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開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-06-09 12:47:17 實(shí)施方案 我要投稿

開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案1

  各直屬單位、基層社:

  為積極參與“安康杯”競賽,加強企業(yè)管理,推動(dòng)全系統安全生產(chǎn)工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生,結合我社實(shí)際,特制定 20xx年開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案如下:

  一、指導思想:

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽為載體,以維護職工的安全健康權益為重點(diǎn),推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)的基礎工作,不斷提高管理者的安全技術(shù)和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,杜絕重、特大事故的發(fā)生,從而達到和諧平安的目標。

  二、參賽范圍:

  各直屬企業(yè)、基層供銷(xiāo)社。

  三、活動(dòng)內容和方法步驟:

  “安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的內容:一是落實(shí)安全生產(chǎn)和企業(yè)有關(guān)的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產(chǎn)知識教育和培訓;三是進(jìn)行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門(mén)店、倉庫、設備、設施進(jìn)行一次全面的安全檢查);四是根據實(shí)際情況,組織職工進(jìn)行安全知識競賽答題活動(dòng),并組織實(shí)踐操作演練活動(dòng),提高職工安全素質(zhì)和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練,把“勞動(dòng)競賽”、“安全月”活動(dòng)有機結合起來(lái),在確保人身安全的基礎上,保證勞動(dòng)競賽順利進(jìn)行;六是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、督促落實(shí)勞動(dòng)安全各項條款。

  在競賽活動(dòng)中,圍繞“安全第一、預防為主”的方針,突出抓好職工安全生產(chǎn)知識普及教育和培訓工作,要把學(xué)習教育培訓與生產(chǎn)實(shí)踐結合起來(lái),通過(guò)各項具體活動(dòng),使“安康杯”競賽活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)、每一名職工。

  具體實(shí)施步驟如下:

  1、宣傳動(dòng)員階段(20xx.4.01-4.30):召開(kāi)安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì ),充分利用各種形式,大力宣傳競賽活動(dòng),使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動(dòng)的目的和意義、主題目標和考核標準,并積極參加競賽活動(dòng)。

  2、組織實(shí)施階段(20xx.5.1-10.25):組織實(shí)施階段,是整個(gè)活動(dòng)具體實(shí)施的關(guān)鍵性階段,要按照活動(dòng)內容和考核標準,有條不紊地把活動(dòng)開(kāi)展好。從6月中旬開(kāi)始,在市社的統一安排下,競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組將深入一線(xiàn)了解各部門(mén)班組職工參加競賽活動(dòng)情況,對活動(dòng)進(jìn)行指導和檢查。各部門(mén)要結合實(shí)際,通過(guò)多種方式,將好的經(jīng)驗、典型及時(shí)反饋到市社競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,并組織交流推廣。

  3、總結評比階段(20xx.10.25-10.30):各單位要對競賽活動(dòng)的情況形成書(shū)面材料及時(shí)上報市社競賽活動(dòng)小組,競賽活動(dòng)小組將對各單位開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行一次全面的檢查和總結。

  四、組織機構:

  為加強對“安康杯”競賽活動(dòng)的領(lǐng)導,市供銷(xiāo)社成立“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責競賽工作的組織領(lǐng)導。組長(cháng):從永超;副組長(cháng):章大全、余剛;成員:陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來(lái)。

  五、工作措施和要求

  1、加強組織領(lǐng)導。各單位行政一把手要負總責,從思想高度重視,積極配合抓好此次活動(dòng),層層抓落實(shí),使“安康杯”競賽活動(dòng)真正落到實(shí)處。

  2、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規,防患于未然。

  3、認真落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制,堅決執行“一票否決”制度,層層簽訂安全責任狀。

  4、加強宣傳教育,進(jìn)行深入廣泛的發(fā)動(dòng),使廣大員工充分認識到搞好競賽活動(dòng)的重要性和深遠的意義。以這次活動(dòng)為契機,依據《安全生產(chǎn)法》等法律法規進(jìn)一步健全各項規章制度。

  5、組織進(jìn)行安全檢查。做好監督改進(jìn)工作,進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查落實(shí),切實(shí)把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  6、全員發(fā)動(dòng)開(kāi)展競賽活動(dòng)。做到“互評、互比”競賽活動(dòng)融入到日常生產(chǎn)、生活中間,力爭做到全員參與共同爭先。

開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案2

  “安康杯”競賽為工會(huì )勞動(dòng)保護工作提供了1個(gè)履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實(shí)施方案,希望你喜歡。

  為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展,進(jìn)一步提高全公司員工“居安思危,警鐘長(cháng)鳴”的安全意識,實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安的目標,根據總廠(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展以“平安企業(yè),健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神,結合公司實(shí)際,經(jīng)公司工會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、綜合部研究,并征得公司領(lǐng)導同意后決定,以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線(xiàn),以“平安企業(yè),健康職工”為主題,蓬勃開(kāi)展群眾性安全活動(dòng)。為使競賽活動(dòng)能深入扎實(shí)地順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力倡導科學(xué)發(fā)展觀(guān)。著(zhù)眼于企業(yè)安全文化的建設,著(zhù)重于職工安全生產(chǎn)意識的提高,著(zhù)力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工,建設和諧氛圍,打造平安企業(yè),塑造健康職工。

  二、目標任務(wù)

  全年實(shí)現“六個(gè)0”的.競賽活動(dòng)目標。即:重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動(dòng)侵權事件為0。

  三、組織領(lǐng)導

  為使活動(dòng)能夠深入扎實(shí)地開(kāi)展,經(jīng)請示公司主要領(lǐng)導同意,成立“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  “安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在工會(huì )。

  辦公室主任:(兼)

  成員:

  四、活動(dòng)安排

  黨群部門(mén)結合自身特點(diǎn)發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。創(chuàng )新安全理念,培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺。

  1、舉辦第一期安全知識培訓;與車(chē)間分會(huì )簽訂“勞動(dòng)保護監督檢查工作責任書(shū)”;

  2、開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng);

  3、開(kāi)展“查一起事故隱患,提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng);開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng);

  4、以“三反四無(wú)”為內容積極開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng);

  5、結合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),開(kāi)展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產(chǎn)座談會(huì );

  6、結合“百日安全無(wú)事故”及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開(kāi)展安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(cháng)班班查”活動(dòng);

  7、開(kāi)展“夏季清涼到崗位”活動(dòng);

  8、開(kāi)展“我為安全生產(chǎn)進(jìn)一言”的安全合理化建議活動(dòng);

  9、:配合行政開(kāi)展“兩節”前安全生產(chǎn)大檢查及工會(huì )勞動(dòng)保護監督大檢查。;

  10、開(kāi)展“班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷”為主題的班會(huì )活動(dòng);

  11、舉辦第二期安全知識培訓及工會(huì )勞動(dòng)保護監督員培訓;

  12、開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題等進(jìn)行大討論。

  五、活動(dòng)要求:

  1、要以全年無(wú)人身、設備及火災事故為目標,層層簽訂《勞動(dòng)保護監督檢查工作責任書(shū)》,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  2、發(fā)動(dòng)員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協(xié)議》,落實(shí)安全互保聯(lián)保對子,明確安全互保聯(lián)保內容。

  3、嚴格按照全總頒布的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查“三個(gè)條例”,健全和完善工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織和工作機制,實(shí)行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員和工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績(jì)考核制度,推行“工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員整改建議書(shū)”跟蹤監督制度,使工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作形成網(wǎng)絡(luò )化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式,做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

  4、以“平安企業(yè),健康職工”為主題,多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

  5、精心組織,層層落實(shí),緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)建設中心,以安全生產(chǎn)為主題,深入開(kāi)展多種形式的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),努力實(shí)現觀(guān)念創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,以新的觀(guān)念、新的思路、新的舉措來(lái)掀起一個(gè)群眾性的安全生產(chǎn)創(chuàng )新高潮。

  6、要通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,從講政治、促發(fā)展、保穩定的高度,充分認識搞好安全生產(chǎn)工作的重要性,突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實(shí)、抓維護,突出反映開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的重要性、必要性和及時(shí)性。

  7、“安康杯”競賽活動(dòng),要做到領(lǐng)導重視,組織健全,目標明確,主題突出;員工參與積極,宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位,使競賽活動(dòng)做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實(shí)、有總結、有表彰。既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),在形式與內容上做到有機結合。

  8、要通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高,使全公司員工通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng),這樣一種形式,自覺(jué)地接受一次安全生產(chǎn)的教育,認識到安全對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要和永恒的主題,要大力營(yíng)造全體員工自覺(jué)遵章守紀的安全文明生產(chǎn)的良好氛圍,激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動(dòng),使“安康杯”競賽活動(dòng)成為勞動(dòng)保護的宣傳車(chē)、播種機,為企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng )一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會(huì )組織應有的作用。

  六、表彰獎勵

  分月開(kāi)展活動(dòng),當月進(jìn)行所開(kāi)展活動(dòng)項目的檢查與考核,對在活動(dòng)中表現突出的班組及個(gè)人,在全公司范圍內進(jìn)行表彰,并給予一定的獎勵。

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