實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯總八篇
現如今，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：****酒店 乙方：**學(xué)校
地址：**** 酒店 地址： **新區
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習。
2、 實(shí)習時(shí)間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)（帳號：*********** ）。
5、 實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、 在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車(chē)票），乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、 實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、 乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、 實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：廈門(mén)航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為培養酒店服務(wù)人才，提高甲方 專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作能力，本著(zhù)真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場(chǎng)所實(shí)習等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生進(jìn)入 崗位實(shí)習。
2. 實(shí)習時(shí)間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實(shí)習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書(shū)的），在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實(shí)習證明。
3. 身體健康，擁有廈門(mén)地區有效“健康證”，并無(wú)傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實(shí)習生需填寫(xiě)乙方提供的實(shí)習生登記表，并繳交身份證復印件二張，廈門(mén)地區本人中國銀行存折復印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復印件一張。
三、實(shí)習生管理規定
1. 實(shí)習生由甲方委托乙方全面管理，如出現問(wèn)題及時(shí)與甲方協(xié)調解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍，實(shí)習期間不得在外留宿。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
中職學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐，完成規定的實(shí)習任務(wù)，是職業(yè)教育教學(xué)的重要內容，也是學(xué)生畢業(yè)的重要考核依據。為了進(jìn)一步加強學(xué)生對所學(xué)知識和技能的理解和運用，全方位提升學(xué)生的實(shí)踐和就業(yè)能力，根據教學(xué)計劃安排，下學(xué)期(20xx年 月 日至 年 月 日為20xx級畢業(yè)生頂崗實(shí)習期。為了明確學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人的責任和義務(wù)，保證畢業(yè)實(shí)習的順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。 實(shí)習單位的責任與義務(wù)：
1. 實(shí)習單位應具備培養專(zhuān)科人才的能力和條件，給學(xué)生提供相應的專(zhuān)業(yè)工作崗位和食宿條件。
2. 學(xué)生實(shí)習期間，應設有專(zhuān)門(mén)人員或機構負責學(xué)生實(shí)習、生活及思想道德教育，做好學(xué)生的考勤等各項記錄。
3. 指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員作為指導教師帶教。
4. 根據實(shí)習考核要求負責對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行嚴格考核和評定，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)，作為學(xué)�？己藢W(xué)生實(shí)習效果的依據。及時(shí)向學(xué)校報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生上的特殊事件。
5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。
6. 對不履行實(shí)習協(xié)議的單位，學(xué)校有權終止協(xié)議，責令學(xué)生終止實(shí)習，立即返校。在實(shí)習期中，實(shí)習單位應為實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若實(shí)習生因違反規定操作而導致自身受到健康的傷害時(shí)，實(shí)習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務(wù)：
1. 學(xué)生離校前準備相應的畢業(yè)實(shí)習材料，給學(xué)生布置相應實(shí)習任務(wù)，讓學(xué)生明確返校時(shí)應上交的相關(guān)實(shí)習材料。
2. 負責學(xué)生實(shí)習后是否達到實(shí)習基本要求和實(shí)習質(zhì)量的檢測。
3. 學(xué)校加強與各實(shí)習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行跟蹤指導和管理。
實(shí)習學(xué)生的責任和義務(wù)：
1. 實(shí)習學(xué)生應明確實(shí)習的目的、任務(wù)和要求，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，自主選擇實(shí)習單位或由學(xué)生推薦。實(shí)習單位一經(jīng)確定，實(shí)習學(xué)生應向學(xué)校及時(shí)反饋，以便校內知道教師跟蹤、了解、知道實(shí)習的全過(guò)程。
2. 學(xué)生實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度，避免出現責任事故，實(shí)習過(guò)程中因學(xué)生違章操作所出現責任事故由學(xué)生個(gè)人承擔責任。
3. 畢業(yè)實(shí)習結束后，學(xué)生應按照學(xué)校要求提供相應的實(shí)習材料(畢業(yè)設計任務(wù)書(shū)、畢業(yè)實(shí)習報告、頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)、畢業(yè)實(shí)習成績(jì)考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關(guān)資料，影響畢業(yè)派遣，由學(xué)生個(gè)人承擔責任。
4. 在實(shí)習期間涉及到的全部費用，由學(xué)生個(gè)人承擔。
5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。
注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復印四份)，分別由學(xué)生本人及各單位存檔。
學(xué)生簽字：
年 月 日
實(shí)習單位負責人簽字及單位印章：
年 月 日
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會(huì )，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報社會(huì )，實(shí)現人生價(jià)值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一，乙方在有實(shí)際工作需要的前提下，為愿意到乙方實(shí)習的學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練和畢業(yè)實(shí)踐。
二，甲方參加實(shí)習的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實(shí)習中表現優(yōu)秀的學(xué)生。
三，實(shí)習大學(xué)生與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議細則，由實(shí)習學(xué)生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學(xué)生實(shí)習基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執兩份。
甲方：(蓋章)
代表：(簽字)職務(wù)：日期：
乙方：(蓋章)
代表：(簽字)職務(wù)：日期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
1、乙方每年接收甲方本科學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習，乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習崗位和實(shí)習場(chǎng)所等。
2、甲乙雙方共同承擔實(shí)習的教學(xué)管理工作，共同成立實(shí)習領(lǐng)導小組，甲方實(shí)習指導教師和乙方管理人員共同開(kāi)展實(shí)習教學(xué)與管理。
二、甲方權利與義務(wù)
1、選派優(yōu)秀教師為帶隊指導教師，對實(shí)習人員的業(yè)務(wù)和紀律進(jìn)行管理。
2、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，甲方應提供實(shí)習學(xué)生名冊，乙方代表至甲方面談，選定實(shí)習學(xué)生后，由甲乙雙方代表商定報到時(shí)間。
3、甲方應根據專(zhuān)業(yè)培養目標和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制訂實(shí)踐教學(xué)相關(guān)文件，規范專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節。
4、甲方向乙方提出進(jìn)一步完善實(shí)習基地建設的建議。
5、甲方為乙方科研項目研究提供服務(wù)合作。
6、甲方在符合就業(yè)政策條件下，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選用。
7、甲方應授予乙方“四川外語(yǔ)學(xué)院實(shí)習基地”稱(chēng)號并正式掛牌。
三、乙方權利與義務(wù)
1、乙方每年接收甲方 專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生 人參加教學(xué)實(shí)習。
2、結合專(zhuān)業(yè)培養方案的要求與甲方協(xié)商確定實(shí)踐教學(xué)計劃及內容。
3、負責實(shí)習學(xué)生的業(yè)務(wù)指導和紀律管理。
4、提供必要的實(shí)習條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果。
5、實(shí)習期間，乙方可根據本單位實(shí)際情況，給甲方實(shí)習人員提供 元/月/人的補貼。
6、在符合就業(yè)政策的前提下，實(shí)習期間乙方與甲方學(xué)生可根據雙向選擇的原則，簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、合作期限
本協(xié)議有效期為叁年，自 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方同意，可續訂協(xié)議。
五、其它
1、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方學(xué)生所在院（系）留存一份，自雙方代表簽字之日起生效，所有文本具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商補充。
甲 方：
乙 方：
代表人：
代表人：
單位(簽章): 單位(簽章):
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實(shí)習學(xué)生）：身份證號碼：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，規范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習達成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習人員
本次參加實(shí)習的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實(shí)習學(xué)生人（具體名單見(jiàn)附表）。
第二條實(shí)習期限
實(shí)習期限為：年月日至年月日。
第三條實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排丙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，丙方應按學(xué)校的教學(xué)內容和和實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第四條實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實(shí)習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務(wù)
1、配合乙方根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃并結合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習計劃，明確實(shí)習任務(wù)，并指定責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實(shí)習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應的勞動(dòng)保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時(shí)支付實(shí)習津貼。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，應專(zhuān)心工作，認真實(shí)習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但應提前通知乙方和丙方，并說(shuō)明原因：
�。�1）違反國家法律、規定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實(shí)習內容或實(shí)習態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實(shí)習結束，甲方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進(jìn)計劃，按規定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務(wù)
1、應加強對實(shí)習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協(xié)調丙方到甲方參加實(shí)習的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理，沒(méi)有保險的學(xué)生，須在實(shí)習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的`意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實(shí)習期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項要求進(jìn)行管理，對丙方實(shí)習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，應及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實(shí)習期間的管理工作（乙方實(shí)習管理人：聯(lián)系電話(huà)：），定期了解實(shí)習生思想情況�？偨Y實(shí)習成果，提高實(shí)習質(zhì)量。
5、實(shí)習結束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續。
第七條丙方職責、權利、義務(wù)
1、努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定；
2、到實(shí)習單位后，遵守單位的各項規章制度；
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執行以下各項要求：
�。�1）實(shí)習期間，如無(wú)特殊原因，不得中途中止實(shí)習。如確需提前終止實(shí)習的，須提前7天提交書(shū)面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實(shí)習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規定。
�。�3）實(shí)習學(xué)生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習期滿(mǎn)自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神，專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關(guān)系結構：甲方與乙方是組織培養關(guān)系
3、雙方權利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。
3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專(zhuān)業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián)，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實(shí)習期間，不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生，甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天，按照正常手續辭工，甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：（用人單位名稱(chēng)）
住所：
郵編：
電話(huà)：
乙方：（實(shí)習人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實(shí)習提供相應的場(chǎng)所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會(huì )，運用所學(xué)知識于實(shí)習工作崗位之目的。
三、實(shí)習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標準參加實(shí)習，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷(xiāo)50%”）。
六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
學(xué)生實(shí)習合作協(xié)議書(shū)
廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：天等縣仕民新區
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習事宜，根據教育部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照執行。
一、頂崗實(shí)習人員
實(shí)習生共 名，其中男生 名，女生 名。
二、實(shí)習期限
實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、實(shí)習崗位
乙方根據實(shí)習生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及甲方為實(shí)習生出具的《學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù)書(shū)》確定的實(shí)習內容，安排實(shí)習生在本單位頂崗實(shí)習。
四、實(shí)習管理
1．乙方為實(shí)習生提供實(shí)習場(chǎng)地，包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件。
2．實(shí)習期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實(shí)習生的業(yè)務(wù)指導和日常管理，并負責于實(shí)習期滿(mǎn)后，對實(shí)習生的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
3．實(shí)習期間，甲方要指定專(zhuān)人定期深入實(shí)習現場(chǎng)，了解實(shí)習生的工作、學(xué)習和生活情況，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。
4．頂崗實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
5．實(shí)習生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
6．實(shí)習期間，甲乙雙方要教育實(shí)習生遵守的如下規定：
�。�1）國家的法律法規；
�。�2）乙方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方的技術(shù)（操作）規程；
�。�4）知識產(chǎn)權及保密的有關(guān)規定。
因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規定而造成乙方財物損失，乙方有權依照有關(guān)規定及相關(guān)法規予以處罰。對于不能遵守相關(guān)制度，情節嚴重的，乙方有權提出解除頂崗實(shí)習協(xié)議，并在《學(xué)生頂崗實(shí)習鑒定表》中做出鑒定意見(jiàn)；解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
五、勞動(dòng)保護
1．乙方需為實(shí)習生提供符合國家規定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
六、其它約定事項
1．頂崗實(shí)習生實(shí)習期間的食宿由 負責解決。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
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