實(shí)施方案范例【10篇】
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編整理的實(shí)施方案10篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
我們****社區東臨***，南臨***，西臨****，北臨****，總面積45萬(wàn)平方米。社區居民來(lái)自原多村等拆遷安置戶(hù)，有25個(gè)樓道小組，社區本地居住人口約有7500余人，外來(lái)居住人口約20xx余人。為加強社區精神文明建設，發(fā)揮社區在城市改革、發(fā)展、穩定方面的作用，針對新形勢下目前社區的種種狀況，現就我社區創(chuàng )建文明社區制定如下方案。
一、 任務(wù)目標
�。ㄒ唬┥鐓^環(huán)境好
1、搞好社區綠化，實(shí)現社區綠陰覆蓋。社區環(huán)境整潔優(yōu)美，居民具有良好生活空間。
2、搞好環(huán)境基礎設施建設，計劃購入120至150只垃圾桶，實(shí)現由目前的水泥垃圾箱更換為塑料垃圾桶。致力于改變居民亂停亂放、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂扔、亂搭亂建、隨地吐痰等不良習慣，使其自覺(jué)打掃并維護樓道衛生，愛(ài)護花草樹(shù)木和公共設施。
3、搞好社區凈化，改變現有的垃圾清運方式，計劃統一由鎮愛(ài)衛會(huì )負責清運。有健全的保潔隊伍、保潔制度，實(shí)行垃圾袋裝化、日產(chǎn)日清，無(wú)廢氣、廢水、廢渣、噪音污染，無(wú)非法廣告，無(wú)蚊蠅孳生地。
4、隨著(zhù)汽車(chē)日益增多，轄區內亂�，F象嚴重，社區要注意這方面管理，要盡一切力量制止亂設攤、亂停車(chē)現象。
�。ǘ┥鐓^宣傳好
1、組織志愿服務(wù)隊，由八士實(shí)驗小學(xué)的若干學(xué)生組成學(xué)生宣傳隊伍，發(fā)放公開(kāi)信，倡導居民為創(chuàng )建文明社區做貢獻。
2、租賃一輛流動(dòng)宣傳車(chē)或購置宣傳設備，進(jìn)行宣傳造勢，營(yíng)造創(chuàng )建文明社區的良好氛圍。
3、設置橫幅標語(yǔ)，結合創(chuàng )建文明社區的工作特點(diǎn)，精心設計橫幅標語(yǔ)，用橫幅標語(yǔ)引導人，教育人，啟發(fā)人，起到警示、提示、啟示作用。
4.設置20至30塊永久宣傳牌、不銹鋼宣傳欄，栽設人性化、式樣美觀(guān)、內容溫馨的宣傳牌，有利于增強宣傳工作的持久性和有效性
�。ㄈ┥鐓^服務(wù)好
1、社區服務(wù)組織機構隨著(zhù)居民要求提高要不斷健全，目前九月份社區醫療衛生站將正式投入使用，發(fā)展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社區衛生服務(wù)，方便居民。
2、加強文化陣地建設，充分利用好社區服務(wù)中心活動(dòng)室、設施，為活躍居民文體活動(dòng)創(chuàng )造條件，盡可能滿(mǎn)足、扶持老年舞蹈隊、合唱隊等群眾文體隊伍的需求，全方位地服務(wù)好居民群眾。發(fā)展廣場(chǎng)文化、樓院文化、家庭文化，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、自?shī)首詷?lè )、健康向上的文體活動(dòng)，遏制不良文化在社區的傳播。
3、認真對待每個(gè)居民的求助，做到有求必應，當天能解決的事決不拖到明天做。
4、繼續做好扶貧幫困工作，對社區內困難戶(hù)情況特別是孤寡老人、殘疾病人、有重病家庭人員，社區要經(jīng)常走訪(fǎng)，做到及時(shí)了解、及時(shí)幫助，把黨和政府的`溫暖送到每個(gè)需要幫助的弱勢群體身上。
5、做好再就業(yè)的宣傳工作，將失業(yè)率降到最低限度。
�。ㄋ模┥鐓^秩序好
1、建立社區社會(huì )治安綜合治理工作網(wǎng)絡(luò )，完善群防群治體系，發(fā)動(dòng)群眾共同維護社會(huì )穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，掃除黃賭毒等各種社會(huì )丑惡現象，凈化社區環(huán)境。
2、加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類(lèi)矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區，解決在萌芽狀態(tài)。
3、積極落實(shí)各種社會(huì )治安防范和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產(chǎn)安全。社區治安狀況良好，居民方能安居樂(lè )業(yè)。
4、加強對流動(dòng)人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。社區內有大量外來(lái)租戶(hù)，社區必須做好管理工作，為創(chuàng )建和諧社區做出努力。
5、積極開(kāi)展法制宣傳教育，建立健全規范居民行為的各項規章制度，引導社區居民增強法律意識，自覺(jué)遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。
�。ㄎ澹┥鐓^教育好
1、結合干部群眾的思想實(shí)際，開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，引導居民愛(ài)祖國、愛(ài)城市、愛(ài)社區，齊心協(xié)力共建美好家園。
2、開(kāi)展公民基本道德規范和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂(lè )、團結友善、扶貧濟困的新型人際關(guān)系和良好道德風(fēng)尚。
3、關(guān)心青少年課余文化生活，定期向學(xué)生開(kāi)放電子閱覽室。開(kāi)展以宣傳科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法為內容的科普活動(dòng)，引導人們崇尚科學(xué)、反對迷信、抵邪教，形成科學(xué)、文明、健康的生活觀(guān)念和生活方式。
4、開(kāi)展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到社區和各項工作之中。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ鳎�
1、組織志愿服務(wù)隊，由八士實(shí)驗小學(xué)的若干學(xué)生組成學(xué)生宣傳隊伍，發(fā)放公開(kāi)信，倡導居民為創(chuàng )建文明社區做貢獻。
2、租賃一輛流動(dòng)宣傳車(chē)購置宣傳設備，進(jìn)行宣傳造勢，營(yíng)造創(chuàng )建文明社區的良好氛圍。
3、設置橫幅標語(yǔ)，結合創(chuàng )建文明社區的工作特點(diǎn)，精心設計橫幅標語(yǔ)，用橫幅標語(yǔ)引導人，教育人，啟發(fā)人，起到警
示、提示、啟示作用。
4.設置20至30塊永久宣傳牌、不銹鋼宣傳欄，栽設人性化、式樣美觀(guān)、內容溫馨的宣傳牌，有利于增強宣傳工作的持久性和有效性。
�。ǘ⿲�(shí)事工程
1、搞好環(huán)境基礎設施建設，計劃購入120至150只垃圾桶，實(shí)現由目前的水泥垃圾箱更換為塑料垃圾桶
2、搞好社區凈化，改變現有的垃圾清運方式，計劃統一由鎮愛(ài)衛會(huì )負責清運。
三、工作方針
�。ㄒ唬﹫猿忠磺袨榱巳罕�，一切依靠群眾。要把為社區群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評價(jià)創(chuàng )建工作的根本標準。從解決群眾最關(guān)心、反映最強烈的問(wèn)題入手，多做得人心、暖人心、順人心的好事、實(shí)事，使社區群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。通過(guò)主題鮮明、內容豐富、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)形式，吸引居民廣泛參與，調動(dòng)和保護好人們的積極性。
�。ǘ﹫猿纸逃c管理相結合。要把各種教育內容和要求寓于生動(dòng)活潑的創(chuàng )建活動(dòng)之中，增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來(lái)，提高人們的文明素質(zhì)，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會(huì )環(huán)境。
實(shí)施方案 篇2
一、銷(xiāo)售推進(jìn)活動(dòng)目的
1、提高7匹狼各規格的市場(chǎng)知名度、美譽(yù)度和忠誠度，進(jìn)而提高品牌銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率；
2、鍛煉營(yíng)銷(xiāo)隊伍品牌培育能力。
二、銷(xiāo)售推進(jìn)活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月1日-20xx年8月30日
三、促銷(xiāo)活動(dòng)目標
1、目標客戶(hù)總銷(xiāo)量與市局考核目標值同步； 2、零售客戶(hù)宣傳到位率100%； 3、促銷(xiāo)品牌上柜率80%以上；
四、7匹狼卷煙品牌各規格銷(xiāo)售推進(jìn)策略
（一）7匹狼進(jìn)貨面、銷(xiāo)量競賽活動(dòng)
1、時(shí)間：暫定半年（20xx年3月-8月） 2、對象：安吉煙草所有客戶(hù)經(jīng)理
3、卷煙規格：7匹狼（鴻運）、7匹狼（通福）、7匹狼（通運）三個(gè)規格
4、目標：爭取品牌上柜率達80%以上，產(chǎn)品知名度有顯著(zhù)提升 5、方式及獎勵標準：分三個(gè)階段，每個(gè)階段的側重點(diǎn)及獎勵標準均不同。
第一階段：以月度為單位，工業(yè)對客戶(hù)經(jīng)理每人每周發(fā)放宣傳推薦7匹狼（通運）樣品煙1包，客戶(hù)經(jīng)理具體負責對7匹狼品牌的宣傳和推薦，做好零售終端的卷煙陳列和明碼標價(jià)工作（價(jià)值終端必須實(shí)物出樣），并積極進(jìn)行引導消費。月末市場(chǎng)部進(jìn)行統計，對進(jìn)貨面增長(cháng)率總權重為50%計算、銷(xiāo)量增長(cháng)率總權重為50%（其中7匹狼（鴻運）、7匹狼（通福）、7匹狼（通運）進(jìn)貨面、銷(xiāo)量以前一個(gè)月數據為基準，環(huán)比增長(cháng)率分別給予0.4、0.3、0.3的權重，3月份計算基準值為2月份的數據）進(jìn)行匯總排名，設一等獎4名，獎勵7匹狼（通福）、7匹狼（通運）卷煙各一包，以及精美電熱水壺一只、精美指甲鉗一套；二等獎8名，獎勵7匹狼（通福）、7匹狼（通運）卷煙各一包、以及精美電熱水壺一只（片區進(jìn)貨面環(huán)比或銷(xiāo)售量環(huán)比必須有一項為正值，否則取消獎勵資格，獎勵物料由工業(yè)自主提供）。
第二階段：以季度為單位，根據本季度片區進(jìn)貨面和銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總排名（7匹狼（鴻運）、7匹狼（通福）、7匹狼（通運）匯總進(jìn)貨面權重50%、匯總銷(xiāo)售量權重50%），設一等獎1名，獎勵7匹狼（通運）、7匹狼（通福）、7匹狼（鴻運）各一包，以及精美飄逸杯一只、旅行包一只、綠釉茶具一套；二等獎2名，獎勵獎勵7匹狼（通運）、7匹狼（通福）、7匹狼（鴻運）各一包，以及精美飄逸杯一只、旅行包一只；三等獎3名，獎勵7匹狼（通運）、7匹狼（通福）、7
匹狼（鴻運）各一包，以及精美飄逸杯一只。
第三階段：以半年度為單位，對每個(gè)片區7匹狼（鴻運）、7匹狼（通福）、7匹狼（通運）的'總銷(xiāo)量、進(jìn)貨面、重復進(jìn)貨率分別給予0.4、0.3、0.3的權重進(jìn)行綜合計算并排名。設特別貢獻獎2名，由工業(yè)邀請赴福建學(xué)習考察一次； 6、費用預算：
（二）、消費者印花促銷(xiāo)活動(dòng) 1、時(shí)間：20xx年4-12月份
2、對象：安吉煙草所有正常營(yíng)業(yè)的零售終端
3、卷煙規格：7匹狼（通仙）、7匹狼（通運）、7匹狼（通福）
4、兌換標準：采取消費者用空煙盒兌換禮品的方式，具體標準為：
每1個(gè)空煙盒兌換精美打火機2只
5、活動(dòng)方式：
a、商業(yè)企業(yè)負責印刷印花促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳資料，由配送員發(fā)放到所有卷煙零售客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理跟進(jìn)廣泛宣傳；
b、消費者憑相應空煙盒（為方便起見(jiàn)，空煙盒可為帶條形碼一側的煙標）到就近零售客戶(hù)處登記，零售客戶(hù)將兌換煙標交給送貨員，送貨員收集后登記上交單位兌換，在下一個(gè)送貨日中將相應禮品交付該零售客戶(hù)，并與客戶(hù)簽字確認。再由客戶(hù)轉送消費者。 6、費用預算：
（三）價(jià)值終端捕捉消費者獎勵活動(dòng)
1、時(shí)間：20xx年4-12月份
2、對象：安吉煙草創(chuàng )新項目220戶(hù)價(jià)值終端以及7匹狼卷煙忠誠消費核心客戶(hù)
3、卷煙規格：7匹狼（通仙）、7匹狼（通運）、7匹狼（通福）
實(shí)施方案 篇3
一、組織機構
1、領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：陳xx
副組長(cháng)：奚xx
2、工作組：
�。�1）業(yè)務(wù)指導組：xx
職責：制定軍訓工作計劃、安全預案及教育內容，具體負責軍訓工作。
�。�2）后勤保障組：xx
職責：負責急救物品、藥品及場(chǎng)地醫生的落實(shí)；接送教官的車(chē)輛落實(shí)、用餐及午休；督促生活指導加強住校生在寢的檢查、管理。
�。�3）宣傳報道組：xx
職責：開(kāi)營(yíng)、閉營(yíng)及軍訓期間的對外宣傳報道、歡迎標語(yǔ)、條幅。
�。�4）指導員：各班主任
職責：做好學(xué)生的政治思想工作，協(xié)助教官做好軍訓工作，軍訓期間
開(kāi)展對學(xué)生的入學(xué)教育，并及時(shí)向學(xué)校匯報和反映學(xué)生思想狀況。
�。�5）教官：部隊參訓官兵
職責：具體負責學(xué)生軍事訓練工作，完成各項訓練任務(wù)，協(xié)助班主任
做好學(xué)生的思想政治工作，配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)。
二、軍訓目標
增強受訓學(xué)生的組織性、紀律性，培養學(xué)生國防意識、集體主義觀(guān)念、團隊意識和無(wú)私奉獻精神，學(xué)習和發(fā)揚中國人民解放軍艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統；掌握軍事基本知識和基本技能，增強身體素質(zhì)，鍛煉意志品質(zhì)；知曉二中的校規校紀，增強遵規守紀的意識。
三、軍訓時(shí)間、地點(diǎn)
8月22日上午 學(xué)生報到、入學(xué)教育 （各班班級）
8月23日上午8：00 開(kāi)營(yíng)儀式（校田徑場(chǎng)）
8月23日－28日 軍事訓練、國防、入學(xué)教育 （校田徑場(chǎng)、各班教室）
8月28日上午8：00 閉營(yíng)儀式 （校田徑場(chǎng)）
四、軍訓具體內容
1、軍事訓練：（1）隊列操練 （2）內務(wù)整理訓練 （3）軍體拳訓練
2、國防教育：（1）學(xué)唱軍歌（2）觀(guān)看國防教育影片（3）軍事知識學(xué)習
3、入學(xué)教育：《宣城二中學(xué)生手冊》
五、有關(guān)要求
1、全體師生、教官要提高對軍訓意義的認識，軍訓是高中綜合實(shí)踐課的一部分，是高中教育的必修課，納入學(xué)分管理。如因身體原因不能參加軍訓，須出具縣級以上醫院證明。
2、全體參訓學(xué)員必須樹(shù)立高度的'組織紀律性，嚴格遵守軍訓紀律；統一著(zhù)裝，語(yǔ)言文明，行為規范；要尊重教官勞動(dòng)，虛心向教官學(xué)習，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
3、全體參訓學(xué)員在軍訓活動(dòng)中要樹(shù)立“安全第一”的思想，既要確保軍訓效果，又要確保學(xué)員安全；教官和指導員要做好本連學(xué)員的安全教育和管理工作。
4、各班指導員要堅持出滿(mǎn)勤，主動(dòng)協(xié)助教官加強對學(xué)生行為的管理、考核，做到以身作則，靠前指導。
5、軍訓結束，軍訓領(lǐng)導組將組織對全體學(xué)員進(jìn)行入學(xué)教育考試，并評選產(chǎn)生優(yōu)秀連隊和學(xué)員，在閉營(yíng)儀式上進(jìn)行表彰。
6、要加大宣傳力度，廣泛宣傳軍訓中涌現出的典型人物和事跡，及時(shí)收集圖片資料。軍訓結束后，上報學(xué)生軍訓感言。
六、軍訓組織序列
此次軍訓設團長(cháng)一名，下設13個(gè)連，每個(gè)連安排連長(cháng)1名（部隊教官）、指導員2名（班主任）。
實(shí)施方案 篇4
為豐富員工學(xué)習與工作內容，培養員工多能化技能，減少員工職業(yè)倦怠，在為員工提供實(shí)現自我價(jià)值多渠道的同時(shí)，提升廠(chǎng)內工作的應變機制，特制定本方案。
一、多能工的概念與優(yōu)點(diǎn)
多能工即指具備多崗位獨立工作能力或多設備操作技能的作業(yè)人員。根據多能工概念可見(jiàn)多能工培養具備以下優(yōu)點(diǎn)：
1、工作技能豐富，增強部門(mén)工作應變力。多能工培養后，當部門(mén)出現人員流失時(shí)，可隨時(shí)安排多能工對該人員崗位進(jìn)行臨時(shí)接替，從而確保部門(mén)工作的持續性，增強了部門(mén)工作的應變力。
2、克服職業(yè)倦怠，增強員工學(xué)習吸引力。多能工培養可有效地改變目前廠(chǎng)內一人一崗或一崗多人，且長(cháng)時(shí)間沒(méi)有崗位調動(dòng)所帶來(lái)職業(yè)倦怠的情況。通過(guò)員工對未知崗位的學(xué)習，在加強員工學(xué)習的積極性的同時(shí)，拓寬員工能力實(shí)現與職位晉升的渠道。
3、實(shí)現淘汰機制，增強對優(yōu)秀人才的挖掘。多能工培養不僅僅是相對于員工所開(kāi)展的學(xué)習提升，同時(shí)也應當是對員工學(xué)習態(tài)度與能力的考察。在注重多能工培養結果的同時(shí)，通過(guò)對學(xué)習過(guò)程中培養人員能力的實(shí)時(shí)考察，應及時(shí)將能力差積極性低的人員進(jìn)行淘汰，實(shí)現培育優(yōu)秀的培養目的。
二、多能工培養方式
結合目前廠(chǎng)內生產(chǎn)與職能多崗位存在以及多能工培養多方向性的情況，根據學(xué)習內容的不同，將多能工培養方式進(jìn)行了區分如下。
培養方式說(shuō)明：
�。�1）專(zhuān)題培訓班：針對通用類(lèi)知識或技能的培訓開(kāi)展，由廠(chǎng)級組織，每年定期開(kāi)展。鑒于車(chē)間操作工培訓的特點(diǎn)，特將此類(lèi)操作崗位技能培訓的第一階段，即基礎設備知識與操作技能納入到專(zhuān)題培訓班開(kāi)展，考評合格后在班組內部仍遵循輪崗培養的方式進(jìn)行。
�。�2）輪崗培養：針對各崗位或工種特殊的崗位要求與技能而設置，強調對各個(gè)具體崗位工作技能的學(xué)習，分為部門(mén)（班組）內輪崗與部門(mén)（班組）間輪崗兩個(gè)階段，多以師徒幫帶制學(xué)習形式開(kāi)展培養。
多能工培養時(shí)，各培養部門(mén)（人）應針對培養對象、培養崗位（技能）的不同針對性地選擇培養方式，或是使用復合培養方式，以確保培養的針對性與有效性。
三、多能工培養實(shí)施
鑒于專(zhuān)題培訓班開(kāi)展的獨立性以及實(shí)施主體多為人事培訓科的'情況，以下主要就輪崗式多能工培養的實(shí)施進(jìn)行說(shuō)明。
第一階段：部門(mén)、班組內輪崗培養
本階段因在部門(mén)內部進(jìn)行輪崗滾動(dòng)式學(xué)習，所以本階段的培養以不調整崗位、不改變崗位職責為前提開(kāi)展。具體步驟如下：
步驟一：確定多能工培養崗位及培養對象名單
1、培養崗位的確定
�。�1）培養崗位應為部門(mén)內關(guān)鍵崗位或工作要求高、技能復雜的崗位；
�。�2）培養崗位應為班組內關(guān)鍵機臺的操作崗位，可培養技術(shù)操作骨干。
2、培養對象的確定
�。�1）培養對象應為在原崗位表現突出者，避免培養時(shí)影響正常工作開(kāi)展；
�。�2）培養對象必須具備較強的培養潛質(zhì)，較好的學(xué)習態(tài)度與學(xué)習能力，避免造成培養資源的浪費。
3、操作方法
�。�1）部門(mén)負責人制定本部門(mén)內可用于多能工培養的崗位，并制定《***部門(mén)多能工培養申請表》（見(jiàn)附件一）；
�。�2）部門(mén)內人員結合培養崗位自由申報參加多能工培養，并填寫(xiě)《***部門(mén)多能工培養申請表》；
�。�3）部門(mén)負責人對申報人員進(jìn)行審核，并確定最終培養對象；同時(shí)，部門(mén)負責人可根據部門(mén)需求，強制安排關(guān)鍵崗位人員參加多能工培養。
步驟二：安排幫帶導師，制定多能工培養計劃
培養人員及培養崗位確定后，部門(mén)負責人應為各培養人員安排幫帶導師，并由幫帶導師制定培養計劃。
1、幫帶導師的選擇
�。�1）幫帶導師應為目標培養崗位上技能突出者，或是不在目標培養崗位但具備該崗位豐富工作經(jīng)驗且技能優(yōu)異者。
�。�2）幫帶導師應具備良好的傳授態(tài)度，具備幫帶耐心，確保培養工作的良好開(kāi)展。
�。�3）部門(mén)內可以建立“一對一”或“一對多”的導師幫帶關(guān)系，建立后應明確各方責任與義務(wù)。
2、培養計劃的制定
�。�1）培養計劃以目標崗位崗位工作標準、崗位說(shuō)明書(shū)等崗位知識以及崗位操作流程、崗位技能要求與養成、崗位工作經(jīng)驗等崗位技能為主要內容。
�。�2）培養計劃應明確幫帶人、培養崗位、培養周期、培訓內容、培養目標、考評標準等內容，培養計劃應具備具體、可量化、可達到等要求。培養周期應避免過(guò)長(cháng)導致培養效果難以跟蹤。
�。�3）培養計劃由幫帶人制定，并報部門(mén)負責人審批后執行。 注：班組內幫帶培養可不制定書(shū)面培養計劃，但必須明確培養時(shí)間以、培養目標以及考評標準。
步驟三：實(shí)施開(kāi)展多能工培養活動(dòng)
1、培養計劃審批通過(guò)后，培養活動(dòng)則啟動(dòng)，到既定周期后則結束進(jìn)行考評。
2、培養活動(dòng)以培養計劃為主線(xiàn)，通過(guò)“傳、幫、帶”的導師幫帶制以及受訓人參與目標崗位日常工作的形式開(kāi)展進(jìn)行，實(shí)現理論學(xué)習與實(shí)操技能的雙方面提升。
3、幫帶人員應定期將培養活動(dòng)的開(kāi)展情況以及受訓人員的學(xué)習情況向部門(mén)負責人匯報，同時(shí)，部門(mén)負責人應定期及時(shí)地對培養活動(dòng)進(jìn)行跟蹤，確保培養活動(dòng)的順利實(shí)施。
步驟四：組織培養考評工作
1、培養活動(dòng)到既定截止時(shí)間則結束培養，由部門(mén)負責人組織進(jìn)行崗位考評。
2、崗位考評標準應結合培養計劃設置標準與部門(mén)工作要求設置，要求至少包括理論考評（30%）、實(shí)操考評（70%）兩部分。
3、為保證考評的公正性與科學(xué)性，考評人可邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員參與考評。
4、考評結果按照等級劃分，具體等級劃分如下：
�。�1）一級標準：通過(guò)理論考試，對本崗位工作指導手冊、崗位工作職責等應知應會(huì )知識掌握。
�。�2）二級標準：通過(guò)實(shí)操考試，能夠結合本崗位工作內容與要求，進(jìn)行基本工作的操作與處理。
�。�3）三級標準：能夠獨立工作，經(jīng)過(guò)上崗操作和跟蹤指導，能夠達到崗位標準化作業(yè)要求，能夠獨立地開(kāi)展并完成崗位內工作職責并達到崗位標準要求。
�。�4）四級標準：熟練工作工作，在獨立開(kāi)展工作的基礎上，不僅能夠掌握工作各項工作思路與開(kāi)展流程，還能夠對各項工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行靈活處理，并不斷進(jìn)行工作優(yōu)化。
5、考評合格者，經(jīng)報人事培訓科審核備案后，可發(fā)放多能工認證證書(shū)（車(chē)間操作人員發(fā)放操作證書(shū)），并自動(dòng)納入部門(mén)儲備人員。
考評結果應及時(shí)在部門(mén)或廠(chǎng)內進(jìn)行通報，可參見(jiàn)附件二。
6、考評不合格者，需要重新進(jìn)行培訓，然后進(jìn)行第二次考評。二次考評不合格者，由部門(mén)負責人對幫帶人員及受訓人員在當月工作績(jì)效中進(jìn)行考核。
步驟五：考評獎勵
1、對于培養執行較好且培養效果顯著(zhù)的導師、受訓人或幫帶組合可進(jìn)行考評獎勵。
2、由培養開(kāi)展部門(mén)或班組將申請獎勵者提交至人事培訓科審核，對于審核通過(guò)者可給予100-200元的獎勵，并在廠(chǎng)內進(jìn)行通報表?yè)P。
3、評選標準：
�。�1）“優(yōu)秀導師”：在多能工培養活動(dòng)期間對徒弟（受訓人）知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授，有誨人不倦的精神和高度的責任心，把自己的過(guò)硬本領(lǐng)毫無(wú)保留地傳授給徒弟（受訓人）。
�。�2）“優(yōu)秀學(xué)員”：在多能工培養活動(dòng)期間能夠保持積極的學(xué)習態(tài)度與熱情，學(xué)習進(jìn)步較快，勇于嘗試新知識新技能，且最終考評達到三級及以上者。
�。�3）“最佳組合”：崗位作業(yè)互換、互助開(kāi)展良好的組合，在組合內雙方關(guān)系融洽，在互助中不斷豐富自己，在相互作用中獲得共同成長(cháng)。技能嫻熟、操作規范、培養時(shí)間較短，配合最為默契的組合。
第二階段：部門(mén)、工種間輪崗培養
因涉及到跨部門(mén)輪崗培養，故本階段培養主要由人事培訓科統一安排組織進(jìn)行。
1、人事培訓科可根據廠(chǎng)內人員培養需求，統一安排相關(guān)關(guān)鍵崗位人員參加多能工培養活動(dòng)。
2、各部門(mén)在滿(mǎn)足本部門(mén)工作需求的前提下，可向人事培訓科申請安排本部門(mén)人員進(jìn)行跨部門(mén)人員培養學(xué)習。
3、培養方式參照部門(mén)內培養方式進(jìn)行。
實(shí)施方案 篇5
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)，確保愛(ài)國衛生組織管理、健康教育、環(huán)境衛生、環(huán)境保護、病媒生物防制、食品安全和生活飲用水及公共場(chǎng)所衛生、傳染病防治、社區衛生、鄉鎮轄村衛生9項內容和各項考核指標在20xx年8月底前全面達到申報國家衛生縣城標準要求，力爭20xx年10月底前通過(guò)國家衛生縣城暗訪(fǎng)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪M織管理。
加強對創(chuàng )衛和愛(ài)國衛生工作的組織領(lǐng)導，把愛(ài)國衛生工作納入國民經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體規劃和議事日程，健全愛(ài)國衛生組織和辦事機構，強化分工負責制，切實(shí)把工作落到實(shí)處。
�。ǘ┘涌旎A設施建設。
進(jìn)一步完善鎮區基礎設施建設，保證城區生活垃圾、糞便無(wú)害化處理、綠化覆蓋率、鎮區各類(lèi)環(huán)衛設施等符合創(chuàng )衛標準，并進(jìn)一步完善公共設施的配套建設，不斷凈化、綠化、美化、亮化鎮區環(huán)境，使我鎮面貌得到顯著(zhù)改善。
�。ㄈ┘哟蟪菂^管理工作力度。
擴大縣城生活垃圾袋裝化區域，鞏固垃圾袋裝化成果；城區沿街單位要明確責任，進(jìn)一步完善“門(mén)前五包”制度；嚴格清掃保潔，保持大街小巷整潔衛生，不留衛生死角；做到交通有序、環(huán)境整潔有序、規范管理有序。
�。ㄋ模┘訌姵青l結合部和農村衛生治理。
各居委會(huì )要進(jìn)一步明確職責，增加投入，完善設施，確保城鄉結合部和農村凈化、綠化、美化。
�。ㄎ澹┘訌婑R路市場(chǎng)和“五小行業(yè)”衛生治理。
配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展市容市貌整治，清除鎮管區域沿街亂搭亂建、亂堆亂放和占道設攤等現象，嚴禁店外店和無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。
�。┨岣呔用裥l生素質(zhì)。
進(jìn)一步完善衛生管理制度，動(dòng)員居民廣泛參與，著(zhù)力改變隨地吐痰、隨地大小便、亂扔亂丟、亂停亂放等陋習。
�。ㄆ撸┘訌娋用窠】到逃�。
完善健康教育機構，擴大健康教育覆蓋面，積極在社區、醫院、學(xué)校、企業(yè)、窗口單位、機關(guān)、大眾傳媒等開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作；依法開(kāi)展控煙工作，保證建成區內無(wú)煙草廣告。
�。ò耍┐罅﹂_(kāi)展病媒生物防制工作。
完善病媒生物防制基礎設施，健全防滅隊伍，規范資料管理，加強城區“四害”密度監測工作，把“四害”密度控制在國家規定范圍內。
�。ň牛┳龊脛�(chuàng )衛資料整理工作。
落實(shí)專(zhuān)人負責，做到數據準確、邏輯合理、條目規范、資料完整，充分體現我鎮創(chuàng )衛的過(guò)程和實(shí)績(jì)。
三、實(shí)施步驟
自20xx年1月1日至20xx年11月30日分為四個(gè)階段。
�。ㄒ唬蕚浒l(fā)動(dòng)階段。
召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，建立相應組織，制定創(chuàng )衛工作方案，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，增強居民創(chuàng )衛意識和責任感，掀起創(chuàng )衛新高潮。
�。ǘ┤鎰�(chuàng )建階段。
以9項內容和具體考核指標為重點(diǎn)，全面開(kāi)展達標創(chuàng )建活動(dòng)，做到逐項落實(shí)，完成一項、鞏固一項，全面達到各項考核指標要求。
�。ㄈ┥陥笸扑]階段。
在做好達標自查基礎上，向省市愛(ài)衛會(huì )書(shū)面提出創(chuàng )建國家衛生縣城的申請，并整理上報相關(guān)資料。
�。ㄋ模⿲徍蓑炇针A段。
落實(shí)創(chuàng )衛長(cháng)效管理機制，接受全國愛(ài)衛會(huì )辦公室專(zhuān)家組的現場(chǎng)檢查，并根據暗訪(fǎng)和明查反饋的意見(jiàn)落實(shí)整改，確保整改到位，評審順利過(guò)關(guān)。繼續鞏固創(chuàng )建成果，堅持長(cháng)效管理，直至20xx年全國愛(ài)衛會(huì )進(jìn)行公示和命名。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
成立創(chuàng )建國家衛生縣城工作領(lǐng)導小組，鎮黨委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導任副組長(cháng)，各有關(guān)部門(mén)負責人為成員。抽調有關(guān)部門(mén)工作人員組建創(chuàng )建國家衛生縣城領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鎮創(chuàng )衛辦），負責全鎮創(chuàng )衛的統籌、協(xié)調、監督、檢查和考核工作。各居委會(huì )、相關(guān)部門(mén)成立相應機構，主要負責人總負責，并明確專(zhuān)人具體負責，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。
按照創(chuàng )衛的總體部署，大力宣傳爭創(chuàng )國家衛生縣城活動(dòng)的重要意義，深入、持久、廣泛地進(jìn)行衛生意識和文明意識宣傳教育，增強全體公民的責任感、緊迫感和自覺(jué)性，使衛生縣城創(chuàng )建工作家喻戶(hù)曉，人人參與。
�。ㄈ┩怀鰟�(chuàng )建重點(diǎn)。
重點(diǎn)解決好城中村、老舊小區和城鄉結合部的綜合整治、健康教育和除“四害”等方面的.問(wèn)題，下大力氣解決好與人民群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛生，提高人民群眾生活質(zhì)量。
�。ㄋ模┳⒅囟喾脚浜�。
各責任單位要把創(chuàng )建國家衛生縣城工作列為重點(diǎn)工作，加大剛性考核力度，強力推進(jìn)創(chuàng )建工作。鎮創(chuàng )衛辦要充分發(fā)揮統籌、指導和協(xié)調作用；各居委會(huì )要做好責任區段的綜合整治、協(xié)調；各有關(guān)部門(mén)要發(fā)揮部門(mén)職能，在保證本部門(mén)創(chuàng )建達標的基礎上，積極配合各居委會(huì )創(chuàng )建，主動(dòng)搞好聯(lián)建工作。廣泛動(dòng)員社會(huì )各界和廣大人民群眾，共同為創(chuàng )建工作獻策獻力，積極參與到各項創(chuàng )建活動(dòng)中去，讓廣大人民群眾真正成為創(chuàng )建國家衛生縣城的主力軍。
�。ㄎ澹┙⒈O督制度。
充分發(fā)揮執法監督、輿論監督和群眾監督的作用。鎮創(chuàng )衛領(lǐng)導小組及相關(guān)成員單位要配合有關(guān)執法部門(mén)強化執法監督檢查，依法打擊損壞公共衛生設施和損害市容環(huán)境衛生等行為；廣泛發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展監督，組織群眾進(jìn)行自我管理，不斷提高全鎮人民文明素質(zhì)。
�。⿵娀瘜俚刎熑�。
園區、大樓、重崗管理辦要強化屬地責任，按照本實(shí)施方案和《20xx年創(chuàng )建國家衛生縣城任務(wù)分解表》確定的工作標準要求和完成時(shí)限，進(jìn)一步分解任務(wù)，強化責任，明確專(zhuān)人負責，強力推進(jìn)創(chuàng )衛工作的落實(shí)。鎮創(chuàng )衛辦對園區、大樓、重崗管理辦和各責任單位承擔的創(chuàng )建任務(wù)定期進(jìn)行督查考核，實(shí)行責任追究制，對如期達標的單位給予表彰，對未能按期達標的單位嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
實(shí)施方案 篇6
1項目概述
1. 1項目背景
ABC公司概述：ABC公司是一家從事機械加工及裝配的制造企業(yè)，年產(chǎn)值約？萬(wàn)元，共有員工？多人。
ABC公司ERP系統項目根據企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以及發(fā)展的戰略目標，運用ERP企業(yè)管理思想，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的人、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理三要素及信息流、物流、資金流有機結合起來(lái)并進(jìn)行優(yōu)化，以幫助企業(yè)進(jìn)一步提升管理水平、提高經(jīng)營(yíng)效益、增強企業(yè)競爭力。
ABC公司ERP項目是一項復雜的對企業(yè)的發(fā)展具有戰略意義的系統工程。為了確保項目的按期達標和有序進(jìn)行，金蝶軟件（中國）有限公司作為ABC長(cháng)期合作伙伴，將根據ABC公司目前企業(yè)管理的實(shí)際情況和發(fā)展的要求，運用金蝶獨創(chuàng )的“KRIM”高效實(shí)施法，為ABC公司ERP項目實(shí)施提供一套規范、科學(xué)的實(shí)施方案。由金蝶軟件（中國）有限公司XX區實(shí)施部、金蝶軟件（中國）有限公司XX分公司共同選派經(jīng)驗豐富、技術(shù)過(guò)硬的人員組成系統實(shí)施顧問(wèn)隊伍，對貴公司ERP項目實(shí)施進(jìn)行支持。
1.2 ABC公司部門(mén)設置
1.3 K/3模塊典型配置清單
根據ABC公司的經(jīng)營(yíng)管理模式、產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)組織方式、生產(chǎn)規模等特點(diǎn)和ABC對本系統的目標要求，選配金蝶K/3系統中的12個(gè)模塊。其K/3系統主要模塊清單如下表所示:
1. 4部門(mén)職責
技術(shù)開(kāi)發(fā)部：
負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品圖紙、細目表、技術(shù)條件。
負責產(chǎn)品產(chǎn)品工藝工作，主要為編制工藝規程，工藝規程包括材料定額、工時(shí)定額、需要的工藝裝備，有的.企業(yè)還負責工藝裝備的設計。
運行K/3系統后的職責：負責提供物料設計數據、制造產(chǎn)品結構BOM數據、工藝路線(xiàn)所需工藝規程等數據。
生產(chǎn)制造部：
負責生產(chǎn)計劃的編制，包括年、季、月生產(chǎn)計劃的下達；生產(chǎn)調度；生產(chǎn)統計；半成品倉庫的管理。
運行K/3系統后的職責：自制件期量標準的制訂；生產(chǎn)資源、工作中心、物料和BOM等基礎數據的維護；運行MRP，下達自制件生產(chǎn)任務(wù)，給采購部門(mén)采購申請（實(shí)際為采購件計劃建議）；生產(chǎn)報表統計。半成品倉庫運行倉存系統，進(jìn)行半成品倉庫的管理。負責K/3系統和計算機系統的系統管理和運行維護。
供應部：
會(huì )同設計、質(zhì)量管理、財務(wù)等部門(mén)確定供應商，管理供應商數據；根據生產(chǎn)計劃和材料匯總定額編制產(chǎn)品的采購件和委外件的采購計劃，與供應商簽訂合同或直接采購，負責按期保質(zhì)組織到貨；根據生產(chǎn)計劃審批組織發(fā)料；負責采購件倉庫的管理；
運行K/3系統后的職責：采購件和委外件期量標準的制訂；運行采購管理系統，根據生產(chǎn)制造部的采購申請，確定采購訂單，進(jìn)行采購，在K/3系統產(chǎn)生收料通知；采購件倉庫運行車(chē)間管理系統生成領(lǐng)料單；供應部采購件倉庫運行倉存系統，進(jìn)行采購入庫、生產(chǎn)發(fā)料、零星發(fā)料、庫存盤(pán)點(diǎn)等業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售部：
負責銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售發(fā)票、銷(xiāo)售出庫、銷(xiāo)售發(fā)貨的管理；負責市場(chǎng)活動(dòng)；負責成品倉庫的管理；
運行K/3系統后的職責：運行銷(xiāo)售管理系統，進(jìn)行銷(xiāo)售報價(jià)、銷(xiāo)售合同、倉庫發(fā)貨、銷(xiāo)售退貨、客戶(hù)管理、價(jià)格及折扣管理（包括不同期間的價(jià)格管理）、銷(xiāo)售訂單管理、信用管理。
質(zhì)量管理部：
質(zhì)量檢驗-外購件、半成品、成品的檢驗；
質(zhì)量管理-質(zhì)量管理制度的制訂及監督執行； 推行ISO9000。 運行K/3系統后的職責：人工填寫(xiě)檢驗單。
財務(wù)部：
會(huì )計核算；資金管理；固定資產(chǎn)的價(jià)值管理；成本核算-包括工資核算、材料核算；財務(wù)分析；價(jià)格管理。
運行K/3系統后的職責：會(huì )計核算；應付應付款管理；成本核算-包括工資核算、材料核算；提供價(jià)格資料。
生產(chǎn)車(chē)間：
自制件生產(chǎn)任務(wù)的排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度和數量的跟蹤、生產(chǎn)作業(yè)統計。
運行K/3系統后的職責：自制件生產(chǎn)任務(wù)的排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度和數量的跟蹤、生產(chǎn)作業(yè)統計。
實(shí)施方案 篇7
為使我鎮水稻生產(chǎn)走上規�；�、優(yōu)質(zhì)化和產(chǎn)業(yè)化之路，提高水稻生產(chǎn)效益，實(shí)現農業(yè)增效、農民增收，根據舒農［20xx］24號文件精神，特制定本方案。
一、總體目標和實(shí)施原則
1、總體目標。20xx年縣農委和財政局安排我鎮水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)良種良法配套獎勵資金20萬(wàn)元，直補2萬(wàn)畝(畝補貼10元)一季稻核心示范區。在示范區內實(shí)行技術(shù)方案、配套供種、配方施肥、病蟲(chóng)綜防、訂單銷(xiāo)售“五個(gè)統一”。通過(guò)示范區的建設，加快優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種以及配套的高新實(shí)用技術(shù)的使用，以達到單產(chǎn)、品質(zhì)、品牌、效益的四個(gè)提升，增強輻射帶動(dòng)能力，提高稻米在市場(chǎng)中的競爭力，從而為我鎮糧農增收提供強有力的保障。
2、實(shí)施原則。政府引導、企業(yè)帶動(dòng)、重抓大戶(hù)、劃定區域、訂單生產(chǎn)、整村推進(jìn)、指定品種、補貼到戶(hù)，畝補貼10元通過(guò)“一卡通”發(fā)放到農戶(hù)手中。
二、實(shí)施辦法
1、區域劃定。全鎮推進(jìn)，實(shí)行誰(shuí)購種誰(shuí)享受補貼的原則。
2、品種選定。品種選用鎮稻6號、安選晚1號、寧粳3號、皖稻86，百畝新品種示范由縣種子公司和杭埠農業(yè)綜合服務(wù)中心議定在示范片上使用，其它品種將嚴格控制，以確保農民利益。
3、供種辦法。項目區用種由縣指定單位統一提供，鎮確定以農技、科普經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)為良種補貼種子定點(diǎn)供應點(diǎn)，各供應點(diǎn)在供種給農戶(hù)時(shí)必須出具安徽省統一印制的供種發(fā)票，并登記其戶(hù)主，購種人簽字確認，各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)于6月10號前把供種登記表報杭埠農綜中心，作為補貼到戶(hù)依據。種子質(zhì)量保證單位為縣相關(guān)供種單位和各經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)。
4、面積核定。各農戶(hù)在水稻播栽后，以村登記、公示（公示不少于7天），由鎮審查統計上報，各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行進(jìn)貨發(fā)票、售種發(fā)票、售種登記相一致原則，確保項目實(shí)施不走樣。
5、示范操作。鎮分別重點(diǎn)抓好三個(gè)示范片建設，從而全面推動(dòng)本項目的實(shí)施。即一是由何齊明同志負責何圩、后河示范片的實(shí)施并負責原河南管理區面上相關(guān)村的技術(shù)指導；二是由束克云同志負責三蕊、杭南示范片的實(shí)施并負責原杭埠管理區面上相關(guān)村的技術(shù)指導；三是由徐志三同志負責孫圩、胡同示范片的實(shí)施并負責原舒三管理區面上相關(guān)村的技術(shù)指導；四是各供應點(diǎn)應在鎮示范片外選擇一村抓一個(gè)300畝的`高產(chǎn)攻關(guān)示范片，并負責全程技術(shù)指導。鎮將制定出具體技術(shù)方案，技術(shù)人員將深入一線(xiàn)，并積極推行統一技術(shù)方案、統一高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種、統一配方施肥、統一病蟲(chóng)綜合防治、統一訂單銷(xiāo)售的“五統一”服務(wù)，全面提高技術(shù)的到位率。
三、監督管理
1、強化領(lǐng)導。本項目在杭埠鎮水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)領(lǐng)導組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，各涉及單位均要根據各自職責積極開(kāi)展工作，著(zhù)力實(shí)施，確保項目順利開(kāi)展。
2、強化宣傳。鎮和各村將充分利用廣播、會(huì )議、標語(yǔ)等形式全方位宣傳，使之家喻戶(hù)曉，充分發(fā)揮政策效應。
3、強化督查。在供種、訂單、生產(chǎn)和資金發(fā)放、產(chǎn)品回收等環(huán)節，鎮將抽調專(zhuān)人隨時(shí)開(kāi)展督查、檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，尤其是各供種服務(wù)點(diǎn)應按市場(chǎng)統一價(jià)銷(xiāo)售，嚴禁不正當價(jià)格競爭，對違規操作，造成不良后果，給農民造成損失的，要按有關(guān)規定嚴肅查處。
4、規范手續。做到農戶(hù)有購種發(fā)票，村有分戶(hù)登記表，網(wǎng)點(diǎn)有供種清冊，對農戶(hù)補貼情況張榜公布，接受群眾監督。
5、總結驗收。實(shí)施項目區的各村在水稻收獲前將接受鎮綜合考評，并納入年終農業(yè)考評之中，同時(shí)對各定點(diǎn)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)情況開(kāi)展考評，考評結果作為定點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)設立的重要依據。
實(shí)施方案 篇8
就創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家“樂(lè )易考”專(zhuān)注大學(xué)生就創(chuàng )業(yè)的e教育專(zhuān)家，為省教育廳、省人社廳、高校解決就創(chuàng )業(yè)教育推出互聯(lián)網(wǎng)+的“就創(chuàng )業(yè)翻轉課堂、創(chuàng )業(yè)實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)幫扶”項目，為推廣便利針對加盟商開(kāi)通加盟業(yè)務(wù)，加盟商、代理商可以通過(guò)與就創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家樂(lè )易考洽談，成為加盟商、代理商，向教育廳、人社廳、大學(xué)，推廣互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng )業(yè)“翻轉課堂、創(chuàng )業(yè)實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)幫扶”項目。
一、建設背景
黨的十七大提出“提高自主創(chuàng )新能力，建設創(chuàng )新型國家”和“促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的發(fā)展戰略。大學(xué)生是最具創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)潛力的群體之一。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)要求，培養大學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力是建設創(chuàng )新型國家的迫切需要，為了進(jìn)一步推動(dòng)我校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐工作，培養具有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維、創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)精神的創(chuàng )業(yè)型人才，激發(fā)大學(xué)生認真學(xué)習，實(shí)踐成才的熱情。通過(guò)整合學(xué)�，F有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育資源，建議成立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓中心，以開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導和培訓，接納大學(xué)生實(shí)習實(shí)訓，提供創(chuàng )業(yè)項目孵化的軟硬件支持，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供支撐和服務(wù)，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)。為積極響應國家關(guān)于創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的號召，提升我校學(xué)術(shù)科技創(chuàng )新的顯示度，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，在學(xué)生當中加強創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新意識的培養，特申請成立財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓中心。
二、中心主要職責簡(jiǎn)介
1、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓中心宗旨為創(chuàng )新教育及實(shí)用化人才的培養而服務(wù)。培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，提升學(xué)生的實(shí)踐能力，使大學(xué)生盡早地認識企業(yè)文化，實(shí)現對口產(chǎn)業(yè)所需人才的無(wú)縫對接，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，使學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)成功。
2、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓中心職責本中心通過(guò)學(xué)生自主組織、管理和運營(yíng)，并邀請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導培訓，組織學(xué)生參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)競賽，組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)案例討論會(huì )，等活動(dòng)，旨在培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識，倡導創(chuàng )業(yè)意識，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)術(shù)創(chuàng )新氛圍，培養創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新人才。本中心具體職責如下所示：(1)在中心的領(lǐng)導下，負責管理中心實(shí)驗室的各項工作。(2)全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，按照上級主管部門(mén)關(guān)于提高學(xué)生創(chuàng )新能力的指示精神和學(xué)校發(fā)展的總體要求開(kāi)展工作。(3)制定實(shí)踐教學(xué)發(fā)展規劃和工作意見(jiàn)，擬定創(chuàng )新實(shí)踐教學(xué)基地發(fā)展規模及年度工作計劃、總結。(4)組織制定、完善中心實(shí)驗室的各項管理制度。(5)組織本科室人員做好競賽中的相關(guān)工作。(6)加強中心實(shí)驗室的行政管理工作，不斷提高全體人員的素質(zhì)，提高實(shí)驗人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。(7)認真做好創(chuàng )新教學(xué)理論研究，積極探索創(chuàng )新人才培養的新路子。(8)協(xié)調中心實(shí)驗室與各學(xué)院實(shí)驗室、實(shí)驗中心的關(guān)系。
3、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓中心建立目的根本上講，本創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中心的一切活動(dòng)的直接目的在于：為我校學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)——提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，促進(jìn)學(xué)生的成功就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，最終實(shí)現學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)成功。具體表現在下述方面：創(chuàng )業(yè)中心采取各種措施培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)精神，提高學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識和創(chuàng )業(yè)能力，增長(cháng)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，為就業(yè)和創(chuàng )業(yè)成功打下基礎。幫助學(xué)生提早建立與各種可能就業(yè)單位的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道。幫助學(xué)生提早建立與未來(lái)創(chuàng )業(yè)的潛在客戶(hù)和關(guān)系單位的聯(lián)系，拓寬創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展渠道。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中心的學(xué)生其接受的系統化開(kāi)發(fā)實(shí)踐會(huì )有效地增強其就業(yè)競爭力，提高一次就業(yè)率，實(shí)現創(chuàng )業(yè)與就業(yè)雙贏(yíng)戰略。
4、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓中心的功能(1)為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供孵化平臺對創(chuàng )業(yè)帶頭人的創(chuàng )業(yè)項目提供創(chuàng )業(yè)孵化場(chǎng)地和公司基本運行設施;協(xié)助創(chuàng )業(yè)企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù);幫助創(chuàng )業(yè)大學(xué)生充分享受政府對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策;為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供管理咨詢(xún)、法律、會(huì )計、審計、評估、專(zhuān)利、企業(yè)管理、市場(chǎng)策劃、國際行銷(xiāo)等咨詢(xún)服務(wù)。(2)為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供輔導聘請省內外創(chuàng )業(yè)方面的學(xué)科專(zhuān)家和成功創(chuàng )業(yè)者，對創(chuàng )業(yè)帶頭人或項目負責人進(jìn)行針對性指導，并貫穿創(chuàng )業(yè)過(guò)程暨企業(yè)發(fā)展的始終。使他們的創(chuàng )業(yè)能力和技能得到提高，創(chuàng )業(yè)項目不斷完善，創(chuàng )業(yè)方案付諸實(shí)踐，創(chuàng )辦的企業(yè)健康發(fā)展。開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓，在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)選型定位、培訓內容、培訓方法和指導過(guò)程等方面進(jìn)行探索和創(chuàng )新，形成有效的教育與教學(xué)模式。(3)開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)與對接組織大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比賽，征集大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目，特別是通過(guò)向在校大學(xué)生征集創(chuàng )業(yè)項目以激發(fā)他們的'創(chuàng )業(yè)意識與興趣。定期舉辦全校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目展，建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目庫。面向社會(huì )和省內處其它高校廣泛征集可以盡快轉化為生產(chǎn)力的科研成果，優(yōu)先提供給希望創(chuàng )業(yè)又苦于沒(méi)有好的創(chuàng )業(yè)項目的大學(xué)生。有條件的開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)沙龍，不定期邀請創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)家、成功創(chuàng )業(yè)人士和大學(xué)生進(jìn)行指導和交流。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，增加大學(xué)生創(chuàng )業(yè)群體的溝通和交流。
三、可行性分析
1、成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓中心的基礎貴州財經(jīng)大學(xué)積極探索大學(xué)生人才培養模式的改革，為“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”奠定了基礎。經(jīng)過(guò)多年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育探索和研究，取得了一定的成果：(1)積極探索大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。為促進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)管理工作的科學(xué)化、規范化，多部門(mén)共同研究，制定了《貴州財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)學(xué)分認定管理規定》。(2)對大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育。20xx年3月，經(jīng)主管部門(mén)審核，我校成為貴州省第一家正式被批準為“大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)教育基地”的學(xué)校。從20xx年3月開(kāi)始，連續三個(gè)學(xué)期面向全校學(xué)生開(kāi)設《大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)基礎》公共選修課程。(3)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的探索。20xx年,我校聯(lián)合相關(guān)企業(yè)、政府部門(mén)進(jìn)行調研，提出了利用花溪高校聚集區建設之機遇，整合高校、企業(yè)、政府資源，建立貴州省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地的思路。與此同時(shí)我校組建了大學(xué)生KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部，并組織了“創(chuàng )業(yè)論壇”等課外實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生對創(chuàng )業(yè)樹(shù)立全面認識和體驗，切實(shí)提高其創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。(4)加大學(xué)生的科研支持力度。從20xx年以來(lái)，我校就開(kāi)始對大學(xué)生科研項目資助，每年資助在校大學(xué)生科研項目40項。(5)積極參加“挑戰杯”中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽。1999年參加第一屆“挑戰杯”中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽以來(lái)，我校收獲了貴州省歷次競賽金獎，且在20xx年第七屆全國“挑戰杯”一汽-大眾大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽中，我校選送的三支創(chuàng )業(yè)團隊一舉奪得全國“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃競賽的三項銅獎。
2、教學(xué)工作成效顯著(zhù)(1)打造了一支實(shí)驗教學(xué)經(jīng)驗豐富的團隊團隊由全校相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師組成，團隊的所有成員均承擔了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的課程實(shí)驗、專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)驗，因此團隊教師不僅有理論教學(xué)的經(jīng)驗，更有豐富的實(shí)驗教學(xué)經(jīng)驗。實(shí)驗教學(xué)團隊成員，除承擔經(jīng)濟管理綜合實(shí)驗的項目設計與實(shí)施外，還負責對我校實(shí)驗教學(xué)體系、實(shí)驗教學(xué)平臺、運行制度、規范等方面進(jìn)行研究，為學(xué)校進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)改革提出決策依據。(2)全面調研，開(kāi)展我校實(shí)驗教學(xué)研究，形成系列成果。①20xx年完成了經(jīng)濟管理類(lèi)實(shí)驗教學(xué)體系研究，全面推動(dòng)課程實(shí)驗。②20xx年對實(shí)驗教學(xué)進(jìn)行規范管理。從實(shí)驗教學(xué)大綱、實(shí)驗項目類(lèi)型認定、實(shí)驗教學(xué)進(jìn)度表、實(shí)驗教學(xué)講義編寫(xiě)、實(shí)驗教學(xué)運行記錄、實(shí)驗報告等環(huán)節進(jìn)行規范。③20xx年啟動(dòng)實(shí)驗教學(xué)試驗區建設，以試驗區建設為引領(lǐng)，以學(xué)生綜合應用能力培養為導向，提升實(shí)驗教學(xué)內涵。并細化我校實(shí)驗教學(xué)管理流程及實(shí)施工作流程，明確職責，使實(shí)驗教學(xué)管理更加科學(xué)化、規范化和制度化。
實(shí)施方案 篇9
為迎接20xx年新春佳節，豐富干部職工文化生活，充分展示局機關(guān)工作人員在水運發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機關(guān)20xx年迎新春聯(lián)歡會(huì )。
一、活動(dòng)主題
“歡樂(lè )慶新春 和諧興XX”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月9日（11：30—14：30）
三、活動(dòng)地點(diǎn)
局十二樓會(huì )議室
四、參加人員
局機關(guān)全體干部職工。
五、活動(dòng)目的
今年聯(lián)歡會(huì )本著(zhù)“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的原則，以文藝節目表演為主，展現機關(guān)干部職工的.才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會(huì )的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養團隊意識和集體榮譽(yù)感，讓全體機關(guān)干部職過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、詳和、美好、難忘的新春佳節。
六、活動(dòng)要求
1、節目?jì)热荩悍磻締挝痪耧L(fēng)貌的自編自演的文藝節目及集體游戲。
2、表演形式：獨唱、表演唱、聯(lián)唱、對唱、舞蹈及曲藝節目（戲曲、小品、相聲、快板、三句半）、樂(lè )器演奏（民族樂(lè )器、電聲樂(lè )器）等，表演形式不限，每個(gè)節目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
3、上報時(shí)間：以支部為單位上報節目，各支部書(shū)記牽頭，把好節目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節目單報到政工處，寫(xiě)清節目名稱(chēng)、表演形式、參加人數、道具準備等情況說(shuō)明。表演人員自備伴奏背景音樂(lè )。DVD、CD及MP3格式均可，于2月8日前上報政工處。
七、領(lǐng)導機構
為使本次活動(dòng)籌備和召開(kāi)順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達到預期目的。成立聯(lián)歡會(huì )籌備領(lǐng)導小組。
1、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX、XX
成 員：XX、XX、XX、XX
八、具體分工：
本次活動(dòng)由XX牽頭協(xié)調各部門(mén)組織實(shí)施。
1、晚會(huì )總監由XX擔任。
2、晚會(huì )策劃由XX擔任。
3、撰稿及主持人由XX擔任。
4、演出場(chǎng)務(wù)由XX負責。（聯(lián)系演員、保證節目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準備）
5、獎品購買(mǎi)發(fā)放由XX負責（擬按機關(guān)在職職工人數購買(mǎi)聯(lián)歡會(huì )紀念品，并購買(mǎi)游戲、競猜活動(dòng)小獎品等。
6、游戲人員調度由XX勇負責。
7、技術(shù)保障由XX負責。
�。�1）燈光、音響要指定專(zhuān)業(yè)負責人負責。
�。�2）多媒體設備：筆記本電腦×1臺、投影儀×1臺、小電視×1臺、話(huà)筒×2支、胸麥×4支（相關(guān)調試及保障工作擬由XX協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員共同負責）。
8、服務(wù)保障由XX負責。會(huì )場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
�。�1）會(huì )場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門(mén)開(kāi)始按“U”型向主席臺延伸，整個(gè)會(huì )場(chǎng)要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺要考慮到互動(dòng)環(huán)節的觀(guān)眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
�。�2）舞臺背景設置：第一排為 “歡樂(lè )慶新春 和諧興XX”字樣；第二排為 “XX局機關(guān)20xx年春節聯(lián)歡會(huì )”字樣。
九、籌備進(jìn)程安排：
1、1月25日召開(kāi)春節聯(lián)歡會(huì )籌備會(huì )議，各支部完成節目上報。（聯(lián)歡會(huì )籌備領(lǐng)導小組成員及各支部書(shū)記參加）
2、2月1日前，完成節目流程和串詞的編寫(xiě)、進(jìn)一步落實(shí)負責各項工作的人員。
3、2月8日前晚會(huì )所需物品采購到位；會(huì )場(chǎng)布置完成；進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì )聚餐準備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始。
實(shí)施方案 篇10
一、目的：
課程設計是高校工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中一個(gè)十分重要的綜合性教學(xué)環(huán)節，在設計過(guò)程中，學(xué)生利用本門(mén)課程及相關(guān)理論知識，去分析和解決本課程的綜合性課題。 課程設計的主要目的是使學(xué)生學(xué)會(huì )綜合運用理論知識的方法，正確使用所學(xué)知識和相關(guān)參考資料，以進(jìn)一步提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，提高自身的綜 合素質(zhì)。通過(guò)課程設計，學(xué)生應樹(shù)立正確的設計思想，掌握工程設計的'程序、規范和方法，加深理解所學(xué)的理論基礎知識，學(xué)會(huì )正確使用技術(shù)資料和快速查閱工具書(shū) 的方法，培養自己嚴肅認真、一絲不茍和實(shí)事求是的工作風(fēng)。
二、任務(wù)
1號題設計條件及要求： 甲、乙兩臺微機，采用并行通信，接口采用8255A。設甲機8255A各端口地址為0510H（A口） 0511H（B口）、0512H（C口）、0513H（控制口）；設乙機8255A各端口地址為0610H（A口） 0611H（B口）、0612H（C口）、0613H（控制口）。
設計一個(gè)通信系統。要求：
�。�1）自行定義甲、乙聯(lián)絡(luò )線(xiàn)，并畫(huà)出連接示意圖。
�。�2）畫(huà)出甲機發(fā)送程序流程圖、甲機接收數據程序流程圖。
�。�3）編寫(xiě)甲機發(fā)送程序、甲機接收數據程序。
2號題設計條件及要求： 。。。。。。
三、課程設計的基本要求
1。使學(xué)生具有自主設計電路原理圖、查閱參考書(shū)籍和手冊及資料文獻的能力。
2。設計、計算、文件選取、畫(huà)出設計電路圖。
3。撰寫(xiě)嚴謹的、有理論根據的、事實(shí)就是的、文理通順的設計報告。
4、完成實(shí)物制作 。。。。。。
四、課程設計報告（作品）要求：
課程設計報告要求字跡工整、文字通順、其撰寫(xiě)內容包括：
1。目錄。
2。課程設計的意義和任務(wù)。
3。課程設計所用的基本知識。
4。設計計算等等。
5�？偨Y。 。。。。。。
五、課程設計時(shí)間安排（第*周—第*周）
六、成績(jì)評定：
成績(jì)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。 。
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