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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-11 12:18:58 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯編5篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯編5篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方: (實(shí)習單位)

  乙方:

  丙方: (實(shí)習學(xué)生)

  經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,就甲方接納乙方學(xué)生實(shí)習事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實(shí)習。實(shí)習時(shí)間擬定于 年 月 日至 年 月 日。

  二、丙方需提供以下有效證件:

  1、本人身份證復印件。

  2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

  三、丙方實(shí)習期間甲乙丙三方的責任 甲方:

  1、 按國家有關(guān)規定給丙方安排合理的作息時(shí)間。

  2、 甲方按國家有關(guān)規定給予丙方相應的實(shí)習待遇。

  3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓教育,在此基礎上再安排崗位實(shí)習。

  4、甲方為丙方安排企業(yè)實(shí)習指導老師,具體指導丙方的實(shí)習,并負責指導丙方落實(shí)工作期間的安全措施,加強安全監控,發(fā)現學(xué)生異常行為和思想波動(dòng)及時(shí)通知乙方,防止意外事故的發(fā)生。

  5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

  6、 實(shí)習期間發(fā)生意外傷害事故,甲方有責任及時(shí)救治,并及時(shí)通知乙方。

  7、 甲方負責對丙方頂崗實(shí)習期間的表現進(jìn)行評定,并在《實(shí)習鑒定表》上填寫(xiě)評定意見(jiàn)。

  乙方:

  1、 乙方組織對學(xué)生進(jìn)行體檢,確保體檢表的準確性,并在學(xué)生頂崗實(shí)習前進(jìn)行必要的安全教育。

  2、 乙方按照協(xié)商時(shí)間安排實(shí)習生如期到達實(shí)習地。

  3、乙方為丙方指定校內指導老師,負責丙方的業(yè)務(wù)指導,同時(shí)密切聯(lián)系甲方和丙方,及時(shí)掌握丙方實(shí)習情況及思想狀態(tài),做好丙方非工作時(shí)間的安全教育,并對安全隱患進(jìn)行有效干預。

  4、 乙方積極協(xié)調處理丙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的意外傷害事故,屬于保險范圍內的,乙方責成丙方參保的保險公司進(jìn)行理賠。

  5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規定及時(shí)將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生,以保證派遣工作準確無(wú)誤。

  丙方:

  1、 丙方在正式頂崗實(shí)習前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議,并在開(kāi)始頂崗實(shí)習一周內送達所屬系部。

  2、丙方頂崗實(shí)習期間必須遵守甲方、乙方各項規章制度,在社會(huì )上嚴禁從事違法違紀活動(dòng)。工作期間,因私外出,需向甲方請假,待批準后方可用假。非工作時(shí)間須高度重視自身安全,避免意外事故的發(fā)生。

  3、 丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實(shí)習計劃,每月至少主動(dòng)向校內指導教師匯報實(shí)習情況一次。

  4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的責任。

  5、 丙方必須在學(xué)校規定的時(shí)間完成《頂崗實(shí)習報告》、《頂崗實(shí)習檔案》等,按時(shí)記錄《頂崗實(shí)習周志》,實(shí)習結束時(shí),按時(shí)完成頂崗實(shí)習期間的其它要求。

  6、 實(shí)習考核時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實(shí)習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。

  四、頂崗實(shí)習期間意外傷害事故責任認定

  1、丙方頂崗實(shí)習期間,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因造成的意外傷害事故,由甲方負責,并按國家有關(guān)法律規定執行,乙方積極協(xié)助。

  2、丙方頂崗實(shí)習期間,在非工作崗位、非工作時(shí)間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故,依據教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規定,乙方有過(guò)錯的,由乙方承擔相應責任;乙方無(wú)過(guò)錯的,按有關(guān)法律法規或其他有關(guān)規定進(jìn)行責任認定。屬于保險范圍內的,乙方責成丙方參保的保險公司進(jìn)行理賠。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方: 丙方(簽字):

  (蓋章) (蓋章)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  訂立協(xié)議人:XX

  甲方:XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話(huà): XXXXXXX

  乙方: XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話(huà):XXXXXX

  甲方委托乙方對XX名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練,為保證實(shí)習順利進(jìn)行,特訂立以下協(xié)議:

  一、甲方到乙方實(shí)習的學(xué)生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。

  二、實(shí)習時(shí)間20xx年X月XX日。

  三、實(shí)習崗位

  部門(mén) 男生 女生

  四、甲方學(xué)生實(shí)習結束,由乙方對實(shí)習學(xué)生做出鑒定及評分。

  五、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習生規章制度,實(shí)習學(xué)生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理,同時(shí)甲方也應做出相應處理。

  六、甲方實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規程,嚴格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規學(xué)生負責,造成經(jīng)濟損失,由違規者自行賠償。

  七、乙方應組織酒店培訓人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導人員,對甲方學(xué)生嚴格管理,嚴格執行崗位業(yè)務(wù)技能操作規程,保證實(shí)習學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故,由乙方承擔責任。

  八、甲方應指派教師不定期到實(shí)習現場(chǎng)了解和掌握實(shí)習學(xué)生的情況,協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應及時(shí)向甲方通報實(shí)習學(xué)生的表現情況。

  九、甲方學(xué)生于非實(shí)習時(shí)間在實(shí)習單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無(wú)關(guān)。

  十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間,由甲方統一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責,在賓館期間由賓館監管,離館期間由學(xué)校監管。根據工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習補貼。

  十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。另附甲方實(shí)習生名單一份。

  十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方代表:

  20xx年X月XX日

  乙方代表:

  20xx年X月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(實(shí)習生):

  性別:

  年齡:

  身份證:

  所在學(xué)校:

  專(zhuān)業(yè):

  聯(lián)系電話(huà):

  為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

  2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

  二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據客觀(guān)情況,對乙方安排實(shí)習單位,其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。

  2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的.實(shí)習崗位和實(shí)習單位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班),乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

  三、實(shí)習管理

  1、甲方應提供實(shí)習企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)以后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

  3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,此期間的生活補貼不予支付。

  4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,按有關(guān)規定處理;

  (4)乙方遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德,乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方、實(shí)習單位規章制度、嚴重失職、對實(shí)習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無(wú)償予以辭退;

  (5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);

  (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無(wú)關(guān);

  (7)如乙方不能遵守相關(guān)制度,甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。

  四、實(shí)習報酬

  乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____元每月,試用期后為_(kāi)____元每月,其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng),乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

  五、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  六、保密約定

  乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

  七、知識產(chǎn)權

  乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

  3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。

  4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  九、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。

  1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據乙方的工作能力及表現;。

  3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。

  十、雙方約定的其他事項

  甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  電話(huà):

  乙方:

  住所:

  身份證號:

  電話(huà):

  乙方為_(kāi)_______________________學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生,自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習。根據相關(guān)法律法規,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、乙方的實(shí)習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、實(shí)習期間,由甲方負責對乙方進(jìn)行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,統一安排實(shí)習崗位。

  三、實(shí)習期間,甲方可根據實(shí)際情況,為乙方提供午餐費、交通費等補貼。

  四、實(shí)習期間,乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,認真、合格地完成甲方交付的工作任務(wù)。因乙方不遵守規章制度或安排,給甲方造成損失的,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方賠償。

  五、實(shí)習期間,乙方因履行職務(wù)所遭受損失,由甲方承擔。

  六、乙方對在實(shí)習期間所獲知的甲方的經(jīng)營(yíng)信息,負有保密的義務(wù)。因違反保密義務(wù)給甲方帶來(lái)?yè)p失的,乙方應該承擔賠償責任。

  七、實(shí)習期間,乙方如果不能勝任實(shí)習工作,甲方有權向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議。

  八、甲方可以對乙方實(shí)習期間的工作表現、工作能力、工作成績(jì)等進(jìn)行綜合考核?己私Y果符合甲方要求的,甲方可正式予以錄用。

  九、甲方對乙方不予正式錄用的,應在實(shí)習結束前10日通知乙方,以便乙方及時(shí)作出安排。

  十、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議是在甲、乙雙方平等自愿的基礎上訂立。一經(jīng)簽訂,即對雙方產(chǎn)生約束力力。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方(實(shí)習生):

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。

  一、甲方根據工作需要,按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  、乙方的權利義務(wù):

  1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領(lǐng)導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

  2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

  3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。

  4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。

  5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。

  6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。

  四、甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

  2、甲方可以根據實(shí)際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務(wù)服從安排。

  3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。

  4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。

  五、協(xié)議的解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

 。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的;嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

 。2)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的;

 。3)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

 。1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

  3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

 。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;

 。2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

 。3)協(xié)議期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規定辦理離職手續。

  六、違約責任:

  由于一方違約,造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

  甲方:

  日期:_____年_____月______日

  乙方:

  日期:_____年_____月______日

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