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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-01-29 12:34:50 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)

  在我們平凡的日常里,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編收集整理的實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  本著(zhù)為年滿(mǎn)16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱(chēng)乙方)提供一個(gè)實(shí)習的平臺,好讓他們一方面勤工儉學(xué),家庭經(jīng)濟得到解窘,另一方面早些接觸社會(huì )、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實(shí)習!

  一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實(shí)習,并保證其實(shí)習工作崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險。

  二、乙方必須辦好入職登記手續,服從管理,嚴格遵守企業(yè)規章制度。

  三、實(shí)習期間甲方給乙方提供與本廠(chǎng)員工同等的薪資待遇,包食宿(食宿費由當月工資中扣除)。

  四、進(jìn)入工廠(chǎng)實(shí)習后每天正常上班8小時(shí),根據企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況需要安排實(shí)習生加班的,加班時(shí)間為2~4小時(shí):學(xué)員每月上班不低于26天/月,學(xué)習實(shí)習時(shí)間為10個(gè)月。

  五、乙方前二個(gè)月工資扣除15%以后,足月工資為20xx-2400元(在乙方全月無(wú)遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下)。

  六、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習期間在企業(yè)的人身安全,甲方主張實(shí)習生在實(shí)習期間不要回家,確實(shí)需要回家的,必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字,廠(chǎng)方保安放行方可,實(shí)習生到企業(yè)實(shí)習的往返由甲方負責包車(chē),并進(jìn)行跟蹤服務(wù),如私自包車(chē)回家著(zhù),出事甲方概不負責。

  七、乙方需年滿(mǎn)16周歲以上,并持本人真實(shí)有效的身份證(或戶(hù)籍證明)及復印件3張,一寸彩色照片十張,進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習時(shí)必須經(jīng)甲方檢查,其路費、體檢費由學(xué)生自理。

  八、甲方帶隊老師負責乙方在廠(chǎng)的思想教育工作。乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,違者依規定處理。情節嚴重者,甲方有權取消其實(shí)習資格。在實(shí)習期間,乙方如有身體不適者(例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等),可申請取消實(shí)習崗位,甲方有義務(wù)安排其回家。

  九、甲方帶隊老師負責實(shí)習生在企業(yè)工作期間的'各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行。

  十、乙方在實(shí)習工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)學(xué)生或家長(cháng)同意),乙方在實(shí)習工作滿(mǎn)一個(gè)月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個(gè)人,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

  十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內容,并認真嚴格遵守。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,如有違約,由違約方負完全責任。雙方未盡事宜,可協(xié)商解決,否則可向有關(guān)部門(mén)申請裁決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  年 月 日

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)2

  甲方(實(shí)習單位)

  單位名稱(chēng)

  經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成本實(shí)習協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自 日至 日。

  2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習期間,根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為X元/工作日 ,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

  第四條 甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第五條 乙方的權利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內,學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定,并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實(shí)習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的.原則,認真實(shí)習,對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益為歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):

  年 月 日

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