關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)模板錦集6篇
在日新月異的現代社會(huì )中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：****酒店 乙方：**學(xué)校
地址：**** 酒店 地址： **新區
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習。
2、 實(shí)習時(shí)間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)（帳號：*********** ）。
5、 實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、 在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車(chē)票），乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、 實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、 乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、 實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：廈門(mén)航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為培養酒店服務(wù)人才，提高甲方 專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作能力，本著(zhù)真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場(chǎng)所實(shí)習等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生進(jìn)入 崗位實(shí)習。
2. 實(shí)習時(shí)間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實(shí)習生資格確認
1. 國內外高等院校全日制在校學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書(shū)的），在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實(shí)習證明。
3. 身體健康，擁有廈門(mén)地區有效“健康證”，并無(wú)傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實(shí)習生需填寫(xiě)乙方提供的實(shí)習生登記表，并繳交身份證復印件二張，廈門(mén)地區本人中國銀行存折復印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復印件一張。
三、實(shí)習生管理規定
1. 實(shí)習生由甲方委托乙方全面管理，如出現問(wèn)題及時(shí)與甲方協(xié)調解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍，實(shí)習期間不得在外留宿。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：學(xué)生姓名：____ 班級：____ 學(xué)生手機：_______
家長(cháng)姓名：____ 家長(cháng)手機：_______ 家庭固定電話(huà)：_______ 家庭住址：____________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務(wù)
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4.對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6.學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。
7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長(cháng)簽字)_____________
甲方簽章： (學(xué)生簽字)________________
__________年__________月__________日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系方式
乙方（學(xué)校）：
身份證信息：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方奔著(zhù)互惠共贏(yíng)的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責為實(shí)習生提供適應的勞動(dòng)強度、符合勞動(dòng)保護條件和工作環(huán)境的實(shí)習崗位，并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責學(xué)生在施工現場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導監督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據學(xué)校要求開(kāi)具實(shí)習證明。
4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書(shū)面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習指導工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現場(chǎng)的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調度及安排，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實(shí)習內容
1、工作地點(diǎn)：________________________________
2、工作內容：________________________________
3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。
4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（實(shí)習單位）：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況，通過(guò)雙方對各自的了解，乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
1、乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實(shí)習試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習結束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要，甲方按￡定時(shí)/￡不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
五、雙方權利義務(wù)
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀(guān)情況的變化，調整乙方的實(shí)習崗位。
2、乙方承諾按時(shí)完成規定的.工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
3、實(shí)習期間，甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、實(shí)習期間，乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如果實(shí)習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時(shí)提出終止實(shí)習、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
5、實(shí)習期間，乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，應按甲方相關(guān)規定處理，并對甲方進(jìn)行賠償。
六、保密條款
實(shí)習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照乙方實(shí)習崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔任何責任。
九、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、爭端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習事宜，其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
授權代表（簽字）：
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實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方(實(shí)習單位)：
實(shí)習單位名稱(chēng)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
地址
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
序號
姓名
性別
年齡
身份證號碼
學(xué)號
班級
丙方(實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校)：
學(xué)校名稱(chēng)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
地址
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習時(shí)間
本次實(shí)習自年月日起至年月日止。
二、實(shí)習內容
由丙方根據教學(xué)計劃的安排與甲方的實(shí)際需要，協(xié)商確定實(shí)習內容、目標與要求，合理為乙方安排實(shí)習崗位。
三、三方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方應根據國家有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的實(shí)習條件，配備必需的勞動(dòng)防護用品，安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習崗位，負責對乙方進(jìn)行安全知識教育、崗位技能培訓、考勤考核和實(shí)習鑒定，并為乙方辦理相關(guān)手續。
2、實(shí)習期間甲方應為乙方提供食宿，每月支付給乙方實(shí)習報酬或實(shí)習補貼________元(人民幣)/人，加班費另計。保證實(shí)習生必要的休息時(shí)間，每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排，每周實(shí)行五天八小時(shí)制，實(shí)習期間學(xué)生依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃铡?/p>
3、甲方有權按照國家有關(guān)規定及本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理，若因乙方嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損害，或因乙方違反國家法律法規，甲方有權終止乙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠，但必須提前通知丙方。
4、在工作時(shí)間或工作單位以?xún)瘸霈F的安全事故，由甲、乙、丙三方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則通過(guò)法律途徑解決；在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔全部責任。
5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎上，負責按國家相關(guān)規定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。
6、在不影響正常工作，并在乙方辦理好相關(guān)手續的情況下，甲方應允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。
7、實(shí)習結束后，若甲方愿意留用乙方，則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權利，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，遵守學(xué)校實(shí)習的有關(guān)規定，服從甲方和丙方帶隊教師的管理，聽(tīng)從甲方師傅的指導，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執行，并有權進(jìn)行檢舉或控告。
3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習或調換單位，必須出具書(shū)面申請并取得甲方和丙方同意，對擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，將取消其實(shí)習資格，并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。
4、乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間因違反國家法律法規或嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律，被甲方退回，將取消其實(shí)習資格，并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、在實(shí)習期間乙方仍為丙方在校學(xué)生，必須按學(xué)籍管理規定每學(xué)期按時(shí)報到、注冊、繳費，不履行正常手續者，學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué)，并通知甲方中止其實(shí)習。
6、在不影響甲方正常工作，并辦理好相關(guān)手續的情況下，乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。
(三)丙方的權利和義務(wù)
1、丙方應根據甲方需求,按協(xié)議約定的人數和時(shí)間選派實(shí)習生赴甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、丙方應通過(guò)學(xué)校帶隊教師,教育乙方在實(shí)習期間嚴格遵守國家有關(guān)法律法規及甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
3、丙方負責對乙方進(jìn)行實(shí)習前的相關(guān)教育，實(shí)習期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行跟蹤調查，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行教育與管理工作，并對實(shí)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。
4、若是由丙方統一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習，則丙方負責為乙方購買(mǎi)實(shí)習期間的人身意外傷害保險，費用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習單位，則實(shí)習期間的人身意外傷害保險由乙方自行負責。
四、其他
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
(二)實(shí)習結束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
(三)本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。
(四)本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。
(五)本協(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執一份，乙方可執復印件。
甲方(章)：
代表人：
年月日
乙方(簽名)：
年月日
丙方(章)：
代表人：
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
頂崗實(shí)習是高職學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、提高和鞏固專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑，是專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)計劃中設定的教學(xué)環(huán)節。為明確學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生三方責任和權益，特別是保護學(xué)生的權益，三方經(jīng)協(xié)商一致后，特訂立以下實(shí)習協(xié)議：
1、學(xué)校 系 班，共計 名學(xué)生，到 (單位名稱(chēng))進(jìn)行頂崗實(shí)習教學(xué)活動(dòng)。
2、頂崗實(shí)習時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
3、實(shí)習內容：
。具體實(shí)習崗位，企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定、調整。
4、班主任(和實(shí)習指導教師)在頂崗實(shí)習期間與學(xué)生保持密切聯(lián)系，配合企業(yè)盡快幫助學(xué)生解決實(shí)習中所發(fā)生的困難，并與企業(yè)指導師傅一起完成對頂崗實(shí)習學(xué)生的指導、考核與鑒定。
5、企業(yè)負責完成對學(xué)生上崗前的安全防護知識教育、崗位操作規程等培訓，并提供符合國家相關(guān)規定的安全防護措施、條件。
6、企業(yè)嚴格執行國家的法規政策，不得安排學(xué)生從事違反國家相關(guān)規定的勞(活)動(dòng);按照學(xué)校頂崗實(shí)習的相關(guān)教育教學(xué)管理規定，共同與學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習管理和考核鑒定。在頂崗實(shí)習期內，企業(yè)視具體情況，盡最大可能向學(xué)生提供食宿便利。
7、實(shí)習期間內，由于學(xué)生個(gè)人原因違反企業(yè)、學(xué)校相關(guān)規章制度、安全生產(chǎn)規定而造成的一切不良后果，由學(xué)生本人承擔。
8、若學(xué)生在頂崗實(shí)習期間發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方協(xié)商責任認定，承擔相應費用與賠償。
9、企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)報酬，計、付方式是：
。
10、其它約定：
。
11、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機密不得泄露和外傳。如需在《學(xué)生實(shí)習手冊》、實(shí)習報告、論文撰寫(xiě)和畢業(yè)設計(論文)等文書(shū)中摘錄、引用，須征得企業(yè)同意。
12、本協(xié)議一式三份，學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方各執一份。
江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院企 業(yè) (簽章)：學(xué) 生：
系(簽章)責任聯(lián)系人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
學(xué)生詳細信息(由班主任填寫(xiě))：
學(xué)生姓名 性 別 學(xué) 號
所學(xué)專(zhuān)業(yè) 入學(xué)年份 身份證號
聯(lián)系電話(huà) E-mail
家庭地址 聯(lián)系電話(huà)
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