沒(méi)有記錄,將會(huì )影響整個(gè)會(huì )議思想接續傳達。因此,在今后的工作中我要深刻理解自己的工作職責,不要隨便給員工下班,嚴于律己
其三,我這樣的.錯誤行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為,使其他員工收到不良的影響,認為“你可以讓老王提前下班,也可以讓我提前下班”。如此,勢必給公司的未來(lái)發(fā)展,未來(lái)管理帶來(lái)多么嚴重的危害。因此,今后工作當中我要以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)來(lái)改正我此事所犯的錯誤,用實(shí)際行動(dòng)告訴自己與身邊的同事,應該為公司發(fā)展大局著(zhù)想,認清自己的職責,凡事請示領(lǐng)導,堅持原則。
關(guān)于此次錯誤,我可能還在其他許多主觀(guān)方面的意識與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領(lǐng)導同志給予我嚴肅的批評,我一定虛心接受。今后無(wú)論是在工作方面,我都要提起十分的重視。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 2
尊敬的校領(lǐng)導:
您好!
上學(xué)期快要結束的時(shí)候,我犯了一個(gè)極大的錯誤。那天午飯后,幼兒準備午睡,當時(shí)孩子們比較活躍有點(diǎn)亂,忽然xx哭著(zhù)跑過(guò)來(lái)告訴我xx咬了他的鼻子,我一看xx的鼻子尖周?chē)斜粁x咬的牙印,并且很紅,就很生氣便不問(wèn)青紅皂白的朝xx臉上打了一個(gè)耳光。不一會(huì )兒xx的臉就紅了,并且有了我手的痕跡。我當時(shí)很心疼但也很害怕。因為前幾天我們出了不安全事故剛處理好,又出了這樣的事,我可怎么向領(lǐng)導匯報那?又怕領(lǐng)導批評我,于是就瞞著(zhù)領(lǐng)導,私自將xx送回家中,將事情的經(jīng)過(guò)告訴其家長(cháng),并向家長(cháng)承認了錯誤,希望此事不讓領(lǐng)導知道,不了了之。就這樣做了一件難看違心的事。
哪天發(fā)生的事我真的很后悔。想想領(lǐng)導每天開(kāi)會(huì )都誠心誠意跟我們講,要耐心細致的對待沒(méi)一個(gè)孩子,要做到不是親媽勝似親媽?zhuān)f(wàn)不能打罵體罰和變相體罰孩子。而我可一次次的讓領(lǐng)導失望,給領(lǐng)導找麻煩,給幼兒園造成不好的影響。這件事我真的是做錯了。作為一名幼兒教師,我違反了教師職業(yè)道德,熱愛(ài)孩子、尊重孩子,耐心細致地照顧孩子,嚴禁動(dòng)手打孩子。幼兒園的孩子是不懂事的孩子,他們雖然調皮,但是天真無(wú)邪而我沒(méi)有用心去教育他而是用了不該用的方法。動(dòng)手打了他。把孩子的臉打紅了,我心里真的感到了痛。我怎么會(huì )這樣那?我問(wèn)我自己。我已經(jīng)造成了影響,孩子受疼了,我只有自責,后悔當時(shí)的做法,更不應該欺滿(mǎn)領(lǐng)導將次事私了。這是我在工作中做的最對不起領(lǐng)導的事,辜負了領(lǐng)導對我的`信任和栽培,領(lǐng)導對我們誠心誠意,每天為我們操心,我確不讓領(lǐng)導省心給領(lǐng)導添麻煩。給幼兒園造成了極壞的影響。
園長(cháng)我錯了,我這次真的做錯了,當我寫(xiě)到這里時(shí)我流淚了,我流的是悔恨的淚,恨我自己做錯了事,我心里非常難過(guò),很難受。您能原諒我這個(gè)不懂事不聽(tīng)話(huà)的員工嗎?我一次次的給你添麻煩,事后你總是向父母對待孩子一樣安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮囑我要珍惜這份來(lái)之不易的工作。而我卻又一次犯下了不該犯的錯誤,沒(méi)有用真心對待您,辜負了你對我的信任。園長(cháng)我錯了,我懇求你給我一次改過(guò)的機會(huì ),用誠信來(lái)珍惜這份來(lái)之不易的工作吧。在你的心里我知道我讓你很失望,我知道我已經(jīng)不是一個(gè)誠實(shí)的老師了,但我真的希望你能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我從頭開(kāi)始,好好珍惜這份工作。園長(cháng)我再一次向你誠懇的說(shuō)一聲:我錯了對不起。
園長(cháng),希望你看了之后能原諒我這個(gè)不懂事的孩子,希望你給我一個(gè)重新開(kāi)始的機會(huì ),我一定會(huì )以城待人,全心全意熱愛(ài)孩子,出現問(wèn)題及時(shí)匯報領(lǐng)導,不撒謊。我會(huì )牢牢記住這次教訓,誠心誠意的做一名熱愛(ài)孩子的好老師。園長(cháng)你能原諒我嗎?
檢討人:xxx
20xx年x月x日
失職檢討書(shū) 3
尊敬的車(chē)間領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,我現在是真的感到很難受,也很自責,作為一名車(chē)間的班長(cháng),我也在車(chē)間工作了兩年的時(shí)間了,作為你老員工,真的對自己的工作應該要兩人于胸才是做車(chē)間,班長(cháng)也有半年的時(shí)間了,今天我卻在管理上面沒(méi)有做好失職了,這是我的過(guò)失,也是,我應該檢討自己的地方,讓你失望了,今天這種情況,以前真的是很少出現,而且這次是真的,我管理上面的疏忽造成了這樣的情況,我真的要發(fā)自?xún)刃牡臋z討自己一下。
首先是在工作當中,我真的為自己的這種行為而感到羞愧,這不是說(shuō)一說(shuō)而已,我應當保持一個(gè)好的作風(fēng),保持一個(gè)好的習慣,我不能這樣放任自己,更加不能在這種行為習慣下面丟失了一種信念,在這種情況下面,我真的是沒(méi)有辦法原諒自己,我關(guān)聯(lián)上面的輸送造成了,現在車(chē)間工作出了一些問(wèn)題,這是我的問(wèn)題,這是我的失職,我應該在一些事情上面做到嚴謹才是,而我卻沒(méi)有今天的工作,其實(shí)是非常的簡(jiǎn)單的,也是平時(shí)的工作,沒(méi)有什么兩樣,但是我卻沒(méi)有做好,做一名車(chē)間班長(cháng),這也是我的職責所在,我的職責就是保證自己所管理的一些員工沒(méi)有問(wèn)題,工作不會(huì )出現什么問(wèn)題,這就是我的職責所在,而我今天卻連這一點(diǎn)都沒(méi)有完成好。
這樣的事情造成了我現在對自己感到了無(wú)比的`慚愧,我是一名老員工了兩年的工作經(jīng)驗,讓我對自己的車(chē)真的工作非常的熟悉,但是在這一方面我還是不過(guò)堅定,我對自己的要求還沒(méi)有太高,這是非常不好的,而且需要時(shí)間去沉淀,這不是我所要面對的,我也不希望自己在今后的生活學(xué)習當中繼續保持一個(gè)松散的心態(tài),我一定要好好的反省自己,我一定要通過(guò)學(xué)習,通過(guò)努力去驗證自己的一定可以的,我也會(huì )保持好狀態(tài),迎接好生活,你最好每一天,特別是對自己的工作要嚴格起來(lái),嚴格的執行車(chē)間每一項規定,作為一名車(chē)間班長(cháng),這是我應該去執行好的事情,也是,我應該要落實(shí)好的東西,今天的這次事情之后,我再也不會(huì )讓您失望了,我再也不會(huì )讓自己在這種情況下面也也再再三的消磨下去,這不是我的風(fēng)格,也不是作為一名車(chē)間班長(cháng),應該做好的事情,我一定要好好的檢討自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
失職檢討書(shū) 4
親愛(ài)的老師:
今天是某大學(xué)第xx屆運動(dòng)會(huì ),通知要求1點(diǎn)45到操場(chǎng),穿院服。
通知甚至是我跑到各個(gè)宿舍強調的,結果,我卻2點(diǎn)才到操場(chǎng),而且沒(méi)有穿院服。
關(guān)于我的遲到和不穿院服,原因并不重要,重要的是我雙重違紀。
也許因為之前從來(lái)沒(méi)有違紀過(guò),所以不知道這個(gè)別人看來(lái)無(wú)論大小的'錯誤,對于我,有著(zhù)班長(cháng)特殊身份的人,顯然非同一般。
如果我自己都會(huì )遲到,那還怎么通知別人準時(shí)?如果我自己都不按規定穿院服,那還怎么要求同學(xué)們穿院服呢?事實(shí)上,同學(xué)們顯然也有這樣的意見(jiàn),幾個(gè)朋友開(kāi)玩笑問(wèn)我怎么不穿院服,還有一個(gè)我認為關(guān)系很好的朋友,干脆用了一個(gè)很明顯的鄙視和責備的眼神表示對我今天表現的不滿(mǎn)。
那個(gè)眼神讓我心痛,不單因為沒(méi)有得到朋友的寬容,更因為自己感到深深的慚愧,覺(jué)得自己愧對同學(xué)們平時(shí)對我這個(gè)班長(cháng)的肯定和信任。
即使我很快借了一件院服穿上,安靜地反思了很久,還是不能不重重自責,深刻檢討。
做班長(cháng),看起來(lái)簡(jiǎn)單,但一定要嚴格要求自己,無(wú)論是對工作,還是自己的形象方面。
我承認這次確實(shí)是自己沒(méi)有認真對待要求,造成了不好的影響,在這里,我向同學(xué)們道歉,并保證,以后不會(huì )發(fā)生類(lèi)似的事情。
附加一句,感謝同學(xué)們一直以來(lái)的信任和支持,還有你們的建議甚至指責,相信我,我不會(huì )放棄班級的工作,不會(huì )放棄對這個(gè)集體的熱愛(ài),我會(huì )再接再厲的。
檢討人:xxx
xxxx年x月x日
失職檢討書(shū) 5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
我深深地反思到,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的`發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于工作上的每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)了這次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
時(shí)間:
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