員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言范文（通用9篇）
在生活、工作和學(xué)習中，我們常常會(huì )對人或者事物有新的思考，這時(shí)可用寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。那要怎樣寫(xiě)好感言呢？以下是小編精心整理的員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言范文（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝吉林銀行給了我這個(gè)舞臺，感謝行領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài)，感謝同事的幫助和支持。
在過(guò)去的這幾年里，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過(guò)來(lái)。其間，有目共睹的是，在楊行長(cháng)的親切關(guān)懷下，在以王行長(cháng)為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導下，吉林銀行繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，使吉林銀行進(jìn)一步走上了制度化、規范化的管理軌道;
自參加工作至今，我并沒(méi)有為行里做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
在我看來(lái)，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí);只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長(cháng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。
這些年，吉林銀行通過(guò)社會(huì )招聘校園招聘進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個(gè)個(gè)孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來(lái)的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領(lǐng)導對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點(diǎn)知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問(wèn)。很欣慰的是，他們都很認真地在學(xué)習，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績(jì)。這讓我感受到了為人師者的喜悅。
XX年，我的付出得到了行里的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報這個(gè)平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，XX年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強個(gè)人修養，自學(xué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹(shù)立吉林銀行人的良好形象。
“新年伊始,萬(wàn)象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。
加入公司工作二十多年來(lái)，我從一個(gè)線(xiàn)路員工到今天的線(xiàn)路班班長(cháng)一職，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝上級領(lǐng)導，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間！與供電所一起走過(guò)了二十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信！在工作當中，我都把供電所當作自己的家，才把供電所的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做，與供電所同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種激勵，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jì)只能代表過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，踏踏�?shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做實(shí)做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
第二次獲得優(yōu)秀員工，除了榮幸之外，我的另一個(gè)強烈的感受就是：難，而且很難。
04年3月份，我以實(shí)習學(xué)生的身份，第一次獲得了優(yōu)秀員工，當時(shí)我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個(gè)稱(chēng)號，也是實(shí)習學(xué)生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱(chēng)號。我當時(shí)感到非常榮幸，但并沒(méi)有感到非常難。
08年3月份，我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱(chēng)號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個(gè)年頭。
人們通常按照和客戶(hù)打交道的多少，將所有的崗位進(jìn)行一下排隊：
銷(xiāo)售，售前，產(chǎn)品，研發(fā)（包含開(kāi)發(fā)，測試和工程）。人們也習慣信奉一個(gè)道理“往前走容易，往后走難”。這個(gè)道理是不是錯誤呢？我不敢說(shuō)。但從我研發(fā)工程師轉產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來(lái)看，只能夠說(shuō)明“往前走也不是非常容易”。
曾經(jīng)有段時(shí)間，總是發(fā)現“白天總沒(méi)時(shí)間干活，只能到晚上才加班寫(xiě)文檔”。感謝王總，閆志成那段時(shí)間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手，終于使我慢慢了解到了時(shí)間控制的一些技巧，使我平安的度過(guò)了時(shí)間管理的危機。
作為產(chǎn)品經(jīng)理，一個(gè)很重要的工作就是向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當初一站到投影機面前，就心跳加速，不知所云。多謝了姚斌組織的多場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理演講訓練，和綜合管理部安排的演講培訓，使我真正接觸了“演講的學(xué)問(wèn)”，第一次了解到了演講不僅僅是說(shuō)，而且是眼神，手勢，呼吸的全面結合，也第一次學(xué)會(huì )了如何使用眼神和姿勢來(lái)控制現場(chǎng)。
從PIM產(chǎn)品、音樂(lè )語(yǔ)音搜索業(yè)務(wù)的中國移動(dòng)總部入網(wǎng)測試，到電話(huà)收音機，企業(yè)管家業(yè)務(wù)的演示，上線(xiàn)和部署，每一次深夜加班的時(shí)候，總少不了研發(fā)，測試，工程部門(mén)的大力支持。張濤，海琳，智輝，王華，葛懿，劉志華，趙華，秦楠，小龐，明浩，小蒲，小山，華明，老高，潤苗，藝華，候正春。太多太多人的支持，才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。
我在咱們全國3/4的辦事處進(jìn)行過(guò)交流，每到一處，辦事處都會(huì )非常熱情地招待，總能讓人充分體會(huì )到那份屬于同一個(gè)團隊的親切。我每次出差回來(lái)之后，總在找機會(huì )表達自己的感謝，但總是找不到合適的機會(huì )。謝謝得實(shí)周末這個(gè)平臺，讓我終于能夠如愿以?xún)�，表達對辦事處同事熱情招待的感謝。
最后不能不說(shuō)的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關(guān)鍵時(shí)候，都離不開(kāi)產(chǎn)品部所有同事的幕后支持。業(yè)務(wù)體驗，產(chǎn)品部是最積極的；業(yè)務(wù)答標做到很晚，總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講，產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外，總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現的緊急問(wèn)題。謝謝蔣麗華，謝謝趙翠領(lǐng)，謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。
很高興看到咱們的團隊越來(lái)越壯大，越來(lái)越成熟。我以大家而榮，大家是“最可愛(ài)的人”。
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸被評為xxxx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司xxxx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近xxxx年來(lái)，從一個(gè)對xxxx僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢，到現今不但已熟練掌握各類(lèi)xxxx的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般xxxx的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進(jìn)的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來(lái)，讓我們一起為xxxx更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來(lái)，“追求突出，無(wú)論何時(shí)何爭做”，一直是我的座右銘，入廠(chǎng)以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習的榜樣，沿著(zhù)這個(gè)目標，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì )鼓勵我更加努力地去開(kāi)展5S活動(dòng)、TPM活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將xxxx打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來(lái)越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我xxxx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，
努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
能夠被評為本月的優(yōu)秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是xx海鮮舫三周歲的生日，給節日的氛圍又增添了幾分靚麗的色彩!
來(lái)xx已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這短暫的時(shí)間里，我收獲了許多感動(dòng)。這里的人，這里的事，這里的物，這里的一切，往事如電影情節一般一幕幕浮現在我的眼前：客人蜂擁而至時(shí)，大家的齊心協(xié)力;閑暇時(shí)分，同事們一起愉快的海邊旅行;犯錯誤時(shí)，領(lǐng)導們對我的諄諄教誨……無(wú)一不扣動(dòng)著(zhù)我的心扉。
感謝領(lǐng)導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個(gè)舞臺和大家一起分享這一激動(dòng)人心的`時(shí)刻。其實(shí)對于優(yōu)秀員工這一稱(chēng)號的獲得，我沒(méi)有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂(yōu)傷。因為對于這一稱(chēng)號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對于我來(lái)講更多的是一種鞭策!請領(lǐng)導們放心，在以后的工作、生活中，我會(huì )以此次榮譽(yù)的獲得為契機，團結同事、服從領(lǐng)導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好!
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海!親愛(ài)的家人們，讓我們攜起手來(lái)，萬(wàn)眾一心，眾志成城，扎實(shí)工作，努力把xx發(fā)展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人!我深信：在領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導下，在我們的共同努力下，xx的明天一定會(huì )更好!
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
承蒙大家厚愛(ài)，獲得20xx年度"優(yōu)秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。為這種認可與接納，覺(jué)得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可，我會(huì )更加努力！
雖然我來(lái)集團的工作時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的那幾日，種種感覺(jué)和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會(huì )踏入并留在了德勤。
無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因為新近接觸這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時(shí)，讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯誤的理由。
自200xx年進(jìn)集團工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。讓我們攜手為德勤的未來(lái)共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛加入大興聯(lián)華那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定： 每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
一、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
二、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)你在做什么？，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”
員工大會(huì )優(yōu)秀員工獲獎感言9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
一聲感謝，一些感受，一點(diǎn)感悟，一句祝福。
我并沒(méi)有把這個(gè)獎看成是我自己的，實(shí)際上，它也是集體的成績(jì)讓我個(gè)人來(lái)代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛(ài)的同時(shí)，更多地我要感謝我的同事們，是每一個(gè)員工的努力換來(lái)了今天的這個(gè)榮譽(yù)。
如果為生存而工作，那么工作是無(wú)奈的;為生活而工作，那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實(shí)工作的過(guò)程可以是很受用的。來(lái)紫光以后，我在試著(zhù)把這個(gè)過(guò)程看成、想成，且做成一個(gè)享受生命的過(guò)程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實(shí)踐。
應該說(shuō)我的運氣特別好，趕上了好時(shí)候。剛到公司，便是公司成立二十周年，而且是二十年來(lái)最好的一年。我愿意和領(lǐng)導、同事們一起，共同努力，創(chuàng )造公司更輝煌的時(shí)代。紫氣東來(lái)，伴隨的是五光十色;紫荊花開(kāi)，引領(lǐng)的是萬(wàn)紫千紅。祝愿公司的明天更加美好!
今天我的感想只能三個(gè)詞來(lái)表達:
第一個(gè)是感謝這次我獲得了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)，我覺(jué)得我是幸運的，這是公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結果，也是領(lǐng)導們對我工作的認可!同時(shí)我認為這個(gè)榮譽(yù)不應該屬于我個(gè)人，而應該屬于我們整個(gè)財務(wù)部，沒(méi)有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助，沒(méi)有他們盡心盡力地工作和默默無(wú)聞的奉獻我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎臺上，所以我要感謝領(lǐng)導們對我的栽培和厚愛(ài)，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個(gè)是自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無(wú)限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚(yú)得水，快速成長(cháng)。我自豪我加入到了金山這個(gè)大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績(jì)，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
第三個(gè)是行動(dòng)榮譽(yù)只代表過(guò)去，行動(dòng)才能描繪出我們的未來(lái)，對于這次公司給予我的榮譽(yù)我沒(méi)有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動(dòng)，加倍努力工作，目前財務(wù)部的工作與領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會(huì )再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績(jì)。
領(lǐng)導同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進(jìn)，精誠團結，創(chuàng )造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
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