一、指導思想

　　以《關(guān)于確保學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時(shí)的意見(jiàn)》、《全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)》和《關(guān)于加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》等文件精神為指導，落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)的基本要求，以深化新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)生身體素質(zhì)，增進(jìn)學(xué)生身心健康為目的。

　　二、實(shí)施原則

　　(一)全體性原則。大課間體育活動(dòng)的開(kāi)展要簡(jiǎn)易、方便、可行，面向全體學(xué)生，要從學(xué)生參與面的大小確定活動(dòng)項目，做到人人參與活動(dòng)，個(gè)個(gè)都有喜愛(ài)項目。

　　(二)全面性原則。大課間體育活動(dòng)要與日常教育教學(xué)工作有機結合，與新課程改革相結合，與中小學(xué)生綜合素質(zhì)培養工作有機結合，堅持寓教育性、健身性于活動(dòng)之中。

　　(三)趣味性原則。體育活動(dòng)要在符合學(xué)生年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律的基礎上，體現出一定的趣味性。趣味性越濃，對學(xué)生的吸引力就越大，使學(xué)生在情趣盎然的活動(dòng)中鍛煉身心，陶冶情操，發(fā)展智力。

　　(四)校本原則。大課間體育活動(dòng)要充分考慮學(xué)校規模、場(chǎng)地、設施等特點(diǎn)，挖掘體育資源潛力，發(fā)揮師生員工的主觀(guān)能動(dòng)性，豐富活動(dòng)內容與形式。

　　(五)安全原則。根據教育規律和中小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，指導學(xué)生適度進(jìn)行體育活動(dòng)、設置運動(dòng)項目和相關(guān)活動(dòng)。加強安全教育和管理，建立安全措施、應急措施，避免發(fā)生意外事故。

　　三、目的任務(wù)

　　牢固樹(shù)立“健康第一”的思想，以學(xué)生發(fā)展為中心，全面提高學(xué)生體質(zhì);滿(mǎn)足機體生理需求和變化規律，調整心態(tài)，放松精神，陶冶情操;促進(jìn)骨骼發(fā)育，改善運動(dòng)、呼吸、心血管系統的神經(jīng)傳到功能;降低近視率，減少肥胖癥;促進(jìn)學(xué)生的休息與睡眠;科學(xué)使用腦力和體力;形成勇于克服困難的頑強毅力和集體主義觀(guān)念的.團隊精神;日復一日、年復一年地堅持，做到大風(fēng)小雨不間斷，酷暑嚴冬照常練，養成良好的鍛煉習慣和終生的健身意識。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)課題申報(20xx年底前)

　　申報課題學(xué)校組織有關(guān)人員對課題進(jìn)行論證，搜集相關(guān)資料，深入課題內容研究，確定課題的研究步驟和方法。

　　(二)評審課題，啟動(dòng)，推廣(20xx年)

　　20xx年2月進(jìn)行座談會(huì )，全面啟動(dòng)課題;5x6月份進(jìn)行階段性檢查和總結;10月份在全市推廣開(kāi)展。

　　(三)課題鑒定，總結(20xx年)

　　20xx年5月進(jìn)行課題中期調查分析，進(jìn)行成果評選。10月進(jìn)行課題實(shí)驗總結，寫(xiě)出有價(jià)值的研究報告，組織課題鑒定，推出一批優(yōu)秀課題研究成果。

　　五、實(shí)施要求

　　(一)各市區教研中心和市直各學(xué)校要高度重視大課間活動(dòng)，制定詳細的工作計劃和實(shí)施方案，有組織、有步驟地開(kāi)展本地大課間活動(dòng)。更新管理觀(guān)念，注重過(guò)程指導，把開(kāi)展大課間體育活動(dòng)與深化新課程改革，與落實(shí)《課程標準實(shí)驗方案》結合起來(lái)。

　　(二)學(xué)校要精心制訂大課間活動(dòng)方案，認真組織、體現特色、確保安全，要將大課間活動(dòng)排入學(xué)校作息時(shí)間表，改善活動(dòng)場(chǎng)地和器械，完善相應的管理制度。

　　(三)鼓勵教師、學(xué)生創(chuàng )編活動(dòng)內容，制作活動(dòng)器材，培養學(xué)生創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。創(chuàng )編室內健身操與健身游戲，彌補室外活動(dòng)空間的不足，使大課間活動(dòng)能夠反映出一定的文化內涵和藝術(shù)個(gè)性。

　　(四)大課間活動(dòng)每天一次，每次25x30分鐘;全員參加，練習密度100%;練習負荷保持在低、中強度，做有氧運動(dòng)，符合科學(xué)的體育鍛煉方法。

　　六、課題申報

　　課題申報學(xué)校，參照課題研究“目的任務(wù)”，根據學(xué)校自身情況自定研究主題和課題名稱(chēng)，該主題范圍之外的研究課題本次不予立項。所有申報課題既是本課題的子課題，也是市規劃辦獨立立項的規劃課題，按照威海市規劃辦立項課題進(jìn)行管理。

　　選取優(yōu)秀學(xué)校作為我市今后重點(diǎn)示范基地。課題申報數量具體為：榮成、文登、乳山各10項，環(huán)翠8項，經(jīng)區、高區各5項，威海一中、威海二中、威海四中、威海工業(yè)技術(shù)學(xué)校各1項。

　　申請人按照規定認真填寫(xiě)申請書(shū)一式三份(一份原件，二份復印件)，由各市區“體育大課間活動(dòng)”課題領(lǐng)導小組初審匯總后，于12月10日前統一報送課題領(lǐng)導小組，申報表和匯總表可從威海市教育網(wǎng)站“通知通報欄”下載。

　　七、組織管理

　　在研究的過(guò)程中，要重視對課題的過(guò)程管理、指導、督導、評比和檢查，樹(shù)立并推廣優(yōu)秀典型。為了保證研究工作順利開(kāi)展，威海市教研中心成立課題領(lǐng)導小組，由王義君同志任組長(cháng)，張啟剛、畢志玲同志任副組長(cháng)，成員由各市區教研中心相關(guān)負責人、體育教研員和課題實(shí)驗學(xué)校的負責人組成。各市區教研中心和學(xué)校也要成立相應的課題領(lǐng)導小組，課題申報時(shí)一并上報。

課題研究實(shí)施活動(dòng)方案3

　　一、指導思想

　　新學(xué)期我校教學(xué)工作將以中心學(xué)校工作計劃為指導，認真學(xué)習宣傳、貫徹落實(shí)新修訂的《義務(wù)教育法》，認真落實(shí)《小學(xué)管理規程》、《省小學(xué)教學(xué)常規管理的若干意見(jiàn)(試行)》、推進(jìn)農村課改，努力構建優(yōu)良的校園文化，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、學(xué)期質(zhì)量目標：學(xué)科平均及格率90%以上，優(yōu)秀率40%以上，常識技能科考查合格率達98%以上。

　　2、扎實(shí)做好新課程的推廣，轉變教師觀(guān)念，提高教師素質(zhì)。

　　3、用新理念管理學(xué)校教學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　4、教師正己、敬業(yè)、愛(ài)生，以《小學(xué)教育教學(xué)常規管理評估辦法》規范教學(xué)工作。

　　三、具體做法及措施

　　(一)、教研工作

　　教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導，學(xué)校確定以課程改革為主旋律，樹(shù)立教科研意識，活躍教科研風(fēng)氣。

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習

　　每周的業(yè)務(wù)學(xué)習安排在周一的例會(huì )舉行，每次教研活動(dòng)要有主題、有教研活動(dòng)計劃、做到定時(shí)間、定資料、定中心發(fā)言人，有討論、有記錄。

　　2、指導好教師的個(gè)人學(xué)習。

　　(1)學(xué)習資料：即讀教育理論專(zhuān)著(zhù)、讀教育教學(xué)期刊、各科課程標準。

　　(2)學(xué)習要有方向，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，要與自身崗位工作實(shí)際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系。

　　(3)讀書(shū)筆記要摘抄與教學(xué)有關(guān)的資料并有自己的學(xué)習心得，字數每學(xué)期不少于5000字，每人每學(xué)期有一篇經(jīng)驗總結。

　　3、重視市級立項課題“農村小學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )校本研究的探索”課題的實(shí)驗。

　　學(xué)校將根據中心學(xué)校實(shí)驗課題進(jìn)行相應的實(shí)驗，并圍繞“農村小學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )校本研究的探索”課題撰寫(xiě)經(jīng)驗總結。

　　4、迎接上級小學(xué)教科研工作檢查活動(dòng)。

　　5、帶給展示舞臺。

　　(1)改善教研工作，努力提高教研實(shí)效。校公開(kāi)課：本學(xué)期學(xué)校指定李新建、冒國平、范金蓮、許冬梅四位老師開(kāi)四節教學(xué)觀(guān)摩研討課并要求帶給公開(kāi)課的教案、教學(xué)設計說(shuō)明，每次公開(kāi)課至少安排一節課的時(shí)間作為教者說(shuō)課、聽(tīng)課老師評課及交流互動(dòng)的時(shí)間，教研整個(gè)過(guò)程要構成材料備查。開(kāi)課時(shí)間待定。

　　(2)加強對青年教師的培養，提高教師的整體素質(zhì)，一是互聽(tīng)互評，每位教師每學(xué)期至少聽(tīng)課20節，每次聽(tīng)課評課要有記錄。二是創(chuàng )造機會(huì )有計劃地讓更多的青年老師走出校門(mén)聽(tīng)課，與名師接觸，感受大師風(fēng)采，尋找成長(cháng)的靈感。

　　(3)樹(shù)立課改新理念，重視課堂教學(xué)新策略、新方法、新模式的探索和課堂的組織管理方式，教學(xué)資料的呈現方式、學(xué)生的學(xué)習方式、教師的教學(xué)和師生互動(dòng)方式的變革。注意根據教育規律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng )造有利于學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的課堂環(huán)境，采用啟發(fā)式教育，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式和有好處的理解學(xué)習相結合，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，將知識與技能，過(guò)程與方法，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)“三維目標”有機統一在教學(xué)活動(dòng)中，促進(jìn)學(xué)生在掌握扎實(shí)的基礎知識和基本技能的同時(shí)，獨立思考潛力、創(chuàng )新精神與實(shí)踐潛力得到有效發(fā)展。教導處根據這一理念，擬定于4月舉行一次鎮級教學(xué)研討課。

　　(二)、教學(xué)工作

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校將加大教學(xué)管理力度，繼續實(shí)踐課改新理念、整合好課改理念與教學(xué)行為，穩步提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、教學(xué)管理工作根據新修訂的《小學(xué)教育教學(xué)常規管理評估辦法》落實(shí)學(xué)校常規管理工作。學(xué)校將在第6周、第14周做好對教師教學(xué)常規的自評、校評工作。教導處將檢查狀況，向全校老師報告，并寫(xiě)成書(shū)面材料備查。

　　2、落實(shí)備課要求，備好每一堂課。備課要求“四備四明”，即：備教學(xué)目標，明確制定教學(xué)目標的依據;備教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生潛力、情感的發(fā)展點(diǎn)，明確教學(xué)的`主功方向;備教學(xué)程序，明確課堂教學(xué)的結構;備教法學(xué)法，明確教與學(xué)的思路。

　　3、做好查課工作，確保開(kāi)足、開(kāi)齊上好各科課程。深入課堂，隨機聽(tīng)課，跟班聽(tīng)課，查備課筆記，看作業(yè)、單元試卷批改，聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)了解教學(xué)基本狀況，及時(shí)反饋反學(xué)中的得與失，幫忙教師提高課堂教學(xué)水平。

　　4、每位老師應針對教學(xué)設計及課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)反思，明確教學(xué)中的得與失，對今后教與學(xué)提出改善措施。要求每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)反思不少8次。

　　5、按常規要求設置作業(yè)本，各年級作業(yè)量適度，資料精當，難易適中，作業(yè)批改認真、及時(shí)，并做好批改狀況記載和有針對性、能解決問(wèn)題的講評工作。

　　6、重視校園局域網(wǎng)建設，擬建成學(xué)校博客，不斷更新學(xué)校教育博客網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)收集、發(fā)布信息，使網(wǎng)頁(yè)真正為學(xué)校的日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會(huì )影響服務(wù)。

　　7、落實(shí)“雙高普九”年進(jìn)度目標，一是成立“雙高普九”工作小組，負責各專(zhuān)題的建檔工作。二是規范各類(lèi)建檔材料，學(xué)校的教育、教學(xué)、科研資料要定期收集，需要及時(shí)上傳的材料要及時(shí)上傳校園網(wǎng)站，教師業(yè)務(wù)檔案要完整(包括讀書(shū)筆記、會(huì )議記錄、當年教案、計劃總結、繼續教育、榮譽(yù)及公開(kāi)課等材料)。三是開(kāi)通學(xué)籍管理網(wǎng)站，實(shí)現電子化學(xué)籍管理。四是切實(shí)抓好鞏生防輟工作，嚴格控制畢業(yè)班學(xué)生的流動(dòng)。

　　8、加強質(zhì)量監控

　　(1)加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學(xué)校對外宣傳，擴大社會(huì )影響的重要窗口，也是學(xué)校得以可持續發(fā)展的重要標桿，學(xué)校將想盡一切辦法，限度提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送合格的人才。畢業(yè)班教師要增強職責感和使命感，重視班風(fēng)建設，注意教學(xué)進(jìn)度，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習用心性，提高課堂教學(xué)效率，尤其要做好后進(jìn)生轉化工作，努力使我們培養的學(xué)生既貼合教育要求，又滿(mǎn)足廣大學(xué)生家長(cháng)的愿望。

　　(2)小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量監測。每月進(jìn)行一次模擬考試。

　　(3)期末考試工作從嚴從實(shí)。

　�、傩�學(xué)三至五年級的常識科考查時(shí)間：6月24日(星期日)上午第一節思品課，第二節音樂(lè )，第三節美術(shù)。

　�、谛�學(xué)一至五年級期末考試由科目：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì )。

　　9、師生競賽教師考核活動(dòng)

　　學(xué)校將對中心校安排的各項活動(dòng)做好相應的活動(dòng)安排，真正落實(shí)層層選拔，層層開(kāi)展活動(dòng)，屆時(shí)參加活動(dòng)時(shí)將派專(zhuān)人帶隊，負責安全往返。

　　(1)參加鎮級四、五年級數學(xué)競賽活動(dòng)。

　　(2)參加舉行鎮級小學(xué)生繪畫(huà)比賽。

　　(3)參加各級論文評選。

　　(4)根據微型課題進(jìn)行相應的實(shí)驗。

　　(5)舉行“我身邊的教育故事——真實(shí)成功教育案例”評選。案例務(wù)必是真實(shí)的，發(fā)生在本校的事情。

　　(6)重視開(kāi)展誠信守法教育。3月份開(kāi)展一次以誠信守法為主題的征文比賽。

　　(7)開(kāi)展評選教育論文活動(dòng)，并擇優(yōu)推薦送市參評。篇數不限。凡抄襲的材料，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參評資格并將通報批評。

課題研究實(shí)施活動(dòng)方案4

　　為深入開(kāi)展“教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高年”活動(dòng)，推進(jìn)“嘗試教學(xué)”課堂教學(xué)模式改革，促進(jìn)全校教師高效教學(xué)研究的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提升學(xué)校教育科研整體水平，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校教師中開(kāi)展“帶題授課”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

　　一．指導思想

　　本著(zhù)“科研服務(wù)教育教學(xué)，科研引領(lǐng)教育教學(xué)”的工作思路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，圍繞“嘗試教學(xué)”課堂教學(xué)模式構建，促進(jìn)教師隊伍內涵素質(zhì)提升，帶動(dòng)全校教師積極參與課題研究，努力探索課堂教學(xué)新途徑，實(shí)現專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量雙提高。

　　二．活動(dòng)目標

　　引導廣大教師自覺(jué)接受并實(shí)踐“問(wèn)題即課題”理念，從日常教學(xué)工作中最需要解決的困惑入手，抓住教育教學(xué)過(guò)程中的某一問(wèn)題展開(kāi)深入的研究，尋找原因，制定措施，并在研究課上進(jìn)行驗證、總結、反思，從而解決困惑，回歸到常態(tài)教學(xué)中，享受教學(xué)的快樂(lè )。

　　三．活動(dòng)安排

　　1．員部署階段

　�。�1）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。講清活動(dòng)的目的意義，動(dòng)員老師主動(dòng)報名參加“帶題授課”實(shí)驗探究活動(dòng)，參與到小課題研究中來(lái)（原則上35周歲以下教師必須全員參加，35--45歲教師自愿參加，45歲以上教師擔任指導教師）。

　�。�2）召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )。論證教師“帶題授課”課題，確定“帶題授課”小課題實(shí)驗研究人選，對此項工作進(jìn)行指導。

　�。�3）召開(kāi)課題培訓會(huì )。針對“帶題授課”方略、研究方向、研究策略等進(jìn)行專(zhuān)題培訓，做好開(kāi)題、立項工作。

　　2．實(shí)驗研究階段

　�。�1）組織教師針對立項課題展開(kāi)深入研究，并在常態(tài)教學(xué)中進(jìn)行驗證、總結、反思，解決困惑，提高教育教學(xué)水平。

　�。�2）定期開(kāi)展階段性成果示范、匯報、推介活動(dòng)

　　3．全校性“帶題授課”展示匯報，總結，推廣階段。

　　在全校選樹(shù)10名“帶題授課”樣板教師，舉行特色鮮明的展示匯報活動(dòng)，以典型為引領(lǐng)，通過(guò)總結提升、經(jīng)驗介紹、示范展示等形式，帶動(dòng)全校教師積極參與教育科研，力爭做到人人都有課題，個(gè)個(gè)都要“帶題授課”。

　　四．具體要求

　　1．教師要注重觀(guān)察、思考，及時(shí)將課堂教學(xué)中生成的難點(diǎn)問(wèn)題作為課題進(jìn)行研究，通過(guò)實(shí)驗探索，同伴交流互助，在實(shí)踐中解決問(wèn)題。

　　2．教師個(gè)人要在學(xué)校批準實(shí)施小課題研究后，制定詳細的研究計劃并在常態(tài)教學(xué)中進(jìn)行“帶題研究”。

　　3．“帶題授課”教師要注意原始資料的收集與整理，研究過(guò)程中要隨時(shí)注意記錄、反思和總結。在研究探索中積累經(jīng)驗，反思不足，不斷改進(jìn)。

　　4．學(xué)校將定期組織“帶題授課”典型課例展示和經(jīng)驗交流活動(dòng)，表彰和獎勵在活動(dòng)中表現突出的.個(gè)人或集體。參加“帶題授課”的教師將在學(xué)校職稱(chēng)評審、評優(yōu)及骨干教師評選中予以?xún)?yōu)先考慮。

　　5．學(xué)�？蒲锌瞥袚�本次活動(dòng)的指導和推進(jìn)任務(wù)，并做好協(xié)調交流和培訓工作，學(xué)校將定期聘請校內外專(zhuān)家進(jìn)行相關(guān)指導。

　　五．組織領(lǐng)導

　　為加強對此項活動(dòng)的指導和管理，特成立學(xué)�！皫ь}授課”活動(dòng)領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　下設辦公室：科研科

　　主任： 副主任：

課題研究實(shí)施活動(dòng)方案5

　　一、校本研修的組織和管理體系

　　(一)校本研修的管理體系：建立學(xué)校、教研組、備課組“三級管理”研修體系。

　　1、校本研修領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxxxxx

　　2、校本研修質(zhì)量評價(jià)小組：

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx

　　3、校本研修組織實(shí)施小組

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxxxxx

　　(二)各組織機構職責

　　1、學(xué)校領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是根據學(xué)校實(shí)際，提出落實(shí)校本教研的具體措施，組織全校性的校本教研活動(dòng)，開(kāi)展對本校課堂教學(xué)的評價(jià)工作，選拔本校的`課改骨干教師和優(yōu)秀骨干教師，加強對學(xué)校各學(xué)科組校本教研的規劃管理，總結，推廣校本研修的經(jīng)驗。

　　2、以各教研組為單位，建立學(xué)科校本研修小組。其主要任務(wù)是規劃本組的校本教研活動(dòng)，組織每周一次的研修活動(dòng)，落實(shí)區、校級校本管理機構的任務(wù)，確定本學(xué)科校本研修的專(zhuān)題，組織開(kāi)展同伴互助和案例研究。

　　3、以學(xué)科備課組為單位，建立學(xué)科年段研修小組。組織本組教師研究和解決在課程實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，督促教師自覺(jué)進(jìn)行自我反思。落實(shí)學(xué)校、學(xué)科組的校本研修任務(wù)。

　　4、教研組要提交校本培訓計劃，確保校本培訓主題、內容源于教育教學(xué)實(shí)際需要。

　　二、時(shí)間安排：

　　1、20xx年10月10日～10月30日(第一輪10月15日，第二輪10月30日)

　　(1)制定學(xué)校校本研修工作計劃，并上報區有關(guān)領(lǐng)導。

　　(2)各教研組對教師進(jìn)行宣傳和動(dòng)員工作。

　　(3)各教研組作好研修課題申報工作，擬定學(xué)科組研修課題實(shí)施計劃，設計實(shí)施方案并于10月20日前教務(wù)處(高中交新校區教務(wù)處，初中交老校區教務(wù)處)

　　2、20xx年10月21日～20xx年年11月30日

　�、俑鶕�區領(lǐng)導對規劃的審批意見(jiàn)開(kāi)展校本研修的第一階段活動(dòng)。

　�、趯ρ行藁顒�(dòng)進(jìn)行資料積累。

　�、奂皶r(shí)總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　�、芨鹘萄薪M對前期工作開(kāi)展情況作匯報(書(shū)面和召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì ))，由教務(wù)處組織。

　　3、20xx年12月一20xx年1月

　�、僭趯Φ谝浑A段工作總結的基礎上，對下階段校本研修工作進(jìn)行進(jìn)一步的規劃和部署。

　�、诮邮艿诙�階段的檢查工作

　　4、20xx年2——20xx年4月

　　(1)各教研組研修課題全面總結工作

　　(2)接受學(xué)校質(zhì)量評價(jià)小組的驗收

　　5、20xx年5月

　　接受區師培與教育研究中心的組織驗收

　　三、校本研修的管理

　　1、教務(wù)處組織教研組制定學(xué)期研修計劃，并由教務(wù)處審核。

　　2、教務(wù)處實(shí)行定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定結果制度，每周一次與集體備課時(shí)間同時(shí)進(jìn)行。

　　3、教研組根據區師培與教育研究中心擬定的研修課題，提交各備課組選擇。

　　4、教研組長(cháng)參與研修并實(shí)行考勤。

　　5、各備課組長(cháng)做好研修活動(dòng)過(guò)程記錄和研修活動(dòng)總結。

　　6、各教研組每一階段向教務(wù)處匯總活動(dòng)情況。

　　四、校本研修的評價(jià)及獎勵。

　　(1)根據對研修資料和研究課查驗的情況評定等第，分為優(yōu)秀、合格和不合格

　　(2)每學(xué)期末，學(xué)校對教研組、備課組，開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行總結、評定，評選先進(jìn)教研組、先進(jìn)備課組，并予以量化，一定獎勵教研組長(cháng)、備課組長(cháng)。

　　(3)凡未組織校本研修的教研組教研經(jīng)費人平扣30元，不合格的教研小組人平扣10元。

　　(4)凡是取得優(yōu)秀成果的教師個(gè)人在職稱(chēng)評定，區級優(yōu)秀，名師選拔上享受優(yōu)先和加分待遇。

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