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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-03 09:04:35 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯總10篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)范文匯總10篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ陨暇频旰(jiǎn)稱(chēng))與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習事項協(xié)議如下:

  一、實(shí)習時(shí)間:

  1、學(xué)生在酒店實(shí)習時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學(xué)生回校報到參加復習考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。

  2甲方職責:

  1、酒店應為實(shí)習生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)

  2、實(shí)習生在實(shí)習期間,酒店應支付每位實(shí)習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。

  3、學(xué)習生在酒店實(shí)習期滿(mǎn)后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。

  4、若有學(xué)生私自離崗酒店負責人應及時(shí)向學(xué)校匯報,以便學(xué)校統一管理

  三、乙方職責:

  1、實(shí)習生在酒店實(shí)習期間必須遵守酒店各項規章制度和學(xué)校見(jiàn)習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。

  2、實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習地點(diǎn)。

  3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負責人同意私自離崗者,由學(xué)校統一負責處理。

  4、學(xué)生在實(shí)習期間違反酒店規章制度,酒店可視情節輕重給予適當的處理,對實(shí)習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實(shí)習,便預先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。

  四、雙方義務(wù):

  1、實(shí)習期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(cháng)負責向學(xué)生反潰學(xué)生的表現和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習期滿(mǎn)酒店做好學(xué)生的實(shí)習鑒定和成績(jì)評定。

  2、酒店安排學(xué)生實(shí)習的崗位及環(huán)境,應確保健康、安全、正當合法。

  3、學(xué)生實(shí)習期間若無(wú)正當理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習資格。

  4、學(xué)生去酒店實(shí)習單程車(chē)費,以及帶隊教師來(lái)去(往返1次)的車(chē)費,由酒店承擔(及時(shí)給予學(xué)生報銷(xiāo))。

  五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實(shí)習至回?荚嚻陂g。

  六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,并由雙簽字蓋章即可生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  合同編號:

  甲方(單位)名稱(chēng):________________________

  地 址:____________________________

  電 話(huà):________________________________

  乙方(實(shí)習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話(huà) :____________________________

  因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生,根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實(shí)習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習;

  2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:

 。1)實(shí)習工資為正式工資的80%,次月5個(gè)工作日內發(fā)放。

 。2)電話(huà)補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

 。3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上,到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月,到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。

  三、實(shí)習管理細則

  1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。

  3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

 。4)乙方在工作期間應服從領(lǐng)導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

  5、實(shí)習結束后,表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、知識產(chǎn)權

  乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項

  1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  實(shí) 習 協(xié) 議 書(shū)(企業(yè))

  實(shí)習單位: (甲方)

  實(shí)習學(xué)生:

 。ㄒ曳剑

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習期間,為有利于雙方工作開(kāi)展,就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限:從年月

  二、實(shí)習制度:

  1、實(shí)習期間,乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  2、實(shí)習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實(shí)習期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  4、實(shí)習期間,乙方如要求終止實(shí)習,需向甲方書(shū)面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實(shí)習的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習,將不提供乙方的實(shí)習鑒定,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  5、甲方將根據與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。

  三、實(shí)習待遇:

  1、實(shí)習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實(shí)習生活津貼 / 元;

  2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。

  實(shí)習單位(蓋章): 實(shí)習學(xué)生(簽字):

  代表: 學(xué)院實(shí)習指導教師(簽字):

  簽訂日期: 簽訂日期:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  協(xié)議雙方

  甲方:xx勞務(wù)派遣公司 乙方:

  電話(huà): 電話(huà):

  甲方為xx勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監督局、具有獨立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機構。公司以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念,遵循客戶(hù)至上的原則和持續創(chuàng )新的精神,專(zhuān)注于人力資源供應渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動(dòng)中國人力資源派遣建設的進(jìn)程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。

  為響應教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習時(shí)間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx

  2、暑假工期間關(guān)系結構:甲方與乙方是組織培養關(guān)系

  3、雙方權利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1 負責開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習基地,并在乙方出發(fā)前一周內以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。

  3.1.2 負責派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠(chǎng)管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日?己。

  3.1.3負責協(xié)調和督促實(shí)習基地為學(xué)生購買(mǎi)國家規定的相關(guān)工傷保險。

  3.1.4 負責與實(shí)習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現的重大問(wèn)題。

  3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實(shí)習工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活,但不確保專(zhuān)業(yè)對口。

  3.2 乙方

  3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性,同時(shí)具備年滿(mǎn)16周歲以上,身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢(qián),基本生活用品的等購置費用。

  3.2.3 嚴格遵循實(shí)習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規定處理,造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

  3.2.4 由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

  3.2.5 暑假工實(shí)習期間,不辦理相關(guān)手續擅自離職的學(xué)生,甲方有權利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補償。實(shí)習期間只要工作滿(mǎn)7天,按照正常手續辭工,甲方無(wú)任何權利扣除乙方工資。

  3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習生工資為_(kāi)____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習期間按月發(fā)放給學(xué)生。

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  傳真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  傳真:___________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜,根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

  一、雙方資質(zhì)認定

  1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;

  2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可,有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實(shí)習生要求

  1.實(shí)習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實(shí)習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢,合格后方能開(kāi)始實(shí)習。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

  2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定,乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

  5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

  6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學(xué)生實(shí)習期間,甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

  8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;

  9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議,解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;

  10.2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

  10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

  10.6學(xué)生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.本著(zhù)公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習的人員;

  2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3.實(shí)習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;

  4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;

  5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障,負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;

  6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,

  以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習,同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人,同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;

  6.2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習行為,由甲方負責帶回;

  6.3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習,同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的,乙方負責另行安排工作;

  8.實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書(shū)面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的,乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;

  9.在學(xué)生實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;

  10.實(shí)習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實(shí)際解約人數而定。

  五、爭議的.解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  乙方(蓋章):_____________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點(diǎn):________________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方(院校): 貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方(學(xué)生):

  為了規范我校實(shí)習生(畢業(yè)生)指導工作,明確學(xué)校和實(shí)習生(畢業(yè)生)的責任權利,加強學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養和管理,讓學(xué)生更快的適應管理、順利實(shí)現就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議:

  1、甲方為乙方提供實(shí)習就業(yè)平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

  2、乙方在去合作單位之前,須征得家長(cháng)同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統一安排和管理,不允許擅自行動(dòng),否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開(kāi),因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生,必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校,不得在外逗留,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  4、乙方在合作單位實(shí)習(學(xué)習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動(dòng)紀律和規章制度,在此期間因違反勞動(dòng)紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

  5、乙方在合作單位學(xué)習(實(shí)習)試用期間,合作單位將根據甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定,實(shí)習結束后,合作單位需將考核成績(jì)交給甲方,對于考核不合格的學(xué)生,將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。

  6、乙方在實(shí)習(學(xué)習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度,被單位處理、退回學(xué)校,甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。

  7、乙方不得隨意帶外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)習場(chǎng)地,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  8、除特殊原因外,由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習(學(xué)習),乙方應提前30天向甲方提出書(shū)面申請,否則甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)規定處理。

  9、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  11、本協(xié)議自簽字之日起生效,乙方實(shí)習(學(xué)習)結束后自動(dòng)終止。

  甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯(lián)系電話(huà):(0851)4761767 家庭聯(lián)系電話(huà) 日 期: 日 期:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  學(xué)生實(shí)習合作協(xié)議書(shū)

  廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  地址:天等縣仕民新區

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習事宜,根據教育部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定,達成如下協(xié)議,以便雙方共同遵照執行。

  一、頂崗實(shí)習人員

  實(shí)習生共 名,其中男生 名,女生 名。

  二、實(shí)習期限

  實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日。

  三、實(shí)習崗位

  乙方根據實(shí)習生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及甲方為實(shí)習生出具的《學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù)書(shū)》確定的實(shí)習內容,安排實(shí)習生在本單位頂崗實(shí)習。

  四、實(shí)習管理

  1.乙方為實(shí)習生提供實(shí)習場(chǎng)地,包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件。

  2.實(shí)習期間,乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實(shí)習生的業(yè)務(wù)指導和日常管理,并負責于實(shí)習期滿(mǎn)后,對實(shí)習生的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

  3.實(shí)習期間,甲方要指定專(zhuān)人定期深入實(shí)習現場(chǎng),了解實(shí)習生的工作、學(xué)習和生活情況,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。

  4.頂崗實(shí)習結束后,乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。

  5.實(shí)習生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  6.實(shí)習期間,甲乙雙方要教育實(shí)習生遵守的如下規定:

 。1)國家的法律法規;

 。2)乙方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方的技術(shù)(操作)規程;

 。4)知識產(chǎn)權及保密的有關(guān)規定。

  因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規定而造成乙方財物損失,乙方有權依照有關(guān)規定及相關(guān)法規予以處罰。對于不能遵守相關(guān)制度,情節嚴重的,乙方有權提出解除頂崗實(shí)習協(xié)議,并在《學(xué)生頂崗實(shí)習鑒定表》中做出鑒定意見(jiàn);解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回,自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

  五、勞動(dòng)保護

  1.乙方需為實(shí)習生提供符合國家規定的安全的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  六、其它約定事項

  1.頂崗實(shí)習生實(shí)習期間的食宿由 負責解決。

  七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8

  為了確保實(shí)習能夠順利進(jìn)行,增強學(xué)生的安全意識,圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù),根據實(shí)習期間安全的相關(guān)規定,特簽訂如下安全協(xié)議。

  第一條:協(xié)議主體

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  第二條:甲方權利與義務(wù)

  1.甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  2.甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習資格。

  第三條:乙方權利與義務(wù)

  1.乙方應積極接受實(shí)習的安全教育,認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規范標準。

  2.嚴格遵守實(shí)習單位的安全制度和安全條例,在實(shí)習期間出現安全事故及問(wèn)題,由乙方自行負責。

  3.嚴格遵守實(shí)習單位的紀律和規定。

  第四條:甲、乙方的責任范圍

  如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

  第五條:協(xié)議期限為: 年月日至 年月日 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 時(shí)間:時(shí)間:

 。▽(shí)習生)實(shí)習承諾書(shū)

  本人將前往 單位進(jìn)行實(shí)習。在此,本人承諾遵守以下有關(guān)規定:

  1、實(shí)習期間,我將嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、服從實(shí)習單位領(lǐng)導、實(shí)習指導老師和學(xué)院的管理,嚴格遵守相關(guān)規定,明確實(shí)習目的,端正實(shí)習態(tài)度,不圖小利,多聽(tīng)、多干、多學(xué)、多思、少說(shuō),積極、努力、認真、主動(dòng)地完成實(shí)習任務(wù)。

  3、實(shí)習期間的工作時(shí)間按有關(guān)行業(yè)規定執行。病、事假按規定執行并嚴格履行請假制度。

  4、自尊、自愛(ài)、自強。與實(shí)習單位員工、其他實(shí)習生保持良好的工作關(guān)系。

  5、穿著(zhù)打扮符合實(shí)習單位對員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。

  7、保持與學(xué)院及實(shí)習指導教師的聯(lián)系。實(shí)習結束時(shí)應向學(xué)院上交實(shí)習報告和實(shí)習鑒定。

  8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生,防止事故、疾病,加強身體素質(zhì)。

  9、遵守國家法律法規,明辨是非。如遇不明確事項,及時(shí)請示學(xué);驅(shí)習單位領(lǐng)導。

  承諾人(簽名):

  年月日

  實(shí)習計劃表

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:xxxxx學(xué)院(含指導教師)

  乙方:

  丙方:學(xué)生(含學(xué)生家長(cháng))

  按照xxxx大學(xué)xxxx學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的有關(guān)規定,學(xué)院統一安排實(shí)習單位,學(xué)生也可以根據就業(yè)情況自己選擇實(shí)習單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習單位(崗位)的同學(xué),由本人提出書(shū)面申請(另附),經(jīng)學(xué)生本人及其家長(cháng)簽字同意后,再與學(xué)院和實(shí)習單位簽署實(shí)習協(xié)議。為進(jìn)一步規范和加強畢業(yè)實(shí)習管理工作,保質(zhì)保量完成實(shí)習任務(wù),甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

  1、鼓勵學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習;自行選擇實(shí)習單位(崗位)的學(xué)生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學(xué)院審查同意后,實(shí)習方可有效。

  2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的有關(guān)規定,聘請甲方指導教師定期對學(xué)生(丙方)的實(shí)習過(guò)程進(jìn)行監督和指導。

  3、乙方負責提供安全的實(shí)習場(chǎng)所,負責對實(shí)習學(xué)生(丙方)的管理與監督;對于甲方指導教師不在現場(chǎng)指導的獨立在乙方實(shí)習的學(xué)生(丙方)應聘請現場(chǎng)指導教師,以加強對實(shí)習工作的管理和指導,F場(chǎng)指導教師由甲方或指導教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。

  4、丙方在實(shí)習期間要遵紀守法,嚴格遵守學(xué)校和所在實(shí)習單位(崗位)的各項規章制度和保密制度。實(shí)習期間,學(xué)生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習單位負責,相關(guān)責任按國家的法律法規處理。建議學(xué)生家長(cháng)或實(shí)習單位給學(xué)生(丙方)購買(mǎi)一定數量的人身意外保險。

  5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通,學(xué)生在實(shí)習期間,需要主動(dòng)和實(shí)習指導教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報崗位變動(dòng)情況、實(shí)習進(jìn)展、實(shí)習問(wèn)題、實(shí)習任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習期間,如果一周內無(wú)故不主動(dòng)與指導教師聯(lián)系,實(shí)習成績(jì)評定中等以下;超過(guò)兩周者實(shí)習成績(jì)評定不及格。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執一份。丙方到單位實(shí)習前三天將本協(xié)議書(shū)、自選實(shí)習單位(崗位)申請書(shū)和實(shí)習單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

  甲方(蓋章):xxxx大學(xué)xxxx學(xué)院

  指導教師(簽字):丙方(家長(cháng))

  20xx年x月x日

  乙方(簽字蓋章):丙方(學(xué)生)

  20xx年x月x日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方:(用人單位名稱(chēng))

  住所:

  郵編:

  電話(huà):

  乙方:(實(shí)習人員姓名)

  住址:

  郵編:

  身份證號碼:

  電話(huà):

  乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生,自愿到甲方要求實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

  一、乙方實(shí)習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。

  二、甲方為乙方實(shí)習提供相應的場(chǎng)所、設備等條件,幫助乙方達到了解社會(huì ),運用所學(xué)知識于實(shí)習工作崗位之目的。

  三、實(shí)習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。

  四、乙方愿以甲方員工的標準參加實(shí)習,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)等。

  五、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(或改為:“由甲方報銷(xiāo)50%”)。

  六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評?己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

  七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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