【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集6篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)6篇，歡迎大家分享。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：×××××有限公司
乙方：×××
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限
自年月日至××××大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容：
1.甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間
如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。
七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：×××××有限公司乙方：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校。
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1．實(shí)習生共____名，其中男生____名，女生____名。
2．實(shí)習期限：____年__月__日至____年__月__日。
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：____。
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）。
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因。
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納。
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1 學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的。
10．2 學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。
10．3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。
10．4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
10．5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10．6 學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的`，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1 實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除。
6．2 實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回。
6．3 實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任。如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任。如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____
實(shí)習合同甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話(huà)：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據高等院校學(xué)生培養目標及要求，甲乙雙方本著(zhù)友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓員工，講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實(shí)習活動(dòng)期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規和乙方的管理制度。
3．實(shí)習期間由甲方派出實(shí)習指導老師全面負責實(shí)習指導，負責對學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習計劃（如學(xué)生人數、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習內容等）。
二、乙方的責任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習教學(xué)任務(wù)。
2．根據甲方的實(shí)習計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實(shí)習安排方案(要求)，將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到乙方設定的崗位上學(xué)習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執行。
3．乙方應派人員參加實(shí)習領(lǐng)導工作，并提供適當專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習指導工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
3．本協(xié)議書(shū)有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨約定試用期。
二、實(shí)習待遇
實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實(shí)習要求
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習，給予實(shí)習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據實(shí)際情況調換一次實(shí)習崗位進(jìn)行培訓考核;如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習期間，亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。
4、乙方須認真實(shí)習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺(jué)遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實(shí)習，或根據情節輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無(wú)人指導、私自動(dòng)用設備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書(shū)面表達原因向甲方提出終止實(shí)習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習有關(guān)管理規定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規定，為規范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作，維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校合法權益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長(cháng)同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習。
為維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校的合法權益，明確責任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：
一、學(xué)校職責和義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熍c企業(yè)簽定校企合作實(shí)習協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習事項，并監督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
�。ǘ┴撠煂W(xué)生和家長(cháng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習待遇。
�。ㄈ┴撠煱雌髽I(yè)要求向學(xué)生和家長(cháng)做好崗前培訓工作及注意事項。
�。ㄋ模┴撠熉�(lián)系合法客運車(chē)輛接送學(xué)生。
�。ㄎ澹┊攲W(xué)生在實(shí)習工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場(chǎng)處理。
�。┴撠煂W(xué)生的實(shí)習生活全程跟蹤管理，監督學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
�。ㄆ撸┎坏孟驅W(xué)生收取押金、保證金費用，不得通過(guò)任何方式克扣學(xué)生實(shí)習工資。
�。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習期間購買(mǎi)意外傷害險。
�。ň牛⿲W(xué)生在校外實(shí)習期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實(shí)習管理費用。
�。ㄊ┴撠熢趯W(xué)制滿(mǎn)后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)。
二、學(xué)生職責和義務(wù)
�。ㄒ唬┐_保填寫(xiě)的《學(xué)生頂崗實(shí)習申請表》真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔后果。
�。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習前，應按規定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。
�。ㄈ┰趯�(shí)習期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為，遵守用人單位規章制度，認真實(shí)踐，安全生產(chǎn)，不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)，若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規定處理或移交司法機關(guān)處理，同時(shí)，實(shí)習成績(jì)記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生在離校實(shí)習期間，應遵守學(xué)校有關(guān)規定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規定，在此期間若因學(xué)生個(gè)人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責任自負，學(xué)校不承擔管理義務(wù)與責任。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔，學(xué)校概不負責。
�。⿲W(xué)生在實(shí)習期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長(cháng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、
電話(huà)號碼變更，須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)，不違規操作，實(shí)習學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。
�。ò耍⿲�(shí)習期間凡屬于個(gè)人原因，違反企業(yè)規定，違規生產(chǎn)，休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠(chǎng)游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔。
�。ň牛⿲�(shí)習期間因學(xué)生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時(shí)報告班主任，及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負，且學(xué)校將不準予畢業(yè)。
�。ㄊ┤鐚�(shí)向學(xué)校反映自己所遇到的問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習回訪(fǎng)和調查。
�。ㄊ唬⿲�(shí)習結束后，需及時(shí)向學(xué)校提交頂崗實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見(jiàn)，用以評定綜合實(shí)習成績(jì)，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長(cháng)職責和義務(wù)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習前教育工作。
�。ǘ┰趯�(shí)習期間，配合學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理。
�。ㄈ┕膭詈徒逃约旱淖优钥嗄蛣�、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。
�。ㄋ模┙逃约鹤优趦�節約，誠懇工作。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習結束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
�。┙逃优畬�(shí)習期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走，要及時(shí)回家。
�。ㄆ撸┲鲃�(dòng)給自己的子女購買(mǎi)學(xué)生平安保險。
四、實(shí)習地點(diǎn)：____________________
五、實(shí)習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)各執一份。
學(xué)生__________（簽字）
xxx學(xué)校：（蓋章）__________
學(xué)生家長(cháng)：__________（簽字）
簽約時(shí)間：20____年5月19日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
【【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集6篇】相關(guān)文章：
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集9篇05-23
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集7篇05-21
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集六篇05-18
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集5篇05-17
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集九篇05-12
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集9篇05-14
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集8篇05-08
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集九篇05-07