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居家養老實(shí)施方案（精選12篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的居家養老實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
居家養老實(shí)施方案 1
為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)20xx年xx月xx日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組(辦公室)工作會(huì )研究，制定本單位x x x x年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：
(1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。
(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經(jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。
(3)無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤)。
2、法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。
7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案(內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(用人單位實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。
8、立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的`醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
11、用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的危害告知。
《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
12、用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。
《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
13、職業(yè)病危害合同告知。
《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
14、職業(yè)衛生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案
用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。
居家養老實(shí)施方案 2
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合x(chóng)x市、xx縣安監局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生健康工作的要求，結合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場(chǎng)所和工藝環(huán)節，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設備。
3、個(gè)體防護和個(gè)人衛生。
4、加強對員工的.教育培訓、現場(chǎng)的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過(guò)“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車(chē)間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現安全排放。
3、為員工配備個(gè)體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動(dòng)的生產(chǎn)環(huán)節及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;
3、加強個(gè)人防護和監護。
二、完善職業(yè)衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測，及時(shí)整改不符合項目。
居家養老實(shí)施方案 3
為營(yíng)造和諧文明的社區人文環(huán)境，更好的開(kāi)展社區居家養老服務(wù)，實(shí)現社區內居家老人老有所依、老有所樂(lè )的目的，特制訂天后宮社區居家養老實(shí)施方案如下：
一 基本形式
按照七個(gè)堅持的原則，以街道牽頭，社區負責承辦的方法積極動(dòng)員社會(huì )力量參與居家養老，以社區為依托，以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為主要服務(wù)形式，積極發(fā)揮政府主導作用，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，充分利用社區資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活困難為主要內容的社會(huì )化服務(wù)。使區內老人既不需離開(kāi)家，生活又能得到照顧，先重點(diǎn)保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人。努力為老人提供最理想的養老選擇。
二 、 運作規劃
社區擬設立一個(gè)居家養老聯(lián)絡(luò )站，并指派專(zhuān)人負責居家養老計劃的籌劃，定期安排走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在充分利用社區現有資源基礎上，投入專(zhuān)項資金再添置完善設施，建立社區養老平臺，精心為老人提供有償及無(wú)償服務(wù)。
社區居家養老服務(wù)站主要工作及職責：與周邊商家簽訂送餐，家政服務(wù)等有償服務(wù)，聯(lián)系好社區醫院對無(wú)法出門(mén)的老年人實(shí)行上門(mén)診治，動(dòng)員志愿者，義務(wù)為孤寡老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，服務(wù)項目包括精神慰藉，心里咨詢(xún)，法律咨詢(xún)等。并依托社區原有設施，室內健身活動(dòng)室、棋排室、圖書(shū)室，多媒體字，康復保健、文化娛樂(lè )、心里慰藉等功能室，以及入戶(hù)、送餐、陪護等服務(wù)。
三 服務(wù)原則
1、無(wú)償服務(wù)對象。主要包括年滿(mǎn)70周歲城鎮“三無(wú)”（無(wú)經(jīng)濟來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養人）老人、生活不能自理且身邊無(wú)子女照顧的低保老人、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及百歲老人等。
2、低償服務(wù)對象。主要包括生活不能自理的“空巢”老人（指子女不在本轄區居住生活的老年人）、未享受民政各種救助的80歲以上高齡“空巢”老人和有一定經(jīng)濟來(lái)源但生活仍很困難的老年人。
3、有償服務(wù)對象。有一定經(jīng)濟能力、需要上門(mén)照料等服務(wù)的老年人，以自費的形式購買(mǎi)服務(wù)。
4、志愿服務(wù)對象。由志愿者服務(wù)隊伍上門(mén)為社區老年人，重點(diǎn)是孤寡老人、高齡空巢老人，病殘失能老人提供服務(wù)。
四、服務(wù)內容
以老人的生活需求為重點(diǎn)，提供生活照料、家政服務(wù)、醫療護理等服務(wù)，同時(shí)兼顧老年人文化娛樂(lè )、學(xué)習教育、體育健身、精神慰藉和法律咨詢(xún)等服務(wù)，服務(wù)內容可先易后難，逐步拓展。安全保障服務(wù)。主要通過(guò)相應的聯(lián)系制度，充分發(fā)揮助老服務(wù)員、社區工作者、鄰里和志愿者的作用，生活照料服務(wù)。主要包括日間托老、購物、配餐、送餐、陪護等特別照料的服務(wù)和洗衣、打掃衛生、家電維修等一般家政服務(wù)。醫療保健服務(wù)。主要通過(guò)社區醫療服務(wù)機構，為社區老人提供健康咨詢(xún)、健康教育、疾病防治、康復治理、心理衛生、開(kāi)設家庭病床等服務(wù)。
五、服務(wù)方式
日間照料。社區設立日間照料服務(wù)室，為老人提供托管照顧、午休餐飲、康復娛樂(lè )等日間照料服務(wù)。上門(mén)服務(wù)。服務(wù)對象是社區全體老人，重點(diǎn)是年齡超過(guò)70周歲的老人、身患殘疾的殘障老人、患有多種慢性疾病的體弱老人。
志愿服務(wù)。 社區老年服務(wù)社充分挖掘社區現有資源、整合義工、志愿者等社會(huì )人力資源建立助老志愿服務(wù)隊伍，義務(wù)為老年人提供照料、精神慰藉、法律援助、政策宣傳等服務(wù)。
鄰里互助。以社區老年服務(wù)社為紐帶，在鄰里之間開(kāi)展為空巢老人當管家的活動(dòng)，“生活管家”負責老人日常生活服務(wù)，與老人聊天，陪送看病，打掃衛生等等。
六、政府購買(mǎi)服務(wù)
�。ㄒ唬┫硎軛l件
70周歲以上且被政府列入低保（或邊緣戶(hù)）救助對象的空巢老人可享受政府購買(mǎi)的服務(wù)。
�。ǘ┫硎軜藴�
無(wú)償服務(wù)對象每人每月可享受20小時(shí)的'上門(mén)服務(wù)；低償服務(wù)對象每人每月可享受10小時(shí)的的上門(mén)服務(wù)。無(wú)償、低償服務(wù)對象的服務(wù)費用由政府按每小時(shí)8元的標準負擔。
�。ㄈ⿲�(shí)現方式
政府購買(mǎi)服務(wù)的對象統一憑“居家養老服務(wù)券”免費享受每月10-20小時(shí)的上門(mén)服務(wù)；政府按月將服務(wù)券發(fā)放給無(wú)償（或低償）服務(wù)對象，服務(wù)對象使用該券支付上門(mén)服務(wù)人員服務(wù)費；服務(wù)人員憑該券到街道結算兌現服務(wù)費用。該券由市民政局統一格式、各區民政局自行印制和組織發(fā)放，服務(wù)券可在同一年度轉結使用。
七、申請和審批程序
1.申請。符合無(wú)償、低償服務(wù)對象條件的老人，由其本人或代理人向所在社區提出申請，填寫(xiě)《安慶市享受政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)申請評審表》。申請時(shí)需提交《安慶市享受政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)申請評審表》（一式三份）、3張2寸免冠照片；同時(shí)交驗申請人的戶(hù)口本、身份證和低保證（符合低償服務(wù)對象條件的老人出具由原工作單位或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的低收入證明）等原件。
2.初評。社區要及時(shí)受理享受政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)的申請，嚴格按照享受條件進(jìn)行初評并簽署社區意見(jiàn)，然后將有關(guān)材料上報所在街道。
3.審核、審批。所在街道負責組織享受政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)申請的評估工作，將評估結果在社區公示并簽署街道評審意見(jiàn)，對《申請評審表》進(jìn)行編號后報送區民政局審批、備案。
居家養老實(shí)施方案 4
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規定，結合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實(shí)各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全各項操作規程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設置報警裝置、現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的'泄險區。
五、開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、檢測、評價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監測到不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的環(huán)節，立即進(jìn)行整改。
六、告知勞動(dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所的醒目位置，設置相關(guān)警示標志與危害說(shuō)明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進(jìn)行演練。
居家養老實(shí)施方案 5
20xx年，在黨的報告中，著(zhù)重強調了民生工程建設的重要性，而在民生工程中，居民養老問(wèn)題又是其中的重要內容，對于居民“老有所依”以及社會(huì )的和諧發(fā)展都有著(zhù)重要的影響，因此，做好城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)管理有著(zhù)重要的意義。本文主要以廣南縣城鄉居民社會(huì )養老保檔案管理為例，探討城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)檔案管理問(wèn)題及對策。
一、我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理現狀
自從我縣城鄉居民社會(huì )養老保險局成立后，18個(gè)鄉鎮社保中心，把參保人的檔案原件移交到縣城鄉居民社會(huì )養老保險局整理存檔，鄉鎮社保中心留復印件存檔，按照檔案相關(guān)規定統一規范的模式整理，建立聯(lián)動(dòng)的檔案機制，鄉（鎮）、縣二級都是按照國家標準《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規范》來(lái)進(jìn)行歸檔。目前，我縣城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數為50萬(wàn)余人，而所形成的入柜檔案也有將近50萬(wàn)份，涉及所有參保人員利益,面廣人多，工作量大。
二、我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬n案日常管理規范性不足
目前，我縣城鄉居民社會(huì )養老保險局雖然針對檔案管理形成了相關(guān)的'制度，但是制度的實(shí)際落實(shí)情況還是存在一定的問(wèn)題，比如制度中對檔案的調取、查閱都作出了明確規定和一定限制，但是實(shí)際運行過(guò)程中，檔案的任意調取、查閱行為還是偶有發(fā)生。而究其原因，一方面是目前制度本身實(shí)際上已經(jīng)和客觀(guān)形勢產(chǎn)生了一定的滯后，難以覆蓋各個(gè)環(huán)節，其次，對于制度的問(wèn)責機制尚不健全，制度約束力不足。
�。ǘ╇娮踊芾矸矫娴膯�(wèn)題
早在幾年前，廣南縣就已經(jīng)引入了電子化檔案管理系統，用于提高城鄉居民社會(huì )養老保險檔案的管理效率，但是電子檔案管理的水平和效果還是存在一定問(wèn)題。比如相關(guān)人員對于電子檔案管理系統的運用水平不高，存在著(zhù)設備欠缺，再如對于電子檔案數據的管理缺乏嚴密的風(fēng)險防范措施，可能會(huì )造成信息數據流失等問(wèn)題。都值得關(guān)注。
�。ㄈn案室配置及物理環(huán)境問(wèn)題
當前，廣南縣城鄉居民社會(huì )養老保險局配有專(zhuān)門(mén)的養老保險業(yè)務(wù)檔案室，并由專(zhuān)職人員負責管理。但是目前，隨著(zhù)廣南縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)量的不斷增加，檔案存儲設備已經(jīng)飽和，只能夠不停加塞，影響了調取的便利性。在物理存儲空間方面，整體能達到防盜功能，但距離有效的防潮、防光、防高溫等還存在一定的差距，一旦發(fā)生意外情況，防范應急措施較為有限。
三、廣南縣城鄉居民社會(huì )養老保險規范性提升對策
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全檔案管理制度體系
一是要針對目前檔案管理的新形勢，對現行檔案管理制度進(jìn)行不斷的滾動(dòng)梳理，使其能夠有效覆蓋檔案管理的事前、事中和事后管理環(huán)節。二是要重點(diǎn)修訂完善制度中關(guān)于檔案的調取、查閱限制的內容，防止有關(guān)隱私信息遭到泄露，產(chǎn)生不必要的聲譽(yù)風(fēng)險。三是要圍繞制度框架，對檔案訪(fǎng)問(wèn)的權限進(jìn)行一定的設計，防止檔案利用者通過(guò)系統隨意刪除、修改檔案信息，影響工作的正常進(jìn)行和有關(guān)人群的正當利益。四是要不斷提高制度的剛性落實(shí)水平，要將制度執行情況和管理人員績(jì)效密切掛鉤，促進(jìn)管理人員形成良好的履職意識。
�。ǘ┎粩嗵嵘娮訖n案管理系統運用水平
現在是信息化時(shí)代，我利用空余時(shí)間學(xué)習摸索用網(wǎng)絡(luò )管理，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷地提升自己的管理水平，使其能夠進(jìn)一步提升計算機技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、系統使用和維護技術(shù)基礎知識等，有效適應當前電子檔案管理的要求。其次，電子檔案的儲存裝置主要是硬盤(pán)、U盤(pán)等，雖然相比較傳統的紙質(zhì)更具優(yōu)勢，但是本身也有一定的安全威脅，比如硬件損壞、硬件遺失等。所以一方面，要建立起嚴格的保管制度，防止儲存硬件隨意帶出和離開(kāi)規定場(chǎng)所。另一方面，要使存儲硬件原理強磁場(chǎng)、高溫、高壓環(huán)境，防止硬件出現物理?yè)p壞。同時(shí)，也要注重對計算機的病毒檢測，防止病毒攻擊對文件產(chǎn)生損害。
居家養老實(shí)施方案 6
隨著(zhù)現代化的發(fā)展建設，在對城鄉進(jìn)行建設的過(guò)程中，十分重視檔案管理的工作，其中，城鄉社會(huì )養老保險檔案管理是重要的組成部分，關(guān)系著(zhù)人們的實(shí)際生活，加強對這方面的檔案管理是利國利民的大事，在這項工作中，同時(shí)也關(guān)系著(zhù)我國惠民政策的進(jìn)一步落實(shí)，對于實(shí)際的工作具有重要的現實(shí)意義。因此加強對養老保險檔案的有效管理也就成為我國當前工作的重點(diǎn)任務(wù)，與廣大參保人的利益具有切身相關(guān)的聯(lián)系，所以希望通過(guò)本文的論述可以對今后的工作帶來(lái)一定的指導意義。
1、當前城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案工作現狀及問(wèn)題
以我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險的檔案管理為例，在實(shí)際工作的過(guò)程中，我縣擁有11萬(wàn)人參保，能夠享受到養老待遇的人員有3.7萬(wàn)人次，可以保證100%的社會(huì )發(fā)放率，在我縣啟動(dòng)養老待遇工作以后，十分重視對參保面的擴大，同時(shí)加強對檔案歸檔整理的工作，加強基礎性的管理工作，尤其是在信息錄入方面，這樣才能確保實(shí)現養老檔案的.標準化管理，同時(shí)，養老保險的檔案管理業(yè)務(wù)實(shí)現了信息化的系統管理，將電子檔案所具有的價(jià)值得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，在這一過(guò)程中，檔案管理的水平實(shí)現了進(jìn)一步的提升，相關(guān)工作者嚴格核對每一個(gè)信息，并且加強管理，隨時(shí)進(jìn)行查缺補漏的工作，以滿(mǎn)足完整性以及正確性的需要。在短短的一年時(shí)間里，真正獲得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
但是在實(shí)際的檔案管理工作中，有些問(wèn)題還需要引起一定的關(guān)注，只有不斷完善檔案的管理，才能促進(jìn)我國檔案管理事業(yè)的發(fā)展。首先在養老檔案的管理過(guò)程中，沒(méi)有一個(gè)規范化以及統一化的章程，這樣就無(wú)法在法律法規的依據下進(jìn)行工作，從而會(huì )引起不必要的糾紛，尤其是在鄉鎮人社中心中，并沒(méi)有將檔案管理的相關(guān)政策得以落實(shí)，這樣就會(huì )造成檔案管理的環(huán)境相對較差，在很多方面存在出入，以至于不能更加真實(shí)的反映檔案管理的實(shí)際情況，政府的可信度隨之下降。
其次，在相關(guān)基礎設施的建設過(guò)程中，與理想的目標還存在一定的出入，在當前的養老保險業(yè)務(wù)中，雖然設置了退管股，起到居民保險業(yè)務(wù)檔案的管理作用，但是在實(shí)際場(chǎng)地以及經(jīng)費等方面，并不能真正的將這項工作加以落實(shí)，在檔案管理的環(huán)境中，無(wú)法滿(mǎn)足檔案管理的安全性，并且有些鄉鎮的人社中心也沒(méi)有對檔案室加以嚴格的要求，在這種情況下，其實(shí)是無(wú)法真正保證檔案管理的有效性的。并且有些社區在基礎設施上不能滿(mǎn)足標準的要求，因此造成居民保險檔案的落實(shí)存在困難。
第三，對于相關(guān)檔案管理人員而言，還應該進(jìn)一步提高他們的專(zhuān)業(yè)知識，在編制以及工作任務(wù)等多方面原因的影響下，工作人員對于檔案管理工作的認識程度存在很大的不足，并且在綜合素質(zhì)方面也有待進(jìn)一步的提高，所以需要進(jìn)一步深入的加強對檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)化管理。
2、規范城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)檔案工作問(wèn)題的建議
為了讓各項工作能順利開(kāi)展，確保城鄉居民檔案管理的規范化和標準化，在實(shí)際工作中做到有章可循，要根據工作實(shí)際和工作特點(diǎn)迅速制定出《城鄉居民社會(huì )養老保險檔案管理辦法》、《城鄉居民社會(huì )養老保險檔案立卷歸檔程序及注意事項》、《城鄉居民社會(huì )養老保險檔案安全保密制度》等制度，對養老保險檔案立卷歸檔的范圍、標準、質(zhì)量、保管和利用要做出明確的標準和要求，細化工作職責，簡(jiǎn)化操作流程，從制度上確保檔案管理工作的順利開(kāi)展。目前，檔案制度建設正在有序進(jìn)行，各種檔案制度有望年底出臺。構建完善的、符合實(shí)情的城鄉居民社會(huì )養老保險檔案管理制度是各鄉鎮人社中心的期盼，通過(guò)完善的管理制度來(lái)管理和約束工作人員的行為，明確檔案管理工作職責，使檔案管理的每一個(gè)環(huán)節都有章可循、有據可依。
針對城鄉居民檔案基礎設施建設的情況，確保居保檔案整理工作的順利進(jìn)行，財政部門(mén)要積極籌集資金，加大資金投入力度，按照省一級檔案管理標準，專(zhuān)門(mén)建立居保檔案室。安裝檔案密集架或檔案柜配備溫濕度計、空調、去濕機、消毒滅菌機、滅火器、吸塵器、窗簾等設施，設備必須做到防火、防盜、防磁、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防蟲(chóng)、防鼠，不斷改善檔案管理條件，從”經(jīng)費上”確保養老保險檔案管理工作持續、健康發(fā)展。
城鄉居民社會(huì )養老保險檔案管理涉及參保人員信息從收集、分類(lèi)、整理、歸檔、裝訂成冊，到檔案內容進(jìn)行補充更正、保管、鑒定、利用的全過(guò)程，這就需要現代化信息技術(shù)運用和高素質(zhì)的檔案人才管理隊伍，需要具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的檔案管理人員。城鄉居民養老保險局負責全縣居保檔案的收集、整理和保管工作，目前并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員，各鄉鎮人社中心檔案管理人員的水平也是參差不齊，因此各鄉鎮人社中心的檔案人員管理隊伍急切需要專(zhuān)門(mén)教育、培訓�？裳垯n案局的專(zhuān)業(yè)人員對專(zhuān)兼職檔案員進(jìn)行培訓，提高大家的檔案意識，掌握如何分類(lèi)、歸檔、管理等一系列方法。對檔案管理工作人員進(jìn)行相關(guān)的I務(wù)培訓，確保工作人員能夠按照”干凈整潔、統一規范、查找方便”的基本要求做好檔案管理工作。
3、結語(yǔ)
城鄉居民社會(huì )養老保險發(fā)展直接關(guān)系到全社會(huì )的和諧穩定，做好城鄉居民社會(huì )養老保險檔案管理工作對于社會(huì )養老保險事業(yè)的發(fā)展有著(zhù)不可或缺的重要作用，因此，一定要探索新的工作機制和方法，逐步完善并規范城居保業(yè)務(wù)檔案管理工作。
居家養老實(shí)施方案 7
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合x(chóng)x市、xx縣安監局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生健康工作的要求，結合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場(chǎng)所和工藝環(huán)節，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設備。
3、個(gè)體防護和個(gè)人衛生。
4、加強對員工的教育培訓、現場(chǎng)的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過(guò)“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車(chē)間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現安全排放。
3、為員工配備個(gè)體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動(dòng)的`生產(chǎn)環(huán)節及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;
3、加強個(gè)人防護和監護。
二、完善職業(yè)衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測，及時(shí)整改不符合項目。
居家養老實(shí)施方案 8
為認真貫徹落實(shí)省市有關(guān)文件和會(huì )議精神，加快發(fā)展我區居家養老服務(wù)事業(yè)，建立適應發(fā)展的養老服務(wù)，決定從20xx年x月至20xx年x月，在全區范圍內開(kāi)展居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作。為順利推動(dòng)這項工作，現制定試點(diǎn)工作方案。
一、工作目標和原則
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍航ㄔO好兩個(gè)居家養老服務(wù)中心，在辦管理處園社區開(kāi)展居家養老服務(wù)。
�。ǘ┕ぷ髟瓌t：
1、堅持以人為本、人性化服務(wù)原則。
2、堅持自愿原則。
3、堅持因地制宜、資源整合共享原則。
4、堅持政府主導、社會(huì )參與、市場(chǎng)運作原則。
二、服務(wù)對象、內容和方式
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)對象：在這兩個(gè)社區生活，戶(hù)籍屬管轄的或戶(hù)籍不在的，但連續居住兩年以上年滿(mǎn)60歲周歲的老年人，均為居家養老服務(wù)對象。其中“三無(wú)”、高齡、獨居、特困和生活難以自理的老人為重點(diǎn)服務(wù)對象。
�。ǘ┓⻊�(wù)內容：根據老人居家養老實(shí)際需求，努力推出親情人性化的居家養老服務(wù)，重點(diǎn)推出：
1、日間托管服務(wù)（含助餐送餐定餐服務(wù)）。
2、家政保潔服務(wù)。
3、醫療保健服務(wù)（含上門(mén)生活照料、精神慰籍服務(wù)）。
4、文體娛樂(lè )服務(wù)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)方式：按照有償服務(wù)為主，低償服務(wù)為輔，區管委會(huì )購買(mǎi)服務(wù)為補充方式，根據不同老年人經(jīng)濟狀況，推出無(wú)償、低償、有償三種養老服務(wù)。
1、無(wú)償服務(wù)。
�。�1）對“三無(wú)”老人（不適宜去福利院居住的）。
�。�2）75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對象、市勞模、城鎮低保戶(hù)。
�。�3）75周歲以上的特困殘疾人。
上述人員，每人每月由管委會(huì )購買(mǎi)一定數額的服務(wù)卷提供養老服務(wù)或志愿者、義工服務(wù)。
2、低償服務(wù)。
對生活不能自理或不能完全自理且經(jīng)濟比較困難的獨居、空巢老人75歲以上，爭取每人每月由管委會(huì )發(fā)放一定數額的居家養老服務(wù)券。
3、有償服務(wù)。
有經(jīng)濟能力、需要上門(mén)服務(wù)的老人，通過(guò)自己購買(mǎi)，由居家養老服務(wù)站提供的各種便利服務(wù)。
三、服務(wù)中心建設標準
�。ㄒ唬└鶕⻊�(wù)對象人數和服務(wù)需求，努力打造萬(wàn)達、園兩個(gè)社區居家養老服務(wù)中心，做到養老服務(wù)中心用房建筑面積不少于300平方米，內設日托室、配餐室、醫務(wù)室、娛樂(lè )室、工作室等，服務(wù)用房要求房間透光通氣，室內物品擺放整潔干凈，特別是餐飲設施要符合國家衛生標準，戶(hù)外有健身場(chǎng)所和活動(dòng)器材，功能配套，軟硬件達標。
�。ǘ┓⻊�(wù)中心需有一支穩定的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與志愿服務(wù)相結合的服務(wù)隊伍，需設置3-5個(gè)公益性崗位，以保障服務(wù)中心日常事務(wù)性管理。居家養老服務(wù)從業(yè)人員需經(jīng)過(guò)培訓，取得職業(yè)資格，持證上崗，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員要統一著(zhù)裝，掛牌服務(wù)。
四、工作時(shí)間和步驟
第一階段：?jiǎn)?dòng)部署和摸底評定階段（x月x日至x月x日）
在總結前期居家養老調研基礎上，為順利啟動(dòng)居家養老試點(diǎn)工作，一是成立居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組；二是制定居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作方案；三是加大宣傳力度，讓群眾及時(shí)了解新舉措新情況新辦法；四是完成居家養老問(wèn)卷調查摸底工作，建立居家養老服務(wù)對象“愛(ài)心”建檔工作，組建評估組，擬定居家養老服務(wù)對象評估辦法。
第二階段：中心建設和服務(wù)實(shí)施階段（x月x日至x月x日）
�。�1）街道、管理處、社區會(huì )同有關(guān)部門(mén)，負責加快居家養老服務(wù)項目用房選址工作，重點(diǎn)落實(shí)xx區居家養老服務(wù)用房，抓緊抓好萬(wàn)達、兩個(gè)社區居家養老服務(wù)中心功能設置與配套工作，完成室內裝修、設備采購等。
�。�2）抓好三項工作：一是建立兩支隊伍（專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍、社工義工志愿者服務(wù)隊伍）；二是建立各項規章制度，完成專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員崗前技能培訓工作，確保萬(wàn)達園兩個(gè)社區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。
�。�3）三是完成萬(wàn)達社區、園居家養老服務(wù)站掛牌工作，啟動(dòng)項目實(shí)施服務(wù)。
第三階段：總結評估和迎檢驗收階段（x月x日至x月底）
對xx兩個(gè)社區居家養老服務(wù)中心整個(gè)運作情況進(jìn)行總結評估，重點(diǎn)對服務(wù)流程、服務(wù)要求、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標準、服務(wù)管理進(jìn)行總結評估，查找差距、總結經(jīng)驗，完成迎檢驗收各項準備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、提高認識。一要加強對居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作組織領(lǐng)導，建立各職能部門(mén)工作管理運行機制，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，分級管理，責任到人，保證居家養老服務(wù)各項工作落到實(shí)處。二要充分認識居家養老服務(wù)工作的`重要性，加強養老服務(wù)中心（站）的建設，要把推進(jìn)居家養老服務(wù)工作作為“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的一件大事來(lái)抓，要求各有關(guān)部門(mén)高度重視、認真對待。
�。ǘ┟鞔_職責、各司其職。區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，負責研究部署居家養老服務(wù)事項決擇，負責全區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作協(xié)調指導和督導檢查，區社發(fā)局負責對居家養老服務(wù)提供醫療保健服務(wù)保障，區財政局負責對居家養老服務(wù)工作運行提供資金保障。街辦、管理處要結合實(shí)際制定行之有效的工作措施，負責居家養老服務(wù)工作的現場(chǎng)組織和調度，并保障居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作穩步推進(jìn)。社區要結合自身工作對所轄社區老年居民的實(shí)際生活狀況進(jìn)行摸底，掌握他們的養老意愿和需求，統一登記造冊，制定適宜本社區的居家養老服務(wù)模式。相關(guān)開(kāi)發(fā)商本著(zhù)開(kāi)發(fā)建設服務(wù)群眾、開(kāi)發(fā)成果人人共享的宗旨，充分發(fā)揮企業(yè)的社會(huì )責任感，積極為居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作提供場(chǎng)地支持和資金幫助�？傊�，要層層負責，做到各司其職，保障各環(huán)節的任務(wù)順利完成。
�。ㄈ┲贫ù胧�、完善機制。要制定三級居家養老試點(diǎn)工作實(shí)施方案。要將主要工作列入議事日程，重點(diǎn)抓好居家養老服務(wù)試點(diǎn)階段性工作的推進(jìn)，要建立制度，完善居家養老服務(wù)各個(gè)相關(guān)環(huán)節運行機制，確保我區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作高效、有序運轉，并實(shí)現我區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作評估驗收過(guò)關(guān)。
�。ㄋ模┘哟蟊Ｕ�、設立專(zhuān)項經(jīng)費。為保證試點(diǎn)工作正常運轉，財政局和xx理處要分別設立居家養老服務(wù)工作專(zhuān)項預算經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。資金主要用于老年事業(yè)發(fā)展服務(wù)基金，居家養老服務(wù)機構硬件軟件建設和為重點(diǎn)服務(wù)對象購買(mǎi)服務(wù)等（含用房裝修經(jīng)費、設備添置經(jīng)費、購買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費、辦公管理經(jīng)費）。街道、洲管理處資金主要用于居家養老服務(wù)事務(wù)管理，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員培訓及管理工作經(jīng)費等。
居家養老實(shí)施方案 9
社區居家養老服務(wù)是以家庭為核心，以社區為依托以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為主要服務(wù)形式，用心發(fā)揮政府主導作用廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，充分利用社區資源為居住在家的老年人帶給以解決其日常生活困難為主要資料的社會(huì )化服務(wù)。
為加快我轄區居家養老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，增進(jìn)老年人福利，提高老年人生活質(zhì)量促進(jìn)社會(huì )公平和諧，結合我社區居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作的實(shí)際狀況，現就推進(jìn)我市社區居家養老服務(wù)工作制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
認真落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以滿(mǎn)足我轄區廣大老年人日益增長(cháng)的物質(zhì)和精神文化需求為目標以保障老人群體中的高齡老人（80歲以上）和特殊群體老人（包括分散供養的三無(wú)老人、低保老人、重點(diǎn)優(yōu)撫老人下同）為重點(diǎn)堅持社會(huì )福利事業(yè)社會(huì )化的改革發(fā)展方向，用心構建政府主導、社區參與以居家養老為主體、福利機構養老為重點(diǎn)，多層次、多類(lèi)型的社會(huì )化養老服務(wù)體系；引入社會(huì )資源鼓勵養老服務(wù)市場(chǎng)競爭從而為老年人帶給周到、便捷、高效、體貼的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，不斷提高我市社會(huì )福利服務(wù)的整體水平促進(jìn)我轄區養老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
二、工作原則
推進(jìn)我社區居家養老服務(wù)，應遵循以下原則：
�。ㄒ唬﹫猿终鲗c社會(huì )力量參與相結合原則；
�。ǘ﹫猿终徺I(mǎi)服務(wù)與市場(chǎng)化運作相結合原則；
�。ㄈ﹫猿窒戎攸c(diǎn)保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人，再逐步惠及全體老年人的原則；
�。ㄋ模﹫猿謱�(zhuān)業(yè)化居家養老服務(wù)與社區義務(wù)服務(wù)、鄰里互助相結合原則；
�。ㄎ澹⿲�(shí)行無(wú)償服務(wù)、低償服務(wù)和有償服務(wù)相結合原則；
�。⿲�(shí)行統籌規劃與分類(lèi)指導相結合原則。
�。ㄆ撸⿲�(shí)行老人自愿申請原則。
三、服務(wù)對象、資料
我社區居家養老服務(wù)面向北京戶(hù)籍的居家老人，帶給多樣化的服務(wù)。
居家養老服務(wù)根據老人的實(shí)際狀況分為無(wú)償服務(wù)、低償服務(wù)和有償服務(wù)。
無(wú)償服務(wù)的對象為具有北京戶(hù)籍的三無(wú)老人；低償服務(wù)的對象為具有北京戶(hù)籍老年群體中的高齡老人、特殊群體老人；有償服務(wù)的對象為有經(jīng)濟來(lái)源并需要居家養老服務(wù)的老人或者社區居民。
社區居家養老服務(wù)載體實(shí)行多元化。
改革創(chuàng )新服務(wù)方式，擯棄傳統的養服務(wù)機構、養服務(wù)人員的做法，實(shí)行養事不養機構、不養人真正把政府資助居家養老服務(wù)的有限資金，最大限度地用于需要居家服務(wù)的老人身上。
同時(shí)，政府采取購買(mǎi)服務(wù)的方法，培育和發(fā)展社區民間組織，作為社區居家養老服務(wù)的重要載體之一為有需要的老人或社區居民帶給公益性、福利性社區服務(wù)。
社區居家養老以立足社區、面向老人、專(zhuān)業(yè)服務(wù)為特點(diǎn)居家，服務(wù)資料主要包括：
生活照料、家政服務(wù)、康復服務(wù)、日托服務(wù)、心理咨詢(xún)、精神慰藉、臨終關(guān)懷等。
四、服務(wù)機構和服務(wù)方式
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)機構。
1、各類(lèi)社會(huì )福利機構；
2、經(jīng)衛生部門(mén)批準的醫療機構和社區健康服務(wù)中心；
3、經(jīng)民政部門(mén)登記的街道社區民間組織；
4、經(jīng)工商部門(mén)批準注冊的家政服務(wù)公司。
服務(wù)機構的確認。
鼓勵上述服務(wù)機構聘用社會(huì )工作
�。ǘ┓⻊�(wù)機構的確認。
老年醫學(xué)、護理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)養學(xué)、管理學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè)人才為老年人帶給社區居家養老服務(wù)。
由區民政局列出本轄區內居家養老服務(wù)機構名冊。
社區工作站應將名冊予以公布，供服務(wù)對象選取。
確認服務(wù)機構的'具體辦法由各區自行制定。
�。ㄈ┓⻊�(wù)方式。
為老年人帶給醫療康復護理、心理咨詢(xún)、臨終關(guān)懷、家政等服務(wù)的工作人員，實(shí)行持證上崗制度并具有相應的職業(yè)資格證書(shū)。
服務(wù)對象在民政部門(mén)確認的服務(wù)機構中自行選定服務(wù)機構。
如發(fā)生糾紛，當事人可自行選取解決方式，如雙方協(xié)調解決、或者向轄區的仲裁機構申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。
居家養老服務(wù)是融社區服務(wù)高度重視，加強領(lǐng)導。
和社會(huì )福利于一體的社會(huì )化服務(wù)工作，代表著(zhù)社會(huì )化養老服務(wù)的發(fā)展方向。
各區政府要高度重視，用心推進(jìn)，并成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組。
各社區工作站相關(guān)部門(mén)和人員要做好具體組織、審核把關(guān)、協(xié)調、管理、服務(wù)等工作，把該項工作落實(shí)到位。
加強管理力量，配備專(zhuān)職工作人員。
�。ǘ┘訌姽芾砹α�，配備專(zhuān)職工作人員。
居家養老服務(wù)是一項長(cháng)期發(fā)展的重要業(yè)務(wù)，具體管理和監督工作任務(wù)都很繁重。
務(wù)必增加管理力量，配備人員，以保證居家養老服務(wù)工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┚慕M織，加強監督。
要認真履行職能作用，要認精心組織健康常識，加強監督。
真組織好居家養老服務(wù)工作。
要加強對服務(wù)機構的監督，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行適時(shí)評估，確保居家養老服務(wù)的規范和質(zhì)量。
街道民政部門(mén)將適時(shí)組織對社區居家養老服務(wù)工作的檢查，以保證該項工作的健康發(fā)展。
動(dòng)態(tài)調整，實(shí)現信息化管理。
�。ㄋ模﹦�(dòng)態(tài)調整，實(shí)現信息化管理。
要建立對享受居家養老服務(wù)補助對象的動(dòng)態(tài)管理機制，隨時(shí)調整補助對象以實(shí)現應補盡補。
要加快我區居家養老服務(wù)信息化建設工作，逐步實(shí)現全市網(wǎng)絡(luò )化覆蓋，建立全市老年人信息檔案利用信息技術(shù)手段提高管理水平和為老服務(wù)水平。
�。ㄎ澹┘訌娦麄骱屠碚撗芯�。
加強對居家養老服務(wù)工作宣加強宣傳和理論研究。
宣傳和理論研究傳力度，營(yíng)造社會(huì )敬老、社區助老、家庭養老的良好風(fēng)氣；加強理論研究，重點(diǎn)加強對居家養老服務(wù)體系建立、服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量評估體系的建立、服務(wù)管理和運行機制、社區服務(wù)資源整合等問(wèn)題的研究探討 為實(shí)際工作帶給理論支持。
�。┛偨Y經(jīng)驗，創(chuàng )新發(fā)展。
居家養老服務(wù)工作是我區開(kāi)總結經(jīng)驗，創(chuàng )新發(fā)展。
展社會(huì )福利社會(huì )化改革的重點(diǎn)工程，要結合本地實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
要及時(shí)總結經(jīng)驗，研究在實(shí)踐中出現的新?tīng)顩r新問(wèn)題，并提出有效對策和措施以推進(jìn)全區社區居家養老服務(wù)工作的健康發(fā)展。
居家養老實(shí)施方案 10
一、活動(dòng)主題
重陽(yáng)敬老月，情滿(mǎn)養老院。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)活動(dòng)，為園區老人共度佳節，給老人們帶來(lái)心靈上的慰藉，感受溫暖，分享快樂(lè )。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日上午x點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
養老院二樓餐廳
五、用餐地點(diǎn)
養老院二樓
六、參加人員
1.園區入住老人：xx人。
2.演出隊：x人，其他家屬按x元/人收費。
七、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�
1.聯(lián)系義演人員，確定演出節目?jì)热�、確定活動(dòng)主持人。
2.確定用餐標準為三葷兩素（比平時(shí)多加一葷一素）
3.養老院每位老人發(fā)放：桔子1個(gè)、蘋(píng)果1個(gè)。
4.音箱設備、話(huà)筒。
�。ǘ┗顒�(dòng)過(guò)程
1.x月x日上午x點(diǎn)組織社區員工準備會(huì )場(chǎng)；
2.x點(diǎn)分護理人員組織老人到二樓餐廳，安頓好，維護好現場(chǎng)秩序；
3.x點(diǎn)分，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始；
4.活動(dòng)結束后中午x點(diǎn)用午飯，護理人員組織老人組成一桌用餐，用餐完后組織老人上樓休息；
5.其它工作人員幫忙收拾碗筷，等老人離開(kāi)后再用餐。
八、活動(dòng)保障
1.食堂——保障用餐質(zhì)量及用餐時(shí)間；
2.行政人員——統籌活動(dòng)時(shí)間安排及后勤服務(wù)保障，人員分工護理人員、護士、護理主任——保障老人安全、協(xié)助老人上下樓、依據老人情況采取相應措施；
3.服務(wù)保障——x月x日早上全員待崗，不做其它安排，食堂幫廚每一桌人落實(shí)到具體服務(wù)的人員，負責上菜和收碗筷。
九、其它注意事項
1.xx月xx日按正常時(shí)間上班，早上x(chóng)點(diǎn)所有人員正常出勤。各部門(mén)人員上班時(shí)間準時(shí)到達園區，由行政部組織到二樓餐廳將餐廳飯桌收起來(lái)，布置好會(huì )場(chǎng)�；顒�(dòng)結束后將飯桌搬回餐廳并擺好桌椅，準備老人用餐場(chǎng)地；
2.各部門(mén)人員必須準時(shí)到場(chǎng)按以上表格內容開(kāi)展工作，若未按時(shí)到場(chǎng)或未按要求執行的`人員將給予xx元樂(lè )捐；
3.會(huì )場(chǎng)座次安排。
居家養老實(shí)施方案 11
一、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┙ㄔO探訪(fǎng)服務(wù)圈。
實(shí)施方式：通過(guò)政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)，再由承接主體就近發(fā)展留守人員、物管員、網(wǎng)格員、村組干部、家庭醫生等老人身邊的人員，為老人展開(kāi)定期探訪(fǎng)服務(wù)，提供包含關(guān)心關(guān)懷、信息咨詢(xún)、精神慰藉、助潔、助行、助急等就近的基礎養老服務(wù)。探訪(fǎng)人員每月入戶(hù)探訪(fǎng)次數不低于3次，每次探訪(fǎng)服務(wù)費4元。
服務(wù)對象：提出申請的獨居、高齡、留守及其他困難老年人。主要包括：
�。�1）留守老年人，指因子女（全部子女）長(cháng)期（通常半年以上）離開(kāi)戶(hù)籍地（市以外）外出務(wù)工、經(jīng)商或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而留在本地生活、身邊沒(méi)有法定贍養人或者是贍養人沒(méi)有贍養水平的60周歲以上的老年人；
�。�2）80歲及以上獨居老年人；
�。�3）80歲以下重度殘疾或患有精神疾病、阿爾茨海默病、心臟病、高血壓等具備突發(fā)風(fēng)險疾病的獨居老年人；
�。�4）僅與重度殘疾的子女或配偶共同居住的老年人；
�。�5）當地政府認定的其他困難老年人。獨居是指不與子女及其他家屬共同居住，且子女不在同一鎮（街道）居�。�。
�。ǘ┙ㄔO專(zhuān)業(yè)養老服務(wù)圈。
實(shí)施方式：由政府打造居家養老服務(wù)圈，有意愿并具備營(yíng)業(yè)資質(zhì)
的服務(wù)單位（如家政公司、物管、理發(fā)店、衛生站等）經(jīng)審核后加入。
簽訂服務(wù)協(xié)議，老人持服務(wù)卷自主選擇服務(wù)方式（定點(diǎn)或上門(mén)）接受服務(wù)，滿(mǎn)意后付卷。服務(wù)分兩個(gè)檔次，一檔享受標準為500元/年。
二檔享受標準為300元/年。
服務(wù)對象：試點(diǎn)區域內提出申請的居家困難老年人，主要包括
�。�1）散居特困供養對象中60周歲以上的老年人；
�。�2）低保家庭中的重度殘疾人（聽(tīng)力言語(yǔ)出外）、獨居、80周歲以上老年人；
�。�3）居家養老困難的80周歲以上獨居老年人；
�。�4）當地政府認定的其他困難老年人；
�。�5）四類(lèi)人員中一、二級殘疾和生活完全不能自理的按一檔標準享受服務(wù)，其他的按二檔享受服務(wù)。
二、資金預算、來(lái)源
資金預算25萬(wàn)元，由市級財政撥款。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年8月—20xx年9月）展開(kāi)居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作調研，研究制定居家和社區養老服務(wù)改革試點(diǎn)實(shí)施方案，召開(kāi)會(huì )議部署改革試點(diǎn)工作，分解任務(wù)，明確責任。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（20xx年10月—20xx年5月）。全面展開(kāi)試點(diǎn)工作，定期召開(kāi)改革試點(diǎn)工作推動(dòng)會(huì )。建立督辦機制，制訂任務(wù)清單，增大督辦、檢查和年終考評力度。
�。ㄈ炇赵u估階段（20xx年5月—20xx年6月）。按照試點(diǎn)工作要求，展開(kāi)總結提煉，形成書(shū)面總結，接受驗收評估。
�。ㄋ模╈柟烫嵘A段（20xx年6月—長(cháng)期）。認真總結試點(diǎn)經(jīng)驗，梳理好的方法措施，健全落實(shí)長(cháng)效機制，鞏固居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作成果。
四、保障措施
�。ㄒ唬┨嵘斫�，增強領(lǐng)導。成立以鎮分管領(lǐng)導為組長(cháng)，社事辦主任為副組長(cháng)，村（社區）負責人為成員的居家養老服務(wù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，統籌推動(dòng)改革試點(diǎn)工作。建立協(xié)調推動(dòng)機制，定期分析試點(diǎn)工作推動(dòng)情況和出現的問(wèn)題，采取“一事一議”的辦法研究決定項目實(shí)施中的相關(guān)事項，形成齊抓共管、整體推動(dòng)的`工作格局。
�。ǘ┙⑴_賬，強化監管。各村（社區）要建立工作臺賬，明確責任分工，細化任務(wù)落實(shí)，確保改革試點(diǎn)工作有序推動(dòng)。領(lǐng)導小組要增強對試點(diǎn)工作的考核和監督檢查，強化問(wèn)責機制，對落實(shí)工作不力的單位和個(gè)人要依規依紀嚴肅追究責任。
�。ㄈ┙y籌資金，保障運行。相關(guān)職能部門(mén)要統籌資金管理，保障改革試點(diǎn)資金落實(shí)到位、使用規范。對改革試點(diǎn)專(zhuān)項資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，封閉運行，任何組織、機構和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占、挪用和騙取改革試點(diǎn)專(zhuān)項資金。在項目實(shí)施過(guò)程中，按招標采購程序，堅持資金使用公開(kāi)、建設單位公開(kāi)、項目決算公開(kāi)。接受群眾監督，杜絕暗箱操作。
�。ㄋ模┰鰪娦麄�，營(yíng)造氣氛。充分利用新聞媒體，發(fā)揮輿論宣傳導向作用，增強對展開(kāi)改革試點(diǎn)工作重要意義、主要任務(wù)和政策措施的宣傳，調動(dòng)廣大社會(huì )力量參與改革的積極性、主動(dòng)性，形成全民參與共建的環(huán)境氣氛。廣泛宣傳在改革試點(diǎn)工作中涌現出的“敬老孝星”和“敬老文明號”等先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持、參與養老服務(wù)工作的良好氣氛。重點(diǎn)宣傳一批居家和社區養老服務(wù)企業(yè)和社會(huì )組織，提升社會(huì )參與居家和社區養老服務(wù)的意識和水平，讓更多老年人在居家和社區養老服務(wù)改革中增強獲得感和幸福感。
居家養老實(shí)施方案 12
為認真貫徹民政部《關(guān)于開(kāi)展養老服務(wù)社會(huì )化示范活動(dòng)的通知》和xx《關(guān)于實(shí)施改善民生十大工程的意見(jiàn)》，結合我市實(shí)際特制定實(shí)施方案如下：
一、指導思想
開(kāi)展村（社區）居家養老工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，立足村（社區）實(shí)際狀況，以保障社區老年人為重點(diǎn)，以滿(mǎn)足社區老年人的生活照料、文化娛樂(lè )、康復醫療、體育健身、精神慰藉和法律援助等需求為出發(fā)點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)各方社會(huì )力量參與和支持居家養老服務(wù)工作，為促進(jìn)社會(huì )福利事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)和諧社會(huì )建設作出積極貢獻。
二、工作目標
20xx年，已經(jīng)建成的14個(gè)社區居家養老服務(wù)站要繼續按既定職能正常開(kāi)展養老服務(wù)工作，并且不斷擴大服務(wù)對象，創(chuàng )新服務(wù)內容、方式和機制；20xx年在全市所有的村和社區都建立居家養老服務(wù)站，為社區的老年人及老年人家庭開(kāi)展福利服務(wù)，并適當兼顧殘疾人和未成年人。努力建成城鄉一體化的社會(huì )化養老服務(wù)體系。
三、措施及要求
�。ㄒ唬┙⒔M織網(wǎng)絡(luò )。
每個(gè)村（社區）都成立由村（居）委會(huì )主任任站長(cháng)，負責民政或老齡工作的村（居）委會(huì )成員、村（社區）居民小組長(cháng)、義工代表為成員的居家養老社會(huì )化服務(wù)領(lǐng)導小組，負責村（社區）的居家養老工作，并明確專(zhuān)人負責日常工作。服務(wù)站及時(shí)發(fā)放招募倡議書(shū)，組建居家養老義工服務(wù)隊和社區志愿者服務(wù)隊，并根據隊員的特長(cháng)、職業(yè)、年齡等分類(lèi)登記造冊。
�。ǘ┱{查服務(wù)需求。
居民小組長(cháng)對居民小組內的各類(lèi)老年人發(fā)放《社區老年人養老服務(wù)需求調查表》，對老年人的需求進(jìn)行調查，并按照年齡分類(lèi)匯總（如60周歲至69周歲、70周歲至79周歲、80周歲至89周歲、90周歲以上不同類(lèi)型），對不同類(lèi)型老人的基本需求有大致了解。同時(shí)將空巢獨居老人、困難老人、殘疾老人、百歲老人的服務(wù)需求單獨匯總。
�。ㄈ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。
各居家養老服務(wù)站要通過(guò)懸掛宣傳標語(yǔ)、向居民發(fā)放開(kāi)展居家養老服務(wù)公開(kāi)信和招募志愿者義工倡議書(shū)等形式，使廣大居民了解開(kāi)展居家養老的目的和意義。發(fā)動(dòng)居民積極參與居家養老服務(wù)站的'建設和管理工作。
�。ㄋ模┙∪芾碇贫�。
各服務(wù)站要根據實(shí)際制定《社區居家養老工作實(shí)施方案》、《社區居家養老工作計劃》、《社區居家養老工作職責》、《社區居家養老服務(wù)》、《社區居家養老考核制度》等各項制度，確保居家養老工作有章可循，有條不紊，運行規范。
�。ㄎ澹┟鞔_服務(wù)對象和內容。
各服務(wù)站必須根據老年人需求合理確定服務(wù)內容，與參加居家養老服務(wù)的單位、個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)。義工、志愿者服務(wù)隊員認領(lǐng)服務(wù)對象后，要簽訂服務(wù)書(shū)。居家養老服務(wù)站要及時(shí)向村（社區）公示結對服務(wù)對象、服務(wù)內容、服務(wù)時(shí)間、收費方式和服務(wù)電話(huà)等。每次服務(wù)后填寫(xiě)服務(wù)情況反饋表。
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區、鎮（街道）民政部門(mén)要加強對居家養老服務(wù)站的業(yè)務(wù)指導和監管，督促各服務(wù)站正常、規范開(kāi)展服務(wù)。定期組織培訓活動(dòng)，提高居家養老服務(wù)站的管理水平和養老服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。通過(guò)走訪(fǎng)調查、電話(huà)詢(xún)問(wèn)等多種形式了解服務(wù)站開(kāi)展服務(wù)的情況，確保資助資金全部用于設施改造和養老服務(wù)等方面。建立年檢制度，對符合受助條件的繼續完成資助，對不符合受助條件的，停止資助或追回已資助的資金。
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