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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 09:15:15 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合五篇

  現如今,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)5篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)習協(xié)議書(shū)范文集合五篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

甲方(帶教老師):_________

  乙方(見(jiàn)習治療師):_________

  為保證見(jiàn)習治療師見(jiàn)習的順利進(jìn)行和見(jiàn)習質(zhì)量,同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見(jiàn)習協(xié)議條款:

  一、確立見(jiàn)習關(guān)系

  1.甲方為乙方提供帶見(jiàn)習場(chǎng)所和機會(huì ),每周提供給乙方的見(jiàn)習和帶教時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。

  2.見(jiàn)習前三周為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結果同意或不同意雙方見(jiàn)習關(guān)系;乙方有權利根據其本人的能力特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見(jiàn)習。雙向選擇期結束后,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見(jiàn)習,則默認雙方已經(jīng)確立見(jiàn)習關(guān)系。

  3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見(jiàn)習費,此費用在雙方確立見(jiàn)習始一月內支付。

  4.雙方確立見(jiàn)習關(guān)系后,乙方中途退出見(jiàn)習,見(jiàn)習費用不與退還。

  二、保密

  5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外泄露甲方咨詢(xún)和帶教過(guò)程中的信息。在見(jiàn)習期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄,錄音等有關(guān)資料,未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

  6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括:心理測試,測評軟件,數據,治療師的家庭電話(huà),電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開(kāi)的資料)。

  7.甲方對在帶教和督導過(guò)程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。

  三、對待來(lái)訪(fǎng)者

  8.在見(jiàn)習期間,乙方應該努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間客觀(guān)的治療關(guān)系,避免與熟人,親友,同事等建立治療關(guān)系,不與來(lái)訪(fǎng)者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。

  9.在見(jiàn)習期間,乙方應尊重來(lái)訪(fǎng)者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來(lái)訪(fǎng)者,不利用工作角色牟取私利。

  四、職業(yè)行為

  10.乙方應在甲方的督導下工作,了解自己的能力和職能范圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。

  11.在使用測量工具時(shí),乙方應在甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的指導下全面了解有關(guān)測量的目的,內容及局限性,嚴格按照規范操作各種測量工具,并能正確合理地向來(lái)訪(fǎng)者解釋有關(guān)的測量結果。

  12.乙方在見(jiàn)習期間應遵守甲方所在單位的見(jiàn)習工作時(shí)間和空間的規定,不遲到,不早退,未經(jīng)許可不在見(jiàn)習地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢(xún)的工作,不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。

  13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理咨詢(xún)和治療專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和見(jiàn)習所在單位有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的其他規定。

  14.乙方同時(shí)應接受_________的領(lǐng)導,如果甲乙雙方發(fā)生問(wèn)題或糾紛,由_________予以協(xié)調。

  五、其他

  15.本協(xié)議的有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  16.本協(xié)議一共三份,在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________工程學(xué)院管理系

  丙方:_________工程學(xué)院管理系實(shí)習學(xué)生

  為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗,提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現就本次實(shí)習有關(guān)事宜,實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習單位(甲方)責任義務(wù)

  安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習日記,并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。

  二、院方(乙方)責任義務(wù)

  對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育,以免出現意外事故,布置實(shí)習任務(wù),定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導,及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習情況,協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

  三、學(xué)生(丙方)責任義務(wù)

  按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的要求,完成相應的實(shí)習任務(wù),遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定,服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負。

  四、實(shí)習時(shí)間

  _________年_________月_________日-_________年_________月_________日

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(人資公司):

  乙方(學(xué)生):

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。

  二、實(shí)習生條件

  1、證件要求:必須持本人身*,如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據情況進(jìn)行調整。

  四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇

  1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

  2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計算,月工資在 左右,個(gè)人所得稅費工資中扣除

  3、每月 日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節假日順延)。

  5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生,需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方,并打書(shū)面申請,獲得批準后,實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。

  五、實(shí)習福利待遇1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。 2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

  3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  1. 乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

  2. 愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  3. 乙方違反勞動(dòng)紀律的,實(shí)習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

  七、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。

  2、在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。

  3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的

  教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

  4、實(shí)習期滿(mǎn)后,甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

  5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

  6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的,甲方保留從實(shí)*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

  7、實(shí)習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個(gè)人承擔全部責任;

  8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

  八、相關(guān)說(shuō)明并

  1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責任的權利。

  2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  地 址: 身份證號:

  代表簽字: 聯(lián)系電話(huà):

  日 期: 日 期:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(實(shí)習單位):

  代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(實(shí)習生):

  身份證號碼:

  學(xué)校:

  專(zhuān)業(yè):

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  第一條、實(shí)習時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實(shí)習結束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

  二、實(shí)習崗位

  第二條、甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,調整乙方工作崗位及實(shí)習生活補助。

  三、實(shí)習管理

  第三條、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  第四條、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習生活補助;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協(xié)議。

  四、實(shí)習期間乙方應遵守的規定

  第五條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)和利益。

  第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀律和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

  第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進(jìn)行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至解除本協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護

  第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第十條、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  第十一條、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

  六、保密約定

  第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內容:

  1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

  2)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。

  3)公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

  七、知識產(chǎn)權

  第十三條、學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  第十四條、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的;

  第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  乙方家長(cháng)(簽字):

  _______年_____月_____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(實(shí)習單位):統一社會(huì )信用代碼:電話(huà):地址:乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專(zhuān)業(yè)學(xué)生電話(huà):身份證號:聯(lián)系地址:丙方(學(xué)校):法定代表人: 住所:風(fēng)險提示:

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址,單位的`法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習

  二、甲方責任及義務(wù)

  、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。

  2、甲方負責核實(shí)______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。

  5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天____小時(shí)制,工資待遇____---_____元月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管,并進(jìn)行必要的在職培訓。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢(qián)等。

  8、為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

 。ǎ┬劫Y以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。

 。2)我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生提供吃飯,住宿。

 。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

 。4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免____元人民幣。

 。5)我單位將統一組織、安排,包車(chē)前往目的地。

 。6)我單位保證合同期滿(mǎn),可以自由選擇辭職

  三、乙方的責任與義務(wù)

  、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;

  2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負責提供的相關(guān)證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資

  6、個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。

  7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。

  8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。

  9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風(fēng)險提示:

  實(shí)習期間,實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類(lèi)情況的發(fā)生,避免損失。

  0、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密,及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示:

  實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習單位須依法承擔雇主責任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。因此,建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。

  、反操作規程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  2、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。

  3、若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  4、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續。

  5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  四、丙方的權利和義務(wù)

  、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全,應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用。

  2、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試。

  3、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合,做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作。

  4、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。

  5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、薪資結算、核算方式:

  、工資結算時(shí)間:實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續,再將工資給予結算

  六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

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