【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦八篇
現如今，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實(shí)習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條 乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協(xié)議的變更、解除
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
八、本協(xié)議爭議處理
第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：深圳富士康有限公司
乙方：
丙方： 身份證號碼：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、 本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)。
二、乙方責任及義務(wù)
1、乙方負責把符合條件的學(xué)生安置到 擔任普工一職。
2、乙方負責核實(shí) 的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、乙方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其造成的個(gè)人損失丙方自行承擔
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議書(shū)《暑期大學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(shí)（中間含有休息時(shí)間1小時(shí)），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車(chē)費，學(xué)生自理回程車(chē)費）。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監管和輔導，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)、體檢等
9、丙方在安置期間出現安全問(wèn)題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務(wù)
1、在乙方實(shí)習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執企業(yè)各項規章制度；
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議，如出現違約扣除當月工資
4、丙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時(shí)間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒(méi)有遵守本協(xié)議，若在第一個(gè)月因個(gè)人原因自動(dòng)離職，則無(wú)當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個(gè)月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會(huì )有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場(chǎng)建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無(wú)關(guān)
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向乙方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的.后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個(gè)人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無(wú)關(guān)。
丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規。
3、丙方在自行回程中出現任何問(wèn)題，未盡過(guò)協(xié)會(huì )同意自行離開(kāi)武漢，出現任何問(wèn)題，與本小組無(wú)關(guān)，
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（實(shí)習單位）：陽(yáng)城三中
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
實(shí)習時(shí)間：
一、甲方職責和義務(wù)
1、做好實(shí)習學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導指導和思想教育工作。
2、安排專(zhuān)職指導教師指導和了解乙方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習指導，加強與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、做好對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
二、乙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
三、協(xié)議終止與解除
實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（企業(yè)）：__________
乙方（學(xué)生）：__________
丙方（學(xué)校）：__________
為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著(zhù)互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結合、頂崗實(shí)踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實(shí)習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實(shí)習崗位、期限、實(shí)習補貼及留任
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。
3、實(shí)習期間補貼為_(kāi)_____元/月；
4、實(shí)習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利按照規定執行。
二、各方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習崗位進(jìn)行調整；
�。�2）在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )；若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
2、甲方的義務(wù)：
�。�1）按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習崗位，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；
�。�3）負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔（水電費由個(gè)人承擔），免費提供工作餐；
�。�4）在乙方實(shí)習期間，配合丙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；
�。�5）加強對實(shí)習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護措施。乙方在甲方實(shí)習期間，如違規操作發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習；
�。�2）享有實(shí)習補貼和勞動(dòng)保護的權利，要嚴格遵守實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章制度。
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實(shí)習。
2、乙方的義務(wù)：
�。�1）在實(shí)習期間意外傷害保險有效。實(shí)習期間認真做好本崗位工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；
�。�2）在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
�。�3）應按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
�。�5）遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好實(shí)習日志的填寫(xiě)、實(shí)習報告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)院的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
�。ㄈ┍降臋嗬土x務(wù)
1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現，有權決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況。
2、丙方的義務(wù)：
�。�1）向甲方提供實(shí)習學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合，做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作；
�。�2）對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
�。�4）協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
�。�5）對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位或因個(gè)人表現被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：________ 乙方（代表）簽字：______ 丙方（簽字蓋章）：________
日 期：______ 日 期：________ 日 期：________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
某某科技有限公司
大學(xué)生實(shí)習協(xié)議
甲方（實(shí)習基地）:
地址：
經(jīng)濟類(lèi)型： 法定代表人：
乙方（實(shí)習生）：學(xué)歷：
所屬（畢業(yè)）院校：專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)時(shí)間： 聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
現地址
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。
第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事工作。
第五條 實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為
____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作；
2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習；
3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第八條 協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
第十條 法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表人（委托授權人）：
年 月 日年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（用人單位）：____ 地址：____________
乙方（實(shí)習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____
所在學(xué)校：________ 專(zhuān)業(yè)：____ 聯(lián)系電話(huà)：____
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不
能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
暑假工實(shí)習協(xié)議書(shū)
協(xié)議雙方
甲方 東莞百眾勞務(wù)派遣公司 乙方
電話(huà) 電話(huà)
甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構，暑假工實(shí)習協(xié)議書(shū)。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到珠三角區等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協(xié)議書(shū)《暑假工實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
3.1.2負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證）保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習生工資為 元每小時(shí)。（包括8小時(shí)外和星期六星期天）在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到xx，從事xx工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期xx月工資xx人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
身份證號：
代表人（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
【【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦八篇】相關(guān)文章：
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦7篇05-23
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦九篇05-23
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦五篇05-21
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦9篇05-15
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦六篇05-12
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集錦5篇05-11
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦8篇05-24
【精品】實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦七篇05-15