行政人事個(gè)人實(shí)習總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的行政人事個(gè)人實(shí)習總結，歡迎大家分享。

行政人事個(gè)人實(shí)習總結1

　　20xx年12月24日，我還清晰的記得這一天，我懷著(zhù)激動(dòng)又忐忑的心情來(lái)到了廣州市宏冠實(shí)業(yè)有限公司開(kāi)始我的實(shí)習生涯。轉眼間，實(shí)習即將過(guò)去，回想自己這兩個(gè)月里的經(jīng)歷與收獲，我深深的感到這對我今后的工作生活，是一筆多么寶貴的人生財富！實(shí)習使我在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

　　我所在的實(shí)習單位是一家房地產(chǎn)公司，而我主要在辦公室里負責人事行政方面的工作，包括人員考勤、文印管理、會(huì )議紀要、檔案管理等。實(shí)習，是理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問(wèn)題能力的過(guò)程，是為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做的準備工作。通過(guò)實(shí)習，我發(fā)現了自己的不足之處，像公文寫(xiě)作方面仍需要加強，對人事行政方面的工作只有一個(gè)大概的框架，具體怎么做還是需要在實(shí)踐中掌握。兩個(gè)月的磨練，讓我在各方面都有了很大的提高。

　　這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。但只要我們用心去做，就一定能把事情做到位。

　　每天在規定的時(shí)間上下班，上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。從復印、打印、傳真這些基礎性工作，到一些通知、會(huì )議紀要的草擬、發(fā)文，再到人員考勤的記錄整理，公司重要文件的存檔。這些雖然不難，但它卻是一份需要細心、耐心、責任心的工作�？赡苊刻熘貜蛦握{繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦，同樣也會(huì )影響工作質(zhì)量和效率。我認為，此時(shí)的心態(tài)調整非常重要。盡管每天的事情差不多，但是每天學(xué)習到的并不一樣，我們應以認真學(xué)習的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。

　　工作了才發(fā)現自己在學(xué)校里學(xué)到的理論遠遠不夠用,只能在自己以前的基礎上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新很快，我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，跟別人學(xué)習。不能不懂裝懂，否則犯錯更多。

　　復印、打印、傳真，如果沒(méi)有進(jìn)入公司，我就連這最基本的設備也不會(huì )用。而現在，我還能對這些設備存在的問(wèn)題進(jìn)行分析處理；對于通知、會(huì )議紀要等的草擬工作，我也由不熟練到熟練；考勤是份不容易的差事，要正確處理同事們遲到早退問(wèn)題，還要對他們請事假、病假等情況確認，這需要非常熟悉公司的規章制度及國家法律法規；公司的重要文件的保管最重要的就是責任心，按照制度辦事，按照公司的`流程走很關(guān)鍵。實(shí)習中最讓我興奮和印象深刻的是隨同領(lǐng)導到湖南出差，那是我人生的又一次成長(cháng)，第一次出��；第一次坐軟臥；第一次到衡山；第一次吃地道的湖南小吃；第一次坐飛機，更重要的是我第一次出差。此次，讓我學(xué)會(huì )了出差前期、中期、后期所需要做的工作，包括查詢(xún)當地天氣、了解當地人文、與接待人員聯(lián)系以及來(lái)回方式確定等等。

　　通過(guò)實(shí)習，我明白進(jìn)入公司后，首要了解的是公司的組織架構以及各部門(mén)職責，熟悉整個(gè)公司的運作流程，這樣才能更好的為公司服務(wù)。遵守公司的各項制度，培養良好的工作習慣。上班有上班的規則，與人處世的基本原則一樣。遲到、早退是大忌，會(huì )給老板同事留下非常不好的印象。做事要認認真真，要把細心和耐心貫徹始終，切忌虎頭蛇尾。當然也不能唯小而不為，別人也許通過(guò)一件小事可能就能看出你是否勝任工作。在工作中，我們要做到眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方。留意同事如何打電話(huà)，如何和客戶(hù)聯(lián)系等等。同時(shí)積極調整心態(tài)。在工作中遇到不順心的時(shí)候，這時(shí)候千萬(wàn)不能有消極情緒，這樣很容易影響工作質(zhì)量，同時(shí)也影響別人對你的評價(jià)，自己冷靜思考或才是解決問(wèn)題的最好方法。

　　開(kāi)心的環(huán)境非常重要，環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì )毫無(wú)眷戀之情，有更好的機會(huì )他們肯定毫不猶豫的跳槽。很慶幸，我所在的公司的工作氛圍濃厚，同事之前的關(guān)系和諧，這讓我明白到盡管辛苦，卻很開(kāi)心的道理。心情好，大家工作開(kāi)心，將更有利于公司的發(fā)展。

　　有人說(shuō)實(shí)習是一種折磨，但更是一種收獲。而我覺(jué)得實(shí)習是一段既鍛煉人的技能又讓你真正去體味與選擇將來(lái)的人生路�；蛟S我們還不處在半成熟的狀態(tài)，當理想走在現實(shí)的路上，總有人感慨萬(wàn)千，在環(huán)境中適應，覓求生命的真諦，領(lǐng)悟世間真理，并影響著(zhù)環(huán)境。但我相信，只要我們不斷的努力，迎來(lái)的將會(huì )是人生路上勝利的花朵。

行政人事個(gè)人實(shí)習總結2

　　在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸擔任一家知名企業(yè)的行政人事部門(mén)的實(shí)習生。這段實(shí)習經(jīng)歷為我提供了寶貴的機會(huì )，讓我深入了解了行政人事工作的方方面面，并在其中獲得了無(wú)數的收獲和成長(cháng)。在這篇文章中，我將詳細地總結我的實(shí)習經(jīng)歷。

　　我想談?wù)勗谛姓�方面的工作。作為行政人事部門(mén)的一員，我負責處理公司內部的行政事務(wù)，如文件管理、辦公用品的采購、旅行安排等。在處理這些任務(wù)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了高效地安排自己的時(shí)間，合理地安排各項工作的優(yōu)先級。我也經(jīng)常與公司其他部門(mén)的員工進(jìn)行溝通和合作，從中獲得了拓展自己人際交往能力的機會(huì )。我還學(xué)會(huì )了如何利用各類(lèi)軟件和工具，如Microsoft Office套件和電子表格程序，來(lái)幫助我更好地完成任務(wù)。

　　我在人事管理方面也有了不少的收獲。我參與了招聘、入職手續和離職流程的管理，這讓我對整個(gè)人事管理流程有了深入的了解。在招聘方面，我學(xué)會(huì )了如何撰寫(xiě)招聘廣告和面試邀請函，并參與了面試和選聘的過(guò)程。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì )了如何評估一個(gè)候選人的技能和能力，以及如何與他們進(jìn)行有效的溝通。在處理入職手續和離職流程時(shí)，我也學(xué)到了很多有關(guān)員工管理的知識。我學(xué)會(huì )了處理員工檔案、薪資和保險等方面的事務(wù)，以及如何妥善處理員工的離職手續。

　　我認為最有意義的是，我在這段實(shí)習經(jīng)歷中培養了自己的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。在公司的一次團隊項目中，我被指派為團隊的`負責人。我需要協(xié)調不同成員之間的工作，組織會(huì )議并推動(dòng)項目的進(jìn)展。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何管理團隊和引導他人的工作，以實(shí)現團隊的目標。我也學(xué)會(huì )了處理團隊內部的沖突和問(wèn)題，并盡力促成成員之間的和諧與合作。

　　這段行政人事的實(shí)習經(jīng)歷給我提供了豐富的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了高效地管理時(shí)間和任務(wù)，提升了我的溝通和協(xié)調能力，并學(xué)到了很多關(guān)于人事管理和團隊領(lǐng)導的知識。我還有機會(huì )與各類(lèi)人員進(jìn)行合作和交流，拓展了自己的人際交往能力。這段實(shí)習經(jīng)歷對于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，為我提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗和技能。

　　通過(guò)這次行政人事實(shí)習，我意識到了自己對這個(gè)領(lǐng)域的興趣和熱情。我希望能夠繼續深入學(xué)習行政人事管理的知識，并將來(lái)能夠成為一名優(yōu)秀的行政人事專(zhuān)業(yè)人士。我相信，通過(guò)持續的學(xué)習和努力，我一定能夠實(shí)現自己的目標，并為公司和團隊的發(fā)展做出貢獻。

行政人事個(gè)人實(shí)習總結3

　　3月1號至3月10號在徐東店人事行政部學(xué)習和實(shí)習，在這十天的時(shí)間里，大致了解了該部門(mén)的工作流程和工作任務(wù)。

　　人事行政部的工作很零散，主要負責協(xié)調與配合店里各個(gè)部門(mén)的日常工作與管理�？梢苑譃橐韵聨讉�(gè)模塊：行政、人事、資產(chǎn)、食宿、車(chē)輛、外聯(lián)、費用、消防、社保、培訓。

　　行政方面主要負責管理各部門(mén)工作日志，檢查辦公室及走道衛生，收管報紙書(shū)刊，員工行為規范監督等。人事方面主要負責人員招聘，員工休假、請假、考勤記錄，員工檔案管理，員工入職、轉正、異動(dòng)和離職手續辦理，員工OA編號安排，員工勞動(dòng)合同管理，績(jì)效考評，員工工資表制作，發(fā)放工資條等。資產(chǎn)方面主要負責工程、采購、倉庫物品的入庫和出庫登記，活動(dòng)物資管理，并做好倉庫賬表，在規定的時(shí)間段盤(pán)點(diǎn)固定物資，辦公用品請購單審閱等。食宿方面就是辦理好餐票手續，人員、費用、菜品、采購管理及費用抽查，及員工宿舍的衛生費用管理。車(chē)輛方面社保就是平時(shí)接送領(lǐng)導，以及解決突發(fā)事件，維修保養辦公車(chē)輛等。外聯(lián)主要是辦理商戶(hù)工商營(yíng)業(yè)執照，計劃生育統計表。費用管理主要負責員工生日禮物發(fā)放，食堂餐費統計，各部門(mén)辦公用品費用統計，飲用水結賬，以及招待費、差旅費、電話(huà)費、車(chē)輛費和辦公維修費的統計等等。消防主要是防火安全檢查，消防演練，消防照片和報告總結。社保是每月固定時(shí)間段到社保局辦理員工社保手續，并記錄社�？劭蠲骷�。培訓主要是針對新員工，考試試題庫、培訓課程內容的準備等等。

　　不管在什么公司，人事行政部門(mén)是一個(gè)不可缺少的部門(mén)，因為她是一個(gè)與其他各個(gè)部門(mén)聯(lián)系緊密、維持一個(gè)單位日常的秩序的核心樞紐。

　　在人事行政部實(shí)習之前，我對該部門(mén)的工作并不了解，覺(jué)得該部門(mén)的工作應該是非常簡(jiǎn)單輕松的。但經(jīng)過(guò)十天的實(shí)習，才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內容大部分都與經(jīng)營(yíng)工作無(wú)關(guān)，但工作量很大、零散、細致、程序變動(dòng)靈活。不像有些部門(mén)的工作內容很單一、很明了，程序固定那樣。比如倉庫管理，每天都不定時(shí)的有物資進(jìn)出庫，并且物資分很多類(lèi)，進(jìn)出庫單的記錄一定要細心，要不怕麻煩經(jīng)常在辦公室與倉庫之間來(lái)回跑動(dòng)。還比如食堂的菜譜研究，每天吃什么菜在健康，怎樣購買(mǎi)才能使公司最劃算等等，都是一些比較細致的工作。還有員工的考勤記錄，績(jì)效考評與工資報表，都要有耐心正確的核對出來(lái)。

　　在實(shí)習過(guò)程中，不僅了解了該部門(mén)的工作流程和內容，還學(xué)會(huì )了其他一些在工作中應該掌握的技巧，比如使用復印機、發(fā)傳真、OA的使用、與同事領(lǐng)導的融洽相處等等。當然，各個(gè)部門(mén)工作并不是完美的，如果工作中遇到難以解決或是有工作矛盾的情況下，由人事行政部組織，各個(gè)部門(mén)能在一起交流，把平時(shí)工作中出現的問(wèn)題探討一下，找到最合理的解決方法，讓每個(gè)部門(mén)的工作都能協(xié)調統一地高效率完成，并讓其他部門(mén)了解到自己部門(mén)的思想和工作特點(diǎn)，避免各個(gè)部門(mén)的.工作不同步和想法上出現分歧。特別是在舉行什么賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)之前，一定要互相了解工作內容和活動(dòng)的安排，最好是在一起交流，提前弄清楚活動(dòng)的細節上應該注意到的地方�；顒�(dòng)策劃者的思想和要求要在各個(gè)部門(mén)傳達到位。

　　在人事行政部的實(shí)習非常充實(shí)，非常感謝人事行政部門(mén)的同事和領(lǐng)導，不僅在部門(mén)工作上教導了我，而且也教會(huì )了我如何在職場(chǎng)上與同事、領(lǐng)導、相處。在接下來(lái)的實(shí)習中，會(huì )堅持目前的狀態(tài)，以良好的心態(tài)步入下一個(gè)部門(mén)的學(xué)習。

行政人事個(gè)人實(shí)習總結4

　　在過(guò)去的三個(gè)月里，我有幸在一家知名企業(yè)的人事部門(mén)進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習。這段時(shí)間讓我收獲頗豐，不僅更加了解了人力資源管理的工作內容和流程，也提升了自己的溝通能力和團隊合作意識。在這篇總結中，我將結合自己的實(shí)習經(jīng)歷，詳細介紹我在行政人事部門(mén)的工作內容和所學(xué)到的經(jīng)驗。

　　作為一名實(shí)習生，我主要負責人事部門(mén)的日常行政工作。這包括協(xié)助人事經(jīng)理處理員工入職手續、檔案管理、員工福利待遇調查等工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了細致和耐心在行政工作中的重要性。每一份文件的仔細核對，每一個(gè)員工的入職手續都需要經(jīng)過(guò)嚴格的審核和處理。通過(guò)這些工作，我提升了自己的工作效率和細致性，也學(xué)會(huì )了如何在繁瑣的工作中保持耐心和專(zhuān)注。

　　我還參與了企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規劃的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我與員工進(jìn)行了面對面的`交流，并幫助他們確定了自己的職業(yè)發(fā)展目標和規劃。通過(guò)與員工的溝通和反饋，我發(fā)現人事管理工作的核心在于關(guān)注員工的個(gè)體需求和發(fā)展，幫助他們實(shí)現自己的職業(yè)目標。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅需要具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，還需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和敏銳的洞察力。通過(guò)這次實(shí)習，我更加了解了人力資源管理的核心理念，也提升了自己的溝通技巧和人際交往能力。

　　我還參與了企業(yè)員工培訓和團隊建設的工作。在培訓中，我擔任了培訓助理的角色，并協(xié)助培訓師進(jìn)行培訓課程的準備和組織。在團隊建設中，我與同事一起參與了團隊活動(dòng)和討論，增進(jìn)了彼此之間的了解和信任。通過(guò)這些工作，我不僅提升了自己的組織能力和團隊合作意識，也學(xué)會(huì )了如何與團隊成員建立良好的合作關(guān)系，共同實(shí)現團隊目標。

　　這次實(shí)習讓我受益匪淺。通過(guò)實(shí)踐和體驗，我不僅學(xué)會(huì )了如何處理復雜的行政事務(wù)，還提升了自己的溝通能力和團隊合作意識。我相信，在未來(lái)的工作中，我能夠運用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，更好地總結和實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(cháng)貢獻自己的一份力量。感謝這次實(shí)習給我帶來(lái)的成長(cháng)和啟迪，也希望在未來(lái)的工作中能夠不斷努力，不斷進(jìn)步，實(shí)現自己的職業(yè)目標和理想。

【行政人事個(gè)人實(shí)習總結】相關(guān)文章：

行政人事個(gè)人實(shí)習總結05-29

人事行政部實(shí)習總結03-22

行政人事的實(shí)習報告06-10

人事行政實(shí)習總結7篇01-22

行政人事個(gè)人工作總結05-24

行政人事文員實(shí)習報告02-23

人事行政實(shí)習報告04-17

人事個(gè)人實(shí)習總結范文05-06

公司行政人事個(gè)人工作總結05-08