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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-17 11:58:16 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案10篇(精選)

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是在案前得出的方法計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的實(shí)施方案10篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)施方案10篇(精選)

實(shí)施方案 篇1

  指導思想:為了認真做好我校崗位設置聘用工作,依照《商洛市崗位設置管理實(shí)施細則》精神,依據洛南縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障局轉發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準四皓中學(xué)崗位設置的通知》所核準的崗位總量、結構比例,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,把德才兼備、群眾信服、業(yè)績(jì)突出的人聘用到相應的崗位上,F結合我校實(shí)際,制定此實(shí)施方案。

  一、加強領(lǐng)導,建立聘用領(lǐng)導機構,學(xué)校成立崗位設置聘用領(lǐng)導小組和監督小組。

  1、領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  郭正運(政教主任)

  2、監督小組:

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  二、學(xué);厩闆r:

  我,F有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54人,借調人員8人,中心校3人,共計65人參加崗位聘任。其中副高級4人,中級職稱(chēng)22人,初級職稱(chēng)39人。審核批復我校副高五級1人,副高六級3人,副高七級2人,中職八級7人,中職九級9人,中職十級6人,初職十一級17人,初職十二級17人,共計設崗62人。

  三、實(shí)施方案的依據和原則:

  本實(shí)施方案的依據是洛南縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障局轉發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準洛南中學(xué)等169個(gè)單位崗位設置的通知》中核準我校的崗位總量,結構比例。

  聘用原則:

  1、按需設崗,競爭上崗,按崗聘用,合同管理,應享盡享的原則。

  2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)同等條件下優(yōu)先原則。

  3、公開(kāi)、公正、公平的原則。

  4、傾斜任職時(shí)間長(cháng)、年齡大的原則。

  5、傾斜教學(xué)一線(xiàn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的原則。

  四、崗位任職聘用條件:

 。ㄒ唬、基本條件

 、僮袷貒曳、法規,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校。

 、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德修養,師德師風(fēng)高尚。

 、劬哂袓徫凰璧慕逃虒W(xué)業(yè)務(wù)知識和能力。

 、苌眢w健康,能適應教育教學(xué)工作的需要,勝任崗位工作。

 。ǘ┲萍s條件

 、傥丛诮虒W(xué)崗位,未在教學(xué)一線(xiàn)的不得進(jìn)入所在職級最高檔次。

 、诂F請并事假(法定假列外),一年累計超過(guò)二個(gè)月以上的按本職最低檔次聘任。

 、鄯侵黧w系列不得進(jìn)入所在職級的最高檔次。

 、軟](méi)有教師資格證和任職資格證的,不得進(jìn)入本崗位級別的最高檔次。

 。ㄈ└鲘徫蝗温毱赣脳l件:

  1.副高級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)高級職稱(chēng)任職資格,在本級崗位上工作六年以上的,且在教學(xué)一線(xiàn)的,可進(jìn)入副高五級崗位。

 、谌〉弥袑W(xué)高級職稱(chēng)任職資格,在本級崗位上工作至少三年以上方可申請副高六級崗位。

  2. 中級職稱(chēng)崗位

 。1)中職八級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本校本級崗位上工作五年以上,且在教學(xué)一線(xiàn)的。

 、谛「呗毞Q(chēng)在中學(xué)任教或非主體系列不得進(jìn)入八級崗位,應調至中職九級崗位。

 、鄯先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線(xiàn)或不在主體系列的競聘人員在八級崗位有空缺的情況下,通過(guò)職代會(huì )表決填補。(同意人數應達到職代會(huì )人數一半以上,方可聘入八級崗位)

 。2)中職九級崗位

 、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本級崗位上工作二年以上,且在教學(xué)崗位或教學(xué)一線(xiàn)的。

 、谖丛诮虒W(xué)一線(xiàn)在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

 、垡蚬ぷ髡{動(dòng)或因其他原因不在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

 、苋缇偶墠徫皇状纹溉温殧党,因工作調動(dòng)或因其他原因不在本校工作的人員按超崗以中職十級聘任。

 、莘先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線(xiàn)或不在主體系列的人員在九級崗位有空缺的情況下,通過(guò)職代會(huì )表決填補。(同意人數應達到職代會(huì )人數一半以上,方可聘入九級崗位)

 、浅跫墠徫

 、偃〉弥袑W(xué)二級教師任職資格,按照工作年限排序,進(jìn)行初職十一級崗位聘用,同等條件下?lián)文昙壗M長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任優(yōu)先。

 、谌缡患墠徫皇状纹溉温殧党,因工作調動(dòng)或因其他原因不在本校工作的`按初職十二級聘任。

 、畚锤偲干鲜患墠徫坏娜科笧槭墠徫。

  五、各類(lèi)人選的聘用過(guò)程:

  1、宣傳政策,制定崗位聘用實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū)

  2、收集職稱(chēng)證、學(xué)歷證、教師資格證審核證件。

  3、將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按副高、中職、初職的資格證分為三類(lèi)。

  4、按照崗位聘用實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū),結合學(xué)校各類(lèi)人數實(shí)際情況,確定出本次各級聘用人員。

  5、揭曉聘用結果,將確定崗位人員在校內公示一周。

  6、在公示無(wú)異后,造冊上報縣局審核,報縣人事和勞動(dòng)保障局復核。

  7、在復核批復后,學(xué)校領(lǐng)導與受聘人簽訂聘用合同,辦理聘用手續和工資調整手續。

  8、本次崗位聘用聘期為三年。

  六、聘用工作時(shí)間安排:

  1、建立機構,召開(kāi)會(huì )議,學(xué)習文件、傳達縣局會(huì )議精神(6月3日—6月5日)。

  2、制定崗位聘用實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū)(6月6日—6月8日)。

  3、組織評審,確定崗位人選(6月9日—6月15日)。學(xué)校聘用領(lǐng)導小組公示學(xué)校崗位聘用條件和職數,應聘對象提交申請書(shū),提供各類(lèi)證件及工作實(shí)績(jì)證件,學(xué)?己,確定崗位人眩

  4、學(xué)校公示所有崗位聘用人員(6月16日—6月23日)。

  5、填聘用表,上報復查審核。

  6、辦理聘用手續(6月28日—6月30日)。

  七、可能出現的問(wèn)題和設想:

  崗位聘用工作涉及教師切身利益,各職級有三個(gè)崗位,晉級對象多,條件基本相當,聘用工作難度大,矛盾比較集中,突出問(wèn)題在中職和初職兩級。但我們堅信,只要充分運用政策,精心組織,工作做實(shí)做細,不循私情,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格標準,在縣局的堅強領(lǐng)導下,我們一定順利開(kāi)展此項工作。把德才兼備、業(yè)績(jì)突出、群眾信服的人聘用到相應崗位,真正體現由身份管理向崗位管理的轉變,從而促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。

實(shí)施方案 篇2

  為切實(shí)做好我校冬季防火安全工作,堅決遏制重特大火災事故,根據市局及上級教育主管部門(mén)要求,結合本校實(shí)際,特制定學(xué)校冬季防火工作實(shí)施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹上級教育部門(mén)一系列指示精神要求,切實(shí)增強大局意識、危機意識、憂(yōu)患意識、責任意識。通過(guò)強有力的措施和扎實(shí)有效的工作,有效預防和減少火災事故的發(fā)生,全力保障公共消防安全,切實(shí)維護學(xué)校和諧穩定。

  二、工作目標

  以保證“最大限度地增強我校防控火災能力,最大限度地減少火災隱患和火災危害”為重點(diǎn),建立健全消防安全責任制,廣泛發(fā)動(dòng)全校師生做好冬季消防工作,全面排查整治火災隱患,達到“二提升”、“三確!钡目傮w目標,即提升全校師生消防安全素質(zhì)和自防自救能力;確保全;馂男蝿莘定,確保不發(fā)生群死群傷火災事故,確保假前假后的消防安全。

  三、組織領(lǐng)導

  組 長(cháng):王雙連

  副組長(cháng):劉東

  成 員:班主任及各專(zhuān)用教室負責教師

  四、時(shí)間步驟

  今冬防火工作從XX年11月15日起至XX年3月15日止,分3個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬┎渴痣A段(XX年11月15日)。制定學(xué)校冬季防火實(shí)施方案,建立工作機制,根據中心學(xué)校方案對我校冬季防火進(jìn)行全面布置。

 。ǘ⿲(shí)施階段(XX年11月16日至XX年3月15日)。按照冬防方案確定的重點(diǎn)和任務(wù),認真做學(xué)校今年冬季的各項防火安全工作。

 。ㄈ┛偨Y階段(XX年3月15日)。對本年度冬防工作進(jìn)行認真總結,向中心校上報工作情況,做好接受上級部門(mén)檢查驗收的準備。

  五、重點(diǎn)任務(wù)

 。ㄒ唬┐_實(shí)落實(shí)學(xué)校消防安全責任制。一是在冬防期間適時(shí)組織不少于兩次消防安全檢查(放寒假前和新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí));二是繼續推行學(xué)校消防安全標準化管理,依法落實(shí)消防安全責任,建立健全消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制,確保全校消防安全。

 。ǘ┣袑(shí)開(kāi)展冬季防火安全大檢查。一是針對校內薄弱環(huán)節,每月開(kāi)展一次消防安全檢查;二是結合學(xué)校防火工作實(shí)際嚴格開(kāi)展“六查”(即查新建設施是否經(jīng)過(guò)消防驗收;查疏散通道、安全出口是否暢通;查消防設施是否正常運行;查建筑內部裝修是否符合消防安全要求;查單位自查巡查工作是否落實(shí);查師生是否經(jīng)過(guò)消防安全教育和培訓),并接受上級單位檢查。

 。ㄈ┣袑(shí)加大火災隱患整治力度。切實(shí)落實(shí)各項技術(shù)防范措施,打通安全疏散通道、出口,拆除影響疏散逃生的金屬護攔,并采取劃分防火分區、增設安全出口等技術(shù)防范手段,確保一旦發(fā)生火災人員能夠順利疏散逃生,火災能夠及時(shí)撲救。對冬季排查出來(lái)的新的重大火災隱患,立即督辦整改到位。

 。ㄋ模┣袑(shí)做好重要節日和重大活動(dòng)的消防安全保衛工作。高度重視元旦、春節、元宵節的`消防安全保衛工作,對重要節日和重要活動(dòng)期間的重大群眾性活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面細致的消防安全檢查,制定切實(shí)可行的消防安全保衛措施。

 。ㄎ澹┣袑(shí)加強消防安全宣傳教育。加大消防法律法規和消防知識的宣傳培訓力度,切實(shí)增強師生消防安全意識和自防自救能力。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,加強組織領(lǐng)導。冬季來(lái)臨,氣候干燥,引發(fā)火災的因素和頻率大大增加,學(xué)校全體師生要充分認識做好冬季防火工作對于師生的生命安全、保障正常教育教學(xué)的穩定的重大意義,增強責任感和使命感。在上級部門(mén)的統一領(lǐng)導下,認真分析、研究本校冬季防火工作面臨的形勢,周密部署各項重點(diǎn)工作和任務(wù),全力確保冬防各項措施的落實(shí)。

 。ǘ┘哟髾z查督辦力度,在認真做好“六查”的同時(shí)做好教室、圖書(shū)室、等的日常監管,強化責任、細化措施,杜絕火災事故的發(fā)生。

 。ㄈ﹪栏衤鋵(shí)信息報送制度。冬防期間,切實(shí)做好信息傳遞工作,對檢查發(fā)現的重大火災隱患、火災事故必須立即上報,確保不發(fā)生重要信息遲報、漏報情況,并作好冬防工作相應的情況匯報和總結。

實(shí)施方案 篇3

  為了凝聚青年企業(yè)家人才,搭建青年企業(yè)家學(xué)習、交流、合作與發(fā)展的平臺,共同為促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù),經(jīng)請示區委同意,團區委決定組建雙陽(yáng)區青年企業(yè)家協(xié)會(huì ),F制定雙陽(yáng)區青年企業(yè)家協(xié)會(huì )成立實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),開(kāi)發(fā)青年人才資源,以聯(lián)誼、聯(lián)合、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)為宗旨,弘揚拼搏創(chuàng )業(yè)的精神,探索經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗,打造一支優(yōu)秀區域青年企業(yè)家隊伍,搭建青年企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺和拓展事業(yè)的舞臺,促進(jìn)青年企業(yè)家成長(cháng)成才,促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

  二、目的意義

  一是服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要;二是服務(wù)青年企業(yè)家自身成長(cháng)的需要;三是促進(jìn)共青團組織發(fā)展的需要。

  三、實(shí)施步驟

  1、籌備醞釀階段(2月10日—2月15日)。成立由團區委書(shū)記楊旭輝同志為組長(cháng),副書(shū)記任麗娜為副組長(cháng),各有關(guān)直屬團委書(shū)記為成員的青年企業(yè)家協(xié)會(huì )籌備工作小組。積極協(xié)調,依法操作,并結合我區實(shí)際,制定青年企業(yè)家協(xié)會(huì )章程。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2月15日—2月28日)。要開(kāi)展多形式、多渠道、全方位的宣傳工作,形成良好的社會(huì )輿論氛圍,使廣大團員青年特別是青年企業(yè)家了解成立協(xié)會(huì )的目的、意義,爭取多方支持,激起廣大青年企業(yè)家參加協(xié)會(huì )的熱情和積極性。

  3、組織實(shí)施階段(3月1日—3月30日)。廣泛招募會(huì )員,認真做好資格評審,會(huì )員推薦表于3月13日前報團區委。適時(shí)召開(kāi)雙陽(yáng)區青年企業(yè)家協(xié)會(huì )成立大會(huì ),選舉協(xié)會(huì )工作機構;按照自主、參與、服務(wù)的原則,建立相關(guān)的議事規則和相應的工作制度。

  4、完善規范階段(長(cháng)期進(jìn)行)。協(xié)會(huì )成立后,要擴大服務(wù)面,強化服務(wù)手段,增加服務(wù)內容,提高服務(wù)質(zhì)量。大力開(kāi)展會(huì )員企業(yè)之間的經(jīng)濟交流與合作,擴大服務(wù)的輻射面和覆蓋面,達到會(huì )員之間信息共享、事業(yè)共創(chuàng )、利益共獲的目標。要通過(guò)多種有效措施,不斷提升青年企業(yè)家協(xié)會(huì )對社會(huì )公益事業(yè)參與程度,社會(huì )對青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的認同程度。加強對會(huì )員的宣傳表彰力度,從而提高青年企業(yè)家協(xié)會(huì )在社會(huì )上的知名度,提高企業(yè)家協(xié)會(huì )在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力。努力構建和完善青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的運行機制,保障協(xié)會(huì )規范運作,健康、有序地發(fā)展。

  四、會(huì )員招募

  1、招募范圍。在我區社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展中做出顯著(zhù)成績(jì)的青年企業(yè)家、廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)、各類(lèi)高級經(jīng)濟管理人員及各種所有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資者;關(guān)注本地經(jīng)濟發(fā)展并有興趣加入青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的青年企業(yè)家、經(jīng)濟界、法律界人士及相關(guān)專(zhuān)門(mén)人才。

  2、會(huì )員條件。在規定的招募范圍之內,符合以下條件者,可申請加入青年企業(yè)家協(xié)會(huì ):

 。1)年齡在40周歲以下,即20xx年1月1日后出生(特殊情況可放寬到45周歲);

 。2)國有、集體、民營(yíng)、股份制、合作合資、外商獨資、非公等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人士及個(gè)體工商戶(hù);

 。3)具有高級職稱(chēng)的經(jīng)濟界和法律界專(zhuān)門(mén)人才;

 。4)適應市場(chǎng)經(jīng)濟的`要求,堅持正確的經(jīng)營(yíng)方向,遵紀守法,照章納稅;

 。5)企業(yè)具備良好的管理機制和創(chuàng )新機制,具有良好的成長(cháng)空間和發(fā)展潛力,具有良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在同行業(yè)和本地區中有一定影響力;

 。6)履行社會(huì )義務(wù),關(guān)心企業(yè)職工,加強個(gè)人修養,有高度的事業(yè)心和責任感;

 。7)本人完全自愿參加,能夠按照協(xié)會(huì )章程自覺(jué)履行會(huì )員責任和義務(wù),按時(shí)繳納會(huì )費。

  3、招募方式。招募實(shí)行組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。

 。1)組織推薦。由各鄉鎮(街)團委及各有關(guān)單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行推薦。

 。2)個(gè)人自薦。在有關(guān)新聞媒體上發(fā)布會(huì )員招募公告,吸納符合條件的青年參照公告要求踴躍報名。

  五、保障措施

  1、加大對會(huì )員的服務(wù)力度。青年企業(yè)家協(xié)會(huì )成立后,要擴大服務(wù)面,強化服務(wù)手段,增加服務(wù)內容,提高服務(wù)質(zhì)量。大力開(kāi)展會(huì )員企業(yè)之間的經(jīng)濟交流與合作,提供招商引資、產(chǎn)品銷(xiāo)售、拓展市場(chǎng)等服務(wù),擴大服務(wù)的輻射面和覆蓋面,達到會(huì )員之間信息共享、事業(yè)共創(chuàng )、利益共獲的目標。將適時(shí)組織優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )員外出實(shí)地考察,開(kāi)展招商引資等工作。積極與區信用聯(lián)社協(xié)調,為會(huì )員提供資金上的重點(diǎn)扶持。

  2、不斷增強青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的實(shí)力。要通過(guò)多種有效措施,不斷提升青年企業(yè)家協(xié)會(huì )對社會(huì )生活參與程度,社會(huì )對青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的認同程度。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的培訓班、研討班,提高會(huì )員的素質(zhì)。嘗試通過(guò)建立青年企業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )員發(fā)展基金等方式,構筑會(huì )員之間信用合作投資體系,幫助會(huì )員企業(yè)增加實(shí)力規模、發(fā)展壯大。

  3、擴大青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的社會(huì )影響。大力開(kāi)展推優(yōu)、薦優(yōu)活動(dòng),加大宣傳力度,從而形成積極導向,營(yíng)造積極的社會(huì )輿論。加強對會(huì )員的宣傳表彰力度,從而提高青年企業(yè)家協(xié)會(huì )在社會(huì )上的知名度,提高企業(yè)家協(xié)會(huì )在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力和權威性。將每年擇優(yōu)從青年企業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )員中推薦全國、省、市青企協(xié)會(huì )員和青聯(lián)委員。

  4、本著(zhù)自主、參與、服務(wù)的原則,構建和完善青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的運行機制。要建立自收、自支、自主的企業(yè)家協(xié)會(huì )工作機構,建立相應的工作制度,從而保障青年企業(yè)家協(xié)會(huì )規范運作,健康、有序地發(fā)展。

  六、有關(guān)要求

  1、高度重視,加強領(lǐng)導。成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì ),是推進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的重要舉措。各鄉鎮(街)團委要高度重視此項工作,團區委將切實(shí)指導和幫助各鄉鎮(街)團委完成青年企業(yè)家協(xié)會(huì )籌備建設工作,各鄉鎮(街)團委要按照因地制宜、務(wù)求實(shí)效的原則,采取有力措施,精心組織實(shí)施。

  2、制定規劃,穩步推進(jìn)。各鄉鎮(街)團委要根據當地具體情況,盡快制定籌備成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的實(shí)施方案,確保工作的順利開(kāi)展、取得實(shí)效。

  3、廣開(kāi)渠道,聚賢納才。青年企業(yè)家協(xié)會(huì )是青年企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺和拓展事業(yè)的舞臺,是更好地服務(wù)廣大青年企業(yè)家創(chuàng )業(yè)發(fā)展的有效載體,要廣泛宣傳成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的目的意義,本著(zhù)團內發(fā)現、團外推薦、企業(yè)家自薦的原則,廣泛吸納各界優(yōu)秀青年人才加入企業(yè)家協(xié)會(huì ),促進(jìn)企業(yè)家協(xié)會(huì )健康、有序地發(fā)展。

實(shí)施方案 篇4

  一、行動(dòng)目標

  以“安民守邊、軍民固邊、邊貿興邊、睦鄰友邊”為切入點(diǎn),堅持“一線(xiàn)守邊、二線(xiàn)固邊、三線(xiàn)服務(wù)”的總體思路,爭取優(yōu)惠政策和項目資金、改善邊民住房條件,擴大邊民生產(chǎn)資料,提高邊民生活水平,加大基礎設施建設,增強邊民守邊積極性,構筑邊境安全屏障,保持邊境長(cháng)期穩定。

  邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)涉及邊民1340戶(hù)、4250人,邊民貧困戶(hù)132戶(hù)、411人。其中,塔克什肯鎮貧困戶(hù)76戶(hù),219人,查干郭勒鄉貧困戶(hù)56戶(hù),192人。邊境村7個(gè),邊境貧困村4個(gè),非貧困村3個(gè)。抵邊村3個(gè):塔克什肯鎮薩爾布拉村、阿克哈仁村,查干郭勒鄉薩爾布拉村。

  二、六大任務(wù)

  1.解決邊民基本生產(chǎn)生活問(wèn)題,逐步完善邊境村的基礎設施建設。

  2.規劃建設一批外向型出口生產(chǎn)和加工基地,依托邊境經(jīng)濟合作區、邊民互市,發(fā)展邊境貿易及建設綜合服務(wù)市場(chǎng)。

  3.爭取興邊富民、人口較少民族發(fā)展項目。加大邊境地區轉移支付力度,完善邊民補貼機制,實(shí)行實(shí)名制補貼,增加邊民收入。

  4.穩步推進(jìn)邊境村教育、文化、衛生等社會(huì )事業(yè)。對邊境村學(xué)校、衛生室、就業(yè)、培訓、文化室、廣播電視村村通、通訊工程及其配套設施建設給予扶持,解決子女上學(xué)、就醫、邊民“兩居”住房和生產(chǎn)資料等問(wèn)題。

  5.解決邊境村道路、物流運輸、水利設施等建設,創(chuàng )造發(fā)展產(chǎn)業(yè)的條件。

  6.深化“黨政軍警兵民”六位一體聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)管機制,堅持軍民融合發(fā)展,整合民兵、群眾護邊員隊伍,加大補貼發(fā)放,促進(jìn)邊民穩定和邊防鞏固。

  三、實(shí)施范圍及分布

  四、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(1月25日至1月30日)。召開(kāi)專(zhuān)項行動(dòng)成員單位聯(lián)系會(huì )議,指揮長(cháng)對邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行總體動(dòng)員和安排部署。各成員單位分別制定實(shí)施方案,報行動(dòng)小組辦公室。

 。ǘ┱{查摸底階段(1月29日至2月20日)。各成員單位結合各自職責分工,積極與鄉(鎮)及對口單位對接溝通,前往各貧困村進(jìn)行實(shí)地調查摸底,掌握實(shí)際情況,梳理邊境扶貧基本情況和建設項目,報行動(dòng)小組辦公室,小組辦公室匯總形成邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)任務(wù)及推進(jìn)計劃初稿。

 。ㄈ┓桨感抻嗠A段(2月21日至3月9日)。各成員單位積極對上爭取項目,再次調查摸底,對邊境扶貧行動(dòng)任務(wù)及推進(jìn)計劃進(jìn)行調整、修訂,接照因村施策、因戶(hù)制宜的要求,把本單位負責的目標任務(wù)分解成具有可操作性的項目,確保幫扶措施精準、責任落實(shí)到人。

 。ㄋ模╉椖繙蕚潆A段(3月10日至3月31日)。各責任單位積極申報項目,千方百計拓寬融資渠道,爭取項目資金,做好項目前期各項手續,確保各項工程如期開(kāi)工、順利推進(jìn)。

 。ㄎ澹╉椖繉(shí)施階段(4月1日至10月20日)。抓好各類(lèi)項目的實(shí)施,資金的使用,監督和管理各項脫貧政策的落實(shí),增強脫貧效果。

 。┰u估驗收階段(10月21日至10月30日)。各單位對項目實(shí)施情況進(jìn)行自查,向行動(dòng)小組報告完成情況,行動(dòng)小組組織檢查驗收組對專(zhuān)項行動(dòng)完成情況進(jìn)行評估和初驗,評估結束后,行動(dòng)小組向縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組提出驗收申請。

 。ㄆ撸┛偨Y提高階段(11月1日至11月30日)。針對行動(dòng)實(shí)施中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,開(kāi)展“回頭看”工作,聽(tīng)取相關(guān)單位和群眾的意見(jiàn)建議,制定解決問(wèn)題的辦法措施。同時(shí),對工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行責任追究。

  五、職責分工

  1.民宗委:綜合協(xié)調協(xié)助單位落實(shí)邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)的有關(guān)事宜,定期不定期召集協(xié)助單位研究解決實(shí)施過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,督查項目的進(jìn)展情況,定期將工作開(kāi)展情況上報縣扶貧領(lǐng)導小組辦公室。積極爭取上級興邊富民、人口較少民族發(fā)展項目資金。

  2.發(fā)改委:負責規劃建設一批外向型出口生產(chǎn)和加工基地,依托邊境經(jīng)濟合作區、邊民互市,發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟。為邊境村爭取項目,改善基礎設施建設。

  3.教育局:負責邊境村學(xué)校、幼兒園建設、教師配備及子女就學(xué)。

  4.民政局:負責邊民低保政策落實(shí)。

  5.人社局:負責邊境村邊民的就業(yè)、培訓。

  6.住建局:負責為邊境村基礎設施建設提供規劃、設計等服務(wù),加強工程質(zhì)量檢查監督。

  7.交通局:負責解決邊境村道路建設、物流運輸。

  8.水利局:負責邊境村水利設施建設,創(chuàng )造發(fā)展產(chǎn)業(yè)的條件。

  9.畜牧局、兩居辦:負責解決邊民“兩居”住房和生產(chǎn)資料問(wèn)題。

  10.商經(jīng)委:負責發(fā)展邊境貿易及綜合服務(wù)市場(chǎng)建設。

  11.衛生局、計生委:負責解決邊境村衛生室建設及人員配備,為邊民提供醫療衛生服務(wù)。

  12.扶貧辦:爭取項目改善邊民生產(chǎn)生活條件。

  13.聯(lián)通、移動(dòng)、電信、郵政:保障邊境村通訊暢通。

  14.廣電局:解決邊境村村村通、邊民戶(hù)戶(hù)通。

  15.財政局:加大邊境地區轉移支付力度,完善邊民補貼機制,實(shí)行實(shí)名制補貼,增加邊民收入。

  16.人武部、邊防大隊:整合護邊員隊伍,補貼發(fā)放優(yōu)先向貧困戶(hù)和貧困人口傾斜。

  17.塔克什肯鎮、查干郭勒鄉:準確提供邊境村、邊民、邊民貧困戶(hù)、脫貧村及脫貧戶(hù)需要解決的基礎數據和項目,并建檔立卡。及時(shí)上報需要縣扶貧領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調解決的問(wèn)題。

  六、措施保障

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,落實(shí)責任。各單位“一把手”是本單位在專(zhuān)項行動(dòng)中各項任務(wù)落實(shí)的第一責任人。牽頭單位負責提出階段性和總體目標任務(wù)及時(shí)間進(jìn)度安排,采取召開(kāi)工作例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等方式,及時(shí)組織責任單位研究推進(jìn)工作。配合單位要服從牽頭單位的`統一安排,各負其責,協(xié)同配合,共同完成好邊境專(zhuān)項扶貧任務(wù)。

 。ǘ┟芮信浜,強化協(xié)作。加強與縣脫貧辦及相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,通力協(xié)作,及時(shí)研究和解決工作中出現的新情況、新問(wèn)題,確保邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展、全面推進(jìn)。要發(fā)揮好鄉(鎮)的主體作用,積極協(xié)調,整合資源,調動(dòng)各方力量確保各項工作有序開(kāi)展。

 。ㄈ┤嫱七M(jìn),重點(diǎn)突破。全面實(shí)施邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng),把現有的貧困人口作為特殊人群進(jìn)行重點(diǎn)扶持,按照精準到戶(hù),一戶(hù)一策和邊境重點(diǎn)村“九通九有九能”的要求,實(shí)現“六個(gè)一”扶持到戶(hù)到村,“輸血”與“造血”相結合,堅決打贏(yíng)扶貧攻堅戰。

 。ㄋ模⿵娀綄,務(wù)求實(shí)效。行動(dòng)小組辦公室將按照時(shí)間節點(diǎn),對邊境扶貧專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施工作進(jìn)行督查指導,及時(shí)掌握進(jìn)度情況,研究解決問(wèn)題。督查結果作為各成員單位年度考核的依據。對實(shí)施工作不力、項目進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人,給予通報批評和倒查問(wèn)責,并進(jìn)行限期整改,確保專(zhuān)項行動(dòng)落地生效。

  20xx年3月份開(kāi)始,牽頭單位將對各成員單位工作落實(shí)情況、存在的問(wèn)題及原因和采取的措施等情況進(jìn)行督查,每月進(jìn)行一次督查,督查情況以書(shū)面形式上報縣脫貧辦。

實(shí)施方案 篇5

  一、指導思想

  為了更好利用我校國家級課題《學(xué)校文明禮儀普及教育與提高學(xué)生素質(zhì)》的研究成果,全面推行教育部頒發(fā)的《中小學(xué)生守則(修訂)》、《中學(xué)生日常行為規范(修訂)》,真正突出德育教育的首要地位,切實(shí)改變目前師生存在的一些言行不文明、儀表不端正的不良行為習慣,增強德育工作的針對性和實(shí)效性,切實(shí)提高中學(xué)生文明禮儀素質(zhì),提升華杰雙語(yǔ)學(xué)校師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環(huán)境,現制定我校文明禮儀教育校本課程實(shí)施方案.

  二、活動(dòng)意義

  禮儀是人類(lèi)為維系社會(huì )正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長(cháng)期共同生活中和相互交往中逐漸形成的,并且以風(fēng)俗、習慣和傳統等方式固定下來(lái).文明禮儀教育以滿(mǎn)足學(xué)校需要為切入點(diǎn),以服務(wù)學(xué)生主體健康發(fā)展為目標,充分發(fā)揮學(xué)生自主教育作用,遵從德育教育從認知、自覺(jué)規范到行為自律的教育過(guò)陳,積極開(kāi)展德育實(shí)踐,對于學(xué)校文明習慣的養成有著(zhù)十分重要的意義.

  三、活動(dòng)內容

  在我校進(jìn)行文明禮儀養成教育,就是教會(huì )學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”“學(xué)會(huì )相處”,教學(xué)生學(xué)會(huì )與現代社會(huì )相適應的具有現代文明內涵的社會(huì )生活規范,培養學(xué)生具有高雅、得體、大方、文明的涵養,它包括文明行為、文明習慣、文明語(yǔ)言、文明衣著(zhù),禮貌修養,乃至良好的個(gè)性心理品質(zhì)等.我們將學(xué)習禮儀、實(shí)踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿于整個(gè)主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的.全過(guò)程.

 。ㄒ唬⿲W(xué)習禮儀

  讓學(xué)生了解和掌握與自己日常生活和學(xué)習密切相關(guān)的校園禮儀、家庭禮儀和社會(huì )禮儀等方面的知識,通過(guò)自學(xué)我校的《文明禮儀行為規范》校本課程,提高學(xué)生自身素質(zhì).

 。ǘ⿲(shí)踐禮儀

  讓每個(gè)學(xué)生都廣泛參與到主題宣傳教育活動(dòng)中來(lái),在參與和體驗中成為文明禮儀的宣傳者、實(shí)踐者、示范者.各班級開(kāi)展系列活動(dòng),促進(jìn)禮儀學(xué)習,評選文明禮儀標兵.

 。ㄈ┱故径Y儀

  通過(guò)開(kāi)展校園禮儀知識競賽、演講比賽,講身邊發(fā)生的禮儀故事,評選班級各項“禮儀之星”活動(dòng),展現學(xué)校在教育實(shí)踐活動(dòng)中的階段性成果.

 。ㄋ模┬麄鞫Y儀

  通過(guò)校本課程培訓文明禮儀宣傳員,面向家庭、社會(huì )進(jìn)行社會(huì )禮儀知識的宣傳,營(yíng)造手拉手、共創(chuàng )文明校園的良好氛圍.

  四、活動(dòng)安排:

  以校園禮儀為重要內容,以校本課程為線(xiàn)索,以禮儀、禮貌、禮節教育和學(xué)生行為習慣的培養為重點(diǎn),使學(xué)生逐步養成尊敬師長(cháng);主動(dòng)問(wèn)好;把紙屑扔進(jìn)垃圾桶;不說(shuō)臟話(huà);不隨地吐痰等方面的禮儀行為.我校要依托學(xué)校文化建設的平臺,策劃、養成、固化學(xué)校文明禮儀,使學(xué)生逐步養成富有學(xué)校特色的文明禮儀規范.

  第一階段(10月份):學(xué)習禮儀知識,向不文明行為告別

  1、各班組織開(kāi)展“學(xué)禮儀、講美德,做文明學(xué)生”主題班團會(huì ),進(jìn)行大討論,有計劃開(kāi)好校本課程.

  2、開(kāi)展“讀百家箴言,摘禮儀佳句”的讀書(shū)活動(dòng).組織學(xué)生網(wǎng)上或書(shū)報雜志等收集相關(guān)資料,各班整理并編寫(xiě)出校本課程學(xué)習體會(huì ).

  3、年級組織進(jìn)行文明禮儀知識競賽和表彰.

  4、舉行“校園不文明行為圖片展”

  5、舉行“中華傳統美德”專(zhuān)題講座,對學(xué)生進(jìn)行民族精神和文化精神的教育,從文明的意識上對學(xué)生進(jìn)行根本性的滲透.

  6、全校各班舉行“文明承諾一句話(huà)”活動(dòng),全校師生針對文明行為的某個(gè)方面,做出自己的承諾,寫(xiě)下來(lái)在全班公布,師生、同學(xué)之間相互學(xué)習、監督.

  第二階段(11月份):體驗禮儀內涵

  1、舉行一次校園禮儀知識競賽活動(dòng).

  2、進(jìn)行一次“文明禮儀手抄報”大匯展.引導學(xué)生進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )禮儀內涵,實(shí)現自我教育的目的.

  3.開(kāi)展“文明禮儀伴我行”踐行活動(dòng).

 、、從最簡(jiǎn)單的坐立行、語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言等方面入手開(kāi)展“文明舉止伴我行”活動(dòng);

 、、從孝敬父母、尊敬老師、關(guān)愛(ài)伙伴入手開(kāi)展“尊長(cháng)互敬伴我行”活動(dòng);

 、、從學(xué)文明用語(yǔ)、說(shuō)文明話(huà)入手開(kāi)展“文明用語(yǔ)伴我行”活動(dòng);

 、、從引導青少年文明上網(wǎng)、上健康網(wǎng)入手開(kāi)展“文明上網(wǎng)伴我行”活動(dòng);

 、、從日常生活中各種習慣的養成入手開(kāi)展“文明習慣伴我行”活動(dòng).

  引導學(xué)生從學(xué)校、家庭踐行禮儀開(kāi)始,然后擴大到社交禮儀,在此過(guò)程中做到躬行、內省,全面提高文明禮儀素養.

  第三階段(12月份):收獲禮儀習慣

  1、組織各年級分主題討論校本課程學(xué)習體會(huì ).七、八、九年級討論主題分別為家庭禮儀、學(xué)校禮儀和社交禮儀.

  2、開(kāi)展“禮儀之星”評選活動(dòng).我校將評選出學(xué)期和學(xué)年度的“禮儀之星”,并在學(xué)校宣傳欄展示“禮儀之星”的先進(jìn)事跡,以榜樣力量來(lái)感化、激勵學(xué)生.

  3、開(kāi)展“禮儀之星”表彰、聯(lián)歡會(huì ).表彰在本次活動(dòng)中獲獎的班級及個(gè)人,并收集學(xué)生創(chuàng )作的作品進(jìn)行篩選編排成節目,組織全校師生觀(guān)看演出.

  五、保障措施

  1、學(xué)校成立文明禮儀教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,加強對活動(dòng)的組織與實(shí)施.

  組長(cháng):柏萍

  副組長(cháng):楊國詩(shī)

  成員:單進(jìn)清、楊泗亮、杜軍方、趙峰、劉洪、謝佃春、劉保、張家成、李躍文、楊緒兵

  2、充分發(fā)揮校文明督導崗的監督作用,各班堅持文明禮儀日查日報制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改.

  3、組織力量,開(kāi)發(fā)校本資源,編撰出《華杰雙語(yǔ)學(xué)校文明禮儀教育讀本》(初稿),并在總結禮儀實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上不斷充實(shí)和完善,以指導師生的文明禮儀行為.

  六、活動(dòng)要求

  1、加大宣傳力度,創(chuàng )造濃厚的輿論氛圍.通過(guò)倡議書(shū)、廣播站、宣傳欄、班團隊會(huì )、國旗下講話(huà)等多種形式將主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳到每一位教師,每一個(gè)學(xué)生,并爭取家長(cháng)的配合,形成教育合力.

  2、文明禮儀教育要長(cháng)抓不懈,寓禮儀教育于各項主題教育活動(dòng)之中,寓禮儀教育于課堂教學(xué)之中,抓好養成.各年級、各班一定要強化學(xué)生禮儀訓練,落實(shí)校本課程的開(kāi)設,讓文明禮儀成為學(xué)生的習慣.

  3、加強師德建設,教師要學(xué)會(huì )“四個(gè)一”,即一張笑臉相迎、一句好話(huà)回應、一雙眼神鼓勵、一顆愛(ài)心相待.以身作則,做好學(xué)生的表率,起到帶頭和示范作用.

  4、各年級、各班要根據學(xué)校實(shí)施方案,結合班情,擬定出自己班級實(shí)施的具體方案,因需而搞,形式多樣,凸現特色.要作好記錄,每階段有一份主題活動(dòng)設計及活動(dòng)后的感想.要設立“文明禮儀監督崗”,加強日常文明禮儀行為的監督.

實(shí)施方案 篇6

  一、本次才藝展示大賽主題

  激揚青春提升素質(zhì)增長(cháng)才干

  二、報名和組織參賽

  本次才藝展示大賽參加對象為全日制在籍學(xué)生。各部要廣泛動(dòng)員和宣傳,認真組織學(xué)生按照各項活動(dòng)的時(shí)間安排和有關(guān)要求,集中報名,積極參加比賽,力爭比出風(fēng)格、賽出水平、展示形象。

  才藝展示大賽期間,各單位要設計開(kāi)展好本單位校園文化系列活動(dòng),營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍,推薦優(yōu)秀節目參加學(xué)校有關(guān)比賽。各部活動(dòng)方案請于4月3日前報送才藝展示大賽組委會(huì )備案。

  三、組織方式

  1、成立吉林師范大學(xué)管理學(xué)院才藝展示大賽組委會(huì ),負責本次活動(dòng)總體設計以及活動(dòng)的統一組織和協(xié)調工作。具體組織實(shí)施由組委會(huì )秘書(shū)處負責。

  2、活動(dòng)采取外聯(lián)部承辦,其他部協(xié)辦的方法。

  四、活動(dòng)時(shí)間

  200X年4月7日

  五、活動(dòng)要求

  1、各部要高度重視本次才藝展示大賽的工作,采取切實(shí)可行的措施,加強對該活動(dòng)的組織領(lǐng)導,充分調動(dòng)廣大同學(xué)參與的`積極性,使學(xué)生在活動(dòng)中得到鍛煉,確保整個(gè)活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

  2、做好本次才藝展示大賽的輿論宣傳工作,要充分利用各種宣傳陣地,及時(shí)搞好宣傳,加大宣傳力度,擴大活動(dòng)影響,促進(jìn)活動(dòng)順利開(kāi)展。

  3、各承辦單位要認真負責,善始善終;顒(dòng)前宣傳到位,廣泛發(fā)動(dòng);活動(dòng)中嚴密組織,有條不紊;活動(dòng)后認真總結及時(shí)匯報活動(dòng)情況。

  4、各承辦單位應按照組委會(huì )的要求組織活動(dòng),并及時(shí)匯報活動(dòng)進(jìn)展情況,如遇困難可提請組委會(huì )協(xié)助解決。

  六、活動(dòng)經(jīng)費

  本次活動(dòng)各分項活動(dòng)的經(jīng)費分兩種渠道進(jìn)行籌集:一是由承辦單位根據報名情況制定獲獎方案和活動(dòng)經(jīng)費,部分從學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費中列支;二是采用冠名、協(xié)辦等方式爭取社會(huì )力量的支持,保證所承辦活動(dòng)的順利進(jìn)行。各單位要對參加藝術(shù)節各項比賽的選手提供必要的物質(zhì)、時(shí)間等方面的保障。

  七、總結表彰

  1、本屆大學(xué)生藝術(shù)節分為比賽項目和表演項目。各設

  一、

  二、三等獎若干。比賽項目列入藝術(shù)節總分,所得分值按

  一、

  二、三等獎依次為

  3、

  2、1分計;表演項目只設個(gè)人獎,不列入總分。

  2、根據各單位在各項活動(dòng)中組織報名、選手參賽、獲獎情況等,評出4個(gè)優(yōu)秀組織獎。

  3、綜合各系比賽項目、自辦項目、學(xué)術(shù)報告得分情況,評出3個(gè)優(yōu)秀組織獎。計分辦法:總分=比賽項目得分+學(xué)術(shù)報告得分(每項1分)+自辦項目得分(有自辦項目加3分)。 吉林師范大學(xué)管理學(xué)院才藝展示大賽組委會(huì )

實(shí)施方案 篇7

  為更好的貫徹落實(shí)市教育局磐教通字[20xx]73號文件精神,嚴格禁止義務(wù)教育階段中小學(xué)校和教師亂辦班、亂補課,減輕學(xué)生課業(yè)負擔,減少學(xué)生家庭經(jīng)濟負擔,為維護社會(huì )和諧,辦好人民滿(mǎn)意的教育,根據市教育局[20xx]73號文件要求,結合我校實(shí)際,制定本方案。

  一、成立自查自糾領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  組員:

  二、認真貫徹市局[20xx]73號文件精神,開(kāi)展自查自糾工作

  1、召開(kāi)校級領(lǐng)導會(huì )議,認真領(lǐng)會(huì )文件精神,按著(zhù)文件要求采取措施,制止我校教師中亂辦班、亂補課行為。

  2、研究制定我!蛾P(guān)于禁止在職教師有償辦班補課的實(shí)施方案》。

  3、11月10日召開(kāi)全體教師大會(huì ),認真貫徹落實(shí)市教育局[20xx]73號文件精神。宣布我!蛾P(guān)于禁止在職教師有償辦班補課的`實(shí)施方案》。

  4、學(xué)校和教師簽訂關(guān)于禁止在職教師有償辦班補課責任狀。

  5、向學(xué)生問(wèn)卷調查,了解我校初中一、二年級學(xué)生雙休日是否有參加在職教師有償辦班補課的。

  6、組織召開(kāi)我校行風(fēng)監督員會(huì )議,聽(tīng)取行風(fēng)監督員對我校教職員工的評價(jià)。

  7、自查自糾,結合對學(xué)生問(wèn)卷和行風(fēng)監督員反映的情況,對我校在職教師中存在有償辦班補課現象的進(jìn)行自查自糾。有違規辦班補課問(wèn)題的要堅決予以查處。

  三、保障措施

  1、明確分工,落實(shí)責任。

  學(xué)校以校長(cháng)為核心,組織自查自糾領(lǐng)導小組成員認真開(kāi)展工作。于校長(cháng)為此項工作的第一責任人,杜校長(cháng)為高中部第一責任人,周主任為初中部第一責任人。各年段段長(cháng)為本年段的第一責任人。學(xué)校建立并形成校長(cháng)負總責,教學(xué)副校長(cháng)協(xié)調,班主任為骨干,全體教職工共同參與,具體責任落實(shí)到人頭的工作管理機制。

  2、建立考評機制。

  將禁止在職教師有償辦班補課納入學(xué)校年度目標考核的內容,凡違反規定,情節嚴重,整改不力的,實(shí)行一票否決。

  3、建立檢查通報制度。

  學(xué)校將定期組織領(lǐng)導小組人員和行風(fēng)監督員加強對“亂辦班、亂補課”進(jìn)行檢查,堅決查處有禁不止、頂風(fēng)違規教師,嚴肅追究當事人責任。

  4、建立社會(huì )監督舉報制度。本《實(shí)施方案》規定的內容要及時(shí)向廣大師生傳達,同時(shí)設立舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,建立專(zhuān)項舉報登記制度。

實(shí)施方案 篇8

  黨的十八大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議,會(huì )議提出的各項大政方針和決策部署,對奪取全面建設小康社會(huì ),開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面,具有重大戰略意義。為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,經(jīng)共青團山東凱文科技職業(yè)學(xué)院委員會(huì )研究決定在全校廣大團員青年中深入開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹十八大精神活動(dòng)。

  一、指導思想

  認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、全面掌握十八大精神實(shí)質(zhì),充分認識高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟這一歷史性決策的重大意義,充分認識新時(shí)期34來(lái)改革開(kāi)放寶貴經(jīng)驗的精神實(shí)質(zhì),充分認識科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義和科學(xué)內涵,充分認識十八大報告關(guān)于社會(huì )主義經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )建設的部署為發(fā)展中國特色社會(huì )主義指明了方向,充分認識為什么要以和怎樣以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程,從而更加自覺(jué)地把思想和認識統一到十八大精神上來(lái)。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  三、具體內容

 。ㄈ⿴ьI(lǐng)學(xué)校廣大團員青年走出校園,進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區,奔赴實(shí)踐基地開(kāi)展宣傳十八大精神、踐行十八大精神實(shí)質(zhì)主題實(shí)踐活動(dòng)。要求每個(gè)支部至少組織一次主題實(shí)踐活動(dòng),引導廣大團員青年在豐富生動(dòng)的社會(huì )實(shí)踐中加深對十八大精神的理解,把對十八大精神的學(xué)習轉化為成才報國的實(shí)際行動(dòng),在促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設中提高自身素質(zhì),實(shí)現全面發(fā)展。時(shí)間安排:12月10日-30日

 。ㄋ模└骷増F組織做好學(xué)習宣傳貫徹十八大精神的總結工作,對在活動(dòng)中涌現出的.好做法、好經(jīng)驗和先進(jìn)典型將在全校廣大團組織中予以推廣和表彰。時(shí)間安排:20xx年1月1日至寒假前

  四、總體要求

  1、各級共青團干部要帶頭學(xué)習貫徹十八大精神。執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,團干部具有決定性作用,要精心組織廣大團干部深入學(xué)習宣傳貫徹十八大精神。

  2、各級團組織要增強政治意識、大局意識、責任意識,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實(shí),切實(shí)抓好學(xué)習貫徹十八大精神的工作。

  3、大力發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),是學(xué)習宣傳貫徹好十八大精神的根本保證。只有學(xué)以致用,堅持用十八大精神指導實(shí)踐,同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到實(shí)處。

實(shí)施方案 篇9

  為進(jìn)一步增強服務(wù)意識,提升服務(wù)效能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,認真貫徹落實(shí)市監察局、市經(jīng)濟與信息化委員會(huì )和市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室的安排部署,經(jīng)研究決定在全局開(kāi)展以送政策、送溫暖、送服務(wù),禁止亂檢查、亂收費、亂罰款為主要內容的“三送三禁”服務(wù)企業(yè)活動(dòng),實(shí)施方案如下:

  一、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)作為。主動(dòng)與服務(wù)企業(yè)聯(lián)系,梳理資料、送去城市管理的.有關(guān)政策,上門(mén)解答文件精神,提供咨詢(xún),使服務(wù)企業(yè)熟悉城市管理的政策,幫助引導企業(yè)用好政策。采取走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,走出去送政策、解難題,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,請進(jìn)來(lái)征求意見(jiàn)和建議,為企業(yè)排憂(yōu)解難。

 。ǘ┺D變工作職能。由“傳統服務(wù)”變“創(chuàng )新服務(wù)”,由“等待式服務(wù)”變“主動(dòng)性服務(wù)”,由“要我服務(wù)”變“我要服務(wù)”。真正做到:職能轉變有舉措、作風(fēng)轉變有氣象、服務(wù)效能有提高。嚴查、嚴控、嚴防“以收代罰”、“以罰代管”、“吃拿卡要”等“三亂”問(wèn)題。建立為企業(yè)服務(wù)長(cháng)效工作機制,努力實(shí)現服務(wù)載體創(chuàng )新,服務(wù)形式拓展,服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)化,使服務(wù)企業(yè)工作制度化、規范化、常態(tài)化。

 。ㄈ┌盐粘叨。要正確認識熱情服務(wù)與嚴格執法的辯證關(guān)系,不斷總結經(jīng)驗,做到既把政府的關(guān)心和溫暖送進(jìn)企業(yè),又要了解和掌握企業(yè)意見(jiàn)和建議;既要管理前置、告知到位、服務(wù)到家,又要按照相關(guān)法律法規嚴格執法,努力實(shí)現服務(wù)與執法“雙贏(yíng)”。

  二、活動(dòng)步驟

  1.動(dòng)員部署。3月底前各部門(mén)根據自身實(shí)際,完成方案制定和貫徹部署。

  2.組織實(shí)施。4月上旬至9月底根據實(shí)施方案開(kāi)展“三送三禁”服務(wù)主題活動(dòng),創(chuàng )新活動(dòng)載體,多形式開(kāi)展活動(dòng)。

  3.測評評議。10月上旬至11月底根據要求組織相關(guān)服務(wù)對象進(jìn)行座談和測評。

  4.總結提高。12月上旬對“三送三禁”服務(wù)活動(dòng)情況及效果進(jìn)行總結,并于12月5日前報局監察室,做好各類(lèi)資料的收集整理、匯總、歸檔,迎接市里檢查。

  三、工作要求:

 。ㄒ唬┨岣哒J識。各部門(mén)要高度重視“三送三禁”是優(yōu)化和推進(jìn)城市發(fā)展環(huán)境的重要舉措,要牢固樹(shù)立心系發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的公仆意識,在能辦事、快辦事、辦實(shí)事上下功夫,確切做到知企情、排企憂(yōu)、解企難。

 。ǘ┚慕M織。各部門(mén)要全面發(fā)動(dòng),統籌安排,密切配合,加強與企業(yè)溝通協(xié)調,建立“三送三禁”工作情況臺帳資料和定期匯報制度,營(yíng)造服務(wù)企業(yè)的良好氛圍。

 。ㄈ┣笳鎰(wù)實(shí)。避免形式主義和走過(guò)場(chǎng),堅持做到:送下去的是關(guān)心和溫暖,帶回來(lái)的是意見(jiàn)和建議。安排好“三送三禁”工作的時(shí)間節點(diǎn),有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)去開(kāi)展這項工作,使“三送三禁”工作在我局取得實(shí)質(zhì)性效果。

實(shí)施方案 篇10

  西流河一中中學(xué)創(chuàng )辦于 1949年,座落在XX市東邊與武漢比鄰,建校以來(lái),堅持“以人為本、以學(xué)生的發(fā)展為本”的素質(zhì)教育之路,以“抓常規、求質(zhì)量、創(chuàng )特色、促發(fā)展”為辦學(xué)指導思想,以“做人求真,治學(xué)務(wù)實(shí)”為校訓,把創(chuàng )建“綠色學(xué)! 作為綠色教育的載體,與德、智、體、美、勞教育共同融為育人要素,一并納入學(xué)校發(fā)展總體規劃。特別是學(xué)校以“終身發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展”五個(gè)發(fā)展為抓手,形成了“學(xué)校各方面工作整體推進(jìn)的一體化、教師教育與學(xué)生教育的一體化、全面發(fā)展的一體化、課內與課外的教育一體化、學(xué)校教育社會(huì )教育家庭教育的一體化”的教育特色,將可持續發(fā)展的“綠色學(xué)!崩砟钌钊氲浇逃姆椒矫婷,而創(chuàng )建各級綠色學(xué)校,則是我校爭創(chuàng )名牌學(xué)校,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要組成部分。

  一 .創(chuàng )建綠色學(xué)校的目標

  創(chuàng )建綠色學(xué)校的目標:創(chuàng ) 建 “環(huán)境優(yōu)美”的校園,做到校園建筑布局合理,校園綠化怡人,校園環(huán)境整潔,校園文化濃郁,形成有利于學(xué)生學(xué)習、生活,有助于陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生心靈,提升學(xué)生人格,增強人與自然和諧發(fā)展意識的學(xué)校文化氛圍。具體而言,包括六大指標,即:綠美凈健的生態(tài)環(huán)境、修德美性的人文環(huán)境、以生為本的課程環(huán)境、親善寬和的人際環(huán)境、橫寬縱深的信息環(huán)境、自律自善的法治環(huán)境。

  二 .創(chuàng )建綠色學(xué)校的策略

  1. 把創(chuàng )建綠色學(xué)校與爭創(chuàng )品牌學(xué)校有機結合起來(lái)

  我們把創(chuàng )建綠色學(xué)校作為爭創(chuàng )品牌學(xué)校的重要組織部分,在辦學(xué)規劃中得到充分體現,使綠色學(xué)校的創(chuàng )建工作融入學(xué)校的總體工作中。

  2. 把創(chuàng )建綠色學(xué)校與德育工作、課程建設有機結合起來(lái)

  我們堅持以德育和校本課程作為創(chuàng )建綠色學(xué)校的重要支柱,以創(chuàng )建綠色學(xué)校夯實(shí)德育工作,促進(jìn)校本課程建設,引導學(xué)生在思想、道德、身心、個(gè)性得到全面發(fā)展。

  3. 把創(chuàng )建綠色學(xué)校與學(xué)校特色教育有機結合起來(lái)

  我們堅持把學(xué)校的特色教育作為創(chuàng )建綠色學(xué)校的有機補充,給特色教育予綠色的生命,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,充分培養實(shí)踐能力和創(chuàng )造能力。

  三 .創(chuàng )建綠色學(xué)校的步驟

  我校創(chuàng )建綠色學(xué)校的工作,分四步實(shí)施:

  20xx-20xx 年創(chuàng )建鎮綠色學(xué)校;

  20xx 年創(chuàng )建市綠色學(xué)校;

  20xx-20xx3 年創(chuàng )建省綠色學(xué)校;

  四 .創(chuàng )建綠色學(xué)校的實(shí)施方案

  1. 構建組織網(wǎng)絡(luò )

  成立創(chuàng )建“綠色學(xué)!鳖I(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組名單如下:

  組 長(cháng):王金國

  副組長(cháng):羅硯平 徐先發(fā) 劉教平

  成 員:王發(fā)軍 張林峰 何正強 楊會(huì )平

  具體分工:

  辦公室:負責制定環(huán)境教育規劃和計劃、總結

  政教處:負責管理和宣傳教育,學(xué)生環(huán)保行為規范

  教導處:負責環(huán)保教學(xué),落實(shí)學(xué)科滲透,匯編校本環(huán)境教育教材

  總務(wù)處:負責校園環(huán)境規劃和建設,實(shí)現校園垃圾分類(lèi)、校園綠化,學(xué)校節能、節水、節電及節約其他資源的具體工作。

  團委:負責開(kāi)展系列活動(dòng)

  年級組、教研組:負責教師的`培訓、組織師生學(xué)習、進(jìn)行課題研究

  領(lǐng)導小組:下設辦公室,由辦公室主任兼任。設立環(huán)境保護教研室,由各學(xué)科教師、環(huán)保小組全體成員等組成。同時(shí)聘請鎮城建同志為校外環(huán)境教育輔導員。

  2. 提供保障措施

  課程保障

  學(xué)校將“綠色教育”納入課程建設中,并確保在基礎性課程、拓展性課程和研究性課程中得到體現。另外,將重點(diǎn)建設“綠色教育”的校本課程。

  經(jīng)費保障

  必要的經(jīng)費投入是創(chuàng )建綠色學(xué)校的重要保障,學(xué)校擬將創(chuàng )建經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預算,以確保綠色學(xué)校的創(chuàng )建工作。

  控制、處理污染源

  重點(diǎn)控制化學(xué)實(shí)驗室的廢氣、廢液,對校園垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理。

  其他保障

  學(xué)校將在每學(xué)期開(kāi)設兩節以上的環(huán)境教育課,進(jìn)行校領(lǐng)導、全體教師的環(huán)境教育培訓,各學(xué)科滲透環(huán)境教育,積極創(chuàng )造條件選送相關(guān)人員參加縣、市舉辦的各類(lèi)培訓進(jìn)修。

  3. 創(chuàng )建優(yōu)美的校園環(huán)境

  校園:內外環(huán)境優(yōu)美,給人以賞心悅目、生機勃勃、清凈舒適的感覺(jué)。

  家園:培養師生“愛(ài)校如家”的意識。注重教室、辦公室、各功能室的基本建設。整個(gè)學(xué)校整潔美觀(guān)、環(huán)境幽雅,使師生倍感家庭的親切和溫馨。

  學(xué)園:學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所,不僅要營(yíng)造優(yōu)美的環(huán)境,更要有人文氣息,使學(xué)校成為學(xué)園,成為文化氛圍濃厚的學(xué)校。

  樂(lè )園:學(xué)習是艱苦的勞動(dòng),需要適時(shí)調節,要建設好健身娛樂(lè )等活動(dòng)場(chǎng)地,供師生活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)習之余感到身心愉悅。

  4. 創(chuàng )建和諧的人文環(huán)境

  努力創(chuàng )設平等、民主、和諧的師生關(guān)系和育人環(huán)境,引導學(xué)生在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揮主體作用,體現主人風(fēng)范。以培養集體意識和合作精神,營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為宗旨,開(kāi)展以“文明、健康、溫馨”為主題的班級文化建設和“追求卓越,創(chuàng )造未來(lái)”為精神的校園文化建設。通過(guò)系列化的主題教育,切實(shí)提高學(xué)生的自主教育意識和理性思考水平。創(chuàng )設舞臺,利用校園科技文化藝術(shù)節、合唱隊和其它社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生自主發(fā)展提供廣闊的空間。充分利用網(wǎng)絡(luò )、黑板報、升旗儀式、主題班會(huì )等形式,宣傳環(huán)境保護的重要意義。

  5. 開(kāi)發(fā)“綠色教育”課程

  根據有關(guān)部門(mén)要求,結合我校的辦學(xué)宗旨,運用系統觀(guān)點(diǎn),分解教育目標,使創(chuàng )建綠色學(xué);顒(dòng)植根于“課程開(kāi)發(fā)”和“學(xué)科建設”上。

  基礎型課程:為了幫助學(xué)生有一個(gè)健康的學(xué)習心理,我校開(kāi)設“心理健康教育”課;為了培養學(xué)生的勞動(dòng)技能與實(shí)踐技能,我校開(kāi)設“社會(huì )綜合實(shí)踐”課。

  拓展型課程:充分挖掘學(xué)校教育資源,開(kāi)設包括“綠色教育”在內的拓展型課程。

  研究性課程:通過(guò)教師選題、雙向選擇和自主選題三個(gè)階段,結合課程資源進(jìn)行二度創(chuàng )新。

  五 .創(chuàng )建綠色學(xué)校效果預測

  通過(guò)“綠色學(xué)!钡膭(chuàng )建工作,在以下六個(gè)方面達到良好的效果:

  1. 環(huán)保意識方面:師生的環(huán)保意識明顯增強,使環(huán)保成為廣大師生的自覺(jué)行動(dòng)。

  2. 環(huán)保行動(dòng)方面:通過(guò)“綠色教育”,在理論和實(shí)踐的結合上使師生的環(huán)境意識和校園的環(huán)境質(zhì)量達到新的層次。

  3. 人文精神方面:“綠色”不僅指環(huán)境綠化、學(xué)生環(huán)保意識、環(huán)保行為的培養,還包括團結協(xié)作、民主平等、寬松和諧氛圍的建立。

  4. 環(huán)境教育課程化方面:課程化的教育才能持久有效,這是“綠色教育”可持續發(fā)展的重要條件。學(xué)校通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),將有關(guān)“綠色教育”的內容加以整合,使這項工作達到課程化的要求。

  5. 環(huán)境信息資料庫方面:通過(guò)網(wǎng)上搜尋、報刊參閱、實(shí)踐積累等方式,建立環(huán)境教育信息資料庫。

  6. 教育成果方面:學(xué)校和教師要有創(chuàng )建綠色學(xué)校的論文、總結、校本教材和優(yōu)秀教案。鼓勵并培養學(xué)生積極參加有關(guān)環(huán);顒(dòng)的征文比賽、科技制作、文藝活動(dòng)等,為創(chuàng )建綠色學(xué)校作貢獻。

  我們相信,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力,我校將由“綠化美化學(xué)!卑l(fā)展為集欣賞性、知識性、科技性、教育性為一體的“花園式學(xué)!,辦成一所具有本!叭伺c自然和諧發(fā)展”鮮明的特色的綠色學(xué)校。

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