實(shí)習協(xié)議書(shū)(精品15篇)
在當下社會(huì )，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū)1
實(shí)習單位：xxx（甲方）
實(shí)習學(xué)生：xxx（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的`學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供
供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼/元；
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：xxx
實(shí)習學(xué)生（簽字）：xxx
學(xué)院實(shí)習指導教師（簽字）：xxx
簽訂日期：20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方（實(shí)習單位）______________________
乙方（學(xué)生本人）_______________________
實(shí)習單位單位名稱(chēng)地址聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼實(shí)習崗位實(shí)習指導人員姓名職務(wù)學(xué)生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學(xué)習形式健康狀況專(zhuān)業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話(huà)手機為了適應高職院校教學(xué)的需要，加強對大學(xué)生實(shí)踐技能的培養，經(jīng)過(guò)甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習，并指導學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，做好實(shí)習鑒定。及時(shí)向學(xué)院報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生的特殊事件。
二、畢業(yè)實(shí)習期間，甲方依據實(shí)際情況給予乙方_________元/月的'勞動(dòng)報酬，提供__________________________等條件，-實(shí)習期____個(gè)月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動(dòng)保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實(shí)習工作期間必須遵守國家法律、法規、實(shí)習單位及學(xué)院的一切規章制度，履行畢業(yè)實(shí)習協(xié)議的各項任務(wù)。
五、甲方保證乙方按時(shí)回校進(jìn)行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續等。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實(shí)習結束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學(xué)生所在系存檔一份。
甲方（實(shí)習單位）：___________ (簽章)
乙方（學(xué)生本人）：___________
________年____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方：（用人單位）
乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系
丙方：（學(xué)生）
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結合”的有關(guān)精神，培養合格的、實(shí)用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、 甲方責任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱(chēng)人員擔任實(shí)習指導教師，對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓和實(shí)習指導，并向乙方提供指導教師證明、學(xué)歷和職稱(chēng)證的復印件。
1.2 頂崗實(shí)習結束后，指導教師應檢查學(xué)生實(shí)習成果和實(shí)習總結并簽字，然后根據學(xué)生實(shí)習綜合表現給學(xué)生做出評定并打分，評語(yǔ)及成績(jì)單應加蓋公章。
1.3 （明確學(xué)生頂崗實(shí)習期間，學(xué)生的待遇）。
1.4 甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習的.學(xué)生在協(xié)議有效期內擅自離崗；參加實(shí)習的學(xué)生若嚴重違法亂紀、無(wú)正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關(guān)規章制度的規定，經(jīng)教育無(wú)效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習資格，其實(shí)習成績(jì)定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5 甲方負責向乙方的實(shí)習學(xué)生介紹甲方的各種規章制度，對參加實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓，明確其崗位和職責。
1.6 （明確頂崗實(shí)習的期限）
1.7 頂崗實(shí)習結束，如需續聘，學(xué)生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 （其他有關(guān)約定）
2、 乙方責任
2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習的學(xué)生；
2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負責在參與頂崗實(shí)習的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責頂崗實(shí)習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實(shí)習任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。
2.5 在頂崗實(shí)習期間，對實(shí)習學(xué)生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實(shí)習情況。
2.6 （與甲方約定的其他事宜）
3、丙方責任
3.1努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定。
3.2按要求填寫(xiě)實(shí)習日志，實(shí)習結束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習指導書(shū)的要求上交實(shí)習成果。
3.3到頂崗實(shí)習的單位后，遵守單位的各項規章制度。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)。
3.5實(shí)習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習用品。
為保證工學(xué)結合的正常開(kāi)展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習期間不得無(wú)故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方代表： 乙方代表：
丙方（簽名）：
時(shí)間： 年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
實(shí)習單位：_________________
教學(xué)實(shí)習是學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節，每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規定完成實(shí)習任務(wù)。為了規范學(xué)生實(shí)習工作的管理，希望每名實(shí)習學(xué)生都認真遵守實(shí)習協(xié)議。協(xié)議內容如下：
1、樹(shù)立正確的實(shí)習態(tài)度，能?chē)栏褚笞约�，具有吃苦耐勞的`精神；
2、實(shí)習生在實(shí)習期間應學(xué)會(huì )處理與同學(xué)、同事及上司之間的關(guān)系，要養成從點(diǎn)滴小事做起的習慣；
3、實(shí)習生在實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習企業(yè)的各項規章制度，尊重實(shí)習企業(yè)的企業(yè)文化，保守實(shí)習企業(yè)的秘密。實(shí)習期間如因違反紀律被實(shí)習企業(yè)退回或未按要求完成實(shí)習任務(wù)的，學(xué)校將取消該實(shí)習生的實(shí)習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開(kāi)除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不安排就業(yè)推薦；
4、實(shí)習作為學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節，每名實(shí)習生都必須認真完成說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)起到作用是保護當事人雙方的正當權利，保證國家、集體和個(gè)人的合法權益不受損害，如適合使用，可以下載后直接打印。
在該企業(yè)的實(shí)習任務(wù)，實(shí)習時(shí)間自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，其中實(shí)習考核期為_(kāi)________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，經(jīng)過(guò)實(shí)習考核合格的學(xué)生方可在該企業(yè)繼續實(shí)習。實(shí)習期間，實(shí)習生中途不得無(wú)故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實(shí)習、校紀處分乃至開(kāi)除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不再推薦就業(yè)。
5、經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，通過(guò)實(shí)習企業(yè)考核的學(xué)生，企業(yè)會(huì )將其作為正式員工進(jìn)行培養，實(shí)習結束后可留在該企業(yè)就業(yè)，并將與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。
6、凡與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)生，將視作學(xué)校已經(jīng)推薦就業(yè)。如企業(yè)同意錄用，而學(xué)生不與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的將視該學(xué)生為自動(dòng)放棄一次就業(yè)推薦。
7、簽署本協(xié)議的同學(xué)將視為滿(mǎn)意學(xué)校安排到該企業(yè)實(shí)習。
8、學(xué)生、家長(cháng)簽字即認可上述規定！
學(xué)生簽名：_________________
家長(cháng)簽名：________________
實(shí)習單位：_________________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院
乙方:_____（頂崗實(shí)習接收單位）
丙方:_____（學(xué)生）
為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù),加強學(xué)生實(shí)習期間的管理,就頂崗實(shí)習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:
一、實(shí)習期限
丙方到乙方實(shí)習,實(shí)習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜.
二、實(shí)習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門(mén)從事_____工作.
三、實(shí)習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助.
四、甲方職責
1．甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況.
2．對丙方在實(shí)習期間所反映的問(wèn)題應及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理.
3．甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習考核鑒定工作,對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè).
4．實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),甲方對丙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定.
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內容,并對丙方提供必需的技術(shù)指導和監督.
2.乙方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作.
3.乙方按照本單位規章制度以?xún)炔柯毠さ囊髮Ρ巾攳弻?shí)習進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方.
4．乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習鑒定,出具鑒定意見(jiàn).
5．丙方實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會(huì )甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實(shí)習.
6．工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任.
六、丙方職責
1．校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生（丙方）本人,學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任.
2．學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工.若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理.
3．學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度.
4．實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,實(shí)習中途變更實(shí)習單位的需經(jīng)乙方同意.請假1－2天,由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準.
5．按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設計（論文）答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習材料.
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效.
八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份.
甲方（蓋章）:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院二○____年一月十日
乙方（蓋章）:______________年____月____日
丙方（簽字）:______________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方（實(shí)習生）：
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的.規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、_____、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月____日
乙方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)7
合同編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：________________________
地 址：____________________________
電 話(huà)：________________________________
乙方（實(shí)習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話(huà) ：____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生，根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實(shí)習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習；
2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：
�。�1）實(shí)習工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內發(fā)放。
�。�2）電話(huà)補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
�。�3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上，到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月，到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。
三、實(shí)習管理細則
1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；
2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。
3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的.規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
�。�4）乙方在工作期間應服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
5、實(shí)習結束后，表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1．實(shí)習生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實(shí)習期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）。
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的.整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。
10．2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1 實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。
6．2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回。
6．3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實(shí)習合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話(huà)：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)9
實(shí)習協(xié)議
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生）基本資料：
姓名：學(xué)歷：
所在學(xué)校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條實(shí)習期限
實(shí)習期間自年月日起至年月日止。
第二條實(shí)習崗位
甲方根據公司的實(shí)際情況和乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)等，安排乙方在（部門(mén)）進(jìn)行實(shí)習。實(shí)習期間，甲方可根據實(shí)際情況調整乙方的實(shí)習崗位。
第三條實(shí)習補貼
實(shí)習期間，甲方每月向乙方發(fā)放實(shí)習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動(dòng)薪酬津貼，不享受其他福利待遇。
第四條實(shí)習管理
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲�(shí)習場(chǎng)地及相關(guān)實(shí)習條件。
�。ǘ⿲�(shí)習期間，甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理；實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應對乙方的實(shí)習表現作出客觀(guān)鑒定。
�。ㄈ⿲�(shí)習期間乙方的義務(wù)：
1、遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度。
2、遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及操作規程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
第五條實(shí)習保護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩�、衛生的工作環(huán)境。
�。ǘ┘追桨聪嚓P(guān)法律法規安排乙方的實(shí)習作息時(shí)間。
第六條保密約定
乙方保證保守甲方的商業(yè)信息、商業(yè)秘密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
第七條知識產(chǎn)權
乙方在實(shí)習期間利用甲方資源開(kāi)發(fā)的項目成果，其所有權屬于甲方。
第八條協(xié)議終止與解除
�。ㄒ唬⿲�(shí)習期滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止。
�。ǘ⿲�(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時(shí)解除本實(shí)習協(xié)議，終止乙方在甲方的'實(shí)習。
�。ㄈ┘�、乙雙方其中一方提出解除本協(xié)議的，需提前三天書(shū)面通知對方，解除本協(xié)議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實(shí)習工作交接手續。
第九條其它約定事項
1、;
2、;
3、。
第十條法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十一條附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
�。ㄈ┍緟f(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，甲、乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向本協(xié)議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人/身份證號碼：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：
實(shí)習協(xié)議書(shū)10
甲方（實(shí)習接收單位）：
乙方（實(shí)習人員）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
根據實(shí)習人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）個(gè)人意愿，本著(zhù)提高乙方的社會(huì )實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請，實(shí)習單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習期限
乙方在甲方實(shí)習期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方按照企業(yè)現行規章制度以及乙方在實(shí)習期間的具體實(shí)習情況，予以發(fā)放實(shí)習津貼元/月。
四、甲方權責
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向實(shí)習，甲方需為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。
2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習津貼給乙方。
4、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。如有需要，應將實(shí)習情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權責
1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實(shí)習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項。乙方在實(shí)習期間（含來(lái)去單位實(shí)習途中）發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
2、乙方要自覺(jué)遵守國家的.各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導和職工，不能做有損實(shí)習單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。
2、本實(shí)習協(xié)議約定實(shí)習期滿(mǎn)，甲方在為乙方履行實(shí)習津貼支付手續后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習崗位、因個(gè)人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執行與乙方的實(shí)習協(xié)議，并根據具體情況追究乙方相應責任。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實(shí)習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū)11
編號 ：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
合作辦學(xué)項目：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學(xué)事宜達成以下協(xié)議：
甲方權利義務(wù)：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學(xué)員辦理相關(guān)證書(shū)，認證手續費、證書(shū)工本費由乙方負責。
二、負責對聯(lián)合辦學(xué)單位的招生、教學(xué)負責人及師資進(jìn)行指導。
三、負責審核乙方的辦學(xué)資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關(guān)規定、違反雙方約定、提供不實(shí)資料等行為之一或不適應合作項目辦學(xué)條件的，甲方有權單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進(jìn)行監督。
五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關(guān)的技術(shù)指導。
六、甲方負責學(xué)員的就業(yè)安排工作。
乙方權利義務(wù)：
一、負責在當地教育主管部門(mén)辦理辦學(xué)項目的報批手續，做到依法辦學(xué)。
二、負責承擔辦學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務(wù)部門(mén)交納。
三、負責辦學(xué)所需的設備、場(chǎng)地、人員、師資、資金等，實(shí)行自主辦學(xué)、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學(xué)人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學(xué)、日常管理等培訓班全部事務(wù)。
六、乙方應按甲方規定的收費標準進(jìn)行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準后方能執行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡(jiǎn)章的文本，須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內，聯(lián)合辦學(xué)方不得與其他辦學(xué)機構再簽訂類(lèi)似或專(zhuān)業(yè)相近的協(xié)議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無(wú)產(chǎn)權關(guān)系。
費用及結算方法：
一、協(xié)議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的'就業(yè)安置費。
二、培訓班開(kāi)班前兩天內，乙方應將學(xué)員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關(guān)要求開(kāi)展教學(xué)工作。
三、甲方到乙方開(kāi)展工作或辦理相關(guān)事務(wù)，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學(xué)員辦理有關(guān)單位的證書(shū)，相應的認證手續費和證書(shū)工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學(xué)員另行收取。
五、乙方如在開(kāi)班前向甲方提前申領(lǐng)教材，應按規定價(jià)格支付教材資料費。
協(xié)議書(shū)的生效
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
二、本協(xié)議有效期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿(mǎn)自行作廢。乙方如需繼續合作須在期滿(mǎn)前三個(gè)月內提出書(shū)面續約申請，經(jīng)甲方核準后雙方另立協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務(wù)
（一）甲方的權利和義務(wù)
1.在短期研究、實(shí)習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實(shí)習計劃。
2.負責做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。
3.在協(xié)議執行期間，短期研究、實(shí)習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實(shí)習結束后，配合乙方做好實(shí)驗資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。
（二）乙方的權利和義務(wù)
1.接受甲方的委托，并負責指派實(shí)驗室。
2.在短期研究、實(shí)習期間，負責對甲方人員進(jìn)行管理。
3.負責提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗條件和實(shí)驗經(jīng)費。
4.組織短期研究、實(shí)習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實(shí)習人員落實(shí)計劃的情況，了解短期研究、實(shí)習人員業(yè)務(wù)學(xué)習和思想情況。
6.辦理短期研究、實(shí)習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書(shū)刊。
7。短期研究、實(shí)習結束時(shí)負責進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結業(yè)鑒定。
（三）短期研究、實(shí)習人員的權利和義務(wù)
1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習人員必須按規定時(shí)間辦理報到手續，若因故不能按時(shí)報到，應事先由甲方來(lái)函請假，請假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。
2.短期研究、實(shí)習期間除國家規定節假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的'各項規章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規定。
三、費用
在協(xié)議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權
1.甲方人員在協(xié)議執行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，本協(xié)議自行終止：
1.協(xié)議期滿(mǎn)；
2.甲方人員在協(xié)
議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；
4.甲方人員在協(xié)議執行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；
5.協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充協(xié)議。
2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的.；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方：（實(shí)習單位）
電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
專(zhuān)業(yè)班級：
電話(huà)：
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實(shí)習崗位及期限
1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進(jìn)行為期xx個(gè)周的實(shí)習。
2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門(mén)xx崗位進(jìn)行實(shí)習。
二、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習內容進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )。
2.甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習機會(huì )，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，并向學(xué)校提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）在實(shí)習期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�4）甲方應當加強安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故（因實(shí)習的原因發(fā)生的`一切傷害）的，甲方應將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關(guān)規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學(xué)生實(shí)習期間，在實(shí)習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(cháng)妥善處理。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1.乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加實(shí)習；
�。�2）在實(shí)習期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償的權利；
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實(shí)習。
2.乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；
�。�5）實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責；如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。
�。�6）遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習手冊的填寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)校的考核；
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應提前一周書(shū)面通知對方及乙方所在學(xué)校。
四、協(xié)議的生效
協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認后方始生效。
甲方代表簽字：
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
日 期：20xx年xx月xx日
實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方（用人單位）：____ 地址：____________
乙方（實(shí)習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____
所在學(xué)校：________ 專(zhuān)業(yè)：____ 聯(lián)系電話(huà)：____
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的`，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不
能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
____年____月____日 ____年____月____日
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