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實(shí)習生協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-11-03 18:36:00 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習生協(xié)議書(shū)(15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的實(shí)習生協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)習生協(xié)議書(shū)(15篇)

實(shí)習生協(xié)議書(shū)1

  1、嚴格執行醫院的規章制度,實(shí)習費用一次交清,實(shí)習開(kāi)始后,凡因個(gè)人原因終止實(shí)習者,院方概不退還學(xué)費。護理部和所在科室的領(lǐng)導,不得私自更換科室和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

  2、嚴格遵守法律法規,不得宣揚患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個(gè)人自負。

  3、尊重醫院各級工作人員,善待病人及其家屬,實(shí)習中遇到特殊情況或重大問(wèn)題應及時(shí)報告所在科室和護理部,對實(shí)習中的意見(jiàn)、問(wèn)題要通過(guò)組織反映。

  4、嚴格遵守無(wú)菌操作原則和技術(shù)操作規程,實(shí)習生須在上級醫師的指導下進(jìn)行病房和門(mén)診工作,不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規定或操作規程,造成職業(yè)暴露者,后果自負;造成醫療差錯或事故者,實(shí)習生及所在學(xué)校要負相應責任,同時(shí)給予辭退等嚴肅處理。

  5、實(shí)習期間須認真書(shū)寫(xiě)學(xué)習病歷等醫學(xué)文書(shū),認真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見(jiàn)、評語(yǔ)。不得模仿老師簽寫(xiě)各種醫療證明書(shū)、診斷書(shū)等,不得私自復制病歷。

  6、實(shí)習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣(mài)藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢(qián)物,一經(jīng)查實(shí)將終止實(shí)習,并不予結業(yè)鑒定。

  7、愛(ài)護公共財務(wù),如有損壞或遺失物品,應主動(dòng)賠償,絕不允許私拿醫院和科室的物品及資料。

  8、遵守作息時(shí)間,每天應提前15分鐘上班,掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果,以便查房時(shí)向上級醫師匯報。

  9、嚴格遵守請、銷(xiāo)假制度。實(shí)習期間不放寒、暑假,正常節假日要服從醫院安排。實(shí)習期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以?xún)日,須?jīng)本人征得實(shí)習組長(cháng)及所在科室同意。

  請假1天以上1周以下者,本人寫(xiě)出申請,經(jīng)實(shí)習組長(cháng)、所在科室簽署意見(jiàn),報科教部(護理部)批準方可生效。返院后要及時(shí)到科教部(護理部)銷(xiāo)假,并在實(shí)習手冊上注明;請假1周以上者上報學(xué)校申批。對無(wú)故不實(shí)習者,連續曠工1周或累計曠工2周,取消實(shí)習資格,并通報學(xué)校;因自己原因提前一周以上退出實(shí)習者,實(shí)習鑒定表不于鑒定。

  10、實(shí)習期間,實(shí)習生應衣著(zhù)樸素大方,上班時(shí)穿工作服、佩戴胸卡、著(zhù)軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環(huán)、長(cháng)發(fā)過(guò)肩,女同學(xué)裙子下擺不能超過(guò)白大衣。

  11、各位學(xué)員請認真閱讀此協(xié)議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺(jué)遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學(xué)習。請三思而后行。

  實(shí)習生簽名:

  年月 日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)2

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養質(zhì)量,必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合,在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí),實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。根據企業(yè)生產(chǎn)需要,組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn),實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標,有效提升職業(yè)素質(zhì),取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強實(shí)習的組織管理,提高實(shí)訓質(zhì)量,甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務(wù)

  1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。

  2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。

  3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。

  4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。

  二、乙方責任與義務(wù)

  1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。

  2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。

  3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。

  4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。

  5、實(shí)習學(xué)生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

  6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。

  三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。

  四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生:

  __________年__________月__________日起__________年__________月__________日止,濟南經(jīng)濟學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生,進(jìn)入__________實(shí)習。

  五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位:根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:__________

  ____________________年__________月__________日

  乙方代表:__________

  ____________________年__________月__________日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合,培養技能型人才,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習,為了加強學(xué)生實(shí)習的管理,明確各方的責任,保護各方的合法權益,依據國家有關(guān)的法律法規,雙方達成如下協(xié)議:

  一、雙方資質(zhì)認定

  1、甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校;

  2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可,有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。

  二、實(shí)習規定

  1、實(shí)習期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8個(gè)月;

  2、實(shí)習地點(diǎn):乙方下屬各門(mén)店實(shí)習

  3、工作內容:學(xué)習實(shí)習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù),完成相應考核

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品,保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康;

  2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程,對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè),有權提出拒絕。

  四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼

  1、甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規章制度實(shí)行

  2、甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為底薪1800元/月,其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行

  五、相關(guān)責任與義務(wù)

  甲方:

  1、甲方負責推薦符合標準的學(xué)生,督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習,遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律,服從乙方的管理和安排;

  2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息;

  3、甲方按乙方要求,組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢;

  4、由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到,路途安全由甲方負責;

  5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作;

  6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者,由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由,由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續;

  7、實(shí)習期間,如需委派教師駐公司,雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議,由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作,在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿,并給予元/月的津貼;

  乙方:

  1、保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作;

  2、為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件,實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū);

  3、實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)(工作)實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼,每月至少支付一次。

  4、非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的,乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。

  5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度,乙方因生產(chǎn)實(shí)習(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。

  乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的,應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。

  乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。

  實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。

  6、實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。

  六、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規規定執行

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后有效。

  甲方:

  乙方:上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

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  甲方代表:

  乙方代表:

  簽署時(shí)間: 年 月 日

  簽署時(shí)間: 年 月 日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  乙方:

  為提高實(shí)習生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實(shí)習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、培訓費用

  甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì ),認真參加培訓,自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  四、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、完成培訓目標和任務(wù);

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)5

  甲方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質(zhì)認定:

  1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;

  2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習生要求:

  1.實(shí)習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實(shí)習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、甲方的權利和義務(wù):

  1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

  6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

  8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;

  10.2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

  10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  10.6 學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員;

  2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3.實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;

  4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1 實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;

  6.2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回;

  6.3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作;

  8.實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;

  9.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;

  10.實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)

  甲方:________________

  乙方:________________

  為加強合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:

  一、合作事項:甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

  二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

  三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費:男生______元/人,女生______元/人,按實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)人數計算,在乙方學(xué)生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

  四、甲乙雙方責任

  1.甲方責任:

 、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

 、跒橐曳教峁┱鎸(shí)可靠的用工信息;

 、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進(jìn)廠(chǎng)之前的生活事宜,費用由乙方承擔;

 、鼙WC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠(chǎng),不服從安置的除外;

 、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)后的跟蹤服務(wù)工作。

  2.乙方責任:

 、偃鐚(shí)宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名,弄虛作假,責任自負。

 、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn),積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。

 、垡曳綉訌妼W(xué)員法紀教育、安全教育,因學(xué)員違紀違法、植自離廠(chǎng)或被廠(chǎng)方辭退的由乙方學(xué)員承擔。

 、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費,與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

  五、違約責任

  有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:

  1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;

  2.無(wú)故毀約,并造成對方嚴重損失的;

  3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

  六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:____________

  ______年_____月_____日 ______年______月______日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)6

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根據業(yè)務(wù)需要和培訓培養律師的需要,甲方聘用乙方為實(shí)習律師,根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實(shí)習合同,雙方共同履行本協(xié)議。

  第一條:實(shí)習合同期限

  本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即實(shí)習期為_(kāi)___年_____月_____日至____年____月____日。

  第二條:雙方的權利義務(wù)

  一、甲方權利義務(wù)

  1、甲方有義務(wù)對乙方在實(shí)習期間進(jìn)行指導、業(yè)務(wù)培訓,及職業(yè)道德培訓;

  2、甲方指派____________為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作;

  3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理;

  4、甲方在乙方實(shí)習期滿(mǎn)后為乙方出具書(shū)面的實(shí)習鑒定報告。

  二、乙方的權利義務(wù)

  1、乙方應在實(shí)習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責,辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù),及其它的分內事務(wù);

  2、乙方應當服從甲方管理,積極協(xié)助主辦律師尋找案源,完成實(shí)習任務(wù);

  3、乙方在實(shí)習過(guò)程中應努力做好律師的輔助工作,保證實(shí)習過(guò)程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。

  第三條、合同的接觸與變更

  由于不可抗力,或者出于乙方無(wú)過(guò)失,但無(wú)法防止的原因,致使本合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。

  第四條

  乙違反本合同,造成對方損失的,由違約方負責賠償。

  第五條

  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

  第六條

  本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份,雙方各執一份,司法局備案一份。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)7

  甲方:___________職業(yè)培訓學(xué)校

  乙方:_______________________________

  本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議:

  一、 甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè):

  1、 甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進(jìn),優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、 征得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利

  4、 甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容,年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品,保障學(xué)員的實(shí)習安全,不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。

  5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話(huà) :_________________________ 負責人(簽字):_________________________

  簽訂時(shí)間:___年___月___日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)8

  甲方(用人單位):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  乙方(實(shí)習生):_______________身份證號碼:_______________

  所在學(xué)校:_______________專(zhuān)業(yè):_______________

  家庭住址:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  緊急聯(lián)系人姓名及電話(huà):_______________

  乙方經(jīng)過(guò)甲方的招聘面試,已達到甲方招聘的初步要求,鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習階段的責任與義務(wù)。根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實(shí)習要求

  乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學(xué)生證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議并要求乙方賠償。

  二、實(shí)習期限

  1、乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據乙方的畢業(yè)手續完成情況對前述實(shí)習期限進(jìn)行調整。

  2、如實(shí)習期滿(mǎn)后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將錄用乙方為正式員工。

  三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力,調整乙方的實(shí)習崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。

  4、乙方每周休息日,乙方具體的工作時(shí)間按公司有關(guān)規定執行。

  5、本協(xié)議約定的乙方工作時(shí)間內,如需延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,乙方可根據實(shí)際延長(cháng)時(shí)間獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的,應按公司規定填寫(xiě)《加班申請單》,經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。

  四、實(shí)習管理

  1、實(shí)習期間,甲方指定部門(mén)主管負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)以后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

  2、如果實(shí)習期內,乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求,甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。

  3、在實(shí)習期間,若乙方未按規定作業(yè),違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

  4、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。

  (1)因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。

  (2)根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。

  (3)不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化,導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。

  5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

  (4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度,嚴重失職,對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無(wú)償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失;

  (5)乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  五、實(shí)習報酬及相關(guān)福利

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行薪酬制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工資,乙方實(shí)習工資為人民幣____元/月,該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據乙方考勤記錄表核算其實(shí)習工資,工資發(fā)放日為每月10日。如遇節假日將提前或順延至最近的工作日。

  實(shí)習期間,公司提供住宿,水電費由公司承擔;公司提供____________(工作餐),____________標準由甲方制定,其他津貼待遇按甲方規定執行。

  如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),乙方同意按換崗后的工資標準執行。

  六、實(shí)習期考核

  用人部門(mén)和行政人事部根據實(shí)際情況,將組織實(shí)習考核和評估,評估不合格或不符合錄用條件則將會(huì )影響錄用。

  七、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、在實(shí)習期內由乙方自行購買(mǎi)商業(yè)保險,實(shí)習期間,如乙方發(fā)生意外事故,由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來(lái)承擔相關(guān)責任,如法律規定甲方必須承擔的部分,由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

  八、保密約定

  乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn),實(shí)習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)等信息為甲方的商業(yè)秘密,乙方保證并確保不會(huì )把上述信息在未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后,乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

  九、知識產(chǎn)權

  在實(shí)習期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設備、工作場(chǎng)所或物質(zhì)條件等所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

  十、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  2、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實(shí)習協(xié)議的,必須提前至少7日以書(shū)面形式向甲方提交申請,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。

  3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

  十一、雙方約定的其它事項

  1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校、乙方本人或其他人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

  3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

  日期:_______________日期:_______________

實(shí)習生協(xié)議書(shū)9

  甲方(實(shí)習單位)

  乙方(實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的職責與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限

  乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自___年___月___日起至___年___月___日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。

  二、實(shí)習資料

  甲方根據乙方的實(shí)際狀況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實(shí)習期間,務(wù)必服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

  三、工作時(shí)間

  根據工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

  四、實(shí)習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式透過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣元標準發(fā)放。

  五、甲乙雙方權利義務(wù)

  1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方能夠根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。

  3、乙方務(wù)必嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律職責。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實(shí)際狀況,按國家規定向其帶給必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔職責。

  4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊狀況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但務(wù)必在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)職責。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不貼合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等狀況的,能夠向乙方提出終止實(shí)習,并支付實(shí)習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。

  4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  身份證號:

  代表人(簽字)聯(lián)系電話(huà):

  ___年___月___日___年___月___日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)10

  甲方:_________________________地址:_________________________

  乙方:_________________________身份證號:________________所在學(xué)校:_________________

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到____部門(mén),從事____工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。____

  6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助乙方有權追償。

  五、其他規定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽并加蓋甲方公章和乙方簽后生效,甲乙雙方各執一份為憑。____

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽名):_________________

  授權代表(簽)_______________

  _______年____月____日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)11

  甲方(公司):

  乙方(學(xué)院):廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院

  丙方(實(shí)習生):

  經(jīng)考核,甲方同意接收丙方在甲方公司內實(shí)習,經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。

  一、實(shí)習期限:

  1.從 年 月 日起到 年 月 日止,共 個(gè)月。

  2.實(shí)習期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習生通過(guò)綜合考評,表現優(yōu)秀者可提前轉為試用,其待遇福利按甲方薪酬制度執行。

  二、實(shí)習期工作時(shí)間:

  依照甲方制定的作息時(shí)間。

  三、實(shí)習崗位:

  1.甲方根據丙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén),從事 崗位的工作。

  四、丙方實(shí)習津貼:

  1.甲方按考勤支付人均 元/月的實(shí)習津貼,食宿情況: 。

  2.工作時(shí)間缺勤者對其實(shí)習津貼進(jìn)行扣減。

  五、甲方責任:

  1.甲方負責安排丙方的實(shí)習崗位,向丙方提供勞動(dòng)保護用品。

  2.對丙方進(jìn)行公司的規章制度、勞動(dòng)紀律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓,指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,熟悉生產(chǎn)技術(shù),輔導丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

  3.配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。

  4.根據丙方在甲方實(shí)習期間的表現,協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》。

  5.丙方若違反甲方規章制度,甲方有權終止其實(shí)習;甲方應配合乙方對丙方進(jìn)行考核,如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習。實(shí)習期滿(mǎn),甲方有權選擇符合錄用要求、表現良好的實(shí)習生予以錄用,并與其簽訂勞動(dòng)合同。

  六、乙方責任:

  1.切實(shí)做好丙方的思想教育工作,讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。

  2.做好丙方因其它不良情況出現而被甲方退回的接收工作。

  3.如需實(shí)習生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題,與甲方進(jìn)行協(xié)商,盡量安排在甲方提供的時(shí)間內進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請,注明返校日期、名單。

  4.協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習期間的管理工作,做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

  5.非甲方同意,不得安排丙方的畢業(yè)去向(不包括被退回者)。

  6.責成丙方提前辦理好實(shí)習期間的《學(xué)生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時(shí),由乙方、丙方根據保險合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作,甲方予以協(xié)助。

  七、丙方責任:

  1.遵紀守法,遵守甲方的規章制度。

  2.嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程,不得違章作業(yè)。

  3.服從甲方管理人員的實(shí)習安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習任務(wù)。

  4.丙方如在實(shí)習期限內離崗,需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明,提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請。如無(wú)提前辦理離崗手續者須賠償甲方培訓、管理等損失。

  合理緣由包括:身體原因(須出具醫院證明);家庭原因(須家長(cháng)出示證明),經(jīng)學(xué)校審核,蓋章同意。

  5.離校實(shí)習前應了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預就業(yè)頂崗實(shí)習學(xué)生行為規范(試行)》,并承諾嚴格遵守。

  6.離校實(shí)習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》的申請手續。

  八、其他:

  1.甲、乙、丙三方均應遵守政府的'有關(guān)法律和法規。

  2.丙方違約或因不良情況出現被甲方辭退的,甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商,并視因違約造成的損失程度給予處理。

  3.丙方在實(shí)習期間不享受甲方員工的工資、社會(huì )保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

  4.丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故,甲方、乙方和丙方三方按國家有關(guān)規定負相應的責任。甲方須及時(shí)完成現場(chǎng)救護、送院治療和向乙方通報情況;乙方事前為實(shí)習生購買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險,事發(fā)后共同積極救治處理。

  5.本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。

  6.本協(xié)議一式三份,簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

  7.本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

  甲方代表: 乙方代表: 丙方代表:

 。ü拢 (公章)

  日期: 日期: 日期:

實(shí)習生協(xié)議書(shū)12

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,加強科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習一事,達成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  1、在短期研究、實(shí)習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實(shí)習計劃。

  2、負責做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。

  3、在協(xié)議執行期間,短期研究、實(shí)習人員的各項待遇由甲方負責。

  4、短期研究、實(shí)習結束后,配合乙方做好實(shí)驗資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  1、接受甲方的委托,并負責指派實(shí)驗室。

  2、在短期研究、實(shí)習期間,負責對甲方人員進(jìn)行管理。

  3、負責提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗條件和實(shí)驗經(jīng)費。

  4、組織短期研究、實(shí)習人員上崗教育。

  5、負責督促、檢查短期研究、實(shí)習人員落實(shí)計劃的情況,了解短期研究、實(shí)習人員業(yè)務(wù)學(xué)習和思想情況。

  6、辦理短期研究、實(shí)習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書(shū)刊。

  7、短期研究、實(shí)習結束時(shí)負責進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結業(yè)鑒定。

 。ㄈ┒唐谘芯、實(shí)習人員的權利和義務(wù)

  1、來(lái)乙方短期研究、實(shí)習人員必須按規定時(shí)間辦理報到手續,若因故不能按時(shí)報到,應事先由甲方來(lái)函請假,請假不得超過(guò)一周,否則作自動(dòng)放棄處理。

  2、短期研究、實(shí)習期間除國家規定節假日外,無(wú)寒暑假,無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親,不得因此請假。

  3、必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。

  4、必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規定。

  三、費用

  1、在協(xié)議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2、甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

  四、知識產(chǎn)權

  1、甲方人員在協(xié)議執行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

  2、研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

  1、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

  2、有下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:

  協(xié)議期滿(mǎn);

  1、甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;

  2、甲方人員在協(xié)議執行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  3、協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;

  4、由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。

  七、附則

  本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補充協(xié)議。

  本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。

  本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習生協(xié)議書(shū)13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  一、 甲方的權利與義務(wù):

  1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦,甲方同意乙方參加 培訓學(xué)習。

  2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣(大寫(xiě) )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù),約合人民幣 元(大寫(xiě))。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4.培訓結束后,甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。

  5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以?xún)?yōu)先考慮。

  二、 乙方的責任與義務(wù)

  1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內容。

  2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認真詳細的記錄。

  3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 年(大寫(xiě)),即從年 月 日至年 月 日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準。

  5.乙方嚴格執行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內容另附),培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

  6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執行。

  三、 甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元(含),及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,并約定為公司繼續服務(wù)的期限。

  2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

  3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前,非正常、合理原因,未經(jīng)公

  司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:

  A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務(wù)期限不少于3年,未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含),服務(wù)期限不少于5年,未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

  C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務(wù)期限不少于8年,未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培訓期間,如出現違反有關(guān)規定,未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書(shū)的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。

  4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽字日期:

  乙方: 簽字日期:

實(shí)習生協(xié)議書(shū)14

  甲方:_____________乙方:_____________

  地址:_____________地址:_____________

  聯(lián)系人:_____________聯(lián)系電話(huà):_____________

  聯(lián)系電話(huà):_____________身份證號碼:_____________

  甲方本著(zhù)致力于傳播和實(shí)踐先進(jìn)的人才培養、實(shí)習管理、就業(yè)理念,滿(mǎn)足日益增長(cháng)

  的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者,以達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。

  為了響應教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué),由甲乙雙方共同商議決定,乙方到甲方

  公司進(jìn)行勤工儉學(xué),根據勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  現具體事宜協(xié)議如下:

  一、暑期工期間關(guān)系結構:甲方與乙方是組織培養關(guān)系。

  二、實(shí)習生工作時(shí)間期限:

  1、實(shí)習生工作時(shí)間為每天8小時(shí)

  2、實(shí)習期限:進(jìn)公司日起至出公司日止;

  三、實(shí)習生工作要求

  1、實(shí)習生工作時(shí)不得遲到,早退,違返公司紀律規定

  2、實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方批準后方可離職,學(xué)生離職后甲方不再承擔任何責任;

  3、由于自身原因(如:違章操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任;

  4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開(kāi)除處理;

  三、實(shí)習生的勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間

  1、甲方按45元日的工資標準付給乙方

  2、甲方必須在實(shí)習生離公司日結算完所有工資,不得拖欠。

  3、實(shí)習生請假一天扣工資45元

  甲方:_____________乙方:_____________

 。ㄉw章)(蓋章)

  甲方代表簽字:_____________乙方簽字:_____________

  時(shí)間:_____________年_____________月_____________日時(shí)間:_____________年_____________月_____________日

實(shí)習生協(xié)議書(shū)15

  甲方(實(shí)習單位):__________

  單位名稱(chēng):__________

  住所地:__________

  乙方(實(shí)習生)姓名:__________

  性別:__________

  民族:__________

  年齡:__________

  身份證號碼:__________

  戶(hù)籍所在地:__________

  聯(lián)系地址:__________

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):__________

  畢業(yè)時(shí)間:__________

  根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

  第二條實(shí)習崗位

  甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在崗位實(shí)習,乙方應按實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助

  雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼為:¥____________________。

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,非標準工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。

  2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  第五條保險福利待遇

  1、乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害,根據勞動(dòng)法應由甲方負責的,由甲方負責。

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

  2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

  4、甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

  5、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1、甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

  2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  2、雙方均可單方解除本協(xié)議,但須提前1個(gè)月書(shū)面告知對方。

  3、本協(xié)議到期即終止。

  第九條違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項:______________________________

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按國家法律規定解決。

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________

  __________年__________月__________日

  乙方(簽字):__________

  __________年__________月__________日

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