關(guān)于實(shí)習協(xié)議書(shū)錦集9篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實(shí)習學(xué)生）：身份證號碼：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習（實(shí)踐）活動(dòng)的開(kāi)展，規范學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實(shí)習達成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習人員
本次參加實(shí)習的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實(shí)習學(xué)生人（具體名單見(jiàn)附表）。
第二條實(shí)習期限
實(shí)習期限為：年月日至年月日。
第三條實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排丙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)及管理人員對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，丙方應按學(xué)校的教學(xué)內容和和實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第四條實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實(shí)習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務(wù)
1、配合乙方根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃并結合生產(chǎn)實(shí)際制訂實(shí)習計劃，明確實(shí)習任務(wù)，并指定責任心強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實(shí)習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應的勞動(dòng)保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時(shí)支付實(shí)習津貼。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，應專(zhuān)心工作，認真實(shí)習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但應提前通知乙方和丙方，并說(shuō)明原因：
�。�1）違反國家法律、規定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實(shí)習內容或實(shí)習態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實(shí)習結束，甲方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進(jìn)計劃，按規定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權利、義務(wù)
1、應加強對實(shí)習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協(xié)調丙方到甲方參加實(shí)習的相關(guān)工作。
2、丙方在實(shí)習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理，沒(méi)有保險的學(xué)生，須在實(shí)習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實(shí)習期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項要求進(jìn)行管理，對丙方實(shí)習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，應及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調和處理。
4、乙方參與實(shí)習期間的管理工作（乙方實(shí)習管理人：聯(lián)系電話(huà)：），定期了解實(shí)習生思想情況�？偨Y實(shí)習成果，提高實(shí)習質(zhì)量。
5、實(shí)習結束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續。
第七條丙方職責、權利、義務(wù)
1、努力學(xué)習、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習和安全管理規定；
2、到實(shí)習單位后，遵守單位的各項規章制度；
3、按照約定時(shí)間完成實(shí)習任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執行以下各項要求：
�。�1）實(shí)習期間，如無(wú)特殊原因，不得中途中止實(shí)習。如確需提前終止實(shí)習的，須提前7天提交書(shū)面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實(shí)習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規定。
�。�3）實(shí)習學(xué)生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習期滿(mǎn)自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：(企業(yè)名稱(chēng))
乙方：(高校名稱(chēng))
丙方：(學(xué)生簽名)
為了給廣大軟件及計算機專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實(shí)習機會(huì )，為積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建西安軟件人才培養基地，達成以下協(xié)議共同遵守。
第一條 合作目的
1、密切校企合作，建立長(cháng)期穩定的校外實(shí)習基地，擴大高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習的機會(huì )。
2、探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型、實(shí)用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3、實(shí)現資源共享，實(shí)現企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉讓、技術(shù)培訓等方面更廣泛的合作。
第二條 合作方式
1、甲方提供的實(shí)習種類(lèi)為畢業(yè)實(shí)習，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時(shí)間為3個(gè)月以上。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據教學(xué)計劃和培養方案，每年在相關(guān)年級和專(zhuān)業(yè)的本科或研究生里，選派一定數量品學(xué)兼優(yōu)、成績(jì)突出的學(xué)生到甲方基地進(jìn)行實(shí)習，具體人數由甲乙雙方具體協(xié)商決定。
3、實(shí)習期間，甲方與丙方不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，丙方在實(shí)習期間根據實(shí)習協(xié)議的要求服從甲方的各項規章制度，并且不違反乙方的管理規定。
4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實(shí)習的，由乙方書(shū)面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。
5、實(shí)習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實(shí)習期間表現的綜合評價(jià)和鑒定工作。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，積極指導丙方，并對品行優(yōu)秀、表現突出的實(shí)用型人才創(chuàng )造優(yōu)先就業(yè)機會(huì )。
2、可根據實(shí)際情況安排和調整丙方實(shí)習的具體項目和內容。
3、根據乙方推薦的實(shí)習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時(shí)將審核結果書(shū)面通知乙方。
4、在實(shí)習過(guò)程中，有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現作評估。如實(shí)習學(xué)生出現下述情形：
(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排; (2) 違反甲方相關(guān)管理規章制度或國家法律; (3) 造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。
甲方應及時(shí)書(shū)面通報乙方，并視具體情況有權對丙方予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習等不同程度處理。
5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。
6、提供丙方完成實(shí)習項目所必需的工作環(huán)境、設備設施和教材資料，確保實(shí)習項目順利進(jìn)行。
7、負責對丙方進(jìn)行日�？记诠芾�，并提供必需的技術(shù)指導和監督， 協(xié)助丙方完成實(shí)習項目。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、乙方安排專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人員對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督和管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實(shí)習鑒定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。
3、在學(xué)生中公布甲方實(shí)習基地的相關(guān)信息，根據甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習報名工作。
4、組織考題統一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學(xué)生歷年學(xué)習情況，篩選出一定數量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實(shí)踐知識扎實(shí)的大學(xué)生，并將該學(xué)生填寫(xiě)的考卷、歷年成績(jì)單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實(shí)準確。
5、協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行管理，加強實(shí)習生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規章制度。
第五條 丙方的權利和義務(wù)
1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項目的研究工作和學(xué)習機會(huì )。
2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過(guò)乙方向甲方提出申請或要求。 3、若丙方對甲方的實(shí)習鑒定有疑問(wèn)，書(shū)面向甲方反應，或書(shū)面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。
4、實(shí)習前期，丙方應積極主動(dòng)配合甲方、乙方完成實(shí)習報名、資料填寫(xiě)和準備、實(shí)習生甄選等相關(guān)工作。
5、丙方須保證正常的工作時(shí)間以及工作的連續性。
6、丙方應及時(shí)優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動(dòng)與甲方聯(lián)系溝通。
7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，遵守甲方基地的保密制度。
8、在實(shí)習結束時(shí)，丙方應及時(shí)將屬于甲方的設備設施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書(shū)面證明的論文撰寫(xiě)所需軟件、數據等各種信息，丙方應按甲方要求進(jìn)行存儲和妥善保留。
9、丙方在甲方實(shí)習期間，必須嚴格遵守甲方各項規章制度。
第六條 組織機構
1、甲方指定專(zhuān)人分管此項工作，乙方由學(xué)院指定實(shí)習聯(lián)系人員，與甲方共同合作實(shí)施本項目，在本協(xié)議有效期內負責具體聯(lián)絡(luò )工作。
2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時(shí)，應當及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方。
第七條 保密協(xié)定
1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進(jìn)行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術(shù)數據、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書(shū)》具體規定，追究當事人法律責任。
2、丙方只能將甲方書(shū)面同意的、屬于知識產(chǎn)權的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面，不能用于其他任何用途。
第八條 合作期限
協(xié)議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
第九條 其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時(shí)生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。
3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。
4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方： 丙 方：
(蓋章) (蓋章)
代表人： 代表人： 聯(lián)系電話(huà)：
(簽名) (簽名)
時(shí) 間： 時(shí) 間： 時(shí)間：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方： （用人單位）
地址：
法定代表人：
乙方： （實(shí)習學(xué)生姓名）
高校名稱(chēng)及地址：
身份證號：
大學(xué)生實(shí)習是在�；虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過(guò)程，為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中的權利與義務(wù)，根據《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿的原則，對實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實(shí)習范圍
第一條 實(shí)習包括就業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見(jiàn)習和就業(yè)見(jiàn)習，本協(xié)議屬于 實(shí)習。
第二條 實(shí)習期限，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實(shí)習內容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點(diǎn)）完成 。
第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、甲方的權利和義務(wù)
第五條 甲方安排乙方到 部門(mén)，在 崗位實(shí)習，實(shí)習崗位職責為 。
第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習任務(wù)的工作條件。
第七條 甲方按規定確定乙方的實(shí)習工資為每天（或每月） 元人民幣。
第八條 實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條 甲方應按法規規定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習，確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，不得超過(guò) 小時(shí) ，并需征得乙方同意。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條 實(shí)習期間，甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。
第十二條 實(shí)習期間，甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書(shū)面形式確定。
第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習內容。
三、乙方的權利和義務(wù)
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動(dòng)紀律及管理制度，服從甲方對其實(shí)習崗位及實(shí)習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理。
第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動(dòng)合同和單位規章制度所享受的福利待遇。
第十六條 乙方實(shí)習期間的出勤考核，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)。
第十七條 如實(shí)習期未滿(mǎn)因個(gè)人原因乙方要求離開(kāi)的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條 根據當事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任，不包括勤工儉學(xué)實(shí)習形式。
五、終止協(xié)議
第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會(huì )影響的，甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習。
六、爭議的解決
第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計算,月工資在 左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。 2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1. 乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2. 愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的
教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
地 址： 身份證號：
代表簽字： 聯(lián)系電話(huà)：
日 期： 日 期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1.實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，
以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：________________
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
實(shí)習地點(diǎn)：__________________________
實(shí)習時(shí)間：____年____月至____年____月
學(xué)生參加實(shí)習工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習技能，為就業(yè)前打下良好的基礎，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均應認真參加實(shí)習，培養和提高自己實(shí)際工作的能力，努力使自己成為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟所需要的實(shí)用人才。為了達到實(shí)習目的，使學(xué)生、家長(cháng)、用人單位和學(xué)校都滿(mǎn)意，強化實(shí)習工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學(xué)�；驅W(xué)校指定的機構嚴格考察實(shí)習單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實(shí)習學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實(shí)習的正確進(jìn)行。
二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實(shí)習用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長(cháng)同意相結合的原則自愿選擇確定實(shí)習單位。
三、家長(cháng)督促學(xué)生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實(shí)習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習者，不能正常畢業(yè)，并根據情節作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實(shí)習學(xué)生若要調換實(shí)習單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續方可調換。
四、家長(cháng)和學(xué)校密切配合，指導好學(xué)生實(shí)習。鼓勵學(xué)生取得良好的實(shí)習成績(jì)。在實(shí)習過(guò)程 ，家長(cháng)如得知子女發(fā)生重大事情，應及時(shí)向學(xué)校反映，共同求得妥善解決。實(shí)習生若違背實(shí)習單位的.規定而發(fā)生意外事故，其后果應由本人和家長(cháng)自負。對違紀者，學(xué)校將根據情節輕重予以處理直至開(kāi)除。
五、學(xué)生實(shí)習期間，家長(cháng)可自愿為學(xué)生購買(mǎi)人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長(cháng)簽名：________________學(xué)生簽名：_____________________年_______月________日。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
甲方(實(shí)習單位)：
實(shí)習單位名稱(chēng)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
地址
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
序號
姓名
性別
年齡
身份證號碼
學(xué)號
班級
丙方(實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校)：
學(xué)校名稱(chēng)
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
地址
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習時(shí)間
本次實(shí)習自年月日起至年月日止。
二、實(shí)習內容
由丙方根據教學(xué)計劃的安排與甲方的實(shí)際需要，協(xié)商確定實(shí)習內容、目標與要求，合理為乙方安排實(shí)習崗位。
三、三方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方應根據國家有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的實(shí)習條件，配備必需的勞動(dòng)防護用品，安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習崗位，負責對乙方進(jìn)行安全知識教育、崗位技能培訓、考勤考核和實(shí)習鑒定，并為乙方辦理相關(guān)手續。
2、實(shí)習期間甲方應為乙方提供食宿，每月支付給乙方實(shí)習報酬或實(shí)習補貼________元(人民幣)/人，加班費另計。保證實(shí)習生必要的休息時(shí)間，每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排，每周實(shí)行五天八小時(shí)制，實(shí)習期間學(xué)生依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃铡?/p>
3、甲方有權按照國家有關(guān)規定及本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理，若因乙方嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損害，或因乙方違反國家法律法規，甲方有權終止乙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠，但必須提前通知丙方。
4、在工作時(shí)間或工作單位以?xún)瘸霈F的安全事故，由甲、乙、丙三方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則通過(guò)法律途徑解決；在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔全部責任。
5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎上，負責按國家相關(guān)規定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。
6、在不影響正常工作，并在乙方辦理好相關(guān)手續的情況下，甲方應允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。
7、實(shí)習結束后，若甲方愿意留用乙方，則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權利，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，遵守學(xué)校實(shí)習的有關(guān)規定，服從甲方和丙方帶隊教師的管理，聽(tīng)從甲方師傅的指導，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執行，并有權進(jìn)行檢舉或控告。
3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習或調換單位，必須出具書(shū)面申請并取得甲方和丙方同意，對擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，將取消其實(shí)習資格，并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。
4、乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間因違反國家法律法規或嚴重違反甲方相關(guān)規章制度或勞動(dòng)紀律，被甲方退回，將取消其實(shí)習資格，并按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、在實(shí)習期間乙方仍為丙方在校學(xué)生，必須按學(xué)籍管理規定每學(xué)期按時(shí)報到、注冊、繳費，不履行正常手續者，學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué)，并通知甲方中止其實(shí)習。
6、在不影響甲方正常工作，并辦理好相關(guān)手續的情況下，乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。
(三)丙方的權利和義務(wù)
1、丙方應根據甲方需求,按協(xié)議約定的人數和時(shí)間選派實(shí)習生赴甲方進(jìn)行實(shí)習。
2、丙方應通過(guò)學(xué)校帶隊教師,教育乙方在實(shí)習期間嚴格遵守國家有關(guān)法律法規及甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
3、丙方負責對乙方進(jìn)行實(shí)習前的相關(guān)教育，實(shí)習期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行跟蹤調查，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行教育與管理工作，并對實(shí)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。
4、若是由丙方統一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習，則丙方負責為乙方購買(mǎi)實(shí)習期間的人身意外傷害保險，費用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習單位，則實(shí)習期間的人身意外傷害保險由乙方自行負責。
四、其他
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
(二)實(shí)習結束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
(三)本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。
(四)本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)裁決或依法提起訴訟。
(五)本協(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執一份，乙方可執復印件。
甲方(章)：
代表人：
年月日
乙方(簽名)：
年月日
丙方(章)：
代表人：
年月日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習單位）：陽(yáng)城三中
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
實(shí)習時(shí)間：
一、甲方職責和義務(wù)
1、做好實(shí)習學(xué)生的代課安排、教學(xué)指導指導和思想教育工作。
2、安排專(zhuān)職指導教師指導和了解乙方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習指導，加強與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、做好對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
二、乙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
三、協(xié)議終止與解除
實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（委托學(xué)校）：
乙方：
丙方（實(shí)習指導教師）：
丁方（實(shí)習學(xué)生）：
乙方同意丙方申請接收甲方學(xué)生（丁方）來(lái)研究所實(shí)習，期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：
一、實(shí)習期間甲乙丙三方負責對丁方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。由丙方負責實(shí)施，甲乙雙方負責監督檢查。
二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的規章制度。在實(shí)驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規程，保障安全。如發(fā)生違法違規行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協(xié)議。
三、丙方應根據項目研究?jì)热轂槎》街贫ㄔ敿毜膶?shí)習計劃，并附本協(xié)議之后。
四、發(fā)表論文署名要求
丁方可以利用實(shí)習期間收集的數據材料撰寫(xiě)學(xué)位論文，學(xué)位論文可署甲方名稱(chēng)，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師，學(xué)位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過(guò)后，甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫(xiě)發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時(shí)標有甲乙雙方單位名稱(chēng)，濾布但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據實(shí)際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學(xué)位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱(chēng)及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目（課題）名稱(chēng)和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實(shí)習期間收集的數據材料撰寫(xiě)發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權追究相關(guān)責任。
丁方答辯完成后，甲方應及時(shí)將丁方學(xué)位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實(shí)習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買(mǎi)有關(guān)保險意外傷害保險。如在實(shí)習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。
六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實(shí)習期間創(chuàng )造可能的工作和學(xué)習條件。按乙方規定，丙方根據丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經(jīng)費支付。
七、丁方應定期以書(shū)面形式向甲方匯報實(shí)習期間學(xué)習和生活情況，甲丁雙方也應定期溝通，工業(yè)濾布使甲方及時(shí)了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無(wú)法安排丁方在林科院內住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問(wèn)題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實(shí)習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實(shí)習計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權終止本協(xié)議，將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實(shí)習期滿(mǎn)前15日內，將《實(shí)習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字：（蓋章）
導師簽字：
聯(lián)系電話(huà)年月日
乙方負責人簽字：（蓋章）
丙方簽字：年月日
丁方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：年月日
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