有關(guān)實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集合十篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：淄博市工業(yè)學(xué)校
乙方：實(shí)習學(xué)生
丙方：學(xué)生家長(cháng)
學(xué)生頂崗實(shí)習分學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì )確定實(shí)習單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習是指學(xué)生(家長(cháng))在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習，并完成實(shí)習任務(wù)，學(xué)校不負責跟蹤管理等。
為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習工作安全、穩定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習工作達成如下協(xié)議：
一、甲方職責、權利、義務(wù)
1、負責學(xué)校安排的實(shí)習單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
2、如實(shí)向實(shí)習單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續。
3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學(xué)生推薦實(shí)習就業(yè)單位。
6、負責學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生的崗位調整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續。
二、乙方職責、權利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習可以從學(xué)校安排的實(shí)習和學(xué)生自主實(shí)習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認真完成實(shí)習任務(wù)，自實(shí)習之日起，應自覺(jué)接受實(shí)習單位的管理，遵守實(shí)習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實(shí)習任務(wù)。
2、實(shí)習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動(dòng)合同法的要求，有權拒絕從事違法活動(dòng)。
3、實(shí)習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關(guān)規定和學(xué)校管理相關(guān)規定，酌情處理。
4、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規程進(jìn)行實(shí)習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習，開(kāi)除學(xué)籍，并移交公安機關(guān)處理。
5、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生每月向實(shí)習指導教師匯報(電話(huà)、短信、QQ、書(shū)面皆可)一次實(shí)習情況，有事及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通交流，有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
6、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間需調整單位的(原則上半年后)，必須征得實(shí)習指導教師同意，并通過(guò)實(shí)習指導教師與新單位簽訂實(shí)習協(xié)議。
7、學(xué)校安排的實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習學(xué)生對待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：(1)超過(guò)一個(gè)月不向實(shí)習指導教師匯報實(shí)習情況者;(2)未經(jīng)實(shí)習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習，堅持完成實(shí)習任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習成績(jì)。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會(huì )環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實(shí)習相關(guān)規定與紀律，將家庭電話(huà)、父母電話(huà)留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習過(guò)程中，學(xué)生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導教師，以便學(xué)校和家長(cháng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章
學(xué)生簽字：
班主任簽字：
家長(cháng)簽字：
班主任電話(huà)：
家長(cháng)電話(huà)：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：（實(shí)訓單位)
乙方：（學(xué)校）玉林師范學(xué)院數學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
丙方：（學(xué)生）
根據乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實(shí)習期間的安全管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實(shí)習實(shí)訓基地。
其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
1.公司項目部負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理。
2.學(xué)生進(jìn)入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育，要認真學(xué)習國家有關(guān)安全的法律法規，掌握一定的業(yè)務(wù)安全知識，方便自己到業(yè)務(wù)現場(chǎng)后運用。
3.學(xué)生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現場(chǎng)必須由公司技術(shù)人員陪同，不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現場(chǎng)亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。
4.學(xué)生到項目實(shí)習期間嚴禁碰觸現場(chǎng)任何電器設備、電線(xiàn)電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責任自負。
5.進(jìn)入業(yè)務(wù)技術(shù)現場(chǎng)要上下左右觀(guān)察周?chē)h(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時(shí)跑到安全地帶，并通知項目部人員及時(shí)處理隱患。
6.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規和乙方規定處理。
7.學(xué)生在乙方實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度，服從實(shí)習單位的工作安排，接受實(shí)習單位的考核。
8.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9.學(xué)生對實(shí)訓過(guò)程中事情有意見(jiàn)，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學(xué)生不得無(wú)故中途停止實(shí)訓或擅自離開(kāi)，否則，將由甲乙方按規定處理，實(shí)習成績(jì)記為不及格。
10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方代表簽章：
20xx年 月 日
乙方簽字：
20xx年 月 日
實(shí)訓學(xué)生（丙方）簽名：
20xx年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的.實(shí)習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
第五條乙方的權利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（實(shí)習單位）：
代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
第一條、實(shí)習時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實(shí)習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，調整乙方工作崗位及實(shí)習生活補助。
三、實(shí)習管理
第三條、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
第四條、雙方協(xié)商同意，實(shí)習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習生活補助；如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
四、實(shí)習期間乙方應遵守的規定
第五條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度；遵守勞動(dòng)安全、衛生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀律和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進(jìn)行檢查、監督、考核和獎懲；乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
第十一條、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
六、保密約定
第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內容：
1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2）經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
3）公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
七、知識產(chǎn)權
第十三條、學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
第十四條、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的；
第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
乙方家長(cháng)（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（單位/公司）：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（實(shí)習生）：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系方式：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到______________設計部門(mén)，從事______________設計工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼_______元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、實(shí)習學(xué)生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實(shí)習學(xué)生所做畢業(yè)設計除外。
4、實(shí)習學(xué)生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實(shí)習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無(wú)達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。
五、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
聯(lián)系人（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方： 實(shí)習單位：
單位地址： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 實(shí)習學(xué)生： 身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間為 _____個(gè)月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。
2. 甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它：__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。
5. 在實(shí)習過(guò)程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，須按照國家相關(guān)規定及
甲方相關(guān)規定對待乙方。
8. 乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。
9. 在乙方順利完成實(shí)習期的前提下，甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習，甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。
10. 乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1. 實(shí)習期間，乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動(dòng)，后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)甲方許可。
6. 乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無(wú)效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
第一條協(xié)議雙方
甲方：______________
乙方：______________
第二條前言
在全國建設35所國家示范性軟件學(xué)院，是國家計委和教育部的具有戰略意義的重大舉措。建設好實(shí)習基地，是辦好軟件學(xué)院的重要環(huán)節。
甲方是國家示范性軟件學(xué)院之一，希望和乙方共建實(shí)習基地。
乙方是具有一定實(shí)力和技術(shù)含量的軟件企業(yè)，愿意和甲方共建實(shí)習基地。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意友好合作，在乙方建設大連理工大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習基地。
實(shí)習基地建設內容詳見(jiàn)以下條款。
第三條畢業(yè)實(shí)習（工程實(shí)踐）的內容、目的和時(shí)間安排
1、畢業(yè)實(shí)習的內容
畢業(yè)實(shí)習(也叫做工程實(shí)踐)是軟件學(xué)院培養培養學(xué)生的一個(gè)重要環(huán)節。畢業(yè)實(shí)習是參加一項實(shí)際的工程，參與其中的需求調研、需求分析、系統設計、程序編制、測試、安裝、質(zhì)量管理等階段的工作。
2、工程實(shí)踐的目的
(1)學(xué)習運用先進(jìn)的工程化方法、技術(shù)和工具參與軟件項目的開(kāi)發(fā)，提高從事軟件分析、設計、開(kāi)發(fā)、維護等工作的能力。
(2)提高學(xué)生的團隊協(xié)作意識和能力、工程意識和工程項目的組織與管理能力、質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力等。
(3)除了上述以外，盡可能使學(xué)生在畢業(yè)前得到擔任軟件行業(yè)項目經(jīng)理所需要的比較全面的訓練。
3、畢業(yè)實(shí)習階段應基本完成畢業(yè)設計或畢業(yè)論文，該設計或論文是申請學(xué)位的條件之一。
4、時(shí)間安排：工程實(shí)踐的時(shí)間20__年8月1日到20__年4月30日。
第四條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據學(xué)生報名，向乙方提供學(xué)生名單和學(xué)習成績(jì)，乙方根據自己的崗位要求挑選符合乙方要求的學(xué)生。
2、如乙方派員到甲方開(kāi)展面試/筆試工作，甲方應給予必要的協(xié)作(溝通、聯(lián)絡(luò )、場(chǎng)地等)，確保乙方面試/筆試工作順利進(jìn)行。
3、乙方如果打算從實(shí)習的學(xué)生中招聘所需要的員工，甲方將提供方便。
4、甲方負責組織評審小組對實(shí)習的中期報告進(jìn)行嚴格的評審，以保證實(shí)習的質(zhì)量。畢業(yè)設計結束后，甲方負責軟件工程本科生和研究生實(shí)習報告的預審和答辯。甲方教師在實(shí)習期間產(chǎn)生費用由甲方自行承擔。
5、甲方應將與實(shí)習相關(guān)的學(xué)校通知及時(shí)告知乙方，并協(xié)助乙方監督學(xué)生的實(shí)習。
6、實(shí)習生在實(shí)習期因課程需要須返回學(xué)校者，須經(jīng)甲、乙雙方確認并監督按實(shí)習生管理制度辦理請假手續執行。
7、經(jīng)雙方確認實(shí)習學(xué)生無(wú)法勝任實(shí)習工作，甲方應協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行調整、替換或共同決定停止該生的實(shí)習，并推薦適合乙方工作要求的學(xué)生替換原實(shí)習生。
8、對于企業(yè)導師，甲方將授予《大連理工大學(xué)軟件學(xué)院兼職導師》聘書(shū)或《大連理工大學(xué)軟件學(xué)院兼職副導師》聘書(shū)。
第五條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方承諾接受的學(xué)生人數為6人。
2、乙方為學(xué)生安排必要的硬件設備和所需要的軟件環(huán)境。
3、乙方安排滿(mǎn)足條件的工程技術(shù)人員作為畢業(yè)實(shí)習指導教師，負責指導學(xué)生完成畢業(yè)設計或畢業(yè)論文，畢業(yè)設計或論文的題目根據甲方的教學(xué)計劃，由學(xué)生選題，乙方給予指導，甲方確認。
4、乙方盡量安排學(xué)生參加需求調研、需求分析、系統設計、程序編制、測試、安裝、質(zhì)量管理各個(gè)方面階段的工作。
5、乙方為學(xué)生提供方便，因實(shí)習產(chǎn)生的學(xué)校到乙方的往返一次的交通費用由學(xué)生自己承擔。乙方給學(xué)生發(fā)放1000元/月的基本生活補貼。
6、乙方對學(xué)生在實(shí)習期間(即周一～周五8：30-17：00)內的安全負責，學(xué)生因違反企業(yè)相關(guān)規定造成的安全問(wèn)題由學(xué)生自己承擔。
7、在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生進(jìn)行認真考評，并對合格的學(xué)生提供所需的《實(shí)習鑒定》。
8、乙方有優(yōu)先錄用參加乙方實(shí)習的學(xué)生的權利和義務(wù)。乙方在甲方實(shí)習正常結束前，經(jīng)過(guò)雙向選擇，可以與甲方簽訂錄用協(xié)議。
9、如果乙方不準備錄用實(shí)習生，乙方有義務(wù)提前1個(gè)月通知學(xué)生。如實(shí)習生需提前結束實(shí)習，需經(jīng)甲乙雙方確認同意后按乙方實(shí)習生管理制度的相關(guān)規定辦理，乙方將不提供實(shí)習生所需的《實(shí)習鑒定》。
10、乙方確認學(xué)生無(wú)法勝任實(shí)習所涉及的項目的研發(fā)工作，乙方有權向甲方提出更換學(xué)生或中斷實(shí)習的請求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行調整、替換或共同決定停止該生的實(shí)習。
11、乙方可以在宣傳文件中使用“大連理工大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習基地”名稱(chēng)。
第六條學(xué)生的責任
學(xué)生的責任反映在《研發(fā)序列實(shí)習生協(xié)議》。到乙方實(shí)習的學(xué)生在報到日與乙方簽訂《研發(fā)序列實(shí)習生協(xié)議》，該協(xié)議書(shū)為企業(yè)、學(xué)生雙方協(xié)議書(shū)。其主要內容是：學(xué)生應保證保守乙方商業(yè)機密，應遵守乙方的規章制度和作息時(shí)間。
對于違反協(xié)議書(shū)的學(xué)生，乙方有權提出解除《研發(fā)序列實(shí)習生協(xié)議》，但是應提前書(shū)面告訴告知甲方并說(shuō)明原因，甲方承諾尊重乙方的合理要求。
第七條企業(yè)導師任職條件
1、碩士生導師，可以采用雙導師制，即主導師和副導師。
(1)碩士生主導師必須符合以下條件之一：
�、倬哂懈备�(含副高)以上職稱(chēng)。
�、诰哂写T士學(xué)位，從事軟件開(kāi)發(fā)或項目管理3年以上。
�、劬哂胁┦繉W(xué)位，從事軟件開(kāi)發(fā)或項目管理1年以上。
(2)企業(yè)副導師必須符合以下條件之一：
�、倬哂写T士以上(含碩士)學(xué)位，擔任項目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。
�、诰哂袑W(xué)士以上學(xué)位，工作5年以上，擔任項目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。
2、本科生導師必須符合以下條件之一：
(1)具有碩士以上(含碩士)學(xué)位，擔任項目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。
(2)具有學(xué)士以上學(xué)位，工作5年以上，擔任項目經(jīng)理或以上技術(shù)職務(wù)。
3、對導師指導學(xué)生人數的限定
(1)企業(yè)主導師，在配備副導師的條件下，可指導碩士生9名，副導師指導碩士生3名。
(2)企業(yè)主導師，在不配備副導師的條件下，可指導碩士生4名。
第八條協(xié)議的變更
本協(xié)議簽訂即具有法律效力，雙方須嚴格遵守本協(xié)議書(shū)。雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議方式對本協(xié)議進(jìn)行修改和補充，本協(xié)議中未經(jīng)修改的其他條款仍然有效。
第九條協(xié)議的終止
本協(xié)議自雙方授權代表簽章之日起生效。本協(xié)議雙方都有責任保證遵守協(xié)議條款，如發(fā)現雙方中無(wú)論是甲方或乙方出現違反協(xié)議中條款的行為時(shí)，雙方應以友好的態(tài)度重新協(xié)商。
本協(xié)議的合作期限從簽定之日起到20__年4月30日止。
本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第十一條附件
附件1：《研發(fā)序列實(shí)習生協(xié)議》
附件2：《實(shí)習生招聘錄用名單》
甲方：
乙方：
_____________________(蓋章)______________(蓋章)
代表人：(簽字)_______________代表人：(簽字)_______________
時(shí)間：20__年月日時(shí)間：20__年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著(zhù)友好相處，資源共享，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間醞釀和認真考慮，為共同努力建設好專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習基地，達成如下協(xié)議：
1．甲方是乙方_________專(zhuān)業(yè)的指定教學(xué)實(shí)習基地。
2．乙方根據學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)培養計劃要求，結合甲方業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)甲方實(shí)習基地負責人同意，由教師帶隊，在基地員工的指導下，制定具體實(shí)習方案，將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到甲方設定的崗位上學(xué)習和鍛煉。
3．甲方可以根據自身業(yè)務(wù)狀況的需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，在保證學(xué)生安全的條件下，可安排_________專(zhuān)業(yè)學(xué)生到基地服務(wù)。
4．乙方可對甲方人員進(jìn)行榮譽(yù)聘用，被榮譽(yù)聘用人員可應邀到學(xué)校做專(zhuān)題講座或企業(yè)推介活動(dòng)。
5．甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識或參與企劃營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)。
6．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他方面的共建活動(dòng)，未盡事宜，具體協(xié)商解決。
7．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起執行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表 （簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實(shí)習期員工，實(shí)習期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就實(shí)習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為： ，在實(shí)習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在實(shí)習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方第一個(gè)月為培訓期，（21工作日）培訓期內，無(wú)工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實(shí)習期月工資為50 元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在實(shí)習期內，凡是請假均由甲方按實(shí)際天數扣除工資。
五、乙方在實(shí)習期內，加班按實(shí)際天數結算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應提前發(fā)放。
七、在實(shí)習期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
九、在實(shí)習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數發(fā)放。
十、在實(shí)習期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。
十一、在實(shí)習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、實(shí)習期滿(mǎn)，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)實(shí)習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì )，減輕學(xué)生家長(cháng)的負擔，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決定抽調部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習工作，暑期工實(shí)習協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習效果達到實(shí)習的目的，確保學(xué)生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一，學(xué)生實(shí)習要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及派遣公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見(jiàn)對學(xué)生相應的處理。
二，學(xué)生在實(shí)習期間若有私自離廠(chǎng)者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續（需提前兩周提交書(shū)面申請)，未按規定自離者沒(méi)有工資。
三，實(shí)習生在實(shí)習期間須遵守宿舍各項管理規章制度，若有違反且情節惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
四，實(shí)習時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠(chǎng)后48小時(shí)內安排不了工作，所有費用（吃住、往返車(chē)費）甲方承擔，但因乙方個(gè)人問(wèn)題（例如隱瞞傳染性疾�。┒荒苓M(jìn)廠(chǎng)甲方不承擔任何費用。
五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿(mǎn)勤—26天及以上）在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執行。
六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學(xué)生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責。
七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計每月不超過(guò)250元）后把上個(gè)月工資統一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號內。
八，工作時(shí)間及管理：實(shí)習活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規解決，加班費按相關(guān)法律法規執行。
九，未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規執行。
十，以上條款，本人要認真看閱。雙方嚴格執行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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