成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-02 17:16:39 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦9篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)9篇,希望對大家有所幫助。

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦9篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:趙前

  乙方:

  為了給同學(xué)們良好的實(shí)習鍛煉機會(huì ),經(jīng)深圳富士康集團委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學(xué)生暑假實(shí)習協(xié)議書(shū)。本著(zhù)互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議內容及期限

  1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來(lái)交給甲方。

  2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個(gè)月。協(xié)議期內,乙方不得作其他安排。

  二、雙方權利義務(wù)

  1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

  2、合同期內,乙方必須服從甲方的安置及調配。

  3、合同期內,乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規章制度安排,如有違反規章制度之行為,甲方有權進(jìn)行處罰;如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故,甲方概不負責。

  4、合同期內,乙方如有嚴重違規行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權隨時(shí)解除此合同,且不做任何賠償。

  5、乙方在公司工作期內,必須嚴格遵守公司安全操作規定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故,甲方不負任何賠償責任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外,其余按國家規定應由用人單位負責,協(xié)議書(shū)《學(xué)生暑假實(shí)習協(xié)議書(shū)》。

  6、乙方身體應保證符合甲方要求,身體健康,無(wú)傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠(chǎng)時(shí)由公司組織體檢,體檢費用(合格后公司退還)、交通費自理。

  7、乙方有權向甲方了解招聘信息,如有疑問(wèn),乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。

  8、乙方不得無(wú)故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準。

  9、乙方進(jìn)入公司后,公司免費提供食宿,周日自費吃飯。

  三、薪資計算及發(fā)放

  1、底薪1200元/月,平時(shí)加班10元/小時(shí),周六日加班13元/小時(shí)。

  2、進(jìn)廠(chǎng)發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時(shí)結算打入卡內(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過(guò)手)。

  四、違約責任

  如甲方違約,退還報名費、押金并補償乙方車(chē)費。

  如乙方違約,甲方有權隨時(shí)解除此協(xié)議,報名費、押金不作退還。

  如乙方工作時(shí)間未滿(mǎn)實(shí)習期(2個(gè)月),押金不作退還。

  五、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí),應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方: 趙 前 乙方:

  電話(huà): 電話(huà):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為密切校企合作,探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型、實(shí)用型人才的新模式,構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方安排學(xué)生實(shí)習事宜達成如下協(xié)議。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實(shí)習,并提供相應實(shí)習崗位,按崗位要求進(jìn)行崗前培訓,培訓時(shí)間不得少于3天,并按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育和管理;

  2、乙方學(xué)生實(shí)習期間,甲方負責支付實(shí)習學(xué)生每人每月元的實(shí)習補助,由甲方直接發(fā)放。

  3、乙方實(shí)習學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習地點(diǎn)往返交通費用由甲方承擔。

  4、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間,甲方負責實(shí)習學(xué)生住宿、就餐問(wèn)題和費用,提供必要的辦公和工作的條件,并保證食宿安全。

  5、甲方負責為實(shí)習學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習開(kāi)始前辦理好意外傷害保險。

  6、甲方應按照乙方的實(shí)習計劃規定的內容和任務(wù)安排相關(guān)工作,如有調整需征的乙方同意。

  7、在實(shí)習過(guò)程中,甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現作評估,如學(xué)生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排,違反甲方相關(guān)管理規章制度,甲方應及時(shí)書(shū)面通報乙方,并視具體情況有權給予責任學(xué)生以警告、立即終止實(shí)習的處理;

  8、實(shí)習結束時(shí),甲方應配合乙方共同完成對學(xué)生實(shí)習期間表現的綜合評價(jià)和鑒定工作;

  9、甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)/天,若因工作需要延長(cháng)每天工作時(shí)間,經(jīng)與實(shí)習學(xué)生協(xié)商后適當增加工作時(shí)間,并給予適當實(shí)習補助。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學(xué)生(學(xué)生名單附后)進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習;

  2、乙方負責通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習;

  3、乙方負責妥善安排實(shí)習學(xué)生教學(xué),盡可能不因此而影響甲方正常工作的開(kāi)展;

  4、根據甲方提供的實(shí)習鑒定表現,乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習成績(jì)等其他相關(guān)事宜;

  6、在乙方實(shí)習學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí),乙方應積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見(jiàn)。

  7、乙方對學(xué)生的要求

 。1)學(xué)生必須按照甲方規定的時(shí)間按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報到;

 。2)學(xué)生必須嚴格遵守甲方各項規章制度,認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學(xué)習,牢固樹(shù)立安全意識,學(xué)會(huì )自我保護,防患于未然;

 。3)學(xué)生必須服從甲方工作安排,按照甲方提供的工作崗位,認真履行職責,按時(shí)完成工作;

 。4)學(xué)生在甲方實(shí)習期間,生產(chǎn)、生活必須嚴格自律,一切按程序進(jìn)行;

 。5)學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開(kāi)甲方單位的,必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續;

 。6)學(xué)生應按教學(xué)計劃要求,在甲方必須完成指定的實(shí)習實(shí)訓內容,未完成實(shí)習實(shí)訓任務(wù)者,依據教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間;

 。7)學(xué)生若在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故,由甲方根據《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規定負責解決;

 。8)學(xué)生在甲方實(shí)習期間,在非工作時(shí)間、地點(diǎn)(如宿舍或其他場(chǎng)所)不遵守實(shí)習紀律和甲方的相關(guān)規定和管理要求,由于自身原因造成傷害或傷亡事故,則由學(xué)生承擔全部責任。

  三、其他

  1、本協(xié)議(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補充協(xié)議約定,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  協(xié)議附件:乙方實(shí)習學(xué)生名單(加蓋乙方公章后有效)

  實(shí)習期限:____年__月__日至__月__日

  甲方:______乙方:______

  負責人(簽字):____負責人(簽字):____

  聯(lián)系人:____聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話(huà):____聯(lián)系電話(huà):______

  傳真:______傳真:______

  ____年__月__日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方(學(xué)生):

  本著(zhù)為年滿(mǎn)16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱(chēng)乙方)提供一個(gè)實(shí)習的平臺,好讓他們一方面勤工儉學(xué),家庭經(jīng)濟得到解窘,另一方面早些接觸社會(huì )、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實(shí)習!

  一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實(shí)習,并保證其實(shí)習工作崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險。

  二、乙方必須辦好入職登記手續,服從管理,嚴格遵守企業(yè)規章制度。

  三、實(shí)習期間甲方給乙方提供與本廠(chǎng)員工同等的薪資待遇,包食宿(食宿費由當月工資中扣除)。

  四、進(jìn)入工廠(chǎng)實(shí)習后每天正常上班8小時(shí),根據企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況需要安排實(shí)習生加班的,加班時(shí)間為2~4小時(shí):學(xué)員每月上班不低于26天/月,學(xué)習實(shí)習時(shí)間為10個(gè)月。

  五、乙方前二個(gè)月工資扣除15%以后,足月工資為20xx-2400元(在乙方全月無(wú)遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下)。

  六、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習期間在企業(yè)的人身安全,甲方主張實(shí)習生在實(shí)習期間不要回家,確實(shí)需要回家的,必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字,廠(chǎng)方保安放行方可,實(shí)習生到企業(yè)實(shí)習的往返由甲方負責包車(chē),并進(jìn)行跟蹤服務(wù),如私自包車(chē)回家著(zhù),出事甲方概不負責。

  七、乙方需年滿(mǎn)16周歲以上,并持本人真實(shí)有效的身份證(或戶(hù)籍證明)及復印件3張,一寸彩色照片十張,進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習時(shí)必須經(jīng)甲方檢查,其路費、體檢費由學(xué)生自理。

  八、甲方帶隊老師負責乙方在廠(chǎng)的思想教育工作。乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,違者依規定處理。情節嚴重者,甲方有權取消其實(shí)習資格。在實(shí)習期間,乙方如有身體不適者(例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等),可申請取消實(shí)習崗位,甲方有義務(wù)安排其回家。

  九、甲方帶隊老師負責實(shí)習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行。

  十、乙方在實(shí)習工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)學(xué)生或家長(cháng)同意),乙方在實(shí)習工作滿(mǎn)一個(gè)月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個(gè)人,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。

  十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內容,并認真嚴格遵守。

  十二、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,如有違約,由違約方負完全責任。雙方未盡事宜,可協(xié)商解決,否則可向有關(guān)部門(mén)申請裁決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為使_________項目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項目)在_________實(shí)現產(chǎn)業(yè)化,根據國家及地方有關(guān)法律、法規,雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則,訂立本協(xié)議。

  一、土地問(wèn)題

  1.土地位置及出讓方式:甲方同意本項目進(jìn)入_________實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。初步確定項目建設地點(diǎn)位于_________占地約_________畝。其中獨自使用面積_________畝,代征道路面積_________畝,確切位置坐標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門(mén)實(shí)測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。

  2.土地價(jià)格:為體現對本項目的支持,甲方初步確定以_________元人民幣/畝的優(yōu)惠價(jià)格,將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方,出讓金總額為_(kāi)________元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計_________元,由_________參照項目單位納稅_________財政收益部分給予相同額度的扶持。

  3.付款方式:_________規劃土地建設管理部門(mén)與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。乙方在該合同簽訂后十五日內,一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后,按國家有關(guān)規定,盡快辦妥國有土地使用證等有關(guān)手續。

  二、工程建設

  1.開(kāi)工條件:

 。1)按照乙方建設規劃要求,甲方承諾于_________年_________月_________日前,保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網(wǎng)、公用天線(xiàn)、通電、通信、通路和場(chǎng)平即“九通一平”的基本建設條件,確保乙方順利進(jìn)場(chǎng)。否則承擔由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。

 。2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)建設手續。 乙方則負責按規定時(shí)間、額度繳納有關(guān)費用。

  2.工程進(jìn)度:乙方必須在_________年_________月_________日前進(jìn)場(chǎng)開(kāi)公建設,并嚴格按照施工進(jìn)度計劃投入資金進(jìn)行建設,保證建設進(jìn)度。

  3.竣工時(shí)間:乙方必須在_________年_________月_________日前竣工,延期竣工時(shí)應于原定竣工日期前三十日以上時(shí)間內,向甲方提出延期說(shuō)明,取得甲方認可。

  三、違約責任

  1.如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時(shí)支付土地出讓金等其他應付款項,從滯納之日起,每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的,甲方有權解除協(xié)議,并可請求違約賠償。

  2.乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規定建設的,應交納已付土地出讓金5%的違約金;連續兩年不投資建設的,甲方有權按照國家有關(guān)規定收回土地使用權。

  3.如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時(shí),甲方應賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。

  4.為避免國有資產(chǎn)流失,保證甲方對本項目的補貼在一定時(shí)間內得到補償。自本項目正式投產(chǎn)起五年內,乙方向_________稅務(wù)機關(guān)繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng )匯獎勵),低于乙方已報送給甲方的項目報告書(shū)中所承諾的相應稅種(退稅或創(chuàng )匯獎勵)金額的50%時(shí)(優(yōu)惠政策除外),乙方應賠償給甲方其稅金差額。 即:乙方在項目報告書(shū)中承諾的某一稅種具體金額×50%=乙方當年該稅種實(shí)際繳納金額。

  四、其他

  1.在履行本協(xié)議時(shí), 若發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方同意向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁,沒(méi)有達成書(shū)面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

  2.任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無(wú)過(guò)錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關(guān)條款之規定義務(wù)時(shí),該種不履行將不構成違約,但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發(fā)生不可抗力三十日內向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的,以及需延期的理由報告,同時(shí),提供有關(guān)部門(mén)出據的不可抗力證明。

  3.本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執_________份。每份協(xié)議具有同等法律效力,經(jīng)甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。

  4.本協(xié)議于_________年_________月_________日在中華人民共和國_________簽訂。

  5.本協(xié)議有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  編號:版本號:A/O流水號:

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方xxx學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”)就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議:

  一、應乙方要求,經(jīng)乙方考核通過(guò),甲方實(shí)習學(xué)生到乙方實(shí)習,實(shí)習地點(diǎn)位于:xxxx;實(shí)習內容為:xxxx,實(shí)習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所,在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。

  三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

  四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等,負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓,為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

  五、為完成實(shí)習和工作任務(wù),乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。

  六、上崗實(shí)習期間,乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼xx元/月,并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

  七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

  八、實(shí)習期間,實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn),由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的,乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。

  九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。

  十、對于在實(shí)習期間因工負傷的,依照相關(guān)法律規定處理。

  十一、實(shí)習期滿(mǎn),本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生,甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。

  十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

  十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方負責人

  乙方負責人

 。ü拢

 。ü拢

  日期

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________學(xué)院

  地址:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  甲方和乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致同意,乙方為_(kāi)________學(xué)院實(shí)習教學(xué)基地共建單位。具體條款如下:

  一、雙方權利和義務(wù)

  甲方:

  1.要求實(shí)習師生在實(shí)習期間遵守乙方相關(guān)的規章制度并采取必要的勞動(dòng)保護措施,保證安全第一,圓滿(mǎn)完成實(shí)習教學(xué)計劃。

  2.尊重乙方的知識產(chǎn)權,嚴格遵守乙方的有關(guān)保密制度。

  3.為乙方優(yōu)惠提供所需的技術(shù)和智力支持服務(wù)。

  4.在符合國家高考招生規定的前提下,優(yōu)先招收乙方志愿報考_________學(xué)院的子弟。

  5.根據乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。

  乙方:

  1.提供有益于甲方實(shí)習師生實(shí)習的`先進(jìn)技術(shù)與相關(guān)資料。

  2.按甲方需要選派相關(guān)的技術(shù)人員與甲方教師共同進(jìn)行實(shí)習指導(由甲方為乙方指導實(shí)習的技術(shù)人員支付一定的指導費)。

  3.對甲方實(shí)習學(xué)生的有關(guān)收費給予優(yōu)惠。

  4.積極創(chuàng )造條件使實(shí)習教學(xué)做到“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合,產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  5.為實(shí)習師生實(shí)習期間的食宿、交通、衛生等工作生活條件提供便利。

  二、協(xié)議合作年限

  本協(xié)議書(shū)共一頁(yè)一式三份(實(shí)習基地、教務(wù)處、院檔案室各存一份),效力同等。自簽字之日起生效,有效期為五年。

  三、其它未盡事項

  雙方本著(zhù)互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補充協(xié)議,所簽補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  協(xié)議編號:

  實(shí)習期協(xié)議書(shū)

  甲方(用人單位)名 稱(chēng): 地 址: 性 質(zhì): 法定代表人(主要負責人):

  乙方(實(shí)習生)姓 名: 別: 名 族: 貫:

  住 所: 歷:

  戶(hù)籍所在地:

  身份證號碼:

  為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作,明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方(實(shí)習學(xué)生)到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自20xx年2月21日起至20xx年

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén)實(shí)習。實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣 元。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3、乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤,按曠工處理。

  4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度,休息期間乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。

  5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓其在實(shí)習期間所了解、接觸到的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  五、培訓

  1、甲方負責乙方實(shí)習(工作)前的有關(guān)培訓,以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。

  2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。甲方不安排乙方從事特種作業(yè)及特殊危險崗位實(shí)習。

  3、協(xié)議期內,甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項培訓、講座。

  4、實(shí)習期結束后,甲方應對乙方實(shí)習進(jìn)行評價(jià),出具實(shí)習結論。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、實(shí)習學(xué)生發(fā)生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

  2、乙方離職時(shí),需依甲方的規定辦妥移交手續。

  3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

  4、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)際實(shí)習天數的實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

  5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  八、乙方應提供所在學(xué)校的介紹信、推薦表或實(shí)業(yè)登記材料。

  九、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。

  十、法律效力

  本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

  法定代表人(負責人):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8

  某某科技有限公司

  大學(xué)生實(shí)習協(xié)議

  甲方(實(shí)習基地):

  地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型: 法定代表人:

  乙方(實(shí)習生):學(xué)歷:

  所屬(畢業(yè))院校:專(zhuān)業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間: 聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  現地址

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門(mén),從事工作。

  第五條 實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為

  ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;

  2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學(xué)習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定:

  1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第八條 協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條 其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

  第十條 法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表人(委托授權人):

  年 月 日年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ陨暇频旰(jiǎn)稱(chēng))與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習事項協(xié)議如下:

  一、實(shí)習時(shí)間:

  1、學(xué)生在酒店實(shí)習時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學(xué)生回校報到參加復習考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。

  2甲方職責:

  1、酒店應為實(shí)習生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)

  2、實(shí)習生在實(shí)習期間,酒店應支付每位實(shí)習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。

  3、學(xué)習生在酒店實(shí)習期滿(mǎn)后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。

  4、若有學(xué)生私自離崗酒店負責人應及時(shí)向學(xué)校匯報,以便學(xué)校統一管理

  三、乙方職責:

  1、實(shí)習生在酒店實(shí)習期間必須遵守酒店各項規章制度和學(xué)校見(jiàn)習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。

  2、實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習地點(diǎn)。

  3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負責人同意私自離崗者,由學(xué)校統一負責處理。

  4、學(xué)生在實(shí)習期間違反酒店規章制度,酒店可視情節輕重給予適當的處理,對實(shí)習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實(shí)習,便預先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。

  四、雙方義務(wù):

  1、實(shí)習期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(cháng)負責向學(xué)生反潰學(xué)生的表現和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習期滿(mǎn)酒店做好學(xué)生的實(shí)習鑒定和成績(jì)評定。

  2、酒店安排學(xué)生實(shí)習的崗位及環(huán)境,應確保健康、安全、正當合法。

  3、學(xué)生實(shí)習期間若無(wú)正當理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習資格。

  4、學(xué)生去酒店實(shí)習單程車(chē)費,以及帶隊教師來(lái)去(往返1次)的車(chē)費,由酒店承擔(及時(shí)給予學(xué)生報銷(xiāo))。

  五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實(shí)習至回?荚嚻陂g。

  六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,并由雙簽字蓋章即可生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

【【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦9篇】相關(guān)文章:

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦7篇05-02

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板集錦六篇05-03

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板匯總6篇05-03

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板匯編八篇05-02

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板匯編5篇04-30

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板匯編6篇04-28

【精華】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板匯編九篇04-25

【精華】委托協(xié)議書(shū)模板集錦5篇05-04

【精華】委托協(xié)議書(shū)模板集錦八篇05-02