實(shí)用的實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集7篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
法定代表人：
住所:
乙方：
居民身份證號碼：
戶(hù)籍所在地址：
所在學(xué)校院系：
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)上證號：
聯(lián)系方式：
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確甲乙雙方的權利和義務(wù)，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際信息，并根據甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)生證、在校證明、體檢證明等)，若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習期限自____年____月____日始至____年____月____日止。
2、若實(shí)習期間或期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方亦無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。
在實(shí)習期間，乙方應在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)前____日內向甲方提前告知，甲方應為乙方安排錄用考核，若考核通過(guò)，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工；若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達成一致意見(jiàn)的，則實(shí)習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日自動(dòng)終止。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)加班申請單，經(jīng)實(shí)習部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)責解除本協(xié)議;
(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習報酬為_(kāi)________元/月（人民幣大寫(xiě)：__________________），甲方應于每月____日向乙方支付上月實(shí)習報酬。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、實(shí)習崗位調整
有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
八、保密約定
1、乙方在甲方實(shí)習期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其實(shí)習崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、負責、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實(shí)習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行實(shí)習職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行實(shí)習職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實(shí)習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同實(shí)習期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議，該等保密義務(wù)直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。
九、知識產(chǎn)權
1、乙方因履行實(shí)習職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
2、上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
十、違約責任
1、若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付實(shí)習報酬，乙方有權解除本協(xié)議，并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬(wàn)分之____計算的逾期付款利息。
2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定，甲方有權單方無(wú)責解除本協(xié)議，若乙方對甲方造成損失的，則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。
3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定，乙方應向甲方支付違約金____________元（人民幣大寫(xiě)：________________），甲方有權單方無(wú)責解除本協(xié)議，并有權向乙方要求承擔賠償責任。
十一、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在提前30日說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
5、在實(shí)習期間，若乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)經(jīng)甲方考核通過(guò)，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工，本協(xié)議自乙方轉為正式員工之日起終止；若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達成一致意見(jiàn)的，則實(shí)習期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日起自動(dòng)終止。
十二、其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向【】人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
授權代表人（簽字）：身份證號碼：
日期：年 月 日 日期：年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
雙方確認： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別：
住所地： 身份證號：
單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)： 通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)條例執行。甲、乙雙方本著(zhù)自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則統一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習期限
實(shí)習期限為_(kāi)____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習，本實(shí)習崗位________(是/否)屬于國家規定的有毒有害工種。
乙方在實(shí)習期間必須嚴格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規范指導下嚴格進(jìn)行實(shí)地操作，對未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權取消乙方實(shí)習資格并終止實(shí)習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時(shí)間和休假
標準工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；
乙方在工作時(shí)間內，因未按照代培人或主管領(lǐng)導要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時(shí)間或公司內，按照公司規范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實(shí)習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的'各項規章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習期內及終止實(shí)習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實(shí)習生時(shí)間以簽訂的實(shí)習期限為準，到期自動(dòng)解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實(shí)習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動(dòng)爭議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（帶教老師）：_________
乙方（見(jiàn)習治療師）：_________
為保證見(jiàn)習治療師見(jiàn)習的順利進(jìn)行和見(jiàn)習質(zhì)量，同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見(jiàn)習協(xié)議條款：
一、確立見(jiàn)習關(guān)系
1．甲方為乙方提供帶見(jiàn)習場(chǎng)所和機會(huì )，每周提供給乙方的見(jiàn)習和帶教時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。
2．見(jiàn)習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結果同意或不同意雙方見(jiàn)習關(guān)系；乙方有權利根據其本人的能力特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見(jiàn)習。雙向選擇期結束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見(jiàn)習，則默認雙方已經(jīng)確立見(jiàn)習關(guān)系。
3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見(jiàn)習費，此費用在雙方確立見(jiàn)習始一月內支付。
4．雙方確立見(jiàn)習關(guān)系后，乙方中途退出見(jiàn)習，見(jiàn)習費用不與退還。
二、保密
5．乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢(xún)和帶教過(guò)程中的信息。在見(jiàn)習期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6．乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數據，治療師的家庭電話(huà)，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開(kāi)的資料）。
7．甲方對在帶教和督導過(guò)程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來(lái)訪(fǎng)者
8．在見(jiàn)習期間，乙方應該努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間客觀(guān)的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來(lái)訪(fǎng)者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9．在見(jiàn)習期間，乙方應尊重來(lái)訪(fǎng)者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來(lái)訪(fǎng)者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10．乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。
11．在使用測量工具時(shí)，乙方應在甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的指導下全面了解有關(guān)測量的目的，內容及局限性，嚴格按照規范操作各種測量工具，并能正確合理地向來(lái)訪(fǎng)者解釋有關(guān)的測量結果。
12．乙方在見(jiàn)習期間應遵守甲方所在單位的見(jiàn)習工作時(shí)間和空間的規定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見(jiàn)習地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢(xún)的工作，不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。
13．乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢(xún)和治療專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和見(jiàn)習所在單位有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的其他規定。
14．乙方同時(shí)應接受_________的領(lǐng)導，如果甲乙雙方發(fā)生問(wèn)題或糾紛，由_________予以協(xié)調。
五、其他
15．本協(xié)議的有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月；
4、實(shí)習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按照規定執行。
二、各方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個(gè)人承擔），免費提供工作餐；
�。�4）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�5）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如違規操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
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1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習；
�。�2）享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利，要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
�。�5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
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1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)____元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
第五條乙方的權利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：
乙方（實(shí)習生）姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習（實(shí)踐）機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自
二、實(shí)習崗位 甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方能力，安排乙方在本單位的具
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方體實(shí)習工作表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意，如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)；聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
乙方（簽字）：
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