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人力資源實(shí)習日記大全日記作文
一天即將過(guò)去了，相信你會(huì )領(lǐng)悟到不少東西，因此我們要寫(xiě)好日記了。日記你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的人力資源實(shí)習日記大全日記作文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2月14日星期二多云
今天是培訓的第一天，培訓內容是人力資源管理，這培訓還是蠻專(zhuān)業(yè)的，但對我而言并不難，因為2個(gè)月前，我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級資格證，并且已經(jīng)通過(guò)了。今天的培訓還是比較系統的講解了人力資源規劃、招聘、員工培訓、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時(shí)間太短，很多細節難以涉及，致使有些非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)沒(méi)能很好的聽(tīng)懂課程。
2月15日星期三陣雨
下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫(xiě)作。雖說(shuō)我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話(huà)一般響2聲接、會(huì )議座次安排、公文具體的寫(xiě)作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時(shí)有時(shí)間可以通過(guò)教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學(xué)習，要不然可能在上午交際中可能會(huì )出洋相。
2月16日星期四陣雨
已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學(xué)視頻，主要說(shuō)的是如何加強自己的價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)修養以及生活中遇到問(wèn)題如何自我調節。下午是培訓考核，考核的內容還是主要有兩類(lèi)，一是基礎題，上課都講過(guò)了，二是開(kāi)放性題目，主要講究工作中遇到問(wèn)題應該如何解決，記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒(méi)被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復，并且態(tài)度不好，但此時(shí)一方面部門(mén)主管及公司領(lǐng)導都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個(gè)客戶(hù)正在旁邊恰當業(yè)務(wù)，此時(shí)你應該如何處理。
2月17日星期五陰
今天，正式開(kāi)始工作，心理蠻高興的。到公司后，我首先整理了我的辦公位置，然后順便給公司的盆景澆水。一會(huì )兒副主管拿了一沓員工資料過(guò)來(lái)，讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對。
忙到下午五點(diǎn)，終于完成了，累的慘不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，不過(guò)我深知，堅持就是勝利，畢竟不會(huì )天天干這種工作。而且想想明天就是周末了，可以休息兩天，心里還是很高興的。
2月20日星期一多云
周一了，話(huà)說(shuō)現在的上班族很多人周一時(shí)盼著(zhù)周末早點(diǎn)到來(lái)，周末盼著(zhù)周一晚點(diǎn)來(lái)，現在我還沒(méi)有明顯的感覺(jué)。今天，部門(mén)比較閑，事情不多。我是個(gè)閑不住的人，所以就拿了辦公室的文檔，來(lái)了解更多關(guān)于部門(mén)及公司的工作，希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。
2月21日星期二多云
公司一線(xiàn)作業(yè)工人年初離職率高，現在缺口不少，主管讓我們準備材料并在兩天內，將招聘信息發(fā)布出去，我和同事小包，根據招聘崗位、招聘人數、技術(shù)能力和簡(jiǎn)要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過(guò)后，小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布，而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報價(jià)格將近200元，而在縣里面70元不到，校園周?chē)纳碳依麧櫩上攵�，中國的大學(xué)直接帶動(dòng)了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。
2月22日星期三陣雨
又是下雨天，但工作還得繼續。冒著(zhù)雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區、廣場(chǎng)等6個(gè)地方，希望有更多的人看到�？赡艽蠹視�(huì )很奇怪，為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘，其實(shí)很簡(jiǎn)單，這么一線(xiàn)作業(yè)工人基本都是30歲以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他們要么不會(huì )上網(wǎng)或者很少上網(wǎng)，因此，對于這些特殊群體，傳統的戶(hù)外招聘是的方式。工作本來(lái)就應如何，我們的每一個(gè)決策都應該實(shí)事求是，根據不同的目標群體展開(kāi)。
2月23日星期四小到中雨
早上臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，主要是針對本次招聘活動(dòng)。會(huì )議內容主要是統一招聘標準，并未應聘者可能咨詢(xún)的問(wèn)題統一口徑和做好相關(guān)準備。此外，為了調動(dòng)大家的工作激情，主管告訴大家任務(wù)完成后，公司經(jīng)理將會(huì )有犒勞。人果然是需要激勵的，會(huì )議還沒(méi)開(kāi)完，大家就在討論應該去哪里吃哪里玩，不過(guò)這種氣氛我很喜歡，充滿(mǎn)著(zhù)和諧、歡快氣息。
2月24日星期五小雨
雖然入職不久，今天我就在思考工作中理論和實(shí)踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例，很抽象，感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣，但是實(shí)際工作中，我們就感到很多的事情并不要用理論知識解決，而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘，面試和錄用相對隨便，并不需要嚴格的考錄過(guò)程，當然這和工作性質(zhì)有關(guān)，但并不應該是隨便的理由。雖是一線(xiàn)員工，但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應當了解，否則可能會(huì )影響這個(gè)團隊的工作效率。
2月27日星期一陣雨
早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤(pán)和鼠標，我就過(guò)去問(wèn)她怎么了，她告訴我早上電腦開(kāi)機以后鍵盤(pán)就沒(méi)反應了，指示燈也沒(méi)亮，而且每次拔下來(lái)重新插入主機時(shí)鍵盤(pán)電源指示燈都是一閃就滅，換了別人的鍵盤(pán)和鼠標也沒(méi)用。在大學(xué)雖然不是計算機專(zhuān)業(yè)的，但計算機出現問(wèn)題，我總是自己獨立解決，對這個(gè)情況，我馬上想到兩個(gè)解決方案。我先重新啟動(dòng)計算機，如果是電腦程序錯誤的話(huà)，這個(gè)方法估計可以解決，不過(guò)這個(gè)方法沒(méi)用。于是，便采用第二種方法，因為自己以前也是類(lèi)似的經(jīng)歷，我打開(kāi)計算機的設備管理器，找到鍵盤(pán)及通用串行總線(xiàn)控制器，然后將其全部設定為允許此設備喚醒計算機，然后重啟。事實(shí)證明，第二種方法是正確的。對于這件事，小李非常的感動(dòng)，若非我及時(shí)幫忙，早上的會(huì )議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到，大學(xué)絕不是簡(jiǎn)單的干巴巴讀書(shū)，還應該學(xué)會(huì )一些實(shí)用技巧，這些小技巧很可能在今后的生活和工作中發(fā)揮大作用。
2月28日星期二陣雨
今天在車(chē)間走了一圈，聽(tīng)了技術(shù)人員講他們的工作，感觸蠻深。以前聽(tīng)過(guò)一句話(huà)叫大學(xué)學(xué)的不是知識，而是培養自學(xué)的能力”，現在這句話(huà)我體會(huì )的越來(lái)越深。走出校園，除了計算機和一些寫(xiě)作之外，課本上學(xué)的理論知識很少用到。就像在人資行政部，真正運用到的課本知識很少，最主要的還是自己在實(shí)踐中自己多學(xué)習、多積累。
而且在這方面技術(shù)類(lèi)人員對自學(xué)能力顯得更為重要。技術(shù)知識更新?lián)Q代太快，有時(shí)候學(xué)校學(xué)習的還沒(méi)用過(guò)，剛走出校門(mén)他就已經(jīng)過(guò)時(shí)了，因此經(jīng)常需要在短時(shí)間內學(xué)會(huì )新的知識，比如模具制作，剛開(kāi)始大家純手工制作，后來(lái)全部是用圖紙加機器制作，到現在則是計算機設計加大型機床，而且計算機軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術(shù)人員必須時(shí)時(shí)刻刻在自己原有技術(shù)基礎上，善于不斷自我學(xué)習自我成長(cháng)，不斷適應變化了的技術(shù)條件。
2月29日星期三陰
下午三點(diǎn)公司中高層管理人員開(kāi)會(huì )，我將作為工作人員參與會(huì )務(wù)工作。早上，我們便準備好了開(kāi)會(huì )所需的會(huì )議資料、紙筆材料以及其水果等。下午我們提前半小時(shí)來(lái)上班，打掃、布置好會(huì )議室，生怕哪里做的不好，受到批評。會(huì )議期間，我還負責了送茶水工作，我更是小心翼翼，不能差錯。五點(diǎn)半，會(huì )議結束了，我們便開(kāi)會(huì )整理會(huì )議室，以便下一次開(kāi)會(huì )之用。雖然這是一次會(huì )議，但其中也是有很多東西可以寫(xiě)，比如說(shuō)會(huì )后整理工作時(shí)，應該注意重要材料的回收，特別是涉及公司商業(yè)秘密的材料，而這也是我之前為考慮到的。
3月1日星期四陣雨
截止今日，應聘者已經(jīng)達到120多人了，遠遠超過(guò)了本次招聘人數，由于公司業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)要篩選后有40名錄用，說(shuō)是錄用，其實(shí)就是過(guò)來(lái)工作，沒(méi)有、沒(méi)有五險一金，這就是當前中國許多企業(yè)一線(xiàn)工人的現狀，相信不久的將來(lái)，我國在這方面會(huì )更加規范，更加注重工人的權益保障。不管怎樣招聘任務(wù)已經(jīng)完成了，而且是短期內完成。
3月2日星期五多云
本周的很多工作都已經(jīng)告一段落，因此今天工作內容很少，不經(jīng)意間一瞄，可以發(fā)現很多同事在上QQ、微博、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等，此時(shí)想起了近年來(lái)流行的所謂"老板鍵"，其實(shí)它并非是給老板使用的，而主要是專(zhuān)門(mén)為上班一族，主要功能是能夠通過(guò)事先設定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個(gè)事先設定的窗口。例如：上班聊QQ、瀏覽網(wǎng)頁(yè)開(kāi)了幾十個(gè)窗口、玩游戲、看影片、聽(tīng)歌、播放FLASH和看小說(shuō)看得正爽的時(shí)候，老板搞突擊檢查，您一定會(huì )手忙腳亂的去關(guān)閉這些打開(kāi)的窗口，稍有不慎就會(huì )被老板發(fā)現，輕則批評，重則扣工資。老板鍵確實(shí)是一個(gè)很不錯的創(chuàng )意，創(chuàng )新源于現實(shí)，又高于現實(shí)，理也。
3月5日星期一
本周是我實(shí)習的最后一星期，早上起來(lái)告訴自己要好好工作，好好表現，等離開(kāi)的那一天，希望可以給領(lǐng)導和同事留下好印象。我提早15分鐘到了公司，開(kāi)了窗戶(hù)，打掃部門(mén)辦公室，澆澆花，整理資料，在同事眼里今天沒(méi)什么特別，在我心里則不然，來(lái)公司實(shí)習不久，但心里已經(jīng)有了那么點(diǎn)依賴(lài)感，按時(shí)上班按時(shí)下班，腦袋里裝的也是公司，雖然自己只是公司的過(guò)客，但不經(jīng)意間已經(jīng)融入了這個(gè)集體，儼然成為了公司真正的一員。
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