在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ：
身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的'具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)；
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方（蓋章） ：
丙方代表簽字：
日期：
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：________年________月________日至________年________月________日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
三、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)________元計算,月工資在________左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
四、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
五、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1.乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2.愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
六、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的.權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
七、相關(guān)說(shuō)明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
日期：
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：___________有限公司
乙方：___________姓名：______身份證號：____________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至__年____月____日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到__企業(yè)集團，__，__，__，__，__國際，__電子，__電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)__企業(yè)集團，__，__，__，__，__國際，__電子，__電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800———2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等
為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車(chē)費自理）××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
六、我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
一）個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二）服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
三）認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1—5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四）工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2—3天請假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
五）不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。
六）反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七）在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的.調查。
八）若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
九）若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續。
十）如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：____________
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：___________有限公司
鑒證單位：_____
負責人：_____
乙方簽字：____________
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方(院校)：
乙方(學(xué)生)：
為了規范我校實(shí)習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學(xué)校和實(shí)習生(畢業(yè)生)的責任權利，加強學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養和管理，讓學(xué)生更快的適應管理、順利實(shí)現就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長(cháng)同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的.統一安排和管理，不允許擅自行動(dòng),否則產(chǎn)生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開(kāi)，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實(shí)習(學(xué)習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動(dòng)紀律和規章制度,在此期間因違反勞動(dòng)紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學(xué)習(實(shí)習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習結束后，合作單位需將考核成績(jì)交給甲方，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實(shí)習(學(xué)習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)習場(chǎng)地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
8、除特殊原因外，由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習，乙方應提前30天向甲方提出書(shū)面申請，否則甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)規定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(學(xué)習)結束后自動(dòng)終止。
甲方：
乙方(簽字)：
班級：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭聯(lián)系電話(huà)
日 期：
日 期：
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（學(xué)生）： 學(xué)院 系 專(zhuān)業(yè)學(xué)生
身份證號碼： 電話(huà)：
丙方（學(xué)校）：
本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，就在校大學(xué)生實(shí)習相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限、崗位
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習。
2.甲方將安排乙方在甲方的 進(jìn)行 實(shí)習。
二、實(shí)習期間的考核及經(jīng)濟補助
1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣500元/月。
2、乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、各方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。
2、乙方的權利和義務(wù)
A、乙方在來(lái)甲方公司途中和實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
C、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
D、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
E、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。
F、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須由項目經(jīng)理批準，15天以上由公司及所在學(xué)校批準。
G、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
3、丙方的權利和義務(wù)
A、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全，應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。
B、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。
C、對乙方在甲方的'實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
D、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
E、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
四、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日自行終止。
甲方（蓋章）：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方（蓋章）：
丙方代表簽字：
日期：
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方(實(shí)習單位)：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專(zhuān)業(yè)學(xué)生電話(huà):身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習
二、甲方責任及義務(wù)
、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天____小時(shí)制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等。
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
�。ǎ┬劫Y以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
�。�2）我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生提供吃飯，住宿。
�。�3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
�。�4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車(chē)費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免____元人民幣。
�。�5）我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
�。�6）我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
6、個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費______元（此費用只用于學(xué)生出行費用）。
7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險提示：
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
0、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示：
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
、反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
3、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的.連帶責任。
4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續。
5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務(wù)
、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全，應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
4、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方（院校）： 乙方（學(xué)生）：
為了規范我校實(shí)習生（畢業(yè)生）指導工作，明確學(xué)校和實(shí)習生（畢業(yè)生）的責任權利，加強學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養和管理，讓學(xué)生更快的適應管理、順利實(shí)現就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長(cháng)同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動(dòng)，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開(kāi)，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實(shí)習（學(xué)習）或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動(dòng)紀律和規章制度，在此期間因違反勞動(dòng)紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學(xué)習（實(shí)習）試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習結束后，合作單位需將考核成績(jì)交給甲方，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實(shí)習（學(xué)習）期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)習場(chǎng)地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
8、除特殊原因外，由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習（學(xué)習），乙方應提前30天向甲方提出書(shū)面申請，否則甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)規定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習（學(xué)習）結束后自動(dòng)終止。
甲方： 乙方（簽字）： 班級： 聯(lián)系電話(huà)：家庭聯(lián)系電話(huà) 日 期： 日 期：
甲方：
乙方： （學(xué)校/系）
丙方： （學(xué)校/系）實(shí)習學(xué)生
為保證學(xué)生在 實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習單位（甲方）責任義務(wù)
安排人員指導學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育，以免出現意外事故，布置實(shí)習任務(wù)，定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導，及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況，協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生（丙方）責任義務(wù)
按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的.要求，完成相應的實(shí)習任務(wù)，遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定，服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實(shí)習時(shí)間
甲方（實(shí)習單位蓋章）：
年 月 日簽訂地點(diǎn)
乙方（院方蓋章）：
年 月 日簽訂地點(diǎn)
丙方（學(xué)生簽字）：
簽訂地點(diǎn)
在校大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：學(xué)生姓名：____ 班級：____ 學(xué)生手機：_______
家長(cháng)姓名：____ 家長(cháng)手機：_______ 家庭固定電話(huà)：_______ 家庭住址：____________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務(wù)
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的.安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4.對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6.學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。
7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長(cháng)簽字)_____________
甲方簽章： (學(xué)生簽字)________________
__________年__________月__________日
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